一、岗位职责 (1) 负责厂区内公司自有系统的日常维护与运行保障； (2) 独立或协同开展每日巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁转产及库房管理等现场作业； (3) 协同研发与实施团队，参与新项目的开发与落地执行； (4) 按要求完成日常信息记录、周报、月报及设备档案等文档资料的整理与提交； (5) 主动与客户对接沟通，提供产品使用培训及相关技术支持服务； (6) 根据任务需要短期出差，执行设备保养与维护工作； (7) 及时掌握客户设备运行状态及需求变化，第一时间向公司汇报相关信息； (8) 完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格要求 (1) 大专及以上学历，电气、机电一体化等相关专业背景，具备实际工作经验或持有电工证者优先考虑； (2) 熟悉常规电气控制原理，了解一般机械结构，掌握强电供电系统知识，具备弱电/信号原理、布线规范及电气安全相关知识； (3) 能够识读电路图纸，对机械结构图有一定理解，熟悉常用电气元器件的工作机制与应用场景，有大型设备维护经验或掌握PLC技术者更优； (4) 熟练操作计算机常用软件，精通各类办公自动化工具； (5) 动手能力强，具有高度的责任意识和团队协作精神，具备良好的沟通能力与持续学习意愿； (6) 工作态度严谨踏实，能承受工作压力，适应加班和倒班安排。 三、福利待遇 1、食宿：提供北上广城市员工合租住房补贴，个人最高仅需承担1000元；提供一餐工作正餐补贴。 2、社保公积金：六险一金，入职即缴纳（含商业意外险）。 3．新员工导师制：入职首年配备专职导师，全程指导职业成长，助力快速提升专业能力。 4．在职进修机会：依托中国科学院大学资源，公司拥有博导、硕导等优质师资，支持攻读硕士或博士学位；在职期间考取岗位相关职业资格证书或职称，给予相应奖励，若成功用于公司资质申报，另享额外激励。 5．知识成果创新激励：取得专利、软件著作权、实用新型等成果者，可获得5000-10000元专项奖金。 6．假期：享受法定节假日、年假、调休假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、病假、事假等多种假期类型；入职满三年可享带薪病假，另设人性化小时假制度。 7．员工福利：传统节日如春节、元旦、端午、中秋发放丰厚礼品；个人重大生活事件如生日、结婚、生育享有贺金慰问；员工患病住院享受专项关怀补贴；每年组织全员健康体检。 8．员工活动：团建形式多样，公司提供团建经费支持，可用于组织足球、篮球、游泳、羽毛球、观影、生日会、端午节活动、中秋团圆会、平安夜圣诞节专场、春节联欢等活动。 9．出差补贴：出差期间享受差旅补贴，在报销住宿及城际交通费用基础上，国内标准为120元/天，东南亚等非欧美地区300元/天，欧美国家500元/天。

消防水电风的施工负责对上的沟通，对下的日常工作安排。施工经验不低于5年必须拥有机电二级建造师。工地在北京房山。

岗位职责： 1、负责日常机电设备的维护工作，按照实际需求，对生产与管理过程中涉及的电气动力、机械设备、排风系统等进行巡检与维护，保障生产安全稳定运行； 2、承担企业内部生活设施的日常保养、维修及检修任务。 要求： 1、年龄40周岁以下，中专及以上学历，持有高低压电工操作证、焊工证、司炉工证等特种作业资格证书者优先； 2、掌握电路、电气系统、水力管网知识，熟悉蒸汽管道、空调系统、排风系统、制冷设备以及污水处理设施的维护、检修与故障处理； 3、身体健康，品行良好，工作认真细致，有制药类生产企业或饲料加工行业相关工作经验者优先考虑。 ！！！工作地点：北京密云经济开发区

岗位职责： 1，负责洁净室项目中暖通空调、电气系统及洁净装修工程的技术统筹，确保各专业施工满足洁净标准（如ISO 5-8级）及客户应用场景需求（如GMP、电子厂房等）； 2，负责相关专业系统工程量的计算工作，包括暖通设备（风柜、FFU、空调箱）、电气管线、洁净装修材料（壁板、吊顶）等的用量统计与成本分析，为项目报价与投标决策提供支持； 3，牵头本专业技术标书编制，涵盖施工组织设计、技术方案、设备配置参数及验收规范等内容，保障技术方案的合规性与市场竞争力； 4，全面管理施工现场进度、质量与安全，解决暖通调试、电气布线、洁净装饰等环节的技术难题，协调施工团队、监理单位及客户等多方资源，推动项目顺利实施。 任职要求： 1，本科及以上学历，暖通空调、电气工程、建筑环境与能源应用等相关专业背景； 2，具备3年以上洁净室机电工程项目经验，熟悉暖通、电气或洁净装修任一专业领域； 3，熟练操作CAD、Revit等制图软件及工程量计算工具，可独立完成技术方案和投标文件编制； 4，有投标项目经历者优先考虑，具备电子厂房、医药车间等洁净室项目实践经验者优先； 5，具备良好的问题处理能力与抗压素质，能接受短期出差（用于现场项目管理）。

1、负责公司矿山、冶炼厂等业务场景中物料输送与混合系统的整体方案设计； 2、调研分析市场上同类产品的技术发展动态，参与技术案例研讨，为产品研发、生产制造及质量管控提供技术支持与优化建议； 3、承担公司矿山工程机械自动化系统的软硬件设计工作，完成系统开发、实现及相关验证任务； 4、面向客户及内部技术团队提供电气领域技术支持，协助排查产品故障，解决产品在生产、部署及售后服务环节中的技术问题。 任职要求： 1、具备电气自动化或相关专业背景。 2、熟练掌握自动化控制理论与应用原理。 3、具有西门子1500系列或同级别中大型PLC项目实施经验。 4、熟悉CODESYS平台下PLC与HMI编程者优先考虑。 5、有矿山行业项目经历或工程机械控制系统开发经验者优先。 6、具备较强的自我驱动力，能承受工作压力，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 7、能够接受短期出差安排。

1. 具备DCDC、OBC、BDU、PDU、PACK、逆变器等产品开发或选型匹配的相关经验； 2. 掌握高压系统架构设计，能够完成高压线束图纸绘制； 3. 参与DCDC/PDU的选型计算与校核工作；根据整车需求开展高压继电器、电阻等部件的选型，以及高压电附件和多合一功能的匹配与开发； 4. 承担高压部分（包括DCDC/PDU及快充系统）竞品对标分析任务，并对相关法规条款进行解读； 5. 熟悉熔断器、继电器、预充电阻、电流传感器、MOS、eFuse等元器件的工作原理； 6. 具备支持供应商完成选型、故障诊断及问题解决的能力；

岗位职责： 1、依据电气原理图完成非标自动化设备的电路与气路装配及初步调试工作； 2、按照接线图纸进行设备内部线路布置，以及各类连接端子的焊接作业； 3、对组装完成的设备进行基础性功能测试； 4、熟练操作常用电气、电子及机械工具，如电钻、电烙铁、万用表等； 5、主动学习并掌握公司设备的操作软件及运行基本原理。 任职要求： 1、掌握电气布线规范、控制柜结构设计及电气元器件选型方法； 2、根据项目执行计划，按时完成上级安排的各项任务并接受工作管理； 3、机电一体化、自动化、电子电气等相关专业，大专及以上学历； 4、具备电气与自动控制领域的专业知识，了解行业相关电气标准； 5、责任心强，具备良好的沟通能力、团队合作精神，作风严谨踏实； 6、能根据公司生产进度安排，配合必要的加班工作； 7、熟悉继电器、接触器、光电开关、接近开关、电磁阀、步进伺服电机及其驱动器等常用电气元件的应用； 8、熟练使用电气装配过程中所需的常规工具及测量器具；

岗位要求： 1能看懂图纸，会cad 2有无尘室的工作经验 3认真负责，服从管理，有上进心 4会电脑基础使用，自备电脑 工作内容： 1现场施工计划安排，更进施工进度和质量 薪资： 试用期6000，1-3月转正后6000-9000

岗位职责: 1.负责机电系统的设计、安装、调试与日常维护； 2.保障机电设备高效、安全稳定运行； 3.监测系统运行参数，及时排查并解决异常情况； 4.参与机电系统的升级优化和技术改进； 5.制定并落实设备操作规范及维护保养计划。 任职要求： 1.掌握扎实的机电工程理论知识，熟悉机械设计、电气控制及自动化相关技术； 2.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 3.拥有较强的逻辑分析和技术攻关能力，能独立应对系统运行中的复杂问题； 4.学习能力强，具备技术钻研精神，关注行业新技术发展动态； 5.工作踏实守纪，责任心强，注重细节。 薪资：底薪10k+房补1800+奖金+五险一金 福利： 1.入职即缴纳五险，享受带薪年假及多项补贴； 2.提供岗前带薪培训，设有薪资保护机制； 3.办公环境优越，定期组织团建旅游、下午茶活动，节日礼品、生日会等福利齐全。

岗位职责： 1. 配合项目经理根据合同供货范围，对发货清单进行货物清点和交接，发现问题及时的反馈协调； 2. 配合项目经理完成设备的安装工作，做好专业的技术指导，对安装过程中出现的问题进行协调、纠正和反馈； 3. 完善解决安装过程中出现的问题； 4. 做好现场情况的汇总、记录，形成技术文件存档； 5. 完成售后服务维保工作，能解决一些小的机械故障问题； 6. 积极完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 中专以上学历，机械制造相关专业； 2. 具有机械方面专业知识，了解设备的结构及性能； 3. 3年以上大型机械安装经验，熟悉作业要求和标准； 4. 对机械、液压和电气方面都有了解和认知； 5. 良好的沟通和协调能力，良好的客户服务意识和团队合作精神，很强的责任心; 6. 能适应不定期出差，勤奋能干、吃苦耐劳。 具体薪资根据个人能力调整，面议！ 不能接受出差的请不要投递简历，谢谢合作！

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一、岗位职责 配合开展设备预防性、纠正性维修、变更及试验工作，完成现场检修准备、备件工器具核对、临时水电风设施搭拆维护； 协助编制维修工单、检修方案、缺陷报表、巡检记录等技术文件，完成技术交底与规程升版； 负责厂房设备巡检、清洁、工器具保养盘点，配合机组试验、防汛应急保驾等工作； 参与焊接质量管控，审核焊接工艺资料，核查现场焊缝施工，处理焊接相关问题； 落实维修安全、质量监督，承担值班、应急值守，完成甲方安排的其他工作。 二、通用任职要求 身体健康，无重大病史、职业禁忌，持正规医院体检报告，无犯罪记录，满足核电从业标准； 会电脑及办公软件操作，大专及同等学历，机电 / 电气 / 仪控类相关专业优先； 从事特种作业人员需持有对应有效特种作业、特种设备操作证件。 三、分级工作经验要求 初级：相关维修岗 3 年及以上，或核电维修岗 2 年及以上； 中级：相关维修岗 5 年及以上，或核电维修岗 3 年及以上； 高级：相关维修岗 10 年及以上，或核电维修岗 5 年及以上；

（一）机械方向（容器 / 辅机 / 管阀） 负责核电厂主机、容器、辅机、管阀类机械设备检修准备工作，独立完成检修方案编制、工器具及耗材筹备、风险评估与作业交底； 统筹机械设备全周期管理，建立设备台账，跟踪设备运行缺陷，制定预防性维修计划； 负责机械类备件统筹管理，梳理备件库存、申报采购需求，保障大修、日常维修备件供给； 协调大修现场施工、监理、技术管理各方，推进机械专业检修项目落地，处理现场技术协调问题； 配合完成设备放射性区域检修作业，落实辐射防护相关管理要求。 （二）电气方向（电机 / 高压 / 低压） 电机专业：开展各类电机检修准备，完成电机试验、解体维修方案编制，落实高压、低压电工相关作业管控； 高压专业：负责高压开关柜、变压器、继电保护装置检修策划，编制继电保护校验、高压试验作业文件； 低压专业：统筹低压盘柜、动力回路检修准备，落实低压带电作业、停电检修全流程管控； 组织电气大修项目现场管理，协调施工人员、试验单位，把控检修工期、质量与安全； 持证开展电气特种作业，完成设备放射性区域电气检修相关准备工作。 （三）仪控方向（核岛控制 / 常规岛控制） 负责核岛、常规岛仪表、控制系统、逻辑装置检修策划，编制仪控校验、回路测试作业文件； 统筹仪控备件、校验设备管理，独立完成仪表校准、控制系统故障排查前期准备； 配合机组大修、日常缺陷处理，协调仪控专业施工、试验工作，落实辐射防护作业规范； 持低压电工证开展仪控低压回路相关检修辅助作业。 （四）备件管理模块 统筹机械、电气、仪控全专业备件台账管理，梳理备件定额、最低库存预警； 根据检修计划申报备件采购、调拨需求，跟踪备件到货、验收、入库全流程； 开展备件成本管控，优化备件库存结构，处理废旧备件鉴定、处置工作。 （五）设备管理模块 负责全厂机械、电气、仪控设备全生命周期管理，建立设备技术档案； 收集设备运行、调试、维修数据，分析设备劣化趋势，制定优化改造、预防性维修方案； 对接运行、维修、技术部门，统筹设备缺陷闭环管理，提升设备可靠性。 二、任职资格要求 （一）通用基础要求 学历：中专及以上学历，机械、电气、自动化、核工程相关专业； 工作经验：相关专业工作满 5 年；拥有核电厂大修现场项目管理、跨专业协调经验者优先； 能力要求：可独立完成专业维修准备、设备台账及备件管理工作，具备优秀跨部门沟通协调能力； 工作适配：自愿接受核电厂放射性区域设备检修相关工作，熟悉辐射防护基础规范。 （二）各细分方向追加条件 机械专业（容器 / 辅机 / 管阀） 年龄 45 周岁及以下；无强制特种作业证书要求，有压力容器、管道维修相关资质优先。 电气专业 年龄：电机 45 周岁以下；高压、低压 40 周岁以下； 持证要求：电机岗持有高压电工证 + 低压电工证；高压岗持有高压电工证 + 继电保护证；低压岗持有低压电工证。 仪控专业（核岛 / 常规岛控制） 年龄 40 周岁及以下；必须持有低压电工特种作业证。 备件管理方向 无年龄、特种作业证书硬性要求，熟悉核电备件仓储、采购流程优先。 设备管理方向 年龄 40 周岁及以下；具备设备管理相关工作经验优先；有核电厂运行、调试、维修履历者优先。

需要一名机电安装工程师，45岁以下

机电工程安装，弱电及强电安装，调试。

招聘机电安装工2名，主要负责工厂机械设备、电气线路、管道的安装与调试。 要求： 22–48岁，有1年以上相关经验，会看图纸、懂基本电工/钳工知识，有焊工证、电工证优先。 待遇： 月薪[5000–8000元]，加班费另算，入职，上六休一，提供住宿+工作餐，节日福利齐全。 工作地址：坪山新区锦锈东路，临时工或长期工，两者皆可。

1、掌握主责专业系统的架构设计、设备技术参数、运行数据、控制逻辑及操作模式。 2、熟知主责专业的维护规范、设备操作步骤与工作原理。 3、了解主责专业存在的系统性风险及相应的应急处置流程。 4、具备对其他相关专业基础原理和系统结构的基本认知。 5、具有2年以上管理2000机柜规模的运维工作经验。 6、电气岗位须持高压作业操作证，暖通岗位需持有空调上岗资格证，消防岗位需具备消防员资格证书。 7、熟练使用各类办公软件与绘图工具，具备良好的书面表达能力。 8、学历要求为专科或以上。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期体检、包住、年底奖金

[庆祝][庆祝]打卡11小时点现[庆祝][庆祝]北京网红汽车叉车工[庆祝][庆祝]不用面试，保进[庆祝]支付宝上直接开具无犯罪记录证明岗位：叉车司机，平叉(必须有质监局办法的证)[红包]工资待遇:元/小时基础工价26＋2在职奖励每月10号发薪，每周可预支工资。年龄：18-50周岁性别：男女不限要求：无外露纹身，必须持有质监局办法的证工作时间：两倒班计时11小时上六休一食宿:厂区有福利食堂，提供住宿距厂区1公里左右，4-6人间，住宿费400元/月，空调暖气独立卫浴，水电平摊。保险100，工资内扣除（，随走随退）。注意事项：最少工作3个月，，工作地址:北京市通州区：打卡11小时点现300+打卡10天800计:1100元驻厂:郝鑫

1、负责基础设施各系统设备的日常维护与管理 2、配合完成各类事件的应急处置工作 3、配合开展各类变更操作的执行与跟进 4、配合实施各类施工改造项目的现场协调与监督 5、配合推进培训组织及技术文档的整理归档工作 6、协助上级主管编制电气、暖通、弱电等专业的培训资料与培训方案 任职要求： 1、具备电气、自动化、机电工程、暖通空调等相关专业专科及以上学历 2、具有5年以上数据中心运维领域实际工作经验 3、持有高压、低压电工证及空调制冷操作证，熟悉电力系统与空调系统原理，能够熟练操作各类品牌设备；已完成厂家设备操作培训并通过公司内部组织的数据中心运维培训考核 4、责任心强，具备良好的沟通表达能力、执行能力和团队协作意识

聘【叉车工、普工】[握手]工作地点：通州区漷县六街任职资格：中专及以上学历，有叉车证优先，能吃苦耐劳，有很强的责任心。薪资待遇：税前6000元/月，五险，包吃住岗位职责：按照工作安排，负责做好钢管、脚手架、零部件、半成品、废料、生产垃圾等物资的叉运工作等。联系人：王老师

中关村汽配厂大量招工[庆祝][庆祝]叉车2人[庆祝]操作工10人[庆祝]库管3质检6人3人45以内管3餐[庆祝]白班200，夜班210，管吃周结活简单，最少干3天外地户口管吃住[666][礼物]一金报名

招聘叉车司机。岗位要求：年龄在18-40周岁。工作时间为8小时两班倒，每月休息4天。试用期1个月，表现优秀者可申请提前转正。薪资待遇：底薪2420元。加班费用20.86元。夜班补贴8元。综合补贴1000元。综合薪资约7500-8500元。

平叉，高叉，堆高叉工作地址:瑞和一街12小时两班倒每小时27元，12小时两班倒，综合工资8000-10000元三天以上每小时反2元反两个月，可以预支工资交通工具自备20-40岁

招聘叉车工。要求持有叉车证（中华人民共和国特种设备安全管理和作业人员证N1类），具有3年及以上相关工作经验。负责工厂内生产物资和产品运输。月薪5600-6500元，包含五险，提供食宿，有年终奖。

普工工作地址:大兴狼垡8:30—20:35（10.5小时工时），每班吃饭休息2小时20元每小时，夜班补助20元每天，加班费，，月综合薪资6000-7000元电子元件手工焊接18-35周岁高中及以上学历

通州动力总成汽车工厂急招30人|长白班+提供住宿月薪7000-10000岗位&要求新增中级工焊工，车身改制二保焊，会切会焊工31一小时①高级焊接工：35/小时大专学历+必备焊工证，18-45岁，有生产汽车经验能独立焊接③技师：38/小时大专学历+焊工证，18-45岁，汽车车身焊接二保焊，班次：早8-晚8排班8-11小时薪资结算：，出勤5天后每日可预支260-300元（周末不预支），每月20号统一结清上月工资，，食宿：4-6人间宿舍，200元/月，水电费平摊大概100，厂区食堂，餐标8-15元/份工作地址：北京通州动力总成试制车间。