南京市浦口区招工长/工程师(家装项目经理(工长))、装修监理

南京市浦口区招工长/工程师

因公司发展需要，现招聘电力设备维护工长4名，要求年龄30-45周岁，，懂高压电力知识，有过从事高压电力设施或变电所工作经验优先

招聘：高级精益工程师 薪资：面议

催交工程师 石化工程项目经验丰富，有外资项目经验优先，英语可做为工作语言

道路非开挖注浆工长，工作地点江苏、安徽以及省外，要求：驾驶C照，从事过道路高聚物注浆施工，掌握钻孔、注浆机操作保养、数据记录等知识，有良好的协调能力。待遇从优

岗位职责: 1.负责机种产品首件、中件、尾件的确认及产品尺寸调试，执行刀具更换确认，完成机台治具的点检与维护工作。 2.监督并指导作业人员操作手法，确保作业规范执行。 3.协同生产进行设计制作，参与现场品质异常的分析与处理；落实人员作业手法的监督与管理。 4.制定产能与良率目标达成计划，并进行过程追踪与调整。 任职要求: 1、具备3年以上CNC实操经验，可独立完成四轴架机，熟悉探针宏程序，能手动编写基础加工程序； 2、学习能力强，能快速适应新任务，吃苦耐劳，工作态度端正，积极配合上级工作安排。 3、具备一定的制程分析能力与生产管控经验。 4、能配合公司加班需求，执行力强，具备良好的沟通协调能力。 5、有CNC车间管理经验或加工中心机台调试背景者优先考虑

苏州圣荣元电子科技有限公司，高新技术企业，江苏省创业领军企业，致力于为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域提供新一代芯片散热产品及整体解决方案。当前聚焦方向为CPU、GPU的高效散热技术。 岗位职责： 1、负责散热产品的研发与设计工作，确保产品热性能满足既定标准； 2、深入对接客户需求，结合市场发展方向，制定产品方案，输出设计图纸、参数说明及技术文档； 3、参与产品测试验证与性能优化过程，提供专业技术支持与问题解决策略； 4、协同团队推进项目进展，联动相关部门，保障项目按计划交付； 岗位要求： （1）本科及以上学历； （2）具备独立开展研发与设计工作的能力； （3）有成熟产品迭代开发经历，具备热管散热模组、水冷板等散热器件研发背景者优先； （4）擅长问题识别、原因分析与流程优化； 公司为员工提供具有竞争力的福利体系： 1、依据季度与年度绩效考核结果及企业经营状况发放年终奖金； 2、入职即办理五险一金； 3、定期安排健康体检、员工旅游及团队建设活动； 4、每逢节假日发放节日慰问礼品； 5、实行周末双休制度。

岗位职责： 1. 根据公司产品开发规划，承担聚合物、三元电芯新产品的设计研发及规模化生产落地推进； 2. 结合公司新材料发展战略，开展聚合物、三元体系新材料的评估测试与实际应用开发； 3. 协同推进三元电芯新技术、新工艺及相关新型设备的研发与导入工作； 4. 负责常规工艺改进任务，搭建电芯研发数据体系，落实开发流程管理，加强实验数据沉淀与整合； 5. 提供日常客户技术支持及内部技术问题解决方案； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电化学、高分子材料等相关专业优先考虑； 2. 具备电芯研发经验者优先，尤其在聚合物和三元电芯领域有从业背景者更佳； 3. 性格积极乐观，具备较强责任心、团队协作意识及独立应对问题的抗压能力； 4. 懂日语者优先录用； 5. 无色盲、色弱，双眼矫正视力达标，能准确操作化学实验仪器、辨识试剂并读取实验数据。

工作内容： 1. 依据图纸制定装夹方案，并完成调试与优化； 2. 熟练操作数控车床及CNC设备，负责加工工艺制定与程序编写； 3. 配合生产部门，提供生产过程中所需的技术支持； 4. 协同团队成员，高效完成各项生产任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械或数控相关专业优先； 2. 具备3年以上CNC编程实际工作经验； 3. 熟练掌握Mastercam、UG等常用编程软件； 4. 具有良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 工作态度严谨，细致认真，责任心强。

❤长白班+无套路3⃣1⃣2⃣元/天+纯小时工无套路❤ 订单稳定 在职率高 长白班工作自由 纯小时工无套路 国企吃住待遇一流 9-13点开始面试，提前到安排宿舍 主推【南京上汽长白班】 要求工人，18-41周岁，无犯罪记录 模式一 小时工2⃣6⃣4⃣~3⃣1⃣2⃣元/天✚餐补，月结24元/小时，每月15日发薪 模式二 同工同酬4⃣2⃣0⃣0⃣元左右底薪✚加班✚绩效✚学历补贴✚年奖2个月✚各种津贴月薪可达7⃣5⃣0⃣0⃣-1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣元左右 全部长白班，7点-19点，忙的时候需加班到9点，无套路长期支付 ❇免费工作餐，餐标12.2元，14元，不需要充钱，直接刷卡吃饭伙食超好，公寓住宿130元/月 水电平摊 吃住在厂，企业环境非常好， ❇主要工种，组装工，调试工，涂装工焊接工，车架工铆工岗位 ‼ ☎咨询报名： 苏老师

焊工 工作地址:六合区江北大道581号5号门 8:00-20:00，正常一周倒一次班，倒班休息。 第一个月保底6500左右！第二个月保底7500元左右！计件薪资 ，多劳多得 ，每月工资收入7500–11000上不封顶，每月25号发放上个月工资。 周周可预支工资 主要生产汽车空调管和刹车管，员工辅助组装。 18-42岁，必须需要提前开好的无犯罪记录证明！以及身份证复印件2张；有电工证、叉车证等职业技能特殊的需要提供证明，中专及以上学历

- 工作地点：江苏省南京市江宁区沧龙路201号 - 岗位职责：主要负责给沙县小吃配送生鲜食材，需熟练驾驶面包车，熟悉南京路况，长期稳定工作。要求持有C1驾照，熟练使用手机导航者优先。 - 薪资待遇：8000-10000元/月，工作性质稳定，欢迎认真负责的主驾司机加入！ - 有意者请联系咨询，天天集配(南京分公司)期待您的加入！ 原标题：《天天集配南京仓招夜班配送员1名，底薪7000+提成》

南京杨子石化招国网架子工，普工，年龄在55岁内，干长期活，短期不要，每天工作8小时，大工360元，普工240元，包吃住，想去的联系，.

岗位职责： 1.负责各类中式面点（如包子、馒头、饺子、面条、糕点等）的制作与出品 2.严格把控面点原料质量与加工流程，确保食品安全与口味稳定 3.根据季节和客需研发新品种，优化工艺与口感 4.负责操作区域及设备的日常清洁、维护与消毒，符合卫生管理规范 5.配合厨房整体出餐节奏，按时保质完成备餐与出品任务 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，有面点制作经验者优先，经验不限 2.熟悉常见面点原料特性及发酵、成型、蒸烤等核心工艺 3. 具备基本食品安全知识，讲究个人卫生与操作规范 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.学历不限，有中专/技校烹饪专业背景或相关培训经历者更佳

【招聘】大市政管线、道路及整体配套，小市政外网、园林景观绿化，现招班组工长，常年有活，收入稳定，月绩效+年终奖，要求责任心强。 有意请联系：

找工长。要求熟练写字楼监工，懂流程懂管理工人，可日结

1-通辽市高标项目水肥一体化项目招-名现场工长，干过地埋管施工，年龄40岁-50岁之间，有意联系马工

喜欢家装装修装饰的看过来 急招以下岗位 薪资待遇优厚 工作好干不累 ⛳集贤县嘉家装饰设计公司 ​会平面设计，制图，室 ​1. 室内设计师（2-3人） 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人） 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月，上不封顶 4. 直播主播/短视频运营（1人） 底薪1500+，综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址：集贤县二手车院内 ☎电话： ​ ​ ​

工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月，月入5000 - 10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

岗位职责： 1、负责每日投入与产出数据的录入工作 2、编制并分发生产作业卡 3、记录设备每日运行状态及维护情况 4、制作订单进度图与产量趋势图 5、统计员工每日出勤及加班信息，归档考勤资料 6、登记每日主要物料的发放数据 7、汇总重点工序设备故障率及关键设备开机率 8、制作并张贴生产现场指示图表 9、发放月度生产区域及半成品仓库盘点表，整理盘点结果 10、完成月末各类报表的编制与汇总工作 任职资格： 1、具备高中或以上学历 2、能熟练操作常用办公软件 3、具有较强的学习能力

岗位要求 1：具备本科及以上学历 2：对晶圆级封装有一定认知或实际经验者优先考虑 3：电子信息工程相关专业背景优先录用 4：欢迎应届毕业生投递，不接收短期实习人员 工作职责 1：主导公司晶圆级封装项目的导入与推进 2：承担产品评估、样品制作、客户技术对接及产品量产转换等相关工作 3：工作地点：南京浦口区林春路8号

一 岗位职责： 1、统筹规划项目安全管理工作； 2、提供项目安全技术支撑服务； 3、指导开展“平安工地”建设相关咨询工作； 4、监督重大安全风险防控措施的落地执行； 5、指导施工安全标准化体系的建立与实施； 6、监督并协助推进项目信息化管理运行； 7、指导施工现场应急管理体系构建与实施； 8、督促确保项目安全资金投入落实到位； 9、组织并指导安全教育培训工作的开展； 10、承担与品质工程创建相关的安全基础性工作； 二 任职资格： 1、热爱安全咨询事业，持有安全员证书（交通或住建类）； 2、掌握《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，有市级及以上“平安工地（工程）”创建经验者优先； 3、了解交通工程项目现场运作流程及相关规范标准，具备较强实操能力； 4、具备施工现场安全风险辨识能力，能妥善应对突发情况； 5、持注册安全工程师证书或具有高级工程师职称者优先，待遇相应提高； 6、安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关专业背景； 7、具备大专及以上学历； 三 工作地点：江苏省内 四 福利待遇：面议，提供岗位培训及职业发展通道 五 隶属部门：工程安全咨询中心

岗位职责： 1、负责公司销售合同及相关文件资料的整理、分类、归档与保管工作； 2、负责编制各类销售数据的月度、季度及年度统计报表和分析报告，并及时反馈销售进展情况； 3、负责市场信息的收集、汇总与分析，定期提交市场行情分析材料； 4、配合销售经理处理客户来电咨询，在销售同事不在时准确传递客户信息，并做好应急应对； 5、协助销售经理完成部门日常事务，包括内部会议记录及其他行政支持工作。 任职资格： 1、具备专科及以上学历； 2、具有销售助理相关工作经历； 3、工作细致、严谨，责任心强； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、具备良好的服务意识，能够承受一定的工作压力； 6、反应敏捷，具备较强的沟通与协调能力；

一、工作内容与职责： 1、主要承担大型设备、非标机械等产品的现场安装、调试及维修等技术服务工作； 2、持续优化设备：针对服务过程中暴露的设计、制造、装配等问题，提出改进意见，推动产品与流程的PDCA循环提升； 3、客户满意保障：不断提升在安装、调试、维护环节的服务质量，增强客户满意度； 二、任职资格要求： 1、本科及以上学历，符合以下任一专业方向即可： ①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷与低温工程）、热能工程、暖通空调、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域； ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； ③、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备3年以上技术类岗位经验（如电气调试、工艺工程等），可独立开展技术问题分析； 4、具有5年以上现场调试、维修及测试实操经验； 5、掌握电气图纸识读与绘制能力，熟悉模温机或温控系统者优先考虑； 6、具备基础PLC编程能力，能应对客户现场程序故障处理； 7、思维条理清晰，具备系统化的问题解决能力； 8、责任心强，抗压能力强，对工作流程优化具备敏锐判断力； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：9000元—11000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训支持，并为员工规划个性化职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00至下午17:00； 4、职位福利：绩效奖金、全勤奖励、节日关怀、定期健康体检、五险一金、包吃、带薪年休假、交通补贴； 四、欧能公司为您提供： 1、考勤制度：实行大小周轮休机制，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活节奏； 2、学习体系：重视人才培养，设有健全的内部培训机制，并支持外部进修机会； 3、导师指导：配备行业资深技术工程师，提供全程指导、交流与技能培训； 4、晋升通道：为有理想、有干劲的员工搭建广阔的成长平台； 5、团队氛围：定期组织多样化的团建活动，团队年轻化，协作氛围融洽； 6、创新发展：公司积极推动智能型、高精度机械设备的研发创新，欢迎有事业追求的人才加入并施展才华； 7、员工活动：定期开展丰富有趣的集体活动，团队活力充沛，沟通顺畅； 8、住宿与餐饮：公司统一提供住宿及工作餐； 9、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假； 10、公司官网：www.ounengjixie.cn

岗位职责： 1. 科学调配生产线人员，保障生产流程顺畅有序开展。 2. 严格执行质量检查与生产工艺流程，确保生产符合公司标准。 3. 定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。 4. 落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。 5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能。 6. 实施班组员工在质量控制和文明生产方面的考核工作。 7. 维持生产现场秩序，强化人员管理与纪律规范。 8. 开展班组层面的安全教育培训，提升安全意识。 9. 负责产量数据与工时记录的统计，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。 资格： 1. 年龄25岁以上 2. 中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先 3. 有电子厂生产领班或组长工作经验

职位信息： 维护操作场地的日常秩序，确保工作区域整洁、有序，并高效运转。 负责管理现场一线员工，包括员工工作安排、协调及日常绩效考核，促进团队协作与效率提升。 监控现场工作流程，发现并解决潜在问题，优化操作流程，提升整体工作效率。 任职要求： 大专或本科及以上学历，物流管理、工商管理等相关专业优先。 熟悉物流操作流程，具备实际操作经验，对物流行业有一定的认识和了解。 具备较强的沟通协调能力，能够有效与团队成员、上级及外部合作伙伴进行沟通交流。 具备一定的抗压能力，能够应对复杂多变的工作环境，保持冷静和理性。 善于学习、思考、总结，不断提升自己的专业技能和管理能力，为公司的持续发展贡献力量。

岗位职责： 1. 负责车间维修团队的日常管理与任务分配，保障各项维修工作有序推进； 2. 监控维修作业质量，制定并落实技术规范，提升服务品质与客户体验； 3. 统筹协调内外部技术支持，及时应对维修过程中的疑难问题； 4. 掌握维修项目进度，科学规划维修排程，持续改进作业流程； 5. 开展员工技能培训，强化团队技术水平与服务责任感。 任职要求： 1. 具备汽车维修类专业基础，拥有扎实的汽修实操经验； 2. 具备优秀的团队组织能力，能有效推动团队完成既定目标； 3. 熟知车辆维修工艺及行业技术要求，具备处理复杂故障的能力； 4. 具备良好的沟通协作能力，可顺畅对接客户与内部部门； 5. 工作认真负责，关注操作细节，能在高强度工作中保持稳定输出。

1. 具备大专及以上学历，工程类相关专业背景； 2. 持有国家注册监理工程师资格证书、铁路监理工程师资格，具备中级及以上职称； 3. 熟悉监理工作流程，有站房（或桥梁）项目监理实际经验者优先； 4. 具备良好的沟通与组织协调能力，能有效推进各项工作的落实，工作态度严谨、细致，熟练操作计算机者更佳； 5. 服从公司及项目主管的工作安排与调配； 6. 遵守职业道德，廉洁自律，具备优良的职业素养。 工作内容： 1. 在总监理工程师的指导下履行监理职责； 2. 参与工程量的核实与确认； 3. 负责施工现场监理工作，发现问题及时向上级汇报； 4. 对施工单位的实施计划及施工进度进行监督、检查并做好记录； 5. 依据设计图纸及相关规范标准，对承包单位的施工工艺和工序过程进行检查与记录。

办公室文员岗位职责 1、负责接待公司来访人员并做好引导服务 2、负责考勤数据统计及协助开展招聘相关事务 3、熟练使用Office办公软件处理日常事务 4、负责公司内外文件的收发、登记、传递、催办、整理及归档工作 5、处理办公室日常基础性事务 6、完成上级交办的其他工作安排