岗位职责： 1、承担消防、水电、暖通系统的设计工作，确保满足图纸审查标准； 2、参与项目初期调研，提供专业技术建议与设计支持； 3、对接各协作部门，推动设计方案有效落地； 4、跟踪工程进展，处理现场技术难题，保证施工质量达标。 任职要求： 1、具有消防、水电、暖通等相关专业基础，具备设计岗位实践经验； 2、熟练操作AutoCAD等专业设计工具； 3、熟悉国家及地方相关设计规范与技术标准； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合多方资源； 5、责任心强，具备较强的应变与问题解决能力，可适应施工现场工作环境。

【项目】城市地下供水管道工程（含明挖敷设、顶管非开挖施工） 【工作地点】项目驻地常驻 岗位职责 1、负责施工现场全场临时用水、临时用电整体规划、布设、运维及安全管理，保障顶管作业、明挖沟槽施工、生活区、机械设备正常水电供应； 2、负责供水管道配套水电安装、管线预埋、设备调试的技术交底、现场管控、质量验收； 3、把控深沟槽、顶管井下有限空间水电安全，排查安全隐患，落实整改闭环； 4、负责本专业现场签证、工程量核对、施工资料整理、报验及竣工验收对接工作。 任职要求 1、大专及以上，市政、给排水、水电相关专业，3年以上市政管网现场经验； 2熟练供水管道明挖、顶管施工现场水电管理，懂顶管设备、泥浆系统、高压水泥旋喷设备、井下施工水电配套工艺； 3、熟悉市政工程施工规范、三级配电安全标准，能独立处理现场技术及安全问题； 4、能驻场施工，沟通协调能力强，有二建、安全员C证优先。

岗位职责： 1、负责水利水电工程工地的电气安装、调试及维护工作； 2、完成施工现场围挡及临时用电系统的搭建与管理 3、按照施工图纸和规范要求进行电线铺设、配电箱安装与检修； 4、确保施工现场的电气设备安全运行及日常维护工作，确保稳定运行； 5、参与项目部电气施工方案的制定与优化，提高施工效率并节约成本； 任职要求： 1、熟悉建筑电气施工规范，能看懂电气施工图纸； 2、熟通水、电气基础常识，实操技能过硬，可独立完成水、电气设备操作，且能快速排查并处理各类水、电气故障； 3、精通电弧焊、发电机等小型设备的操作技能，熟悉设备性能与维护要点； 4、有责任心，能适应施工现场工作环境； 5、持有住建厅电工操作证者优先考虑。 6、会编制临时用电方案、会电脑操作者优先考虑。

工程师或者设计师

1、招聘从事水利规划设计相关工作的人员，或水利设计专业应届毕业生 2、需具备2-3年左右水利规划设计工作经验，持有水利类职称者优先 专业要求：水工、农水、水资源、港航、水务工程等相关专业

会写PCL程序

1、负责CCS组件的FPC/PCB线路整体设计流程，涵盖需求解析、原理图开发、阻抗管理及拼板优化，确保方案满足IPC-2223、IPC-2221等规范要求，同时符合产品的电气特性与结构强度标准； 2、承担CCS组件配套线束的设计任务，包括布线路径设计、连接器选型、线径配置、载流能力核算、电压降评估及防护措施制定，兼顾可生产性、装配便利性与长期使用可靠性，预防制造与应用环节中的潜在隐患； 3、结合电池模组/PACK的机械结构，统筹FPC/PCB/线束与铝巴、吸塑件等零部件的空间布局与装配配合，具备较强的三维空间分析能力，保障系统级设计的协调性与合理性； 4、主导FPC/PCB/线束材料的选型工作，熟练掌握PI膜、铜箔、接插件等核心物料的技术参数，能够有效应对FPC在弯折、耐压、发热场景下的稳定性挑战，实现性能与成本的最优匹配； 5、编制完整的技术交付文件，如Gerber资料、电路图、物料清单、DFMEA报告等，牵头或参与研发阶段的DV/PV测试验证，确保设计方案具备量产可行性； 二、任职要求 1、具备扎实的电子电路、信号传输、线束工程等相关理论基础，了解CCS组件运行机制及电池模组/PACK技术背景； 2、具有3年以上CCS组件领域内FPC线路与线束设计双重实战经验，拥有动力电池或储能电池项目量产经历者优先，熟悉SMT-FPC生产工艺对设计影响者更优； 3、精通Altium Designer、PADS、Cadence中至少一种FPC/PCB设计工具，能独立完成多层FPC布局布线、阻抗仿真及拼板设计，掌握FPC叠层结构、过孔形式、焊盘规范等关键技术要点；

负责码头维修加固现场管理，会编写施工方案，与业主对接结算

建邺区莫愁东路招聘领班2名工资6000到6500元休息3天！联系

安装工6000-9000元

南京江宁招聘氩弧焊工，薪资为50/小时，工期至年前，人走账清。要求持有相关证件，年龄在50岁以内。需具备单面焊双面成型技术，成型质量要求高。工作内容为充氩焊接不锈钢内衬复合管，采用氩弧打底、氩弧填充盖面的工艺。有意者可报名。

招聘高配值班人员一名。岗位要求：男性，55周岁以下，持有有效期内的高压和低压电工证。上班时间：上一休二，24小时制，早7点半交接班，19号班次。薪资待遇：3600元/月。工作地点：南京市秦淮区夫子庙附近。

【招聘家电清洗】（日常保洁每小时35-45）免费培训，保姆，育儿嫂，护工。保洁女士55岁以下；主要工作：育儿嫂、收纳整理师、保姆、护工、钟点工；预计收入6000-20000左右男士：家电清洗48岁以内主要工作：家电清洗、安装维修、擦玻璃、开荒保洁；预计收入6000-18000左右员工要求：公司免费培训，服从管理，会使用智能手机，工作区域全国派单：新老手皆可以；联系电话

建筑水电技术员，看图纸，指导工人施工和后期验收

岗位职责： 1. 负责餐厅包厢、大堂、后厨、客房区域照明、插座、排风、冰柜线路日常维修与巡检； 2. 处理厨房设备（蒸柜、炸炉、冷库、制冰机）供电故障及简单线路改造； 3. 配电房日常值守、抄表、跳闸排查，配合每月消防设备点检； 4. 宴会/婚宴高峰期前完成场地用电布置与收尾拆线； 任职要求： 1. 持有效电工特种作业证，无证勿扰； 2. 1年以上餐饮/酒店/酒楼电工经验，懂后厨三相设备优先； 3、年龄35-52岁，有健康证

懂看水电，弱电，消防图

设备，安装，调试工作

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2. 审核水电施工图纸，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督水电安装质量与进度，确保符合国家规范及验收标准 4. 参与设备选型、材料进场验收及隐蔽工程验收工作 5. 配合项目整体进度，完成竣工资料整理与移交 任职要求： 1. 水电工程师相关专业背景，学历不限 2. 具备水电工程现场管理经验，经验不限 3. 熟悉给排水、电气施工规范及强弱电系统原理 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心 5. 持有相关职业资格证书者优先

土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、岩土工程、桥梁与隧道工程、铁道工程、地质工程、城市地下空间工程、水利水电工程、智能建造、工程管理、工程造价、安全工程、测绘工程、材料科学与工程、无机非金属材料、机械工程等相关专业。

工作职责 在项目经理和楼长的指导下，参与IDC项目建设，开展IDC的运营和运维工作。 1、全面负责楼栋网络、电话、BA、安防、门禁、电能管理系统、消防水系统等弱电系统的日常维护、运行方案的制定；物业项目弱电技术支持，并能及时准确排除各设备运行过程中的故障。 2、负责组织楼栋内本专业运行人员进行相关技能培训工作；监督、指导机房运行人员按照规范完成日常巡检和操作；本专业文档编写，包括但不限于3P文档、巡检表单等。 3、负责楼栋内弱电维保商的服务及合同执行力度进行监管和评估；保障楼栋内弱电和消防基础设施安全、可靠运行，按SLA要求为客户提供专业服务。 4、根据部门发展需要及个人技术提升需求，参与部门组织的各项技术培训或管理培训，以保障个人技术能级不断提升。 任职要求 1、全日制大专及以上学历。5年及以上弱电专业管理经验，2～3年数据中心弱电工程师岗位管理经验。 2、熟悉IDC弱电专业技术，具备培养弱电技术人才的能力。电气工程师及其自动化、自动化、楼宇自动化等相关专业，具备低压电工操作证，中级及以上职称优先。 3、独立承担楼栋内弱电专业技术管理和实施工作，表现良好；可指导助理工程师、值班技术员的技术和专业管理工作；较强的学习能力和动手能力；良好的项目管理能力和沟通能力；具有良好的文字撰写能力；良好的逻辑思维、抽象思维能力、具备良好的团队精神。 4、年龄要求35周岁以下，条件优异可适当放宽。

监控调试

岗位职责： 1.负责消防系统的设计、安装、调试及维护工作，确保系统正常运行并符合国家相关标准 2.参与建筑消防设施的评估与验收，提供专业技术支持和整改建议 3.定期开展消防安全检查，识别潜在风险并制定有效的防控措施 4.配合项目团队完成消防报建、图纸审核及相关技术文档编制工作 5.对突发消防事件进行应急处理，并组织相关人员开展演练与培训 任职要求： 1.具备消防工程、安全工程或相关专业背景，学历不限 2.持有注册消防工程师证书者优先考虑，熟悉消防法律法规及技术规范 3.具备良好的沟通协调能力，能适应现场作业环境 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队合作精神 5.有建筑设计院、消防施工单位或物业安全管理经验者优先

岗位职责： 1、跟踪水利领域信息化相关政策，掌握行业动态、技术演进及业务发展方向； 2、结合技术与业务发展趋势，规划并推进水利信息化产品及解决方案的开发与落地； 3、面向客户需求，提供水利信息化项目拓展及实施全过程中的专业技术支持； 4、根据公司业务发展需要，组织开展水利相关资质申报、科研课题申请及产业生态合作建设； 5、负责日常文档撰写及相关项目申报材料编制； 6、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、有参与水利行业信息化升级、智能化改造、数字化转型或咨询设计经验者优先； 2、具备创新思维，曾在SCI、EI、CSSCI等核心期刊发表论文者优先考虑； 3、熟悉行业发展趋势，熟练掌握OFFICE办公软件，具备优秀的文档处理能力； 4、注重细节，学习能力突出，擅长时间规划，工作效率高，沟通表达顺畅； 5、具有良好的团队协作精神和较强的抗压适应能力； 6、全日制本科及以上学历，水利类相关专业背景优先； 7、责任心强，工作积极主动，善于与人交流互动； 8、服务意识良好，性格亲和，易于建立工作关系； 9、具备良好的协同配合意识和高效的执行能力。

岗位职责： 1、项目负责人需具备统筹本项目执行与实施的组织协调能力。 2、掌握火灾报警系统的基本原理及维护方法，具有一定的专业技术水平。 3、能够独立分析并解决火灾报警系统运行中的各类故障问题。 4、具备制定技术方案的能力，能根据实际需求进行方案编写。 5、具备牵头开展技术升级与改造工作的组织能力。 6、熟练操作计算机，有火灾报警控制器相关维护保养实操经验。 7、工作认真负责，具备良好的职业素养，吃苦耐劳，团队意识强，身体状况良好。 8、了解水消防系统设备的工作机制，具备相应的维护与检修技能。 任职资格： 1、持有一级消防工程师资格证书。 2、具有2年以上消防设施维护保养工作经验。

【岗位职责】 1. 根据芯片定义确定电路的整体架构，独立完成电路的建模、设计、仿真、验证； 2. 指导版图设计工程师完成电路版图设计，实现全光罩或 MPW流片； 3. 与应用工程师合作制定芯片测试规范和方法； 4. 与测试工程师合作，顺利完成中测、成测等芯片测试任务； 5. 负责芯片参数的实验室调试，进行与自动测试机结果的对比分析； 6. 撰写设计和测试文档，辅助可靠性实验电路设计； 7. 熟悉BCD工艺的IC设计。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，电子、微电子相关专业； 2. 两年以上模拟芯片设计经验； 3. 熟悉BCD工艺的半导体器件物理特性和版图要求； 4. 良好自学能力，乐于分享和沟通； 5. 具有团队合作精神。

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岗位职责: 1.负责消防系统的日常巡检与保养工作 2.组织开展消防设备的测试及故障处理 3.指导并监管消防维保团队，保障维护工作质量 任职要求: 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能高效带领团队 2.具有应急处置能力，可迅速解决突发问题 3.具备持续学习意识，能及时掌握新型消防技术与规范

【岗位职责】 1、面向集成电路企业及布图设计登记开展服务，支持半导体领域的设计与制造单位； 2、负责集成电路相关文件的撰写与登记工作，对接客户需求并确保服务精准落地； 3、承担专利申请材料的撰写任务，与客户沟通技术细节，并按要求调整和完善申请文档； 4、开展专利检索与技术分析，协助客户挖掘可专利化技术点，制定合理的专利布局策略； 5、处理专利审查过程中的意见答复工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，微电子、电子信息、集成电路、通信等相关专业背景，具备扎实的专业基础，具有一年以上专职从事集成电路相关工作经验； 2、中文表达能力强，逻辑严密，态度细致，责任心强，具备较高的学习能力和工作效率； 3、品行端正，具备团队协作意识，拥有良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 熟悉智能化各子系统架构及配置。 2. 可独立负责安防系统、一卡通系统、楼控系统、网络、动力环境监控等系统日常运维工作，以及数据中心机房网络布线工作，定期巡检排查故障隐患。 3. 动手操作能力强，思维敏捷，精通主要设备（如监控、门禁、视频存储、交换机、动力环境监控等）的硬件及相关软件功能操作。可独立判断系统设备故障，进行故障处理，并能深入分析故障原因，提供必要的维护支持给相关部门。 4. 工作态度严谨负责，沟通能力强，服务态度积极，具有良好的团队协作精神和抗压能力，能完成领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，自动化、电子、机电一体化、计算机等相关专业。 2. 维护从业经验3年及以上，具有相关工程师证书者优先。 3. 精通安防、一卡通、楼宇设备控制、能耗管理、网络、消防、综合布线、音视频会议、机房集中监控等系统，熟悉智能化运维工作流程。具备系统性分析能力，主动研究系统问题及风险点并出具优化方案，思维清晰，学习能力强。 4. 可以独立编写相关系统维护方案。 5. 至少运维过2个以上大中型智能化项目，具有较高的运维和突发事件解决能力。 6. 优秀的组织沟通能力、理解能力及统筹能力，对承担的工作任务具有强烈责任感。 【工作地点】 全南京

负责承包区域内联通电话、宽带的安装与维修服务，以及线路和设备的日常巡检、维护工作，同时完成资源资料的核查与整理，需持有登高证和电工证 [任职要求] 能承受工作压力，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神，有销售经验者优先考虑；无相关经验者年龄在35周岁以内，有经验者年龄可放宽至40周岁，须具备登高证及电工证 福利待遇： 五险一金、高温补贴、通信补贴、节日福利、年终福利 薪资待遇： 2660元+计件工资，设有装维任务指标与营销考核指标，上六休一，依法缴纳五险一金，法定节假日享受三倍工资，月均收入约6000元，收入与工作量挂钩，多劳多得