五年风电项目从业经验，熟悉风电安装全过程，年龄40岁以下

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受双证新人（低压、高处作业证），持有高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施设备技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：根据项目需求派驻全国各风电现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿统一免费安排，遇大风雷雨天气可现场轮休，每三个月可享受一次带薪探亲假，时长10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持低压电工证、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患识别与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作执行情况； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：国内各风电场就近分配，需长期驻外 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能胜任长期出差作业，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气期间可现场休息，每满三个月享10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位职责： 1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作，确保设计方案满足国家与行业相关标准，并符合项目技术经济指标要求。 2、参与风电项目可行性分析，开展风能资源评估工作，为项目立项与决策提供可靠的技术支持依据。 3、编制风电项目的设计方案、技术文档及规格文件，保障设计资料的完整性、准确性与交付时效性。 4、负责风力发电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计，持续优化设计策略以控制工程成本。 5、协同采购、施工、运维等相关职能部门，推进设计方案落地实施，及时处理项目建设过程中的各类技术问题。 6、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行追踪与分析，提出切实可行的改进方案，提升项目运行效率与安全水平。 7、关注风电领域前沿技术发展，积极学习新技术、新工艺和新材料，不断提升专业技术能力。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2、具备3年以上风电设计或相近领域工作经验，熟知风电项目设计流程及相关规范要求。 3、掌握风能资源评估方法，熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等核心技术内容。 4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等常用设计软件，具备独立承担风电项目设计任务的能力。 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与项目组及跨部门人员高效协作。 6、热爱风电行业，持续关注行业发展动向与技术创新趋势，具有主动学习与成长意愿。 7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可在复杂环境下做出科学判断与决策。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

负责风电机组日常运维管理巡检检修维护故障消除等工作

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2. 执行预防性维护计划，完成定期润滑、紧固、校准、参数调整等技术作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化改进建议 4.配合完成机组大修、技改升级及新项目并网调试等现场技术支持工作 5. 严格遵守电力安全规程与风电场作业规范，落实高处、电气、吊装等特种作业安全管控 任职要求： 1.学历不限，机电、自动化、新能源、电气工程等相关专业优先 2. 具备风电运维、电力系统或大型旋转机械相关工作经验者优先，接受应届生带教培养 3.持有低压电工证、高处作业证（登高架设/高处安装维护拆除）为必备条件，具备高压电工证或风机厂家认证者更佳 4.身体健康，能适应长期驻场、野外作业及阶段性加班，具备较强责任心与团队协作意识 5.熟悉主流风机品牌（如金风、远景、明阳、运达等）基本结构与控制系统者优先（接受无经验）

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

岗位职责： 负责招商银行企业数字化产品的实施与运维工作。 任职要求： 学历：全日制本科及以上，计算机相关专业，学信网可查 工作经验：具备2年及以上实施运维经历，熟悉ERP、OA系统实施流程，曾主导大型企业数字化项目实施工作，具有售前支持能力、方案编写及汇报演示经验；服务意识强，能承受一定工作压力，目标导向明确，具备基础的数据分析技能；能够独立应对客户各类需求与问题，工作态度积极，细致严谨

岗位职责: 1.负责风电场日常运行维护，保障设备稳定运转 2.参与风电机组故障排查与检修，优化设备运行效率 3.配合开展风电项目的技术支持及现场服务工作 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能与团队成员高效配合 2.工作态度端正，责任心强，适应风电现场工作条件 3.富有团队协作意识，可迅速融入集体，协同推进任务完成

南京江北找师傅一位，保底七千，月休三天，长期稳定不捣糨糊，非诚勿扰同上

南京中铁公司: 招铁路养护工数名，年60岁以下，工资:200-天，夫妻俩也可以，女的烧饭，工资:4500元/月。供吃住年龄放宽到66年出生的，报名从速！！！。

找个通厨房下水管的，有空的联系

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘长白班8小时 长白班8小时 因业务需要，急招线路巡视网格员五名，男女不限，要求：年龄25-50周岁，三年以上驾龄，身体健康，吃苦耐劳。 待遇：底薪5000元，单休，五 险，绩效，奖金，电费补贴等，具体面谈， 有意向者请电话联系。 联系人：杨

宁夏招风电定检人员15人。必须有高处作业证和低压电工证。马上出发

全国招聘风电运维人员 岗位‬职责：风电运维，技改，维修 任职‬要求： 登高证要求五证：安全C3证、吊篮证，高空作业证、高低压电工证、红十字的救援证。 [烟花]薪资:薪资不低于10k(面试定薪范围10-13k，偏远地区。 福利：包吃包住 工作地：山西 没证的也可以联系我 帮办证 必须要懂电 有意者联系 电话️赵先生

全国招聘风电运维人员 岗位‬职责：风电运维，技改，维修 任职‬要求： .有高低压，登高证 [烟花]薪资:薪资不低于10k(面试定薪范围10-13k，偏远地区。 福利：包吃包住 工作地：山西 ️

要求五证：安全C3证、吊篮证，高空作业证、高低压电工证、红十字的救援证，4人一组。救援证一个人有就可以

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

岗位职责 1、负责项目网络运维工作，提供数据备份、网络及安全技术相关服务，包括故障排查、应急响应、系统维护等；主要涵盖数据备份、服务器、路由交换、防火墙等设备的日常软硬件维护（入职初期安排产品培训）； 2、掌握流式数据备份、防火墙及系统产品的安装与配置； 3、参与智能化项目中网络系统的搭建与调试工作； 4、与客户保持有效沟通，及时了解并响应客户需求； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上网络调试或运维相关经验； 2、熟悉网络技术基本原理，具有扎实的理论基础； 3、具备良好的沟通协调能力，工作踏实，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责 集群治理 熟练掌握Hadoop生态系统的运维工作，保障YARN、Spark、Flink、Kafka等核心组件集群的高可用性，具备独立排查并处理各类生产环境问题的能力。 性能优化与成本管控 通过资源调度策略优化（如YARNCapacityScheduler、K8SHPA）及数据倾斜问题治理，持续提升任务运行效率。 构建集群资源使用模型，识别低效节点，推进资源利用效率的整体提升。 全链路监控与应急响应 搭建三层监控架构（硬件层→服务层→业务层），结合Prometheus与Alertmanager实现5分钟内异常发现。 主导P1级别故障处置，制定标准化应急流程（Runbook），推动关键场景自动切换机制落地（如HDFSNameNode主备快速切换）。 安全与规范 实施Kerberos身份认证与Ranger权限管理策略，对高风险操作进行审计追踪（如敏感HDFS文件删除行为）。 编制大数据平台各组件运维标准文档（如Kafka版本升级操作指南、磁盘故障应对方案）。 技术要求 硬性条件 精通以下至少两类组件的运维能力： 存储层：HDFS/Ceph/Alluxio 计算层：YARN/Spark/Flink 消息层：Kafka/Pulsar 调度层：Airflow/DolphinScheduler 熟练运用运维核心工具链： 监控：Prometheus/Zabbix+Grafana 部署：Ansible/SaltStack+Kubernetes 日志：ELK/ClickHouse 具备复杂问题诊断能力（如ZooKeeper脑裂、HDFSBlock丢失、KafkaISR频繁波动等）。 优先考虑 主导完成过PB级集群迁移或升级项目（如Hadoop2.x升级至3.x）； 拥有多个租户环境下资源隔离实践经验（YARN队列配额控制、Kafka流量限制）； 熟悉云原生架构，具备K8S实际使用经验者优先； 有AI大模型相关技术支持经验者优先； 具备运维团队管理经历者优先。 团队协作要求 以数据支撑决策：例如基于集群QPS与延迟统计报告，推动开发侧优化Shuffle执行逻辑； 注重知识沉淀：每解决一次线上问题，输出一篇完整的故障分析复盘文档； 具备DevOps理念：推动CI/CD在数据任务发布中的落地应用（如SparkJar包自动化测试流程建设）。 福利待遇 工作保障： 全额缴纳社保及公积金 生活关怀： 提供免费午餐和晚餐 发放生日礼品

岗位职责: 从事协助项目经理进行暖通专业的现场施工管理；负责暖通专业与甲方、施工单位、监理、审计的沟通协调等工作。 任职资格: 建筑设备工程、供热通风与空调等相关专业专科及以上学历。 3年以上暖通施工管理相关工作经验；熟悉暖通专业现场施工管理规范和相关法规，能够正确及时处理现场施工出现的各种问题。 有一级建造师(机电)证书者、1年以上项目现场交付经验优先考虑，有数据中心项目经验优先考虑。 能够适应出差。

一、学历及工作经验要求 1.应满足以下条件之一 (1)本科学历，计算机相关专业，具备3年及以上信息系统运维或实施经历； (2)硕士学历，计算机相关专业，具备1年及以上信息系统运维或实施经历； 2.参与过不少于4个系统的运维或实施项目，其中至少2个为金融行业投资类系统相关工作 二、工作技能要求 1.掌握金融领域业务系统运维特性，了解信托投资业务流程（投前、投中、投后），能结合实际业务场景开展系统保障支持； 2.具备业务系统日常维护能力，涵盖运行状态监控、故障排查、问题分析、变更执行及版本发布支持； 3.熟悉主流操作系统、数据库及中间件的运维操作，可独立应对常见技术故障； 4.具有较强的应急处理与问题跟踪解决能力，在系统异常或生产事件中能迅速响应、定位并推进修复； 5.具备良好的风险管控意识和合规观念，严格执行运维规范与审批程序，保障系统安全稳定运行

1.负责云平台复杂技术难题的诊断与解决； 2.支持云环境中高风险变更操作的技术保障； 3.面向用户开展专项深度技术培训； 4.针对特定技术领域及客户情况进行汇报与交流； 5.在指定业务方向深入支撑，如大数据、中间件等技术领域； 6.制定团队技术成长规划，并参与日常运营管理工作； 7.以技术顾问身份为客户提供专业咨询服务； 8.编写云平台标准化技术解决方案文档； 9.根据需要阶段性或长期驻场客户现场，快速响应并处理各类技术需求与问题； 10.承担云平台日常运维职责，提前识别系统稳定性隐患，确保问题可发现、可追踪、可闭环，提升客户核心业务连续性； 11.严格遵循客户及阿里云相关管理制度与规范，高质量完成各项技术实施任务，保障客户满意度。 补充岗位要求 1.掌握Linux操作系统，具备系统层面常见问题的分析与处理能力； 2.熟悉至少一种数据库（如MySQL/SQLServer等），能定位并解决数据库典型故障； 3.熟悉Docker技术，能够应对基于容器环境的问题排查； 4.理解云架构设计原理，熟悉阿里云产品特性，具备从整体系统视角解决云产品复杂问题的能力； 5.具备良好的沟通协调能力，可承担现场运维相关组织与执行工作； 6.了解并遵守安全生产相关规范与流程； 7.具备撰写规范技术文档的能力； 8.拥有面向客户开展常规技术培训的经验和表达能力； 9.熟悉阿里云ECS/SLB/MQ/OSS/EDAS等核心产品，持有ACP、ACE认证者优先考虑；

工作内容： 1、熟练使用CAD绘图软件及暖通设计相关软件（若暂不具备暖通软件操作经验，但具备CAD制图基础者，公司可提供培训），负责方案设计与图纸深化工作； 2、跟踪、统计并汇总门店报修及售后处理进度； 3、整理合同及相关文档等文书类工作。

1、制定系统及子系统的整体方案 2、参与零部件供应商的技术交流与设计讨论，输出技术解决方案 3、推进系统技术方案的落地实施，并持续进行优化改进 4、参与系统技术方案的评审工作 5、收集行业技术发展动态，开展主流技术方案及车型系统功能的对标分析 工作地点：芜湖

岗位：技术服务工程师 （南京入职） 专业：电力系统自动化、电气自动化、计算机软件等相关专业 技能： 1）具备电力系统及自动化领域的基础理论知识，了解计算机编程基本技能，例如掌握C语言。 2）有电力系统自动化或工业控制相关工作经历者优先考虑。 3）承担水电自动化系统的现场调试任务；承担调相机DCS系统的现场调试工作。 福利：缴纳6险一金 生日福利400元，春节（1000元+800元礼品包），端午节（500元+500元礼品包），中秋节（500元+500元礼品包） 出差补贴250元/天，提供良好的晋升通道，后续岗位晋升后薪资同步上调，差旅待遇也随之提升（可至380元、450元档位）

招聘设备监控与采集器安装工程师 我们正在寻找对设备技术有热情、愿意奔走于各地的你，加入我们的工程团队，负责全国范围内设备监控系统与采集器的安装调试工作，让每一套设备都精准“说话”！ 我们能给你的保障与惊喜 -福利无套路，保障实打实：入职即按全额工资标准缴纳五险一金，医疗、养老、住房公积金一步到位，不为未来留隐患。 -收入有弹性，多劳能多得：无责基础薪资，更有高额绩效奖金加持——项目旺季时，绩效往往能大幅提升收入，肯干就有更高回报。 -成长有路径，经验超值钱：你将接触不同地区、不同场景的设备安装项目，从技术小白到工程能手的蜕变，我们陪你一起实现。 我们希望你这样 1. 对电子设备、监控系统有兴趣 2. 能接受短期出差，适应各地项目节奏，有责任心、动手能力强； 3. 具备基本的沟通能力，能简单对接现场需求，配合团队完成任务。 如果你想找一份“福利稳、有成长、收入能靠实力涨”的工作，不用犹豫，投递简历加入我们！

1、具备暖通相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握CAD等设计软件，能独立完成空调改造与安装设计，具备方案编制能力； 3、可高效执行上级交办的工作，对专业技术有较强求知欲，学习能力强； 4、勤奋务实，工作踏实，责任心强，态度认真。