南京市浦口区招工长/工程师

南京浦滨路91号工地现招聘一名具有本科学历的现场管理工程师，提供每月58K的薪资福利，具体信息请通过邮箱联系。

南京市招装修监理、工长/工程师

南京市雨花台区招工长/工程师 /江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

岗位职责： 1. 参与新产品开发阶段的技术评审，评估设计图纸的工艺实现性，提出有利于生产的可制造性（DFM）优化建议。 2. 规划产品工艺路径，设计生产流程、工装夹具及检测方案，保障设计满足量产要求。 3. 编制标准化作业文件（SOP、作业指导书），统筹产线布局与设备选型配置； 4. 持续改进生产工艺，提高产线效率、良率及设备运行效率； 5. 针对生产中出现的不良现象（如焊接异常、装配偏差），分析根本原因并推动工艺改善； 6. 跟踪关键工艺参数（如温度、压力、焊接质量、装配精度），确保符合IATF 16949等汽车质量管理规范。 7. 通过工艺升级减少原材料损耗和能源使用，提升资源利用水平； 8. 协同外部供应商，评估其加工能力并协助完成技术能力提升； 9. 管理工艺文档、变更履历及生产数据，保证满足汽车行业追溯性要求； 10. 确保所有工艺操作符合环保法规及安全生产标准。 岗位要求： 1. 熟悉汽车电子类产品制造流程（如PCB组装、传感器封装）、了解IATF16949质量管理体系； 2. 熟练使用CAD、CAM、Minitab等工具，掌握DOE、SPC等质量分析方法；

1. 具备扎实的打磨工艺开发背景，熟悉相关技术流程与优化方法； 2. 精通清洗工艺开发，掌握喷砂处理相关技术要点； 3. 熟练操作CAD、UG等制图工具，具备五轴机及机械手编程经验，熟悉UG/RobotStudio等软件应用； 4. 熟练使用常用办公软件及数据分析工具（如JMP）； 5. 具备良好的抗压能力，能适应高强度工作节奏； 6. 具备出色的沟通技巧与团队协作能力； 7. 拥有化学或材料类相关专业学习背景； 8. 擅长数据整理分析及报告撰写，熟练运用Excel、PPT、JMP等办公与分析软件

点胶/SMT工艺工程经理核心是技术+管理+降本提效，统筹工艺、团队、产线与质量，确保交付与成本目标达成。 一、工艺技术与新产品导入 1. DFM与NPI：主导新产品DFM评审，输出可制造性建议；统筹NPI全流程，制定试产方案、推进量产转化，解决焊接缺陷等问题。 2. 工艺标准化：制定/优化印刷、贴片、回流焊、点胶等全流程参数与SOP，建立设备参数库与PFMEA，审核钢网、治具设计。 3. 技术攻关：快速处理立碑、虚焊、连锡等异常，用DOE与SPC推动根本改善，提升直通率与良率。 二、产线规划与设备管理 1. 产线与设备：规划SMT设备配置与产线布局，推动自动化与MES集成，提升OEE、降低抛料率。 2. 新设备导入：评估、验证新设备/新工艺，主导调试与验收，制定维护保养计划，保障稳定运行。 三、质量、成本与效率 1. 质量管控：建立工艺质量追溯体系，监控SPC、AOI/SPI数据，确保符合IPC与客户标准。 2. 成本与效率：推进精益生产与VAVE，优化材料利用率、设备效率，降低制造成本，达成产能与良率KPI。 四、团队与跨部门管理 1. 团队建设：搭建工艺团队，制定培训计划，负责绩效评估、人才培养与梯队建设。 2. 跨部门协作：协同研发、生产、质量、客户，推动设计优化、异常解决与持续改进，参与报价与客户审厂。 五、部门运营与战略 1. 制度与预算：制定部门流程、制度与工作计划，管控预算，确保合规与高效运营。 2. 战略规划：制定点胶/SMT工艺中长期发展规划，布局新技术与先进制造系统，支撑公司战略。

职责描述： 1、参与负责公司各类合成、发酵医药原料药工艺工程设计和设备选型。 2、参与负责现有生产车间技术改造设计。 3、编制工艺流程图PFD、PID等，设备平面布置图，设备一览表。 4、提供设计和设备条件，配合设备选型、施工图设计，参与施工图审图等。 5、与团队一起为项目建设、生产运营提供技术支持。 任职要求： 1、熟悉化工单元操作，有精细化工、医药化工等行业工作经验，化学、制药工程、化学工程、化学工艺、生物工程等专业优先。 2、了解安全、环保、质量等相关法规、行业规范。 3、熟练使用office和二维三维设计软件。 4、较好的团队合作精神，良好的组织和分析能力。 5、985/211硕士以上学历，具备一线生产经验工艺员/工段长1年以上经验。 6、能够适应出差。

任职要求：五年以上工作经验，对双色工艺的产能提升。

岗位职责: 1、按照客户需求开展高分子材料挤出管材的生产作业，确保产品达标； 2、完成挤出机的拆装与清理，模具的清洗与组装，以及设备运行参数的设置与操作； 3、操作导管挤出成型设备，进行工艺参数调整、设备清洁及装配工作； 4、配合资深挤出工程师制定管材性能测试与评估流程； 5、协助完善挤出管材标准化生产工艺文件的编制与优化； 岗位要求 1、本科及以上学历，机械类或高分子材料类相关专业，接受应届毕业生。 2、具备良好的沟通协调能力，能够分析并解决现场技术问题； 3、熟练掌握Autocad、SolidWorks等常用设计软件； 4、有1年以上挤出工艺相关工作经验者优先考虑；

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集团岗｜2026直签，央企保障. ✅ 岗位：技能岗、技术岗、安全员管理岗、工长管理岗 ✅ 安置：华兴、凯利、五建等下属单位 ✅ ，大专及以上，优秀者可放宽至中专 ✅ 薪资：试用期3-6个月4k-6k，转正后6k-8k ✅ 福利：五险/五险一金/六险一金/六险二金，员工宿舍、年终奖、十三薪、防暑津贴、免费班车、探亲工资、技能津贴等 ✅ 合同：直签劳动合同（国央企/上市公司/指定国企/民企） ✅ 地点：山东//广东/福建/嘉峪关/广西/浙江等 ☎ 微电同步

招聘室内装修： 设计师、工长、家装销售、主播 薪资待遇绝对优厚 ⛳集贤县嘉家装饰设计公司 知名大品牌实力装修公司 ​现招聘： ​ ​1. 室内设计师（2-3人） 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人） 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月，上不封顶 4. 直播主播/短视频运营（1人） 底薪1500+，综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址：集贤县二手车院内 ☎电话：

高炉副工长 35岁以下，，应往届毕业生均可，钢铁冶金类专科或本科以上优先 薪资福利:薪资面议，有宿舍、福利食堂、缴纳五险 招工人数:5人 应聘请说看到的，有效期到2月27日 工作地址:辽宁省本溪市南芬经济开发区下马塘办事处

高炉副工长 35岁以下，，应往届毕业生均可，钢铁冶金类专科或本科以上优先 薪资福利:薪资面议，有宿舍、福利食堂、缴纳五险 招工人数:5人 应聘请说看到的，有效期到2月27日 工作地址:辽宁省本溪市南芬经济开发区下马塘办事处

招聘:房建工长，工作地点沧州市工资待遇详谈，联系电话

机械制图员（工装设计与绘图方向） 全日制大专及以上学历，机械设计与制造、机械工程、机电一体化等相关专业在读学生，2026年应届毕业生优先考虑。能够保证绘图工作的质量和效率。能够适应一定的工作压力，能够长期稳定的在本单位工作，会独立驾驶车辆者优先考虑。协助工程师进行工装设计工作，完成工装结构的初步设计。负责机械图纸的绘制工作，运用AutoCAD、SolidWorks等专业绘图软件，精准绘制工装零件图、装配图等，确保图纸的完整性、准确性和规范性，符合行业及公司制图标准 薪资福利:实习薪资每月3500元，加班工资另计。根据实习表现和工作业绩发放绩效奖金 实习职位招聘 工作地址:江北新区泰山街道夹河新村279号

1.负责针对各种项目建立客户问题解决方案以及报价。 2.落实、跟踪及监督产品生产过程。 3.完成机械图纸的制作、计算以及报价。 4.熟悉仓储货架类产品，能胜任产品设计和规划，能优化储存空间等等。 5.机械类相关专业大专以上学历。 6.必须能够熟练使用CAD制图软件，会SolidWorks，SAP2000的软件者优先考虑。 7.具备团队协作精神，乐意协助公司销售人员提供良好的技术支持。 8.有吃苦耐劳的精神和责任感。 9.有同行业经验者优先考虑！懂自动化技术的优先考虑！ 岗位职责： 1.负责针对各种项目建立客户问题解决方案以及报价。 2.落实、跟踪及监督产品生产过程。 3.完成机械图纸的制作、计算以及报价。 4.熟悉仓储货架类产品，能胜任产品设计和规划，能优化储存空间。 任职要求： 1.机械类相关专业大专以上学历。 2.必须能够熟练使用CAD制图软件，会SolidWorks，SAP2000的软件者优先。 3.具备团队协作精神，乐意协助公司销售人员提供良好的技术支持。 4.有吃苦耐劳的精神和责任感。 5.有同行业经验者优先考虑。 6.懂自动化技术的优先考虑。

岗位职责: 1.负责生产相关数据的收集、整理与记录，保障信息真实准确 2.配合生产团队完成生产计划的制定与落地执行 3.负责生产环节中的各类文档处理，包括资料归档与备份管理 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和沟通技巧，能有效支持生产部门运作 2.熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力 3.熟悉基本生产流程，适应能力强，能迅速融入生产工作环境

岗位职责： 1. 依据客户需求，完成各类产品的方案设计与图纸绘制； 2. 对客户现有仓储系统进行优化，提供技术解决方案及项目预算； 3. 配合销售团队推进投标项目的相关技术支持工作； 4. 解答和处理机械领域的技术问题； 任职要求： 1、学历条件可适当放宽，但专业方向须为机械相关； 2、熟练操作CAD、SOLIDWORKS等常用机械设计工具； 3、有仓储设备或自动化行业背景者优先，若无此类经验，则需具备扎实的有限元分析能力； 4、对钣金加工、机加工工艺及材料处理等制造流程应有一定了解，基础不可缺失； 5、工作态度积极，具备较强的执行力与团队协作意识；职业素养良好，责任心强，能够适应一定的工作压力，该部分将通过面试与试用期综合评估。

岗位职责： 1. 科学调配产线作业人员，保障生产流程顺畅有序开展。 2. 严格执行质量检查与生产流程，确保生产过程符合公司工艺标准。 3. 定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。 4. 落实生产线在用设备（设施）的日常保养与维护工作。 5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能水平。 6. 实施班组员工在质量管控与文明生产方面的考核工作。 7. 维持生产现场秩序，强化人员管理与纪律执行。 8. 开展班组层面的安全教育培训，落实安全生产要求。 9. 负责产量数据及工时记录的统计，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。 资格： 1、年龄25岁以上 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先考虑 3、该岗位为定向培养岗位，熟悉岗位流程后直接晋升为班组长

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岗位职责： 1、独立完成排版、裁剪、缝制及熨烫等各环节操作； 2、与制版师、服装设计师紧密配合，确保样衣成品质量达标。 任职要求： 1、具备五年以上服装打样经历，可独立完成整件样衣制作； 2、熟悉各类面料特性及相应工艺处理方式； 3、能及时发现制作问题，并与版师、工艺员有效沟通解决； 4、有女装样衣制作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、自有员工餐厅，食材新鲜，饮食健康； 2、提供空调宿舍，居住舒适安心； 3、上下班班车接送，通勤便捷无忧。

1、熟练使用Auto-CAD，SolidWorks等制图软件； 2、根据图纸进行分解展开排版激光下料下生产； 3、协助设计人员做好三维工程图的拆分

工作职责: 1、制定并跟进复核设备的预防性维修计划； 2、开展制药设备的技术调研、采购实施及升级改造工作； 3、参与设备管理制度的建立与完善，掌握设备TnPM管理方法； 4、按时高效完成上级交办的各项工作任务； 5、统筹设备科日常运行与管理工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，机械设计或自动化相关专业； 2、具备药企生产或工程设备工作经验者优先考虑； 3、熟悉GMP规范，了解设备各环节的质量控制要求； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调及管理能力。

职位亮点： 1、携手推动中国制造业的工业数字化升级，为客户提供切实可行的工业能力提升方案，共享制造强国发展的红利； 2、每年深度参与多个大型工业建设项目，全面覆盖大中型工厂管理各环节，独立承担关键任务，快速积累项目经验，拓宽管理格局； 3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家紧密合作，加速自身技术能力与管理技能的双重成长； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，主导民营制造企业精益数字化项目的落地执行，依据实施规范开展现场培训、业务流程优化辅导及运行支持，助力企业高效发展； 2、参与工业技术的研究与创新，探索新技术应用场景，开发新型产品与服务模式，提升制造业整体水平； 3、协助售前及市场推广工作，传递工业解决方案的核心理念与价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与制定和完善项目实施标准体系 任职要求： 1、全日制985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展前景，愿投身于工业数字化变革，贡献个人专业经验与实践能力； 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理经验，曾以主导者或管理者角色推动多个工业化、精益生产项目落地； 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的项目实践经验，熟练运用IE工具，能独立完成系统性规划与改善方案编制； 5、具备出色的逻辑分析与结构化设计能力； 6、勇于接受挑战，善于思考复盘，对工业工程及工厂未来发展有独立认知与判断； 7、沟通表达能力强，思路清晰，擅长撰写高质量文档，可将复杂问题转化为简洁文案； 8、具备团队协作精神，乐于分享知识与经验，促进团队共同进步，同时也能主动寻求团队支持； 9、适应现场工作节奏，能接受全国范围内出差，致力于服务各地制造型企业成长