
杭州建德市巽风西路宴江南隔壁,明天需要一个水电师傅和一个油漆师傅,包工点工都可以,
350-360元/天
综合承包油漆工水电工1-4天1-2人包工技术好二把刀勿扰专业师傅
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水电工长期3-5人月结包工低压电工证专业师傅技术好
杭州余杭招物业水电维修工工资待遇5000公司交五险一金月休四天提供宿舍管吃中餐
岗位职责:
1. 负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护
2.
3. 定期巡检水电设施,及时排查隐患并处理突发故障
4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同作业,保障工期进度
5. 严格执行安全操作规程,做好现场用电、动火及高空作业防护
任职要求:
1. 具备水电相关工作经验,熟悉国家施工验收规范
2. 能独立识读水电施工图纸,具备基本CAD识图能力
3. 持有有效电工证或焊工证(视具体作业需求)
4. 吃苦耐劳,适应工地环境,具备较强责任心和安全意识
5. 无不良从业记录,服从项目管理安排
杭州西湖区三墩附近招工程水电一名,熟悉水电,做六休一,五险一金,到手4800,50周岁以下
4800元/月
水电工1-2人月结
三墩附近招工程水电一名,熟悉水电,做六休一,五险一金,到手4800,50周岁以下
装卸工1-2人日结
今天招日结(2)装饮料27一个小时,要求:手脚麻利年龄:20~60岁时间:12:30~晚6地址:19号大街511号(菜鸟网络杭州下沙园区2期)联系电话:
污水处理月结
地址:临安区/青山湖街道北环北二路(梅岭街)158号简历投递:~~~~~~~~~~~~~~~~~杭州迈纳膜技术有限公司1、销售业务员:底薪4000+提成,高中,38岁以下,男女不限,能适应外勤跑客户,有环保相关经验优先考虑2、水处理工程技术人员:年综合工资在12万以上,专科及以上,环境工程、环保市政等相关专业应届往届毕业生,做过污水处理项目、MBR膜、中空纤维超滤膜水处理设计项目的优先考虑上班时间:长白班,大小休福利:五险+提成+出差补贴+差旅补贴+电话费补贴|电话:
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砼工泥瓦工收面
今天临时在增加一个泥工师傅,浇混凝土收面,找平(只限熟人联系)400元现金5点点之前有效,闲林坐车
保安电工
9【宾至物业】金梦海湾一号招聘以下岗位:1.物业保安20-45岁,三班倒上12休24,上五险工资:2800元/月2.物业保洁男女不限,50-60岁,月休4天,法定节假日也算休,上五险工资:2300元/月3.电工:,有高压电工证,月休4天,法定节假日也算休,上五险。工资:2800元/月联系电话:
水电工5-14天
济南泉城广场附近和高新区奥体附近分别找几个靠谱的水电工大工,干过工装客房酒店的优先考虑,有空的直接打电话,混子和不靠谱的勿扰,本有效期十天。
水电工3-5人电工证
招聘2-3名水电维修工; 岗位要求:1. 年龄在25至50周岁之间;2. 身高要求达到或超过160厘米;3. 需持有相关工程证件,如高配证、电工证等; 薪资待遇:月薪范围在5000至7000元之间,具体面议。福利待遇包括节日加班、节日礼品和高温费。
杭州滨江区招给排水中工,会安装,不会看图纸也没事,工资260_280
300-400元/天
给排水工1-2人日结
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杭州余杭区地下室集水井压力排水冲洗给水沟槽及丝接
10-20元/米
给排水工15-30天1-2人完工结算包工
地下室集水井压力排水 冲洗给水 沟槽及丝接
二保焊激光操作工工厂焊工氩弧焊
地址:临安玲珑街道雅园村委~~~~~~~~~~~~~~~~~杭州明珩精密科技有限公司1、钣金工:4500-6500,熟练工2、钣金拆图员:6500-12000,负责图纸展开3、折弯工:6500-10000,熟练工,50周岁以下4、装配工:4500-6500,熟练工,打螺丝,需要能看懂图纸5、焊工:6500-12000,能熟练氩弧焊,二保焊,激光焊,有焊工证,50周岁以下6、4000—5500,负责包装,装配,压铆,去毛刺,55岁以下,容易上手7、学徒工:3000-5000,30岁以下,肯学肯做上班时间:8:00-17:00,加班时间17:30-20:30,周三周六不加班,周日不上班福利:五险+工作餐+高温福利+长白班+单休+节日福利电话:
电气工程师
1.1-1.3万元/月
电气工程师5-10年本科
岗位职责
1、配合能力中心技术专家,开展数据中心电气领域技术优化的资料搜集、统筹规划与实施落地,并对共性问题提炼形成标准化解决方案。
2、配合能力中心技术专家,推进数据中心维护规范、维(质)保标准及流程、设备服役周期与风险评估机制、供应商工厂审核与综合评估等相关工作的组织与执行。
3、配合能力中心技术专家,负责数据中心电气专业风险排查的内容整理、评审组织、发布推动及后续跟进;组织实施电气变更评审,跟踪管控措施落实情况并核查变更执行效果;制定飞检实施方案,优化相关流程,完成资料准备、现场执行及风险闭环管理;协同开展其他数据中心设施运维业务流程的管理工作。
4、配合能力中心技术专家,推动数据中心运维相关数字化平台的建设与持续优化工作。
5、配合能力中心技术专家,收集并跟进标准与流程改进建议,组织修订、评审和正式发布;定期或临时开展关键控制点(KCP)执行情况检查,评估核心指标达成结果。
6、配合能力中心技术专家,组织实施海外稳定性提升支持任务,按期核查相关工作记录与实施质量。
能力要求
1、本科及以上学历,工程管理、土木工程、电气类、自动化类、暖通类等相关专业或具备对应工作背景。
2、具有3年及以上数据中心运维相关工作经验。
3、掌握数据中心整体结构、电气系统架构及主要设备配置;熟悉电气系统SCP、定值与逻辑原理及其优化方法;了解数据中心接管与运维标准、流程及相关业务衔接关系;
4、具备良好的组织协调、执行力和团队协作意识;职业素养高,责任心强;持有行业注册资格或从业认证者优先;具备较强的跨部门协作经验,有团队管理经历者优先;表达流畅、思维严谨、书面表达能力强,具备英文沟通能力者优先。
栏目概述
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