食品类目“蜜饯”岗位招聘 首月无责底薪：8000 要求： ①具备1年以上相关工作经验。 ②公司主营食品类业务，需拥有对应的达人合作资源。 ③重点掌握短视频达人资源渠道。 ④有抖店运营经历或熟悉抖店全流程者优先考虑。 工作职责： （熟悉抖音达人BD流程，具备1年以上BD经验，拥有抖音达人资源，精通各平台后台操作，沟通能力强，性格外向） 1、负责在抖音平台挖掘并维护具有潜力或优质表现的短视频达人及优质MCN机构，建立长期合作关系，达成月度销售目标； 2、理解电商直播平台主播的产品需求，结合主播招商方向推进合作落地，协调样品寄送、确认直播排期、参与跟播及后续数据复盘； 3、定期整理各大平台KOL直播相关数据，形成汇总表格并及时反馈。 任职资格： 1、至少1年达播BD从业经验，有食品或快消品类品牌服务背景，自带可用达人资源； 2、具备线下商务洽谈经验，曾参与行业展会，成功对接中腰部及头部主播； 3、学习能力强，逻辑清晰，思维缜密； 4、对数据敏感，具备较强的分析与解读能力。 薪资结构：底薪+绩效+提成

周末双休！！！我们是小红书头部MCN机构，签约了600+优秀达人，专注KOL运营和新媒体运营。旗下拥有郭郭旭旭、果小菁、亚妞、张小狮、偹爷、王大包是个小医生、一只只只等优质博主。合作众多品牌客户，业务发展迅速，前景广阔。团队氛围积极向上，倡导良性竞争与协作，成长路径清晰，诚邀每一位有才华的伙伴加入！ 职位描述： 1、在主流短视频平台（B站、抖音、快手、微博、小红书）精准挖掘美妆、美护、母婴、大健康领域的创作者，如擅长妆容教学、产品测评、种草分享等内容类型； 2、负责KOL的发掘与引入，并推动签约落地； 3、持续优化签约流程，规范达人/KOL的内容输出及行为标准； 4、深入理解达人的合作需求，就其个人定位与商业化方向提供专业建议； 5、制定达人成长规划与培养方案，定期维护更新达人档案信息； 6、及时响应达人咨询与反馈，协调解决合作过程中的各类问题； 职位要求： 1、熟悉MCN运作模式及短视频行业，具备1-3年达人签约管理经验者优先，无经验可提供岗前培训； 2、深度使用B站、抖音、小红书等平台，具备良好网感，了解达人孵化与运营逻辑； 3、沟通谈判能力强，执行力高，富有责任心，形象得体有亲和力，表达清晰具说服力； 4、有销售背景者优先考虑； 5、本岗位设有明确的业绩考核目标； 职位诱惑： 1、每周双休，享受国家法定节假日； 2、入职即缴纳五险一金，提供餐补、车补； 3、福利多多，下午茶供应充足，定期组织团建活动； 4、安排系统化培训，实行师徒带教制度，专人辅导成长

薪资待遇：10:30-7:30单休包吃两顿1-1.5W面谈能力越强收入越高 公司优势： 1、2024年单品销售额达2亿，位列抖音食品类目Top10，复购率稳定在60%-70%，用户粘性高，回购表现强劲 2、核心产品月均GMV超千万；在这里，成果看得见！ 3、与供应商建立深度协作机制；产品具备价格竞争力与差异化优势，无需担忧市场对抗能力 4、掌握销售主导权；拥有新品开发主动权，组合运营策略空间更广 5、精选优质供应链模式，整体规模超5亿；只要实力到位，始终有优质产品可运作 【好品不断，唯缺英才！】 来本源的快乐体验 (1)人性化福利：三节礼品、包吃包住、依通勤距离提供交通补贴 (2)奖金激励：绩效奖励、年终奖，每年一次调薪机会可与老板直接沟通 (3)舒适办公环境：千平独立办公区域、公司承担费用的专属停车场、中央空调冷暖调控 (4)活力团队氛围：开放互动、不定期供应下午茶甜点蛋糕、每月组织多样化团建活动 (5)规范休假制度：享受带薪产假、法定节假日完整休息 (6)成长支持体系：广阔发展平台、系统化专业培训，持续增强职场竞争力 (7)公平晋升机制：以能定岗、晋升公开透明、管理方式人性化 职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、年轻化团队 职位亮点：法定节假日全休，缴纳社保，晋升机制透明 岗位职责： 1、对接并拓展抖音、快手等平台达人主播资源，推动达成商品推广合作（包括选品沟通、样品寄送、合作模式协商等） 2、负责主播带货相关运营执行工作（如链接搭建、定向设置、团长报备等），具备面销经验者优先考虑 3、持续维护达人合作关系，构建完整的主播资源库 4、定期与合作方保持沟通，巩固客户关系，推动长期深度协作 任职要求： 1.年龄20-30岁，具备商务拓展经验或销售背景者优先 2.执行力出色，具备良好的沟通协调能力 品类：食品饮料

主营类目：保健类目 1、负责抖音渠道的商务拓展工作，开发抖音等平台带货达人资源，维系达人合作关系，助力达成销售目标； 2、对接快手、抖音带货达人所属经纪人及机构，推动与各机构建立稳定、可持续的合作机制； 3、追踪直播行业趋势与市场动向，开展竞品直播分析，优化策略以提升用户留存与互动粘性； 4、承担账号日常运营管理，包括商品上下架调整、店铺评分维护等基础运营事务。 任职要求： 1、具备MCN机构资源或抖音平台达人资源，关系良好，有成功合作案例者优先考虑； 2、拥有抖音达播商务拓展经验，须具备美妆、个人护理、健康类产品（如保健品、器械等）相关背景； 3、具备良好的数据分析能力、沟通协调能力及团队协作意识。

职位描述 1、负责商家服务的全流程管理与推进，协调业务、仓库、技术、财务等多方资源，确保新商家高效顺利完成接入。 2、结合大商家的运营模式及实际需求，制定专属服务方案，涵盖服务承接、流程设计等方面内容。 3、深入分析所辖商家的痛点与核心诉求，推动服务策略和平台功能迭代优化，持续提升商家服务质量与体验。 4、通过数据整理与分析，为服务方案和运营决策提供有效支持。 职位要求 1、具备1年及以上相关工作经验，有跨境电商、跨境物流、供应链、仓储或大客户服务经验者优先（非必要条件） 2、具备良好的沟通协作能力，能跨部门联动并整合资源，推动服务项目落地，学习能力强，乐于接受挑战。（必要条件） 3、逻辑思维清晰，能够准确理解系统与数据之间的关联，熟练使用各类系统工具。（必要条件） 4、具备基础数据分析能力，可识别业务趋势，并据此优化商家服务流程与规则。（必要条件） 福利：五险，团建聚餐活动，传统佳节心意礼品，开门红，年终奖，员工活动 薪酬：5-6k+绩效 上班时间：双休9:00-18:00 法定节假日正常休息

【岗位职责】： 工作职责： 1、对接达人资源，开展达人沟通与商务谈判，维护合作关系，推进商品提报及合作执行； 2、对直播数据进行复盘分析，挖掘优化空间，持续提升销售转化与运营效率； 3、策划并落地直播执行方案，配合直播中控操作，完成直播后续收尾工作，整理并分析相关数据； 4、具备出差意愿与适应能力。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备直播商务拓展经验、拥有达人资源或熟悉抖音平台规则，了解达人合作流程者优先； 3、性格开朗，自我驱动力强，有责任心，目标明确，执行力高，善于团队协作； 4、具备优秀的沟通表达能力、快速建立联系的能力、谈判技巧及成本管控意识。 可接受实习生

岗位职责： 1.通过电话与企业、政府单位、建设方等客户进行初步沟通，推广公司业务； 2.根据公司提供的客户线索或名单，完成日常电话拜访任务； 3.协助商务团队跟进意向客户，预约会议或转交相关资料； 4.简单记录沟通情况，维护客户信息数据库； 5.配合部门完成其他销售支持工作。 任职要求： 1.中专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生； 2.普通话标准，沟通表达能力强，性格外向、有耐心； 3.有一定电话销售或客服经验优先； 4.熟练使用办公软件，学习能力强； 5.有责任心，抗压能力好，有团队精神。 其他说明： 薪资构成：底薪+绩效提成+奖金；提供培训，不要求工程或监理专业背景；

岗位职责： 1.负责在抖音平台发掘并筛选符合产品调性的短视频/直播达人，推动合作落地，实现直播带货销售目标 2.维护已合作主播关系，掌握主播账号运营动态及选品需求，提供内容优化建议，助力提升转化与销量 3.熟悉精选联盟操作流程，具备达人建联与长期维护能力，能独立开拓优质达人资源并推进合作达成 4.及时更新货盘信息、达人手卡资料及对接沟通话术，持续进行内容迭代与流程优化 5.参与付费达人的商务沟通，主导各平台素材使用费用等相关条款的协商 6.统筹中小级别达人的素材置换安排及通告事项对接 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、国际商务等商科类专业优先考虑 2.具备1年以上抖音短视频达人对接实操经验 3.有服务个护保健、按摩器材、美容仪器或3C小家电类目经验者优先（其他类目中运作过单品爆款或标品亦可），拥有小家电、个护健康、按摩器械、美容仪等品类匹配达人资源者优先 4.性格外向，善于沟通表达，具备强烈的目标导向和赚钱意愿

工作职责: 1.负责拓展抖音、快手、视频号等平台的MCN机构及直播达人资源，搭建并维护长期稳定的合作关系，制定以销售转化与利润为核心目标的合作方案，持续完善KOC、KOL资源库，对GMV和ROI结果负责； 2.持续跟踪行业趋势、新兴资源及运营玩法，及时调整商务合作策略与商品组合方向，提升合作效率； 3.推动达人直播合作项目的落地执行，结合达人风格与粉丝特征，定制化设计产品直播推广策略； 4.构建抖音达人合作矩阵，全程跟进项目进展，定期分析转化数据并复盘优化，提升整体运营效果； 5.深入挖掘客户需求，提供精准的产品匹配建议，并完成价格协商等相关商务服务。 任职资格: 1.具备2年以上快消品标品类目直播商务岗位全职经验；接受兼职！！！ 2.本岗位为高级商务专员，不考虑新手，需具备独立对接KOC并推动上品合作的能力，薪资可面议； 3.具备出色的沟通协调能力与客户开拓能力，性格开朗，责任心强，能承受高强度工作压力； 4.可适应出差安排，有担当意识，品行端正，坚守职业底线； 5.奢侈品、服饰、鞋类、穿戴类、3C数码类相关经验者勿扰； PS：大小周休息

岗位职责： 1、聚焦快手（主要渠道）及抖音、视频号等内容平台，主动发掘优质达人并建立联系，持续扩充自有达人资源池，达成月度考核目标； 2、全流程执行分销带货任务（涵盖直播与短视频带货），对达人直播及视频内容的销售数据进行监测、统筹、协调与督导，确保跟播等环节有效落实； 3、维护达人合作关系，通过供货、分销等模式深化达人绑定，对KOC/KOL带货成效负责，持续优化协作流程，提升对接效率； 4、追踪各大平台动态及行业趋势，开展竞品调研，定期复盘投放表现，结合数据分析评估效果，输出投放策略优化建议，助力销量与转化提升； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上主播、达人资源运营或商务对接经验，拥有快手达人资源者优先考虑； 2、熟悉快手、抖音、视频号等主流平台达人合作机制，可快速推进合作沟通； 3、具备良好的商务谈判能力与表达技巧，能独立策划并落地合作方案； 4、责任心强，具有团队协作意识，能在高强度工作环境下保持高效产出； 注！同步招募兼职商务人员，按月度销售GMV享受提成分配；

急聘-兼职 推购物车1人 时间：16:00-22:00   要求：年龄20-40岁左右，负责推购物车等 薪资:时薪20元，薪资周结算 工作地点：西湖区朝阳天虹负一楼超市内 有意者联系朱女士

高价小时工（260元/天） 杭州富阳汽车配件厂（） 1、[红包]年龄25-55周岁 2、车间普工数名，通用全表面产线 3、车间冲压工数名，工作内容:主要是钢圈上下件，岗位不固定，需要有力气，吃苦耐劳 4、打磨，质检岗位数名，无需经验 5、要求初中及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 6、上班时间：8-8两班倒，吃饭11小时记薪。 5、[红包]工价：24元/小时，厂区宿舍 6、[红包]:食堂12元餐标，需自行承担5元 [握手] 7、[红包]公司地址：杭州市富阳区

工地搬材料上楼一名，搬完给钱

杭州市萧山区招建筑木工

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

商务对接

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

岗位职责： 1、普通话标准，表达沟通能力出色； 2、能够迅速掌握新事物和新知识，并在实践中迅速应用； 3、良好的道德品质及团队协作能力； 4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力； 5、工作态度积极主动，有责任心、上进心；

岗位职责: 1.负责销售订单的审核流程，确保所有订单按照公司标准执行。 2.与客户沟通，确保订单需求得到满足，并及时发货。 3.积极配合业务团队，为客户提供专业的产品和服务咨询。 4.参与销售数据的收集与分析，为销售策略提供数据支持。 5.管理客户关系，处理客户反馈和问题，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能与团队有效协作。 2.对销售和市场活动有良好的理解，能够提供有效的支持。 3.具有较强的责任心和独立处理问题的能力。 4.拥有良好的组织和计划能力，能够有效管理多项任务。 5.对客户服务有良好的认识，能够在客户服务中体现专业性和热情。

岗位职责: 1、负责挖掘优质带货主播资源，持续完善主播资源库，推进以抖音、小红书为核心的全平台直播带货布局； 2、具备店播或助播实操经验，能准确提炼产品卖点，掌握直播间话术节奏与讲解逻辑； 3、开展商务拓展工作，重点对接头部及中腰部达人，与主播、平台方及MCN机构进行沟通协商，建立并维护稳定合作关系； 4、构建达人合作矩阵，主导与目标达人及MCN机构的商务洽谈，促成合作落地，助力业务拉新增长； 5、制定直播商务运营的整体策略规划，拆解业绩目标，明确核心合作达人与渠道方向； 6、跟踪直播行业趋势，洞察达人生态变化，提出优化产品与达人协同合作的有效建议。 任职要求: 1、有美妆护肤类目直播带货经验者优先，熟悉抖音、小红书等平台直播运作流程与规则； 2、了解达人带货合作机制，掌握达人及机构对接标准流程； 3、具备优秀的渠道开拓能力，善于处理合作问题并维护直播渠道关系，可独立完成商务谈判； 4、对数据敏感，具备基础分析能力，拥有较强的主动性与目标达成意识。

岗位职责： 1、结合公司品牌产品特点，筛选合适的渠道主播并开展对接、沟通及合作洽谈； 2、开发同品类带货达人资源，持续扩充公司合作达人库，维护长期稳定的合作关系； 3、整理促销活动政策，快速同步至达人团队，确保信息传达准确及时； 4、响应主播各项需求，协同直播运营人员高效解决问题，提供可行应对方案； 5、全程跟进直播执行过程，实时应对突发状况，保障直播顺利进行； 6、对直播表现与成果进行跟踪复盘，及时反馈合作情况，推动达人合作高效落地； 7、掌握直播平台最新趋势，运用数据分析工具评估达人带货实力及选品倾向，优化合作策略，拓展更多优质达人资源； 任职要求： 1年以上相同岗位工作经验 大小休 包双餐

招工 下午 5- 凌晨2 工资六千 过年不回家的联系我

职位描述 1、对跨境电商、跨境仓储，一般贸易清关，国内云仓等大的生态有足够知识储备 2、熟练掌握跨境仓储，一般贸易清关，国内云仓的业务流程 3、对商家数据、业务形态足够敏感，挖掘客户的潜在价值 4、新客户开发以及对现有客户的二次开发 职位要求 1、有跨境电商、跨境物流、供应链、仓储、大客户服务从业背景者优先 2、有较强的沟通协作能力，跨部门沟通，整合资源推动服务方案的落地，有较强的学习能力，喜欢有挑战性的工作。 3、有较强的逻辑力，能够清晰理解系统数据关系，擅长系统使用。 4、有数据分析能力，能分析出相关业务态势，进行商家流程和规则的改善。 福利：五险，团建聚餐活动，传统佳节的心意礼品，开门红，年终奖，员工活动， 薪酬：5-6k+绩效 上班时间：双休9:00-18:00法定节假日正常休息

我们的优势： 1、行业好。选择大于努力，我们是做企业集采业务，客户需求大； 2、工作比较简单，只需邀约客户即可，经理 负责帮忙签约谈判； 3、上手快，培训半天，当天即可上岗； 4、提成高，无经验要求，新人也有机会当月 工资过万。 我们的薪资待遇: 1、薪资结构：浮动底薪（4500元-5000元）+奖金+业绩提成（5-9个点），人均薪资9K以上 2、工作时间:9:00-12:00，13:30：00-18:30（节假日正常休息），单休+节日福利+员工生日会 3、带薪入职培训1天，上岗后一对一教学。 4、享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假、病假。 5、丰富的员工活动，定期的下午茶、户外拓展、员工旅游，聚餐、生日会、部门团建，节日福利等。

1. 负责电梯维保业务的预约，催收，登记，提醒，回访。 2.负责在售后客服的⼯作 3.负责公司⽹络推⼴工作 4.负责公司人事招聘⼯作 5.负责协助销售方面的其他工作 6.其他领导交办的事情 备注: 单双休

岗位职责: 1.负责与抖音视频号达人建立合作关系，推广品牌内 容 2.管理和优化达人合作项目，提升合作效果3.分析数据反馈，调整合作策略以满足市场需求

一、薪资福利待遇 1.薪酬体系 薪资：底薪6600+（补助+全勤），上不封顶，底薪4000+绩效2000+高额提成+奖金，多劳多得 工作时间：早八晚六，周末单休，节假日正常休息 -额外享有年终奖、提成奖金、奖金分红，收入无上限，付出与回报成正比 2.培训支持 -提供系统化专业培训，内容涵盖市场业务知识、商务沟通技巧、管理能力提升等模块 -由经验丰富的主管一对一辅导，帮助员工快速成长，实现职业进阶 3.住宿保障 -为员工提供免费住宿，居住环境为舒适住宅小区，配备空调、洗衣机等基础生活设施 -公寓距离办公地点步行约10分钟，通勤便利，生活便捷 4.员工活动 -定期组织户外拓展、运动会、团建派对等集体活动，增强团队互动与凝聚力 -节假日举办王者荣耀、英雄联盟、吃鸡等电竞赛事，营造轻松活跃的职场氛围 二、岗位职责 （一）市场运营阶段（1-3个月） 1.深入学习公司产品，全面掌握产品核心优势与市场竞争力 2.在上级带领下，系统掌握线下市场引流方法与实战技能，提升业务开拓能力 3.熟悉企业内部营销流程与商务运作机制，积累实践经验，快速适应岗位节奏 （二）团队运营阶段（3-6个月） 1.参与新人带教工作，负责基础业务培训，协助新成员顺利融入团队并胜任岗位 2.制定团队目标计划及绩效考核标准，通过有效管理推动整体业绩达成 3.参与区域市场策略制定，协调人员关系，提升团队协作效率与组织稳定性 （三）部门运营阶段 1.参与公司商务战略规划，结合市场动态提出合理化建议与执行方案 2.组织部门会议与培训安排，确保信息传达顺畅与团队持续学习能力 3.承担商务行政事务、招聘面试、人事考核等工作，支持分公司筹建与业务落地 （四）公司运营阶段 1.带领团队开发新市场，推进新分支机构商务布局，助力公司业务版图扩展 2.协调各部门商务协作，统筹资源配置与工作规划，保障整体运营高效运转 3.重点建设商务人才梯队，开展人才培养计划，为企业发展储备核心管理力量 三、晋升机制 建立公开透明的内部晋升通道，发展路径明确：市场专员—团队主管—团队高管—副经理—经理 晋升以实际能力为核心依据，不唯资历，杜绝空降，注重潜力挖掘，提供广阔发展空间 四、任职要求 1.品行端正，懂得感恩，性格乐观积极，具备正向价值观 2.有强烈的学习动力与发展意愿，渴望突破现状，追求职业成长与收入提升 3.意志坚定，富有责任感，具备良好协作意识，能高效完成各项任务 4.具备市场或商务相关工作经验者优先考虑 5.退伍军人、学生会干部、有创业经历或团队管理背景，且意向从事商务管理工作的人选优先录用 五、工作时间 实行“早八晚六”工作制度，每周日固定休息，国家法定节假日按规定正常休假 六、公司地址 浙江省杭州市拱墅区花园岗街阿里云12楼1218室，可通过百度地图、高德地图、腾讯地图搜索“杭州基训河”导航前往。期待优秀的你加入，携手共赴商务征程！

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4.配合完成销售报表统计、业绩分析及日常行政支持工作 5.协调跨部门资源，及时响应销售一线需求，提升协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，能快速学习CRM等业务系统 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力 5.具备基础数据分析意识，能协助完成销售数据整理与呈现