
工长
某二级子公司招聘储备干部岗位大专及以上学历,18-35周岁薪资待遇:试用期工资4000-6000,转正工资6000-8000,半年以后考核转为工长8000-15000,免费住宿,六险,防暑温津贴,年终奖,路程补贴等福利!!!就业地点:辽宁葫芦岛,甘肃404,福建漳州,广东陆丰,廉江,以上地区可选择,江苏连云港,山东招远,海阳学员需前往其他项目部支援6到12个月左右回当地项目部培训地点:听从单位统一安排,1个月理论,2个月项目培训实操直签合同。
山东烟台海阳市威海,江苏,福建,甘肃404,浙江,广东,广西招工长/工程师
5000-8000元/月
工长全职
中国核工业集团下属单位在山东威海烟台市海阳市,江苏,福建,甘肃404,浙江,广东,广西招核电项目工长/工程师
技术员水工土建工长钢筋班长
核电多项目全国统筹急招公告(最新更新)项目一:徐圩核电项目(急招)【项目|长期稳定|薪资优厚|缴纳五险】第一批:管理/技术/质检岗(办公室+现场管理)1.搅拌站生产管理员:招聘1人,40岁以内,大专及以上学历,建筑材料、机械自动化、土木工程或管理类相关专业,1年以上生产调度或生产管理经验,熟悉混凝土生产工艺流程、配合比基础知识及国家相关标准,负责搅拌站日常运营、处理生产突发状况。2.注册安全工程师:招聘3人,40岁以内,持注册安全工程师证,负责现场区域安全监督管理工作。3.钢筋工长(土建施工分部):招聘4人,3年以上工作经验,负责2号核岛回填混凝土施工管理。4.土建工长(土建施工分部):招聘4人,3年以上工作经验,负责2号核岛回填混凝土施工管理。5.土建技术员(土建施工分部、冷却塔施工分部):招聘7人,3年以上工作经验,负责2号核岛回填混凝土施工技术支持。6.钢筋技术员(钢筋施工分部/冷却塔施工分部):招聘6人,45岁以内,全日制大专及以上学历,3年以上同岗位经验,会统筹钢筋需求计划、下料,熟悉钢筋相关技术规范,核电经验优先,无证书要求。第二批:操作/普工/施工岗(证件齐全优先)1.普工-质检部:2人,,55周岁以内,接受体力劳动及夜班连班,核电经验者优先。2.普工-施工支持分部:5人,熟悉泵管铺设安拆、现场文明施工相关工作。3.泵送操作工-施工支持分部:18人,持混凝土泵操作证,有B2驾驶证且会操作设备者优先,核电经验者优先;负责塔式布料机、地泵等设备日常操作与运维。4.电工-施工支持分部:4人,持建筑电工证,55岁以下,核电经验者优先;负责冷却塔用电布置、电路维护及钢结构施工用电运维。5、水工(施工支持分部)-招聘人数:10人-任职条件:熟悉各种管件名称,管道安装岗位通用要求1.有核电项目从业经验者优先,符合条件者学历可放宽;2.无犯罪记录,品行端正,无不良嗜好,身体健康,能适应工地现场工作;3.严禁携带、使用苹果、三星等境外品牌电子产品及各类智能设备;4.入职前无其他单位在缴社保、无个税申报记录,确保社保、个税正常办理。福利&工作地点•薪资:按标准面谈,待遇优厚;•保障:统一缴纳五险,项目工期
工长
某二级子公司招聘储备干部岗位大专及以上学历,18-35周岁薪资待遇:试用期工资4000-6000,转正工资6000-8000,半年以后考核转为工长8000-15000,免费住宿,六险,防暑温津贴,年终奖,路程补贴等福利!!!就业地点:辽宁葫芦岛,甘肃404,福建漳州,广东陆丰,廉江,以上地区可选择,江苏连云港,山东招远,海阳学员需前往其他项目部支援6到12个月左右回当地项目部培训地点:听从单位统一安排,1个月理论,2个月项目培训实操[烟花]直签合同[烟花]。
工长
某二级子公司招聘储备干部岗位,要求大专及以上学历,年龄18-35周岁。
薪资待遇:试用期工资4000-6000元,转正后工资6000-8000元,半年后考核转为工长,工资8000-15000元。提供免费住宿、六险、防暑降温津贴、年终奖、路程补贴等福利。
就业地点可选择:辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。学员需前往其他项目部支援6个月左右,之后回当地项目部。
培训地点听从单位统一安排,培训内容包括1个月理论培训和2个月项目实操培训。
有意者可报名。
工长
中核二三招聘储备干部岗位大专及以上学历,18-35周岁薪资待遇:试用期工资4000-6000,转正工资6000-8000,半年以后考核转为工长8000-15000,免费住宿,六险,防暑温津贴,年终奖,路程补贴等福利!!!就业地点:辽宁葫芦岛,甘肃404,福建漳州,广东陆丰,廉江,以上地区可选择,连云港,山东招远,海阳学员需前往其他项目部支援6到12个月左右回当地项目部培训地点:听从单位统一安排,1个月理论,2个月项目培训实操。
工长
某二级子公司招聘储备干部岗位,要求大专及以上学历,年龄18-35周岁。
薪资待遇:试用期工资4000-6000元,转正后工资6000-8000元,半年后考核转为工长,工资8000-15000元。提供免费住宿、六险、防暑降温津贴、年终奖、路程补贴等福利。
就业地点可选择辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。学员需前往其他项目部支援6个月左右,之后回当地项目部。培训地点听从单位统一安排,包括1个月理论培训和2个月项目实操培训。
综合承包气保焊电焊二保焊焊接3-5人月结包工自备工具技术好专业师傅焊工证
烟台市福山区招电焊、二保焊/气焊,室内隔墙焊接,50*50方管,40*40方管,60*80方管,间距600~800及埋板安装,高度3.4米到4.6米。承包单价45元一平米,工具自带,二把刀勿扰
山东烟台万华招聘电仪放电缆小工若干名,有登高证者优先。同时招聘电气仪表大工若干名。
电气仪表电仪工小工高空作业电缆
烟台万华招聘电仪放电缆小工若干名,有登高证者优先。同时招聘电气仪表大工若干名。
烟台龙口市孵化工无经验也可,长白班薪资福利:4000-5000元社保包吃住两节福利工作地址
4000-5000元/月
养殖员社保包住包吃月结
孵化工无经验也可,长白班薪资福利:4000-5000元社保包吃住两节福利工作地址:龙口市-北马镇-
烟台龙口市店长需要具备店面管理经验薪资福利:5000-8000元工作地址:-东莱街道-
5000-8000元/月
店长月结
店长需要具备店面管理经验薪资福利:5000-8000元工作地址:龙口市-东莱街道-
北京大兴区黄村招聘大市政工长(懂雨污水,给水管线,市政道路施工流程),工期半年,可长期干,持有电工本
9000-11000元/月
市政工长
北京市大兴区黄村招聘大市政工长(懂雨污水,给水管线,市政道路施工流程),工期半年,可长期干,持有电工本(建委颁发)的优先,待遇面谈,联系人:龙经理
邯郸大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,当地人优先。
5000-7000元/月
工长月结
邯郸市大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,大名当地人优先。
工长月结全职
室内装修(家装)项目工长
招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长
外地人员可提供住宿
本公司招全职!月发工资(包活,散工勿扰)
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
本公司是专门做老房局部改造的公司
目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。
我们团队都是非常有正能量的
工长工作内容:
1.安排施工计划,材料计划,安排施工
2.现场管理,解决现场问题,验收
3.材料管理
4.其他
要求如下:
1.有家装施工经验,动手能力强,做事细心
2.有组织能力,能协调和安排施工计划
3.认识所有装修材料和工具
4.能独立解决施工过程中的细节问题
5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成
6.懂得使用各种工具来提高工作效率
7.喜欢喝酒的不要
8.不服从管理的不要
9.做事怕麻烦的不要
10.嘴欠的不要
11.不思进取的不要
12.品德差的不要
13.做事毛燥的不要
年龄30~46岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
成本主管
8000-16000元/月
车间主任3-5年本科成本预测成本计划成本核算成本控制成本分析
1、负责指导并监督东海区域生产成本核算过程中费用归集与分摊问题的处理,确保数据统计与分析工作的准确开展。
2、负责与相关部门对接沟通与协调,及时提供所需成本数据,并牵头组织产品成本的测算相关工作。
3、组织开展成本核算团队的业务培训与绩效考核,提升人员专业能力;监督落实部门体系认证的各项要求。
项目管理工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科非标项目机械设备行业
一、岗位职责:
1.参与新项目立项评估,编制项目实施计划;统筹所负责专业领域的项目群排程规划。
2.跟进项目执行进度,协调解决项目过程中的异常问题,定期汇报项目计划达成情况。
3.针对内外部需求变动导致的项目范围或进度调整,及时组织评估并提交变更方案,更新项目计划。
4.判断项目是否涉及重大转移事项,协助项目经理核查实际发货时间与生产排程,提供决策支持建议。
5.接收市场团队预发货及正式发货通知后,整合项目编号、发货时间、交付范围等相关信息并传达至各执行环节,跟踪各部门反馈的问题,协同项目经理与市场人员商议解决方案。
6.统计与分析项目计划完成状况,开展绩效评估,提出激励建议。
7.分析潜在订单与现有产能的匹配关系,推动实现订单与生产能力的高效衔接。
二、任职要求:
1.本科及以上学历;
2.工业工程管理类专业,或机械、液压、电气自动化等相关专业背景;
3.具备两年以上机械制造行业工作经验,专注于项目管理或生产计划管理方向,熟悉PMP项目管理方法论;
4.具备良好的沟通协调能力与跨部门推动力。
加分项
具备专用设备行业相关经验者优先
生产主管/车间负责人
6000-7000元/月
车间主任3-5年大专生产计划与物流控制团队管理家电汽车包装/印刷生产成本管理
负责生产流程管控,确保生产计划完成,实现产品质量目标,提升人工效率,开展人员培训与指导工作,聚焦5M+1E各环节的管理工作!
压力容器研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科压力容器设计
本科及以上学历(机械设计、机电一体化),应届毕业生亦可。
要求:能够使用CAD软件进行图纸分解,熟练操作CAD软件,应届毕业生亦可。
员工福利
• 保险
• 年终奖
• 节日福利
• 8小时工作制
• 带薪年假
• 公费培训
• 餐补/工作餐
• 班车接送
生产文员
3000-5000元/月
工厂文员经验不限大专
岗位职责
1、每日收集车间产量、工时、合格率、物料消耗等基础数据,确保数据真实准确;
2、按时编制生产日报、周报、月报,同步更新生产进度看板;
3、整理各类生产报表与记录,分类归档,便于查询追溯。
4、负责车间员工考勤统计(含请假、加班、异常打卡处理),每月编制考勤表提交人事部;
5、留存考勤相关凭证 (请假条、加班申请单),按规定归档;
6、对接人事部,协助办理员工入职/离职相关手续,更新车间人员台账。
7、整理车间生产工艺单、作业指导书等文件,确保文件齐全可查;
8、协助申领车间办公用品、申报设备维修,保障生产顺畅;
9、做好车间会议记录,传达上级通知,反馈员工相关疑问;
10、完成领导交办的其他工作
任职要求
1.学历:中专及以上学历,文秘、行政管理、工商企业管理、统计等相关专业优先。
2.经验:1年及以上生产型企业文员/统计员工作经验,熟悉生产车间运作流程者优先,优秀应届生可酌情考虑。
3.技能:熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PPT),精通Excel数据统计、函数运用及报表制作;具备基础的公文写作能力。
4.素养:工作细致严谨、责任心强,服从工作安排。
工作地点:烟台开发区八角工业园
工作时间:8-17:00单休
生产储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
1. 掌握汽车线束生产全过程的操作标准与规范
2. 参与生产现场的基础管理工作,提升一线管理实践能力
岗位要求:机械、汽车、电子等相关专业优先
定制家具门板订单处理员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结5-10年大专家居家具建材
1.接收客户订单,核对订单内容并确认产品型号、颜色、数量、单价、交付周期等具体信息。
2.对接生产与采购团队,协同推进订单排产及进度跟进,确保各环节衔接顺畅。
3.售后支持:持续与客户保持联系,及时将产品相关问题传达至责任部门处理,预防客户投诉发生。
其他生产营运人员1-3年本科
职位描述
岗位职责:
1. 落实上级公司下达的年度工作计划与预算目标,细化分解任务,制定营销方案并组织实施。
2. 分析经营运行情况,开展业务数据统计,跟踪执行进度,确保机构保费目标达成。
3. 执行上级公司各项政策与管理制度,推动制度流程落地实施,并监督、检查执行效果。
4. 负责营销服务部销售工作的推进与管理,配套提供必要的支持与后援服务。
5. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历;具备3年以上相关行业从业经历,其中至少1年从事本专业岗位工作。
2. 具备本地客户资源或渠道拓展能力,富有进取意识和市场开拓精神;
3. 认同企业价值观,有从零开始组建团队并实现有效管理的经验,具有成功实践案例者优先。
福利待遇:
1. 薪酬激励:提供具有行业竞争力的薪资结构,含基本工资、绩效奖金、年终奖及超目标专项奖励;
2. 全面保障:签订正式劳动合同,纳入内勤编制,享受五险一金+补充商业保险,另设父母赡养津贴等;
3. 生活福利:带薪年假、特色假期、节日与生日礼遇、高温补贴、年度健康体检、定期团建活动及公费旅游等;
4. 职业发展:配备系统化培训机制与明确晋升路径,支持员工长期职业成长。
工作地点:本部、龙口、海阳、蓬莱、莱州、栖霞、牟平
工业产品造型设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年本科结构设计造型设计
岗位职责
1、负责机械设备及整机的外观造型、色彩搭配与CMF设计,综合考虑人机交互体验与使用安全性。
2、独立完成概念手绘、三维建模、渲染表现,形成完整的设计提案输出。
3、与结构、工艺及生产团队紧密协作,推动设计方案实施,优化外观以匹配加工方式与批量生产需求。
4、跟踪行业设计动态与竞品发展,提炼并延续产品设计语言,提升设备视觉品质与品牌识别特征。
任职要求
1、本科及以上学历,工业设计、产品设计或相关专业背景;
2、具备5年以上机械制造领域工作经验;
3、精通Rhino、Keyshot、Creo/SolidWorks等设计与建模工具;
4、熟悉钣金、喷涂、注塑等常见生产工艺,具有较强的设计落地意识;
5、具备良好审美能力与创新思维,能够高效协同项目进程,适应高强度工作节奏。
栏目概述
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