员工福利：高新企业、五险一金、周末双休、绩效奖金，产品培训、节日福利、定期体检、企业团建、团队氛围融洽 企业官网：http://www.cloudsino.cn/ 微信公众号：云新信息 岗位直招，薪资面议 职位描述 1、主导公司产品技术方案的编制、产品宣传材料的撰写、投标文件的准备、讲解及答疑工作； 2、协同项目推进，开展客户技术沟通、方案宣讲和技术演示，提供贴合客户需求的定制化解决方案； 3、针对不同行业客户的实际需求进行痛点分析，优化整合现有产品体系，提升产品适配性与服务价值； 4、结合数据中心监控运维领域的最新发展趋势，输出具备前瞻性的行业技术解决方案； 5、面向销售团队开展产品功能及行业应用的知识培训，提升团队整体专业能力。 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上IT基础架构技术支持工作经验； 2、掌握IT基础架构体系，熟悉网络原理及软件系统技术方案设计； 3、具有多年技术方案编写、投标响应及客户技术交流的实际经验； 4、具备优秀的文档撰写能力和语言表达能力； 5、工作逻辑清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识； 6、持有CCIE、HCIE认证者优先录用

岗位职责 1.协助开展喷码及激光设备的安装、调试、故障排查与日常维护； 2.配合销售团队及客户完成技术支撑、样品测试等相关工作； 3.学习并掌握公司产品的结构设计、运行原理及配套软件系统； 4.参与售前与售后的技术服务，协助进行客户操作培训； 5.按照上级要求完成其他相关技术性工作任务。 任职资格 1.全日制大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、电子信息、机械制造等专业优先； 2.具备良好的专业基础，了解电路原理、机械装配及计算机基本操作； 3.学习能力突出，实践动手能力较强； 4.表达清晰，具备良好的沟通能力和团队合作意识，服务态度佳； 5.工作认真负责，积极主动，能适应一定工作压力； 6.熟练使用Office办公软件，具备CAD绘图基础者优先考虑； 7.有相关实习经历或参与过项目实践者优先录用。 培养机制 •提供系统的入职培训及产品技术培训指导； •设有定期考核机制，晋升路径明确； •支持参与实际项目运作，助力快速成长。

职位描述 负责阿里云上海区域泛互联网及人工智能创新类客户的售前技术支持，协同销售团队实现业务目标达成。 作为售前技术架构师，面向互联网客户规划云端整体架构，响应核心需求，参与方案选型、POC 功能验证与性能测试，输出可实施的解决方案，制定上云迁移路径并提供全程技术支撑。 依托阿里云 AI 产品体系，为人工智能方向的创新型企业提供业务与技术融合的架构建议、方案设计及技术可行性验证，助力客户推进 AI 创新项目落地。 联动产品研发团队，反馈前线市场实际需求，联合打磨或优化适用于垂直行业和特定场景的产品与解决方案。 聚焦重点细分领域（如游戏、泛娱乐、在线教育、数字营销、人工智能等），深入洞察行业趋势，打造行业专属创新方案，沉淀典型客户实践案例，促进生态发展。 提升行业技术影响力，策划并开展内外部技术沙龙与分享活动，传播阿里云在云原生、大数据、人工智能等领域的最佳实践方法论。 职位要求 具备云计算或人工智能领域丰富的售前咨询经验，拥有成熟的解决方案设计能力及成功落地案例。 学习能力强，能独立承担云计算/AI相关项目的售前工作，持有阿里云 ACP 认证者优先考虑。 熟悉企业级架构设计基础，掌握云原生、大数据等相关技术知识，具备扎实的云计算售前服务能力。 精通 Java/PHP/Go/C++/nodejs/Python 至少一门编程语言，具备三年以上开发经验；有大型互联网应用后端系统建设或大数据/AI 平台搭建经历者优先。 具备出色的沟通表达与方案呈现能力，能够主动识别客户需求，引导技术方案设计，并推动阿里云技术资源协同落地。 具有良好的协作意识，积极进取，抗压能力强。 本科及以上学历，计算机、人工智能、软件工程、通信等相关专业背景。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网、人工智能、云计算

岗位职责： 1. 负责面向新媒体内容类平台的售前架构支持工作，主要覆盖客户场景包括长、中、短视频平台、短剧平台、音频平台、新闻资讯及媒体平台等； 2. 提供专业技术咨询服务，承担技术方案设计与PoC验证等技术支持，支撑客户在境内及海外业务的技术落地，配合销售团队实现数字化目标； 3. 识别客户在腾讯云环境下的潜在增长机会，输出针对性解决方案，并联动产研及相关支持团队推进实施； 4. 深度理解互联网客户在研发与运营过程中对公有云的实际需求，提供端到端的技术方案支持； 5. 结合行业特性与客户具体业务场景，洞察其核心需求与挑战，依托公有云技术和腾讯云产品能力，构建具备行业示范意义的技术方案与标杆案例，并推动在同类客户中复用 岗位要求： 1. 计算机科学、电气工程、计算机工程等相关专业本科及以上学历。持有行业公认的系统或网络认证者优先，具备公有云售前架构经验者优先； 2. 熟悉公有云领域中的计算、存储、网络、安全、K8S、云原生、中间件、大数据等产品与解决方案，有实际管理与配置公有云基础设施经验者优先； 3. 对新兴技术方向（如文娱音视频直播/点播、AI模型应用、加密社交等场景）保持高度敏感，具备强烈的求知欲和自主学习能力； 4. 具备出色的沟通协调能力，以及良好的书面表达与技术文档撰写能力； 5. 能够与客户核心技术决策者（如CTO、技术负责人等）进行平等高效交流，具备良好的服务意识、严谨的工作作风与高度责任感 加分项 具备以下领域经验者优先：云计算·大数据·社交网络与媒体

岗位职责： 1、提供专业技术咨询，负责产品选型、报价及技术文件审核； 2、制定技术方案，推动产品市场应用，完成图纸设计工作； 3、开展售前技术沟通及项目执行过程中的技术支持服务； 4、跟踪并整理市场产品发展趋势及相关信息。 任职要求： 1、本科及以上学历，流体机械、机械类或机电一体化相关专业（优秀应届生亦可考虑）； 2、具备2年水泵行业技术支撑岗位工作经验。 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、加班补助

岗位职责： 1、参与项目初期的技术可行性评估工作 2、根据客户需求及现场实际情况，及时制定并调整技术方案 3、依据设计方案独立完成项目成本预算编制 4、负责项目前期资料的接收与移交，参与设计阶段重大方案变更 5、参与项目各阶段的设计评审及相关技术讨论 负责项目启动前与客户的各项技术对接与沟通； 主导项目整体方案的设计与持续优化； 承担项目投标过程中的技术方案支持工作； 根据项目需求完成非标设计方案的概念构思、可行性验证及成果交付； 基于既定方案开展外购件询价，并结合公司成本体系进行初步报价编制； 系统收集项目执行中的各类问题，汇总分析后形成总结报告； 负责项目中标后技术文档的移交及后续方案衔接工作； 参与企业标准方案库与成本数据库的搭建与维护； 完成上级领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 大专及以上学历，机械设计、自动化等相关专业背景 具备2年以上非标自动化或汽车焊装领域设计经验 熟练操作主流三维设计软件 具备良好的团队协作意识，积极进取，能适应较高工作压力 有新能源、汽车焊装或立体仓库行业经验者优先考虑 具备基本英语口语交流能力 任职资格： 自动化、机械制造与自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历 具有3年以上白车身焊装线规划经验者优先 熟悉白车身焊接工艺流程及相关技术规范 了解主流汽车制造商焊装生产线的运作模式与标准要求 掌握自动化设备产品的市场价格构成 熟练使用二维、三维设计等常用办公软件 关注焊装行业最新发展动态与技术趋势 加分项： 具备通用设备、自动化设备、专用设备行业从业经验

偏化工--化工集成设备仪表仪器等--招聘2个方向：1.销售工程师、渠道维护（无硬性指标，主要负责客户渠道关系维护）；2.化工工程师技术支持对接客户需求；根据对应岗位薪资可具体衡量面聊； 岗位职责： 1.根据客户实际需求，制定匹配的技术方案； 2.与设计院、工程公司保持有效沟通与协作； 3.开展技术澄清及相关技术交流工作； 4.及时回应并解决客户提出的技术疑问与问题； 5.熟悉石化、炼化、新能源、精细化工等领域基本情况； 6.与内部团队协同配合，推进项目顺利实施； 岗位要求： 1.具备两年以上相关工作经验； 2.本科及以上学历，机电、自动化、计算机软件等工科类专业背景； 3.通过大学英语四级者优先录用； 4.有石化、炼化、新能源行业工作经验者优先考虑；

纯坐班门卫保安员，大门岗，养老岗，酱油岗，停车收费岗，不巡逻不站岗，可适当玩手机；坐岗180-200/天，月工资5400-6000；门岗210-230/天，月工资6300-6900；形象岗230-250/天，月工资6900-7500；另招四级消控证260/天，7800-8000/月，包住包吃，18-55周岁，要稳定的，节假日2倍工资，需提供体检报告及无犯罪证明

小区门卫纯坐班保安员，大门岗，养老岗，酱油岗，停车收费岗，不巡逻不站岗，可适当玩手机；坐岗180-200/天，月工资5400-6000；门岗210-230/天，月工资6300-6900；形象岗230-250/天，月工资6900-7500；另招四级消控证260/天，7800-8000/月，包住包吃，18-55周岁，要稳定的，节假日2倍工资，需提供体检报告及无犯罪证明

工作内容：负责上海内或周边城市当天往返配送，只开车不装卸 工作地点：全上海内根据个人住址就近分配 工作时间：早上8点开始至下午5.6点结束，早送完早下班，月调休4天 工作要求：有C照及以上驾照，可以熟练开车就行，年龄18-55，男女不限，不需要工作经验，简单易上手 薪资待遇：12000-15000.工资日结 原标题：《C照货运司机不装卸包货源600一天》

职责： 进行会计外包服务工作 部分行政服务工作 实施网络销售工作 有老师前辈带教 职位要求： 需要财务工作经验 财经类本科以上毕业 有助理会计师以上职称 英语口语能力，有一定外资企业工作经验者优先 户口不限 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、正常周末双休

直签政府消防专职岗位招聘。 学历要求：中专、高中及以上。 年龄要求：18至28周岁。驾驶员持有B证者，年龄可放宽至35周岁。 具体流程： 1. 直接安排实习6个月，实习工资为2000-3000元/月。 2. 实习期满后，直接安排转为政府专职消防员，综合年薪9万元以上，南方城市晋升空间较大。 3. 上岗时间：随到随走。 4. 安排方向：浙江、上海（仅限这些区域，不能指定具体区域）。

岗位职责： 负责医疗AI相关项目的标书制作、方案编写和报价支持； 配合销售完成客户需求分析、技术交流及售前材料准备； 跟进招投标流程，确保标书、方案、报价文件按时高质量交付。 任职要求： 有售前、招投标或医疗信息化相关经验优先； 能独立完成标书、方案和报价文件，文字功底扎实； 了解医疗AI相关知识，沟通表达能力强； 工作细致，责任心强，能配合项目节奏。

负责流动注射分析仪、全自动测油仪、质谱仪等分析仪器的销售、售前技术支持，积极主动，能适应出差；有理化等实验室工作经验或环境、化工、生物等专业毕业优先。

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制技术方案、产品演示文档及投标技术文件，支持销售团队完成项目落地 3.配合客户进行产品演示、POC测试及技术答疑，提升客户信任与转化率 4. 协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化迭代 5.参与行业展会、技术沙龙等市场活动，提升公司技术品牌影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流IT/软件/硬件产品体系 2. 优秀的沟通表达与逻辑呈现能力，能独立完成技术汇报与方案宣讲 3.熟练使用Office、Visio、Axure等工具，具备基础网络、系统集成或行业应用知识 4. 学习能力强，适应短期出差，有责任心和客户服务意识 5. 学历不限，计算机、通信、自动化等相关专业优先

一位年薪30万以上的人，跟你说这份工作很赚钱，你犹豫了很久没有做，原因是：你去咨询了一个拿着月薪3000的朋友，他告诉你这个不靠谱，于是你听了朋友的话···这，就是你的格局！选择我们这里，有你想要的：福利待遇：底薪7000-8000保障+9个月续航+提成+年底双薪++10天带薪年假。 【我们为您提供】 1、完善的职业晋升计划及空间（顾问 主任 客户经理 高级经理 区域总监）； 2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险，15%-45%的提成比例)； 3、全面了解行业业务知识培训(行业法规，交易按揭流程，实战技巧等)； 4、交通便利，就近分配； 【任职要求】 1、18岁以上，35岁以下，学历无要求，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神 【福利待遇】 1、薪酬福利：7000-8000元底薪+就近分配（实习6300，大专7000，全日制本科及退伍军人8000） 2、晋升空间：每月内部选拔，6个月一次晋升考评，绝无“空降兵” 4、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物奖、现金奖、旅游奖） 5、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴 ！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等） 如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！ （由于简历量大，电话联系将优先安排面试，收到简历后，我们会在24小时内通知面试）

【工作内容】 1、公司统一提供车险即将到期客户资源，只做续保业务，无需自找资源。 2、通过全国统一客服热线、借助短信、微信等工具在办公室联系客户，沟通车险续保事宜，不需要出外勤。 3、前期预热客户简单报价，后期促成，完成销售任务。 【产品优势】 1、车辆保险：是车主刚需、必买品、国家强制购买、不保车辆不能上路。 2、意向客户资源：公司提供30天之内车险到期客户等优质资源，车险在到期30天内必须购买，同样是销售相对简单、轻松、不费力。 3、生命周期：每年买1次、有车必买、循环周期、可持续发展。 【任职要求】 1.学历大专及以上，年龄20-40岁。（优秀者可放宽学历要求至高中，中专） 2.性别不限、户籍不限、经验不限。不要求相关经验，公司有专业培训（90％新进员工都没有相关经验）。 3.普通话标准、流畅，有上进心，熟悉电脑基本操作。 【薪资＆福利】 1、高稳定薪资：员工平均收入6000-8000以上、优秀者月薪过万以上、上不封顶。 2、培训：零基础零门槛，新员工有专业的产品培训和销售技能培训。 3、年终奖：以月度业务绩效为基数计提年终奖励。

1.负责上海区域中小企业客户的开发与拓展，通过线上线下渠道挖掘潜在客户，精准触达有知识产权、科技项目申报、企业配套服务需求的企业负责人、行政及财务人员。 2.熟练掌握公司核心业务内容，包括商标注册、专利申请、版权登记等知识产权服务，科技型中小企业、专精特新、高新技术企业、小巨人等科技项目申报服务，以及各类基础企业服务，为客户提供专业的业务介绍与方案咨询。 3.与客户进行高效沟通洽谈，深入了解企业经营现状与服务需求，定制个性化服务方案，完成业务报价、合同签订、款项跟进等全流程销售工作，达成个人及团队销售业绩目标。 4.维护现有合作客户关系，做好客户回访与售后跟进，及时解答客户业务疑问，挖掘客户二次合作需求，提升客户复购率与满意度，建立长期稳定的客户合作关系。 5.持续学习行业政策、业务知识与销售技巧，关注上海本地企业服务市场动态，收集客户反馈与市场信息，配合团队优化销售策略与服务内容。 6.规范整理客户资料，做好销售台账记录，定期汇报销售进度与业绩情况，积极配合团队完成各项销售任务。任职要求: 1.学历不限，有上海本地企业服务、知识产权、科技项目申报、工商财税、B端销售经验者优先录用 2.熟悉上海中小企业市场环境，具备敏锐的市场洞察力与客户挖掘能力，善于沟通表达，拥有良好的商务谈判技巧与抗压能力，能主动开拓客户。 3.具备较强的服务意识与责任心，做事积极主动、执行力强，有团队协作精神，能够快速适应销售工作节奏。 4.口齿清晰，亲和力强，懂得客户心理，能精准把握客户需求，高效推进销售流程。 5.熟练使用基础办公软件，具备基本的商务文案撰写与客户沟通能力。

通过电话给老客户回访，邀约老客户来公司洽谈合作。工作时间早9晚7点，中午休息2小时，工作轻松。底薪+䃼贴+提成+加月度激励+奖金

岗位职责： 1. 销售与业绩管理 • 制定并落实客户年度/季度销售方案，达成销售目标及毛利率等关键绩效指标； • 梳理销售表现数据，挖掘业务增长点，输出产品结构、促销优化建议； • 主导新品上架、陈列调整及促销协商，提高铺货率与终端动销效率。 2. 客户关系维护 • 与山姆/开市客采购及运营团队保持紧密协作，定期开展业务复盘； • 协调内部物流、财务等部门，及时应对客户投诉与突发状况； • 汇总客户意见，反馈市场动向，支持公司优化产品规划与供应链条。 3. 业务分析与策略支持 • 跟踪竞品动作，评估市占变化，制定有效竞争应对策略； • 监控门店库存水平与周转情况，联动供应链提升补货精准度。 任职要求： 1. 基本条件 • 学历：本科及以上，市场营销、商务管理、供应链等相关专业优先； • 经验：3年以上零售客户管理经验，具备山姆、开市客、麦德龙等大型仓储会员店合作背景者优先； • 熟悉快消品、食品类等品类运作模式者优先考虑； • 语言：通过大学英语四级。 2. 核心能力 • 谈判与沟通：具备优秀谈判能力，能在高压环境下清晰传递商业主张； • 数据分析：精通Excel、PPT，善于从销售数据中发现问题并提出解决方案； • 解决问题：高效响应客户诉求，整合内外资源推进问题闭环； • 商业敏感度：深刻理解零售发展趋势与消费者行为特征。 3. 个性特质：以结果为导向，能适应频繁门店拜访及业绩考核压力。 其他要求： 1. 具备山姆/开市客采购端人脉资源或已有实际合作项目经历； 2. 掌握会员制商超选品机制与供应商评价体系； 3. 有成功操作新品入场或通过促销显著提升销量的实际案例。

岗位职责 以速玖为核心的终端产品和私域服务（含自媒体品牌），拓展品牌、渠道及内容合作机会，构建私域生态闭环； 主导与KOL、自媒体及合作伙伴的战略合作谈判，挖掘深度合作潜力； 敏锐捕捉私域市场动态，转化为内部创新素材，支持产品和品牌升级； 与产品及内容团队紧密配合，共同优化私域商业模式和传播路径； 持续构建高价值行业人脉，提升品牌私域影响力。 任职要求： 对品牌策略、内容营销、电商运营有理解，具备实际对接品牌或媒体资源经验优先； 极强的沟通与谈判能力，能代表品牌形象建立长期合作关系； 有好奇心、执行力与主动性，善于从信息中挖掘潜力； 具备新消费行业或功能性产品、食品营养、膳食补充剂经验者优先。

岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有工厂1年以上设备维护工作经验； 3、具有电工证，能对公共设备进行维护和保养，能对常用工具进行维修，有传动和空压设备维护能力； 4、具有良好的服务意识； 5、有以下学术/科研·医疗设备/器械·机械设备/机电/重工行业经验者优先； 6、会熟练使用AutoCAD和Photoshop等制图和绘图软件者优先。 职位描述： 1、 熟练掌握公司所售设备的产品特性与操作，负责仪器的装机调试，以及相关的验证活动; 2、 积极响应客户的维修需求，诊断并排除故障，填写维修日志; 3、 能够独立完成现场技术支持工作，排除负责区域内仪器的软、硬件故障。包括电话/邮件支持、现场支持及故障排除等; 4、 提供内部技术支持、培训，及客户培训工作; 5、 定期对客户进行技术巡访，仪器维护保养，与客户建立良好关系; 6、负责过保修期设备的维修项目报价确认与落实设备年度维保合同等; 7、 协助医疗器械相关产品的生产认证相关工作; 8、负责设备现场维修、技术状况的控制和管理； 9、负责协助公司设备管理体系的建立与实施； 10、负责设备技术、维护状态的分析与评价； 11、负责所辖区域设备的维护与保养，及时处理设备现场的技术问题； 12、负责设备技术革新、改造及相关资料、情报的收集与积累；

开发快消品牌 千川开户 投放，竞价广告开发

公司主要从事汽车租赁、网约车综合售后服务，1、汽车统筹服务，为租赁公司解决车险贵，保险不理赔问题。 2、网约车司机购买车辆从事网约车活动的服务。 3、网约车司机的招聘和从业培训。

公司简介 上海泓涵光电仪器设备有限公司，是深耕光学领域的实力厂家，以光学技术为核心的国家级高新技术企业。主营望远镜、夜视仪、热成像仪、激光测距仪、AI 人工智能、虚拟仿真系统等核心光学产品，凭借顶尖研发实力与高品质生产能力，常年承接国家大型项目，已与中国航天、兵工企业、日本富士等知名、外企达成深度战略合作，客户覆盖电力、铁路、公安警用、航天、林业、科研等多关键领域，在行业内树立了良好口碑与不可替代的资源优势。 未来，公司将以 “数字运动光学，移动智能影像” 为核心发展方向，秉持 “诚信为本，客户为尊，创新为先，合作为道” 的经营理念，深耕光学产业蓝海，与员工、合作伙伴共创 “共生、共享、共荣” 的高质量发展生态。 工作内容： 聚焦电力、林业、警用装备、户外店铺、铁路、能源等核心行业，开发渠道客户，依托公司国家项目合作背书，拓展高价值市场份额； 通过电话沟通、面谈拜访、客户活动等多种形式，建立并维护长期稳定的客情关系，深耕大客户销售，传递厂家的品质与价格优势； 以专业的光学产品知识与销售服务，结合国家大型项目合作案例，强化品牌公信力，塑造公司行业标杆形象； 学习并运作渠道大型项目，深度参与光学产品标书制作、投标等全流程工作，积累高端项目运作经验； 接受定期出差，高效完成销售目标与上级交办的其他工作。 任职要求： 工作态度踏实认真，职业规划清晰，头脑灵活，善于主动思考并解决问题，具备良好沟通表达能力； 求职稳定性强，长期定居或生活在奉贤区域优先； 熟练使用电脑及 Office 办公软件，精通表格制作与数据整理； 对大客户销售、光学新兴行业抱有热情，愿意接受专业培训并持续成长，渴望在高前景赛道实现职业突破。 年龄20-26岁 公司优势 & 员工福利： 平台稀缺：光学产品源头厂家，背靠国家大型项目资源，行业壁垒高、发展前景广阔，职业背书含金量足； 成长赋能：无经验者可享 “一对一带教 + 定期专业培训”，快速掌握光学产品知识、大型项目标书制作、渠道运作等核心技能； 作息友好：8:30-17:30 工作制，中午 1 小时休息，法定节假日按国家标准放假，工作轻松不加班，请假灵活； 丰厚激励：日常员工福利 + 季度奖励 + 年终奖励，核心老员工可享股份奖励，提成待遇远超同行，收入无上限； 优质资源：对接企业老板、行业高管、政府相关部门人员等高质量人脉，积累光学行业核心资源，助力长期职业发展； 环境优越：办公环境优雅干净，位于国家办公园区高端商务楼，交通便利，配套免费篮球场、室内乒乓球馆、健身馆、瑜伽生活馆等休闲设施； 重磅福利：高新技术企业资质加持，为符合条件的优秀员工提供上海户口申请机会，助力扎根上海； 专业赛道：专注光学细分领域，采用专业销售模式，通过精准渠道开发客户，深度接触正规招标中标流程，提升职业核心竞争力。 应聘须知 本岗位为全职岗位，诚邀追求上进、渴望在高前景行业长期发展的有为青年加入，与公司共乘国家项目发展东风，共创职业高峰！ 地址：奉贤区茂园路260号57号楼（距离太远的就不要打扰了）

岗位职责: 1、协助销售团队开展客户技术沟通及技术方案讲解等相关工作； 2、承担方案设计工作，包括项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案等文件的编制； 3、负责投标文件的编制与汇总，确保内容准确完整，符合招投标规范要求； 4、开展项目及公司产品的市场需求调研与需求分析工作； 5、跟进项目执行进度，协调内外部资源，推动项目各环节高效有序实施。 岗位要求: 1、本科及以上学历，计算机、财务类相关专业优先考虑。 2、具备3年以上售前技术支持、项目经理或相近岗位工作经验。 3、掌握计算机硬件、软件、网络、安全等领域基础知识；具备优秀的文档撰写能力，可独立完成项目建议书、可研报告、初设报告等材料编写。 4、熟练操作Office办公套件，尤其精通Word、Excel、PPT等常用工具。 5、具有良好的沟通表达与演讲技巧，能与客户进行高效技术对接；具备团队合作意识，能够协同销售团队推进工作；学习能力强，能迅速掌握新产品与新技术要点；具备较强的逻辑分析与问题处理能力。 6、工作态度严谨，责任心强，执行力突出。

岗位职责: 1、掌握公司主推产品特点，协助销售团队识别与探询客户需求，深入分析并准确把握需求，依据客户实际需要设计并阐述解决方案； 2、协同销售完成项目投标工作，负责标书撰写、系统软硬件方案配置、公开报价、讲解方案及答疑等环节； 3、制定项目执行计划，牵头组织项目协调会议，全程监控项目管理流程的落实； 4、保持与客户及内部项目组的高效沟通，保障项目按标准高质量交付； 5、持续跟进客户使用反馈，关注行业发展趋势，主动学习并掌握呼叫中心领域的新技术与新应用模式； 6、严格管控项目实施、验收及售后支持各阶段工作，快速响应并处理问题，维护良好客户关系； 7、推动项目管理体系的标准化与制度化，完善项目相关文档、技术资料的归档，强化过程管理与档案规范； 任职要求: 1、计算机（网络/软件）、通信、电子信息等相关专业背景； 2、本科及以上学历，具备1年及以上IT、咨询、通信或呼叫中心相关领域工作经验； 3、熟悉华为AICC、freeswitch、Asterisk、AVAYA、Genesys等主流PABX/ACD/CTI或CRM系统，并有实操经验者优先； 4、了解软件/IT项目管理流程，熟悉呼叫中心项目全流程实施，具备相关产品落地经验； 5、具备优秀的语言表达、沟通协调能力以及组织培训的能力； 6、持有PMP或IT架构师认证者优先考虑； 【福利体系】 缴纳五险一金；补充医疗；定期体检； 带薪年假、司龄福利假、带薪病假； 薪资范围：8K-16K

按照项目实施要求执行系统集成设计、售前售后技术支持、招投标工作、客户服务和信息管理工作、产品或者系统演示等布置工作。 岗位职责 1、制订项目计划，对成本、进度和质量控制，把控项目风险和项目各阶段工作总结 2、系统集成设计规划，组织资源，分配项目职责 3、产品和系统集成的售前测试、项目实施和售后维保等工作 4、客户服务和信息管理工作，处理项目涉及干系人的关系 5、公司交办的其他工作 任职资格 1、学历：专科以上 2、专业背景及相关知识：计算机、通信、新媒体/融媒体、广播电视、电子信息等相关专业。 3、技能和能力：了解和熟悉数字音视频编解码、数字通信网络或者数字电视制播技术；新媒体/融媒体平台的搭建管理或者运营；熟悉客户售前售后服务流程，具备较强沟通能力、具有自我管理能力。 4、相关工作经验：具有计算机/数字电视/电子信息或者新媒体/融媒体等系统产品应用、系统集成、平台运维和客户服务相关工作经验优先。 5、个性特质：具有协作精神、好学上进和动手能力。 6、其它要求：经培训后能尽快适应工作，能安排出差。