
普工/操作工
6000-9000元/月
注塑工餐补社保包住包吃保险20人以上月结其他
注塑工
1.负责乳胶枕头、床垫片材脱模、瑕疵修边。
2.根据生产计划,保证工作完成率。
任职要求
1.年龄要求:25-55岁。
2.身体健康,无不良嗜好,能配合车间正常生产。
3.新手零基础:手脚灵活,肯学肯干,长期稳定,安排带薪培训。
薪酬福利
1.薪资方式:计时+计件+补贴,多劳多得,每月准时发薪;
2.薪资范围:熟手综合7000-8500;新手培训期保底 6500;
3.节日福利:节日礼品;
4.食宿福利:免费包吃包住,宿舍空调、热水器、独立卫浴齐全;
5.其他福利:全勤奖,缴纳社保,易上手,不压工资。
工作时间
1.两班倒;8:30-20:30,半月一倒班
2.月休1天家中有事可正常请假。
生产工段长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1、负责工段日常运作管理,推进生产计划执行,及时协调处理生产过程中的各类问题,确保生产有序开展
2、遇异常状况迅速联动相关部门沟通解决,保障产品品质稳定及设备运行正常
3、监督并落实各项规章制度与操作流程的执行到位
任职要求:
1、年龄40周岁以内,具备大专及以上学历
2、具有1-3年制造业生产管理相关工作经验
3、工作主动性强,具备良好的组织协调、沟通执行能力,富有责任心与创新意识
技术经理
8000-13000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
职位描述
1.负责服装/纺织/皮革制品的工艺设计。
2.优化现有工艺流程,提高生产效率。
3.与生产部门合作,实施新工艺。
4.解决生产中的工艺问题。
5.持续改进,提高产品质量。
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压光车间管理+两班倒
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理工艺改良设备管理压光工艺半导体/新材料行业团队管理
工作职责
1. 负责压光车间的日常生产运营统筹,制定并落实生产计划,确保产量目标达成及交付时效。
2. 主导压光工艺参数的调试优化与标准建立,跟踪关键质量数据,持续减少产品缺陷率。
3. 组织车间设备的常规保养与故障处理,推进设备更新与技术改进,保证产线稳定运行。
4. 负责车间人员管理,涵盖排班安排、技能指导及绩效评估,提升团队作业效能与协同水平。
5. 执行安全生产制度,定期开展安全巡查与教育活动,防范各类生产安全事故。
任职要求
1. 中专及以上学历,材料科学、机械工程或工业管理类相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上半导体/新材料或同类行业车间管理经验,具备压光工艺背景者优先。
3. 熟悉生产流程改善方式,可独立编制生产排程与质量控制方案。
4. 具备较强的团队组织能力与沟通协调能力,能高效应对现场突发问题。
5. 了解安全生产相关法规,具有良好的安全风险识别与防控意识。
玻璃瓶品质主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专全面质量管理体系
主要职责:
1、全面监督在产产品的质量状况,依据产品图纸及《产品质量标准》实施逐项、逐模号检验,确保标准执行率达到100%,针对不合格项目组织月度培训并跟进改善成效。
2、对包装检验、成品抽样等关键质量控制节点,严格执行标准与流程进行巡检管控,负责生产全过程的质量监管,及时协调、指导并处置各类质量问题,杜绝功能性缺陷、包装瑕疵、产品混装、严重漏检及食品安全风险的发生。
3、动态掌握24小时在线产品的品质状态,就包装环节发现的质量异常与相关责任人及时沟通,对材料异常、制程异常及客户反馈问题做到快速上报并推动闭环处理。
4、参与制定并持续优化制程及成品的检验标准与作业流程。
任职要求:
1、大专及以上学历,材料科学、质量管理等相关专业者优先考虑。
2、具备2年以上玻璃瓶制造领域质量管理工作经验,熟悉玻璃熔制、成型等核心工序的质量控制要点。
3、熟练运用SPC统计过程控制、FMEA失效模式分析等质量工具,可独立主导质量改善项目。
4、具有客户导向意识,能高效响应外部质量需求,并推动跨部门协作解决实际问题。
生产管理储备人才
5000-6000元/月
厂长/主管经验不限大专食品/饮料
工作职责:
①依据下达的生产计划,协调并参与生产活动,确保生产任务顺利执行;
②重点参与生产工艺的学习与实践,进行车间各岗位轮岗锻炼;
③根据事业部实际需求,推进精益生产的实施,落实班组流程优化、现场5S管理、TPM推行及标准作业文件的编制工作。
任职资格:
①24届应届毕业生,本科及以上学历;
②专业范围:机械类、电气类、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业;
③工作地点:山东省淄博市。
探伤二保焊焊接1-2人月结
招聘熟练二保焊工一名,要求:焊接厚料,焊道平整,单层单道,不探伤!长白班9小时,工资260,工作地点夏庄工业园,工资月发,联系电话:
打磨月结
招聘打磨工,负责打磨铝件。,55周岁以内,身体健康,干活利索。薪资为24元/时,工资月结,提供工作餐。
注塑工库管
霸州大拇指塑料制品有限公司直招注塑工15名6000-9000组装工5名7000+全职会计1名:7000+注塑调机技术2名10000+塑料磨具工2名8000+库管2名5000+杂工3名6000+司机2名6000+外贸业务员3名20000+(会英语)箱包配件销售3名12000+保洁员1名4000电话
柳南注塑工/可周结,有保险,吃饭算工时
4000-6000元/月
注塑工保险20人以上月结汽车制造吃苦耐劳
岗位:
注塑工
工价:
工价16元/小时
福利:
可周结,满勤8天结账,有保险,吃饭半个小时算工时,试工3天,每个月,月底发上个月工资
注塑开机保底三个5500起补贴55块每晚
5000-7000元/月
注塑工餐补社保加班补贴11-20人月结新能源汽车制造
广州白云正式工
注意事项:22岁以下查6个月流水,
1、焊锡(熟手)
2、部件移印 (熟手)
8点~20点,根据部门要求,中午休息70分钟,下午休息40分钟,早晚各有15分钟休息和抽烟时间,月休2~4天 半个月倒班一次两班倒
已满
18-45
不限
要体检
查案底、查纹身
薪资待遇
焊锡:计件,前三个月保底4700元/月夜班补
贴25元/晚
注塑开机 计件 前三个月保底5500元/月(额外补贴:白班补贴16元/天,夜班补贴55元/晚)
丝印检外观 计件 前三个月保底4500元/月夜
班补贴25元/晚
薪酬
后视镜 +灯具 计件,前三个月保底4500元/
月夜班补贴25元/晚
部件移印26元每小时
车间巡查员 21元每小时
油感器:计件,前三个月保底4500元/月+多
劳多得[强]
夜班补贴25元/晚
次月月底最后一个工作日发上月工资
包吃包住
有食堂,自带餐具刷卡吃饭,每餐补贴5元,
厂内宿舍6人间,有空调,热水,无线
做满
13:20之前
22岁以下查6个月流水
注塑工高温补贴社保包住1-2人月结其他吃苦耐劳技术好平台实名专业师傅
本厂位于佛山同德智造城二期,为小型稳定注塑加工厂,车间共16台注塑机,主营ABS、PC塑胶产品,订单长期稳定,管理简单直接,没有繁琐层级制度,适合习惯小厂工作模式的熟手领班
门窗制作数控火焰切割工
招聘玻璃熟练工(玻璃切割、钢化工;中空熟练工)及学徒工。要求勤劳上进、团结同事、吃苦耐劳。薪资范围4500-8000元,福利包括满勤奖和年底奖金,工资不压工资。
沙发厂厂长 (MJ001796)
1-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理工艺改良软体家具工艺软体沙发工艺ISO9000ISO9001全面质量管理体系
一、 岗位核心目标
负责沙发工厂的日常运营与管理,保障生产任务按期、保质、保量完成,合理控制各项成本,优化生产效率与产品品质,打造高效协作的生产团队。
二、 岗位职责
1、生产运营管理:依据订单需求,制定并落实生产排程,确保产品按时交付;
2、质量管理:构建并持续优化沙发生产全流程(从原材料入库至成品出库)的质量标准与检验机制;
3、成本控制:管控原材料使用率、人工支出及制造相关费用;
4、技术与工艺:精通沙发制作各环节工艺流程,具备解决现场技术问题的能力;
5、团队建设与安全管理:主导车间班组长团队的组建、培训、考核与激励工作,全面落实安全生产责任制。
三、 任职要求
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,具备3年以上中大型沙发制造企业管理工作经验,熟知中大型工厂运作规范与标准;
2、作风踏实,贴近一线,具备带领团队的能力,能在压力环境下保持积极进取状态;
3、具备良好判断力,善于深度思考与问题分析,聚焦本质,推动具有长期价值的工作,拥有一定创新意识;
4、具备优秀的沟通协调能力,能与相关部门高效联动,协同推进问题解决。
职业发展:
提供系统的行业专业培训与成长机会,为表现优异者开放公司内部更广阔的职业晋升通道
薪资:根据个人能力面议,综合年薪18-40W
福利待遇:入职即缴纳五险一金,提供住宿(或住房补贴)、(包吃)或餐补、交通补贴、通讯补贴、年度健康体检、带薪年假、节日礼品等
工作地点:胶州及周边自营工厂
油漆工
招聘粉末喷涂工2名,,年龄25至55岁,学历不限。要求干活仔细、有耐心、能吃苦。薪资待遇需电话或面谈。公司提供免费午餐,外地人员可提供住宿。工作地址:即墨长江支一路6号。
青岛高薪招聘本科生+五险一金
6000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结经验不限本科团队管理生产设备管理家电机械设备/机电/重工
1.应聘要求:
需保证6个月实习期
2.餐饮住宿:
提供午餐与晚餐,住宿全免费
4.福利待遇:
入职即缴纳五险一金,依法签订劳动合同,享有高温补贴、免费宿舍、季度生活用品发放等福利
5.晋升发展:
实习期满后可根据意向选择技术或管理双通道发展方向
管理路径:
班组长→线长→车间主任→制造部长
技术路径:
初级技工→中级技工→高级技工→高级技师,专业能力越强,职级越高
7.工作地点:
山东省青岛市平度市南村镇海信(山东)家电产业园
海信山东产业园为海信集团旗下规模最大的白色家电生产基地,2023年集团全年营收达2017亿元。海信冰箱成立于2012年,现拥有平度、扬州、顺德等多个生产基地,生产订单稳定,持续面向社会长期招聘
联系电话:***********
制造总监/生产总监
1.6-2万元/月
生产总监5-10年本科
岗位职责:
1. 制定并落实公司生产发展战略,保障制造计划高效运行,实现产能、交付、品质及成本管控目标;
2. 主导新生产线布局、设备选型与扩产项目,支撑企业业务持续增长需求。
3. 改进钨丝拉拔、退火、涂层等关键制程工艺,推进技术革新与产品良率提升;
4. 联动研发团队完成新产品由试验阶段向规模化生产的顺利过渡;
5. 实施精益生产、TPM等管理机制,减少资源浪费,提高设备整体效率;
6. 管控原料使用、能源消耗及人工成本,制定并执行降本提效措施。
7. 打造高效能制造队伍,构建专业技术人才储备体系,增强员工技能与自动化操作能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、机械制造、工业工程等相关专业;
2. 10年以上制造业生产管理经历,5年以上金属线材或精密材料加工领域制造管理经验;具备高熔点金属(如钨、钼)加工背景者优先考虑。
3. 具备扎实的数据分析能力,良好的跨部门协同与供应链统筹能力。
打磨折弯工
打磨 折弯辅助工
7.30-5.30 工作9小时
管吃, 休息一小时
工资190
报名☎
产品工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科非标设备SolidWorks
岗位职责
1、订单分解:对已签订的订单进行任务拆解并下达执行。
2、设计维护:整理并审核设计发布所需的技术资料,包括图纸、BOM、说明书、安装手册等,重点对接生产与采购环节,负责相关内容的讲解与培训工作。
3、内部沟通:收集并处理来自生产和采购部门的反馈问题,推动产品品质持续提升。
4、其他工作:按实际需求完成上级交办的任务。
任职要求
1、本科及以上学历,自动化行业3年技术相关工作经验,机械或电气专业均可;学历条件优异者,工作经验年限可适当放宽。
2、具备良好的沟通协调能力。
3、掌握基础项目管理知识与技能。
4、能够独立完成各类技术文档编写及口头汇报工作。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专质量管理现场管理生产计划管理装配工艺钣金工艺铸造工艺全面质量管理体系
液袋车间/制管纸品车间
岗位职责:
1、全面主持车间日常运营,科学制定生产计划,高效组织生产,确保订单按时保质完成,落实安全生产规范;
2、持续推进现场“6S”管理,优化作业环境,提升车间整体生产秩序与环境水平;
3、负责生产设备、工装夹具的日常管理与维护,保障设备稳定运行,提高使用效率;
4、落实公司成本管控要求,积极推广新工艺、新技术,在保障质量与安全的基础上,持续降低制造成本;
5、定期组织召开生产分析会议,跟踪生产进度,识别问题根源,制定改进措施,保障产线顺畅运行,不断提升生产管理效能。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上生产管理相关工作经验;
2、工作踏实肯干,具备良好的沟通协作能力和团队精神;
3、有大型制造企业生产管理经历者优先录用;
4、注塑车间主任需拥有注塑行业10年以上从业经验;
5、液袋车间主任须具备较强的人员管理与团队搭建能力。
职位福利:绩效奖金、交通补助、通讯补贴、节日福利、提供住宿、五险一金、员工食堂
车间主任
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责: 1、按照生产计划组织生产,保证交期,并对异常事件的安排与协调; 2、按照质量和工艺标准执行,保证质量,并对异常质量问题的及时解决与纠正预防; 3、根据成本指标,组织生产过程的成本控制和效率提升; 4、对车间设备的维护保养和管理; 5、组织车间人员的技能培训提升、纪律管控、加班管控、安全管理、考核实施; 6、负责公司各体系(含6S、精益生产、质量等)在车间的有效实施和运行; 7、负责组织车间产品标准、作业文件、规范操作的执行、检查和纠偏; 8、完成领导交办的或需要配合其他部门岗位的工作。 任职要求: 1、大专以上学历,生产制造业规模企业5年以上车间主任任职经历; 2、对人员安排、设备保养、物流管控、质量管理、成本与效率、信息流转等具有相应的理论与实际管理经验; 3、具有责任心、上下沟通与跨部门沟通协调能力; 4、有塑料、软包装、制袋类、热合类产品行业经验者优先考虑; 5、熟练使用日常办公软件。 职位福利:五险一金、管住宿、免费三餐、全勤奖、节日福利、带薪年假
家电集成产线设计工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设备自动化设备装配设备装配工艺钣金工艺SolidWorksAutoCADCAXA
岗位要求:
1. 负责非标自动化生产线的整体方案设计,参与客户技术对接及后续详细设计工作;
2. 依据技术规范进行三维建模,满足客户功能需求及内部工艺设计要求,主导方案评审并协调推进整线设计方案落地,合理分配各设备模块的设计任务;
3. 参与项目材料选型评估,提出替代方案与降本建议,在确保质量与工艺达标的前提下有效控制材料支出,及时响应并解决客户端反馈的技术问题;
4. 负责项目中标准件与加工件BOM清单的审核与发布,指导所负责项目的装配调试进程,协同处理现场运行过程中出现的机械类异常;
5. 参与推动设计标准化、模块化建设,组织相关评审会议,提出优化建议,参与技术培训,并对团队内其他技术人员提供专业指导;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2. 具备3年以上相关行业工作经验,熟悉输送线、悬挂链系统,有产线整体设计经历者优先考虑;
3. 工作细致严谨,责任心强,错误率低,具备一定项目统筹能力,持有PMP证书者优先;
4. 精通机械结构设计、零部件选型及相关设计软件工具,乐于分享经验并承担新人培养工作;
5. 态度端正,执行力强,具备良好的沟通协作能力和任务推进能力。
栏目概述
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