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急招小时，12点到16点，每小时28元，虹口区新建路200号，联系手机号

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钟点陪伴师（上海闵行）7岁姐姐+3岁弟弟，主要负责陪伴姐姐的学习及日常陪伴，公园玩耍、作业辅导等。工作时间：周一到周五，每天1.5-2个小时。要求：40以下，英文口语流利，熟悉双语学校作业模式（除语文外，熟悉英文数学、科学），一本或海归，有爱心、有耐心引导孩子思考。三观正，无不良嗜好，有边界感。薪资：400-500/小时，优秀可谈。。

招聘:短期小时工，42岁以下，要会千分尺工期:15天，工期结算薪资:22元每小时，免费二顿工作餐(只扣半小时)11.5*22=253一天上班地址:嘉定兴顺路

临时工45岁以下5人25元每小时（含餐补）每天10-12小时明早8点上班要求吃苦耐劳，商品车加固作业工期做到月底地址:层林路报名电话：

大型商务楼保安，要求年龄18-55周岁，身高166以上，身材匀称，工作轻松，巡逻岗或坐岗，巡逻一圈就休息，上班时间8:00-20:00，住宿有空调，4-6人一间，有全自动洗衣机，上班离项目不远，工资210-250/天，四级消控证270/天，包吃包住，节假日400/天，月综合工资6300-7500包吃包住； 商务楼停车场纯坐班保安5500-6300包吃住，纯坐班养老岗，酱油活，不巡逻不站岗，185-210一天，5500-6300一个月，包住包吃，内部有员工食堂，55周岁以下，要稳定的，节假日双倍工资，有上海保安证优先安排，身体健康无犯罪记录，提供体检报告合格

上海浦东祝桥招聘A、B照危险品司机师傅和押运员各一名，年龄要求35至45岁左右。朋友档或夫妻档组合均可，熟悉机场办单提货流程者优先。要求具备团队精神，服从管理。有意者可报名。

上海浦东祝桥招聘A、B照危险品司机师傅和押运员各一名，年龄要求35至45岁左右。欢迎朋友档或夫妻档组合应聘，熟悉机场办单子提货流程者优先。要求具备团队精神，服从管理。有意者请应聘。

招聘8小时保安若干名，上班时间：22：00-06：00工作性质：岗亭内工资：工资3700元/月。高温费等福利。年纪要求：50岁以内。有保安证。上班地址分别为：湖州街24号康桥路292号面试地址：东新街道长浜河下16号，联系电话：周主任

今天现在浦东张江畅星大厦停车场招贴砖师傅1人，工作8小时，工资380元，餐费自理，日结

现在上班，包装临时工数名18块钱一个小时。。地址：胡库电话

长期招聘零活工人，工作地点位于临泽县城5公里范围内。 管饭，车接车送，工期半个月。 工作环境不晒太阳，活轻松，工资日结。

，车接车送，打包瓜子粉，供吃，早八晚五，中间有休息，十点休息，12点休息，3点休息，五点下班开支，活轻松，一天一开支

寻找能够外出从事零活工作的人员。

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【岗位职责】 ·服务个人客户，协助办理银行相关业务 ·协助完成日常销售及客户维护工作 【职位要求】 ·本科及以上学历 ·有经验均可 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资6000-8000元/月 ·五险一金 ·周末双休

工作职责: 1，负责在小红书平台发布指定笔记内容 2，按要求维护笔记保存时长，确保内容正常 任职要求: 1，能够稳定运行账号，配合发布任务 2，具备基础文案能力 薪资待遇: 1，根据笔记保存时长，报酬不等

岗位职责： 1. 负责工业设备及集成解决方案的市场推广与客户销售，开展需求调研、方案匹配与商务谈判 2. 对接客户技术团队，提供专业产品演示、技术答疑及定制化应用支持 3. 主导或协同完成招投标工作，独立编制技术标书，推动售前方案落地实施 4. 维护重点客户关系，识别二次销售机会与增量合作场景，提升客户生命周期价值 5. 定期收集市场反馈与竞品信息，为产品优化与营销策略调整提供一线依据 任职要求： 1. 具备销售工程师相关经验，工业自动化、智能制造、IT系统集成等行业背景优先 2. 理工科专业背景或持有相关技术类证书者更受青睐 3. 具备较强的技术理解力与跨部门沟通能力，能快速掌握产品核心价值 4. 目标导向明确，具备独立开拓客户、推进项目全流程的能力 5. 适应短期出差，具备基础商务谈判意识与合同执行素养

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，保障生产任务按计划高效推进； 2.跟踪生产各环节运行情况，快速响应并处理异常问题，确保产品品质稳定； 3.组织团队协作，推动流程优化，持续提升作业效率； 4.汇总和分析生产相关数据，为改进措施提供有效支持。 任职要求： 1.具备良好的组织与协调能力，能有效调度现场生产人员； 2.熟悉生产设备及工艺流程，有制造业工作经验者优先，具备光伏逆变器生产背景者优先； 3.具备较强的故障排查能力和沟通协作能力； 4.工作细致认真，具有强烈的质量管控意识。

年龄：25岁期待薪资：3000-4000工作经验：5-10年学习经历：高中及以下目前状态：我目前已离职可快速到岗

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产品简介 RegPilot 是制药、CRO、CDMO行业专属GxP合规自动化软件，完全对标 GAMP5、21CFR Part11、EU Annex11 合规体系，主打CSV计算机化系统验证全流程自动化。 核心解决药企、CRO、CDMO 普遍痛点：传统CSV验证文档量大、耗时长、人工出错率高、审计压力大、QA团队人力成本极高。产品可自动生成 URS/FRA/IQ/OQ/PQ 全套验证文档，大幅降低企业合规成本与审计风险。 精准客户：制药企业、CRO、CDMO、医药第三方合规咨询机构。 岗位职责（纯销售、终端拓客、签单回款） 1. 独立开发制药企业、CRO、CDMO、医药合规咨询机构终端客户，自主挖掘、筛选精准CSV合规数字化需求线索。 2. 深度理解药企 GxP、CSV、计算机化系统验证业务逻辑，精准识别客户验证痛点、审计痛点、文档低效痛点。 3. 独立对接客户QA、质量负责人、验证负责人，开展商务沟通、需求调研，配合售前完成产品演示、合规方案输出。 4. 全权负责商机跟进、报价、商务谈判、合同推进、回款落地，。 5. 维护存量客户，跟进客户续费、版本升级、增购及转介绍，持续挖掘二次业务收益。 6. 收集制药行业合规政策、客户需求、竞品动态，同步团队优化销售策略。 任职要求（核心：懂制药GxP/CSV，能对得上客户QA） 1. 药学、制药工程、生物、质量等相关专业优先，熟悉制药行业GxP、GMP、CSV计算机化系统验证、GAMP5、21CFR Part11、IQ/OQ/PQ基本流程，能与药企QA/验证团队同频沟通。 2. 2-5年制药行业B端销售经验，有CSV验证咨询、QMS/LIMS合规软件、药企质量体系工具销售经验优先。 3. 熟悉药企、CRO、CDMO内部决策链（QA/质量/验证/IT/采购），具备独立从零拓客能力，不依赖公司线索。 4. 极强的需求挖掘、方案沟通、商务谈判能力，结果导向，对签单、回款全权负责。 5. 接受无底薪、纯项目高提成合作模式，目标感强、抗压稳定，想长期深耕制药合规数字化赛道。 6. 拥有药企、CRO、CDMO、医药咨询行业人脉资源者优先快速出单。 合作收益 & 公司支持 纯高提成模式（无底薪）：项目提成远高于行业标准，，收入上不封顶 长期复利收益：客户续费、升级、转介绍永久持续拿提成 全程售前兜底：产品演示、合规方案、技术应答、审计逻辑全部由总部售前承接 全套赋能：GxP/CSV专业培训、产品资料、解决方案、成交话术、行业案例全部配齐 岗位说明 本岗位为项目合伙合作模式，无固定底薪、不坐班、，适合懂制药CSV合规、有行业资源、想靠专业能力拿高提成的资深销售，非应届生、非基础岗。

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岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 针对客户异议提供专业解答，灵活运用销售话术提升转化率 4. 定期复盘通话数据与成单情况，优化沟通策略，持续提升销售业绩 5. 配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验与案例 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有责任心和目标感，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4. 学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

公司一年主营应急水果，耙耙柑，赣南脐橙，芒果，荔枝，凤梨，秋月梨，蓝莓，桃子等，提供文案素材，不需要坐班，适合宝妈或者想增加收入的。

岗位职责: 1、依托现有客户资源，通过电话主动对接客户，深入沟通并掌握客户需求； 2、结合客户实际状况，定期进行实地拜访，精准把握客户的实际需求； 3、依据公司制定的年度与月度业绩指标，达成个人所承担的业绩任务； 4、持续学习空压机相关技术知识及商务谈判技巧，不断提升专业素养与综合能力； 5、遵守公司管理制度，积极配合主管工作安排，主动协同同事完成协作任务，协助服务工程师维护客户关系； 任职要求： 1、具备较强的学习能力，责任心强，诚实守信，富有团队合作意识； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备良好的语言表达与协调沟通能力； 福利待遇： 1、综合薪资6000-12000元/月（不含提成），额外享有五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定节假日； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，不定期开展员工聚餐及团建活动； 3、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者无需顾虑； 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监；部门经理及以上管理岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司设有系统化成长培养机制，助力员工全面提升综合素质，打造实现自我价值的发展平台； 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、发展迅速的成长型企业，凭借完善的培训体系，已成功培养出众多销售骨干与管理人才。对于表现卓越的员工，不仅提供施展才华的广阔舞台，更实施股权激励机制，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您还有巨大的潜能等待释放； 如果您希望加速实现个人价值； 那么，我们诚邀您的加入！