一、岗位职责: 1、通过电话沟通、上门拜访、自有资源及渠道协作等方式拓展新客户，深入挖掘客户需求，提供匹配的公司产品解决方案。 2、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 3、主导销售合同的签订及回款跟进，确保完成年度销售目标。 二、任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业背景。 2、具备2年以上IT行业销售工作经验，熟悉云产品、云服务、互联网、ERP软件、SAAS应用或企业级服务器（TO B）领域者优先考虑。 3、具备出色的沟通表达能力，思维逻辑清晰，抗压性强，具有较强的客户服务意识，能高效响应客户各类需求。

岗位职责: 1. 开拓新市场，挖掘潜在销售机会； 2. 与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求； 3. 持续维护客户关系，推动合作不断深入； 4. 定期进行客户回访，保障服务品质稳定； 5. 运用公司配备的销售工具与方法，达成既定销售目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和商业敏感度； 2. 能够独立推进工作，拥有较强的市场洞察与判断能力； 3. 富有团队协作精神，善于与同事高效配合； 4. 热爱销售岗位，具备抗压能力和积极心态； 5. 具备良好的客户服务理念，可提供专业化的解决方案。

作为公司销售团队的重点储备人才，通过系统化培训与实战锻炼，迅速熟悉公司产品体系、销售流程及行业应用方案。目标是培养成具备独立市场开拓能力、客户关系管理能力和销售目标达成能力的复合型销售工程师，为后续向团队管理或核心业务岗位发展打下坚实基础。 1、公司与方案认知：全面学习公司已实施的实验室类项目案例及全系列产品内容，深入理解公司的设计思路与解决方案的核心优势。掌握企业业务全流程，涵盖前期咨询、方案设计、预算编制、投标支持、施工协调至售后跟进等各环节。 2、行业与市场洞察：主动收集并整理实验室家具、实验室装修工程以及家用橱柜等相关领域的市场动向、竞品信息和客户需求变化，为公司在产品优化和市场布局方面提供有效参考。 3、客户开发与关系维护：在资深销售的带领下，利用电话沟通、线上联系、参展交流及实地拜访等方式获取潜在客户资源并建立初步联系。参与或独立开展客户拜访，准确识别客户诉求，提供基础技术解答与初步解决方案建议。持续完善客户信息档案，保持定期互动，构建稳定持久的合作关系。 4、需求分析与技术支持：随同经验丰富的销售人员或设计师实地勘察项目现场，学习与科研人员、项目负责人高效沟通的方法，准确把握其工作流程、实际痛点及潜在需求。协助制定初步技术方案、平面布局构想及相关资料准备，为客户提供建设性意见。 5、销售流程配合与推进：协助完成报价单、投标文件、合同文本等技术与商务材料的编制工作。关注项目执行进度，在上级指导下与客户保持顺畅沟通，及时传递反馈意见，并协同内部部门快速响应。 6、项目协作与服务支持：了解与项目部、工程部、采购部之间的协作机制，确保信息高效流转，助力实现客户服务全过程无缝对接。参与项目跟踪，掌握施工进展，协助解决客户在项目实施期间提出的问题。 7、有销售从业经历或具备工程类销售背景者优先考虑。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理、工程类、医药、化工等相关专业优先； 2、性格积极开朗，热爱销售岗位，能接受短期出差（1-3天）； 3、具有强烈的学习意愿，具备良好的团队协作意识和高度的工作责任感； 4、优秀应届毕业生或具有一至两年相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、公司提供意向客户，电话和微信相结合给客户讲解公司产品； 2、公司提供工作手机、工作微信、CRM系统，负责邀约客户，专人负责成交； 3、客户粘性、复购能力、续费能力和客户转介绍能力强，可以和客户长久持续合作； 4、有专业的客户关系团队，维护客户，提成持久可拿； 5、有专业的新媒体投放团队，各大平台广告持续投放，资源充足； 6、五险一金入职即交，15号发薪日、双休超长产假和婚假，年假每年递增累加，快速的职业晋升规划； 7、业务能力强，可进入名人堂团队，月薪保障2.0W起步，快速晋升合伙人，参与年底红利成分。 任职要求： 1、20-35周岁，统招大专及以上学历。优秀者可放宽要求。 2、1年以上电话销售工作经验，过往有良好的销售业绩。 升职加薪： 公司采用积分制考核，每3个月涨薪一次（300-1000），每3个月竞聘一次管理岗 福利待遇： 带薪年假，节假日福利，享有国家法定节假日，五险一金、下午茶、每个月都有不一样的惊喜 工作地址： 上海市普陀区信泰大厦T1-20楼.

【我们需要您】 1、明确目标市场与潜在客户，拓展客户资源，制定销售策略，达成销售业绩； 2、分析市场动态与行业特点，把握业务规律，为客户提供专业支持； 3、妥善处理客户在销售及服务过程中提出的各类问题与反馈； 4、持续维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 【期待这样的您】 1、大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力，善于人际交流； 3、性格开朗，乐于与人互动，勇于突破自我，有事业心的商务人才； 4、有家居建材领域从业经历者优先录用。 【我们可以给您什么】 1、待遇：提供行业内具竞争力的薪酬体系，月薪：底薪5000-12000元+高提成（上不封顶），综合年收入15-30万以上，增长无上限； 2、社保：入职即缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险，保障员工权益； 3、包餐：公司提供每日午晚餐补贴，总部食堂免费供应营养中餐与晚餐，免除用餐困扰； 4、休假：享有婚假、产假、陪产假等法定假期； 5、员工关怀：定期组织集体活动、团队聚餐、团建出行，发放节日礼品、生日祝福、过节津贴等； 6、培训：拥有系统化培训机制与专业讲师队伍，无论初入职场或经验丰富的精英，均能在团队中获得成长；每月一次总部集中培训，差旅食宿全包，专注提升自我； 7、晋升：企业处于快速发展阶段，晋升通道广阔，只要有决心、有能力，就有属于你的发展平台； 8、工作氛围：团队年轻富有朝气，倡导高效协作，快乐工作，共同进步； 9、公司领导：管理层亲和力强，耐心指导且富有领导力，助力员工快速提升； 10、办公环境：自有独立办公楼，办公条件舒适优越，全天候供应咖啡、茶饮，自由享用； 11、区域分布：公司在北京、上海、杭州、深圳、武汉、长沙、郑州、西安、成都、海口、济南、福州均设有办事处或子公司，支持就近安排工作地点。 声博士，一家在全球声学领域具有影响力的科技型企业，全体成员诚挚期待优秀您的加入！

岗位职责： 1.负责公司科研技术服务项目的市场推广与宣传； 2.开拓潜在客户资源，深入了解并分析客户需求； 3.配合销售经理推进各项销售工作顺利开展； 4.达成既定销售指标，跟进回款进度，确保账款及时回收； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历； 2.具备销售工作经验者优先考虑； 3.工作踏实肯干，具备较强的执行能力与自主学习意识； 4.具有良好的语言表达及人际沟通能力。 岗位福利：五险一金（按工资标准）、过节费、高温补贴、生日福利、定期体检、月度奖、黑马奖、冲刺奖、突破奖、杰出业务员奖、国内外旅游。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备不少于3年的销售从业经历； 2、曾从事车规级元器件、机顶盒、PC、网络通信设备、SDL、笔记本、平板、显示器、耳机等领域的销售工作，具有独立开发市场的能力； 3、有电源管理芯片DC/LDO、ESD/TVS保护器件、被动元件、存储类FLASH/DDR、MOS管、二三极管、功率放大器PA等相关产品销售经验者优先； 4、具备优秀的沟通技巧，能够准确理解并挖掘客户的实际需求，同时拥有良好的协调能力和时间规划能力； 5、熟悉汽车电子、车载设备、主板厂商、PC/TV/MID/TWS耳机/智能门锁/拓展坞/工业控制/POS终端/通信模块/手机/IPC监控等客户群体； 6、具备与大华、海康、宇视、追觅等企业合作或客户对接经验者优先录用。

一.岗位职责：
 1、负责国内外核心板卡及解决方案的销售与市场推广，提升产品及方案的市场占有率；
2、承担定量的业绩及利润率要求，完成公司分配的业务指标 3、敏锐的商业嗅觉，及时发现新的产品应用机会，积极主动协调公司内部资源实现销售合同的达成；
4、维护良好的客户关系，深入挖掘客户应用需求，并持续开发新客户，拓宽客户资源池； 5、及时反馈客户的问题，协助处理好客户的售后，及时归类客户新需求，促进公司产品及方案的改进与提升，从而更好地服务客户 二.任职要求：
1、22-45周岁，本科及以上学历；通信，电子，自动化、计算机，人工智能及市场营销等相关专业 2、两年及以上相关工作经验；具有行业计算板卡设备销售经验者优先录用      （如汽车，工业，医疗，消费，轨道交通，通信等AI，IOT相关行业） 3、具备Amazon等内外销电商平台相关产品销售经验与业绩证明的更佳 4、良好的市场分析及判断能力； 5、良好的沟通能力，自我管理能力，客户服务意识、团队合作精神； 6、具备良好的英语听、说、读、写能力；

   关于八麦尔智能科技（上海）有限公司  八麦尔智能科技（上海）有限公司总部设在无锡，在上海、西安、深圳、北京、长沙等地设有分支机构，年销售额达2亿元，现有员工70多人，专注于人工智能与物联网领域嵌入式产品、边缘计算设备及算法研究，是集软硬件设计、生产制造、技术服务等业务于一体的高新技术企业。是海思Hisilicon，恩智浦NXP、瑞芯微Rockchip的核心合作伙伴，公司深耕于汽车，石油石化，工业生产制造，轨道交通和电扶梯等行业，业务覆盖中国，东南亚，中东，欧洲等地区。

岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源（非泛化名单），依据客户需求，通过电话、邮件或实地拜访等方式联系企业新客户，推介业务内容，推动订单达成； 2. 对已合作客户进行定期回访，维护客户关系并挖掘潜在需求； 3. 定期参与行业展会等相关拓展活动，拓宽客户获取渠道； 4. 跟踪市场及行业变化情况，及时整理分析并向上反馈； 5. 根据客户需求编制报价方案，并持续跟进直至签约成交； 6. 协调推进客户订单的执行与进度管理，确保项目顺利交付及回款完成； 7. 配合上级主管完成交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料、化学、化工类相关专业优先，能力突出者可适当放宽学历及专业限制； 2. 发音标准，普通话顺畅，表达具有亲和力与感染力； 3. 热衷销售岗位，具备良好抗压能力，认同团队协作价值； 4. 学习能力强，拥有积极进取意识和目标感； 5. 态度积极，工作自律，责任感强，具备优秀的沟通与协调能力； 6. 熟悉计算机基础操作，具备基本商务谈判技巧； 7. 有销售从业经历或第三方检测领域销售背景者优先考虑。

我司是专注水处理领域20年的工贸一体化企业，集研发、制造与销售于一体，具备完整的产业链能力。公司拥有一支技术扎实、勇于创新的研发团队，为产品升级与系统解决方案提供有力支撑。 自2013年起布局海外市场，已积累13年成熟外贸运营经验，持续亮相全球知名行业展会，品牌影响力覆盖多个国家和地区。 为推进全球化发展战略，现面向社会诚招外贸销售人才。公司已搭建完善的客户获取体系，包含： · 阿里巴巴国际站：稳定高效的B2B核心平台； · OKKI（小满）CRM：实现客户全周期管理与精准营销触达； · 全网营销布局：多渠道协同引流，持续导入高质量询盘资源。 我们提供有竞争力的发展平台与资源支持，助力您在国际业务领域实现价值突破！ 【招聘外贸销售精英｜水处理行业实力制造商】 · 实力根基：20年专注水处理，工贸一体，自主生产研发的源头企业。 · 技术保障：专业高效的技术团队，可提供定制方案与全程技术支持。 · 外贸经验：13年出海实战积累，20年展会参与历史，服务网络辐射全球。 · 资源支持：不止有渠道，更有系统化运营策略！ 阿里国际站：重点投入，稳定输出有效询盘 OKKI小满：智能客户管理系统，提升转化效率 全网营销：立体化推广，持续补充优质客户线索 加入我们，凭实力接单，以专业赢得市场！ 岗位职责： 1、负责环保设备的海外市场营销与销售工作，达成公司下达的业绩指标； 2、深度理解客户需求，提供专业的水处理解决方案，增强客户认可度； 3、建立并维护长期客户关系，定期跟进，促进持续合作； 4、调研市场动态及竞品情况，反馈信息用于优化产品与战略部署； 任职要求（男女不限）： 1、环境工程、市场营销或相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达与商务谈判能力； 3、有环保类设备销售经历者优先录用； 4、工作积极，抗压性强，富有团队协作意识。 5、英语水平：CET6及以上，听说读写熟练，有实操经验者优先

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

1.指挥行车或者港机安全吊运钢铁成品等货物。 2.20-50岁，一天白班，一天夜班，两天休息，休息天可提供加班，加班多可拿5000-8000。 3.公司提供工作餐，提供劳防用品，有宿舍，缴纳上海社保。

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2. 协助整理洗碗间及周边区域，保持工作环境整洁有序 3.配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、清洗等），提升后厨协作效率 4.定期检查清洁设备运行状况，及时报修异常问题，保障作业安全 5. 严格遵守食品安全操作规范，落实消毒记录与交接班制度 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，持有有效健康证 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的卫生意识和团队协作精神 3.无不良从业记录，能适应餐饮行业快节奏工作环境 4. 学历不限，有相关工作经验者优先 5.工作地点稳定，能接受排班制及节假日轮岗安排

大家新年好马年大吉 明天初六开工 工厂直招！包进！ 8:00直接安排上班 招聘长期小时工 通泰五厂汽车配件生产基地再加20名长期工 男女不限，18-48周岁以下 户籍不限 主要工作：生产汽车配件看数控机床 活好干，轻松、简单 两班倒，一周转一次班 白班：20元每小时 包吃两餐 8:00–20:00（一顿饭休息半个小时） 夜班有补贴：每晚另补40/80元（岗位不一样，补贴不一样） 工作轻松简单（有抽烟区） 月薪6800-8000元左右 干满10天可以预支1000-3000元生活费 干到年底厂里放假另发现金红包和大礼包 联系电话☎

招聘厨师： 小碗菜厨师一名。 烧面浇头师傅1名。 做六休一.包吃包住.可休息，住宿一分钟，环境好。 工资电话面聊 联系方式：

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责: 1. 负责客户沟通与需求对接，推动销售目标达成 2. 协助完成销售流程相关工作，确保服务质量 3. 收集市场信息，反馈客户需求 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责对接化工相关设计院、工程公司、成套设备商，促成合作 2.协同设计部门，推动项目落地与交付，跟进合同执行与回款进度 3.维护重点客户关系，定期拜访、收集反馈，挖掘二次销售及长期合作机会 任职要求： 1.学历不限，具备工业品销售或技术型销售经验者更佳 2.具备1-3年销售工程师或B2B技术销售经验，有化工设计院、工程公司等行业资源者优先 3.具备良好的沟通表达与方案呈现能力，能独立开展客户对接 4.责任心强，具备较强的市场敏感度与目标导向意识 5.熟练使用办公软件，具备基础CAD/产品资料阅读能力者加分

招聘暖通销售，做过暖通工程、实验室家具、实验室通风、净化工程销售、环保设备销售

岗位职责： 1. 研判市场趋势与目标客户需求，制定客户开发策略并落实执行方案，保障业绩目标达成； 2. 深入了解客户所在行业及市场环境，带领团队开展市场洞察与策略研讨，结合客户实际需求，主动输出高价值的营销解决方案； 3. 为客户量身定制营销策划方案，主导客户提案过程，清晰讲解方案内容，具备出色的表达与演讲能力，推动新客户签约及新业务落地； 4. 及时获取客户反馈与竞品市场信息，协助企业优化市场应对策略。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，具有2年以上大客户拓展经验，具备一定客户资源，有软件、数字营销、互联网广告或短信领域销售背景者优先； 2. 能够独立完成产品讲解与推介（不仅限于PPT展示）； 3. 热衷销售岗位，目标感强，责任心高，具备良好的市场分析、营销策划与推广能力； 4. 有进取心和责任感，善于团队协作，具备优秀的沟通协调与人际处理技巧； 5. 学习能力强，能快速掌握新知识； 6. 具备较强的主动性与开拓精神； 7. 有SAAS或互联网行业经历，具备B端产品销售经验者优先。

岗位职责： 一、市场开拓 1、制定并落实本城市大客户的销售规划，确保年度销售目标的顺利达成 2、主动搜集市场动态与竞品信息，定期提交调研分析，并提出可行性的应对策略 二、客户运营 1、建立本地大客户案例库，聚焦区域头部客户及战略客户实现销售突破，整合内外资源推动签约落地并建立长期合作关系 2、跟进本城市大客户的合同续签及回款事宜 3、开展大客户的定期拜访、服务监督与投诉响应，协同公司内部相关部门高效协作，提升客户体验与满意度 4、维护客户方采购部门及相关核心决策人员的良好关系 三、团队建设 1、带领团队完成客户开发与日常维护工作，并给予专业指导 2、负责团队成员的招聘选拔、能力培养及绩效管理 四、业务支持 1、依据公司流程和客户需求独立拟定相关合作协议 2、具备PPT制作技能，能构建清晰的表达逻辑，适用于投标、谈判等多种场景的现场呈现 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、年龄30岁-38岁左右 3、英语沟通流利者优先考虑； 4、有八马、小罐茶等品牌销售经理经验者优先录用； 5、认同客户至上理念，具备共赢意识，品格正直、诚实守信、心怀感恩、乐于付出、意志坚定 6、需具备较强的市场洞察力、语言表达能力、谈判技巧及抗压能力

选择大于努力，行业正处于快速发展期，注重能力而非学历，欢迎渴望高收入的伙伴加入！ - 诚聘电话销售，待遇真实透明 别因底薪犹豫而错过，我们实发工资——并非所有电销岗位都需要加班至深夜 - 不亲自来了解，怎知我们与其他公司不同 - 配备工作手机与电脑，无需缴纳任何费用 - 底薪无隐藏条款，薪资清晰可靠 - 通话费用由公司承担，提供精准优质客户资源 - 无需经验，新手也可胜任，主管手把手带教，培训期间同样带薪 - 晋升机制公开，最快3个月内可晋升为主管 1、依法享受法定节假日，带薪年假超过半个月！ 2、（底薪8500元＋最高45%提成＋多项奖金）（业务员平均月收入超15000元，销冠月入25万元），人均年收入达65万元以上。 3、定期组织团队活动（聚餐、户外拓展等）！ 4、全体员工可免费参与公司业务相关的各类培训； 5、除法定假日外，额外享有带薪年假； 6、生日当月享受员工派对及精美礼品； 7、定期提供免费下午茶，包含咖啡、茶饮、蛋糕、水果等； 8、如需自带餐食，公司配备冰箱与微波炉供存放及加热使用； 9、丰富部门团建、户外拓展，每年安排两次以上国内外旅游。市场核心竞争力突出！ 期待您前来面试！

电话销售

一、职位描述： 管培生/储备干部，主要面向2025-2026年应届毕业生开放。 公司设有微信营销团队、抖音电商业务线、实体门店销售体系、人力资源部门及行政支持部门等多个业务与职能模块。 培养机制：入职后将参与轮岗计划，整体轮岗周期约为3-6个月，根据个人成长情况可适当缩短或延长各阶段时长，轮岗结束后可自主选择发展方向，需尽快办理全职到岗或保证实习期间全勤出勤。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历（限2025-2026年应届毕业生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力、进取意识和责任感； 3、具备较强的亲和力，能承受工作压力，拥有出色的沟通协调能力； 4、在校期间成绩突出，担任学生干部者优先考虑； 5、退伍军人优先录用。 三、薪酬待遇： 无责任底薪15k+绩效奖金，月综合收入15K-30K+，后续薪资依据所定岗位标准执行。 1、无责保底15000元，（综合薪资区间15k-3w+，多劳多得，上不封顶，真实回报不空谈） 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-21:00，提供为期三个月的住宿支持，满一年享带薪年假30天。 福利说明： 1、公司统一安排住宿，每间2-4人，住宿条件整洁舒适； 2、提供具有市场竞争力的薪酬水平，每月设有晋升调薪通道； 3、配备完善的培训机制，制定个性化人才培养路径； 4、定期组织团建活动并发放即时奖励，节日礼品丰富多样； 5、入职即缴纳五险一金，并提供年度免费健康体检； 6、多重员工关怀福利：新员工团建融入、节日礼金礼品、工龄津贴、孝心工资200元/月，（我们是一家充满温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假）

岗位职责： 1、对目标酒店的运营情况进行调研评估，开展客户预订协议的签订工作，完成与合作酒店的接洽及合同签署； 2、开展市场价格对比分析，重点跟踪竞品定价策略，识别价格差异及其成因，并与酒店协商，力争获取具竞争力的价格优势以吸引客户； 3、深入了解所在区域酒店市场动态，持续维护与酒店的稳定合作关系，推动产品收益水平提升； 4、搜集并研判本地市场竞争信息，掌握高星级酒店合作要点，制定针对性的谈判方案与签约策略。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，具有一年以上高星级酒店销售、旅游代理或旅行社相关岗位工作经验； 2、有互联网平台或旅游行业（如携程、美团、同程艺龙、驴妈妈等）酒店业务经验者优先，具备酒店销售背景者更受青睐； 3、具备良好的分销拓展能力、数据处理能力、学习适应能力以及沟通协作能力。

1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护客户关系，提供优质服务 3、协助市场推广活动。提升品牌知名度

公司氛围融洽，日常以电话沟通为主，轻松交流，享受空调环境，备有下午茶、零食饮料，工作体验舒适，团队氛围积极向上，待遇优厚！ 薪资福利： 1.底薪10000元+业绩提成15%-40%＋开单奖励+个人业绩奖+团队激励奖，综合收入3万-4万元，平均月薪达3万5，新人同样适用；业绩前20名年收入超20万，前10名超25万，前三名超35万；团队主管：打破传统员工薪酬模式，依托平台实现自主创业，按机制分配收益，月均收入可达30万！ 2.完善的福利制度，每人每年享有5000元以上的节日福利、生日礼金及购物卡 3.每周定期提供下午茶、零食、水果，每月举办员工生日会，每季度组织旅游与峰会活动 4.办公地点位于高级金融CBD，5A级写字楼，配备独立工作区、学习交流区、休闲区、餐饮区及茶水间，打造年轻活力的工作环境 5.入职即享带薪培训，由主管一对一指导，晋升机制公开透明，双向发展通道，享有带薪年假及丰厚奖金与年终奖 公司优势： 平台实力强，上海已设立6家分公司，员工总数近300人，单一分部月业绩破千万，成单率高，操作简单，管理团队亲和，办公氛围轻松，配套设施齐全，办公环境优越 工作内容： 1.通过电话沟通了解客户需求，结合客户实际情况进行持续跟进与服务 2.邀约客户到店，根据其需求匹配合适产品并提供专业推荐，协助客户完成相关操作流程 【晋升通道】 一线销售—团队主管—团队区长—公司合伙人，每年开放3-4次晋升机会，公平竞争，享有年终奖、季度奖及期权股权激励 欢迎投递简历，接受零经验人员，提供专业带薪培训，有意者请尽快联系！

工作内容： 为顾客健康、美容等方面的需求提供咨询服务，为有意向轻创业的伙伴提供咨询、辅导。 注：工作地点、时间不作要求！按劳取酬！多劳多得！ 要求： 1、有渴望、愿意付出、虚心好学。 2、能通过激情和信念，或者通过名气和品格，来影响他人；值得依赖、有亲和力和有信念。 3、有正确的动机，乐于服务他人。 4、不找借口、愿意倾听、愿意付出。

岗位职责： 1、专注礼品行业市场开发，推动公司产品在礼品渠道的销售与推广，积极争取与各类运营商的合作机会； 2、开拓礼品市场（包括礼品公司）资源，面向区域及行业内的目标客户开展礼品产品的直接销售； 3、开展目标市场的调研与分析，挖掘潜在客户群体，拓展新客户，扩大产品覆盖范围，提升品牌知名度； 4、负责重点客户资源的开发与解决方案的设计实施，持续探索新市场与多元化销售渠道； 5、持续推进渠道体系建设，做好渠道管理及合作关系的长期维护； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上礼品行业终端销售工作经验； 2、具备较强的商务谈判能力和独立开拓市场的能力，有渠道开发与管理经验者优先； 3、熟悉礼品行业的营销模式，拥有企事业单位或礼品类客户资源者优先考虑； 4、能独立开展客户拓展工作，善于并与客户保持良好互动，乐于面对一线客户需求； 5、具备良好的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及团队协作意识； 福利： 1、按国家规定缴纳“五险一金” 2、各大传统节假日，发放员工福利礼品卡 3、公司每年不定期组织1~2次员工旅游 4、每周定期举办下午茶，月度员工生日会等活动 5、评比月度、年度“优秀员工、优秀团队”，另设丰厚奖金。 工作地点：上海市嘉定区天祝路789弄（金嘉商务广场）1号楼1303-1306室 工作时间：弹性工作时，做六休一（请确认好工作时间及地点再进行投递）