岗位职责: 1.熟悉音膜设计与开发，掌握喇叭膜片的生产工艺流程。 2.根据客户需求调整曲线、灵敏度、for、顺性、失真、频宽，以及膜片的弹性与刚性参数。 3.负责模治具的研发，以及生产设备的维护、设计与优化。 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够独立分析并解决技术难题，具备良好的问题判断能力 3.具有团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通

工作内容： 1、参与车厂差异化通信矩阵、网络管理、诊断、加载等协议功能的开发，完成对应需求开发，并在现有工具基础上进行迭代升级与优化； 2、参与产品开发、调测全流程中配套工具链的开发，掌握AUTOSAR相关协议栈，能够熟练配置相关功能参数； 3、保障开发质量，完成基础接口的测试工作，持续提升工具软件的质量及使用效率； 4、熟悉车载领域OBC、MCU部件的相关功能，具备OBC功能开发或电机控制开发经验者优先，拥有标定相关工作经验者更佳； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的嵌入式软件开发经验，精通C语言语法者优先，熟悉英飞凌/TI/ST等芯片外设开发应用者优先； 2、了解电力电子与电机控制相关应用场景，如PFC整流、逆变、DCDC变换、电机控制等，具有车载电力电子及电机控制软件调试经验者优先； 3、具备车载行业MCU、OBC、VCU部件的CAN通信、UDS/OBD诊断功能软件开发经验者优先； 4、掌握嵌入式C语言开发技能，熟悉软件架构设计及相关优化方法； 薪资待遇：20-40K 13薪 面试定薪

1. 战略与计划管理： 1.1 统筹工程部辊压相关工作，组织并指导团队完成公司在辊压领域的设计任务，主导文件编制、审核，以及滚轮、检具的技术支持与进度规划； 1.2 构建并持续优化滚轮在开发设计、加工制造、装配调试及量产调试阶段的全流程体系，开展面向模具技术人员的专业培训； 1.3 主导量产过程中产品状态监控与技术问题处理，防范和化解工艺环节中的潜在风险。 2. 业务管理： 2.1 负责新项目试制阶段的工艺评估与成本核算，进行工艺布局设计及技术方案评审； 2.2 组织实施新项目产线的设计会审、过程监造、预验收及最终验收工作； 2.3 建立并完善开发设计、加工制造、装配调试、试模量产等环节的工作流程，并对夹具维修技术人员进行系统化培训。 3. 人事管理： 3.1 编制操作工生产作业工艺培训资料，并组织实施现场实操培训； 3.2 编写、更新产线日常点检、维护保养作业指导书，并对操作人员开展相应培训。 4. 财务管理： 涉及技术协作与支援事项所产生的常规差旅费用按标准执行。 5. 日常运营管理： 5.1 参与前期技术需求对接，起草辊压生产线技术协议，协助供应商筛选，跟进实施进度，参与调试与验收； 5.2 开展常规冲压、辊压、切断等工艺评审，识别关键技术难点并提出解决方案； 5.3 负责辊压线产品的PFEMA编制、PPAP进度跟踪，制定工艺路线，提供技术性报价依据； 5.4 项目立项后，分解开发任务，制定项目开发计划，确认并监督供应商执行计划； 5.5 组织自制设备技术方案的评审与确定； 5.6 统筹项目进度、成本控制与质量管理工作； 5.7 协调设备运输、安装、调试、整改及移交全过程，负责移交后的产能提升与技术监督改进； 5.8 跟踪辊压设备的设计、制造、组装与调试进展，及时解决各阶段问题，结合试产异常分析根源，制定纠正措施； 5.9 组织开展辊压工艺技术培训及相关准备工作； 5.10 主导辊压线的调试工作，处理复杂技术故障； 5.11 攻关辊压生产线中的关键工艺技术难题。

（1）承担产品设计出图工作，持续开展结构及电性能优化； （2）承接市场部门提出的新品研发任务；配合市场部与客户对接，提供选型支持并解决使用中的技术问题； （3）开展产品结构优化与性能提升相关工作； （4）处理产品生产过程中的技术异常，指导新产品首件装配的实施； （5）参与不合格品评审，协助品质部门完成不合格品的原因分析与处置； （6）主导产品从开发设计、样机确认到批量生产的全过程推进。

岗位职责： 1、负责客户审核的接待工作，并跟进不符合项的整改与闭环； 2、主导客户异常反馈、投诉及退货事项的处理，并推动持续改善； 3、协调内部异常问题的沟通与解决； 4、组织客户外来文件及相关协议的评审，并落实执行要求； 5、整理并提供客户所需的月报、周报、良率数据及其他资料； 6、监控客户满意度变化，识别改进机会； 7、完成其他相关的客户服务支持工作。 任职要求： 年龄要求：20岁以上 教育水平：本科及以上 专业要求：英语专业、微电子相关专业 知识要求： 1. 熟悉客诉处理流程，精通8D方法，能独立编写和审核8D报告，具备带领跨职能团队开展问题分析与改善的能力； 2. 掌握8D/FMEA/SPC/MSA/APQP/PPAP/CP等质量工具的应用； 3. 了解半导体封装测试工艺流程及典型品质问题； 4. 熟知IATF16949/ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000/ESDS20.20等管理体系标准； 5. 熟悉ROHS/REACH等有害物质管控法规； 6. 具备基础项目管理知识； 技能要求： 1、熟练操作Office办公软件及常用品质管理工具； 2、具备良好的跨部门协作能力和客户对接经验； 3、英语能力突出，可进行全英文交流，能阅读英文技术文档并撰写英文邮件； 工作经验：具有1年以上半导体行业质量管理经验，拥有外企（全英文工作环境）经历者优先； 健康要求：身体健康，无不良嗜好； 其他要求：逻辑清晰，具备较强的分析与问题解决能力；富有团队合作精神，责任心强，具备一定创新意识。

岗位任职能力要求： 1、有5年以上塑胶模具全3D与2D独立设计经验； 2、了解慢走丝、火花机放电、CNC、磨床、铣床、车床、抛光等加工； 3、对常见的模具结构非常熟悉，熟练使用相关的3D、2D设计软件，熟练使用办公软件； 4、对产品来图分析具有较强的检查经验； 5、能独立制作DFM； 6、沟通协调能力较好； 7、执行配合能力好； 8、有设计过清洁用品模具优先； 9、有大厂工作履历优先； 性格要求： 无不良爱好、虚心好学、态度平和，处事稳健；

岗位职责： (1) 负责起重举升类新产品液压系统的设计与研发； (2) 承担现有产品系统的优化改进、性能增强及故障诊断分析工作； (3) 提供现场及售后环节中液压相关问题的技术支持服务。 任职要求： (1) 机械设计或液压相关专业背景； (2) 工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能服从工作安排； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计软件以及Office办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖金、项目奖、租房补贴、餐补、节日福利、加班补助、职工餐厅、职工宿舍、免费班车、定期团建

公司为正规企业，非中介服务机构，不收取任何押金或费用，正式录用后签订三方就业协议（要求全职，学校事务可请假），团队氛围年轻有活力！ 【晋升通道】 新员工→主管→高级主管→准副经理→副经理→经理 职位福利：包住宿、年终分红、行业资深人士指导、无强制加班、五险一金、 multiple 晋升机会、优秀员工奖励金 【薪酬待遇】 1、实习期：月基本薪资4000-7000元；转正后：月薪7000-10000元（薪资由能力决定）； 2、成功入职后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生； 3、定期组织团建活动（如篮球赛、漂流等）、全国旅游团建，享有5家以上分公司交流学习及出差旅游机会；享有绩效奖金，工作满三个月且至年底可享受3%利润分红。 【岗位职责】 1、作为公司运营管理方向的储备人才，针对零经验者设置为期三个月的轮岗实操培训，涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营模块，实行主管一对一辅导，以团队协作模式共同进步； 2、参与品牌宣传、营销策划、客户拓展与流量引入、项目执行等工作，协助制定并落实产品运营方案； 3、协同团队推进项目进度，整合内部资源，提升项目运作效率与落地执行力； 4、实行ABC定岗机制，三个月后依据个人能力与职业意向规划发展方向，可向运营管理类（含项目运营、团队管理、区域分公司运营）岗位深入发展并具备晋升资格。 【任职要求】 1、本科及以上学历，欢迎在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2、具备强烈责任感（能主动承担团队职责），渴望实现自我价值，愿意通过自身努力达成职业目标； 3、有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录用； 4、具备良好协作意识，善于自我驱动并带动他人积极性； 5、性格积极乐观，富有进取心，立志在管理领域长期发展。 【公司承诺】：无需经验，提供免费带薪培训，全程不收取任何费用。若您简历符合岗位需求，最晚将在两天内给予回复。

岗位职责： 1、参与模具设计项目的全流程工作，确保设计方案满足产品要求及行业规范； 2、负责模具结构的评估与改进，提高模具运行效率与使用寿命； 3、协同各相关部门紧密配合，保障项目按计划高效推进并如期交付； 4、针对模具生产过程中出现的技术问题及时分析并提出解决方案，确保制造质量； 5、跟踪模具设计前沿技术与新型材料应用，促进技术升级与创新实践。 任职要求： 1、掌握模具设计完整流程，具备坚实的理论基础与实践经验； 2、精通常用模具设计工具，如Creo、SolidWorks等软件操作； 3、具备优秀的逻辑思维与故障排查能力，可独立应对复杂技术挑战； 4、具备良好的协调沟通意识和团队协作素养，能有效整合多方资源； 5、熟悉模具加工工艺及材料性能特点，能够敏捷响应现场生产需求。

一、技能要求： 1. PCB设计能力：熟练掌握主流PCB设计软件，如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等，能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中，充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC（电磁兼容性）等因素，确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验，能够进行复杂PCB的叠层规划与设计，合理分配信号层与电源层，优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件，包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等，准确传达设计信息给PCB制造商，保证生产顺利进行。 2. CAD绘图技能：精通AutoCAD软件操作，可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合，确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配，满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作，保证图纸的规范性和准确性，方便后续的加工制造和质量检测。 3. 协同设计与问题解决：在产品研发过程中，与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作，参与设计评审会议，及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题，如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等，能够运用专业知识进行深入分析，提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力，能够合理安排工作进度，确保PCB设计任务按时完成，同时把控设计质量，避免因设计问题导致的项目延误。 4.熟练掌握常用电子测试仪器（如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等）的操作方法，能够独立完成产品测试任务；具备一定的焊接技能，能够熟练使用烙铁等焊接工具，进行电子元器件的焊接与拆卸；熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧，能够快速定位并解决常见的硬件故障；了解生产设备的基本原理和操作方法，具备一定的设备维护和保养能力。 二、工作内容： 1. 生产执行与调度：承接生产订单，依据订单需求和生产计划，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度，及时协调解决生产过程中的各类问题，保障生产线的顺畅运行。 2. 产品测试与故障维修：严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准，对公司电子类产品进行全面测试，包括功能测试、性能测试、可靠性测试等，确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障，能够迅速进行分析排查，并采取有效的维修措施，保障产品的合格率。 3. 生产异常分析处理：对生产过程中出现的异常情况，如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等，进行及时、深入的分析，找出问题根源，并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展，确保生产运营的稳定性和可持续性。 4. 生产设备及工具管理：负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作，建立设备档案和维护记录，定期对设备进行巡检和保养，确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题，对设备故障进行快速修复，减少设备停机时间，提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划，提出合理化建议。 三、任职要求 1. 学历与专业：统招大专及以上学历，电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景，具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。 2. 工作经验：具有1年以上电子类产品生产技术工作经验，熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系，有较强的实际操作能力和问题解决能力；优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验，亦可考虑。 3. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。 4. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。

附近有干瓦工的没有，活干完清账

8号蓝田县要突击2人附近的人联系。

房屋装修前期拆除工作

抖音语音兼职，居家不露脸，适合学生兼职，下班兼职，居家宝妈，待业者， 兼职(3小时)全职(6小时)都可以 岗位介绍: 1.兼职和全职，公司都提供新人保底 2.年龄18-40 周岁，男女都可以，会说普通话即可 3.设备：手机耳机就可以 4.不需要自己开直播，进去上麦连线聊天互动即可，师傅一对一教学，认真学都能学会，环境保持安静 5.全程不收任何费用 无任何套路 6.抖音平台流量大人气足，直播内容绿色，公司自己引流 公司无任何加班，按时按点下班，不拖欠工资 工作时间自由: 时间段24小时自选 收入范围:每天3小时100-200/天 每天6小时 200+/天 正常新人到手收入3小时每月3-5千 6小时8千-1万左右 本工作全程，放心咨询。ps;收费的都是骗子

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，随走随结，入职7天可预支，可预支1000-2000, 月综合工资9000-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 4，工作地址：无锡异地招工 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位！

招长期注塑工，管吃住 注塑机工10名， 男女不限 熟手优先 有意者请联系

霸州市百万模塑有限公司家具部招聘： 1.注 塑 工 6 名 7000-1万 两班倒，包食宿，有夜补 2.质 检 员 1 名 成品半成品 质量检验 工资面议 电话：

清远最好留人知名汽车零部件企业 薪资结构18/小时+20/晚夜班补贴＋10/天高温补贴 （6-10月高温补贴10/天） 月收入5800-6500元 白班208/天 11x18+10=208 夜班237/天11.5x18+20+10=237 白班11个小时，夜班11.5个小时 借支：每周可借支500 ✅【招聘要求】18-45岁，男女不限（严禁暑假工）岗位开注塑机，尾门打螺丝，组立，抛光服从安排，身体明显位置无大面积纹身 ✅【工作要求】外观检测，操机零件加工组装，两班倒，半月倒一次班， ✅【吃住问题】包吃俩餐工作餐伙食好，住宿水电费平摊 ✅【住宿设施】宿舍3人间，有热水器，空调，WIFI、独立卫生间、阳台 ✅上班时间08:00—20:00 ✅【面试要求】必须携带本人有效身证份‬原件，身份证复印件3张 【工资结算】节假日后推 ⭕【特别提醒】面试不得穿短裤、裙子、拖鞋， ✅当天体检可以当天安排宿舍 同步 敏实敏惠

招注塑领班 一名 芝英。

招聘：注塑工 薪资：3200-4500元/月 任职要求： 1、三十-五十下，身体健康； 2、遵守公司规章制度、服从车间管理安排； 3、工作热忱积极，（熟练工优先）。 上班时间： 三班倒 早班08:00-16:00， 中班16：00-24:00， 晚班24:00-08:00 薪资待遇： 3200-4500元/月 福利待遇： 社会保险、全勤奖、质量奖、安全奖、提供住宿

岗位职责： (1) 负责汽车起重机/随车起重机新产品的结构开发与设计； (2) 承担现有产品结构的优化改进及图纸完善相关工作； (3) 提供生产现场及售后服务环节的结构技术支撑。 任职要求： (1) 机械类相关专业背景； (2) 工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能适应工作安排； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计工具及Office办公软件； (4) 具备汽车起重机/随车起重机设计经历者优先考虑； 职位福利： 绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、加班补助、住宿补贴、免费班车、项目奖金

工作内容: 1. 公司提供电脑用于绘制CAD设计图纸及产品拆解下料图， 2. 熟悉多种钢材类型，包括角钢、工字钢、方管、扁铁等，掌握钢材切割与焊接工艺，了解钢板折弯技术，并能将其准确体现在图纸设计中。 3. 公司主营大型物流货架及各类非标定制仓储设备，办公地址位于西安市地铁三号线广泰门站附近，（制图人员主要在公司办公，偶尔前往工厂进行技术沟通）。 工厂设在咸阳市西阳工业园，采用自主研发、生产与销售一体化的经营模式。 4. 每周日休息，法定节假日正常休假，上班时间为上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。 职位要求: 1. 大专或以上学历 2. 有机械制图相关工作经验 3. 年龄要求28岁至55岁 加分项: 1. 具备钢材载重力学相关知识者优先 2. 熟练操作SolidWorks软件者更优 3. 居住地靠近公司者优先，公司可提供集体宿舍 4. 有意愿长期稳定从事本岗位工作，计划服务5-10年者优先 加分项： 具备机械设备、机电一体化或重型装备制造等行业经验者优先考虑

长安区开关厂开始招聘啦 1.换模具岗位：30岁左右，，管吃住，需要5人，模具搬运有升降车，需要人工搬运到车上，平时换的模具大概在30-40斤，最重的100斤，可以多人搬运，综合收入5000-6000左右 2.夜班管理现场主管，全脱产，夜班抓员工生产安全，纪律，效率，巡线，填写巡线记录表，白班需要上产线干活，并且协助一些事务性的工作，综合收入5000左右，最好有过管理经验，管吃不管住 有意向的私信（）

岗位职责 （1）协助流体控制团队完成相关设计任务。 （2）参与车间液压系统的组装与调试工作。 （3）持续进行技术学习，助力团队人才储备。 任职要求 （1）本科及以上学历，液压相关专业，优先考虑一本院校毕业生； （2）具备1年以上液压设计工作经验； （3）熟练掌握solidworks、CAD等设计工具； （4）性格积极乐观，具备良好沟通能力，抗压性强，能积极配合工作安排；

西安金鳞 招聘 折弯副手2名 二把刀一名。

1. 性格稳重，热衷技术研发，具备较强的实践能力，善于动手装配与实验操作。 2. 掌握机械制图基础知识，熟练使用多种机械设计软件，如 AutoCAD、SolidWorks、UG 等，能够精准完成机械零部件图及三维装配图的绘制。（具备2年扎实实践经验） 3. 熟悉机械原理与机械设计理论，了解机械零部件的匹配与选用。 4. 优秀应届生可作为储备人才发展，要求表达清晰，具备良好的逻辑思维能力。

岗位名称：质检；电焊工；会计；激光切割员。 岗位要求：1. 质检：具备质量意识，细心负责，熟悉产品检测流程；有相关工作经验者优先考虑；持有相关资格证书者优先考虑。2. 电焊工：熟悉焊接工艺，有焊工经验；能熟练使用各类焊接设备；对焊接质量进行严格把控。3. 会计：熟悉财务软件，有会计相关工作经验；具备良好的财务报表处理能力；具有税务处理经验。4. 激光切割员：熟悉激光切割设备操作，具备机械或激光相关知识；有相关工作经验者优先考虑；对切割质量进行严格把控。 薪资待遇：1. 质检：薪资2800-3500元。2. 电焊工：计件薪资，200-500元。3. 会计：薪资2800-4500元。4. 激光切割员：薪资4500-5500元。

岗位职责： 负责月度考勤管理，以及人员相关资料的对接、汇总与登记工作。 任职资格： 1、年龄24-28岁，具备2年左右相同岗位工作经验； 2、熟练掌握Office办公软件，操作水平达到二级标准； 3、具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，责任心强，能适应高强度工作压力。

岗位职责: 1.统筹安排生产相关工作，保障生产目标及计划按时完成； 2.监督并优化生产流程，持续提升整体作业效率； 3.协调团队内部协作，确保各生产环节衔接有序、运行顺畅； 4.落实安全生产管理措施，保障人员操作规范与设备运行安全。 任职要求： 1.具备较强的组织与管理能力，能有效带领团队达成生产指标； 2.拥有良好的沟通协调技巧，能够妥善处理生产过程中的多方协作关系； 3.面对突发问题具备快速响应与解决能力，确保生产稳定推进； 4.工作细致认真，熟悉生产流程细节，可针对性提出可行性优化建议。

高陵汽车零部件车间 大量要人！大量要人！ 周结！周结！周结！ 【招聘岗位】二保焊（没有焊工证技术好的也要）后期如果厂区检查必须配合统一考 【上班时间】8点—8点，两班倒 【倒班周期】一周倒一次班 【工作内容】焊接大车汽车配件、排气筒、弯管，直管等。 【招聘要求】 24-45周岁，工人。能适应倒班。 【薪资待遇】 周结焊工27元/小时 每周五发放上一周的工资 【食宿待遇】住宿自理，夜班提供一顿工作餐，白班吃饭自理（吃饭厂区成本价） 【面试时间】：周一至周六下午2点面试 。 【联系电话