岗位职责： 1. 负责核电设备表面喷漆作业，确保涂层均匀、附着力强、符合工艺及安全标准 2. 按照技术图纸和工艺要求进行前处理、底漆、面漆及标识喷涂 3. 规范使用喷漆设备及防护用具，做好日常设备点检与清洁保养 4. 配合质检人员完成喷漆质量检验，及时整改不合格项 5. 严格遵守安全生产规范，落实防火防爆及环保要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力，能看懂简单工艺标识 2. 有喷漆相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，能适应车间环境及站立作业 4. 工作认真负责，注重细节，具备基础安全意识 5. 接受倒班安排，服从管理，团队协作意识强

要求有熟练喷漆经验，钢结构或者大型设备经验都可以 8.30-17.00，需要加班，周休一天 工资11000左右，交五险 长期稳定，工作强度底

招聘喷漆工数名有多年经验者。有海工经验者优先.能熟练掌握漆膜厚度. 管吃，管住王总

1、在精铸行业具有3年以上产品开发经验； 2、熟练掌握工艺流程； 3、对产品具有一定的把握程度； 4、报价分析

岗位职责： 1、承担往复式压缩机组的工艺计算与工艺流程方案设计； 2、开展机组平面布局图及三维整体结构图的设计工作； 3、负责往复式压缩机组各系统相关图纸绘制及BOM清单编制； 4、完成各系统配套部件的选型设计任务； 5、组织与配件供应商的技术沟通，并编写部件采购所需技术文件； 6、在产品制造、装配和调试过程中提供现场技术支持； 7、兼顾售前阶段的技术方案支持工作。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有5至8年往复式压缩机设计领域工作经验； 3、熟练掌握英语读写能力。

产品调研与概念开发：开展新产品、新材料及行业动态的调研工作，形成专业调研报告，挖掘并提炼核心产品理念，为研发方向提供决策依据。 设计与开发：承接已立项研发任务，制定研发计划，完成设计方案（包含面料选择、款式设计），组织方案评审；负责图稿绘制及技术文档编制。 样品与中试管理：统筹样品打样、性能测试、试穿评估及评审流程；主导中试环节，记录过程问题，撰写试产总结报告。 技术文件与BOM管理：负责全套技术资料的编制、更新与完善（如BOM清单、技术标准、图纸等），并在PLM系统中完成归档管理。 技术变更与量产支持：主导技术变更的审核、实施与验证工作；参与首批生产跟进，复核工艺规范，保障产品顺利转入量产阶段。 知识产权与体系建设：发掘研发过程中的创新成果，撰写专利申报材料；参与研发管理体系、流程制度的建设与持续优化。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，服装设计或相关专业优先。 工作经验：具有2年以上纺织服装领域从业经历，其中至少2年专注于服装研发岗位。 专业知识：熟悉服装研发全流程、项目管理方法及面料技术特性；掌握结构设计、制板工艺及相关安全技术规范。 专业技能：熟练操作服装设计相关软件，具备产品开发、工艺实现及市场定位能力；关注时尚潮流趋势。 通用能力：了解六西格玛等管理工具，熟练使用办公自动化软件。 个人素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及表达能力；拥有创新意识和持续学习意愿

岗位职责： 职责： 1、职责概要：协助完成其他工作 主要工作内容：执行临时交办的相关任务 工作标准：及时、准确 2、职责概要：项目设计与开发 主要工作内容： 1、开展项目的设计与开发工作 2、编制工艺文件、检验规范及产品说明书 3、承担专利技术文件的撰写工作 工作标准：依据《APQP开发计划》执行 3、职责概要：项目技术支撑 主要工作内容： 1、参与研发成果产业化过程管理，解决技术难题 2、配合开展新设备、新材料的调研与评估 3、支持研发项目的市场推广应用 4、根据实际需要参与工艺优化与改进 工作标准：按项目需求提供有效技术支持 工作权限： 1. 享有项目实施的执行权 2. 具备研发项目改进建议权 3. 拥有工艺文件、检验标准及说明书的制定权 4. 具备相关文件执行情况的监督与检查权 考核指标： 1. 项目目标达成情况 2. 专业水平与沟通协作能力 3. 技术文档编制完成质量 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学工程、化学、高分子等相关专业 2、具备判断决策、沟通协调、计划执行能力，具有一定的专业技术支持基础

职位描述： 1、负责轮胎生产区域设备的日常点检，及时处理设备异常并做好相关记录； 2、承担轮胎生产区域设备的维护与保养任务，确保设备稳定运行； 3、统计设备停机时长，针对高频次或重大故障进行原因分析，提出改善方案及预防再发措施； 4、提报所辖区域内设备的检修计划与项目需求。 职位要求： 1、无纹身、无犯罪记录； 2、掌握三菱、西门子、AB中任一品牌基础编程能力，或熟悉液压系统（优秀应届毕业生亦可）

喷漆工，入职缴纳五险一金，月休4天，可调休。

岗位职责： 1.分析产品质量异常原因，提出预防改进措施，针对不合格品确定消化使用方案； 2.编制吹膜过程中的相关技术文件 3.编制PP布的相关技术文件 4.参与新品PE膜、PP布研发 5.市场调研与趋势分析 6.装卸货工厂跟踪新产品使用反馈 7.提供业务PE膜和PP布的相关数据指标 8.内容物和液袋材料的兼容性试验 9.通过新技术、新工艺的引进，优化产品材料成本、生产成本 10.推进吹膜厂新品物料开发 11.推进液袋厂新品物料开发 12.跟进市场验证 岗位要求： 1、本科以上学历，高分子类、化学类、材料科学与工程等相关专业 2、具有吹膜行业工作经验，能熟练操作各类吹膜设备，了解原料、多层供给膜生产工艺及产品特性 3、掌握吹膜工艺流程，能够根据客户需求设计并优化配方；熟悉设备维护和管理，具备解决生产过程中技术难题的能力 4、具备基本的办公软件使用和设计能力 5、具备材料基础知识和机械类设计知识 6、具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，责任心强，能够承受一定的工作压力

明天需要一个小工，辅助穿线，活在龙口西城区联系电话

招聘一个副手，帮忙做做凉皮，收拾收拾桌子，工资面议，三天休息，空调24小时开放，提供吃，没住宿。，地址幸福新世界花园

龙口西城区12点要4个员工。给人家平平地干干零活，谁能去抓紧时间报名？。

山东烟台需要10个拉电缆小工，管吃住一天240，直接电话

中桥需要结构大铆1名50/h，要求识图，能够带队组对。小铆2名35/h，辅助大铆组对，会点焊。打磨工1名，30/小时，打磨焊道搬搬抬抬

汽车喷漆 【招聘要求】：年龄18-47周岁，主要工人，身体健康，长白班 【涂装车间】: 喷漆：24-38元/时 负责原子灰打磨，喷漆，刮灰 【发薪时间】：每月10号

【喷漆工】：36～38/小时（面漆） 有在车企、4S店、修理厂做过！ 【打磨工】：24/小时（原子灰打磨） 【其它福利】：包吃工作餐，提供住宿 【发薪时间】：每月10号 【备注】：，不体检 【地址】：集美灌口！

承诺无任何押金，0费用入职 工资：试用期5200+加班费27元一小时，额外有高温补贴 满月转效能工时制工资，合计一小时35-45元。 18-38岁，有经验 200元/餐补，住宿免费4人间，免费发被褥，工装，劳保用品。免费体检。

郑州长白班汽车喷漆工 薪资待遇： 试用期5200+加班费27一小时。额外有高温补贴。 满月后技能鉴定，转效能工时薪资，合计35-45一小时。 要求：18-38岁 工作内容：主要做客车喷漆； 厂区位置：郑州中牟，郑州经开区25大街 福利待遇： 《1》宿舍：免费4人间，有空调，独立卫生间，热水。 《2》吃饭：每月200元餐补，厂区福利餐厅，200-300够用。 《3》免费被褥：被子和被单。 《4》免费工装，劳保。 《5》免费体检：厂区付钱。 《6》社会福利：入职缴纳五险（社保） 《7》高温补贴三个月，取暖费四个月。 超长年假，春节假期都20多天，过了16才上班的。带薪休假 注意：长期工，。。

1、招聘会喷漆 补漆 刮原子灰 有以上工作经验的 包录取 2、薪资35-55/小时 3、入职缴纳五险 包吃 两荤两素 包住 四人间 带空调 洗衣机 免费被褥 免费体检 年终奖+13薪

海阳航天港附近招焊工320～350普焊。车间活，环境超好。电话老板姓齐工作车间山东港口路海装备集团海阳有限公司导航就行

因车间产能扩充，现扩招氩弧焊工数名任职要求1.熟练掌握氩弧焊操作，能看懂加工图纸，可独立完成作业；2.重视安全生产，服从安排，做事踏实稳定。薪资待遇薪酬面议，根据焊接手艺核算，技术优秀薪资可大幅上调；工资准时发放。工期2个月左右。工作地址：烟台开发区古现深圳大街：可随时上门试焊，合适直接上岗。有意者可电话私聊，欢迎互相介绍。

1、负责日常配电业务。2、盘点电器元件。3、辅助采购。

龙口中集来福士造船厂招：二保焊工2名：400/天（8小时）加班另算，月工资基本在12000一15000左右，多干多得。缴纳五险，活长年稳定，工资不拖欠。只要长期，不要短期，有意电联张

【长期叉车工】工作时间：两班倒（白班/夜班轮换）必须要有质监局叉车证，四角定位熟练！年龄：45周岁以下薪资待遇：月结，23元/小时，每月23号准时发薪日结，22元/小时，后日结夜班额外补贴：20元/天免费工作餐特别提醒：新手勿扰！只招有经验的熟手叉车工，操作熟练者优先。禁止穿短裤、拖鞋。

有责任心，可以看懂图纸，服从管理

生产技工（8小时工作制），2工作地址:盖家疃村8小时工作制4000-5000元/月热爱农业生产，会开叉车、装载机者优先适合80后的大哥，有驾照

二保焊45~62元/小时夜班补助50元/天实芯35人、药芯15人考试168管道、16-20个厚要求成型能过就行，探伤过不了可以培养联系电话

3、叉车工23/小时，有证18-37周岁，龙头企业空调车间

主要职责 1.团队管理 统筹操作工团队的日常运作，包括组织安排、指导激励、培训提升及工作监督，保障仓储作业有序开展。 合理分配并调度仓库人力，优化人员协作流程，确保作业效率与执行精准度。 2.库存管理 监管货物出入库各环节，包括装卸、拣选、分拣、打包及出货等操作流程。 落实产品库存管控措施，防范货品损毁或遗失，保证账面数据与实物库存相符。 3.安全管理 全面负责仓库区域的安保、安全生产及环境卫生，营造安全可靠的作业环境。 严格执行化学品存放“三远离四严禁”规范，确保危险物品合规存储。 4.系统与报告 运用现代化仓储管理系统（如ERP）完成库存记录与业务操作。 定期生成准确的仓储运营报表，为项目管理提供有效数据支持。 5.沟通与协调 对接公司内部相关职能部门，促进协作顺畅，提升整体服务质量和业务协同能力。 通过每日晨会实施员工培训与工作部署，维持团队高效运转状态。 6.技术应用 持续学习并引入智慧仓储领域的新技术与先进理念，如物联网、智能制造等相关知识。 利用电子信息系统和计算机工具实现仓储管理的数字化升级与效能提升。