北京市通州区招工长/工程师

北京市顺义区招专业室内装修工长/工程师2人，需要有项目经理证，精装修，有经验的联系，两把刀勿扰。

招基金管理人员一名，高中及以上学历，年龄25-40周岁，成熟稳重，踏实认干，能盯夜班的，试用期4000，第二个月底薪5000+提成， 管吃管住， 有意志联系： 徐

北京市顺义区招装修工长，熟悉装饰装修工程，最好会造价。了解园林绿化养护项目。家住附近者优先。

北京市通州区招工长/工程师

1、对接甲方公司及客户，协调整体的施工方案； 2、负责测风塔基础施工，测风设备调试安装，协调安排项目中所涉各种事项； 3、负责技术支持、问题排查和工作流程完善； 4、梳理运维过程中的问题及需求，内部反馈并推动相关处理； 5、完成领导交办的其他工作。

北京市朝阳区招工长/工程师

招基金管理人员一名，高中及以上学历，年龄25-40周岁，成熟稳重，踏实认干，能盯夜班的，试用期4000，第二个月底薪5000+提成，管吃管住，有意志联系：徐

招聘工长，可以包工包料的，有工装装修经验

北京市房山区招工长/工程师

下午4点长青路用个150胶轮替班

北京市昌平区招做过精装房给水的。没干过手法不行的和混子匆扰

工程现场专员 1.具备工程现场施工等相关经验，熟悉施工流程及管理规范；2.具备良好的沟通协调能力，能有效处理现场各类问题；3.责任心强、工作细致，能吃苦，具备较强的执行力和抗压能力；4.能适应施工现场工作环境，具备团队合作精神。1.负责工程现场的施工组织与协调，确保项目按计划推进；2.监督施工现场质量、安全及进度管理，落实相关规范要求；3.负责现场施工日志记录及相关资料整理归档；4.完成上级交办的其他现场管理相关工作。 薪资福利:五险一金、可提供住宿、薪资面议。 招工人数:1人 用工形式：直招；其他福利：社会保险、住房公积金；邮箱应聘： （邮箱应聘，勿扰） 工作地址:北京市顺义区石园南区

有没有干零活的，滴蒜苔的。

招6米8高栏车司机，只开车不装卸。 跑平原地区一天300-500公里。 月薪 (底薪＋提成）驾驶技术好的司机优先录取。 公司直招，无套路，无费用司机待遇优厚。 任职资格：年龄25-50岁，B2及以上驾照，需要货运从业资格证

工程师/工作地址:博罗龙华镇深缆科技园A1栋3楼

领工员岗位，年薪8万，有相关专业的大专以上学历的毕业生，或者相关工作经验的大学生，都可以跟我联系。 联系电话

南通FPSO项目（EPC岗位） - Construction Structure Supervisor 南通CMHI场地，短期5-10月 相关项目/岗位工作经验， 英文流利，欢迎推荐和自荐，：

西宁市城北区招工长（管家模式，有自己的班组最好）

现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议) 五险带薪年假+工龄津贴每年涨300 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先，具备强执行力与团队协调能力 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴

岗位职责： 1. 负责电气元器件的选型及电路方案设计； 2. 编制自动化设备的控制逻辑程序； 3. 承担自动化设备电气软件的设计与现场调试工作，开展故障诊断、处理及报告撰写； 4. 编制设备软件相关的使用说明和技术操作文档； 任职要求： 1. 具备3年以上自动化电气系统设计开发经验，掌握扎实的电气理论基础，具备较强的分析与故障排除能力； 2. 熟练掌握汇川PLC编程技术； 3. 熟悉常用电气元件选型流程，熟练运用Eplan或CAD等电气制图工具； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5. 需具备高级工程师资格证书。 工作地址：北京、广西、重庆等地区。

招聘职位：自动化工程师3名 月薪范围：12000-20000元 岗位职责： 1. 承担自动化设备电气控制系统的设计、开发及安装工作； 2. 参与自动化设备的现场调试与后续技术支持服务。 应聘要求： 1． 电气、电子工程、自动化等相关专业本科或硕士学历； 2． 具备扎实的专业基础，了解电气相关标准与行业规范； 3． 熟练掌握至少一种电气原理图设计工具； 4． 熟练操作至少一种组态软件； 5． 具备PLC开发与调试经历，精通PLC编程技术； 6． 能够流畅阅读英文技术文档，并具备基本英语沟通能力； 7． 具备较强的逻辑分析能力和实践操作能力； 8． 拥有良好的沟通协作能力及团队意识； 9． 主动学习能力强，能积极应对挑战并适应高强度工作节奏； 10． 有单片机与EDA开发应用背景者优先考虑； 11． 熟悉Labview编程环境者优先录用。 福利待遇： 1. 薪资福利：提供行业内具有吸引力的薪酬水平。 2. 提成奖金：设立销售提成、研发激励与项目奖励机制，体现多劳多得原则。 3. 社会保障：配备全面的社会保险，另含意外险、年度健康体检等补充福利。 4. 职业发展：实行项目驱动管理模式，能力突出者可快速成长为核心成员。 5. 公司文化：秉持“创造价值，服务客户，实现自我”的价值观，营造开放和谐的工作氛围。 6. 培训成长：提供系统化的知识与技能培训，并支持外部培训、交流考察等发展机会。 工作地点：北京 招聘流程： 1. 简历投递：请根据页面指引提交个人简历（需附照片）。 2. 面试通知：简历筛选通过后，将以邮件和电话形式通知面试安排。 3. 面试环节：按约定时间进行，包括笔试（约30分钟）和项目展示（约20分钟）。 4. 录用结果：面试结束后一周内向合格人选发出正式录用通知，并协商入职时间。 职位福利：五险一金、年终分红、带薪年假、弹性工作、定期体检、节日福利、周末双休

房屋精装修工长，会开车，10年以上工作经验，居住地为密云区。

1、负责基础设施各系统设备的日常维护与管理 2、配合完成各类事件的应急处置工作 3、配合开展各类变更操作的执行与跟进 4、配合实施各类施工改造项目的现场协调与监督 5、配合推进培训组织及技术文档的整理归档工作 6、协助上级主管编制电气、暖通、弱电等专业的培训资料与培训方案 任职要求： 1、具备电气、自动化、机电工程、暖通空调等相关专业专科及以上学历 2、具有5年以上数据中心运维领域实际工作经验 3、持有高压、低压电工证及空调制冷操作证，熟悉电力系统与空调系统原理，能够熟练操作各类品牌设备；已完成厂家设备操作培训并通过公司内部组织的数据中心运维培训考核 4、责任心强，具备良好的沟通表达能力、执行能力和团队协作意识

岗位职责： 1、承担控制系统程序编写、人机界面设计、现场电气系统调试、电气类培训及遗留问题整改工作； 2、对所负责项目开展技术归纳，推动程序标准化建设与调试流程的规范化实施； 3、依据公司规定按时提交工作日报、周报、半年度总结、年度总结及其他相关汇报材料； 4、完成部门主管或小组负责人指派的产品开发、技术调研任务，并提供跨部门所需的电气技术支持； 任职要求： 学历要求：大专及以上 工作经历：具备2年以上电气调试相关工作经验 专业：电气工程、机电一体化或相近专业 其他要求：能够接受高频次出差安排

。 招聘叉某车 要求： 有叉某车证。 工作时间： 每天8-11个小时，上六休一。 薪资： 叉某车27一小时。 ，提供宿舍。 春节有假期！

岗位职责： 1、按照电气原理图完成电气控制柜的制作； 2、依据控制原理图进行电气仪表的安装； 3、根据布线与接线规范，对运动台实施布线及接线作业； 4、配合电气工程师、控制工程师开展运动台的调试工作； 5、具备对常见运动台电气故障进行判断、检测与维修的能力。 任职要求： 1、机械电子、电气控制、自动化等相关专业，学历不限，欢迎应届生应聘； 2、能够识读电气原理图，有机电设备运行调试、维护经验者优先考虑； 3、具备使用相关软件进行电气柜设计者优先录用； 4、动手能力突出，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5、持有低压电工证。

岗位职责： 1、全面负责公司技术服务团队的日常运营与管理事务； 2、优化技术服务各环节流程（如派单、维修、验收等），提升服务效率与执行水平； 3、依据项目实际需求，科学安排并动态调整团队人员工作任务； 4、建立并完善技术服务作业标准，监督服务质量，定期开展员工绩效评估； 5、定期组织内部技术培训与能力考核，持续提升团队整体技术水平； 6、按管理规范要求，对项目现场实施影像记录并做好归档管理； 7、针对复杂技术问题提供解决方案，必要时联动研发团队联合攻关，保障售后服务高效闭环，提高客户满意度； 8、汇总分析产品常见故障信息，提出产品优化或服务改进建议，并形成系统性总结报告； 9、管控售后运维成本（如差旅支出、备件使用），制定预算计划并合理配置资源； 10、配合开展产品后续营销的对接与协作支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化类相关专业； 2、具备较强的业务分析与归纳总结能力，熟练掌握常用办公软件； 3、5年以上自动化类产品售后服务经验，具备团队管理经验； 4、沟通协调能力强，善于推进跨部门协作； 5、能够接受出差安排。

岗位职责: 1、承担机电、市政、水利、房建等项目中一级建造师相关工作职责 2、协同团队推进项目进程，保障工期进度与工程质量达标 3、积极学习新技术与管理方法，持续优化工作流程与成果质量 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2、能高效执行工作任务，具有较强的问题分析与处理能力 3、熟悉建筑行业运作模式，适应动态变化的工作需求

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作，确保符合国家电气设计规范及行业标准 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收，及时解决施工过程中的技术问题 3.编制电气专业施工计划、材料清单及技术文档，配合项目进度高效推进 4. 对现有电气系统进行运行维护、故障诊断与优化升级，保障系统安全稳定运行 5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成设计与联调测试 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业优先，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验者优先，经验不限 3.熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件，能独立完成图纸识读与绘制 4.持有低压电工操作证者优先，具备中级及以上职称者更佳 5.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识