
设计师
3000-5000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公休闲娱乐别墅商铺普通住宅酒店五险3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
大专或本科学历,1-3 年工作经验,并熟练掌握CAD、3D Max 等设计软件。
健身器材结构设计主管工程师
1.7-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专健身器材
岗位职责:
1、全面负责专案项目的统筹规划,制定项目进度方案并向上级汇报;审核产品结构设计及相关技术文件,确认产品报价,审定新产品在结构、技术文档、定价等方面的输出内容。
2、对接需求部门提出的新品研发任务,依照项目排期推进预研阶段的设计工作,完成样机结构的测试与验证。
3、负责新品发布所需的技术资料编制,包括图纸、三大件文件、说明书、BOM清单、爆炸图及包装相关文档。
4、响应需求单位的样品开发请求,按要求完成结构设计并下发制样图纸,组织新物料采购,跟进样品制作全过程,并主导评审流程。
5、结合市场端反馈及产线工艺实际,持续优化现有产品,提升品质表现,控制制造成本;落实产品设计变更事项,完成相应的确认与验证,并同步更新技术资料。
6、跟踪新产品首单生产现场执行情况,协调处理技术难题与异常状况;负责新物料的核验与签样工作;根据客户及其他职能部门需要提供技术支持与服务;承担旧产品图纸维护工作;完成专利材料的整理与申报。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类或相关专业背景;
2、熟练掌握二维、三维设计软件及常规办公应用工具;
3、具备4年以上技术研发设计工作经验,含2年团队管理经历,且至少有3年专注于健身器材行业;
4、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力和项目推动力。
26校招-药学研发工程师(J13612)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员经验不限博士药物分析药品稳定性研究
岗位职责:
1. 建立并优化药学研发管理体系,牵头完成体系文件编制、方法学转移与验证及落地执行;高效推进表达系统平台的构建与性能提升。
2. 作为项目主导人,全面负责在研产品的核心药学研究工作,统筹团队协作与资源配置,保障项目高质按期完成。
3. 担任项目负责人,牵头开展在研产品的多项关键性药学相关研究任务。
4. 支持已上市产品在特定方向的药学研究,涵盖研究方案设计、执行、数据分析及报告撰写全过程。
5. 密切跟踪国内外行业技术动态,组织或参与技术评估与交流,推动新技术引进与集成应用,制定技术应对策略,解决研发中的关键技术难题。
6. 积极参与实验室日常运行管理,协助健全管理规范与操作流程;
7. 参与部门内外的协调与管理工作。
任职要求:
1. 博士学历,药学、药物分析、生物、生物化学、生物技术等相关专业背景
2. 参与过至少一项药学研究项目,具备GMP、CNAS等质量管理体系工作经验者优先
3. 具备较强的市场洞察力与商业思维,能结合公司战略与市场需求制定并落实研发规划
4. 熟悉药品研发全流程,掌握扎实的药学实验技术,可独立分析和处理复杂技术问题
5. 具备优秀的报告撰写能力,逻辑清晰,具备系统性思考能力,富有探索与创新意识
原材料仓储工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专仓储项目供应链项目WMS系统
职责关键字:仓储运营、原材料仓储管理
1. 外包服务管理与收发存过程监管,确保订单高效执行:
负责结构件外仓外包服务商的日常运作监督,全面把控物料“接收-储存-防护-拣选-配送-发出-盘点”全环节作业流程,推动标准化体系建设。主导外仓作业链条的规范化升级,保障操作合规、库存数据准确,提升备料响应速度与订单履约能力。
2. 运营质量提升:聚焦备料异常、品质控制、库容优化及风险防范:
持续改进外仓运营管理效能,重点管控备料偏差、来料质量、空间利用效率及作业安全风险。组织实施仓储端的质量管控与风险预警机制,推进备料过程中数量、品质问题的追溯分析与闭环整改;协同生产、品质等相关部门提前识别供料隐患,预防错配、漏发、物料损毁等情况,支撑产线稳定运行。
3. 跨部门及外部协作联动:
作为结构件外仓的主要对接角色,有效衔接内部生产、采购、供应链、品质等职能单位,并与外部仓储服务商保持高效沟通,统一业务标准,及时传递需求与异常信息,推动问题解决与流程落地。不断提升外仓物流支持能力,精准匹配生产供应节奏。
4. 服务商绩效评估与运营复盘:
搭建并落实外仓服务商关键指标监控与考核体系,定期开展运营数据分析与成效回顾,驱动改进措施实施。同步强化作业效率与成本精细化管理:优化备货拣选路径、出库流程设计,保障出库准确性与时效性;统筹SKU布局规划、包装材料使用及能源消耗控制,实现降本增效目标。
5. 标准化流程更新与专项项目推进:
持续完善仓储标准操作程序(SOP)及相关作业指导文件,牵头实施重点优化项目(如流量计费上线、拆单备料模式推行等)。通过周期性运营数据复盘,深入挖掘作业瓶颈,制定切实可行的改善方案,推动外仓整体运营质量与效率稳步提升。
(国内)生产部储备管理人员
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
要求:
1. 本科及以上学历,工科背景(电子信息类、机械类相关专业)
2. 福建省籍贯/在福建省内高校就读/福建省内有亲属或伴侣/公司内部推荐优先
3. 学习能力较强,在校期间参与过竞赛、社团或其他实践类活动者优先
4. 有工厂实习经历者优先,面向2025届或2024届毕业生,须具备工厂相关工作经验,不接受频繁更换工作的求职者
5. 能够适应倒班安排,具备吃苦耐劳的精神
工作内容:
1. 作为制造部储备干部,参与为期6个月的系统化培养计划(涵盖理论学习、实操训练、轮岗实践及专项能力提升),培养结束后根据表现定岗
2. 定岗方向分为管理通道(一线线长)和专业技术通道(工程师)
3. 一线线长岗位职责:
组织班组成员在保障产品质量的基础上,按生产调度与计划完成既定生产任务,确保班组产量及重点客户产品、紧急批次的交付进度
维护生产设备运行状态,提升设备利用率与整体生产效率;监控班组UPH达成情况
协调处理各类生产异常并及时反馈,执行现场巡查工作,并对发现的问题落实整改
4. 工程师岗位职责:
负责设备的换线、程序编写、调试、日常保养与故障维修,保障设备稳定高效运行
指导操作人员作业,定期开展技能培训与操作规范宣导
独立排查设备故障,分析制程异常原因并主导改善措施落地
编制与更新设备作业指导书、工艺技术文件
主导先进工艺技术的引入、工装治具优化及产线效率提升项目
结构设计/机械/机构/电子/研发工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、依据技术规划与研发规范,搜集项目前期资料并统筹可行性分析,保障技术立项的精准性。
2、依据技术规划与研发规范,编制技术实施方案并牵头组织方案评审会议,确保方案具备可执行性。
3、依据技术规划与研发规范,搭建功能样机,实施功能测试与可靠性验证,保障技术研发落地。
4、依据技术规划与研发规范,开展生产工艺适配性评估,主导技术转移全过程,推动技术成果高效导入生产。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械自动化、机械电子类等相关专业背景。
2、5年及以上家电、家具、浴室柜、卫浴类产品领域结构设计研发经验。
3、掌握机械制图原理与电子基础知识,具备优秀的沟通协调能力及问题应对能力,精通Cero 3D、PROE等设计软件。
储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限大专销售/大客户销售To B销售经验公开透明的晋升通道商务洽谈能力发展前景好基础数据分析能力
一、岗位职责:
1. 协助上级制定和实施工作标准和服务流程;
2. 积极主动为客户服务,了解客情,收集信息,及时上报;
3. 工作中积累经验,提高自身业务能力,有责任心、进取心;
4. 规划自己的职业前景。
二、岗位要求:
1. 21-26岁,大专及以上学历;
2. 有一定的沟通能力及执行力;
3. 欢迎应届毕业生。
三、福利待遇:
1. 提供养老保险+医疗保险+意外伤害保险等6险;
2. 入职满一年享受带薪年假;
3. 不定期员工团建/聚餐/旅游、公费培训;
4. 年终奖;
5. 油费补贴+高温物资;
6. 公费体检。
四、上班时间及薪资待遇
上班时间:8:30--18:00,午休1.5小时。
底薪4K+提成,综合薪资5-8k。
高级PLC工程师-罗源时代 (MJ047605)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科电气设备
岗位职责:
1、能够运用PLC程序、伺服系统等相关软件进行设备电气故障的排查,分析故障成因,并制定相应的改进方案与应急处理措施。
2、持续优化产线PLC程序,推进设备改良,确保生产线稳定运行,通过技术突破持续降低设备运维与维修支出。
3、掌握电池生产流程,能结合工艺要求及设备动作时序,实施品质与DT相关的优化提升。
4、建立关键设备的电气备品备件清单,实时掌握库存状态与消耗情况,完成备件核对、申报及采购进度跟进。
5、建立健全设备电气维护标准体系,涵盖安全操作规范、预防性维护(PM)、全员生产维护(TPM)等内容。
6、参与设备规划与管理事务,编制相关制度、计划及作业指导书,保障设备管理流程高效执行。
7、负责区域内新设备导入或改造过程中的电气图纸审核、预验收及最终验收工作。
8、承担责任工序的设备故障处理及改善措施的跟踪落实。
岗位要求:
1、熟练掌握汇川AM400_AM600/AC802系列、欧姆龙NJ/NX、西门子1500系列、施耐德PLC中一种或多种的应用。
2、具备独立完成PLC编程与调试的能力。
3、具有非标设备电气维护、项目编程调试、开发及优化的实际经验。
4、拥有伺服、变频器、直线电机、步进电机等驱动装置中一种或多种的应用经历。
5、熟悉YAMAHA、汇川、KUKA、FANUC中至少一种品牌的PLC通信与交互应用。
6、精通电气图纸,具备电气硬件及线路类故障的诊断与分析能力。
7、电气类相关专业,具备5年以上实际工作经验。
水电1-2人月结电工证
招聘水电工2名,要求年龄57岁以下,须持有有效电工证。工作时间为每天8小时,月休4天,薪资5000元。工作地点位于福清市海口东阁小区。
数控火焰切割工 钢结构切割操作工
7000-12000元/月
数控火焰切割工1-2人月结
岗位职责:
1、操作数控火焰切割机,按照图纸完成钢板切割下料;
2、核对板材尺寸,保证切割构件尺寸精度,做好工件标识;
3、设备日常简单维护保养,清理切割废渣,维护工位现场整洁;
4、服从车间生产安排,完成下达的生产任务。
任职要求:
1、有数控火焰切割实操经验,看得懂简单钢结构图纸;
2、能吃苦耐劳,服从班组安排,有钢结构工厂经验优先;
3、遵守车间安全操作规范。
灯光设计师
100-150元/天
照明设计经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-12
【岗位职责】
1. 根据水族馆整体规划设计,独立或协作完成灯光设计方案,提升游乐项目的视觉体验。
2. 负责灯光效果的创新与实现,确保设计符合项目主题及安全标准。
3. 绘制详细的灯光施工图,包括灯具布置、控制线路等,确保施工准确执行。
4. 与工程团队紧密合作,监督灯光设备安装与调试,确保效果达到预期。
5. 对灯光效果进行后期评估与优化,提供持续的技术支持与维护建议。
【岗位要求】
1. 拥有艺术、设计或相关专业背景,具备灯光设计或相关领域工作经验。
2. 精通AutoCAD、3D Max等设计软件,具备优秀的绘图和渲染能力。
3. 对色彩、光影及空间感有深刻理解,具有较强的美学鉴赏力和创新能力。
4. 良好的沟通能力,能够准确表达设计理念,协调各方资源高效推进项目。
5. 注重细节,责任心强,具有解决问题的能力和团队合作精神。
灯具非标设计师
8000-12000元/月
照明设计师3-5年学历不限非标定制工作3 年以上经验
熟悉灯饰结构,有非标定制工厂3 年以上经验通过CAD绘制标准生产图绘制爆炸图制作BOM表2.对灯饰进行简单3D建模3.完善生产资料整理归档3. 完成与其它部门的协作任职要求4.对所负责产品的物料进行跟踪
灯光设计师
6000-11000元/月
照明设计1-3年大专欧瑞博智能家居
【岗位职责】
1. 完成项目照明设计工作,落实设计与图纸中。
2. 协助解决项目中遇到的灯光设计问题。
3. 与团队成员融洽配合完成照明设计的全阶段。
【岗位要求】
1. 一年以上从业灯光设计经验。
样板员
4000-6000元/月
照明设计在校/应届学历不限3D设计
协助研发部工程师组装新产品样版,以及与相关部门沟通协调,将新产品样版顺利组装好。
做事勤快、踏实。
【晋升路径】
打样员-助理工程师-工程师-总工
工厂管理(水产养殖设备、水净化设备)
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验成型工艺经验
岗位职责:
1. 统筹生产流程运作,保障生产环节高效有序开展;
2. 负责生产现场监管,确保产品品质达到既定标准;
3. 协调内部资源调配,持续优化生产工艺与作业方式;
4. 跟踪生产成本变动,落实各项成本管控措施;
5. 加强团队沟通协作,推动生产效率与质量双提升。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与管理能力,能有效带领团队完成生产任务;
2. 熟悉生产管理体系,有相关行业从业经验者优先考虑;
3. 具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应并解决生产异常;
4. 拥有良好的团队意识,善于与成员进行高效沟通配合;
5. 适应高强度工作节奏,具备强烈的责任感与执行能力;
6. 具备机械知识或生产管理背景者优先录用
文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技建材
工作内容:
1、负责客户关系维护及订单跟进,协调收发货事宜,及时处理客户反馈问题;对接并记录客户订单信息,全程跟踪进度并做好回复。核实下单产品的款式、颜色、系列型号、规格、尺寸、货款等内容。
2、负责客户资料与档案的收集整理,定期开展客户回访与信息更新。
岗位要求:
3、工作态度积极主动,具备较强的责任意识,能有效落实上级交办的各项任务。
4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5、熟练操作常用办公软件,有相关从业经验者优先考虑。有意者可直接电话咨询或提交简历。
上班时间8:00--12:00午休一小时13:00-17:30
跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专仓管物流经验不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验生产文员/统计员文员经验五险生产员/助理
1)根据当月发货计划,对接客户确认实际发货时间及设备进场安排;
2)按照客户订单的发货日期,协调安装人员按时到场进行卸货与安装作业;
3)结合当月发货计划及货款到账情况,联系物流安排车辆准时到厂装运货物;
4)依据当月发货计划和送货单,提前三天核对产品名称、规格型号、数量等备货信息并完成清点,发现异常及时上报生产部长;
5)根据送货单内容,组织打包组完成产品打包,并转运至待发货区域;
6)按照送货单要求,落实订单产品的标识工作,并与物流公司核对发货数量,确保交接无误;
7)安排打包组将核对无误的订单产品装车,确保无遗漏;
8)与物流司机完成送货单及相关运输手续的交接工作;
9)跟进安装人员及时收回客户签收盖章的送货单原件,并做好归档整理;
10)编制客户订单合同文件,每周一统一提交财务部门;
11)完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求
1.工作细致严谨,具备较强的沟通能力,能熟练操作电脑,掌握邮件发送等基本办公技能;
2.中专及以上学历,具有2年以上生产跟单相关工作经验;
3.熟练使用Word、Excel等常用办公软件
助理热动工程师(设计岗)
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热力联产锅炉设备燃烧设备发电设备热力设备
岗位职责:
1、在部门负责人的指导下,按时完成各项设计相关工作任务;
2、服从工作安排,明确部门在进度、质量及技术方面的要求,并高效落实;
3、根据实际需求,提供必要的现场技术支持与服务;
4、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、热能与动力工程、能源与动力工程、电气工程及其自动化等相关专业,重点院校本科及以上学历者优先;
2、具备良好的专业理论基础,熟练掌握CAD绘图工具;
3、学习能力强,积极主动,自律性强,具有良好的团队合作意识和吃苦耐劳品质。
工厂生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技内勤/后勤生产跟单
诚招生产文员一名
1. 协助完成上级交办的日常事务性工作
2. 负责生产台账管理及一品一码信息录入
3. 根据客户订单进行制单并协调生产衔接
4. 办理样品寄送并跟进快递物流状态
5. 执行基础性的日常品质检验工作
食品行业标准体系管理主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专GJB体系GJB9001CISO体系ISO9000CMMI体系
负责公司质量管理体系(ISO9001)、食品安全管理体系(HACCP)、环境管理体系(ISO14001)、职业健康安全管理体系(GB/T28001)的建设、实施、维护及持续优化;
主导或参与国家标准、行业标准及企业标准的编制与修订,跟进国内外蛋品领域法规与标准的最新变化;
策划并执行内部审核与管理评审,协调外部认证机构及客户审核的相关事宜;
统筹公司产品出口涉及的国际规范(如美国FDA、欧盟、日本等)合规管理工作;
组织开展标准化相关培训,强化员工标准化认知与执行能力;
对接政府监管单位,办理标准与法规相关的申报、备案等事务。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3. 负责工厂生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;
4. 完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;
5. 对所负责员工进行日常管理
生产主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年大专板卡生产
行业:数据通讯、电子等制造行业
经验:大专及以上学历,5年以上板卡生产组长管理经验,曾带领10人以上团队
能力:
1、业务能力:
a、掌握板卡生产(SMT&DIP)全流程及工艺关键点,具备生产过程品质判别与管控能力
b、具备基础数据整理、统计与分析能力,能借助报表识别效率或质量异常
c、问题解决能力:熟练运用分析工具与方法,定位问题根本原因并推动闭环改善
d、精益生产能力:熟悉精益生产相关工具,持续推动产线效率优化与成本降低
e、应审能力:了解ISO等质量管理体系要求,可独立应对审核工作
2、团队管理能力:
a、能够制定团队目标并有效激励成员达成任务
b、落实团队纪律管理与现场安全监督职责
c、推进团队内部人才梯队建设与培养
3、沟通能力:具备良好的沟通表达与汇报呈现能力,可主导跨部门协作项目推进
4、具备较强的执行力与抗压能力
品质:为人诚信、正直、务实,能吃苦耐劳,适应高压工作环境
生产辅助文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限生产计划管理生产物料管理生产跟单
1. 负责生产订单的处理,保障信息的准确性与完整性;
2. 实时跟进生产进展,动态更新任务状态;
3. 统筹管理生产类文件资料,确保归档清晰、便于追溯;
4. 协同供应链及生产团队高效对接,持续推动流程优化。
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KD包装车间班组段长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1、组织生产工作:确保班组生产按计划有序推进。
根据车间生产安排,负责班组内生产任务的分配、组织与实施。实时跟进生产进度,保障班组任务按时完成,及时协调处理生产过程中的各类问题。
2、优化生产流程:提升班组作业效率,改进生产工艺。
深入分析班组生产环节,识别并消除制约因素与资源浪费,提出切实可行的优化方案并推动落地,促进生产技术迭代,提升整体生产效能与产品品质。
3、质量和安全保障:落实质量要求,强化安全生产。
严格执行公司制定的质量规范与安全制度,监督班组内的质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训,及时排查并整改质量异常与安全隐患,保障产品质量稳定与生产过程安全。
4、团队建设管理:加强班组管理,增强团队协作能力。
负责班组人员的补充、培训、考核与激励,确保人员技能与岗位要求相匹配。通过日常管理与团队活动,提升班组凝聚力与执行效率,打造高效协同的生产团队。
5、直面用户:
积极参与事业部全员直面客户项目,践行“以客户为中心”的理念,增强客户导向意识,深度挖掘客户需求与价值,助力企业向用户型组织转型。
6、全员融入新媒体:
主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动,学习并适应新媒体传播方式,积极宣传捷途品牌,提升品牌影响力,推动用户型企业文化建设。
7、国际化:
持续提升国际化认知水平与语言沟通能力,掌握本领域相关的国际知识与通行规则,增强全球化视野与业务适应能力。
PU研发岗(硕士研究生985/211)
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料配方研发
任职要求:
1、学历专业:985/211统招硕士及以上,化学、应用化学、化学工程与工艺、材料化工、高分子材料等相关化工专业。
2、经验要求:接受无工作经验者,优秀应届毕业生优先考虑。
3、知识基础:具备化工原理、有机合成、材料配方设计、理化分析检测等领域的理论功底。
4、能力素养:思维条理清晰,学习领悟力强,具备较强的实践操作意愿,适应研发实验室常规工作节奏。
5、职业态度:性格沉稳踏实,配合培养计划,有志于在化工研发方向持续发展。
6、其他:身体健康,遵守实验室安全管理规范,可配合岗位所需的轮岗学习安排。
岗位职责:
1、打样及时性与准确性:根据干法开发课长提出的研发方向,对样册及立项新品开展打样工作,确保数据记录准确并归档;在新品开发过程中积极思考,主动提出可行性建议。
2、原材料实验与测试:依据PU技研的原材料测试流程或新设定的标准执行实验,跟踪物性表现,并对实验结果进行完整记录与存档。
3、工艺异常与质量管控:审查生产工艺流程及产品需求,跟进每批次原材料试制情况,定期汇报追踪进展,同步监控新品工艺的大货试做过程。
4、大货试做信息汇总:对大货试产的工艺参数、配方调整及异常状况进行跟踪整理,并及时向课长反馈相关信息。
5、专利申报支持:识别技术创新点,严格把控技术交底书质量,动态跟进专利审查过程中的临时事项。
6、完成上级交办的临时任务,服从工作调配,协助落实实验室日常运行管理。
7、维护所属课室6S管理标准,负责个人责任区的整理清洁,参与公共区域轮值清扫;落实仪器设备的日常维护;规范处理废弃物料的收集与排放。
栏目概述
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