岗位职责： 1、主导可信数据空间、数据要素流通、隐私计算相关产品的解决方案设计，包括架构规划、技术选型、方案撰写，支撑政务、金融、医疗等行业客户需求落地； 2、深入理解客户业务场景，结合可信数据空间、隐私计算（联邦学习、同态加密、差分隐私等）、数据安全合规技术，提供定制化解决方案，推动项目招投标与签约； 3、联动产品、研发、销售团队，搭建解决方案体系，输出技术白皮书、行业案例、演示Demo等物料，赋能团队技术能力； 4、跟踪行业技术趋势与政策动态（如数据安全法、个人信息保护法），优化解决方案，提升产品市场竞争力； 5、负责项目技术交底与实施支持，解决交付过程中的核心技术问题，保障项目顺利验收。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息安全等相关专业，5年以上数据要素、技术方案、隐私计算/数据安全领域工作经验； 2、精通至少1种隐私计算核心技术（联邦学习、同态加密、差分隐私等），熟悉可信数据空间架构设计、数据要素流通合规要求； 3、具备政务、金融等行业解决方案设计经验，有完整项目招投标、方案落地全流程经历者优先； 4、具备优秀的技术文档撰写能力、方案宣讲能力，能清晰对接客户需求并转化为技术方案； 逻辑思维缜密，抗压能力强，具备良好的跨团队协作与沟通协调能力。

公司主营业务：系统运维+集成方案+自主研发产品（蒙帕机器人）+智能运维平台 优势： 1. 公司处于快速发展阶段，全国各地设立分公司，发展空间广阔！ 2. 公司为oracle一级总代，客户资源丰富，业务拓展更具优势。 岗位职责： 1. 负责客户前期技术沟通，开展需求调研、挖掘与分析工作； 2. 针对公司产品、服务及解决方案进行宣讲与技术交流； 3. 根据客户需求设计并输出匹配的整体技术方案； 4. 协同销售团队维护客户关系，识别客户潜在需求与技术风险； 5. 参与项目招投标过程，依据招标文件编制技术标书并参与答疑； 6. 收集行业相关信息，关注竞品动态，为产品优化与规划提供支持。 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维、应变能力以及语言表达与沟通技巧； 2. 拥有系统化思维，具备客户协调与维护能力，了解客户服务流程； 3. 学习能力强，能快速掌握专业技术知识并投入实际工作； 4. 熟练使用office、思维导图等工具，具备优秀的文档撰写能力； 5. 工作认真负责，具备良好服务意识和团队协作精神； 6. 计算机相关专业优先，有IT运维领域工作经验者优先考虑。 出勤日餐补+交通补助+话费补助+节日礼品+两次调薪机会+高端补充医疗保险+高端福利健康体检+日常团建+每年多次内部培训+外部培训。 试用期缴纳六险一金，做五休二，早9点至晚5点半。 上海蒙帕欢迎你的加入！ 职位福利：五险一金、年终分红、交通补助、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游 职位亮点：公司发展稳定、自主研发科技、补充商业保险

1.负责项目中zabbix、Cacti等运维监控系统的部署与配置支持，涵盖售前技术咨询、方案规划、产品验证、现场实施及项目协调工作 2.熟练掌握Linux系统常用命令及基本操作，具备MySQL数据库相关基础知识 3.掌握基础网络原理及常见网络协议的应用 4.熟悉主流服务器、存储设备及网络设备的品牌、型号及其日常运维操作 5.具备运维监控实际项目经验者优先考虑

岗位职责： 1、为客户提供产品相关的咨询服务，及时解答技术问题，确保客户充分理解产品功能； 2、结合客户需求，推荐匹配的产品解决方案，推动销售目标达成； 3、协助客户完成产品选型，提供个性化服务支持，提高客户体验与满意度； 4、汇总市场使用反馈，为产品优化及市场推广策略提供有效依据。 任职要求： 1.熟悉IT运维管理、项目管理相关理论体系并具备实际管理经验，如itsm、crm等领域； 2.具备主流工具全流程配置经验者优先考虑； 3.在LLM、智能体方面具有技术积累及实际应用场景经验者优先； 4.拥有项目落地及调优实践经验者优先。

签署长期兼职性质的售前专家，负责业务投标PPT方案（按照项目或时薪付费） 任职要求 1、具备知名院校硕士及以上学历，拥有10年以上相关领域工作经验，其中5年以上团队管理背景，具有IT与数据方向的业务架构设计及实施落地经验者优先，有四大会计师事务所或专业咨询机构从业经历者尤佳； 2、能够输出面向大中型企业的IT与数据类业务解决方案及咨询服务内容，涵盖Dev-Security-Ops实施流程、敏捷体系搭建、IT产品全生命周期管理、交付与部署流程设计、质量管控与审计机制、自动化测试、性能测试、用户体验设计以及生产效率优化等方面； 3、熟悉办公楼宇运营、机房运维及相关员工服务业务场景，掌握云原生技术架构与实施方案，了解数字化运维体系如AIOps等能力，精通DevOps平台建设方案，具备数据治理、分析及人工智能应用解决方案经验，熟悉移动端平台技术架构； 4、具备出色的业务洞察力、文档撰写能力和行业知识快速吸收能力，能高效识别并归纳客户核心问题与实际需求，可独立主导或指导团队完成系统需求文档编制工作； 5、具备优秀的沟通表达与汇报展示能力，可胜任面向企业高层管理人员的访谈交流与方案陈述工作。

职位名称：售前方案工程师（复合机器人/人形机器人） 【岗位职责】 现场勘察与评估： 配合销售人员深入客户现场（制造业、实验室等），调研实际应用场景，评估复合机器人（移动底盘+机械臂）及人形机器人落地的技术可行性。 技术方案设计： 根据客户需求完成整套技术方案的规划与撰写（含拓扑图、选型表、布局建议等），确保方案既能解决客户痛点，又具备实操性。 方案讲解与演示： 负责向客户进行技术方案的宣讲与答疑；负责产品的功能演示（Demo），直观展示产品在安全协作、高精度定位等方面的优势。 技术协议与标书编制： 负责商务合同中技术协议的起草与评审；主导招投标过程中的技术标书编制，参与技术讲标与答辩。 跨部门协同： 协调研发、交付等部门进行技术对接，确保售前承诺的技术指标在后期能够顺利交付落地。 【任职要求】 专业要求： 大专及以上学历，自动化、机械电子、机器人相关专业，具备坚实的自动化技术功底。 行业经验： 2年以上自动化、移动机器人（AGV/AMR）或协作机器人行业经验，熟悉行业主流产品及系统集成逻辑。 核心技能： 能够熟练使用 Office、CAD/Visio 、Solidworks等工具编写专业方案及技术协议；具备良好的演讲能力，能清晰、专业地回应客户提问。 实战能力： 具备较强的逻辑思维和临场应变能力，能独立处理现场评估中的复杂问题，具备独当一面的潜力。 沟通协作： 沟通表达能力强，能与销售建立默契，并能有效推动内部研发资源支持项目。 适应性： 能够适应一定的出差频率（前往客户现场），学习能力强，能快速掌握公司复合机器人及人形机器人的新功能。

关于我们 上海晶立盛新能源科技有限公司，怀揣“将自然能量传递至千家万企”的宏伟愿景，已成为新能源科技领域的重要参与者。我们深度聚焦智慧能源解决方案的研发与应用，在风力发电、光伏系统、风光柴储智能微网等关键领域持续深耕。始终秉持技术创新理念，全力达成“降本增效”目标，助力企业与家庭稳步迈向绿色能源未来。 使命：走近大自然，走进千家万企，降成本，增收益。 目标：立志成为国际一流的新能源方案解决专家。 岗位职责： 1．协助销售人员和客户进行项目技术层面的技术交流和解答，了解及引导客户需求。 2．配合销售、商务等部门，完成项目招投标工作，配合完成或独立完成投标工作中整体解决方案设计、技术标书应答、产品配置及现场述标等相关工作。 3．售前阶段及时回复客户的技术咨询、解答客户技术疑问；售后客户遇到问题，及时协助业务解决问题 4．为客户提供技术方案，并完成产品配置清单。 5.为业务提供技术培训与支持。 6.与采购共同与供应商沟通了解各个版块的专业技术知识，融合在一起解决客户系统方案需求。 任职需求: 1．理/工科专业，专科及以上学历； 2．有BMS、PCS、电池、电源、光伏、充电桩、UPS、电力、风电等相关行业三年以上经验； 3.熟悉光伏/风电等新能源产品、或逆变器/UPS等电源类产品，或电池类产品； 4.出色的沟通协调能力、抗压能力和专业技术能力，掌握Word、Excel、PPT、Visio、CAD等文档处理工具，具有较好的文字功底，适应出差； 5.英语出色优先考虑。

纯坐班门卫保安员，大门岗，养老岗，酱油岗，停车收费岗，不巡逻不站岗，可适当玩手机；坐岗180-200/天，月工资5400-6000；门岗210-230/天，月工资6300-6900；形象岗230-250/天，月工资6900-7500；另招四级消控证260/天，7800-8000/月，包住包吃，18-55周岁，要稳定的，节假日2倍工资，需提供体检报告及无犯罪证明

小区门卫纯坐班保安员，大门岗，养老岗，酱油岗，停车收费岗，不巡逻不站岗，可适当玩手机；坐岗180-200/天，月工资5400-6000；门岗210-230/天，月工资6300-6900；形象岗230-250/天，月工资6900-7500；另招四级消控证260/天，7800-8000/月，包住包吃，18-55周岁，要稳定的，节假日2倍工资，需提供体检报告及无犯罪证明

工作内容：负责上海内或周边城市当天往返配送，只开车不装卸 工作地点：全上海内根据个人住址就近分配 工作时间：早上8点开始至下午5.6点结束，早送完早下班，月调休4天 工作要求：有C照及以上驾照，可以熟练开车就行，年龄18-55，男女不限，不需要工作经验，简单易上手 薪资待遇：12000-15000.工资日结 原标题：《C照货运司机不装卸包货源600一天》

职责： 进行会计外包服务工作 部分行政服务工作 实施网络销售工作 有老师前辈带教 职位要求： 需要财务工作经验 财经类本科以上毕业 有助理会计师以上职称 英语口语能力，有一定外资企业工作经验者优先 户口不限 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、正常周末双休

直签政府消防专职岗位招聘。 学历要求：中专、高中及以上。 年龄要求：18至28周岁。驾驶员持有B证者，年龄可放宽至35周岁。 具体流程： 1. 直接安排实习6个月，实习工资为2000-3000元/月。 2. 实习期满后，直接安排转为政府专职消防员，综合年薪9万元以上，南方城市晋升空间较大。 3. 上岗时间：随到随走。 4. 安排方向：浙江、上海（仅限这些区域，不能指定具体区域）。

岗位职责： 负责医疗AI相关项目的标书制作、方案编写和报价支持； 配合销售完成客户需求分析、技术交流及售前材料准备； 跟进招投标流程，确保标书、方案、报价文件按时高质量交付。 任职要求： 有售前、招投标或医疗信息化相关经验优先； 能独立完成标书、方案和报价文件，文字功底扎实； 了解医疗AI相关知识，沟通表达能力强； 工作细致，责任心强，能配合项目节奏。

负责流动注射分析仪、全自动测油仪、质谱仪等分析仪器的销售、售前技术支持，积极主动，能适应出差；有理化等实验室工作经验或环境、化工、生物等专业毕业优先。

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制技术方案、产品演示文档及投标技术文件，支持销售团队完成项目落地 3.配合客户进行产品演示、POC测试及技术答疑，提升客户信任与转化率 4. 协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化迭代 5.参与行业展会、技术沙龙等市场活动，提升公司技术品牌影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流IT/软件/硬件产品体系 2. 优秀的沟通表达与逻辑呈现能力，能独立完成技术汇报与方案宣讲 3.熟练使用Office、Visio、Axure等工具，具备基础网络、系统集成或行业应用知识 4. 学习能力强，适应短期出差，有责任心和客户服务意识 5. 学历不限，计算机、通信、自动化等相关专业优先

试用期最低8000，没有任务要求免费提供两人间住宿！！！！ 一、工作内容后台处理业务，不外出，入职带薪培训，新人培训期结束可以快速上手 二、岗位要求 1、年龄20-35岁男女不限，为人诚信，品行端正，有上进心; 2、普通话标准且流利，具备良好的表达沟通及谈判能力; 3、提供住宿 2 人一间！！！！ 三、薪资福利 1、无责底薪+绩效提成+奖金，稳定到手15000-25000，上不封顶 2、购买五险，有房补，年终奖3、表现优秀可以晋升主管-经理-总监

接受周六日上班，周一单休。五险一金，下午茶，一年两次大团建 部门团建，生日会，团队氛围好 1、有K12相关销售经验 2、有知名教育机构相关工作经验者优先考虑 3、接受电话销售及面销 岗位职责： 1、课程的推广，提供专业的课程体系讲解； 2、为学生设计符合其需求、个性化的课程体系，并促成签约； 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护现有学员及开发潜在学员； 4、跟进课程流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标； 5、定期参加会议和培训，完成销售日报及其他事宜

一、岗位职责 1. 负责指定区域移动社区的日常运营管理，构建并维护用户社群体系，提升用户活跃度与粘性，跟进客户套餐续更与服务对接。 2. 策划并组织实施线上线下社区活动（如用户交流会、福利发放、便民服务等），达成活动成效及用户增长目标。 3. 快速响应社区成员的服务需求，收集用户对移动产品与服务的反馈意见，整理形成专项汇报材料。 4. 配合推进移动业务推广与品牌传播，落实社区场景内的营销转化任务执行。 5. 按周期汇总运营数据，编制社区运营周报、月报，持续优化运营方案与执行策略。 二、任职要求 1. 具备相关从业经历者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通表达能力与亲和力，擅长与各年龄层用户互动并建立长期信任关系。 3. 可接受外出作业安排，执行力强，能积极配合团队完成各项工作部署。

无责底薪9000｜免费住宿｜提成另算，收入上不封顶 【岗位优势】 真实无责底薪9000，不玩套路，不扣底薪 免费提供宿舍，省去房租压力，拎包可入住 不用自己掏费用，岗位直招，无中介费 业绩提成上不封顶，多劳多得，能力越高薪资越高 团队氛围简单，新人带教，有人教上手快 【工作内容】 负责客户对接跟进，完成日常销售业务，维护客户资源，室内办公，无需外出跑业务。 【任职要求】 18‑34岁，学历不限，有无销售经验均可，愿意沟通，踏实肯干，想赚钱。 【福利待遇】 无责底薪9000+高额提成 免费住宿，宿舍配套齐全 新人一对一带教 正常排班，团队活动 有意直接投递简历，快速安排面试！

一、岗位要求： 1、18-40周岁，中专或同等以上学历,能熟练识读电气、CAD图纸，认识各类电气设备，有安装调试经验者优先考虑，应届生可培养； 2、机电类相关专业毕业，或有机电设备维修服务、从业经验者优先考虑； 3、学习能力强，有良好的表达能力和沟通能力； 4、有责任心，能独立完成工作，愿意接受挑战； 5、须接受全国各地城市出差。 二、岗位职责： 1、进行公司产品的日常服务工作，包括远程或现场解决客户在产品应用上的疑惑和问题； 2、负责对公司产品的组装、施工及售后服务； 3、负责与客户沟通并跟踪项目中产品的运行状况，及时掌握客户反馈信息； 4、维护并保持良好的客户关系，严格执行公司拟定的客户服务计划满足客户需求。

工作内容：面向高净值客户，提供养老、健康、财富规划一站式服务，覆盖客户全周期经营；前期对接客户，后期侧重团队营销管理，有清晰成长路径。 任职要求：20-50周岁，大专及以上学历 薪资：底薪保底10000起，保底参考过往收入，另加提成、绩效、奖金；稳定后月入2w+，上不封顶 时间：9:00-17:00打卡一次，双休，法定节假日正常休 福利：大平台、优质办公氛围，节日福利、月度团建，入职享内部商业保障

岗位职责: 1、受理客户为高端实力客户 2、了解和分析客户情况，制定方案。 3、熟练掌握业务流程 薪资待遇:. 1、薪资15000--100000/月(按个人能力)+高额提成+工龄奖+奖金+不定期福利+抽奖红包等，新人都能月入过万 2、直接入职+入组老人1对1带 3、享受法定休息日 4、公司每天提供零食、饮料、下午茶，定期组织团建聚会，氛围超好 5、公司提供工作手机，电脑，电话费，无任何数据费用.无占用个人任何产品，不收个人手机 任职资格: 18-35岁新人可不看学历不看经验，普通话标准，良好的执行力，有拼搏精神者。有销售经验者可放宽年龄

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍助贷产品及服务流程，解答客户疑问 2. 准确记录客户信息及意向，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.配合团队完成月度电销目标，积极参与业务复盘与话术优化 4. 严格遵守金融营销合规要求，确保沟通内容真实、专业、无误导 5. 定期参与产品培训与销售技巧提升，持续提高专业能力与成单效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 有电销、金融、贷款类相关经验者优先，无经验可带教培养 3.普通话标准，声音亲和，具备较强的服务意识与责任心 4.熟练使用办公软件及电话系统，能适应节奏较快的工作环境 5.认同行业价值，愿意长期深耕助贷服务领域

岗位要求： 1、理解ToB大客户服务的核心逻辑，能基于客户当前状况与实际需求进行调研分析，输出定制化解决方案，并对最终业务成果负责； 2、为销售团队提供专业售前支持，涵盖个性化方案设计、商务策略制定、运营规划、项目提案等，具备良好的方案陈述能力，配合前线拜访客户，完成现场讲解与答疑，突出公司服务价值与竞争优势，助力新客户开拓； 3、参与招投标相关工作，协助编制投标材料并出席投标环节；结合竞品动态与市场趋势，输出具备竞争力的投标内容； 4、具备资源整合及跨部门协作能力，善于调动内部资源，推动技术对接与协同合作，保障客户需求高效落地； 5、配合销售开展客户关系维护，处理项目实施后的跟进与售后问题； 6、有BU条线售前经验或客户成功经验者优先考虑。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上SaaS领域工作经验，对餐饮行业有热情，关注数字化转型，具备餐饮背景、客户成功经验或中台运营（策略/解决方案）经验者优先； 2、具备项目管理实战经验，掌握完整项目运作方法论，可独立推进项目全流程：计划制定、任务拆解、执行落地、关键节点把控、风险预警、培训赋能，并能总结标杆案例与经营复盘报告； 3、拥有结构化思考能力，擅长逻辑清晰地输出文档、方案及交付成果，具备模板沉淀能力！（核心职业素养） 4、具备SaaS产品相关的数据解读思维与数据分析技能！（核心职业素养） 5、沟通协调能力强，表达清晰有条理，善于整合资源推动目标达成，具备良好的团队协作意识； 6、目标感强，抗压能力强，执行力出色，主动思考，学习适应能力优。

员工福利：高新企业、五险一金、周末双休、绩效奖金，产品培训、节日福利、定期体检、企业团建、团队氛围融洽 企业官网：http://www.cloudsino.cn/ 微信公众号：云新信息 岗位直招，薪资面议 职位描述 1、主导公司产品技术方案的编制、产品宣传材料的撰写、投标文件的准备、讲解及答疑工作； 2、协同项目推进，开展客户技术沟通、方案宣讲和技术演示，提供贴合客户需求的定制化解决方案； 3、针对不同行业客户的实际需求进行痛点分析，优化整合现有产品体系，提升产品适配性与服务价值； 4、结合数据中心监控运维领域的最新发展趋势，输出具备前瞻性的行业技术解决方案； 5、面向销售团队开展产品功能及行业应用的知识培训，提升团队整体专业能力。 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上IT基础架构技术支持工作经验； 2、掌握IT基础架构体系，熟悉网络原理及软件系统技术方案设计； 3、具有多年技术方案编写、投标响应及客户技术交流的实际经验； 4、具备优秀的文档撰写能力和语言表达能力； 5、工作逻辑清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识； 6、持有CCIE、HCIE认证者优先录用

1、接受产品知识培训，周期为3-6个月 2、在变电站项目现场进行实践学习，时长6-9个月 3、参与产线学习，涵盖工程设计、招投标方案编制及解决方案制定等内容，为期6个月 4、期满后分配至各办事处承担售前技术支持工作（工作地点为全国各省会城市）

技能要求： 提供精准客户数据，专注邀约环节，五险一金齐全，收入稳定有保障， 一、岗位职责： 1、律所提供高质量客户资源，认真倾听客户诉求与问题； 2、以成功邀约为核心目标，引导客户到所面谈咨询； 3、采用呼出与接听结合的方式开展沟通工作； 4、无需盲打外呼，客户定位精准高效！ 5、月收入2万起 二、任职要求： 1、具备电话销售或相关销售工作经验； 2、有教育行业课程顾问经历者优先考虑； 3、普通话流利，表达清楚，年龄23-38周岁以下； 4、热爱挑战，积极进取，具备抗压能力与团队协作意识。

岗位职责 -负责推广上海婚协培训项目的爱情管家课程 ​ -开发新客户，维护老客户关系 ​ -协助派单及市场推广活动 ​ -参与招聘工作，协助筛选合适的爱情管家人才 ​ -跟进客户报名、培训及后续服务 ​ -完成销售目标及其他相关工作任务 任职要求 -热爱婚庆行业，对婚恋培训有兴趣 ​ -具备良好的沟通能力和销售技巧 ​ -有团队合作精神，能承受工作压力 ​ -熟悉上海本地市场者优先 ​ -有招聘或培训相关经验者优先