
土建工长
5000-6000元/月
土建工长月结全职
岗位职责
1. 负责施工现场土建工程的日常管理,统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作,确保按计划推进。
2. 熟悉施工图纸,组织图纸会审与技术交底,解决施工中的技术问题,监督施工班组按规范及方案施工。
3. 合理调配人力、材料、机械等资源,协调各工种交叉作业,优化施工工序,控制施工成本。
4. 负责现场施工质量检查与验收,参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时整改质量隐患。
5. 落实安全生产责任制,开展安全巡查,排查整改安全隐患,处理现场安全及突发事宜。
6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理,配合竣工验收及资料归档。
7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位,保障施工顺利开展。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程等相关专业,中专及以上学历,持有土建施工相关上岗证书优先。
2. 3年以上土建施工现场管理经验,熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。
3. 熟练看懂施工图纸,掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。
4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力,能吃苦耐劳,适应驻场及加班。
5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具,了解工程资料编制流程。
6. 责任心强,执行力强,有良好的团队管理与现场管控能力。
云南昆明招聘水工设计工程师,有经验者优先。薪资6000元以上/月。请联系郑老师。
工长工程师月结
招聘水工设计工程师,有经验者优先。薪资6000元以上/月。请联系郑老师。
云南昆明晋城白沙路口找两对夫妻工长工,天天都有班上,单价高,货量稳,打过特菜,手速快的优先
工长
晋城白沙路口找两对夫妻工长工,天天都有班上,单价高,货量稳,打过特菜,手速快的优先。联系电话:
小工工长1-2人月结
西双版纳傣族自治州景洪市装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000 干得好的话第二个月加500 满3个月以后加1000
装修工长工长
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,为西部地区指定承建商,现因京东业务需要,需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名,
一,报名条件及要求:
1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑;
2,学历初中以上,能看懂异型施工图;
3,合作方式为包工包料分包模式,要求有带队经验;只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;
4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;
5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;
6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作;
二,合作流程:
1,自认为符合以上条件者,麻烦先加微信,先不要打电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;
2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;
3,付款方式:不用垫资,会按公司规定,,进度款,尾款最快在验收合格后当天支付,最慢三日内支付;整个请款付款流程公开透明,不拖不欠;
4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也高,可签订年度框架协议,一旦签约成为公司认证装修了工长,可负责指定区域装修任务,公司不再指派其他工长。
大理大理市找做过限高架的领工,懂图纸,会放线。可以代领团队施工。
8000-11000元/月
工长工程师月结
找做过限高架的领工,懂图纸,会放线。可以代领团队施工。
昆明五华区招贴砖三个卫生间,大概80个平方左右,预算45块1个平方
450-500元/天
贴砖瓷砖1-2人
昆明市五华区招贴砖三个卫生间,大概80个平方左右,400×800的墙面瓷砖地面400×400要年纪不超过45岁的
天津滨海新区招工长/工程师主要熟悉精装修项目,有装修翻新改造经验优先,
7000-10000元/月
工长
天津市滨海新区招工长/工程师
主要熟悉精装修项目,
有装修翻新改造经验优先,
工长工程师周结全职
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
工长
北京市怀柔区招工长/工程师绿化工程专业
岗位职责:
1.负责绿化工程现场施工管理,统筹工队作业进度与质量控制
2.编制施工计划、技术交底及验收资料,确保符合园林绿化规范
3. 协调甲方、设计、监理等多方单位,及时解决现场技术问题
4. 监督苗木栽植、灌溉系统安装、地形整理等关键工序实施
5.落实安全生产责任制,组织日常安全巡查与人员安全教育
任职要求:
1. 绿化工程、园林技术、环境工程等相关专业优先
2.具备绿化施工管理经验,熟悉常用乔灌木特性及养护要点
4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
5.适应怀柔区项目驻场工作,吃苦耐劳,服从工作安排
工长/工程师
9000-14000元/月
工长月结全职
一、岗位职责
工装项目经理
必须能看懂全套施工图(建筑/水电/暖通/消防)
协调能力 对接设计/施工/监理/甲方/政府监管部门
资料管理 隐蔽工程记录、材料报验、验收资料全套
规范熟悉度 必须熟悉GB国标、验收规范、消防规范
图纸深化与技术交底:熟悉装饰施工图、节点图、水电点位图,组织各工种进场前技术交底,明确工艺标准和验收要求。
现场工艺把控:全程驻场监督木工、瓦工、水电、油漆等各工种施工质量,确保按图施工、符合设计规范和国家验收标准(GB 50210等)。
工序衔接与进度管理:合理安排各工种进场顺序和交叉作业,协调材料进场时间,避免窝工和返工。
材料验收:到场材料(板材、涂料、地胶、五金等)核对品牌、规格、环保等级,不合格材料坚决退场。
隐蔽工程验收:水电改造、防水、吊顶龙骨等隐蔽节点拍照留档,配合甲方/监理/消防/教育局等验收。
变更与签证:现场设计变更及时确认,做好工程量签证和影像记录,避免结算扯皮。
安全管理:监督现场施工安全(临电、高空作业、防火等),配合安全员落实安全措施。
竣工配合:整理施工日志、验收资料,配合竣工验收和整改销项。
二、任职要求
必备条件
有完整幼儿园/学校项目从二次结构到竣工验收的全程经验
懂基础预算,能核对工程量清单。
能独立看懂装饰施工图、节点大样图、水电点位图,会用CAD看图(不要求画图)。
熟悉主流装饰工艺(轻钢龙骨吊顶、隔墙、地面铺装、墙面饰面、防水等)的施工标准和常见通病处理。
能驻场,接受项目周期内的现场管理节奏。
能看懂消防喷淋/烟感/排烟图纸,配合消防分包单位衔接。
优先条件
持有装饰装修施工员证 / 中级工程师职称 / 二级建造师(建筑工程)者优先。
有幼儿园、学校、医院等公共建筑装修经验者优先(熟悉圆角防撞、插座高度、环保等级、消防配合等特殊要求)。
持有安全员C证或具备现场安全管理经验者优先。
会操作全站仪/水平仪等测量工具。
三、面试需携带
身份证
相关证书原件及复印件
过往负责项目的实景照片、竣工图或验收资料(至少2个)
电力运行技术员/五险一金/13薪
7000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技电力电厂五险一金管吃住
工作内容:负责电厂设备的日常运行监控与维护,确保系统稳定运行;
- 参与设备巡检、故障排查及应急处理,保障生产安全;
- 协助完成运行记录整理与数据分析,优化运行效率;
- 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。
工作要求:1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积疤痕。
2、必须持有国家规定的高低压证
3、无低压证可以参加单位内部考核考取
2、薪资详情
薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万
薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
4、是否具有证书要求:是
5、培训/实习情况(是)
培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版 接线 布线
培训/实习地点(如有):有
6、收费情况(是否收费)
收费项目(如有):无收费
收费金额(如有):无收费
户用光伏运维人员
4000-6000元/月
光伏工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理
2. 执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架系统等关键部件
3. 分析发电数据,优化运行策略,提升电站整体发电效率
4. 配合完成电站技改、消缺及年度检修工作,确保系统安全稳定运行
5. 编制运维报告,记录运行台账,及时上报异常情况并跟进闭环
任职要求:
1. 光伏、电气、能源动力等相关专业背景,学历不限
2. 具备光伏电站现场运维经验者优先,经验不限
3. 熟悉光伏系统原理及主要设备性能,掌握基本电气安全规范
4. 具备登高作业能力,持有低压电工证、登高证者优先
5. 责任心强,适应户外及偏远地区工作环境,具备良好沟通协调能力
装修工程师
8000-10000元/月
装修工程师5-10年大专别墅豪宅住宅小区商用建筑工业建筑内装可以长期出差或外派
1、我们公司是生产一种可以施工成整体无缝的地面材料厂家,新产品新技术。现面向全国市场推出。2、聘请的技术工程到岗后公司会进行技术培训。技术工程师掌握公司的施工技术后辅助销售市场推广。3、技术工程师上岗后的主要工作内容是:培训装修公司工人掌握无缝地面的施工技术,帮助客户组织推荐施工班组。指导客户完成施工交付。4、有些公司包工包料的项目,需要进行施工班组的组织管理。5、要长期出差到全国各地(公司提供出差补贴)6、30-45岁。7、有5年以上装修工作经验
取风电断螺栓,叶片错位调整 、螺栓更换、螺纹修复、各种疑难杂症螺栓问题处理。
9000-11000元/月
风电运维工程师1-3年高中
取风电断螺栓,叶片错位调整 、螺栓更换、螺纹修复、各种疑难杂症螺栓问题处理。薪资9000-11000元,也可承接公司项目或者包工时承包。
电力运维
4000-8000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验集中式光伏运维集中式光伏运维经验
1. 严格遵守公司各项规章制度,认真执行电站颁发的各种措施和命令,自觉服从安排。
2. 在值班负责人的领导下,认真做好本值的安全文明生产和运行、检修维护管理工作,确保电站各项指标的完成;学习掌握电站生产设备运行状况和系统运行方式。
3. 对电站运行设备进行监视和操作,在值班长的直接领导下,完成各项操作和调整工作,确保设备安全、经济运行。
4. 负责设备巡视、维护检修准备,做好设备的运行维护和保养工作,负责运行设备常见故障的检查和处理。
5. 负责值班记录、报表的完整性和准确性,按时抄录有关数据。
6. 在相关负责人的监督下,完成电站生产过程的日常交接班、巡回检查、设备运行状态监督等各项工作。
【岗位要求】
1. 学历专科以上,有两年工作经验(2023年前毕业,含2023),能接受加班(若有加班情况,可调休)。
2. 硬性条件:必须持有三证(高、低压电工证,高处作业证)。
3. 执有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶手动挡车辆者优先。
4. 服从管理,动手能力强,不怕吃苦,踏实肯干。
5. 此岗位为驻场岗位,工作地点为云南省内地州上的风电场及光伏电站,场站由公司根据项目时间调配。
【薪资待遇】
1. 试用期3个月,试用期工资3500,转正4500+。
2. 包食宿,缴纳五险。
3. 月休6-8天,可连休。
4. 有丰富光伏运维、风电运维经验,能带队伍者待遇面谈。
户用光伏运维人员
3000-6000元/月
光伏工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理
2. 执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架、组件等关键部件
3. 分析发电数据,识别性能衰减原因并提出优化建议
4. 配合完成电站技改、消缺及年度检修工作,保障系统安全稳定运行
5. 编制运维报告,记录运行日志,落实安全生产规范
任职要求:
1. 电力系统、电气工程、新能源等相关专业背景,学历不限
2. 具备光伏电站现场运维经验者优先,经验要求不限
3. 熟悉光伏系统原理、电气一次/二次设备及SCADA监控系统
4. 持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先
5. 责任心强,适应户外作业及阶段性驻场工作
光伏运维人员
8000-9000元/月
光伏运维工程师1-3年大专光伏系统运维电站集中式电站
岗位职责:
1、服从工作安排,遵守部门管理规范及作业流程,落实部门负责人布置的各项工作任务。
2、按巡检计划定时开展巡检作业,准确采集运行数据,及时处置巡查中发现的异常情况,规范填写相关记录表格,对无法处理的故障及时上报。
3、负责指定区域的日常维护与线路巡视(电力方向),接到报修后迅速抵达现场进行故障定位与分类,并依据工艺标准完成处理,如实填写运维工单。
4、严格执行安全防护措施,积极参与公司组织的安全教育培训。
5、做好所用材料的管理工作,协助商务文员完成材料出库及盘点手续。
6、按时参加部门组织的业务学习和培训会议,深入学习设备厂商技术资料及相关法规文件,持续提升专业能力。
7、在运营管理中心统筹下,组织实施电气设备的运行操作;
8、认真学习各类事故应急预案,突发事故发生时能迅速采取有效应对措施;
9、依照光伏电站设备及线路巡视要求,带领本值人员开展巡检工作,及时识别设备缺陷和异常现象,按规定程序报告并详细记录;
10、严格执行公司《交接班制度》,确保交接流程清晰完整;
11、负责当班期间运行日志的登记,以及光伏电厂当值生产信息的报送工作;
12、监督本值人员执行运行规程和安全规程情况,发现违规行为及时纠正;
13、负责审核工作票、操作票内容并报批,指导并组织相关票证的正确执行;
14、定期开展本值人员的技术培训与经验交流,组织本值安全活动;
15、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、电气类相关专业毕业,掌握电气一次、二次系统基础知识;学历要求大专及以上,具备两年工作经验(2024年前毕业,含2024年);有光伏电站运维经历者优先考虑;
2、硬性要求:须持有三证(高压电工证、低压电工证、高处作业证);
3、持有C1或以上驾驶证,具备手动挡车辆熟练驾驶能力者优先;
4、服从管理安排,实操能力强,吃苦耐劳,踏实敬业;能够接受加班安排(如有加班,可调休或享受加班补贴);
5、本岗位为驻场性质,工作地点位于云南省内地州的风电场及光伏电站,具体场站由公司根据项目进度统一调配。
薪资待遇:
1、试用期为3个月,试用期工资按定岗工资的80%发放。
2、岗位工资构成:4500-6500元(根据能力核定)+六险+包住+餐补+路补(基本工资+绩效工资+驻场补贴+交通补贴)
3、依法缴纳六险。
4、每月休息6至8天,支持连续休假安排。
岗位福利:
1、生日当月享受专属福利发放。
2、提供免费住宿,给予伙食费用补贴。
3、享受休假期间往返路费补贴。
4、定期安排常规体检及职业健康体检。
栏目概述
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