岗位职责： 1、配合上级完成生产目标的制定及任务推进落实； 2、统筹车间生产运作，执行生产计划安排，确保生产任务按时按量交付，全面达成生产目标； 3、落实班组生产流程与现场管控，保障作业安全，推动车间规范化运行； 4、监督班组质量管理工作，按周期整理质量体系资料，严格执行质量标准操作流程； 5、管控班组生产成本，优化生产效率、人员效能及物料使用率； 6、负责车间团队建设与管理，涵盖员工技能提升、绩效完成情况及人员稳定性等方面； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，中专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业； 2、3年以上食品制造行业从业经历，2年以上企业管理背景，1年以上相同岗位工作经验； 3、掌握食品制造工艺流程及速冻食品相关产品知识，了解品质控制要点与生产设备特性；

【岗位职责】 1.流水线统筹管理：负责缝纫车间的生产组织与人员调度，根据订单交期合理排产，确保流水线均衡顺畅、按时交货； 2.工序拆分工序分配：精通服装生产工艺，能独立完成整件成衣制作，并根据流水线人员技能水平科学拆分工序、合理分配工位，最大限度提升人效； 3.产前准备与技术落地：提前核对工艺单、样衣、模板、辅料，组织首件鉴定，确保大货开产前标准统一、问题清零； 4.质量与效率双控：严格执行半成品巡检制度，及时发现并叫停批量质量问题；合理利用现有人员、设备、模板等资源，勇于创新，持续优化工序编排与作业方法，在保证质量的前提下不断提高产值； 5.成本管控：树立全员成本意识，杜绝面料、辅料、工时、电力等资源浪费，严格控制返修率与损耗率； 6.现场6S与设备管理：落实车间6S管理制度，保持工位整洁、物料定置；熟练操作各类缝制设备，并能指导员工做好机台日常保养与基础调试； 7.数据报表：每日汇总本组产量、次品率、出勤等数据，填写生产日报并上报车间主管。 【任职要求】 1.行业经验：5年以上服装行业缝纫工作经验，其中2年以上流水线带组或班长岗位经验，精通针织/梭织类成衣生产工艺； 2.核心技术能力：具备独立成衣能力，精通工序拆分与工位编排，能根据人员技能特点合理分配任务，确保流水线流速均衡； 3.设备操作能力：熟练操作平车、拷边、双针、绷缝等各类缝制设备，能独立完成设备基础调试及常见故障排除； 4.创新与改善能力：具备创新思维，敢于尝试新方法、新工具（如模板应用、小工具改良等），持续推动工序优化与效率提升； 5.成本与质量意识：有较强的成本管控意识，杜绝生产过程中的各种浪费；同时具备敏锐的质量风险识别能力，坚持质量标准不动摇； 6.执行力与服从性：服从公司及车间统一安排，执行力强，能准确传达并落实上级指令，不折不扣完成生产任务； 7.沟通与带教能力：善于与员工沟通，能耐心指导新员工及技能薄弱人员，营造积极向上的团队氛围； 8.年龄要求：年龄28–48周岁，身体健康，能适应生产旺季加班。

负责现场生产 及时跟领导沟通 薪资待遇15000—22000

岗位职责： 1、配合上级拟定生产目标及执行方案，推动任务目标顺利达成； 2、统筹车间生产运作，落实生产计划安排，确保各项生产任务按时按质完成，保障交付达成率100%； 3、负责班组生产流程与现场管控，落实安全规范，推进车间标准化作业管理； 4、主导班组质量管理工作，每个生产周期内完善质量体系资料，严格执行质量标准操作流程； 5、负责车间成本控制，优化生产效率、人均效能及物料使用率； 6、负责班组团队建设与管理，涵盖员工技能掌握情况、绩效完成状况及人员稳定性等指标； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，中专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业优先； 2、具备3年以上食品制造行业工作经验，2年以上管理岗位经历，1年以上相同职位经验； 3、熟悉食品制造工艺流程及速冻食品产品特性，掌握品质控制要点与生产设备运行原理；

招聘：9000招注塑技术班长(五险-金) 1.确认每班次生产计划,检查生产设备,监督本班组员工对生产产品及设备进行日常检查、清理和维护2.准时参加快反会议,对会议问题点进行分析、解决对生产过程中设备、模具、人员等异常情况进行确认整改3.关注客户方生产计划变动,产品库存情况,发现库存差异时及时提报计划员,对生产计划进行调整,以确保产品的顺利供应,并协助生产主管和客户进行沟通、协调 4.对生产工艺及质量问题进行管控,严格按照要求执行入职缴纳五险一金,法定节假日,全年13薪,年终奖,节日福利,管吃管住

1.应聘要求： 需保证6个月实习期 2.餐饮住宿： 提供午餐与晚餐，住宿全免费 4.福利待遇： 入职即缴纳五险一金，依法签订劳动合同，享有高温补贴、免费宿舍、季度生活用品发放等福利 5.晋升发展： 实习期满后可根据意向选择技术或管理双通道发展方向 管理路径： 班组长→线长→车间主任→制造部长 技术路径： 初级技工→中级技工→高级技工→高级技师，专业能力越强，职级越高 7.工作地点： 山东省青岛市平度市南村镇海信(山东)家电产业园 海信山东产业园为海信集团旗下规模最大的白色家电生产基地，2023年集团全年营收达2017亿元。海信冰箱成立于2012年，现拥有平度、扬州、顺德等多个生产基地，生产订单稳定，持续面向社会长期招聘 联系电话：***********

会立加卧加工序安排

海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生（2026届）储备干部-工程师等 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来！ 应聘要求 2025届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先； 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力； 认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验； 沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生（校招） 岗位方向：生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 招聘对象：2026届应届毕业生（本科及以上学历） 培养体系：成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干： 公司集训阶段（入职-7月前两周） 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习（8月-转正前） 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段（转正后） 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展：双通道晋升，成就多元未来 管理通道：从一线走向卓越 路径：后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制： 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系（一星至五星班组长），25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道：深耕技术，匠造精品 路径：初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位：工艺工程师、质量工程师、设备工程师等 晋升机制：年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利：行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿（视基地情况）； 薪酬福利升级 薪资结构： 试用期：综合工资6000元++/月； 公司缴纳五险一金: 培训资源：导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证； 发展平台：全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择； 团队氛围：年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入！ 与我们共同定义智能制造的未来！

一、专业技能要求 1. 具备良好的机械专业基础，了解常用机械设备的工作原理、构造特点及运行维护要点。 2. 熟悉机械装配流程，能对装配作业实施有效的过程质量把控。 3. 能熟练操作机械绘图工具及相关办公软件，具备识读复杂机械图纸的能力，并可完成技术交底工作。 4. 拥有1年以上机械制造领域从业经历，熟悉机械加工与生产全流程。 5. 有机械班组长或相近管理岗位经验者优先录用。 二、管理素质要求 1. 具备基本的团队领导能力，能统筹班组人员安排，科学分配任务，提升整体作业效率。 2. 具备较强的沟通协作能力，能够与上级及组员保持顺畅交流，及时处理现场问题。 3. 具备良好的计划制定与执行推进能力，能合理规划生产进度并保障落实到位。 4. 富有团队精神，积极进取，学习意愿强，适应高强度工作环境。

现招聘本科生安排基层管理或科室辅助岗位 岗位职责：在生产经理及组长的指导下，严格执行“操作规程”，确保完成每月生产目标，并对产品装配质量承担相应责任； 晋升方向：定向培养生产管理人才，如车间班组长、线长、车间主任等岗位； 任职要求：应届及往届本科毕业生均可报名； 岗位福利：入职即缴纳五险一金，前6个月实习期工资5500至10000元，提供免费住宿并另享餐补。

直招 食品装卸工，计件工资，有中餐。工资7000~9000货物重量在50斤以内。联系电话，。现场面谈。

【薛家岛金沙滩壹号物业招聘】 【小区楼宇保洁】2名，61周岁以下，男女不限，8小时，管工作餐，可提供宿舍，工资2400-2800元，月休至少四天。 【外围保洁】1名，61周岁以下，，8小时，管工作餐，可提供宿舍，工资2500-2800元，月休至少四天。 【小区绿化工】1名，，年龄58周岁以下，工资：2800元-3300元/月，月休四天，要求有经验者，会使用修剪设备。 工作地点：黄岛开发区薛家岛金沙滩壹号小区 ☎联系方式：

新年开工红包6800！！！ 新年开工红包6800！！！ 新年开工红包6800！！！ 长期工小时工:首月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月32一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金五千元，上班满月发放 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职! 实际工作地址：江苏苏州

青岛市城阳区招土建木模、框架，包工。着急开工

山东青岛招打磨工，在海西重工上班，年纪50左右。一天工作八个小时。管吃管住。工资230一280元。电话，黄岛区薛家岛办事处山里小区附近

一、岗位职责 负责注塑车间生产安排、人员调度、机台管理，确保按计划完成产量与品质目标。 指导操作员进行上模、调机、取样、自检，处理生产中常见的工艺、模具、设备异常。 严格执行品质标准，控制不良率、报废率，及时反馈并跟进质量问题改善。 负责班组5S、安全、纪律管理，杜绝安全事故，规范操作流程。 跟进生产物料、辅料、工具，确保生产连续顺畅，减少停机待料时间。 如实填写生产报表、机台记录、交接班记录，保证数据真实准确。 对新员工进行岗位培训、安全培训、技能培训，提升班组整体效率。 配合维修、模具、品质部门完成机台保养、模具保养、改善专案。 完成上级交办的其他生产管理工作。 二、任职要求 3年以上充电器外壳注塑车间现场带班工作经验，熟悉注塑机操作与基本调试。 了解注塑工艺、模具结构、原料特性与常见缺陷改善（缩水、披锋、变形等）。 有现场管理、人员管理意识，能合理安排工序与人员。 能适应两班倒，吃苦耐劳，责任心强，抗压能力强。 熟悉车间安全规范，具备问题分析与现场解决能力。 会简单读写报表，有大型工厂工作经验优先。 三、核心工作 排产开机、调机巡检、品质管控、人员管理、现场5S、交接班

招聘木工板式车间组长1名，要求有板式活动家具经验，包吃住、买社保，工作地点：南海西樵，联系方式/聂生

诚招：鞋跟保全工2名，注塑管理1名，注塑工2名，工资面谈，联系电话☎

装配组长 工作地址:永康市花街镇东大道129

负责预制叠合板或预制柱、预制楼梯、预制梁等构件生产线管理、人员调度、安全风险评估、现场协调、工艺生产执行，生产安排与质量把控，要求管理能力强，熟悉PC叠合板生产工艺或预制构件生产工艺，具备班组管理经验，有相关带班经验优先。接受夜班（倒班）。 请应聘者准备一个简要的个人简历，内容包括：性别，年龄以及相关工作经历简述。

岗位职责： 1、配合上级完成年度目标规划的制定及执行落地，推动各项任务高效达成； 2、统筹车间生产运营与决策工作，落实生产计划安排，确保生产任务按时按量100%交付； 3、主导生产流程与现场管控，落实安全规范，推进车间标准化作业管理； 4、负责生产质量控制，在每个生产周期内完善质量体系资料，严格执行质量标准操作流程； 5、开展车间成本管控工作，优化生产效率、人员效能及物料使用率； 6、负责团队运营管理，涵盖员工技能掌握情况、绩效目标实现、人员稳定性等方面； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业背景； 2、具备5年以上食品制造行业从业经历，3年以上企业管理工作经验，2年以上相同岗位工作经验； 3、熟练掌握食品制造工艺流程及速冻食品产品特性，了解质量管理要求与生产设备运行特点； 4、具备良好的抗压性、沟通协调能力、组织管理能力及成本分析能力，能熟练操作常用办公软件。

有责任心执行力懂工艺

核心职责 1.建立并掌控生产指挥体系，主导计划制定与执行，确保订单100%准时交付。 2.全面负责设备管理，推动技术改造与效能提升，保障产能最大化。 3.严控生产过程质量，主动发现并彻底解决质量问题，杜绝重复发生。 4.解决重大生产技术问题，协调资源打通生产瓶颈，保障每日产出。 5.完善生产管理制度，强化安全、质量与效率标准，落实精益生产。 6.强效贯彻公司政策，负责团队组建、考核、培训与梯队建设。 任职要求 1.大专及以上学历，3年以上机械制造/钣金行业生产管理实战经验。 2.精通生产排程、现场管理、设备维护与质量控制全流程。 3.数据驱动决策，具备出色的跨部门协同与突发问题解决能力。 4.具备团队领导力，能有效激励、考核与发展下属。 5.年龄原则上不超过45岁，条件特别优秀者可放宽。

铝制品加工厂招聘 车间管理/技术人员：机械专业，会看图纸 学徒工1名，具体待遇面议 年龄： 18-45周岁 地址:胶州湘江路，万洋众创城B区31栋 ☎

招聘：注塑机工艺班长 薪资：7000-9000元/月 薪资待遇 免费午餐 晚餐 住宿 有社保 满勤奖 工龄奖节日福利等 专业要求 无 岗位描述 有注塑机工艺调机经验，负责注塑班组的日常管理 能适应两班倒

职位描述 1.负责服装/纺织/皮革制品的工艺设计。 2.优化现有工艺流程，提高生产效率。 3.与生产部门合作，实施新工艺。 4.解决生产中的工艺问题。 5.持续改进，提高产品质量。 感兴趣就联系我，期待你的加入！

铆焊车间管理，调度。 岗位职责： 1. 负责铆焊车间日常运营，统筹生产计划的编制与落实； 2. 监督生产各环节，保障产品品质达到规定标准； 3. 持续改进生产工艺流程，提升整体作业效率； 4. 落实生产设备的定期检查与维护工作； 5. 统筹调配资源，及时处理生产中出现的各类问题； 6. 开展员工技能培训，增强团队专业能力。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及团队合作意识； 2. 掌握铆焊加工技术，有相关行业经验者优先考虑； 3. 适应快节奏工作环境，具备出色的应变与问题处理能力； 4. 具备良好的人际沟通技巧和管理能力。

要求:，20-40岁，接受应届毕业生，熟练使用办公软件，统计车间日常产量等，领导安排的其他临时工作。

青岛宏奥铜管有限公司 1、操作工：30名，5000-7000元，中专及以上学历，会使用电脑，负责铜管生产线，适合70年以后 2、管理储备：2名，4000元+，专科及以上学历，适合哥哥，协助生产经理、车间主任做好生产计划安排 3、营销专员：6名，4000元+，适合大专及以上学历哥哥，营销相关专业，1年以上工作经验优先 4、质检员：1名，4000元+，熟悉产品质检标准及基本检测方法，会使用常规检测工具及光谱仪等精密设备 5、库管：2名，4000元+，熟悉仓库出入库流程，会基本操作电脑与台账登记，有仓库管理相关经验者优先，负责产品出入库、盘点、核查 福利：五险、奖金绩效、定期体检、节日福利、定期团建、午餐补贴 联系电话：

刘经理地址：莱西市院上镇大古路3号◆----◆----◆----◆----◆青岛达轮机械制造有限公司1、生产统计：1名，4000-6000元2、氩弧焊工：10名，6000-9000元，有焊工证优先3、氩弧焊学徒工：5名，3500-4500元4、制冷安装工程师：薪资面议5、剪板折弯工：2名，4500-6000元福利：入职即交五险、提供工作餐、中秋春节礼品电话：