工作职责： 1. 负责职业健康安全与环境管理体系文件的编制、修订、发布及日常管理工作；组织制定本部门年度目标与工作计划，并推动实施，进行全过程的指导、协调、检查、监督与管控；牵头制定、修订与安全环保相关的生产运行、设备管理、安全检查、环保监测、安全数据统计等管理制度，并监督执行与落实；统筹安排各项安全工作任务，确保有序推进。 2. 加强调度职能，科学统筹安全与环保资源，合理规划作业周期，优化用电结构，推进节能降耗，降低制造环节中的安环支出；定期组织安全生产巡查，纠正违章指挥与违规操作行为，对发现的安全隐患及时提出整改要求并督促落实；遇重大安全风险时，有权下达停工指令，并立即上报上级研究处置方案；制定内部审核计划并组织实施，针对不符合项指导责任单位分析根源，制定纠正与预防措施，并跟踪验证整改成效；拟定或更新园区劳保用品、健康保健、防暑降温物资的发放标准及相关制度，监督执行情况；定期向上级主管汇报安全环保制度执行进展。 3. 参与重大伤亡事故的调查分析，承担事故数据的统计与上报工作，制定预防对策并监督落实；组织开展环境保护宣传、污染防控、环境监测以及职业病防治相关工作。 4. 主持部门全面管理工作，组织并督促团队成员完成各项职责任务；负责安全生产培训体系建设，联合相关部门开展特殊岗位人员的安全技术培训与考核；对本系统员工进行业务指导、培训及绩效评估；总结推广先进安全管理实践，组织评选表彰优秀典型；定期召开安全例会、开展安全日活动，组织竞赛并总结优秀经验做法。 任职资格： 1. 本科及以上学历，企业管理、安全工程、环境工程、化工等相关专业背景；具备工程师职称，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 2. 掌握企业管理、大型化工、冶金行业在安全与环保领域的专业技术知识，熟悉相关法律法规要求，具备良好的沟通协调能力与实际问题解决能力；具有5年以上企业安全管理工作经历。 3. 熟知国家在安全、环保方面的政策法规，熟练掌握安全环保管理理论与技术手段；能熟练使用日常办公软件（如EXCEL、WORD、PPT等），具备较强的组织、管理与协调能力。 4. 能够接受长期外省出差安排（介意者请谨慎投递）

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

可远程办公 1. 需求分析与方案设计：深入风电、电网行业，与客户进行技术交流，精准理解其在设备巡检、维护检修等方面的业务痛点与需求。 2． 技术解决方案编制：基于公司产品与技术能力，独立或协同团队撰写贴合客户场景的技术解决方案、项目建议书及投标文件。 3. 技术宣讲与支持：负责产品与解决方案的PPT制作、内容提炼及现场讲解，为客户及合作伙伴提供清晰的技术演示与交流。 4. 知识产权转化：跟踪公司产品规划与技术开发现状，能够将创新点整理、编写成简单的发明专利交底书，协助完成知识产权申报工作。 5. 内部协同：作为技术与市场的桥梁，向研发、产品部门清晰传递市场需求，协助将产品能力转化为行业解决方案。 任职要求： 1. 教育背景：电气工程、自动化、机械电子、能源动力等相关专业，本科及以上学历。 2. 行业经验：2年及以上工作经验，具备风电行业（主机厂、叶片厂、运营方）或电网系统（设计院、设备商）相关背景，熟悉行业基本知识、业务流程与技术标准。 3. 核心技能： 具备优秀的技术文档编写能力和逻辑思维，能独立完成技术方案的撰写。 具备良好的PPT制作与演讲表达能力，能自信、清晰地进行技术讲解与沟通。 对技术有敏感度，能理解产品创新点，有撰写专利交底书经验者优先。

【工作内容】 · 工作内容： 执行风机定期维护、故障诊断与排除、设备定期巡检、技术数据记录与分析。 【岗位要求】 · 中专及以上学历，机电一体化、电气工程、风电等相关专业； · 身高160以上体重190以内 · 能适应高空作业和风场生活环境，吃苦耐劳，责任心强； · 良好的团队合作精神和沟通能力。 【薪资待遇】 ·转正后薪资8000-12000，每天8小时工作制，每个月休息6-8天，也可以累计2-3个月一起休息。 ·入职年底双薪，项目奖金和激励奖励，定期免费体检。大风大兩不可作业天气正常休息也有工资。 ·转正后和风场业主直签劳动合同。

项目地点新疆大阪，有6000个风电叶片维修项目。需要有叶片维修经验的施工人员或班组长联系

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

岗位职责: 1、负责日常故障检修处理、消除风机缺陷.对机组进行季检和电气定检工作，并填写相应的记录表； 2、协助项目经理进行现场设备的运行维护及故障处理等工作，负责收集整理现场工作的相关信息和资料； 3、配合项目经理完成现场物资管理工作； 4、完成项目经理交办的其他工作。 任职要求: 1、具备2年及以上风机检修、维护、调试等相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉现场机型工作原理，熟悉维护工具的使用、具备独立处理简单故障的能力； 3、无恐高症，身体健康，能够吃苦耐劳； 4、能够适应长期驻外； 5、无违法犯罪记录； 6、工作地点:根据项目分配。

岗位：风电叶片维修见证工程师 任职要求： 负责叶片维修现场质量监督、验收、会写报告，懂基本流程。 要求： 45周岁以内，身体健康 大专以上学历 有高处作业证 有风电叶片维修/监造经验 能接受全国驻场出差，无恐高。 薪资:月薪12000+ 工作地点：全国风电场就近分配

能适应出差。有风电叶片维修经验联系。

明天需要10名焊工，有证，9个小时，450元，一个月左右的活，工资5天一发，联系电话李总

北京昌平北七家附近招聘绿植室内养护员4个，，年龄50岁以下，上六休一，节假日也有休息，管吃住，具体电联

本公司主要做玻璃隔断，不锈钢门套，电梯套，不锈钢窗套，护栏，楼梯扶手，百叶隔断，铝型材等等要长期工，包吃住，天工或包活的勿扰。

北京市丰台区招水电小工或是二把刀师傅一到两名，跟着师傅做桥架，保定附近能来北京的联系，活儿简单好干，看清楚是在北京干活，能来的联系。

北京市朝阳区招不锈钢安装、氩弧焊工，要会开车，有焊工证，技术工，能吃苦耐劳，长期的。做玻璃隔断，不锈钢门套，窗套，电梯套，护栏，楼梯扶手，铝型材，钢结构等等。天工或包活的勿扰。

1，负责风力发电机组的日常维护保养，消缺，技改等工作，保证机组的日常稳定，安全运转； 2，负责风力发电机组出线的故障维修处理，对风机隐患的进行排查，整改； 3,负责风力发电机组相关信息，资料的记录和收集工作，建立风机档案； 4，运用基于机组状态的运维方法，实现预防性"检”"修"工作，提升优化机组性能 薪资待遇 薪酬9000+，有经验的更高，可全国就近风场分配，今年三一专门的定检大队也开始招收，底薪加台数，台数额外算，五一过后面试正式开始，而且针对三一在职的员工塔吉克斯坦已经开始薪酬20000+,通过率高，熟悉三一机组去到现场从吊装开始跟进，现场反馈状态也很好，现在可以报名踊跃尝试

一、 岗位职责 1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。 3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。 3. 身体素质要求：身体健康能适应风电场郊区、乡镇工作环境。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年（报销标准为高铁二等座），定期组织免费体检。 4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。

一、 岗位职责 1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。 3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。 3. 身体素质要求：身体健康能适应风电场郊区、乡镇工作环境。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年（报销标准为高铁二等座），定期组织免费体检。 4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。

【风电运维工程师】 招聘区域：甘肃、新疆、青海、陕西、宁夏 一、招聘条件 1. 年龄：18—35周岁 2. 学历：大专及以上学历 3. 身体要求：身体健康、无恐高症、无色弱 4. 证件：三证齐全优先，无证面试通过后统一安排考证 二、工作职责 1. 设备巡检与状态监测 2. 维护保养与故障处理 3. 性能优化与技术升级 4. 安全管理与合规执行 三、薪资架构 1. 实习工资：5800-7300元/月 2. 转正综合工资：8000-12000元/月 3. 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同，薪资待遇不同） 四、福利保障 1.签订正式劳动合同，缴纳六险一金 2. 节假日福利：中秋、端午各500元，元旦1000元，生日200元 3. 工作时间：常白班轮休制，每工作2-3个月带薪休假10-15天

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

岗位职责： 1.负责半导体行业制热产品配套暖通系统的设计、选型与技术方案编制 2.参与项目前期技术对接，提供暖通专业支持及可行性分析 3. 配合完成设备安装、调试及现场技术指导，确保系统高效稳定运行 4. 编制暖通相关技术文档、验收资料及运维手册 5.持续优化暖通系统能效方案，适配半导体产线高精度温控需求 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉暖通设计规范及半导体/洁净厂房类项目特点者优先 3. 具备良好的图纸识读与CAD/BIM软件应用能力 4. 责任心强，具备跨部门协作与客户沟通能力 5. 学习能力强，愿深耕半导体制热技术应用领域

职位描述： 1) 参与企业自动化系统的技术开发，保障系统运行的安全性、稳定性和持续可用性； 2) 依据项目需求完成技术方案规划与风险分析，承担元器件选型与验证工作，独立完成原理图及PCB设计； 3) 编写硬件测试计划，执行硬件功能调试，并协同机械、软件及测试团队完成系统集成联调； 4) 负责相关技术资料的撰写与日常维护。 任职要求： 1) 具备自主完成设计任务的能力，拥有良好的团队合作意识； 2) 电子、通信工程、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业硕士及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 3) 熟练运用各类设计工具完成电路原理图、PCB布局及电气图纸绘制； 4) 熟悉电气元件的安装、调试、运维流程，掌握常用电气部件的选型方法； 5) 熟练掌握TCP/IP、CAN、RS485、SPI、RS232等通信协议，熟悉单片机、ST或TI系列芯片的应用开发，扎实掌握模拟与数字电子技术等专业知识。

岗位职责 1、电气及测试测控系统开发： 1.1 参与公司项目中测试测控系统的整体开发，承担新产品技术方案设计、过程文档编写、PLC程序开发、触摸屏界面编程等相关工作； 1.2 负责现有产品控制系统的技术维护与优化升级，包括改进方案制定、相关技术文件编制等任务； 2、技术支持工作： 2.1 提供销售环节的技术支持，包括售前技术沟通、方案拟定、投标技术文件准备，以及售后技术问题对接、产品质量异常分析与解决方案协助； 2.2 为生产部门提供技术支撑，涵盖投产前技术交底、生产过程中技术问题协调处理、现场操作指导等工作； 3、技术管理工作： 3.1 负责技术资料的归档与管理，确保技术文档的准确性和完整性，并严格履行技术信息保密义务； 3.2 负责产品技术状态管控，建立必要的技术档案体系，主导产品技术变更流程； 3.3 负责产品标准体系建设，依据公司发展需求制定适用于产品的内部及外部技术标准； 3.4 开展行业相关技术调研，跟踪前沿技术动态，分析竞品核心技术特点，评估内外部产品技术优劣势； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、具备独立完成PLC编程能力（熟悉欧姆龙、西门子、三菱等主流品牌），熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 3、具有配套项目或试验台测控系统开发经验者优先考虑； 4、能够接受 occasional 加班和出差安排； 5、学习能力强，思维条理清晰，具备良好的逻辑分析能力及沟通协调能力。

调试镂控，品牌霍尼菲尔，软件部署，

。 招聘叉某车 要求： 有叉某车证。 工作时间： 每天8-11个小时，上六休一。 薪资： 叉某车27一小时。 ，提供宿舍。 春节有假期！

Water 涉及水科学和技术的各个领域，涵盖水资源管理、水质与溶质运移、水文地质、水力计算与水利工程、水灾害防控、海洋与海岸模拟及工程、水生态系统服务、废水处理、农业用水与水产养殖、水-能源-食物关联以及水与人类健康等研究方向。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/water 一、工作职责 1. 对接专家学者，组织稿件同行评审工作，保障评审流程高效推进； 2. 稿件的编辑排版与技术处理，确保格式规范并按时发表； 3. 维护与期刊主编、编委、作者和审稿专家的良好协作关系，保障期刊运作顺畅及出版进度； 4. 跟踪学科前沿动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 专业范围包括但不限于水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、给排水科学与工程、灌溉与农业用水、水处理技术、水利工程、水力学、地质学、水土保持等相关方向； 3. 英语六级以上水平； 4. 熟悉Office办公套件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪11k起，硕士15k起，博士22k起，另享丰厚绩效奖金； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母关怀福利，子女关怀福利，团队激励奖励，培训补贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行约900米

负责电气设备的装配、调试与检测，具备识读电气图纸能力并依据图纸开展施工，熟练操作各类电气及机械工具完成设备安装、布线与日常维护，参与产线设备的运维优化，配合研发部门完成样机搭建、功能测试及相关数据记录与归档工作。 岗位职责 1. 承担电气设备的装配、调试及测试任务 2. 独立识读电气图纸并按规范实施安装作业 3. 熟练运用常用电气与机械工具，完成设备安装、接线及维护工作 4. 参与生产线上设备的维护保养与技术改进 5. 协助研发团队进行样机装配、功能验证和测试支持 6. 记录并整理设备装配与测试过程中的技术数据与文档资料 任职要求 • 电气类相关专业背景，大专及以上学历 • 具备约3年设备装配与测试实际工作经验 • 动手实践能力强，可独立完成设备的组装与调试 • 熟练使用万用表、示波器等常规测试仪器 • 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识 • 能准确理解电气原理图与接线图，具备基础故障诊断能力 加分项 • 拥有自动化设备或工控系统（PLC）项目经验 • 具备基础编程或脚本编写技能 • 了解ISO9001或其他质量管理体系标准

工作内容： 1. 负责暖通系统整体运行管理；（包括MAU、DCC、PCW、洁净室、冷机、循环泵、加湿系统、排风系统） 2. 承担暖通设备的维护保养任务，并提出优化改进方案； 3. 编制暖通系统操作规范，以及日常相关文件的整理与归档； 4. 制定暖通系统年度/季度/月度节能指标，并跟进落实执行情况； 5. 编排并执行年度检修规划； 6. 开展人才梯队建设，制定培训方案并组织实施定期培训；指导厂务维修团队开展设备检修，牵头推进系统及设备的技术改造； 7. 熟练使用Office/CAD等常用软件，具备异常事件报告撰写与分析能力； 8. 具备半导体厂务领域暖通工程师岗位3年以上实际工作经验； 9. 年龄要求30-45岁，持有大专及以上学历；

非洲房建项目远程技术支持：负责给排水、消防水工程技术支持工作，包括读懂英文原版设计图纸，并根据项目现场需求完成图纸深化设计、工程量清单配置。涵盖给排水（生活水/污水/雨水）、消防水（喷淋/消火栓/消防泵房）等工程子系统。 熟悉非洲当地及国际通用规范，配合当地施工团队进行技术对接，解答英文图纸及设计细节相关疑问，优化设计方案。

岗位职责: 1、负责IT产品研发测试机房、IT产品生产厂房、数据中心、IT研发办公区及普通办公区域等建设类项目的工程管理工作； 2、作为新建、改造、扩建及装修安装类工程项目负责人，主导项目全周期管控，涵盖需求梳理、方案设计、成本测算、招标采购、现场施工、竣工验收、交付使用及结算归档等各环节； 3、承担暖通专业技术职责，包括暖通需求确认与落地、协同设计单位、对接造价咨询、配合施工实施、提供设备选型技术文件并支持采购流程； 4、收集并分析节能降耗相关政策法规，编制项目执行过程中的能效管理要点与操作指引； 5、工作地：北京、杭州。 任职要求: 1、具备较强的责任意识，工作主动积极，拥有良好的团队协作精神、沟通协调能力和自我驱动能力； 2、本科及以上学历，专业方向为暖通（含建筑环境与设备工程、建筑环境与能源应用工程）或电气工程及其自动化（建筑电气方向）； 3、具有3年以上工程设计或工程项目管理经验，有IT数据中心、大型IT研发基地、电子类厂房项目经历者优先考虑； 4、熟练使用常用办公软件，掌握CAD制图软件基础操作功能。

岗位职责: 1、负责日常故障检修处理、消除风机缺陷.对机组进行季检和电气定检工作，并填写相应的记录表； 2、协助项目经理进行现场设备的运行维护及故障处理等工作，负责收集整理现场工作的相关信息和资料； 3、配合项目经理完成现场物资管理工作； 4、完成项目经理交办的其他工作。 任职要求: 1、具备2年及以上风机检修、维护、调试等相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉现场机型工作原理，熟悉维护工具的使用、具备独立处理简单故障的能力； 3、无恐高症，身体健康，能够吃苦耐劳； 4、能够适应长期驻外； 5、无违法犯罪记录； 6、工作地点:根据项目分配。