岗位要求： 1.识字、写字能力；2.身体健康，无犯罪证明，需体检及面试；3.年龄在16-55周岁之间。 薪资待遇：1.注塑车间综合工资6000-8000元/月；2.工作时间：每周单休；

注塑涂料桶 机油桶 吃苦耐劳 工作认真

岗位职责： 1、严格执行总经理/董事长下达的各项指令，以身作则，发挥示范作用，营造积极向上的团队氛围，全力保障年度销售目标对应的生产交付任务顺利完成；科学调配资源，充分调动生产中心员工的积极性、创造性与执行力，监督下属严格遵循《生产管理控制程序》、《产品交付控制程序》、PLM系统、MES系统、SRM系统及《ERP实施规则》所规定的流程开展工作； 2、主导企业生产战略及年度生产、采购计划的编制，参与公司整体发展战略的拟定，负责制定中长期（3-5年）生产发展规划，并在高层审批后组织实施，对阶段性实施成效承担直接责任； 3、依据年度经营目标分解部门关键指标，组织落实并开展月度数据统计，针对执行偏差及时制定应对策略，最终对指标达成结果全面负责； 4、牵头构建并完善生产调度指挥体系，每月28日前协同销售公司完成下月生产计划编制，定期检查生产进展，确保各项生产任务按时完成； 5、根据月、周、日生产工单计划，实时掌握生产进度，协调各车间运作，统筹安排人、机、料、法、环等资源的高效配置，保障产品准时交付； 6、参与“一日两会”生产调度会议，重点跟进三日计划内缺件情况，快速调整资源配置，满足销售端生产交付需求； 7、组织召开月度生产例会，系统分析当月生产过程中存在的问题，制定改进方案并推动落地执行； 8、推进生产成本管控工作，每月开展成本核算，对比财务预算指标查找差异，及时采取纠偏措施，杜绝成本超支现象； 9、负责生产中心技术保障与质量管理，发现问题立即组织处理，重大异常情况直接上报总经理； 10、落实设备管理制度，提出设备更新与改造建议，定期组织维护保养，持续推进设备管理体系的健全与优化； 11、参与新产品、新设备及新设施的多部门联合评审工作，积极参与新产品试制及生产验证全过程； 12、结合销售公司提供的年度及月度销售预测，以及工程部提供的设备产能和工艺能力数据，组织开展综合生产能力评估。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄约35岁，具备五年以上生产管理岗位高层工作经验； 2、勤于钻研，具备强烈的学习意识、进取精神和责任感； 3、具备出色的计划统筹、组织协调及经济活动分析能力；拥有良好的沟通表达与书面写作能力；掌握经济学、管理学、生产管理等相关理论知识； 4、熟悉精益生产理念，具备精益生产培训与指导能力；熟练操作ERP、Office等办公软件，了解IATF16949标准及PPAP工具应用。

【岗位职责】 1. 负责前处理生产线的日常运营管理，主导电泳、脱脂、磷化等工序的工艺参数化验与数据监控，确保各环节严格符合质量标准。 2. 统筹组内人员排班与任务分配，指导团队完成生产计划，通过工艺优化与现场管理提升线体稼动率与人均产出效率。 3. 主导前处理工序的质量管控，结合电泳参数化验结果及时识别工艺异常，制定并执行改进方案，降低不良率。 4. 推进现场6S管理与安全规范落地，组织团队开展设备维护与保养。

【岗位职责】 1. 负责生产制造项目的整体规划与执行，确保项目按时保质交付； 2. 协调研发、生产、供应链等跨部门资源，推动项目高效运转； 3. 制定项目进度计划，监控关键节点，及时识别并解决风险问题； 【岗位要求】 1. 具备生产制造领域项目管理经验，熟悉机械或装备制造流程； 2. 良好的沟通协调能力，能有效推动跨团队协作； 3. 熟练掌握项目管理工具，具备较强的计划与执行能力； 4. 能够适应制造现场工作环境，具备较强的责任心和抗压能力；

岗位职责： 1. 负责制造BOM编制及产品工艺流程设计；主导产品下料相关文档的格式规划与制定； 2. 承担个性化定制产品的结构设计任务；准备配套的产品报价所需技术文件； 3. 参与新产品的客户对接工作，组织并完成相关技术评审资料的编制； 4. 负责产品BOM的日常维护与版本更新； 5. 设计生产转运、运输过程中的辅助工装，以及样板和集装箱装运方案； 6. 技术图纸的发布管理及现场生产过程中的技术支持服务 任职要求： 1. 具备机械类专业大专及以上学历； 2. 拥有1年以上工程机械结构件制造工艺相关工作经验； 3. 具备工装夹具的设计能力； 4. 熟练操作三维及二维设计制图软件

1.生产流程的统筹规划 2.生产团队管理后备力量 3.负责本工段人员调度及生产任务的部署与落实

门窗车间生产主任/主管一人，30-45岁 要求： 1．参与生产，具备相关制造业或车间管理经验，悉门窗生产流程者优选。 2．具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。 3．熟悉生产计划制定与执行，能有效管控生产进度与质量。 4．有较强的责任心和团队管理意识，能够带领团队完成目标。

要求有玻璃加⼯⾏业⼯作经验5年以上，能够进行生产监管，质量跟进，计划调度，设备管理等沟通协调能⼒强 能够与时俱进 具体工作面谈

青岛市崂山区招工地力工(力工(搬运)) 110多张硅酸钙板，扛楼，从一楼到4楼，一共2000元

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岗位职责： 1. 操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书进行模具安装、调试、参数设置及首件确认 3. 实时监控注塑过程，及时发现并处理缺料、飞边、缩水、变形等常见缺陷 4. 负责设备日常点检、润滑与简单故障排除，配合维修人员完成保养工作 5. 做好生产记录、不良品标识与隔离，保持作业区域整洁与5S管理标准 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应两班倒工作制 2. 有注塑操作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本识图能力，了解常用塑料材料特性及成型原理 4. 工作认真负责，注重安全生产与质量意识 5. 遵守车间管理制度，具备良好的团队协作精神

汽车饰件系统有限公司 | 多岗位直招 招聘岗位 生产班长 5000-9000元/月，长白班/倒班，须接受倒班，有1年以上相关经验优先。 注塑模具维修工 5000-7000元/月，8:00-20:00单休，2年以上同行业+1年以上模具维修经验，持焊工证优先，能接受加班。 装配工/注塑操作工 4000-6000元/月，长白班/倒班，初中及以上学历，能接受倒班/两班倒，熟手优先。 缝纫工 6000-8000元/月，长白班/倒班，45岁以下，有缝纫经验。 包覆工 7000-10000元/月，长白班/倒班，45岁以下，熟手/学徒均可。 注塑班长 5000-8000元/月，两班倒，中专及以上学历，40岁以下，会Excel/Word/基本PPT，2年以上汽车行业经验优先。 发运员 3500-5000元/月，长白班/倒班，20-35岁，高中及以上学历，会开叉车优先。 物流配送员 3500-6000元/月，长白班/倒班，25-45岁，初中及以上学历，能适应加班。 以上岗位均要求吃苦耐劳、执行力强；综合薪资以面试为准。 福利待遇 包工作餐、节假日福利、五险一金、加班工资、夜班补贴、高温福利、提供宿舍等 地址：龙泉驿区柏合镇龙安路210号 入职需提供：无犯罪记录、征信等资料 #龙泉招聘

宏光 注塑操作工岗位，45岁以内，周五下午2点厂区面试，厂区内供吃供住，联系张经理：

日结，白班180元，夜班190元！ [福]岗位：注塑站坐随机分 要求20-45周岁，身体健康 [福]待遇：包吃包住，四顿饭！

岗位职责： 1.负责注塑机的操作、换模及日常调试，确保生产参数稳定、产品合格率达标 2.按工艺要求完成模具安装、锁模力调整、温度与压力参数设定等关键操作 3.巡检设备运行状态，及时发现并处理常见故障，配合维修人员进行保养维护 任职要求： 1. 熟悉注塑机基本结构及操作流程，具备独立换模与调试能力 2.责任心强，能适应倒班制，具备基础机械识图能力

1. 起草并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2. 统筹协调各班组生产任务，保障生产计划按时、保质、保量完成，严控产品品质，针对质量问题关键环节提出切实可行的改善措施。 3. 制定并落实损耗降低方案，实施全过程损耗管控，确保达成公司设定的损耗控制指标。 4. 掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出实施有效监督与管理。 5. 按时提报各类生产数据与报表，定期组织召开生产相关工作会议。 6. 与运营中心保持顺畅沟通，推动生产业务各环节高效协同运作。 7. 负责厂内人员的合理配置、绩效考核、激励奖惩等日常管理工作。 8. 主动配合完成客户审厂及第三方验厂等相关工作。 任职资格 1、 学历要求：大专及以上学历 2、 工作经历：具备8年以上相关行业工作经验，其中不少于3年蔬菜生产管理背景，熟悉现代企业运作模式，曾主导生产管理全面工作。 3、 具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通表达能力；能够独立开展问题分析与决策判断； 4、 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设； 5、 具有优秀的团队管理与跨部门协作能力； 6、 熟练使用常用办公软件； 7、 责任心强，敬业投入，具备较强抗压能力。 岗位硬性要求：须具备5年以上蔬菜加工领域管理经验

职位描述 1.根据订单及生产计划的要求，跟踪生产进度，及时掌握订单生产状态; 2.密切监控各订单的生产周期，提前识别各工序风险点，与工厂保持沟通，及时跟进处理异常情况; 3.大专及以上学历; 4.要求具有3年及以上纺织跟单经验，熟悉面料知识; 5.协调沟通能力强，有品质意识，有责任心。

海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生(2026届) 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来! 应聘要求 2026届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先; 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生(校招) 岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 培养体系:成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干: 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段(转正后) 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展:双通道晋升，成就多元未来管理通道:从一线走向卓越 路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制: 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系(一星至五星班组长)，25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道:深耕技术，匠造精品 路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制:年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况); 薪酬福利升级薪资结构: 试用期:综合工资6000元++/月;公司缴纳五险一金； 转正后增加加班费，封顶800元/月（需加班16小时即可拿满）。 定岗班线长：任命后立即调薪，年薪范围约为10万至15万。 培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证; 发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择; 团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入! 与我们共同定义智能制造的未来!

公司简介 青岛北洋天青数联智能有限公司为国有控股专精特新小巨人企业，专注智能工厂、自动化产线整体解决方案。业务覆盖自动化装备研发、钣金结构生产、整机装配、项目现场安装实施，服务海尔、海信、澳柯玛等头部制造企业，集研发、生产、厂外项目施工于一体。现诚聘生产厂长助理，协助厂长统筹工厂内部生产运营与外部多点项目交付管理工作。 【岗位职责】 1. 统筹生产运营管理 2. 产线规划与工艺标准化建设 3. 厂外多点项目施工管理 4. 生产流程与体系搭建优化 5. 团队建设与人员培训管理 6. 其他厂长交办的生产、项目管理相关工作 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、工业工程等相关专业；具备3-5年钣金、装配行业生产管理实战经验，有非标自动化装备生产管理经验优先；熟悉钣金下料、焊接、装配、整机调试全流程，能看懂机械、电气图纸。 2. 具备生产全盘统筹能力，熟悉物料管理、产能核算、工艺分析、生产风险管控，有非标项目交付经验。 3. 具备产线布局规划、工艺标准化、BOM梳理落地实操经验，做过非标产品标准化改善工作。 4. 具备厂外项目施工管理经验，有同时管控多个外部施工现场经历，能够接受阶段性出差到项目现场。 5. 有生产流程、管理制度搭建优化的项目经历，能够输出制度、流程、SOP类文件。 6. 具备团队管理、班组培训实操经验，擅长跨部门沟通，抗压能力强，能处理多项目并行带来的复杂问题

1. 根据国家关于设备管理的相关法规及公司内部管理制度，确保各类设备安全稳定运行 2. 负责工厂设备台账的建立与维护，配合制定设备保养维护方案，及时申报备品备件需求 3. 执行设备日常巡查任务，按规范编制管理文件、操作流程及相关运行记录资料 4. 负责生产设备技术文档的收集、整理与归档，办理特种设备使用登记及年度审查手续 职位要求： 1. 大专及以上学历，化工机械、电气工程、机电一体化等相关专业，具备1年以上设备管理工作经验 2. 掌握设备基础理论知识，熟练操作常用办公软件，有金蝶K3系统使用经历者优先考虑 3. 具备良好的沟通协调能力与执行能力，熟悉现场作业的安全操作规范

岗位职责： 1、开展轮胎力学数据的处理与分析工作； 2、优化与改进轮胎力学相关的测试流程及程序； 3、开展轮胎力学模型的辨识性能开发与持续优化； 4、推进轮胎及整车仿真技术的研发与实际应用； 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、力学、机械工程、物理学等相关专业优先考虑； 2、具备轮胎力学领域相关工作经历者优先； 3、英语沟通流利者可获加分；

扪制车间主任、木绵车间主任、车裁车间主任 工作内容： 1. 负责本工序生产计划的落地实施，保障产量目标、产品品质及交付周期的全面达成 2. 监督工艺规范执行，严格落实标准作业流程与质量检验要求，完成首件确认工作 3. 组织车间人员管理，包括考勤管控、纪律监督、岗位培训及绩效评估 4. 推动5S现场管理与安全生产落实，快速响应并处理各类异常情况 要求： 1. 具备中大型制造企业5年以上生产管理岗位工作经验 2. 熟悉本工序全流程工艺及实际操作要点 3. 拥有较强的沟通协作与团队协调能力

协助车间负责人落实热镀锌/机加工/铁塔制造生产计划，监控生产进度、质量控制及安全生产； 学习并掌握车间管理流程，参与现场作业指导、人员日常管理及突发问题协调处置； 协同开展生产数据收集、报表整理工作，推动生产效率持续优化； 跟随管理团队积累生产运营经验，逐步具备独立开展车间管理工作能力。 任职要求 能适应倒班作业，机械制造、冶金工程、工业管理等相关专业优先考虑； 具备三年以上生产管理实践经验，愿意扎根基层学习成长，有明确管理发展方向； 责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协作能力与团队合作精神； 可适应车间作业环境，服从公司统一安排，有进取心，期望长期稳定发展。 核心福利 专项培养：配备专属导师全程带教，制定个性化成长方案，加速向管理层晋升； 薪资待遇：底薪+绩效奖金+各类补贴，整体收入高于行业平均水平，依法缴纳社保； 基础保障：提供工作用餐、节日慰问等福利； 稳定发展：企业规模大、业务稳定，为储备干部提供充足的职业晋升空间。

岗位职责 1、接收市场技术支持工程师输入的市场需求，进行新品的可行性评估（包括液袋设计、规格及内容物兼容性评价）； 2、新品液袋现场生产工艺的导入及培训，样品袋的现场跟进； 3、液袋及各种配件的铺装及灌装实验验证； 4、主导液袋产品市场质量问题的技术方面的原因分析和改善措施； 5、参与液袋车间技术工艺类（除热合以外）异常问题的处理，对异常问题进行原因分析及改善对策的制定； 6、跟单、业务、生产等部门的日常技术类咨询； 7、液袋相关原材料的新品导入及检验标准的制定及修订； 8、液袋技术相关文件的编制、修订； 岗位要求： 1、高分子、材料学相关专业专科及以上学历； 2、三年以上的制造业技术工作经验，有机械设计经验、包装设计经验，从事软包装、制袋等经验优先; 3、能够熟练使用AutoCAD等设计软件；熟练使用Word/Excel/PPT办公软件； 4、一定的逻辑思考能力，跟踪实验及新品导入过程中问题的现象，分析问题点，实践解决方法，总结实验经验; 5、具有一定的文字编辑能力，可独立完成实验报告、问题分析报告的输出。

一、岗位职责 1. 生产管理：依据生产计划，科学调配班组人力与设备资源，保障生产任务准时、保质、保量达成。 2. 质量控制：监控生产环节中的产品品质，快速识别并处置质量异常，有效减少不良品产生。 3. 现场管理：维持生产车间的整洁与秩序，持续推进现场管理制度的执行与优化。 4. 沟通协调：及时对接前后工序及相关职能部门，协同处理生产过程中出现的各类突发问题。 二、任职要求 1. 学历与经验：高中或中专及以上学历，机械制造类专业优先；具备2年以上机械加工行业一线工作经验，1年以上班组长管理经历。 2. 专业技能：能够识读机械图纸，熟悉常用测量工具的操作方法。 3. 管理能力：具备较强的生产组织、计划安排、协调推进及问题应对能力；拥有良好的团队带领和沟通协作水平。 4. 素质要求：工作认真负责，能适应高强度作业环境，抗压能力强；具备扎实的安全意识与质量意识。

工作职责 负责车间班组的日常生产计划安排与人员调配，保障生产任务高质量、高效率、准时交付。 牵头实施现场质量控制，严格执行工艺流程，快速响应并解决生产过程中出现的各类异常，减少不良品产生。 组织班组成员开展技能提升培训及标准化操作执行，强化团队作业熟练度与安全生产意识。 联动其他部门整合资源，改进生产工艺流程，持续推进5S管理与精益化生产实践。 任职要求 1. 有班组管理实践经验，熟悉生产排程、品质把控及人员带教； 2. 具备良好的现场协调能力与团队合作精神； 3. 工作认真负责，沟通顺畅，具备较强的现场组织能力； 4. 具备服装鞋帽、箱包、皮具等相关制造行业经验者优先考虑。 员工福利：薪资5000-7000，缴纳五险；全勤奖；年终奖；丰富的中秋、春节节日福利；生日礼物；下午茶点；三八节、五一节、六一节、端午节、圣诞节、元旦节惊喜走心礼品；年度团建旅游；广阔的晋升空间。