
玉溪红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名,有想做监理或者队长的联系。
5千-1万/月
工长月结全职
玉溪市红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名,有想做监理或者队长的联系。
装修工长工长月结全职
酒店项目装修工长招聘要求
岗位职责
1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理,合理安排施工人员、材料、机具,把控施工进度,确保项目按工期节点顺利完工。
2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准,组织现场施工,全程监督各施工工序(水电、瓦工、木工、油漆、软装等)落地,保障施工质量符合酒店行业验收标准。
3. 负责施工现场安全管理,落实安全施工规范,排查用电、防火、高空作业等安全隐患,杜绝安全事故发生,做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。
4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位,及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜,高效协调解决施工过程中的各类突发问题。
5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗,合理控制施工成本,减少材料浪费;做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。
6. 管理施工班组,做好工人技术交底、日常考勤及工作安排,提升团队施工效率,保障现场施工秩序。
任职要求
1. 年龄25-50岁,3年以上酒店装修项目工长工作经验,熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准,有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。
2. 精通装修各工序施工技术,能看懂施工图纸,掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性,具备独立解决现场施工技术问题的能力。
3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力,能合理调配施工资源,高效处理多方对接事宜,抗压能力强,可常驻项目现场。
4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识,做事严谨细致,严格把控施工质量与施工安全,服从项目整体管理安排。
5. 无不良从业记录,能吃苦耐劳,熟悉装修施工成本控制要点,具备良好的职业素养。
6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。
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装饰装修带班班长
5-6千/月
工长工程师月结全职
岗位职责:
1. 全面负责装饰装修项目现场施工管理,统筹班组人员、材料及进度安排
2. 严格执行施工图纸与工艺标准,把控工程质量与安全文明施工
3. 协调甲方、监理及各工种配合,及时解决现场技术与管理问题
4. 编制并落实日/周施工计划,定期汇报工程进展与异常情况
5. 监督材料进场验收与合理使用,控制施工成本与损耗
任职要求:
1. 具备装饰装修现场带班管理经验,熟悉家装/工装全流程
2. 熟练掌握木工、泥工、油漆等主要工种工艺及验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强
4. 能独立处理现场突发问题,具备基本识图与施工放线能力
5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
工长/工程师
6-8千/月
工长工长工程师安全员月结全职
招聘单位:国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
工作地点:云南省文山州西畴县董马乡
招聘岗位及人数:
1.现场技术管理人员:10名
2.安全员:5名
3.合同计量部部长 1名
4.安全部部长 1名
5.工程部部长 1名
一、岗位职责:
(一)现场技术管理人员:
1.负责施工现场全过程管理,开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器,能独立放线,施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控;
2.服从项目统一调度安排,落实各项施工要求,保障项目施工有序推进。
(二)安全员:
1.负责施工现场安全日常管理工作;
2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作;
3.持有交安B、C证优先。
(三)合同计量部部长
1.合同管理:负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理,包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。
2. 计量支付:组织现场计量收方,编制计量支付报表,办理中间计量与,审核分包计量资料,杜绝超量、重复、虚假计量。
3. 变更索赔:负责工程变更立项、费用测算与上报审批,收集整理索赔证据,编制索赔报告并跟踪处理,维护项目权益。
4. 预结算与成本:编制审核工程预(结)算并配合竣工审计,参与责任成本预算编制与成本分析,把关对下结算支付。
5.对外协调:对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门,协调计量、结算、变更事务,并配合财务、物资、工程等部门联动工作。
(四)安全部部长
1.全面负责项目安全生产管理工作,建立健全项目安全管理制度、安全管理台账,统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。
2.组织开展安全检查、专项整治,督导隐患排查治理,督促落实隐患闭环整改;统筹安全内业资料审核管理。
3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作,落实三级安全教育,监督现场安全防护、文明施工管理。
4.统筹安全事件、隐患处置,对接监理、业主、地方应急主管部门,完成安全报备、检查迎检工作。
5.管理安全员团队,明确岗位职责,开展部门人员工作考核,落实集团及项目各项安全管理规定;持交安B证优先。
(四)工程部部长
1.在项目经理、总工程师领导下,全面主持工程部管理工作,统筹部门人员分工、业务指导及考核。
2.组织图纸会审,编制报审施工组织设计及专项方案,组织技术交底。
3.编制施工进度计划并动态管控,组织生产调度,协调劳务、设备及现场施工,保障工期节点。
4.统筹测量放线、现场技术及质量管控,处置施工技术难题。
5.对接业主、监理、设计,牵头工程变更相关技术工作,配合现场收方。
6.负责施工技术资料收集归档,联动安全、合同计量等部门协同工作,落实环水保要求,完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
1.大学专科及以上学历。
2.专业与所聘岗位相匹配。
3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质,工作年限不低于2年,且在2年内工作单位不能超过2家。
4.身体健康,年龄18-50岁,18-45岁。
5.无犯罪或其他不良信用记录,身心健康。
6.服从所在单位的工作安排。
7.持有岗位相关资格证书者优先录用。
三、薪酬与用工说明:
1.入职设置1个月试用期,试用期满经综合考核合格后正式定岗;
2.具体薪资待遇电话沟通咨询。
报名方式及期限:
1.咨询联系:李老师
2.简历投递邮箱:@qq.com
3.有效期2026年10月1日至12月31日
招聘单位:国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
人力资源管理员:李老师
联系电话:
2026年10月1日
小工工长1-2人月结
西双版纳傣族自治州景洪市装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000 干得好的话第二个月加500 满3个月以后加1000
可短期无责底薪6000酒吧气氛组包住宿
6-9千/月
服务员包住有提成免费培训20人以上假期工全职
可接收零经验零基础求职者和应届生,接受短期工假期工有无经验基础均可,提供零基础免费岗前培训(培训期1-3天即可正式上岗)
【岗位职责】
负责娱乐场所日常接待与顾客服务
协助维护现场秩序,营造良好氛围
完成上级交办的其他工作
【职位要求】
18~35岁内
无经验要求愿意从事酒吧及娱乐场所工作
普通话标准,形象气质佳
会穿高跟鞋会化妆者优先
无不良嗜好
性格活泼开朗,心态积极乐观
愿意学习,愿意成长
【薪资待遇福利】
无责底薪6000元+50%绩效提成+节假日福利+奖励(第三个月起底薪9000元)
包住(拎包入住2人一间,淋浴空调热水器洗衣机床上用品等
如有经济困难员工可提前申请预支薪资
注:以上职位由本公司直招,承诺不收取求职者任何费用 申请职位电话聊一聊
其他钢结构人员提升架1-2个月20人以上月结
昆明市官渡区招其他钢结构人员,爬架/提升架
需要温室大棚熟手小班组,或者工人,四五万平方,纯轻工,中间人勿扰。
青岛黄岛区自动化设备安装,做过相关即可,一天8小时不含食宿,最好住周边
200-260元/天
安装工程师做过设备安装
自动化设备安装,做过相关即可,一天8小时不含食宿,最好住周边
安装工程师
7-9千/月
安装工程师经验不限中专/中技
诚聘注塑辅机水电气安装工,服务全国各地注塑厂(主战场还是广东)
工作内容:现场安装中央供料设备,冷却塔、水、电、气管路,设备就位、布管接线、调试验收、简单售后维保。
要求:持低压电工证;有工业管路/注塑辅机安装经验,看得懂简单图纸;能适应出差,动手能力强,安全意识好;会开车。
待遇:底薪+安装提成+出差补贴,综合6-9K,工资准时,管理简单,活源稳定。
工作区域:广州出发,全国各地注塑车间。
机电设备安装工程师
7-8千/月
安装工程师1-3年学历不限长期稳定、适应长期出差、自带交通工具
职位要求:
1.熟悉泳池系统流程和设备功能,了解产品设备安装、调试、售后。
2.熟悉相关法规、安全标准和行业优秀实践,确保项目合法高效。
3.具备良好沟通协作能力,能与团队高效合作。
4.对新技术和创新方案有热情,能适应行业变革。
5.具备强分析和解决问题能力,能迅速解决工程难题。
6.有代步车,可独立出行,有泳池水处理工程工作经验优先录取。
7.有责任心,能够承受一定的工作压力;
8.要求机电、监理等相关专业,能看懂CAD图纸;
9.解决现场施工遇到的技术问题,确保施工顺利进行;
任职要求:
1、身体健康,年龄25-45岁;
2、适应长期出差(施工地点随项目所在地);
3、有责任心,有团队意识,服从安排管理;
4、安全意识强,严格按安全标准操作;
5、长期、稳定;
6、能看懂CAD图纸,有游泳池设备安装经验优先。
7、会开车,自带交通工具人员优先考虑。
6、非包清工!!非包清工!!非包清工!!非包清工!!非包清工!!
风电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
光伏电站值班员
5-6千/月
光伏运维工程师1-3年大专电子/电气/自动化相关专业运维经验
【岗位职责】
1. 负责光伏电站日常运行监控,确保发电设备安全稳定运行。
2. 执行巡回检查制度,及时发现并处理运行异常情况。
3. 按照操作规程完成倒闸操作、设备启停及运行调整。
4. 准确记录运行数据,填报各类运行报表和交接班记录。
5. 配合开展设备维护、检修及应急处置工作。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
4. 能适应倒班工作制,具备基本的电气安全意识。
5. 熟悉光伏电站基本运行原理者优先。
市政给排水设计工程师
5千-1万/月
给排水工程师3-5年本科
1设计工作:
•承担市政给排水项目的方案设计、初步设计、施工图绘制及相关技术文档的编制,确保设计成果满足国家规范、行业标准及客户实际需求。
•熟练使用CAD、天正给排水、鸿业、管立得等专业软件,高效完成各类给排水工程的设计任务。
•参与项目前期现场踏勘、测量及资料调研,收集基础数据,为可行性分析和后续设计提供有力支持。
•持续关注行业发展趋势,掌握并应用先进的给排水技术与设计理念,提升方案的科学性与实用性。
2现场支持:
•配合施工现场,及时解决给排水相关技术问题,保障工程进度与施工质量。
•掌握给排水工程施工流程及关键质量控制环节,具备独立处理现场技术难题的能力,并能与业主、监理等各方有效对接。
3其他工作:
•完成上级交办的其他工作任务,涵盖项目协调、技术复核、资料归档等相关事务。
任职要求:
1教育背景:
•全日制本科及以上学历,给排水科学与工程、市政工程、环境工程等相关专业。
•具备扎实的专业理论基础,熟悉给排水系统运行原理及设计流程。
2工作经验:
•3年以上给排水设计或施工工作经验,具备大型建筑、市政管网、环境治理、基础设施改造、黑臭水体整治、自来水厂及污水处理厂等项目经历者优先。
•熟悉给排水工程施工全过程及质量控制重点,可独立应对现场技术挑战。
3技能要求:
•精通CAD、天正给排水、鸿业、管立得等设计工具,能高质量完成涉水工程项目设计。
•熟知国家及地方相关设计规范、标准图集,确保设计合规。
•具备较强的项目统筹能力,能合理规划设计周期,保证项目按时交付。
4职业资格:
•持有给排水专业中级或以上职称。
•拥有注册公用设备工程师(给水排水)证书者优先考虑。
5其他要求:
•具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够与多方顺畅交流。
•能适应一定强度的工作节奏,服从公司安排,接受出差或驻场作业。
•学习能力强,富有创新精神,愿意持续提升专业技术水平。
急招年薪10-15万消防设计BIM主管
6-8千/月
BIM工程师3-5年本科
1.熟悉消防水系统、电气系统、防排烟系统的运行原理及相关设计标准。
2.熟练运用Revit等主流BIM建模工具以及天正系列设计软件。
3.能够独立开展消防工程及机电管线综合的深化设计工作(即管综深化)。
4.具有实际参与消防设施二次改造项目及复杂场景下管线综合优化设计的经验。
5.掌握火灾自动报警系统、应急照明与疏散指示系统等关键消防设备的技术参数与应用特点。
6.可独立制定合理且可实施的消防设备安装施工技术方案。
7.具备消防工程前期工程量清单编制和后期竣工结算阶段算量工作的实操能力。
8.精通消防工程施工全过程的工艺流程、关键技术环节及质量验收规范。
9.(加分项)具备一定内部培训经验,能够指导团队成员进行专业技术提升。
10.(加分项)具有较强的内外部沟通协调能力:对外能有效对接设计与施工单位;对内可完成清晰的技术交底。
11.(加分项)了解消防工程模块化预制生产流程及相关技术执行要求。
电信宽带安装维护工程师
4-8千/月
弱电工程师经验不限大专宽带装维网络维护
1、负责宽带网络的安装与日常维护,保障服务品质稳定可靠。
2、协同团队完成宽带设备的部署、系统调试及问题处理。
3、主动参与技术培训,分享宽带安装与维护相关经验知识。
风电运维学徒
5-7千/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3. 记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查
5.严格遵守高空作业、电气操作等安全规程,落实现场安全管理
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限
2.具备风电运维、电气检修或相关领域工作经验,经验不限
3.熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先
4. 持有低压电工证、高处作业证、登机证等特种作业资质
5. 身体健康,适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排
市政给排水设计师
5千-1万/月
给排水工程师3-5年本科
1设计工作:
• 承担市政给排水项目从方案设计、初步设计到施工图设计的全过程技术工作,同步完成相关技术文档的编制,确保成果满足国家规范、行业标准及客户实际需求。
• 熟练操作CAD、天正给排水、鸿业、管立得等专业设计工具,高质量完成各类给排水工程的设计任务。
• 参与项目前期现场踏勘、测量及资料调研,系统收集基础数据,为可行性分析和后续设计提供有力支撑。
• 持续关注行业发展趋势,掌握并应用先进的给排水技术与设计理念,持续优化设计方案的合理性与先进性。
2现场支持:
• 配合施工现场,及时响应并解决给排水专业技术问题,保障工程进度与施工质量。
• 掌握给排水工程施工流程及关键质量控制环节,具备独立处理现场技术难题的能力,协调业主、监理等相关方的技术对接工作。
3其他工作:
• 按要求完成上级交办的其他工作任务,如项目协调、技术审查、资料归档等。
任职要求:
1教育背景:
• 全日制本科及以上学历,给排水科学与工程、市政工程、环境工程等相关专业毕业。
• 具备扎实的专业理论基础,熟悉给排水系统运行原理及设计流程。
2工作经验:
• 3年以上给排水设计或施工相关工作经验,有大型建筑、市政管网、环境治理、基础设施改造、黑臭水体整治、自来水厂及污水处理厂项目经历者优先考虑。
• 熟悉给排水工程施工流程及质量管控要点,能独立应对现场技术挑战。
3技能要求:
• 精通CAD、天正给排水、鸿业、管立得等设计软件,具备高效完成涉水项目设计的能力。
• 熟知国家及地方现行规范、标准和技术图集,设计过程严格遵循相关规定。
• 具备较强的项目统筹能力,能合理规划设计节点,确保项目按时交付。
4职业资格:
• 持有给排水专业中级或以上职称。
• 持注册公用设备工程师(给水排水)证书者优先录用。
5其他要求:
• 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够与客户、设计及施工各方顺畅交流。
• 能适应一定程度的工作压力,服从公司安排,接受出差或驻场项目工作。
• 学习能力强,富有创新意识,愿意持续学习新技术、新方法并应用于实践。
安装工程师
4-7千/月
安装工程师1-3年高中净水设备安装。污水设备安装。
岗位介绍
我司为净水、污水处理设备源头生产厂家,主营工业净水设备、一体化污水处理设备研发生产与工程落地。现招聘专职设备安装技工,根据公司派工单外派全省项目现场,负责设备进场、管路铺设、设备安装、调试、验收交付等现场工作,工作稳定、项目量大、常年有活。
岗位职责
1、根据公司派工单,外出到各工地、厂区、市政项目现场,负责净水设备、污水处理设备的整机安装、管道对接、设备固定、管路试压、线路简单对接;
2、配合技术人员完成设备调试、通水试运行、现场整改、客户验收交付;
3、做好现场安全施工、设备防护、工具收纳,如实反馈现场施工进度、设备情况及施工问题;
4、服从公司统一调度与工作安排,遵守施工规范,保质保量完成每日、每单安装任务;
5、配合售后维保、返修、巡检等现场工作,保障项目顺利交付。
任职要求
1、能接受全省外派出差,能适应工地现场作业,服从公司派单及工作安排;
2、为人踏实肯干,吃苦耐劳、责任心强,做事麻利、不偷懒,有团队协作意识;
3、有净水设备、污水处理设备、环保设备、给排水管道、机电安装相关经验者优先录用;
4、无经验亦可,踏实好学、能吃苦、愿意长期干的年轻人可培养;
5、身体健康,能适应现场体力工作,无重大疾病,安全意识强;
6、有电工基础、会简单接管、布线、调试者优先。
岗位福利
1、薪资稳定:底薪+安装绩效+项目奖金,多劳多得,收入透明不拖欠;
2、出差全包:公司统一承担住宿、路费、餐补,不用个人垫付;
3、项目充足:源头工厂订单稳定,常年有活,不空档,长期稳定就业;
4、人性化管理:氛围简单、不用应酬,只干实事,服从安排踏实干活即可;
5、带薪培训:老员工带教,零基础可学,成熟后独立接单,薪资涨幅快;
6、节日福利、年终奖励、长期干可晋升安装组长、现场负责人。
岗位亮点
工厂直招、订单稳定、常年有项目,只做设备安装落地,工作内容简单纯粹,出差费用全包,薪资按时发放,吃苦耐劳、服从安排者优先,有经验高薪优先
欢迎踏实肯干、想长期稳定挣钱的师傅投递!
市政排水
6千-1万/月
给排水工程师5-10年学历不限有驾照市政工程
工作内容:
1.负责市政给排水项目的设计与施工图审核;
2.根据公司计划制定所负责项目的设计进度计划,对设计人员进行技术指导;
3.对项目进行有效的技术和经济控制;
4.解答和处理施工单位对本专业提出的技术问题。
技能要求:
能独立完成给排水专业的可研、初步设计编制,施工图绘制工作,熟练使用绘图软件,熟练使用word、ppt编制软件,具备良好的方案汇报能力,会使用无人机;
3.具有良好的团队合作精神及沟通协调能力,工作严谨、细致、认真,有5年工作经验,
薪资福利:
8W~10W/年薪
1、优良的办公环境。人性化管理为你提供超大的发展平台和巨大的提升空间。
2.无责底薪+丰厚的业绩提成,上不封顶,
3、。和国家法定的各类公休假同步休假,每年至少1—2次公司组织的旅游活动。工作娱乐两不误。
4、提供午餐补助。
5、特殊节日过节费一份
怎么样?
有没有心动的感觉呢?
有的话就快投简历!或者来电咨询。
咨询电话:0871--,
变电站运行维护工程师
6千-1.2万/月
强电工程师3-5年学历不限电力运维电工进网作业许可证(高压)特种作业操作证(高处作业)
一、岗位职责
1. 负责220kV总变电站内变压器、GIS设备、继电保护系统等关键设施的日常巡检、维护保养及故障诊断处理;
2. 承担两回220kV架空输电线路(全长8km,共22基杆塔)的定期巡视(每周不少于1次),及时发现并处置线路隐患,确保安全通道畅通,协调处理沿线高杆植物影响;
3. 准确记录运行数据,编制检修技术报告,并及时更新完整性管理平台中的设备信息;
4. 接到故障通知后须在2小时内抵达现场,协同开展应急抢修作业,确保试验与检修一次通过,严格执行各项安全操作规程。
二、任职要求
1. 持有高压电工操作证,具备电气类专业大专或以上学历,具有一年以上220kV变电设备或架空线路运维工作经验者优先考虑;
2. 熟悉220kV电力设备工作原理,能够独立完成设备巡检任务,具备基本故障识别与判断能力;
3. 持有C1及以上驾驶证,实际驾驶经验丰富,能胜任外出巡线及设备检查的驾驶任务;
4. 具备较强的安全意识,能适应突发性抢修工作安排;
5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,品行端正,价值观积极。
给排水工程师本科
水厂设计工程师
1.大学本科及以上学历,给排水科学与工程、市政工程等相关工学类专业;2.年龄40周岁及以下;3.中级及以上职称,具有8年以上自来水厂、水务公司及污水处理厂设计相关工作经验;需满足报名基本条件:1.具有中华人民共和国国籍;拥护党的理论、路线、方针、政策、决议,拥护中华人民共和国宪法;品行良好,认同集团企业文化,具有正常履行职责的身体条件,具有符合岗位要求的工作能力;未受到过党纪政务处分,无违法犯罪记录。2.个人社会保险缴费情况符合现行社保有关政策规定。
薪资福利:公司提供具有竞争力的工资薪酬,完善的职位晋升机制,为每一位员工提供充分的发展空间。录用人员由用人单位购买五险一金,依法享有国家法定节假日、带薪年休假等假期。
招工人数:1人
联系电话:
栏目概述
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