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电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师5-10年大专
1、负责新项目及零星工程技改中电气设备与管道的选型、设计、采购申请、安装、调试及验收工作 2、负责电气设备全生命周期管理,包括台账建立、维护保养、大修、改造、停用、报废与更新等日常管理工作 3、监督并指导电气设备的维护保养与维修管理,保障生产设备稳定运行,满足生产需求 4、配合生产部门完成电气设备的新增、扩产、技术改造、验收及投入使用等相关工作 5、编制电气设备操作与维护规程,并组织开展相关培训工作 6、督促车间严格执行电气设备操作与维护规程,确保规范作业 7、开展电气专业巡检,及时排查安全隐患,杜绝跑冒滴漏现象发生 8、负责变压器及高低压配电房的安全运行管理,落实巡回检查制度 9、负责电气类五金配件的日常管控,建立并优化经济库存标准;实施申购与到货验收;指导仓管员做好有库存标准配件的储备;组织实施无库存标准配件的采购,推进配件回收再利用及报废处置工作 10、负责电气设备外协安装、改造与维修项目的统筹管理 11、完成领导交办的其他临时性工作任务
电气工程师5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责码头设备部电气专业管理工作,统筹电气设备(含装卸设备、输送设备、照明系统、控制系统、防雷接地设施等)的日常运维、检修、保养及故障排查。 2. 制定电气设备年度、季度、月度维护计划、检修方案及应急预案,监督计划落地执行,确保电气设备安全、稳定、高效运行,满足码头生产作业需求。 3. 负责电气团队(电工、维保人员)的日常管理、排班调度、技能培训及绩效考核,提升团队专业能力和工作效率,规范作业流程。 4. 对接码头新建电气相关收尾工作,参与电气设备选型、安装、调试及验收,确保符合港口电气规范、海事及港航部门相关要求。 5. 负责电气设备台账、检修记录、培训记录、安全台账的整理、归档及上报,确保台账清晰、数据准确,配合各类安全检查、专项审计。 6. 排查电气安全隐患,落实电气安全管理制度,组织电气安全培训、应急演练,防范电气火灾、触电等安全事故发生。 7. 对接电气设备供应商、维修单位,负责设备配件采购审核、维修质量监督,控制电气运维成本。 8. 配合码头其他部门开展工作,处理生产过程中电气相关突发问题,保障作业连续性;完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业,持有电工证、高压电工证(必备),有港口/码头相关从业经验者优先。 2. 具备5年以上电气设备管理经验,3年以上团队管理经验,熟悉长江码头电气设备(如起重机、输送机、配电柜、PLC控制系统等)的运维、检修流程,能独立处理复杂电气故障。 3. 熟悉港口电气安全规范、国家电气相关标准,了解海事、港航部门对码头电气设备的管理要求,具备较强的安全管理意识。 4. 具备良好的统筹规划能力、沟通协调能力、应急处理能力,能合理安排团队工作,高效推进电气运维各项工作。 5. 吃苦耐劳,能适应驻场工作,服从管理,责任心强,具备较强的执行力和问题解决能力;有新建码头电气管理经验者优先录用。 6. 熟悉PLC编程、变频器调试者,或有码头防雷接地、应急供电系统管理经验者,可优先考虑。
电气工程师
7千-1万/月
电气工程师5-10年本科LinuxWindows
岗位职责: 1.负责电气系统与设备的设计、安装、调试及日常维护工作; 2.编制电气工程项目的具体实施计划和技术规范; 3.协同项目组成员,保障电气工程按进度顺利推进并如期完成; 4.对电气系统的运行状态进行持续监测,确保高效稳定运转; 5.及时排查并处理电气系统运行中的各类技术故障。 任职要求: 1.具有较强的责任意识和良好的团队协作能力; 2.具备良好的沟通能力,能独立分析并解决技术问题; 3.热爱电气工程行业,具备主动学习新技术的意愿; 4.能够接受弹性工作安排,包含周末及法定节假日值班; 5.持有相关工种操作资格证书者可优先考虑。
电气工程师
8千-1.5万/月
电气工程师经验不限本科电机维修/保养安装/调试控制柜测试
岗位职责 1. 电气系统设计:承担电气系统的规划与设计工作,涵盖电路图纸绘制、线路布局及配电方案制定,确保满足技术规范与安全标准。 2. 设备选型:依据项目实际需求,合理选配变压器、电机、变频器、PLC控制装置等电气设备,保障系统匹配性与稳定性。 3. 新技术研究:跟踪电气领域前沿发展,探索新能源、智能电网、自动化控制等新技术的应用,持续优化系统运行效率。 4. 故障排除:对电气系统运行故障进行分析判断,制定有效修复方案并组织实施,确保系统快速恢复运行。 5. 积极参与企业日常运营及重点项目的推进实施,在实践中深化专业理解,不断提升综合业务水平与职业素养。 任职要求: 1. 面向2026届本科及以上学历应届毕业生,熟悉AutoCAD制图软件及PLC编程(如西门子、三菱)等相关工具;通过英语四级(CET-4)或以上者优先; 2. 具备良好的沟通表达能力与自主学习能力,乐于接受挑战,具备强烈的进取心与逻辑思维能力; 3. 工作积极主动,能在压力环境下保持高效执行,以热情和责任感推动项目顺利落地
电气工程师
1.2-1.5万/月
电气工程师5-10年大专西门子三菱欧姆龙
岗位职责 1、承担冲压、焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化,推动工艺流程动作的迭代升级; 2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图,并依据图纸编制维修保养及故障处理手册,助力MTTR/MTBF指标实现; 3、面向基地设备运维团队开展技术培训与能力提升,保障人员具备专业级维保技能,牵头解决复杂设备故障问题,支撑可靠性目标达成; 4、推进AI智能体开发应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求 1、工作经验:具有5年以上大型液压系统设计经历,同时具备6年以上设备调试及故障维修实操经验; 2、学历专业:大专及以上学历,机械、电气自动化、液压等相关专业背景; 3、行业技能:掌握APT、合锻等大型冲压机液压系统的维护要点,熟练进行PLC程序调试与电气图纸解读; 4、加分项:具备设备维保文档编写、智能运维知识体系搭建、产线重大故障技术攻关经验者优先。
电气工程师
1.1-1.8万/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责电气控制系统(PLC、伺服驱动、配电系统)硬件设计、选型与电路图绘制,使用 EDA 工具(如 Altium Designer、Eplan)完成 PCB 设计或电气柜布局。 2. 编制电气 BOM(物料清单),参与供应商元器件技术评审。 3. 编写 PLC(西门子 / 三菱 / 欧姆龙)程序、HMI 人机界面及运动控制逻辑;现场调试设备,解决 EMC 干扰、信号传输异常等问题。 4. 与机械工程师配合完成机电一体化设计(如传感器选型、线缆走线规划);支持生产部门解决装配与测试中的电气问题(如短路排查、接地优化);协助售后团队分析客户现场故障,提供远程技术支持。 【岗位要求】 1. 3 年以上非标自动化行业电气控制开发设计经验,有汽车板金、冲压、抛光行业经验优先。 2. 熟悉主流 PLC 编程开发(西门子、欧姆龙、三菱、基恩士、倍福等),必须熟练掌握西门子 PLC。 3. 熟练使用相关通讯及网络模块,熟悉电气元器件选型及特性。 4. 熟悉主流电气绘图软件,能熟练使用 AutoCAD Electrical、EPLAN 等工具。
电气工程师5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责码头设备部电气专业管理工作,统筹电气设备(含装卸设备、输送设备、照明系统、控制系统、防雷接地设施等)的日常运维、检修、保养及故障排查。 2. 制定电气设备年度、季度、月度维护计划、检修方案及应急预案,监督计划落地执行,确保电气设备安全、稳定、高效运行,满足码头生产作业需求。 3. 负责电气团队(电工、维保人员)的日常管理、排班调度、技能培训及绩效考核,提升团队专业能力和工作效率,规范作业流程。 4. 对接码头新建电气相关收尾工作,参与电气设备选型、安装、调试及验收,确保符合港口电气规范、海事及港航部门相关要求。 5. 负责电气设备台账、检修记录、培训记录、安全台账的整理、归档及上报,确保台账清晰、数据准确,配合各类安全检查、专项审计。 6. 排查电气安全隐患,落实电气安全管理制度,组织电气安全培训、应急演练,防范电气火灾、触电等安全事故发生。 7. 对接电气设备供应商、维修单位,负责设备配件采购审核、维修质量监督,控制电气运维成本。 8. 配合码头其他部门开展工作,处理生产过程中电气相关突发问题,保障作业连续性;完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业,持有电工证、高压电工证(必备),有港口/码头相关从业经验者优先。 2. 具备5年以上电气设备管理经验,3年以上团队管理经验,熟悉长江码头电气设备(如起重机、输送机、配电柜、PLC控制系统等)的运维、检修流程,能独立处理复杂电气故障。 3. 熟悉港口电气安全规范、国家电气相关标准,了解海事、港航部门对码头电气设备的管理要求,具备较强的安全管理意识。 4. 具备良好的统筹规划能力、沟通协调能力、应急处理能力,能合理安排团队工作,高效推进电气运维各项工作。 5. 吃苦耐劳,能适应驻场工作,服从管理,责任心强,具备较强的执行力和问题解决能力;有新建码头电气管理经验者优先录用。 6. 熟悉PLC编程、变频器调试者,或有码头防雷接地、应急供电系统管理经验者,可优先考虑。
电气工程师
7千-1万/月
电气工程师5-10年本科LinuxWindows
【岗位职责】 1. 设计、安装、调试及维护电气系统和设备; 2. 制定电气工程项目的详细计划和规格标准; 3. 与项目团队合作,确保电气工程项目按时交付; 4. 监控电气系统性能,确保其高效运行; 5. 解决电气系统操作过程中出现的技术问题。 【岗位要求】 1. 具备强烈的责任心与良好的团队合作精神; 2. 能够有效沟通,解决工作中的技术难题; 3. 对电气工程领域有浓厚的兴趣,愿意接受新知识; 4. 能够适应灵活的工作时间,包括周末和节假日; 5. 持有相关工种的操作证书者优先。
PLC电气工程师
8千-1万/月
电气工程师5-10年大专PLC变频器控制器
技能要求:熟练掌握变频器、PLC控制器相关的理论知识及实际操作能力; 薪资待遇:长白班(需值班),7000-10000元,具体面议。
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
【岗位职责】 1. 负责对接乙方,审核项目电气系统的设计工作,包括电气方案制定、电气原理图设计、电气元件选型等,确保设计满足项目功能、性能和可靠性要求,同时符合相关标准规范,并对项目中的电气设计方案提出建议。 2. 对接乙方组织电气设备的安装、调试工作,制定详细的调试计划和方案,指导施工团队进行电气设备的安装和调试,及时解决现场出现的复杂电气技术问题,确保设备安装调试工作的顺利进行。 3. 负责电气系统的优化和升级工作,根据项目运行情况和业务端需求,提出电气系统优化方案,对自动化产线项目电气系统进行升级改造,提升自动化产线的性能和可靠性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化以及相关专业。 2. 三年以上非标自动化行业的电气控制开发设计经验,熟悉非标设备的开发流程。 3. 优秀的团队合作能力,良好的沟通能力。 4. 熟悉主流PLC编程开发(如西门子、欧姆龙、三菱、基恩士、倍福等),精通一个品牌以上的PLC,会使用西门子或者倍福PLC优先;3年以上编程经验,熟练使用相关的通讯以及网络模块。 5. 熟悉主流HMI编程设计(如西门子、威纶通、Pro-face),三年以上经验,熟悉常规HMI编程。 6. 熟悉主流电气绘图软件,熟练使用AutoCAD Electrical、EPLAN相关软件。 7. 熟悉电气元器件的选型以及特性。 8. 熟练使用常规办公软件。 9. 了解非标设备开发的常规风险失效分析以及过程。
九江都昌县招聘挖掘机师傅代班人员。
挖机司机
招聘挖掘机师傅代班人员。
九江 都昌县
11月13日 11:29拨打电话
九江都昌县明天需要找顶班师傅。
挖机司机1-4天
明天需要找顶班师傅。
九江 都昌县
11月13日 11:17拨打电话
九江都昌县招砌砖/石
200-300元/天
砌砖1-2人
九江市都昌县招砌砖/石
九江 都昌县
11月13日 11:13拨打电话
九江都昌县招腻子/大白/墙漆
280-300元/天
腻子工大白工3-5人
九江市都昌县招腻子/大白/墙漆
九江 都昌县
11月13日 11:01拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支。 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、:283:上班地址在芜湖。元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-48周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:上班地址在芜湖。
通信工程师1-3年大专
岗位职责 1. 负责 IDC 机房供配电系统(UPS、配电柜、柴发等)、暖通空调、动力环境监控等基础设施的日常巡检、维护与保养; 2. 及时处理基础设施设备告警与故障,保障机房稳定运行; 3. 按规范做好设备台账、运维记录与备品备件管理; 4. 配合完成机房应急演练及业主方安排的各项相关工作。 任职要求 1. 年龄45 周岁以内,男女不限; 2. 有 IDC 机房、数据中心、通信机房或电力 / 暖通相关运维经验者优先; 3. 会英语或阿拉伯语基本交流即可(无语言证书要求); 4. 能适应7 天 ×24 小时排班制,接受夜班轮值; 5. 身体健康,能适应海外驻外工作,无违法犯罪记录。 薪资福利 1. 年包 17 万元 / 年(年包制,每月 1 号发放部分薪资,剩余部分工作满一年后统一发放,具体以合同约定为准); 2. 住宿:免费提供 4 人间,水电费自理; 3. 餐饮:免费提供三餐; 4. 机票 + 签证:全部由公司承担; 5. 劳动合同期:3 年; 6. 工作满11 个月可回国休息 30 天(带薪),第 9 个月起开始安排轮休。 应聘流程 1. 第一轮业务面试(远程); 2. 面试合适后参加约两周内部培训(线上授课); 3. 第二轮技术面试; 4. 通过后启动签证办理(约 30 个工作日)。 阿联酋・首都阿布扎比(电信 IDC 中心)
通信工程师
4-5千/月
通信工程师3-5年学历不限
熟悉电脑维护,网络安全
通信工程师
500-510元/天
通信工程师5-10年学历不限
三线整治,按照图纸设计布置新路由,布置光纤,熔纤,旧线拆除,现场管理等
通信工程师
6-8千/月
通信工程师1-3年学历不限
光缆熔接师傅,能吃苦耐劳
通信工程师
1-1.2万/月
通信工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责通信系统(含5G、光传输、无线接入等)的规划、设计、部署与优化 2. 开展网络故障排查、性能分析及日常运维保障工作 3.编写技术方案、测试报告及工程实施文档,配合项目交付 4. 参与通信设备联调、割接及升级,确保系统稳定高效运行 5.跟踪通信行业新技术发展,协助开展技术预研与应用落地 任职要求: 1. 通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景,学历不限 2.具备通信领域相关工作经验,熟悉主流厂商设备及协议标准 3.掌握TCP/IP、PTN、OTN、LTE/5G等核心原理与组网架构 4.具备良好的逻辑分析能力、跨部门协作意识及客户服务意识 5. 持有华为HCIA/HCIP、中兴ZCTA、工信部通信工程师等认证者优先
电气工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责电气设备及系统的调试与日常维护; 2. 编制电气工程项目的实施计划和技术规范; 3. 协同项目组成员,保障电气工程按期完成; 4. 监控电气系统运行状态,确保稳定高效运转; 5. 处理电气系统运行中出现的各类技术故障; 6. 熟悉变频器与PLC控制器的操作与应用。 任职要求: 1. 具备较强的责任意识和团队协作能力; 2. 具备良好的沟通能力,能独立应对技术挑战; 3. 对电气工程技术有持续学习的热情; 4. 可接受弹性工作安排,含周末及法定节假日; 5. 持有电工相关操作资质证书者优先考虑。
电气工程师
9千-1.4万/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师电气工程师证SolidWorksCADeplanProE西门子欧姆龙
【岗位职责】 1. 负责对接乙方,审核项目电气系统的设计工作,包括电气方案制定、电气原理图设计、电气元件选型等,确保设计满足项目功能、性能和可靠性要求,同时符合相关标准规范,并对项目中的电气设计方案提出建议。 2. 对接乙方组织电气设备的安装、调试工作,制定详细的调试计划和方案,指导施工团队进行电气设备的安装和调试,及时解决现场出现的复杂电气技术问题,确保设备安装调试工作的顺利进行。 3. 负责电气系统的优化和升级工作,根据项目运行情况和业务端需求,提出电气系统优化方案,对自动化产线项目电气系统进行升级改造,提升自动化产线的性能和可靠性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化以及相关专业。 2. 三年以上非标自动化行业的电气控制开发设计经验,熟悉非标设备的开发流程。 3. 优秀的团队合作能力,良好的沟通能力。 4. 熟悉主流PLC编程开发,如西门子、欧姆龙、三菱、基恩士、倍福等;精通一个品牌以上的PLC,会使用西门子或者倍福PLC优先;3年以上编程经验,熟练使用相关的通讯以及网络模块。 5. 熟悉主流HMI编程设计,如西门子、威纶通、pro-face;三年以上经验,熟悉常规HMI编程。 6. 熟悉主流电气绘图软件,熟练使用AutoCAD Electrical、EPLAN相关软件。 7. 熟悉电气元器件的选型以及特性。 8. 熟练使用常规办公软件。 9. 了解非标设备开发的常规风险失效分析以及过程。
电气工程师5-10年大专安装/调试设计维修/保养PLC设计自动化设计控制器传感器西门子三菱PLC
岗位内容: 1、负责为项目制定详尽的PLC程序设计与调试执行方案; 2、把控项目程序设计进度,主动识别并反馈影响进度的关键问题,提出有效应对措施以降低影响; 3、主导程序设计标准的确认与定稿,并组织对PLC团队成员进行相关培训; 4、带领PLC团队完成离线程序开发、虚拟调试及现场PLC程序调试工作; 5、监督项目实施各阶段的施工质量,牵头组织项目的PLC程序功能验收及客户验收,推动验收进程,提升内外部客户满意度; 6、主导建立面向特定客户群体的PLC编程与调试作业标准知识库; 7、协助部门负责人提升PLC工程师在质量控制方面的能力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气自动化、机械电子等相关专业; 2. 具备5年以上PLC编程开发经验,精通PLC编程技术; 3. 熟悉自动控制原理与方法,能独立完成完整的电气控制系统设计; 4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识,工作态度端正,责任心强,富有工作热情。
电气工程师1-3年高中
岗位职责: 1.负责电气系统与设备的调试及日常维护工作; 2.编制电气工程项目的具体实施方案与技术规范; 3.协同项目团队推进项目进度,保障电气工程按时完成; 4.对电气系统运行状态进行监测,确保系统高效稳定运转; 5.及时处理电气系统在运行中出现的各类技术故障; 6.熟悉变频器及PLC控制器的操作与应用。 任职要求: 1.具备较强的责任意识和良好的协作能力; 2.具备良好的沟通能力,能有效应对并解决技术问题; 3.热爱电气工程行业,具备持续学习新技术的意愿; 4.能够接受弹性工作安排,包含周末及法定节假日值班; 5.持有电工相关操作资格证书者优先考虑。
电气工程师5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责白车身焊装生产线电气方案规划、EPLAN/AutoCAD电气原理图绘制、控制柜设计及BOM清单编制; 2. 独立完成PLC(西门子优先)程序编写、HMI组态,以及机器人(ABB/KUKA/FANUC)联动调试; 3. 负责现场电气安装指导、接线核查、上电测试、单机及整线联调,快速排查并解决调试及量产中的电气故障; 4. 对接机械、工艺团队,落实主机厂安全标准,完成安全回路、网络通讯(Profinet)及MES系统对接; 5. 编制调试报告、操作手册,支持产线验收、量产陪产及后期电气运维优化。 【岗位要求】 1. 5年及以上汽车白车身焊装线电气设计/调试相关工作经验,有自动化集成商项目经验优先; 2. 精通西门子S7-1200/1500(TIA Portal)编程,熟悉AB系列PLC者可接受,能独立完成程序编写与调试; 3. 熟悉点焊/弧焊/激光焊设备控制逻辑,掌握焊机通讯及焊接参数联动调试技巧; 4. 熟练使用EPLAN/AutoCAD绘制电气图纸,了解安全PLC、安全光栅、急停回路等安全标准; 5. 能接受出差、现场倒班调试,动手能力强,具备良好的问题分析与跨团队沟通能力。
弱电工程师经验不限学历不限
年龄 22-50 周岁,身体健康,无恐高、心脏病、高血压等不适合户外及高空作业的疾病。 具备吃苦耐劳精神,能适应户外作业、短途出差及阶段性加班,且服从领导安排。 有 1 年及以上监控、门禁、报警系统等安防设备安装调试经验优先,熟悉设备布线、点位调试流程。 能看懂基础施工图纸(CAD),会使用常用施工工具。 持有登高证、高/低压电工证者优先,证件需在有效期内。 具备良好的安全意识,严格遵守施工安全规范,无违规操作记录。 公司可以提供单人间或多人间宿舍,福利待遇良好,定期组织团建,公司氛围良好。
电气工程师
7千-1万/月
电气工程师5-10年本科LinuxWindows
岗位职责: 1. 负责电气系统与设备的规划、布设、调试及日常维护; 2. 编制电气工程项目的实施方案与技术规范; 3. 协同项目组成员,保障电气工程进度按计划推进; 4. 持续跟踪电气系统运行状态,确保稳定高效运作; 5. 处理电气设备运行中出现的各类技术故障与异常情况。 任职要求: 1. 具有较强的责任意识和良好的协作能力; 2. 具备良好的沟通技巧,能独立应对并解决技术问题; 3. 热爱电气工程行业,积极学习新技术与专业知识; 4. 可接受弹性工作安排,包含周末及法定节假日出勤; 5. 持有相关工种上岗资质证书者优先考虑。
电气工程师
1-1.8万/月
电气工程师3-5年大专设计自动化设计PLC设计电路设计电机变压器配电柜西门子三菱欧姆龙
岗位职责: 1、电气系统设计与开发 负责电气控制系统(如PLC、伺服驱动、配电系统)的硬件方案制定、元器件选型及电气原理图绘制;运用EDA工具(如Altium Designer、Eplan)完成PCB布局或电控柜内部结构设计。 2、编制电气BOM(物料清单),参与关键元器件供应商的技术评估与选型确认。 3、编程与调试 编写PLC(西门子/三菱/欧姆龙)控制程序、HMI操作界面及运动控制逻辑;赴现场进行设备联调,排查并解决EMC干扰、信号异常等实际应用问题。 4、协同机械工程师推进机电一体化项目(包括传感器配置、线缆布线设计);为生产环节提供技术支持,处理装配与测试阶段的电气故障(如短路检测、接地改进);配合售后团队诊断客户现场问题,提供远程或现场技术支援。 任职要求: 1、具备3年以上非标自动化领域电气控制系统设计经验,有汽车钣金、冲压、抛光行业背景者优先考虑。 2、精通主流PLC编程技术,如西门子、欧姆龙、三菱、基恩士、倍福等品牌,必须熟练掌握西门子PLC开发。 3、熟练应用各类通信及网络模块,掌握常用电气元器件的性能特点及选型规范。 4、熟悉主流电气图纸设计软件,能熟练操作AutoCAD Electrical、EPLAN等绘图工具。
气密工程师
8千-1.5万/月
电气工程师5-10年大专氦检,氮氢检,气检
1:熟悉各类主流气密性检测技术的基本原理、适用范围、检测精度及各自优势与局限(如氦检、氮氢检、气检等) 2:具备扎实的数据分析技能,熟练使用Minitab、SPC等工具进行泄漏数据分布分析、过程能力评估(Cg/Cgk),并能准确识别数据异常趋势 3:具备较强的数据解读与问题诊断能力 4:熟练掌握相关检测设备与工装工具的实际应用 5:须具备汽车零部件(Tier 1/2)或整车制造企业(OEM)工作经验,全程参与过气密性测试技术应用,具备气密测试工装设计及现场异常问题处理经验
电气工程师
7千-1万/月
电气工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 调试及维护电气系统和设备; 2.制定电气工程项目的详细计划和规格标准; 3. 与项目团队合作,确保电气工程项目按时交付; 4. 监督电气系统性能,确保其高效运行; 5. 解决电气系统操作过程中出现的技术问题; 6. 懂变频器与PIC控制器。 【岗位要求】 1. 具备强烈的责任心与良好的团队合作精神; 2. 能够有效沟通,解决工作中的技术难题; 3. 对电气工程领域有浓厚的兴趣,愿意接受新知识; 4. 能够适应灵活的工作时间,包括周末和节假日; 5. 持有相关电工的操作证书者优先。
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