岗位职责: 1、 根据销售策略，针对目标客户，负责从产品开发、产品测试到销售的工作 2、 参与制定公司产品开发计划，与客户研发互动，推介公司产品 3、 分析和管理客户需求，把客户开发产品的重点准确无误传递给公司研发人员，并跟进研发进度 4、 定期完成公司要求的成量化工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务 5、 深入了解客户需求，结合公司研发等部分给客户提供专业的技术支持与解决方案 【任职要求】 1、 本科及以上学历，食品工程、生物、发酵、化学等相关专业 2、 有2年以上相关行业销售经验，从事过食品加工行业车间生产、品控、研发、质检等相关岗位及食品工业客户销售经验的优选 3、 有较强的学习能力、人际交往能力、沟通能力、应变能力； 4、 工作主动积极、勤奋努力、踏实认真，有责任心，有良好的团队合作意识； 5、 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识

这不是一份普通的销售岗位，而是一份能沉淀积累的长期事业！ 一、关于我们： 1、技术实力：深耕专业技术研发近20年，是行业内唯一获评“专精特新”与高新技术企业的双重资质单位，产品通过欧盟CE认证、国家强制性3C认证及权威检测报告； 2、服务客户：已为超万家制造型企业提供支持，覆盖汽车、船舶、电子、电器、航空、航天、煤矿等多个领域，众多行业领军企业均为我们长期合作伙伴； 3、产品优势：当同行陷入价格战时，我们专注提升性能与参数，坚持高价值定位，保障合理利润空间，员工收入更有保障，产品市场占有率稳居行业前列，超60%。 二、我们能为你提供： 1、基础保障：4000元无责任底薪 + 高比例提成 + 专项激励奖金，坚实托底，助你专注拓展客户； 2、收入预期：能力达标者，入职第一年综合年薪普遍可达15-20万元。我们坚信，优秀的人才理应获得对等回报； 3、持续创收：客户复购率与转介绍率行业领先，客户资源可持续变现，业绩不断累积，工作越做越轻松； 4、发展路径：独具优势的晋升机制，凡在岗满2年、熟练掌握业务流程并认同企业文化者，均可晋升为区域负责人，组建团队并带领成员达成目标，享受团队业绩分红，年收入可达30-60万元！从个人精英到团队管理者，成长路径清晰可见。 三、你的工作内容： 1. 负责所在区域内企业客户的开发与关系维护，提供专业的焊接设备解决方案； 2. 借助公司强大的品牌影响力与产品竞争力，与客户建立持久、稳定的合作关系； 3. 处理客户咨询，开展商务洽谈，完成合同签订及回款全流程； 4. 定期跟进老客户，激发复购需求与推荐机会，实现客户价值深度挖掘； 5. （晋升后）统筹区域团队运营管理，带领队伍达成销售业绩目标。 四、我们希望你具备： 1. 中专及以上学历，具备强烈赚钱意愿和出色的沟通表达能力； 2. 年龄不超过25周岁； 3. 有销售经验或机械加工行业背景者优先考虑，无经验但愿意学习、充满干劲者同样欢迎！公司将提供系统的产品知识、技术原理与销售技能培训； 4. 具备良好抗压能力与客户服务意识，性格积极乐观，责任心强； 5. 渴望成功，并愿以踏实努力换取可观回报。 五、你将收获（除了收入之外）： 系统培养：从产品原理到实战谈判，由资深导师全程带教，快速上手； 广阔舞台：依托国内领先的焊接设备制造商平台，拥有强大背书与发展空间； 和谐氛围：团队关系简单融洽，伙伴志同道合，共同聚焦解决问题、创造成果； 标准福利：五险、节日福利、定期团建等一应俱全。 如果你厌倦了低底薪、无保障的工作；受够了产品缺乏竞争力、签单靠运气；反感内部复杂环境、付出难有回报；疲于应对派系斗争、上升通道闭塞；又或正寻找一份无需从零起步、有品牌支撑、可持续积累的事业——只要你肯拼搏，这里就是值得选择的平台。 愿每一位坚韧不屈、勇于前行的人，都不被生活辜负！

电子通信类、半导体类、物理类、材料类、仪器类等理工科专业方向本科及以上学历或其它专业方向但具有集成电路、通信、半导体等相关行业工作经验。 1、有英文基础。 2、积极主动、责任心强、吃苦耐劳、坚韧不拔。 3、有一定的专业基础，热爱销售工作，喜欢和人打交道、有较强的市场觉察能力和执行力。 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有较强的学习和协调组织能力。 5、可以出差。 6、能够在压力下工作。 7、能够积极主动登门拜访客户。

1有橡胶机，贴面机，注塑机，油压机，连续压机及零配件销售经验 2或有机械加工特别是医疗器械加工或销售经验 3或背有光学白料黑料注塑经验 4或有橱柜，衣柜，家具，瓷砖，门把手，门锁销售经验 5熟悉环保行业

岗位职责 1. 开拓区域/行业市场，开发新客户并维护老客户关系。 2. 提供产品选型、技术咨询及应用方案，对接客户需求。 3. 跟进谈判、签单、回款全流程，完成销售业绩。 4. 收集市场信息，配合售后支持，提升客户满意度。 任职要求 1. 性别不限，专业：测控技术与仪器，机械工程/精密仪器，电子信息工程/自动化专业。 2. 工作经验不限，有经验者有行业客户资源者优先。 3. 懂仪器原理，能做基础技术方案；具备开拓、谈判能力，抗压性强。

上海南区分公司劳务外包协作单位装维人员招聘信息： 招聘岗位：宽带装机维护销售工程师，承担家庭客户宽带安装、维护及随单营销工作（26人） 工作地点：上海市黄浦区、徐汇区。 薪资：月薪5000元---10000元+，上不封顶。实习期满可缴纳五险一金，提供住房补贴、通信补贴等福利。 应聘条件： 1、年龄18-40岁； 2、高中及以上学历，具备计算机、网络工程或销售相关经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，善于与同事沟通配合，适应团队协作模式。 岗位职责： 1、严格执行公司各项规章制度及安全操作规范； 2、负责所辖区域内家庭客户宽带、移动高清、家庭组网等业务的安装与日常运维服务； 3、按照装维服务标准，高效、规范完成各项安装与维护任务指标。 面试办公地点：徐家汇路550号16楼C-1，联系人柳经理

岗位职责： 负责区域内工业制造类企业（如电气成套厂、盘柜设备厂）的客户拓展与长期关系维护。 通过上门拜访、渠道推荐、客户引荐等方式开发新客户，并达成既定销售目标。 深入挖掘客户需求，提供专业的软硬件一体化解决方案，推进商务洽谈、合同签署及款项回收。 协同公司内部技术与实施团队，保障项目高效执行，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 年龄25-30岁优先，大专及以上学历，需自行配备交通工具； 具备1年以上B2B销售工作经验，符合以下任一条件者更受青睐： 拥有电气、电力、工业自动化、机械设备等相关领域销售经历； 具备制造业相关软件（如ERP/MES）、工业产品、设备或配件的销售背景。

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户的后续合作潜力（公司同步提供相关资源支持）； 4、定期回访合作客户，保持互动，促进长期稳定的合作关系； 5、销售方式涵盖电话销售、面对面销售、网络销售、展会营销等多种形式； 任职资格： 1、年龄18-25岁，发音标准，普通话流畅，声音表达具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，乐于从事销售类工作； 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备较强的适应能力与抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有电销经验者优先考虑 这里拥有健全的晋升通道、多元的学习成长平台以及深入的行业交流机会，在这里，你可以不断向外拓展边界，探索更多发展方向。一起畅聊理想，一起激发创意，一起思考公益的无限可能，在这里，你遇见的不仅是同事，更是共同成长的同行者。在这里，你的每一份努力都将被真诚回应。

工作内容: 1. 优化并筛选新供应商，开发具有采购优势的产品，提升产品质量，控制采购成本，熟练掌握采购相关技能。 2. 为公司客户提供准确报价，同步积累和提升销售能力； 3. 协助跟进所负责订单的全流程执行，确保顺利交付，并按时提交各类相关单据； 4. 高效处理客户退货及投诉问题，保障服务满意度； 5. 与供应商完成对账工作，及时跟进票据收取。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限（轮机工程、英语、理工类等相关专业优先）； 2. 语言能力：具备良好的英语读写能力，原则上需通过大学英语四级或同等水平以上； 3. 具备强烈的责任意识，作风严谨务实，富有团队协作精神，同时拥有较强的快速学习能力； 4. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力； 薪资福利：无责任底薪7-8k/月+提成，综合收入12K起；提供广阔的职业发展空间。入职即缴纳六险一金，定期组织团队聚餐、户外拓展、年度公司旅游，发放电影票、汤泉票等福利； 岗位发展路径：跟单销售 → 团队主管 → 团队经理 → 事业部总监

【上海中集宝山集装箱】11点集合面试所有工种，有人请提前报备名单。招聘要求如下：招聘18-45岁，（焊工年龄放宽至47岁）以下工种价格为每天11小时工资标准（加班另算）①焊工340元～365元～400元/天（焊工学徒80元/天）②油漆工320元～340元～360元/天③普工300元～320元～340元/天④打砂工325元～345元～365元/天以上岗位公司提供吃住，月工资10000元～13000元，正式上满一周都可以预支生活费，员工工资每月15号-18号准时发放上月工资。工厂地址：上海市宝山区罗店镇。。

招酒店早餐厨师一名，早餐五点到九点，礼拜天五点到十点，工资5000.6000，顶班也可以急要。

普陀大渡河路秩序员保安员招聘（企业直招）直签正式劳动合同，缴纳上海社保薪资待遇：税后月薪约8200元，法定节假日三倍加班费，年终发放年终奖食宿福利：免费包吃住，酒店式公寓宿舍，公司自有食堂就餐岗位要求：年龄30周岁上下，身高180-185cm，熟练驾驶机动车，退伍军联系方式：有意者致电，非中介，不收取中介费，真实岗位！靠谱兄弟联系上面电话！

公司直招：1、、40-50岁之间、有保安证，服从领导安排；2、190元/天，法定假日有补助；3、入职需提供体检报告；4、个人情绪稳定，初中以上文化；5、工作地：静安区新闸路1855号党群服务中心；6。7、岗位比较舒服。全部是空调。联系电话：

有HR吗，上海闵行区招一个，求推荐。

岗位职责： 1. 负责工业/技术类产品的市场推广与客户开发，挖掘潜在销售机会 2. 为客户提供专业的产品解决方案，进行技术交流、方案演示及答疑 3. 协同技术支持与研发团队，反馈客户需求并推动产品优化 4. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、回款跟进及售后服务协调 5. 定期提交市场分析与销售报告，协助制定区域销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能精准理解并转化客户需求 2. 学习能力强，可快速掌握产品技术要点及应用场景 3. 具备基本的工程或理工科知识基础，大专及以上学历 4. 目标感强，具备独立开拓市场与维护客户的能力

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的售前技术支持与技术交流，精准理解客户需求并提供匹配方案 2.参与招投标工作，编制技术标书、演示文档及客户定制化方案 3.协同销售团队完成客户拜访、需求调研、产品演示及商务谈判支持 4. 收集市场与竞品技术信息，反馈至产品研发部门，推动产品优化迭代 5. 为客户提供基础技术培训与售后技术答疑，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，行业背景优先（如工业自动化、IT、智能制造等） 2.熟悉主流产品技术原理，具备良好的技术表达与逻辑分析能力 3.沟通能力强，能独立面向客户开展技术讲解与方案汇报 4. 学习意愿强，适应短期出差及跨部门协作 5. 具备基础办公软件及CAD/Visio等工具使用能力

岗位职责 对接比亚迪、理想、蔚来等国内新能源整车客户，推广 BMS、域控、ADAS、车身电子产品； 客户需求对接、技术方案输出、商务报价、定点项目跟进； 维护客户关系，跟进样品送样、测试、量产交付全流程； 收集行业市场信息、竞品动态，拓展新主机厂客户资源。 任职要求 大专及以上，车辆、电子、市场营销专业； 1 年以上汽车电子 / 零部件销售经验，有整车客户资源优先； 能接受短期出差，具备基础电控产品技术理解能力。 2. 海外销售专员（欧美豪华品牌） 岗位职责 对接大众、宝马、奔驰、保时捷等海外客户，商务对接、邮件 / 线上会议沟通； 产品资料英文翻译、海外项目定点跟进、订单交付协调； 海外展会筹备、客户来访接待，维护海外经销商渠道。 任职要求 本科，英语四级及以上，读写流利，口语沟通顺畅； 了解汽车电子行业，有车载零部件外贸经验优先。

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3.参与招合同谈判及售后协调，推动项目落地与回款 4. 维护现有客户关系，挖掘二次销售及转介绍机会 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备电子产品方案销售工程师相关工作经验，电子产品方案研发行业 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能对接技术型客户 3. 学习能力强，适应短期出差与客户现场交流 4.具备基础办公软件及CRM系统操作能力 5. 有工科背景或技术类证书者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，医疗器械行业销售经验优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5.适应短期出差，持有驾驶证者优先

上海黄浦区招聘酒吧营销学徒工 兼职兼职兼职 1. 16-22岁，男女不限 2. 接受酒吧零经验小白，前期不需要会带台，有师傅带 3. 随时兼职，学生党，上班族均可 4. 学成后月入过万，很容易的 5. 每周至少两次来酒吧

职位描述： 1、负责设备的装配、调试及售后支持工作，及时向研发团队反馈设备运行中的设计问题，并提出优化改进建议。 2、参与搭建售后技术支持体系，完善备品备件管理机制，协助开展用户培训，编制设备使用手册、运行日志，以及整理软件问题（bug）上报流程等标准化文档。 3、具备设备系统集成的综合能力，能与产品开发团队高效协作，配合质量检测部门完成工艺参数的收集与分析，归档产品资料，并及时传递客户反馈及竞品动态信息。 4、制定设备从安装、试产到正式投产各阶段的操作规程和管理文件，确保服务团队全面掌握设备原理、部件功能、故障诊断方法及相关技术文档，如安装指导书、可靠性数据报告、客户沟通材料等，并主导编写设备操作说明与故障排查指南（Troubleshooting Manual）。 任职资格： 1、自动化、机电一体化或电子类专业本科及以上学历，毕业于重点院校，具备相关行业工作经验者优先； 2、具有1年以上设备维护经验，能读懂基础机械图纸和电气原理图； 3、熟练运用办公软件撰写技术报告，具备良好的客户沟通能力，抗压性强，逻辑清楚，工作认真负责； 4、能适应长期外出差勤务安排。

【任职要求】 1、年龄20-40岁，条件优异者可适当放宽 2、普通话流利，具备良好沟通能力，表达清晰有逻辑 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，追求个人成长与突破 4、具备良好的服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、接待客户并提供专业咨询，解答客户在房地产置业方面的疑问； 2、通过多种渠道拓展房源与客户资源，维护客户关系，建立长期合作基础； 3、结合客户需求，匹配合适房产资源，推动房屋买卖或租赁交易达成； 4、协助客户完成合同签订、产权变更、过户等后续流程，确保交易顺利进行 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪7500-8500元 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常开展工作：8000-12000元/月 积极投入工作：12000-30000元/月 全力冲刺业绩：50000元+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后实行一对一导师带教模式； 2、公司提供系统化带薪培训，助力提升专业技能与综合素质 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层员工中选拔，不拘资历 晋升路径：客户经理 → 组长/店长 → 区域总监 → 总经理

工作内容： 1． 完成渠道开发任务。 2． 负责所开发渠道客户（如酒店、企业、餐饮等）信息的搜集，过滤，整理。 3． 负责客户的联络、沟通及公关工作，进行产品的介绍及答疑。 4． 负责客户谈判及合同的签订。 5． 按时向上级汇报工作进展情况，做好客户的登记、管理工作，客户信息的及时更新。 任职要求： 1、熟悉食品行业市场，有进口食品市场渠道的人员，优先考虑；   2.从业经验：有渠道、销售、市场营销相关经验。 3.计算机操作：能熟练使用常用办公软件。 4.专业知识：运营管理、市场营销、销售技巧、团队建设与管理。 任职要求： 1.口齿清晰。普通话流利，有一定的英语基础或销售经验者优先； 2.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，对进口食品未来长期发展感兴趣； 4.熟练使用各类办公室软件 福利待遇： 1.底薪加提成 2.按照国家规定缴纳社会保险和公积金 3.聚会，节庆等各种丰富的员工活动 4.完善的培训机制 5.工作时间：10:20-17:00    做五休二

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

工作内容 主做公寓家具，全屋定制 无责底薪3800绩效 【重点】公司会给准确客户信息，工作内容非常简单，就是通过微信添加客户信息， 新人很快就会开单，干的时间越长越轻松工资越高 客户群体是二房东 复购率很高 1，开发客户维护 2，有销售经验 3 ，业绩目标达成 4，做过公寓管家，地产销售的优先 底薪3800＋提成＝10000＋上不封顶 工作好+环境好+免费培训+晋升空间大 时间非常自由， 非常自由 非常自由

公司直招，公司直招，不是中介 放心大胆投简历 欢迎月薪不满三万，有赚钱欲望，对生活有追求的伙伴加入我们！ 1.带薪系统培训，公司注重人才得挖掘与培养，一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有公司资深主管一对一指导 2.每年3到4次晋升机会，公平公正 3.国家法定节假日正常休息，每个节假日都有精美的礼品 4.近地铁，市中心，办公环境好，同事好相处，领导没架子 5.缴纳社保 6.到点下班，到点老板清退 超长年假，综合薪资新人15000+，老业务员30000+，拒绝画大饼，可看真实工资条，欢迎加入！ 岗位职责：乐观活泼开朗 需要对接客户 能接受打电话 岗位福利：1.面试通过当天安排住宿 2.将近二十天左右的带薪年假 3.每个月团建 每周固定下午茶

我先自我介绍一下: 我是万有引力城市经理加入公司已经3年，在2022年2023年实现一年5个职级的晋升。 工作经历:我于2022年7月3日成为引力员工，22年8月晋升为储备团队经理，2022年11月任命为公司上海三区团队经理（负责杨浦陆家嘴一片），现任上海、杭州、苏州城市经理，个人获得万有引力2022年王者团队，2023年获特批实现职级快速晋升两级，目前直带30人的销售团队，培养出TOP Sale人数超过8人以上，培养管理岗6人以上，为了方便能够快速的融入，进来后都会有欢迎和配对1V1的师徒，现对外招募应届生销售+应届生管培生+有销售经验的伙伴，期待你的加入，如还有疑惑，我们可以私聊，如果我没有及时回复，请给我留言。 本人特色:目标感极强+丰富的带教经验+领导力强+愿意为下属付出时间+真诚 薪资福利: 1、首月保底月薪9000元，新人第一个月没有业绩要求； 2、晋升空间:两个月一次晋升机会，通过标准化的胜任力模型达标即可完成晋升，公平透明，能力强的上！ 3、:提供公积金、养老保险、医疗保险、工伤； 4、奖励体系:新人奖、周度TOP奖、月度TOP奖、团队业绩奖等； 5、员工活动:生日、聚餐、郊游、K歌、篮球赛，生活和工作并重!一群志同道合的朋友陪伴你！ 任职要求: 1.年龄22-26岁，有1年以上的销售经验或校内管理、组织经验； 2.全日制本科或者以上学历； 3.公司提供行业领先的岗前培训，通过培训后入职； 4.普通话标准，执行力强、良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 5.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队协作。 万有引力，让健康随手可得！ 我们招的是公司未来的合伙人，创业者！ 我们需要有奋斗，不拘于现状的年轻人！ 我们因材施教，1对1师徒带教，培养人才！ 平台优势及发展空间: 1. 创始人是饿了么联合创始人及前饿了么COO陈强先生，饿了么的市场4个人的团队到上万人团队的组建和商业模式都是他做出来的； 2. 在当月就完成了几乎是饮料赛道里面最大的一笔天使轮融资，投资方有很多投资机构，也有上市公司，比如洽洽集团； 3. 两个月一次晋升机会，明确的晋升渠道，通过我们标准化的胜任力模型（类似于游戏的成就达标），达标就可以参加述职，述职成功快速管理团队 4. 针对管理岗进行“管理七剑“的培训，通过考核就可以完成管理岗的基础模型，后续持续培养带教能力、主持会议能力； 其它重要问题： 1.有一些什么职级? 业务岗是P序列，分12级，提底薪资在1K – 1.35K针对新人会有一系列的公司激励； 管理岗是M序列，也分8级，培养人才和带队业绩，以及一些额外的公司资源。 2.是否有人带? 一般入职后1周内，是由师傅进行带，团队经理就是各位的师父，当然也可以自己找一个有经验的师父进行带教，1V1带教是公司的文化。 3.面试是什么流程? 一共有只有1轮面试，由城市经理业务面（可以接受线上）流程比较快，所以大家如果有想法入职我们公司，可要多准备咯~ 暂时只想到这么多问题，如果还有问题，私下微信聊，热梗“大丈夫生于天地之间，岂能郁郁久居人下！” 公司介绍 我们产品是21年5月份出来的，6月份启动的融资，创始人是饿了么联合创始人及前饿了么COO陈强先生，饿了么的市场4个人的团队到上万人团队的组建和商业模式都是他做出来的； 在当月就完成了几乎是饮料赛道里面最大的一笔天使轮融资，投资方有很多投资机构，也有上市公司，比如洽洽集团；于去年（22年）3月份就开始了规模化的扩张，当年就完成了整个上海的覆盖，23年向外扩张了杭州，24年向外扩张并覆盖了苏州； 几年计划以上海为中心，辐射整个华东地区；大量任用95后/00后管理团队和城市，在完整的培养路径下，不断成长和发展，已经可以进行开拓城市和发展业务； 员工福利： 五险一金 年终奖 绩效奖金 带薪年假 保底工资 底薪加绩效加奖金 高温补贴

岗位职责： 1、开发新客户并维护现有客户关系，建立长期合作；2、向客户推广公司药品，介绍产品特点和优势；3、制定销售计划并完成既定销售目标；4、收集市场动态和竞争对手信息，反馈至部门；5、策划并执行促销活动，提升销售业绩；6、为客户提供药品使用培训及售后支持服务。 职位要求： 1、高中及以上学历，医药、市场营销、管理类相关专业。医药销售相关证书（如执业药师资格证）优先；2、1-2年医药或快消品行业销售经验，有零售渠道销售经验者优先；3、熟悉医药产品知识，掌握销售技巧和客户关系管理方法，具备基础医学常识；4、有爱心、有耐性，抗压性强。

岗位职责： 1.负责通过电话和VX方式与潜在客户进行沟通，完成邀约到访任务，邀约客户上门。 2. 准确传达相关信息，提升客户参与意愿。 3.维护客户沟通记录，及时反馈客户意向及问题。 4.配合团队完成资源跟进，提升整体邀约效率。 5、为客户提供专业的服务和方案，提高客户满意度。 任职要求： 1.对销售有良好的认识和理解，具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 2. 挣钱欲望高，能吃苦耐劳。工作积极主动，有较强的责任心和执行力； 3. 能适应一定的工作压力，具备良好的应变能力； 4.有服务意识，能够耐心处理客户咨询与疑问； 5. 具备团队协作精神，能配合完成整体工作目标。 工作轻松~气氛好！自由快乐！ 1、准时发放工资奖金，对于优秀员工予以奖励，对新人有完善系统的培训，帮助员工提升销售技能。

岗位职责： 1. 开展客户关系的拓展与维系，开发潜在客户群体，组织实施销售计划，完成市场覆盖目标及业绩指标； 2. 搭建高效的客户沟通机制，主导客户商务洽谈与签约流程，跟进回款进度，构建持久、互信的区域客户网络； 3. 独立设计客户服务方案，并主动探索提升客户满意度的有效路径； 4. 保障销售任务的顺利完成，合理规划并管控销售成本支出； 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，理工科类专业背景； 2. 性格外向，具备较高情商，有志于在销售领域长期发展者优先； 3. 思维清晰，能精准提炼产品亮点，高效整合内外资源； 4. 具备良好的人际交往、协调及组织推动能力； 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，敢于面对挑战，心态积极，目标感强； 6. 英语听说读写熟练者优先考虑； 7. 熟悉上海及周边区域情况； 符合条件者，可安排微信视频或电话面试。