
工长
5000-9000元/月
工长月结全职
主要职责
1、施工计划制定:根据项目的规划和设计要求,制定详细的施工计划,包括施工顺序、工期安排和资源调配等。
2、现场管理:负责组织和管理施工现场的各项工作,确保现场秩序井然,施工人员遵守安全规定,并与监理、设计、供应商等相关人员保持良好的沟通。
3、人员管理:培训和管理施工人员,分配工作任务,监督工作进展,并对施工人员进行绩效评估和奖惩措施。
4、质量控制:对施工过程进行技术指导和监督,确保施工质量符合相关标准和要求,定期进行质量检查和验收。
5、安全管理:负责施工现场的安全管理工作,确保施工人员和设备的安全,定期组织安全会议和培训,制定安全操作规程和应急预案。
6、材料和设备管理:负责材料和设备的采购、管理和使用,确保材料的质量和数量符合要求,并制定合理的材料和设备使用计划。
7、施工进度控制:严格控制施工进度,确保按时完成各项施工任务,与监理和设计单位密切合作,及时解决施工过程中的问题。
8、施工报告和记录:编写施工报告和记录,及时向上级领导和相关人员汇报工程进展情况和问题,保留施工文件和记录,作为施工质量和安全的依据。
9、能做图,看懂图纸
工长月结全职
北京市房山区招工长/工程师,对土建、水电、电器仪表、石油化工设备安装有过管理经验的优先录用,不符合者勿扰。
北京工地钢筋制作工人需求增加,寻找有经验的点工长和制作带班人员,具体联系方式为内。
钢筋制作工长
北京工地钢筋制作工人需求增加,寻找有经验的点工长和制作带班人员,具体联系方式为北京市内。
工长月结全职
2、年龄不小于40周岁,45岁以上最佳;(40岁以下勿扰)
3、必须有驾驶证(无驾驶证勿扰);
4、精通施工放线;会看图纸及提料;
5、主要工作职责(包括但不限于)按照图纸放线、提料;
6、现场质量、安全、进度、成本及文明施工管理;
备注:电联时间:上午9点至下午6点
砼工安装模板小工钢筋绑扎浇筑搬材料
岗位职责:
1.负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作
3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理
4.按要求完成工长交办的临时性、突发性杂务任务,保障工程进度有序推进
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,无重大疾病或职业禁忌症,能适应户外及高强度作业环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3.有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前安全与操作培训
4.学历不限,能听从指挥、遵守现场管理制度,服从项目统一安排
北京超级合生汇西区ONLY精英招募,共筑美好未来寻找与众不同的你加入我们成就梦想岗位:销售
4000-8000元/月
服装导购年终奖社保月结
超级合生汇西区ONLY
精英招募,共筑美好未来寻找与众不同的你加入我们成就梦想
岗位:销售顾问
工作地点:超级合生汇西区一层ONLY专柜,欢迎有想法的你加入我们
【任职要求】:
1、18-38岁以下,有一年以上女装销售经验
2、具有良好的沟通能力和团队协作能力
【薪资待遇】:
1、月薪4000-8000上不封顶
2、公司上五险➕员工福利 ➕13薪➕每周1天休➕一年8套工服➕年假10天➕节假日3倍工资➕每个班次8至10小时
联系人☎
保姆月结
随时上户
【客户需求】做饭做家务帮忙照顾一位半自理老人
【预算金额】5000单休
【上户时间】随时上户
【服务地址】顺义赵全营
【服务内容】 家里只有比较年轻老两口,平时帮忙做做家务,老人去医院搭把手护理一下,住家!单休26天滚动
【联系电话】(同步)编慧
黑龙江哈尔滨蜜雪冰城招聘装修工长。包五项。有想干的联系我。感谢的平台。祝新年快乐发大财!
装修工长
蜜雪冰城招聘装修工长。包五项。有想干的联系我。
感谢的平台。祝新年快乐发大财!
工长
招聘室内装修:
设计师、工长、家装销售、主播
薪资待遇绝对优厚
⛳集贤县嘉家装饰设计公司
知名大品牌实力装修公司
现招聘:
1. 室内设计师(2-3人)
底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成
综合5000-12000元/月
2. 工程工长(1-2人)
底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖
综合6000-10000元/月
3. 家装销售/顾问(3-5人)
底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖
综合4000-10000+元/月,上不封顶
4. 直播主播/短视频运营(1人)
底薪1500+,综合4000-8000元/月
☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定
地址:集贤县二手车院内
☎电话:
工长工程师
招聘招聘
石油、化工EPC总包
计划工程师
采买仓储(接保检)工程师
设备监造工程师
需要即刻出发
大家有意向的话可以咨询
电话():
自动化设备售后技术员
8000-10000元/月
自动化工程师1-3年学历不限
售后工程师中工
年龄:23-33岁(需配合出差,费用实报实销)
要求:具备一年以上自动化相关工作经验,掌握继电器工作原理,能看懂装配图纸与电路图纸,可独立处理基础线路问题(如传感器接线等),具备基本电脑操作能力(设备以软件操作为主)
工作内容:负责设备装配、调试及陪产支持
薪资:30元/小时,提供住宿但不包餐,做满一周可预支500-1000元,每月25号发放工资
工作地址:北京时代
面试安排:采用线上面试形式
高级机电液工程师
1.8-2.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上
岗位职责
方案设计:承担机电液一体化系统的设计工作,结合行业发展方向与企业实际需求,持续优化机械、液压及电气系统结构,突破关键技术瓶颈。
项目管理:全面负责项目从启动到交付的全过程,制定实施计划,调配资源,有效控制进度、成本与质量,及时应对和解决项目执行中的各类问题。
系统调试:带领团队完成系统集成工作,组织开展调试与测试流程,调整优化运行参数,排查并解决系统运行异常,确保系统高效稳定运行。
团队培养:指导初级及中级技术人员成长,组织实施专业技术培训,参与人才评估与选拔,推动团队整体技术水平提升。
标准跟进:密切跟踪行业技术标准变化,积极推动先进技术和工艺在公司产品中的落地应用,助力产品迭代升级。
任职资格
教育背景:机械、液压、电气等相关专业本科及以上学历,硕士优先考虑。
工作经验:具备8年以上机电液领域工作经验,其中至少3年从事项目技术管理工作,有工业设备相关行业背景者优先。
专业技能:精通机械设计原理、液压传动技术及电气控制系统;熟练操作主流设计与仿真工具软件;掌握液压系统开发与调试流程;具备较强的系统故障诊断与处理能力。
能力要求:具有良好的技术引领能力和团队管理经验,沟通协调能力强,富有学习意识与创新精神,工作严谨踏实,责任心强。
电气工程师
7000-12000元/月
自动化工程师经验不限本科及以上PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1、承担项目中电气与控制系统的方案设计及系统组态,包括I/O点配置、Eplan图纸绘制、电气BOM清单编制、PLC程序开发、HMI界面设计以及组态王软件编程;
2、赴项目现场开展系统调试工作,确保顺利通过验收;
3、在项目售后服务阶段,负责电气控制类问题的分析判断与故障处理;
4、协同项目经理完成项目所需电气及控制系统的技术资料准备,根据需要参与项目设计协调会议;
5、必要时前往生产工厂,指导电气与控制系统的装配与接线作业。
岗位要求
1、自动化、电气工程及相关专业全日制本科(一类)及以上学历;
2、掌握博图、组态王等工控软件的应用;
3、熟悉变频器、伺服驱动、仪表等常用电气元器件的工作原理;
4、精通Eplan绘图工具及Office办公套件;
5、具备威纶通、西门子等主流触摸屏组态软件操作经验;
6、熟练运用西门子博图平台中的SCL语言进行编程;
7、了解轴运动控制技术并具备实际应用能力;
8、掌握RS485Modbus、ModbusTCP及TCP/IP通信协议的基本原理;
9、能接受阶段性外出差任务。
机电技术助理工程师
5000-7000元/月
机电工程师经验不限本科及以上高低压配电机电相关专业擅长AutoCADCAD
一、岗位职责:
1、依据电气设计方案,完成配电柜、开关柜的设计工作,进行元器件选型,并绘制电气系统图、原理图及配线图;
2、承担配电项目中的专业规划设计任务,参与成本测算、技术交底和技术问题解答;
3、熟悉配电设备的现场安装与运行管理,具备提供现场技术支持和指导的能力;
4、为配电项目提供专业技术支持,协助相关单位开展方案制定与图纸设计工作;
5、具备良好的沟通能力和团队协作意识,逻辑思维清晰,语言表达顺畅,能适应国内出差安排。
二、任职要求:
1、国家统招全日制本科及以上学历,电力系统及其自动化、供配电、电气工程及相关专业应届毕业生优先;
2、【技能】:掌握本专业基础知识,熟练使用CAD软件绘图;了解相关行业标准与规范,熟悉工程项目施工流程及相关技术要求;
3、具有高低压配电设计或应用经验者优先,熟悉KYN28-12、GCK、MNS、GCS、Blockset等柜型。
配电技术员
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电气工程实施运维配电运维
1. 严格遵守公司各项管理规定与操作规范;
2. 熟悉配电室高低压设备的技术参数、构造原理、运行模式及实际状态,恪守岗位职责,严格执行《电业安全工作规程》;
3. 掌握供配电系统运行逻辑,理解配电装置的工作机制;
4. 参与过配电系统预防性试验及相关运维服务项目;
5. 负责制定供配电系统维护保养标准与维保方案的编制;
6. 审核各项目供配电设备的维保及大中修计划,提交月度维保工作分析报告;
7. 组织实施供配电设施突发故障的应急抢修与大修作业,指导解决维保过程中的复杂技术问题;
8. 开展供配电维保工具设备的技术研究,推进专业培训与技术能力建设;
9. 落实责任范围内供配电系统的检查与验收工作。
任职要求
1. 电气、自动化、机电类相关专业中专及以上学历;
2. 具备3年以上同岗位工作经验,拥有扎实的专业理论基础,具备较强的实操能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,善于信息收集与逻辑分析;
4. 具有强烈的团队协作意识和抗压能力,性格亲和,富有责任感,恪守职业道德;
5. 有二次回路工作经验者优先考虑
储能电气研发工程师(J10275)
1.2-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气工程师证电控工程师CADeplan
工作职责:
储能系统设计与集成:主导大型储能及工商业储能项目的电气系统设计,涵盖整体架构规划及关键子模块(如电池管理系统BMS、高压箱、汇流柜、消防系统等)的选型、设计与验证。需掌握储能系统的构成逻辑与控制策略,理解电化学电池运行机理,并熟悉相关设计标准与规范。
技术方案制定与优化:结合市场趋势与产品定位,定义储能系统的功能需求并提出可行技术路径,制定完整的技术开发路线图,针对设计过程中的技术问题进行分析改进。负责撰写各类技术文件,如技术协议、设计说明文档及测试总结报告。
跨部门协同与项目交付:在产品研发周期中担任研发接口角色,与售前、制造及售后服务团队密切配合,提供专业技术支持,解决关键技术难题。参与新供应商的技术评估与引入流程,保障供应链技术匹配度与供应连续性。
行业前沿技术研究与应用:跟踪国内外储能技术发展动向,挖掘具有应用潜力的创新方案,并推动其在实际产品中的落地实施。联合高校、科研单位及产业伙伴开展技术交流与合作,增强公司在储能领域的技术领先优势。
生产与售后技术支持:指导生产现场的电气装配作业,处理产线异常情况(如元器件替换、设计更新),参与客户现场的系统调试及故障诊断,追溯电气系统失效原因,反哺产品设计优化。
安全与合规管理:承担储能系统安全设计职责,确保满足消防、电气安全等方面的法规要求。统筹BMS、PCS、EMS等核心子系统的集成工作,保障整个储能系统运行的安全性与稳定性。
任职资格:
储能电气研发工程师,具备储能系统电气设计背景的电气工程师或系统工程师,有储能设备出口项目设计经验及海外落地案例者优先
光伏设计师
4000-6000元/月
电气设计师大专及以上
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底,确保项目需求
2协助施工阶段技术指导与竣工验收,保障设计意图准确落地
任职要求:
1.熟悉运用CAD 2.有三维想象能力 3.具备良好沟通能力 4.有设计师从业经验优先 5.能承受工作压力
自控工程师
1.2-2.4万元/月
自动化工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、承担实验室智能化领域内的智能控制电路设计、程序开发、自控元器件与设备选型、系统联调等相关工作;
2、运用PLC等智能控制系统,实现对机器人、直线模组、机械手及其他智能装备的运行控制,掌握伺服电机及其驱动装置的应用;
3、协同机械设计人员,推进机器人实验室控制模块的方案设计、实施部署与调试任务;
4、对接客户,明确技术需求并参与解决方案制定;
5、参与或独立完成研发类项目的技术文档撰写。
任职要求:
1、具备本科或以上学位;
2、自动化、机电一体化、机械电子工程或相关工科专业背景;
3、具有3年以上自动化系统设计经验,熟练操作PLC、DDC等编程工具,熟悉Wincc、力控、组态王等组态平台,了解西门子、欧姆龙、GE、ABB等品牌智能控制设备及其编程方式;
4、熟练运用工程制图软件,可独立完成PLC控制柜的设计工作,掌握PLC程序编写与现场调试技能;
5、具备机器人集成应用经历者优先考虑。
栏目概述
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