
土建工长
5000-6000元/月
土建工长月结全职
岗位职责
1. 负责施工现场土建工程的日常管理,统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作,确保按计划推进。
2. 熟悉施工图纸,组织图纸会审与技术交底,解决施工中的技术问题,监督施工班组按规范及方案施工。
3. 合理调配人力、材料、机械等资源,协调各工种交叉作业,优化施工工序,控制施工成本。
4. 负责现场施工质量检查与验收,参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时整改质量隐患。
5. 落实安全生产责任制,开展安全巡查,排查整改安全隐患,处理现场安全及突发事宜。
6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理,配合竣工验收及资料归档。
7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位,保障施工顺利开展。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程等相关专业,中专及以上学历,持有土建施工相关上岗证书优先。
2. 3年以上土建施工现场管理经验,熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。
3. 熟练看懂施工图纸,掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。
4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力,能吃苦耐劳,适应驻场及加班。
5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具,了解工程资料编制流程。
6. 责任心强,执行力强,有良好的团队管理与现场管控能力。
建筑工程师
4000-9000元/月
土建工程师经验不限大专拥有二建带B证
【岗位职责】
1. 负责建筑项目的全面技术管理工作;
2. 组织、制定并落实项目的施工技术方案;
3. 解决施工过程中的关键技术问题;
4. 参与工程质量检查与验收,确保符合标准;
5. 协调与业主、监理及施工单位的沟通,确保项目顺利进行。
【岗位要求】
1. 具备扎实的建筑专业知识,能够独立编制施工组织方案;
2. 熟练掌握建筑施工规范、工艺流程及材料计算;
3. 具有良好的项目管理能力和团队协作精神;
4. 能够适应施工现场的工作环境,具备较强的解决问题的能力;
5. 持有相关职业资格证书,如二级或一级建造师资格者优先。
装修工长工长
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,为西部地区指定承建商,现因京东业务需要,需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名,
一,报名条件及要求:
1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑;
2,学历初中以上,能看懂异型施工图;
3,合作方式为包工包料分包模式,要求有带队经验;只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;
4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;
5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;
6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作;
二,合作流程:
1,自认为符合以上条件者,麻烦先加微信,先不要打电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;
2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;
3,付款方式:不用垫资,会按公司规定,,进度款,尾款最快在验收合格后当天支付,最慢三日内支付;整个请款付款流程公开透明,不拖不欠;
4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也高,可签订年度框架协议,一旦签约成为公司认证装修了工长,可负责指定区域装修任务,公司不再指派其他工长。
装修工长工长月结全职
酒店项目装修工长招聘要求
岗位职责
1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理,合理安排施工人员、材料、机具,把控施工进度,确保项目按工期节点顺利完工。
2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准,组织现场施工,全程监督各施工工序(水电、瓦工、木工、油漆、软装等)落地,保障施工质量符合酒店行业验收标准。
3. 负责施工现场安全管理,落实安全施工规范,排查用电、防火、高空作业等安全隐患,杜绝安全事故发生,做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。
4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位,及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜,高效协调解决施工过程中的各类突发问题。
5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗,合理控制施工成本,减少材料浪费;做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。
6. 管理施工班组,做好工人技术交底、日常考勤及工作安排,提升团队施工效率,保障现场施工秩序。
任职要求
1. 年龄25-50岁,3年以上酒店装修项目工长工作经验,熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准,有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。
2. 精通装修各工序施工技术,能看懂施工图纸,掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性,具备独立解决现场施工技术问题的能力。
3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力,能合理调配施工资源,高效处理多方对接事宜,抗压能力强,可常驻项目现场。
4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识,做事严谨细致,严格把控施工质量与施工安全,服从项目整体管理安排。
5. 无不良从业记录,能吃苦耐劳,熟悉装修施工成本控制要点,具备良好的职业素养。
6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。
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昆明本地蓝牙耳机包装工260天,包吃包住。
6000-8000元/月
学徒工全勤奖包吃五险夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住11-20人月结服装纺织木材家具生物制药建材机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷恒温车间坐班流水线无纹身熟悉26个字母
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5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为
500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千.
因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。
工资待遇:
1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至
10000
2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的):
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500
异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州
招聘要求:
1、年龄16-48岁,身体健康:
2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、
3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来:
4、工作简单轻松,劳动强度较低!
工作地点:苏州异地招工
六、食宿方面:
1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需
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(报名方式)
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设备安装员
1-1.2万元/月
安装工程师经验不限学历不限专业团队,个人不用
岗位职责:
1.负责煤矿输送机械、输送带及除尘设备的现场安装、调试与验收工作
2.依据施工图纸和技术规范进行设备定位、组装及系统联调
3.配合项目团队完成安装过程中的技术交底、安全管控与进度协调
4. 处理安装过程中出现的技术问题,及时反馈并提出优化建议
5.编制安装记录、竣工资料及移交文档,确保项目合规交付
任职要求:
持有特种作业操作证、登高证或相关职业资格证书者优先
安装工程师
岗位名称:施工员(土建);安装工程师;土木工程师岗位要求:1.土木工程专业大专及以上学历;2.具有一年至三年相关工作经验;3.良好的现场协调能力,能与项目团队有效沟通,确保施工进度和安全。薪资待遇:月薪6000元—9000元。
安装工程师
7000-8000元/月
安装工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 在部门经理领导下负责新建、改(扩)建工程的安装专业全过程管理。
2. 负责给排水、强弱电、暖通、消防、智能化专业的施工及图纸会审;协调设计院推动本专业的深化设计及图纸变更洽商,解决现场机电技术冲突。
3. 代表建设单位管理监理、总分包单位;审核安装专业总分包施工进度计划、施工组织设计及专项施工方案;做好现场安装工程的日常管理工作;严格管控工程项目施工质量;做好进场材料、设备的验收、安装、隐蔽...
郑州百荣附近招长期工人2名,工作好干。工资稳定还可以。月结不压工资
7000-9000元/月
安装工程师
招2名工人
1,动手能力强的
2,干过安装类的优先。
3,工资每月月结,不压工资
4,有餐补,加班有加班费。
5,我们工作适合长期稳定干的。工资还是稳定。可以的
6,工作比较简单,好干。非常容易上手。
7,百荣附近的最好。
技术工程师
8000-10000元/月
技术工程师5-10年大专
1、我们公司是生产一种可以施工成整体无缝的地面材料厂家,新产品新技术。现面向全国市场推出。2、聘请的技术工程到岗后公司会进行技术培训。技术工程师掌握公司的施工技术后辅助销售市场推广。3、技术工程师上岗后的主要工作内容是:培训装修公司工人掌握无缝地面的施工技术,帮助客户组织推荐施工班组。指导客户完成施工交付。4、有些公司包工包料的项目,需要进行施工班组的组织管理。5、要长期出差到全国各地(公司提供出差补贴)6、30-45岁。7、有5年以上装修工作经验
光伏电站运维值班员
5000-6000元/月
光伏运维工程师1-3年大专电力运维光伏发电特种作业操作证(高处作业)特种作业操作证 (高压电工)特种作业操作证 (低压电工)
岗位职责:
1、服从工作安排,遵守部门管理规范及作业流程,落实上级主管交办的各项任务。
2、依据巡检计划按时开展巡检作业,准确采集运行数据,及时处置现场异常问题,规范填写相关记录表单,对无法处理的故障及时上报反馈。
3、负责指定区域的日常维护与线路巡查(电力方向),接到报修后迅速抵达现场进行故障定位与分类,并按工艺要求完成处理,如实填写运维工单。
4、严格执行安全防护措施,积极参与公司组织的安全教育培训。
5、做好所用材料的管理工作,协助商务文员完成材料出库及盘点手续。
6、准时参加部门组织的业务学习和培训会议,掌握设备厂商技术资料及相关法规文件,持续提升专业能力。
7、在运营管理中心统筹下,开展电气设备的运行操作工作;
8、深入学习各类事故应急预案,突发情况下能迅速采取有效应对措施;
9、依照光伏电站设备及线路巡视规定,组织本值人员开展巡检,及时发现隐患与异常,按规定上报并详细记录;
10、严格执行公司《交接班制度》,确保交接流程完整规范;
11、负责当班期间运行日志的填写,以及光伏电厂生产信息的及时报送;
12、监督本值人员执行运行规程与安全规程,发现违规行为及时纠正;
13、负责审核工作票、操作票内容并报批,指导并组织相关人员正确执行;
14、定期组织本值人员开展技术培训与经验交流,定期开展安全学习活动;
15、完成上级领导临时交办的其他工作任务。
任职要求:
1、电气类及相关专业毕业,掌握电气一次、二次系统基础知识;学历要求大专及以上,具备两年工作经验(2024年前毕业,含2024年);有光伏电站运维经历者优先考虑;
2、硬性条件:须持有三证(高压电工证、低压电工证、高处作业证);
3、持有C1或以上驾驶证,熟练驾驶手动挡车辆者优先;
4、服从安排,动手能力突出,吃苦耐劳,踏实敬业,能接受加班安排(如有加班可调休或享受加班补贴);
5、本岗位为驻场性质,工作地点位于云南省内地州的风电场及光伏电站,具体场站由公司根据项目进度统一调配。
薪资待遇:
1、试用期为3个月,试用期工资按定岗工资标准的80%发放。
2、岗位工资构成:4500-6500元(根据能力核定)+六险+包住+餐补+路补(基本工资+绩效工资+驻场补贴+交通补贴)。
3、依法缴纳六险。
4、每月休息6至8天,支持连休安排。
岗位福利:
1、生日当月享受专属福利发放。
2、提供免费住宿及伙食补贴。
3、休假期间可享受往返路费补贴。
4、定期组织常规体检及职业健康体检。
光伏值班员
7000-10000元/月
光伏运维工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责光伏电站的日常巡检,实时监控逆变器、汇流箱等核心设备的运行状态,记录关键参数并及时上报异常。
2. 执行电站设备的定期维护与消缺工作,确保组件清洁、线路连接可靠,保障发电效率稳定。
3. 严格遵守安全操作规程,处理设备跳闸、通讯中断等突发故障,配合技术团队完成故障排查与修复。
4. 填写运维日志与报表,整理设备运行数据,为电站性能分析提供基础支撑。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气、自...
电力系统调试技术员
1.5-1.8万元/月
电力工程师3-5年大专输变电工程电气工程电力运维电力调度二级建造师(机电工程)电工进网作业许可证(高压)强电工程特种作业操作证 (高压电工)
一、 核心专业技能
组态与软件配置能力:承担电力监控系统(如SCADA系统)的界面组态、画面开发、数据库搭建及系统参数设定工作。
通信规约与报文解析:掌握各类通信协议、点表结构与数据报文格式,熟悉电力领域常用通信标准,包括IEC 60870-5-101/103/104、IEC 61850(GOOSE、MMS)、Modbus(RTU/TCP)等,具备报文解析及通信异常诊断能力。
设备调试与故障排查:参与继电保护装置、通信管理机、测控单元、智能电表等现场设备的安装指导与独立调试,具备较强的综合故障定位能力,可高效处理自动化系统中涉及硬件、软件及接线等方面的问题,确保系统可靠运行。
图纸识读与逻辑设计:能准确理解电气一次主接线图及二次回路图(如原理图、端子排图),掌握电流互感器(CT)、电压互感器(PT)、控制与信号回路的逻辑关系;部分岗位需具备使用AutoCAD或EPLAN进行二次回路图纸绘制的能力。
二、 项目实施与文档能力
项目计划与全流程实施:能够独立开展前期现场调研、需求梳理,制定并落实项目实施计划与技术方案,有效把控项目交付进度与执行质量。
技术资料整理与报告撰写:协同团队完成技术文件归档,可独立编制调试报告、测试记录、竣工资料及用户操作说明书,保障文档齐全、规范且具备可追溯性。
三、 工作经验与背景
行业经验积累:一般要求具有2-5年电力自动化相关从业经历,熟悉变电站自动化、配网自动化系统的设计、调试与运维流程,有完整项目执行经验者优先。
特定企业项目经验(优先项):曾参与江苏金智、上海思源、南瑞、北京四方等国内主流电力自动化设备厂商项目的候选人优先录用,此类背景表明其已掌握成熟的设备调试方法和标准化作业流程。
四、 学历与专业背景
学历要求为大专及以上,专业方向包括电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、智能电网信息工程、自动化、机电一体化等相关领域。持有电工证、继电保护作业证等特种作业资格证书者优先考虑。
五、 综合素质要求
团队协作与沟通能力:能够与业主单位、施工方、监理方及设备供应商等多方开展技术对接与现场协调,推动项目顺利实施。
抗压能力与适应性:因项目分布广泛,需接受阶段性或长期出差(含驻场调试),具备良好的环境适应能力和心理承受能力,能胜任高强度工作任务。
安全与规范意识:严格执行电力安全生产管理制度及相关作业规程(如“两票三制”),落实调试与施工过程中的各项安全防护措施。
风电运维工程师
6000-10000元/月
风电运维工程师大专
【岗位职责】
1. 负责风电场风机设备的日常巡检、定期维护及故障排查与修复,保障机组稳定运行。
2. 执行风电机组的预防性维护计划,记录设备运行数据并分析潜在风险,降低非计划停机时间。
3. 配合完成风电场设备的技术改造与升级工作,参与制定运维优化方案。
4. 严格遵守安全操作规程,落实风电现场安全生产管理要求。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、机械工程等相关专业优先。
2. 具备1年以上风电运维...
工程监理
7000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专
总监监(需要注册监理工程师证住建部的)项目在昭通!
岗位职责:
1、认真阅读设计文件,提出读图意见和合理化建议,参加设计技术交底;
2、负责编制本专业的监理实施细则;
3、负责本专业监理工作的具体实施;
4、统筹项目监理规划与实施:依据法律法规、行业规范及项目合同文件,牵头编制监理规划、监理实施细则等核心文件,明确监理工作的范围、流程、标准及重点管控环节。同时,结合项目特点对监理资源进行合理调配,制定阶段性监理计划,确保监理工作有序推进,为项目合规建设筑牢基础。
5、全过程质量与安全管控:主导项目质量与安全生产的监理工作,组织监理人员开展关键工序、隐蔽工程等重点环节的检查验收,对施工方案的可行性、材料设备的质量符合性进行严格审核。建立健全质量与安全隐患排查机制,发现问题及时签发整改通知,跟踪整改闭环情况,杜绝质量缺陷与安全事故,保障项目建设质量与施工安全。
6、进度与投资动态管理:跟踪施工进度计划的执行情况,对比实际进度与计划进度的偏差,分析偏差原因并提出调整建议,协调解决影响进度的各类问题,确保项目按期交付。同时,审核工程计量数据、工程款支付申请及工程变更费用,严格把控投资风险,维护建设单位的合法权益,实现项目投资的合理控制。
7、合同与信息管理:监督合同双方的履约行为,处理合同履行过程中的争议与索赔事项,确保合同条款得到有效执行。建立规范的监理信息管理体系,收集、整理施工过程中的各类文件资料,及时编制监理月报、专题报告等,保证监理信息的真实、完整与可追溯,为项目决策提供数据支撑。
8、多方协调沟通:作为建设单位、施工单位、设计单位等参建方之间的沟通桥梁,组织召开监理例会、专题会议等,协调解决项目实施中的交叉作业、技术争议等问题。及时向建设单位反馈项目进展及重大问题,主动对接相关主管部门,配合完成监督检查工作,保障项目建设的顺畅推进。
9、监理团队管理:负责监理团队的日常管理,明确各监理人员的岗位职责,组织开展业务培训与技术交底,提升团队的专业能力与职业素养。建立绩效考核机制,监督监理人员的工作履职情况,规范监理工作行为,营造严谨高效的工作氛围,确保监理团队高效完成各项监理任务。
10、竣工验收与总结:组织开展项目预验收工作,审核竣工资料的完整性与规范性,配合建设单位完成竣工验收。项目竣工后,及时梳理监理工作中的经验与不足,编制监理工作总结报告,为后续类似项目的监理工作提供参考。
11、必要时,承担或指导监理员进行监理独立抽样检验工作。
岗位要求:
1、 大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建工程等相关专业;
2、 2年以上土建工程监理工作经验,有监理工程师证或取得监理工程师执业资格者优先;
3、 熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定,具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验;
4、 有较高的判断决策能力,能及时决断,灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷,具备良好的协调能力和控制能力;
5、 有很好的语言表达、交际沟通能力;
6、 能驻外工作。
7、需要有注册监理工程师证(住建部)或中级职称加上岗证
工作地点:
- 根据项目需求,需出差或驻场。
薪资待遇:
,月休4天
栏目概述
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