海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生(2026届) 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来! 应聘要求 2026届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先; 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生(校招) 岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 培养体系:成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干: 公司集训阶段 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段(转正后) 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展:双通道晋升，成就多元未来管理通道:从一线走向卓越 路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制: 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系(一星至五星班组长)，25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道:深耕技术，匠造精品 路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制:年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况); 薪酬福利升级薪资结构: 试用期:综合工资6000元++/月;公司缴纳五险一金； 转正后增加加班费，封顶800元/月（需加班16小时即可拿满）。 定岗班线长：任命后立即调薪，年薪范围约为10万至15万。 培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证; 发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择; 团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入! 与我们共同定义智能制造的未来!

职位描述 工作职责 负责车间班组的日常生产计划安排与人员调配，确保生产任务保质、保量、准时达成。 主导现场质量控制，严格执行工艺规范，及时解决生产过程中出现的异常情况，减少不良品产生。 组织班组成员开展技能训练与标准化操作执行，提升团队整体作业水平与安全生产意识。 对接相关部门资源，优化生产环节流程，持续推进现场5S管理及精益生产的实施。 有服装厂、纺织厂等相关行业管理经验者优先考虑。 任职要求 1. 具备班组管理经历，熟悉排产流程、品质管控及人员带教； 2. 具备良好的现场协调能力与团队合作意识； 3. 责任心强，沟通顺畅，具备较强的现场组织能力； 4. 有服装鞋帽、箱包、皮具等同类制造行业工作经验者优先。 员工福利：薪资5000-7000，缴纳五险；全勤奖；年终奖；丰富的中秋、春节节日福利；生日礼物；下午茶点；三八节、五一节、六一节、端午节、圣诞节、元旦节惊喜走心礼品；年度团建旅游；广阔的晋升空间。

工作职责 1. 在车间主任的指导下，全面负责车间日常生产运作，依据生产计划科学安排人力、设备及物料资源，确保订单准时完成。 2. 推动生产流程优化与工艺升级，提高作业效率，减少资源浪费，确保产品品质达到行业规范要求。 3. 执行车间安全管理规定，定期开展安全教育与风险排查，预防各类安全事故的发生。 4. 负责车间人员管理，涵盖排班调度、绩效考核与技能培养，促进团队协作与工作积极性。 5. 监控生产运行数据，识别制约环节并提出有效对策，实现生产过程的持续改进。 任职要求 1. 中专或以上学历，机械、化工或管理相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上制造业车间管理岗位工作经验。 3. 有较强的现场应变与问题处理能力，能够及时应对生产突发状况。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队领导能力。

中空班长2名，需具备中空玻璃生产管理经验，能接受两班倒工作制。 公司主营冷冻柜、保险柜用玻璃门体的生产与加工。

岗位职责: 1. 跟进新样品的开发进度，确保样品按时、保质保量完成 2. 组织样品返厂评审并召开产前准备会议 3. 跟踪新品首次生产，保障首批大货顺利交付 4. 负责老产品转移工厂及老品新增尺码的相关协调与推进 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作态度踏实认真 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 3. 执行力强，能够迅速落实上级或部门布置的各项任务 4. 学习能力强，具备一定的分析与判断能力 5. 熟悉家具制造相关工艺流程与生产知识 6. 熟练使用常用办公软件

岗位职责: 1. 根据生产计划组织并监督完成本岗位生产任务，确保质量和时效； 2. 检查设备运行及安全状况，按流程操作设备，控制工艺参数符合标准； 3. 协调上下工序衔接，做好交接班工作，确保生产顺畅； 4. 负责责任区域6S管理及设备日常清洁维护，保证现场整洁有序； 5. 及时反馈生产过程中的物料、设备、工艺等问题，保障生产稳定。 任职要求: 1. 具备较强责任心和执行力，能适应两班倒工作安排； 2. 身体健康，能适应车间作业环境，无不良嗜好； 3. 有食品行业相关经验或设备操作基础者优先； 4. 具备良好沟通能力和团队协作精神。

1.全局监控：全面掌握排版、打印、裁剪、捡片、交付各个岗位和环节的运行状态，充当生产线的“大脑”。 2.调度协调：根据生产计划和生产进度，灵活调度人力与设备，应对突发状况，解决瓶颈问题。 3.质量控制：巡检各工序产品质量，及时叫停并纠正不规范操作。 4.目标管理：确保班组达成打印、裁剪等每日产出目标（白班/晚班）。 5.激励与指导：督促组员“脑子用起来”，主动思考和解决问题，营造积极向上的团队氛围。" "1.具备丰富的生产经验，精通各工序的操作要点和难点。 2.具备出色的领导力、决策力和应急处理能力。 3.善于沟通，能调动团队积极性，承压能力强。 4.逻辑清晰，能系统性思考问题，优化生产流程

青岛京东方直招-生产班组长 【岗位职责】 1. 制定班组生产目标，确保生产任务达成； 2. 设备异常反馈及问题处理跟进，补量线体协调及人员临时调配； 3. 物料管理、盘点管理，根据 Daily 计划核算物料需求； 4. 结合 SOP & SPEC 对现场作业员作业手法进行稽查、改善； 5. 现场 3正 6S 管理，产线施工、不安全行为巡查和监督改善； 6. 负责班组人员管理，考勤、绩效和培训计划制定。 【岗位要求】 1. 年龄：20-40周岁； 2. 学历：中专及以上； 3. 岗位：接受倒班、夜班、站岗、无尘服。 【工作时间】 1. 白班：8:30-20:30/8:00-20:00、夜班：20:30-8:30/20:00-8:00，以上时长含休息时间，每天计薪时长为10.5h，休息时长1.5h； 2. 排班：两班倒，半个月或一个月一倒班，上六休一，具体视部门而定。 【薪资构成】 综合工资：7K-10K（基本工资+加班费+夜班补贴+绩效奖金）；夜班津贴50元/天，绩效激励0-700元/月，关键岗激励0-1200元/月 *工资为税前平均水平，薪资根据不同出勤、岗位和个人表现会有所差异。 【福利待遇】 1. 食：24元/天，月均餐补500-700元（工资之外补贴发至餐卡）； 2. 宿：2-6人间宿舍，独立卫浴、空调暖气、免费WIFI； 3. 生活区配套设施齐全：生活区超市、电竞房、理发店、室内室外篮球场、足球场、羽毛球场、乒乓球馆、台球厅、健身房、快递驿站。 4. 年度体检：年度免费健康体检； 5. 其他补助：生日贺金、节日礼金、结婚贺金，丧葬慰问金等。 【发展机会】 1. 管理职通道：组长-班长-科长...... 2. 技术职通道：Band2-Band3-Band4...... 定期进行岗位技能评定，技能突出者提供晋升机会！ 【面试地点】 青岛京东方招聘大厅（黄岛区王台街道环台东路22号）

1.管理生产线，确保生产进度； 2.优化流程，提高效率； 3.培训团队，提升技能； 4.完成生产管理相关工作； 5.3年以上生产管理经验，熟悉生产管理流程； 6.熟悉生产汽车配件流程、工序优先

今天下午李哥庄铁路大量招聘人员，下午四点集合，工作内容为挖沟拉电缆，时长约三个小时，七点半下班，薪资110元。有意者可报名。

即墨李家西城找住家家政:老两口，女老人生活能自理男老人有尿管胃管卧床不能自理屁股有压疮需要翻身打饭，男老人84岁要求细心，有爱心的大姐

胶州工业园招聘焊工一名，主要工作是制作风塔内件护栏。薪资为35至37.5元每小时。

夜班7-7月休四天法定节假日休息员工老人，90岁起夜比较频繁，可以自己吃饭喝水，走路需要扶着。也可以轮椅推着。夜班7点~7点单休，一个月4000千。

招聘打孔攻丝人员，要求懂图纸。

金华武义招聘，大胆报名！本月26号周一面试面试地址：金牛宿舍区【浙江金华中航】年龄19-35岁，男女不限，男工为主，，案底，黑名单人员也！需要高中或者中专学历。入职就扣100/月商业险；体检费65资料费20元。6000-8000/月6000-8000/月储备干部发展空间大机会难得一线操作工，设备技术员，质检，班长，组长等岗综合薪资6000-8000左右，每月20号发上月工资，住宿4人间，配备空调，洗衣机，付费wifi联系电话：

1.仓管班组长月入7k包吃住 2.生产：汽车座椅仓库轻松不累 3.环境优美 4.年龄18-45 5.晋升空间大 6.地址/郑州

男女18-40岁，有电子厂带线经验 包吃包住，正式工缴纳社保，试用期三个月

绵阳长虹旗下 【华丰电子科技】 男女不限 18-45岁 不要学生工、暑假工、短期工 面试合格直接入职 不坐厂车，全新公寓宿舍 两班倒，能接受夜班 全部坐班，不穿无尘服 工作轻松一看就会 工作内容： 电子厂连接器，零配件生产，操作简单，全坐岗，质检岗位（有相关经验优先）不上流水线，不穿无尘服。 线模组:普工 质检:大专及以上学历，会使用测量工具，有经验优先，年龄25-35岁，男女不限，有经验可适当放宽学历，长期稳定 测量员:大专及以上学历，理工专业优先，会使用二次元，高度规，投影仪，CAD，长期稳定，责任心强。 班组长:一年及以上生产管理经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 设备调试:一年及以上自动化设备调试经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 招聘要求：男女不限 年龄18-45岁 具体以面试录用为准，会独立完成面试表单填写。 特殊提醒：不要短期工，不要学生工，暑假工 薪资待遇： 每月16号发放上月薪资， 17.5元/小时+夜班补贴20-30/晚（其中0.5元为稳岗奖励，，发放3个月） 提供吃，伙食费自理， [福]住宿条件：包住水电平摊，住宿配套设施齐全，6-8人间。

3天后日结250元/天 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正违规操作 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全与质量事故 4. 协调物料、设备及技术部门支持，快速响应产线异常问题 5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动，推动持续改进 任职要求： 1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 能适应倒班安排，责任心强、执行力突出 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

青岛市黄岛区招桥架/支架安装 （软件没有对应职位，安装3通道离子风机，要将产线已有的先拆卸，把新的安装上去，共102台）

【岗位要求】 1. 有钣金制造行业五年以上的工作经验。 2. 能看图纸，有计划统筹安排能力，执行力强。

【诚聘】青岛宏顺泰机动车检测招设备管理员1名 岗位职责： -负责设备台账管理，确保账实相符 -督促设备维护保养及使用记录管理 -制定设备检定/校验、维护计划并实施 -建立管理设备档案 -组织设备购入与验收 任职要求： -大专及以上学历，3年以上汽车检测设备相关经验优先，熟悉新凌志设备 -具备良好沟通协调、分析解决问题能力 -工作负责，有责任心和敬业精神 薪资待遇： -4000-6000元/月，能力优异者可谈 -五险一金，提供工作餐 工作时间：8:00-17:00，规律作息 符合条件者欢迎"一键报名"或"立即沟通"，期待加入！

青岛市黄岛区招工地学徒工、工地小工/杂工、水电

青岛市黄岛区招水电

制定生产排程，统筹生产团队运作，持续改进生产工艺。 保障设备稳定运转，协同各部门高效配合。 5年以上假发制品工厂管理经历。 拥有团队组织与领导才能，出色的协调技巧及应变能力。 熟悉假发制品行业特性与发展动态。

现招叉车工1名激光操作工，电焊工5名地址：王台园区一路联系方式：杨经理山东青岛

马店武晓南辣椒设备厂招会点二保焊的 价格电话聊杨

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督各工序作业标准执行，及时发现并解决生产异常问题 3. 组织班组员工开展质量自检、设备点检及5S现场管理 4. 协助进行员工技能培训、绩效考核与团队建设工作 5. 按要求填写生产报表，汇总分析产能、良率等关键数据 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 能适应加班安排，责任心强，执行力突出 4. 熟悉ISO质量管理体系或精益生产理念者优先 5. 有包装、食品、电子、五金等行业经验者优先

青岛市黄岛区招家装水电

青岛市城阳区国企招二保焊工，可周结，可预支，无需体检，年龄45周岁以下，每天工作10小时左右，工资9000+报名从速。