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看图纸，现场施工

岗位职责 1. 负责施工现场土建工程的日常管理，统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作，确保按计划推进。 2. 熟悉施工图纸，组织图纸会审与技术交底，解决施工中的技术问题，监督施工班组按规范及方案施工。 3. 合理调配人力、材料、机械等资源，协调各工种交叉作业，优化施工工序，控制施工成本。 4. 负责现场施工质量检查与验收，参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时整改质量隐患。 5. 落实安全生产责任制，开展安全巡查，排查整改安全隐患，处理现场安全及突发事宜。 6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理，配合竣工验收及资料归档。 7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位，保障施工顺利开展。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程等相关专业，中专及以上学历，持有土建施工相关上岗证书优先。 2. 3年以上土建施工现场管理经验，熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。 3. 熟练看懂施工图纸，掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。 4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力，能吃苦耐劳，适应驻场及加班。 5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具，了解工程资料编制流程。 6. 责任心强，执行力强，有良好的团队管理与现场管控能力。

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酒店项目装修工长招聘要求 岗位职责 1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理，合理安排施工人员、材料、机具，把控施工进度，确保项目按工期节点顺利完工。 2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准，组织现场施工，全程监督各施工工序（水电、瓦工、木工、油漆、软装等）落地，保障施工质量符合酒店行业验收标准。 3. 负责施工现场安全管理，落实安全施工规范，排查用电、防火、高空作业等安全隐患，杜绝安全事故发生，做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。 4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位，及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜，高效协调解决施工过程中的各类突发问题。 5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗，合理控制施工成本，减少材料浪费；做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。 6. 管理施工班组，做好工人技术交底、日常考勤及工作安排，提升团队施工效率，保障现场施工秩序。 任职要求 1. 年龄25-50岁，3年以上酒店装修项目工长工作经验，熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准，有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。 2. 精通装修各工序施工技术，能看懂施工图纸，掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性，具备独立解决现场施工技术问题的能力。 3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力，能合理调配施工资源，高效处理多方对接事宜，抗压能力强，可常驻项目现场。 4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识，做事严谨细致，严格把控施工质量与施工安全，服从项目整体管理安排。 5. 无不良从业记录，能吃苦耐劳，熟悉装修施工成本控制要点，具备良好的职业素养。 6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。 这份招聘要求清晰全面，能精准筛选适配人才，需要我帮你精简成简洁版短文案，方便直接发招聘平台吗？

岗位职责： 1. 全面负责装饰装修项目现场施工管理，统筹班组人员、材料及进度安排 2. 严格执行施工图纸与工艺标准，把控工程质量与安全文明施工 3. 协调甲方、监理及各工种配合，及时解决现场技术与管理问题 4. 编制并落实日/周施工计划，定期汇报工程进展与异常情况 5. 监督材料进场验收与合理使用，控制施工成本与损耗 任职要求： 1. 具备装饰装修现场带班管理经验，熟悉家装/工装全流程 2. 熟练掌握木工、泥工、油漆等主要工种工艺及验收标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 4. 能独立处理现场突发问题，具备基本识图与施工放线能力 5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先

西双版纳傣族自治州景洪市装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000 干得好的话第二个月加500 满3个月以后加1000

昆明市呈贡区招水电

昆明市五华区招腻子/大白/墙漆(打砂纸)

【】今日白班招聘四只猫手工组临时工2名，男女不限，年龄20-40岁，时间：今早-20:00，15元/小时，做完现结!大家积极报名呀注意：一、需自带手套、口罩二、饮酒和身体不适的不要报名报名请附上：姓名性别电话号码自带手套可以加班三、地址：昆明呈贡奥斯迪G区2栋3楼四、工作内容：3楼主机上料舀料五、不能穿拖鞋、短衣、短裤、裙子六、不能确认到岗的请谨慎报名，爽约1次，之后不在录用七、携带银行卡+身份证，下班银行卡结账携带银行卡+身份证，下班银行卡结账携带银行卡+身份证，下班银行卡结账1.赖兴存2.

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

对水果市场熟悉，有三轮车驾驶证优先 早上10点上班

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招聘岗位：责任工长项目类型：高墩柱桥梁工程（大型互通）项目地点：雅安市天全县始阳镇总承包单位：四川路桥企业性质：民营企业岗位薪资：1.1-1.2试用期一个月年龄要求：30-40岁岗位要求：具有丰富的桥梁工程施工经验、会测量（全站仪、RTK），懂成本控制、进度安排、机械设备综合安排协调等，具有较强的责任心。有意者联系付工：

白班大河成章中京宏基早六晚六休1小时安围挡150元1.张海英2.郝红利翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半150元零活铺起塑板好干1.修立柱2.路平3.张玉春4.那铁柱5.王宝申6.7.8.翡翠观澜豫宏光伺候瓦匠小波工长150140早六晚五点半休1小时1.孙庆林2.张利国3.张春梅4.唐国臣5.杜伟6.刘德义7.徐立波8.李明9.赵金山10.郭伟11.敖利君12.韩志福13.王玲14.孙海霞15.郭秀云16.江洪涛翡翠观澜金蕴工地伺候瓦匠150元140元早六晚五点半1.王永胜2.肖长春南岗捣料早六晚五点休1小时150元活不累第一车黑A903，

西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

一、岗位职责 工装项目经理 必须能看懂全套施工图（建筑/水电/暖通/消防） 协调能力 对接设计/施工/监理/甲方/政府监管部门 资料管理 隐蔽工程记录、材料报验、验收资料全套 规范熟悉度 必须熟悉GB国标、验收规范、消防规范 图纸深化与技术交底：熟悉装饰施工图、节点图、水电点位图，组织各工种进场前技术交底，明确工艺标准和验收要求。 现场工艺把控：全程驻场监督木工、瓦工、水电、油漆等各工种施工质量，确保按图施工、符合设计规范和国家验收标准（GB 50210等）。 工序衔接与进度管理：合理安排各工种进场顺序和交叉作业，协调材料进场时间，避免窝工和返工。 材料验收：到场材料（板材、涂料、地胶、五金等）核对品牌、规格、环保等级，不合格材料坚决退场。 隐蔽工程验收：水电改造、防水、吊顶龙骨等隐蔽节点拍照留档，配合甲方/监理/消防/教育局等验收。 变更与签证：现场设计变更及时确认，做好工程量签证和影像记录，避免结算扯皮。 安全管理：监督现场施工安全（临电、高空作业、防火等），配合安全员落实安全措施。 竣工配合：整理施工日志、验收资料，配合竣工验收和整改销项。   二、任职要求 必备条件 有完整幼儿园/学校项目从二次结构到竣工验收的全程经验 懂基础预算，能核对工程量清单。 能独立看懂装饰施工图、节点大样图、水电点位图，会用CAD看图（不要求画图）。 熟悉主流装饰工艺（轻钢龙骨吊顶、隔墙、地面铺装、墙面饰面、防水等）的施工标准和常见通病处理。 能驻场，接受项目周期内的现场管理节奏。 能看懂消防喷淋/烟感/排烟图纸，配合消防分包单位衔接。 优先条件 持有装饰装修施工员证 / 中级工程师职称 / 二级建造师（建筑工程）者优先。 有幼儿园、学校、医院等公共建筑装修经验者优先（熟悉圆角防撞、插座高度、环保等级、消防配合等特殊要求）。 持有安全员C证或具备现场安全管理经验者优先。 会操作全站仪/水平仪等测量工具。 三、面试需携带 身份证 相关证书原件及复印件 过往负责项目的实景照片、竣工图或验收资料（至少2个）

岗位职责： 1.负责建筑项目BIM模型的搭建、维护与协同管理，涵盖建筑、结构、机电等专业 2.参与设计阶段BIM技术应用，进行碰撞检测、管线综合优化及施工模拟 3.配合项目团队完成BIM成果交付，包括可视化展示、工程量统计及施工交底支持 4.编制BIM实施标准、工作流程及技术交底文档，推动BIM技术在项目落地 5.协同设计、施工、运维单位开展BIM数据集成与信息共享，保障模型全生命周期应用 任职要求： 1.熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件，具备实际项目建模经验 2.了解国家及行业BIM相关标准与规范，熟悉BIM在工程各阶段的应用逻辑 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场配合需求 4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景，学历不限 5.有施工现场经验或参与过完整BIM实施项目者优先

1、矿山施工单位； 2、任职安全安经理，需要常驻四川雷波项目工地 3、注安金属非金属专业 4、专业:矿山主体专业（地测采机电安全） 5、有金属非金属地下矿山工作经验， 6、主要工作职责:现场安全管理、内业资料整理、隐患排查治理及整改回复、员工安全教育培训

岗位职责： 1. 负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2. 执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、组件等关键部件 3. 分析发电数据，识别性能衰减原因并提出优化建议 4. 配合完成电站技改、消缺及年度检修工作，保障系统安全稳定运行 5. 编制运维报告，记录运行日志，落实安全生产规范 任职要求： 1. 电力系统、电气工程、新能源等相关专业背景，学历不限 2. 具备光伏电站现场运维经验者优先，经验要求不限 3. 熟悉光伏系统原理、电气一次/二次设备及SCADA监控系统 4. 持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先 5. 责任心强，适应户外作业及阶段性驻场工作

1、我们公司是生产一种可以施工成整体无缝的地面材料厂家，新产品新技术。现面向全国市场推出。2、聘请的技术工程到岗后公司会进行技术培训。技术工程师掌握公司的施工技术后辅助销售市场推广。3、技术工程师上岗后的主要工作内容是：培训装修公司工人掌握无缝地面的施工技术，帮助客户组织推荐施工班组。指导客户完成施工交付。4、有些公司包工包料的项目，需要进行施工班组的组织管理。5、要长期出差到全国各地（公司提供出差补贴）6、30-45岁。7、有5年以上装修工作经验

工作内容：负责电厂设备的日常运行监控与维护，确保系统稳定运行； - 参与设备巡检、故障排查及应急处理，保障生产安全； - 协助完成运行记录整理与数据分析，优化运行效率； - 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

岗位职责 1. 承担市政给排水工程的设计工作； 2. 负责市政给排水设计成果的校核任务； 3. 依据公司整体安排，制定所辖项目的设计进度计划，并对设计团队提供专业技术指导； 4. 实施对项目技术与成本方面的有效管控； 5. 及时回应并解决施工方在本专业领域提出的技术疑问。 岗位要求 1. 具备给排水科学与工程、市政工程等相关专业本科及以上学历； 2. 能够独立完成给排水专业的可行性研究、初步设计文件编制及施工图绘制，熟练操作CAD、管立得等绘图工具；熟悉Word、PPT等办公软件，具备优秀的方案讲解与汇报能力，掌握无人机操作技能； 3. 具备良好的协作意识与沟通能力，工作态度认真、细致、严谨，有一定实际设计经验，需持有中级或以上职称，工作地点位于昆明。

我们正在招聘一位专业的设备维护工程师，负责保障公司设备稳定运转及性能提升。 工作内容： 1. 定期开展生产设备、机械、电气系统及相关设施的巡检、保养与维修； 2. 快速诊断并处理设备故障，保障生产连续高效运行； 3. 参与新设备的到厂安装、调试及验收工作； 4. 与设备厂商及外部技术服务团队保持良好协作与对接； 5. 执行预防性维护方案，减少设备突发故障频率； 6. 跟踪设备技术升级与改造进程，持续优化设备运行效率。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气或相近专业背景； 2. 具备3年以上设备维保或相关领域实际工作经验； 3. 熟悉各类生产设备及机械、电气系统的工作原理与维护流程； 4. 具有较强的故障分析能力及良好的团队合作意识； 5. 持有相关职业资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1、服从工作安排，遵守部门管理规范及作业流程，落实部门负责人布置的各项工作任务。 2、按巡检计划定时开展巡检作业，准确采集运行数据，及时处置巡查中发现的异常情况，规范填写相关记录表格，对无法处理的故障及时上报。 3、负责指定区域的日常维护与线路巡视（电力方向），接到报修后迅速抵达现场进行故障定位与分类，并依据工艺标准完成处理，如实填写运维工单。 4、严格执行安全防护措施，积极参与公司组织的安全教育培训。 5、做好所用材料的管理工作，协助商务文员完成材料出库及盘点手续。 6、按时参加部门组织的业务学习和培训会议，深入学习设备厂商技术资料及相关法规文件，持续提升专业能力。 7、在运营管理中心统筹下，组织实施电气设备的运行操作； 8、认真学习各类事故应急预案，突发事故发生时能迅速采取有效应对措施； 9、依照光伏电站设备及线路巡视要求，带领本值人员开展巡检工作，及时识别设备缺陷和异常现象，按规定程序报告并详细记录； 10、严格执行公司《交接班制度》，确保交接流程清晰完整； 11、负责当班期间运行日志的登记，以及光伏电厂当值生产信息的报送工作； 12、监督本值人员执行运行规程和安全规程情况，发现违规行为及时纠正； 13、负责审核工作票、操作票内容并报批，指导并组织相关票证的正确执行； 14、定期开展本值人员的技术培训与经验交流，组织本值安全活动； 15、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、电气类相关专业毕业，掌握电气一次、二次系统基础知识；学历要求大专及以上，具备两年工作经验（2024年前毕业，含2024年）；有光伏电站运维经历者优先考虑； 2、硬性要求：须持有三证（高压电工证、低压电工证、高处作业证）； 3、持有C1或以上驾驶证，具备手动挡车辆熟练驾驶能力者优先； 4、服从管理安排，实操能力强，吃苦耐劳，踏实敬业；能够接受加班安排（如有加班，可调休或享受加班补贴）； 5、本岗位为驻场性质，工作地点位于云南省内地州的风电场及光伏电站，具体场站由公司根据项目进度统一调配。 薪资待遇： 1、试用期为3个月，试用期工资按定岗工资的80%发放。 2、岗位工资构成：4500-6500元（根据能力核定）+六险+包住+餐补+路补（基本工资＋绩效工资+驻场补贴+交通补贴） 3、依法缴纳六险。 4、每月休息6至8天，支持连续休假安排。 岗位福利： 1、生日当月享受专属福利发放。 2、提供免费住宿，给予伙食费用补贴。 3、享受休假期间往返路费补贴。 4、定期安排常规体检及职业健康体检。

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1、我们公司是生产一种可以施工成整体无缝的地面材料厂家，新产品新技术。现面向全国市场推出。2、聘请的技术工程到岗后公司会进行技术培训。技术工程师掌握公司的施工技术后辅助销售市场推广。3、技术工程师上岗后的主要工作内容是：培训装修公司工人掌握无缝地面的施工技术，帮助客户组织推荐施工班组。指导客户完成施工交付。4、有些公司包工包料的项目，需要进行施工班组的组织管理。5、要长期出差到全国各地（公司提供出差补贴）6、30-45岁。7、有5年以上装修工作经验