纯水设备安装调试工程师，试用期一个月，提供住宿，有餐补，会开车，能接受出差，具备纯水设备安装维修工作经验三年以上，做六休一，享受法定节假日，转正后月薪一万！

核心工作职责 1. 设备维护保养：协助开展制药车间生产设备（涵盖无菌注射液、冻干制剂、无菌粉末微球制剂相关设备，如配液、过滤、灌装、冻干、灭菌、微球制备等）及实验室检测仪器的日常维护计划制定、执行与记录工作，确保设备与仪器持续处于合规、良好运行状态，满足GMP及公司质量管理体系要求。 2. 设备维修与故障处理：协助排查上述制剂生产线设备及实验仪器运行中的异常情况，参与维修方案拟定与实施，配合完成维修后的调试与验证，完整记录维修过程并归档维修资料，减少设备停机频次，保障生产与实验活动稳定推进。 3. 设备验证支持：协助推进设备IQ（安装确认）、OQ（运行确认）、PQ（性能确认）等验证环节的实施，整理验证文档、完善验证台账，确保验证流程规范、数据真实可追溯，符合医药行业监管标准。 4. 项目管理辅助：协助参与复杂制剂项目的设备管理工作，配合完成设备选型、安装、调试及相关合规性控制任务，跟踪关键节点，推动项目中设备模块按计划落实。 5. 合规与安全管理：严格执行GMP规范、药品生产质量管理规定及企业安全管理制度，协助开展设备安全巡检与风险隐患识别，落实操作规程，防范设备相关的安全事故与合规问题。 6. 完成上级安排的其他与设备管理及项目推进相关的工作任务。 任职要求 学历及专业 硕士及以上学历，2026届应届毕业生，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、制药设备工程、电气工程及其自动化、仪器仪表等相关专业优先；具备扎实的专业理论基础，能够胜任研究生层级岗位所需的技术深度与协作要求。 知识技能 1. 熟悉制药领域GMP基本要求及设备验证流程，了解无菌注射液、冻干制剂、无菌粉末微球制剂生产设备或检测仪器工作原理者优先。 2. 掌握机械、电气、仪表基础知识，能识读设备图纸并进行基础故障判断者优先。 3. 熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备较强的数据整理、统计分析与报告撰写能力。 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，面对设备异常或项目推进中的技术挑战，能迅速定位根源并提出可行对策；具备初步项目管理能力，可高效对接项目进度、梳理设备需求，助力项目落地；沟通表达清晰准确，善于协调多方信息传递与工作协同。 素质素养 1. 工作严谨、责任感强，具有较强的合规意识与安全意识，契合制药行业岗位特性。 2. 拥有优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效整合跨部门（生产部、质量部、实验室等）资源，精准响应各方需求，破解协作瓶颈；能积极配合团队完成设备运维及复杂制剂项目相关任务，具备多场景沟通适应能力。 3. 抗压能力强，执行力突出，积极进取，具备良好的项目管理潜质，能主动跟进任务进展、落实设备相关工作；在跨部门协作与设备管理复杂情境中敢于担当、善于协调，推动问题高效闭环；愿意长期投身设备管理方向发展，接受作为设备负责人B角的培养路径，具备可持续成长意愿与管理潜力。

一、核心职责 1. 设备维保体系搭建与全生命周期管理：建立并优化设备预防性/预测性维护策略，制定年度、月度维保计划及 SOP；运用振动分析、红外热成像等技术预判设备隐患，建立关键设备“一机一档”档案，动态跟踪设备运行状态与劣化趋势，实现从被动维修到主动预防的转变。 2. 疑难故障诊断与根因闭环管理：作为核心设备故障技术第一责任人，牵头处理冻干机、生物反应器、无菌灌装线、层析纯化系统等关键设备的重大疑难故障修复；运用5Why、FTA、FMEA 等 RCA 方法深挖故障根源（含物理、人为、流程及管理层面），编制故障分析报告与维修案例库，推动 CAPA 落地，杜绝同类故障复发。 3. 设备可靠性提升与技改实施：依托 OEE、MTBF、MTTR 等指标量化设备运行表现，建立 FMEA 数据库识别高频故障点；主导设备技术改造与优化方案设计实施，从源头消除隐患，将重复故障率降低50%-70%，提升设备可靠性与生产效率。 4. 备件管理与成本管控：搭建关键备件安全库存模型及全生命周期管理机制，优化备件选型与采购策略；审核维修预算，评估外协服务商资质与绩效，平衡维修质量与成本，保障应急维修需求。 5. GMP 合规与验证管理：主导/参与设备 DQ/IQ/OQ/PQ 验证及再验证工作，确保设备运维、改造符合中国 GMP、EU GMP、FDA、ICH Q7等法规要求；负责设备相关偏差调查、变更控制及 CAPA 管理，配合内外部审计迎检。 6. 团队建设与跨部门协作：搭建维修技能培训体系，编制设备教材、维修指南及 SOP，带教初中级技术人员，推动技术经验传承；联动生产、工艺、质量、研发等部门，参与新品导入、新设备评估，为产线布局、工艺放大、设备选型提供专业技术支持。 二、任职资格 1. 学历专业：本科及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程、机电一体化、自动化、制药工程、化工机械等相关专业。 2. 工作经验：8年以上制药行业设备维保管理经验，至少3年设备高级工程师或同等技术岗位经验；兼具化药与生物药企业设备管理经验者优先。 3. 专业技能：精通生物药/化药核心生产设备（生物反应器、冻干机、无菌灌装线、层析系统、离心机等）及公用工程系统（纯化水、HVAC、纯蒸汽等）的原理、故障模式与维修技术；具备扎实的机械、电气、液压气动技术功底，能独立解读电气原理图、P&ID 流程图；精通 PLC/DCS/SCADA 基本原理，可结合系统日志辅助故障定位；熟练运用 RCA、FMEA 工具，具备设备验证全流程实操经验，熟悉相关法规要求；能熟练使用 AutoCAD、Office、CMMS 系统，具备数据分析能力者优先。 4. 证书要求：持有低压电工证、特种设备管理员证；具备注册化工工程师、机电类执业资格者优先。 5. 综合素质：具备极强的故障分析与逻辑推理能力，动手能力突出，可参与关键设备拆解检修；具备良好的跨部门沟通协调能力与技术文档编写能力；英语读写良好，能阅读英文设备手册及技术资料。

招聘 技术员薪资为7000元以上/月。要求大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械设计、建筑工程等相关专业优先。需具备3-5年电梯行业营业技术、售前技术或解决方案经验，熟悉电梯产品配置、结构及相关国家标准。能独立进行电梯井道勘测、土建方案沟通、绘制土建方案、价格核算、编制技术规格书。能熟练使用CAD及office办公软件。沟通表达清晰、逻辑严谨，具备较强的客户对接能力、风险识别能力、抗压能力和服务意识，能适应市内及周边项目外勤、出差，责任心强、执行力高。

岗位职责： 1、负责设备从选型、采购到安装投产、维护检修及改造升级的全流程管理； 2、承担新用工装夹具、模具的结构设计工作； 3、参与技术方案评审，整理通用类技术文档资料； 4、开展设备现场调试，协调项目执行过程中的沟通事宜，并完成客户操作培训（通用类）。 岗位要求： 1. 具备设备维修与现场支持能力 2. 具备技术方案设计与规划能力 3. 掌握设备选型与评估技能（涵盖电工、机械及产品相关知识） 4. 本科及以上学历，机械、电气自动化等相关专业优先考虑 职位福利：五险一金、包住、餐补、周末双休、健身俱乐部、带薪年假

主要在工厂从事建材行业相关工作，能接受倒班安排 上班时间：双休制 白班：8:30-17:30 / 夜班：20:00-次日6:00（每周期轮换一次） 薪资待遇：综合收入约10000元，缴纳五险一金，提供补充医疗保险、各类节日福利、年休假等，工作餐免费，住宿需自理 岗位职责： 1. 负责生产设备的维护保养及相关管理工作 2. 编制各生产线及设备的标准维保作业流程 3. 管理设备管理系统（EAMIC系统），开展有效数据统计与分析 4. 制定维修备件管理规范，并推动落地实施 5. 推进设备运行效率优化与问题整改 6. 组织实施无尘化、降噪等改善项目的落地与推广 任职资格： 1. 熟练操作常用办公软件，掌握CAD制图，具备PLC故障诊断及基础编程能力 2. 年龄25-45岁，中专及以上学历，持有低压/高压电工操作证 3. 具备3年以上外资企业电气设备维保及项目执行经验 4. 有实际设备保养与维护经历，所学专业为电气自动化或机电一体化方向

一、岗位职责 1、负责与研发工艺团队协作，协同设计院完成工艺包的编制与输出； 2、根据业主实际需求，结合研发工艺技术，制定项目初步设计方案； 3、熟练使用 CAD 等专业绘图工具，准确绘制项目所需的工程图纸，如PFD、设备布置图等，确保图纸符合行业规范及项目标准； 4、依据化工项目的具体工况，开展设备与仪表的选型工作； 5、综合评估所选设备与仪表在性能、质量、成本等方面的适用性，确保满足项目工艺条件及运行要求； 6、参与化工项目现场的设备安装、调试与验收环节，提供专业技术支持与指导； 7、及时处理项目执行过程中出现的设备相关技术问题，保障项目顺利推进； 8、整理归集项目设备相关资料与数据，建立完整的设备档案，为后续运维管理提供基础支撑。 二、任职要求 1、具备三年以上化工项目设备/电仪/化工类工程师岗位工作经验； 2、精通 CAD 等工程制图软件的操作与应用； 3、可独立开展设备及仪表选型工作，掌握其性能参数、技术规格及选型依据； 4、具有化工项目实践经历，熟悉化工生产流程及设备特性，了解化工装置的安装、调试与维护流程； 5、能接受出差安排；

主要职责： 1. 负责生产车间设备的日常巡查、维护及突发故障处理，确保产线稳定运转 2. 参与新设备的到厂安装、运行调试、验收工作，以及设备的技术改造和移位作业 3. 持续提升设备运行效率，减少停机时间与维修支出 4. 负责备件库存管理、设备档案更新及维修过程记录归档 5. 定期开展设备安全检查，指导操作人员正确、安全使用设备并进行相关培训 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验 2. 专业知识与技能要求： (1) 机械基础：熟悉轴承、传动机构、液压与气动系统、润滑装置等 (2) 电气基础：掌握电机控制、传感器应用、变频器操作、低压电器及基本电路接线 (3) 图纸识读：能看懂机械装配图、气路原理图和电气控制系统图 (4) 工具使用：熟练操作万用表、游标卡尺、百分表及各类常规维修工具 (5) 设备经验：了解生产线设备结构、工装夹具及特种设备基本规范 (6) 软件能力：会使用Office办公软件、简单CAD绘图及设备管理类系统 (7) 管理理念：理解TPM管理、设备点检制度、OEE指标及安全生产规范 3. 优先考虑具有汽车零部件行业工作背景者

主要职责： · 执行车间设备的日常巡查、维护及故障处理，确保生产连续稳定运行 · 参与新设备的安装、调试、验收工作，负责设备的技术改造与搬迁实施 · 持续改进设备运行效率，减少停机时间，控制维修支出 · 负责备件管理、设备档案更新及维修过程记录的归档 · 识别设备安全风险，指导操作人员正确、安全使用设备 任职要求： 学 历：大专及以上 工作经验： 2年 专业知识技能： · 机械基础：掌握轴承、传动、液压、气动、润滑系统相关知识 · 电气基础：熟悉电机、传感器、变频器、低压电器及基本电路连接 · 识图能力：能读懂机械图纸、气路图、电气原理图 · 工具使用：熟练操作万用表、卡尺、百分表及常规维修工具 · 设备经验：了解生产线设备、工装夹具及特种设备基本要求 · 软件应用：具备Office操作能力，会简单CAD绘图及设备台账系统管理 · 管理理念：理解TPM管理、点检保养制度、OEE指标及安全作业规范

招聘：打孔攻牙、装配普工 工作内容 1、板金零件打孔、攻牙、去毛刺、修边； 2、机械设备配件组装、打包、简单调试； 3、简单操作台钻、攻牙机和手动工具，按要求干活； 4、保持工位干净，遵守车间安全规定，服从安排。 要求 1、年龄25–40岁，身体健康； 2、有没有经验都行，新手有人带； 3、做事踏实细心，听从管理，想长期干的优先； ′ 工资福利 1、订单稳定活多，不会没事做； 2、工作上手快，新手有人教； 3、熟练工待遇更好，长期 4丶工资面议

上海市闵行区招高压电工一名，停电和送电

沪东中华造船厂目前招聘电焊学徒50名、管道学徒30名，以及起重工。有证者优先，能吃苦即可。无操作证也可，由厂方办理。另招聘熟练二保焊工，月收入8000-16000元，有社保、工作餐、宿舍，年终奖约一万五。招聘大龄小工，年龄56岁以下，负责整理脚手架，月收入约6000元。沪东造船厂招聘起重工学徒，年龄45岁以下，无经验者即可。江南造船厂招聘保安，年龄47岁以下，另招聘50岁以下的熟练管工、学徒，无证也可。学徒需学习电焊、割刀、图纸，年龄不超过45岁。学徒月收入8000-9000元，大师傅月收入14000-18000元，有年终奖一万多，高温费补助，管吃，有宿舍。

招聘熟练的师傅，客户要求较高，需完成高度1.8米的白色渐变膜工作。

上海市长宁区招工装修造形板，家具贴膜

上海闵行厂区绿化急招，即日进场，工资准时。 有经验者优先，年龄小于60周岁，有驾照优先。 绿化公司直招，非中介。

【岗位要求】 1. 设备故障处理 2. 设备预防性保养保全 3. 新设备安装调试 4. 备品备件管理 5. 技术资料台账管理 6. 设备SOP制定和完善 7. 安全管理，人员培训 【岗位职责】 1. 设备故障处理 2. 设备预防性保养保全 3. 新设备安装调试 4. 备品备件管理 5. 技术资料台账管理 6. 设备SOP制定和完善 7. 安全管理，人员培训 【福利待遇】 五险一金、包三餐、提供四人间住宿

岗位要求： 1、学历大专及以上（经验丰富条件可放宽） 2、持有低压证（有经验可先入职、试用期内考取即可） 3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验 4、可适应夜班岗位（轮岗夜班） 有同行相关工作经验优先。 工作内容： 1、协助转运中心资产设备盘点，确保账物一致。 2、转运中心设备优化，DWS、交叉带、摆轮设备维修 3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。 工作时间： 白班：8:00-18:00 晚班：20:00-06:00 福利待遇： 缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补（不住宿）

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

负责废气、水处理环保设备现场安装、管路、接线、调试、验收； 1、读懂工艺图纸，解决现场技术问题，对接甲方； 2、能接受省内出差；持有低压电工证优先； 有生物除臭、喷淋塔、污水设备安装经验优先； 3、薪资5000‑6000，出差补贴，五险一金。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与日常维护 2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及自动化设备集成方案制定与实施 3. 对产线自动化设备开展故障诊断、性能优化、技术升级及标准化文档编写 4. 配合机械、软件及工艺团队完成智能产线联调、验收交付及运行支持 5. 参与新项目前期技术评估、可行性分析及自动化解决方案设计 任职要求： 1. 电气自动化、机电一体化、控制工程等相关专业背景 2. 熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙等主流PLC编程及HMI组态技术 3. 熟悉电气控制原理、常用传感器应用及Modbus、Profibus等工业通信协议 4. 具备现场调试经验，能适应短期出差及产线驻场技术支持 5. 学习能力强、责任心强，具备良好的跨部门沟通与协作能力

高工价||长期工||包吃住‖常年稳定 周周薪‖周周预支1000 糖果包装 ||轻松爽歪歪 招聘糖果包装长期小时工18-47岁（看着年轻可放宽） 点对点264-330/天（计时11小时） (或周周1000元) 工资: 待遇优[强]活好干[强]放心入职 （以下记薪模式员工参观车间后自由任选） 岗位一：满月30元/小时（做二休一） 综合薪资制：284-330/天+餐补32=362元左右/天，（其中包含2元奖金+2元季节补贴，奖金获得条件，①满月；②无任何违纪行为；③可以达到生产标准）； 满月但表现未达标，按照28元/小时发放；；一白一夜一休；例如：3号07:00-19:00；4号19:00-07:00；5号休息. 岗位二：满月28/小时（做六休一） 综合薪资制：员工保底24元/小时（超长奖2-4元每小时，综合28元/小时）264-308+餐补32=340元左右/天，三天以后每天日结200或每周预支1000元，每月15号准时结清，两班倒月薪7000-10000. 工作内容：流水线放瓶、点数装中盒，包装装箱，码垛（5kg左右），投料（18kg左右）车间干净整洁，安全环保，全年恒温恒湿，有坐有站，根据岗位分配 工作时间：12小时两班倒，做六休一，加班多需配合加班。 其他福利： 1、白班提供免费午餐，温馨提示：吃饭每天补32元，超出部分，先免费吃，，餐厅自行就餐；夜班提供免费宵夜，具体根据实际出勤及用餐情况 2、提供宿舍，宿舍有空调，4-6人/间，住宿费300元/人/月，水电费平摊（，） 3、节假日享有发放的礼品 备注：，。（无任何理由）。 备注：提前报名单/当天安排住宿（有健康证直接上班/没有需办理/满月发薪日报销）

一、岗位职责 1.生产战略与计划 -编制年度及季度生产方案，承接公司战略目标，统筹产能布局与资源调配。 -跟踪生产执行进度，保障订单准时交付，协调产能利用与库存水平。 2.质量管理与合规 -严格执行食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000等），确保生产流程符合国家法律法规及客户标准。 -主导质量异常分析与改进措施，减少产品不合格率及客户投诉发生。 3.成本与效率优化 -监控各项生产成本（原料、能源、人力等），实施降本增效举措，完成年度成本管控指标。 -推行精益制造与自动化应用，提高人均产出与设备运行效率。 4.团队与安全管理 -搭建高效生产组织架构，健全绩效考核与培训机制，提升员工专业能力与团队稳定性。 -落实安全生产责任制，防范重大安全事件发生。 5.跨部门协作 -联动研发、采购、销售等部门，优化生产工艺与供应链协同效率。 -配合客户验厂及供应商评估工作，维护良好合作生态。 6.技术创新与升级 -推进烘焙及冷加工工艺改良，参与新生产线设计与设备选型决策。 二、任职要求 1、大专及以上学历，食品科学与工程、管理类相关专业优先。 2、8年以上食品行业生产管理经验，具备3年以上烘焙/冷加工工厂高层管理背景，熟悉糕点、西点、冷冻面团等品类生产工艺。 3、掌握食品行业法规及质量管理体系要求。 4、具有系统化思维，擅长数据分析与生产体系优化。 5、抗压能力强，适应高强度生产节奏，有成功落地精益改善项目者优先。 三、薪资与福利 1、薪资待遇面议（参照市场水平，含绩效奖金等）。 2、提供五险一金、职业发展培训等相关福利。

福利: 有公寓宿舍，免费工作餐，不卡纹身。 要求: 男女不限18-55岁 薪资: 22元-25元/小时，月工资7500左右 岗位: 包装、检验、组装等 有日结工，周结工，月结工

招聘：厂区普工/操作工 【薪资】26元/小时，日薪312元 月出勤26‑28天，月综合工资8000‑8700元 发薪：每月10号准时发上月工资，工资打卡，不拖欠 【工作内容】 产品组装、包装、质检、物料摆放、贴标签等简单岗位，上手快，不需要经验。 车间恒温，环境干净。 【上班时间】 8:00‑20:00，半月倒一次班，吃饭休息2小时。 上六休一，月休4天。 【任职要求】 年龄18‑65周岁，男女不限，身体健康，无重大疾病，认识简单文字。 有无工厂经验均可，新人有人带。 【食宿福利】 包吃包住，水电平摊，吃住环境好，4-6人寝 工作地址：江苏常州

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工， 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

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稳定常年活、工时爆满、留人超级稳、真实薪资透明无套路 全部长白班岗位，不用倒夜班，适合长期干！ 招聘要求 22–48周岁 22–50周岁 有健康证优先，可直接上岗，无健康证可配合办理 薪资待遇（真实透明） 普通岗位统一 23元/小时 加班非常多，工时饱满，综合月薪8000–10000元 节假日加班 50元/小时 全勤奖励 200元/月 三大岗位任选 1、冷藏车间（牛肉卷包装、穿串） 车间恒温6–8℃，环境干净舒适，薪资偏高，月薪可达万元左右 2、熟食高温蒸煮车间 熟食制作、辅助加工，有厨师经验优先 现工价25元/小时，转正满3个月涨到28元/小时 3、储备技术岗 招收储备锯工、大锅菜师傅 入职专属补贴（长期有效） 8.26日后入职员工 补贴随当月工资准时发放 食宿福利 免费提供工作餐 4人间宿舍，住宿400元/月，水电平摊 说明（提前讲清、无套路） 宿舍未住满月 面试时间 每天两场面试 早上8:00一场、中午12:00一场 随到随面、当天面试当天安排上岗 稳定优质食品厂、工时超级多、常年不停单、想稳挣钱的抓紧报名！

职位描述 1，电源方案设计与开发：负责储能PCS及逆变器类专用电源的系统需求分析与整体方案制定，涵盖主电路拓扑结构选择、功率器件与元器件选型、关键参数计算及原理图绘制，主导从初始概念到样机验证的完整开发流程。 2，硬件实现与优化：运用EDA工具完成电源原理图设计，提供PCB布局布线指导，重点把控高压绝缘、大电流走线、热管理及EMC防护设计；结合实测数据持续优化电路架构，解决效率、稳定性与可靠性相关技术问题，兼顾产品性能与成本控制。 3，测试验证与问题整改：制定电源测试策略与验证方案，组织实施耐压测试、效率评估、温升检测、纹波噪声测量等关键项目；主导样机调试与故障分析，快速定位并处理硬件异常，确保产品满足既定技术规范与行业认证要求。 4，技术文档与跨部门协作：规范编制设计方案说明、测试总结报告、物料清单（BOM）、生产工艺文件等技术资料；联动结构、软件、测试及制造团队推进项目进度，参与供应链器件评估与量产支持工作，保障产品顺利导入生产。 任职要求： 1，精通电源拓扑与功率变换技术：熟练掌握多种电源类型（如AC-DC、DC-DC、DC-AC）常用拓扑结构（如Buck、Boost、Buck-Boost、全桥、半桥、LLC谐振电路），理解功率转换原理、调制方式（如PWM、PFM）及能效提升方法，可根据不同功率等级（如小功率消费电子、大功率工业设备）和输入输出电压条件，设计高效稳定的电源解决方案。 2，硬件设计与工程实现能力：熟练操作Altium Designer、Cadence等EDA软件进行电源原理图设计与PCB布局，熟悉大电流路径规划、EMC对策、热设计（如散热片匹配、PCB散热优化）等核心技术；能够精准完成电阻、电容、电感及功率器件（如MOSFET、IGBT）的选型，确保硬件方案在性能、成本与可靠性之间达成平衡。 3，仿真分析与性能预判能力：熟练使用Saber、PLECS、LTspice、MATLAB/Simulink等仿真平台，对电源系统的动态响应（如负载突变、输入波动）、稳定性、功耗分布、电磁干扰等进行建模分析，通过仿真优化反馈环路补偿、滤波参数等关键设计，提前识别并规避潜在风险。 4，测试调试与问题解决能力：熟悉电源相关标准体系（如IEC、GB、UL），能操作示波器、功率分析仪、电子负载、EMC测试设备等工具开展效率测定、纹波噪声分析、温升试验、电磁兼容性测试；具备扎实的故障排查能力，可迅速诊断并解决启动失败、输出波动、效率不足、EMC超标等问题，确保产品达到设计目标。

薪资待遇 小时工纯工价28元/小时，280元/天，直发无差价，不补差价。 结算方式：日结、周结、月结均可选择，月保底工资8500元，每月准时发放薪资。 入职满7天可以预支1000元生活费。 岗位福利 1、可选择长期白班或者长期夜班，长夜班享有夜班津贴 2、加班自愿，愿意加班即可安排，超出工时全部按28元/小时核算 3、包吃包住，厂区宿舍，环境整洁 4、内推奖励：介绍朋友入职干满满月，奖励500‑1000元/人 招聘要求 年龄16‑50周岁，男女不限，身体健康，服从厂区岗位分配。 ️备注：本岗位为异地招聘，工作地点上海。 有意向点击左下角【免费聊】或者直接【免费拨打】电话咨询报名，可发送车间‘上班实拍视频、宿舍环境视频。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话