
机房值班员
6000-7000元/月
通信工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责移动机房的日常巡检与运行监控,确保设备稳定运行
2. 及时响应并处理机房突发故障,做好事件记录与汇报
3.8小时工作制,单休 周末休
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方
4.持有高压电工证
IDC运维弱电工程师(宣化)
1-1.5万元/月
弱电工程师3-5年大专日常运维
1. 制定维护计划:依据与设备供应商的合同约定,编制团队年度运维工作规划;
2. 执行维护任务:组织维护班组按计划开展各项运维作业,包括数据中心弱电系统的运行管理、日常维护、保养及故障维修,涵盖监控大屏、会议系统、KVM、门禁系统、动环监控系统等;
3. 供应商管理:定期评估供应商服务质量,动态维护设备维保单位联系人信息清单;
4. 物资需求管理:按时提报维保工作中所需的耗材、工具、仪表等物资采购需求;
5. 变更管理:审核弱电智能化系统及相关设备的维护、维修、保养等变更方案;
6. 提升运维能力:定期组织团队技术培训与知识分享,开展专业技能考核,保障团队能力持续符合岗位要求;
7. 负责弱电智能化软件系统的扩容、升级及周期性数据备份工作;
8. 协助客户完成机柜上下电操作及用电量统计等相关管理工作;
9. 接维管理:参与数据中心综合测试,针对弱电专业设备发现问题并提出解决方案;
10. 技术方案支持:编制或修订弱电系统技术文档,提供定制化弱电系统技术方案;
11. 运维体系优化:配合数据中心经理根据业务需求完善运维管理体系,优化维护流程及运维任务清单;
12. 协助数据中心经理完成日常管理相关工作。
沙圪堵招土建技术员一人
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3.协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
曲阳本地土建技术员
5000-6000元/月
技术员长期1-2人月结土建技术员
曲阳兰果e居旧房改造公司正在曲阳县范围内招聘农村自建房的土建技术员,木工班组、工地工长
智慧工地、智能化设备弱电实施安装工程师
6000-8000元/月
弱电工程师5-10年高中驾驶证安装施工日常运维电工证中级工程师
工作内容:
1.负责公司日常智慧工地产品安装及售后,系统软件调试等。
2.综合布线、门禁通道闸、人脸识别、车辆识别、视频监控等产品安装以及售后,并签验收单。
3.学习能力强,吃苦耐劳,爱岗敬业,踏实稳重,做过智慧小区、智慧工地都优先考虑。
职位要求
1.本科以上学历,35岁以下,有3年相关工作经验。
2.懂弱电,从事过电子安装,有C1驾驶执照,有电工证和高空作业资格证者优先考虑。
3.有3年以上视频监控和弱安装调试工作经验,会调试路由器和视频监控(此条不符合者勿投)
4.良好的交流和沟里能力,学习能力,能快速高效解决问题,可以适应加班及出差(此条不符合者勿投)
5.要具备一定的计算机网络知识。
加分项
有以下行业经验:通信、网络设备、智能硬件,工程施工
加分项
有以下行业经验:工程施工·建筑材料
电气化铁路电力专业
1-1.5万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
全面主持铁路专用线电力专业技术管理工作,负责供电系统、配电线路、照明及弱电工程的技术方案编制、审核与交底,统筹施工质量、安全与进度控制,解决现场复杂技术问题,审核技术资料,确保项目安全、规范、高效实施。
高速公路工程技术员
8000-11000元/月
技术员长期1-2人月结
大专及以上、路桥 / 土木相关专业1-3年以上路桥工程施工经验,年龄25-35岁。熟悉应用CAD、excel、world等办公软件,可以编制简单的施工方案,具备高速路项目内业经验的优先。
管道安装碳钢管长期1-2人月结
船厂预制管,碳钢管一级片RT,氩弧打底二氧填充盖面的拍片焊工过片率95%以上的来两位550/8另招管道熟练打磨工280/8,二把刀管工20名350~450三年以上工作经验,加班多,钱准时每月15号发工资,,每月补贴500~600元联系郑,(长期有效)
江苏南通仓库文员工作地址:唐盛纺织品有限公司院内5000-7000元/月;工资5000—7
5000-7000元/月
文员月结
仓库文员工作地址:唐盛纺织品有限公司院内5000-7000元/月;工资5000—7000,工资月发做过家纺网销之类的产品要懂电脑的
高级通信应用工程师
1.3-2万元/月
通信工程师3-5年本科网络优化与架构设计
岗位职责:
1、负责集团网络监控系统建设,规划人员生活及办公等场景的通信解决方案;
2、承担弱电系统图纸设计、设备选型及工艺技术优化,具备技术创新能力;
3、跟踪外部技术动态,引入国际先进的通信技术,增强网络监控系统的稳定性与可靠性;
4、结合现行通信技术标准,通过专业测试完成智能通信产品的选型与研发工作;
5、处理厂区网络监控运行中的各类故障,输出标准化流程与技术解决方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有网络监控与通信应用背景者优先;
2、掌握网络架构设计与优化技能,可独立开展网络规划与无线网络调优,熟悉TCP/IP、HTTP、DNS、DHCP、OSPF等协议原理,能够进行性能分析与系统优化;
3、熟练操作华为、锐捷等主流厂商设备,了解SDN/NFV、VxLAN等新兴技术,具有实际项目经验者优先;
4、具备独立分析和解决复杂通信问题的能力,拥有良好的团队协作与沟通技巧;
5、关注5G/6G、人工智能、物联网(IoT)、边缘计算及网络安全等行业技术发展方向,具备持续学习意识。
通信设备技术员
1.2-1.4万元/月
通信工程师经验不限本科传输线路设计通信设备运维故障排查优化技术文档整理
工作职责
1. 负责通信基站及传输设备的部署、调测与周期性维护,保障系统运行可靠性。
2. 及时处理通信网络异常情况,定位问题根源并提出改进措施。
3. 协同项目组推进设备更新、扩容等技术实施任务,确保网络指标符合标准。
4. 汇总运维记录与技术资料,建立规范化的作业指导体系。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,专业方向为通信工程、电子信息类相关领域。
2. 了解华为、中兴等主流通信设备的工作机制与操作流程,掌握光传输和基站调测技能。
3. 有通信网络问题诊断经验,可独立应对常见设备告警及性能异常。
4. 持有通信工程师资格证书或设备厂商认证者优先考虑。
通信技术工程师
7000-12000元/月
通信工程师1-3年大专工程管理
岗位职责:
1. 负责项目通信系统的整体架构设计与技术规划,涵盖网络布局、设备选型、通信协议确定等内容,编制完整的技术方案与实施规范;
2. 承担通信系统现场落地执行工作,包括设备部署、线缆敷设、系统联调等,统筹资源确保项目按期、按预算顺利交付;
3. 负责通信系统的日常运维管理,开展设备巡检、故障诊断、运行状态监测等工作,制定优化措施并推动实施,保障系统持续稳定运行;
4. 提供远程或驻场技术支持,面向客户开展系统操作培训,协助处理通信系统运行中的各类技术问题;
5. 组织项目进度计划编制、物资采购安排、风险识别控制及施工过程管理,联动开发、运维团队及外部供应商推进项目高效落地。
岗位要求:
1、掌握通信基础理论、网络架构、信号处理及数据传输相关知识;
2、了解光伏储能领域常用通信协议(如Modbus, IEC 104等)及相关设备接口规范;
3、熟悉光伏与储能系统中通信模块的构成、设备配置原则及其运行机制;
4、能够熟练操作通信系统调试工具及运维平台(如SCADA系统、网络分析仪等);
5、具备良好的项目协调能力,可统筹多方资源并有效应对实施过程中的复杂问题。
测控与通信工程师
1.5-3万元/月
通信工程师经验不限本科无线通信研发
◇承担数传、图传及遥控遥测链路的架构设计与通信协议开发工作;
◇掌握无线通信、卫星通信及机载通信系统相关技术;
◆具备大型无人机测控通信系统研发经历者优先考虑。
公司简介
奥克拓普(北京)特种航空器制造有限公司,是国内重载浮空平台、大型重载无人机、特种浮空器领域的领先研发企业,核心团队拥有深厚哈工大技术背景,专注于新一代重载浮空器、大型重载无人机、低空经济重载运输平台的总体设计、系统研发、集成制造与试飞验证。
公司对标航空院所体系,搭建完整研发、制造、试验、适航能力,现面向全国公开招聘全系统、全产业链优秀人才,凡具备大型重载无人机、特种飞行器、通用航空、浮空器研发经验者均可应聘,优先录用。
通信工程师(现场指导岗)
3000-5000元/月
通信工程师经验不限大专5G基站通信基站无线基站一体化基站基站测试
职位描述:
1、负责通信工程站点的现场打卡、设备开通、日常维护及验收相关工作;
2、配合施工建设,协同建设方、监理单位完成现场作业任务;
3、负责竣工图纸绘制、竣工资料编制及其他工程项目文档整理;
4、本岗位为外勤性质,不接受外勤工作者请勿投递;
任职要求:
1、欢迎优秀实习生及应届毕业生,中专及以上学历,电子、通信、计算机、机电类相关专业优先;
2、具备责任心,学习能力突出,沟通表达顺畅,富有团队协作意识;
3、熟练使用Word、Excel等办公软件,掌握CAD软件操作者更佳;
4、持有驾驶证者优先录用。
职位福利:五险、绩效奖金、通讯补贴、交通补贴、员工旅游、带薪年假、节日福利、实习生实习薪资:3500元/月
上班时间:早九晚六、午休两小时、单双休
暖通维修领班
7000-8000元/月
暖通工程师3-5年学历不限日常运维较多出差较多外派
岗位核心:招努力拼搏的暖通能手,共筑专业团队
我们期待与有进取心、愿扎根暖通行业的你携手并进,共同突破技术难关,推动个人与团队协同成长。若有稳定的小工班组,欢迎带队加入,共同发展事业。
工作内容:
1.负责暖通及环保系统的维护保养、故障维修与系统改造;
2.需接受出差安排,服务范围主要覆盖苏皖地区、鄂尔多斯、西安;
3.组织并带领团队执行施工任务,确保现场作业有序高效推进。
任职要求:
1.经验背景:熟练掌握水冷机组、末端设备、冷却塔的维保与维修,具备循环水处理技术能力;具有约克、开利品牌售后或第三方维保服务经验者优先;
2.必备证书:持有焊工证、电工证、制冷证及驾驶证;
3.年龄与素质:25-****,思维敏捷,富有创新意识,沟通良好,自律性强,诚实敬业,具备团队管理意识和协作能力。
我们提供:
1.团队氛围:充满正能量的工作环境,与志趣相投的同事共同进步,共享项目成果收益;
2.发展空间:提供系统化专业培训与晋升通道,支持在暖通领域长期发展;
3.薪资福利:月薪8000元,缴纳五险一金,提供住宿支持;
4.工作制度:实行弹性工作制,可根据项目进度合理调配休息时间。
技术负责人月结
一级总包建设公司为新建厂区项目部招项目技术负责人,要求建筑专业高级工程师,需要熟练掌握建筑工程施工技术、电脑常用办公软件含CAD,能够服从上级管理,年龄35~59岁,项目所在地镇江市丹阳,合适先录用,2026年3月1号正式上岗,江苏本省及江苏周边省市人员优先,工资待遇电聊详议。
市政给排水设计(南京)(J10479)
8000-15000元/月
给排水工程师1-3年本科市政给排水
岗位职责:
1. 学习并落实上级发布的给排水工程相关技术规范、规程、标准及政策要求;
2. 在专业负责人带领下完成市政给排水项目的设计工作;
3. 严格执行国家颁布的方针政策、法律法规,以及公司制定的各项管理制度,遵守工程设计与施工相关的规范和标准;
4. 积极配合其他部门及专业人员,做好专业间的协调与对接。
任职要求:
1. 给排水科学与工程、市政工程等相关专业本科及以上学历;
2. 具备扎实的专业基础,良好的设计实操能力、沟通能力和团队合作意识,熟悉本岗位工作内容,有相关工作经验或实习经历者优先考虑;
3. 熟练掌握AutoCAD、Photoshop、Sketch Up等专业所需软件操作。
工作地点:南京,昆明
暖通工程师/项目经理
6000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专负责驻场
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析
3.配合施工现场进行暖通专业技术支持,解决安装、调试过程中的技术问题
4.编制暖通专业验收资料,参与系统调试、试运行及竣工验收
5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审工作
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先,学历不限
2.具备暖通工程师相关工作经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及地方暖通设计规范(如GB50736、GB50189等),掌握AutoCAD、Revit或鸿业系列软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性现场支持需求
5.持有暖通相关职业资格证书(如注册公用设备工程师基础/专业考试合格证)者优先
光伏售后维修
7000-8000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
宿迁市泗洪县招换光伏逆变器的,换逆变器的,每天干活少,干活少,经常在周边干活,包吃住,工资一月一节,一天一结或者一周一结都行,长期工作,要求高压高处作业双证
设备工程师大专
主要职责和权限:
a)负责审核各项目房屋及公共设备设施的验收交接方案,监督设备的安装、调试及验收,确保符合技术规范;
b)建立并维护并保管好设备档案,记录采购、安装、维护等信息,定期更新设备数据,确保信息准确;
c)制定定期维护计划,定期检查设备,确保其正常运行,进行日常保养,延长设备寿命;
d)及时处理设备故障,并保存维修记录;
e)制定设备报废标准,处理报废设备;
f)对设备管理,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率;
g)建立设备管理台账,定期更新保持与实际情况相符;
h)法律法规规定的其他要求。
岗位要求:
a)学历:大专及以上学历;
b)工作经历:具有3年以上设备管理经验(或者中级以上技术职称);
c)技能:熟悉国家和行业标准,熟悉使用办公软件;
d)资格证书:电工证
配电工程师学历不限
岗位职责:
1.负责强弱电系统(高低压电柜)
2.负责设备安装
3.参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收,确保符合国家电气规范与行业标准
4.编制并更新强电系统操作规程、维保计划及应急预案,定期组织相关培训与演练
5. 管理强电相关技术档案、检测报告及能耗数据,协助开展节能优化与能效分析
任职要求:
1.学历不限,并非一定持有高压电工操作证及低压电工操作证,有经验即可
2. 能独立完成配电柜检修、电缆敷设、继电保护调试等实操任务,具备较强安全意识与责任心
3. 吃苦耐劳,可适应倒班或突发性加班,有物业、工厂、数据中心等行业强电运维经验者优先
低压电技术员
设施部技术员
工作地址:张泾
上二休二,12小时两班倒
底薪+岗补+满勤+奖金+加班费税后工资5.5k左右,无工期
交五险一金
负责巡检抄表
35岁左右,有低压电工证,中专及以上学历
栏目概述
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