电设计师 岗位职责： 1、售前设计：负责公司弱电智能化项目的售前技术支持，包括并不限于技术咨询、方案设计、现场勘察、初步图纸设计、成本核算、预算报价输出。 2、售前支撑：协同营销市场部门与客户进行业务、技术层面汇报交流和解答。 3、售前引导：协同营销市场部门做好用户需求沟通、引导、论证、落地，以及其它技术支撑协调工作。 4、深化设计：将客户需求转化成落地实施图纸与清单，同步至工程交付部门，并对项目做定期跟进。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑电气与智能化等相关专业毕业，5年及以上弱电智能化乙方公司相关经验。 2、熟悉监控、门禁、综合布线、停车场、一体机、会议系统、LED大屏、智慧园区的售前方案、图纸、清单配置等工作，能够独立负责200万弱电工程设计。 3、了解营销和售前流程，了解智能化工程行业招投标的作业程序、流程、各节点的特点。 4、具备良好文字功底和成本意识，熟练使用office、CAD、PowerPoint进行需求输出。 5、品行端正，开朗阳光，有售前支持的精神，有良好的沟通能力和团队合作精神。 6、有大型制造业项目经验者优先（如立讯、富士康、比亚迪项目设计经验）。

职责负责各项目中智能家居设备的安装与调试工作； 要求具备弱电施工相关经验，熟悉小米智能家居体系者优先考虑； 除享受正常薪资及福利待遇外，还可获得出勤补贴、安装奖励等额外岗位激励。

长期出差，介意者勿扰，熟悉西门子博途可快速适应我司PLC开发环境 岗位职责 现场验证： 主导全国产PLC在客户现场的替换实施，完成程序迁移及全流程功能测试。 编程开发： 基于自研软件平台，依据既有工艺流程重新编写并调试控制逻辑程序。 技术攻关： 攻克现场关键技术难点（涵盖运动控制、通信协议、控制算法等），保障系统稳定运行。 团队支持： 作为项目技术骨干，为团队成员提供深度技术支持与解决方案指导。 反馈迭代： 系统梳理现场问题，形成专业技术报告，助力产品持续改进与升级。 任职要求 核心技能（必备）： 熟练掌握西门子S7-1200/1500系列PLC及TIA Portal（博途）编程工具，能平滑过渡至公司自研平台。 项目经验： 具备1-3年独立承担中大型、复杂非标自动化设备PLC程序开发与现场调试经历。 问题解决： 具备快速诊断与处理现场故障的能力，拥有良好的调试技巧和抗压素质。 沟通协作： 擅长与客户及内部团队高效沟通，具备技术文档编制与培训输出能力

一、岗位职责 负责库卡（KUKA）机器人在生产现场的安装、示教编程、轨迹调试、报警处理及系统参数配置。 承担PLC程序的设计、调试与优化工作，涵盖西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌设备。 实现库卡机器人与PLC之间的通信联调，支持Profinet、以太网IP、CC-Link等多种协议对接。 负责设备I/O点位设置、安全回路验证、气动元件、夹具装置及传感器等部件的协同调试。 整理并提交调试过程记录和验收技术文档，对产线操作员及维护人员开展基础操作培训。 及时响应现场异常情况，完成故障诊断与处理，参与产线运行节拍的持续优化。 二、任职要求 具备机电一体化、电气自动化、工业机器人或相关专业背景。 掌握库卡机器人基本操作、编程方法、示教流程及WorkVisual软件的应用。 熟练使用至少一种主流PLC编程平台（优先考虑西门子、三菱），能独立阅读电气原理图纸。 有自动化生产线项目经验者优先，尤其在焊接、物料搬运、上下料等应用场景中有实际调试经历。 可长期驻守车间作业环境，具备良好的责任意识、动手能力及现场问题解决能力。

岗位职责： 1、负责冲压、焊接设备电气系统及PLC程序的日常维护与性能优化，推动工艺流程的动作升级与改进； 2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图，并依据图纸编制设备维护保养及故障维修指导文件，助力MTTR/MTBF指标达成； 3、面向基地设备运维团队开展技术培训与能力提升，确保维修保养作业的专业化水平，牵头解决复杂设备故障问题，支撑可靠性目标实现； 4、推进AI智能体开发应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化相关专业，掌握西门子、三菱、倍福等主流PLC的编程与调试技术； 2、具备6年以上汽车制造领域冲压/焊接设备电气系统调试及故障处理实战经验。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

1、熟悉综合布线、安防监控、门禁管理、计算机网络、停车场管理等系统。 2、负责系统的日常维护与故障排查。定期巡检系统运行状态，确保系统稳定可靠。 3、熟练查看CAD图纸，熟练使用仪器仪表。 4、工作责任心强，对施工规范性有较高的要求。 5、在一线有带班经验的优先。

接线。铺线。会看图纸短期活。带高空作业证。 新能源设备。配合外国人接线。拉线。铺线的活

岗位内容： 1. 负责弱电系统的方案设计、调试实施、日常维护及运行管理； 2. 编制项目执行计划与进度安排，承担技术对接与内外部协调工作； 3. 组织完成项目的验收、结算及移交，并配合客户处理相关技术难题； 4. 对已交付的弱电系统进行定期巡检、改造升级或性能优化。 任职要求： 1. 熟悉各类弱电设备的工作原理与技术参数，具备产品选型、采购及调试实操经验； 2. 掌握弱电系统从规划、设计到施工落地及验收的全流程规范； 3. 具备较强的沟通能力和表达技巧，能及时应对和解决项目中的突发状况； 4. 工作严谨踏实，责任心强，适应一定的工作强度与压力； 5. 有同类岗位实践经验者优先录用，不限学历与工作年限。

岗位职责： 1. 负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2. 参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3. 配合施工进度，完成设备安装、线路敷设、系统联调及验收交付 4. 定期巡检弱电系统运行状态，及时排查故障并提供优化建议 5. 编制项目文档、竣工图纸及操作维护手册，确保资料完整规范 任职要求： 1. 熟悉主流弱电品牌设备及行业标准（如GB50311、GB50312等） 2. 具备独立完成中小型弱电项目实施能力 3. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 能适应短期出差及现场技术支持工作 6.会CAD

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改方案 4.配合甲方及总包单位完成验收、资料归档及后期运维交接 5.定期巡检设备运行状态，提出优化建议并落实升级改进措施 任职要求： 1. 熟悉主流弱电品牌设备（如海康、大华、宇视、霍尼韦尔等）及系统集成原理 2.掌握CAD制图及常用办公软件，能独立绘制点位图、系统图及竣工图 3.具备弱电相关项目实操经验，能适应短期出差与现场作业 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP/一级建造师（机电）者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

润州区和平路要炉子一名，功底扎实，工资8500，月休2天，电话：王老板，

苏州市常熟市招二保焊/气焊

叉车工叉车工叉车工[]周一9：30面试试岗20-45岁以内22元/小时22元/小时22元/小时上班时间：9：00-21：00注：主要平叉，有活就干，没活休息，管理自由[鼓掌]（需要有叉车在）随时电话咨询小卓：

Jx订单类型】：钟点工【工作时间】：9-11，9.30-11.30均可【工作地址】:建邺区恒山路宋都美域锦园【工作内容】：家里两个老人还有一个孩子，饭菜简单，阿姨要烧饭好吃，烧好了打扫一下卫生【阿姨要求】：会搭配菜，孩子吃饭有点挑剔，一切以孩子为主【工资待遇】：2100/月单休【上户时间】:随时。

无锡市梁溪区招绿化种植、园林养护 1.有3年工作经验，户外作业，能吃苦耐劳，懂绿化的日常养护知识和机械使用 2.最好有c1驾驶证，会开三轮车 3.每天工作8小时，无锡本地有居住地址，不提供食宿 4.身体健康，上班需要打卡，年龄70周岁以下

需要有从事弱电智能化工程三年以上，有现场沟通能力，服从指挥，每天工作时长8小时以上，能够加班

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务 5.定期巡检弱电设备，编制运维报告，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1.电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景，学历不限 2.具备弱电系统集成或施工维护经验，熟悉主流品牌设备及协议标准 3.熟练使用CAD制图软件，能独立完成点位图、系统图等技术文档 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责工业厂房强弱电系统、给排水、通风及消防设施的安装、调试与日常检修维护 2. 承担室内外装饰、冷作及水气电工程的现场施工与设备安装任务，确保工艺符合规范要求 3. 独立完成电缆敷设、管道铺设、机电接线等水电相关作业，能按施工图纸精准施工 4. 配合项目进度随工流动至广州及周边城市工厂施工现场，保障工期节点与施工质量 5. 严格执行安全操作规程，落实高空作业、临时用电、动火作业等风险防控措施 任职要求： 1. 持有应急管理部门颁发的有效电工操作证，具备高空作业证者优先 2. 具备水电安装或机电工程施工实操经验，熟悉工业厂房施工流程与工装特点 3. 学历不限，能适应项目制工作节奏，吃苦耐劳，服从现场统一管理 4. 具备基础识图能力，可独立完成管线定位、设备安装及系统调试工作 5. 身体健康，无恐高症，可接受短期出差及工地环境作业，包吃包住

位描述 负责小区项目安防监控、弱电线路、消防配套设施日常巡检、故障检修、设备安装维护工作； 配合安保、后勤岗位完成安防设备调试、公共设施维修、线路排查等工程类工作，保障项目设备正常运行。 薪资：4000-6000 元 / 月 任职要求 具备弱电、监控、线路维修相关实操工作经验，能独立完成设备安装与故障排查； 服从项目调度，能配合现场完成临时安排的设备运维、安防配套类工作。

岗位职责： 1. 硬件实施： 负责建运宝项目相关物联网硬件设备的交付工作， 包含IOT设备的现场安装、调试及系统部署； 2. 售后支持： 通过电话、远程协助或实地到场方式处理客户技术问题，保障IOT设备与系统的稳定运行。 3. 客户培训与反馈： 为客户提供操作培训和技术指导，帮助其熟练使用APP及配套设备； 汇总客户在实际使用中的意见与建议，并及时反馈至公司用于产品迭代与服务优化； 保持良好沟通，提升客户体验与满意度。 4. 文档管理： 编制并归档项目实施与售后环节的技术文档、培训材料及故障处理记录； 持续更新操作指南和维护标准，助力实施流程优化。 5. IOT软硬件采购选型、方案制定与设备测试： 承担物联网功能测试任务，结合客户需求完成硬件选型工作。 任职要求： 1. 学历要求：中专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先； 2. 工作经验：具备1年以上弱电工程实施经验； 3. 技术能力： 掌握基础网络知识，可独立完成设备联网及基本网络配置； 具备常见软硬件故障的诊断与处理能力。 4. 能接受短期出差，适应现场作业节奏和服务强度； 5. 持有电工证者优先考虑； 6. 具备监控摄像头、道闸系统、车牌识别系统安装与调试经验者优先； 7. 持有驾驶证者优先考虑。

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选、负荷计算及设备参数优化 3.现场协调安装调试，解决施工中暖通专业相关技术问题 4. 配合竣工验收，编制暖通系统运行维护技术资料 5.协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计与管线综合 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程或相关专业背景，学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验，熟悉设计规范及行业标准 3.熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先

消防工程师，主要负责消防项目检测、评估、维修保养。

江苏如东全年检需要三证人员 20名 要求有经验

工作职责： 1、参与厂房暖通系统（DHU、FCU、AHU、排风、洁净车间等）标准操作规程的编制，并推动实施落地； 2、负责空调及工艺系统运行数据的分析、统计与预测，开展系统优化，确保空调系统经济稳定运行； 3、依据车间温湿度与环境控制要求，实施洁净室的日常运维管理； 4、针对现场运维问题提供专业且可执行的技术解决方案，提升设施管理与维护水平，优化备件使用，降低故障率； 5、根据公司安全、生产、质量、成本及连续性保障等需求，推进厂房设施的改造与完善，保障系统安全稳定运行； 6、组织开展对暖通技术员的专业技能培训及岗位能力考核； 7、落实节能降耗减排相关工作，持续识别和挖掘节能潜力； 8、跟进并完成厂房设施在安全、节能、质量、体系及客户审核方面的各项要求； 9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、管理与应用。 任职要求： 1、学历专业：暖通、机电一体化、自动化等相关专业，统招本科及以上学历； 2、知识技能：具备3年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通相关工作经验； 3、语言能力：熟练掌握专业英语，具备良好的英文读写能力。

岗位职责（前段）： 1. 编制并持续优化设备维护保养方案，监督落实执行情况，有效降低后道设备故障发生频率。 2. 及时排查并处理后道设备复杂故障及长期存在的技术难题。 3. 组织开展设备故障根因分析，制定并实施长效防控策略，避免同类问题再次出现。 4. 牵头推进设备的技术升级或性能优化，提升后道设备运行效率及相关关键指标。 5. 统筹开展后道设备团队的系统化技能培养，增强团队整体专业能力。 6. 落实前道设备安全管理工作，全面防范和消除安全隐患，确保安全生产零事故。 7. 主责前道组件设备的安装、调试及验收等全过程实施工作。 8. 按要求完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责PLC系统的现场调试与运维：依据实际工况开展硬件配置、软件编程及人机界面开发，完成系统测试与优化，确保自动化控制系统运行稳定可靠；并执行日常巡检、维护及故障处理，保障产线设备持续高效运转。 2. 参与新设备导入工作：协同项目团队推进PLC选型评估、结构组装及系统联调，确保设备按计划达成量产标准。 3. 编制相关技术资料：整理并输出PLC系统的设计文档、操作说明及维护指南等标准化文件。 4. 提供跨部门技术支持：配合生产、工艺等相关单位快速响应和解决现场技术问题，提升协同效率。 5. 推动技术升级与优化：跟踪自动化领域前沿动态，深入研究新型PLC技术应用，持续改进系统性能，提高设备运行稳定性。 6. 组织PLC技能培训：制定培训方案，对区域内部人员进行PLC知识传授与实操指导，提升团队整体技术水平。 7. 协调内外部资源，落实上级交办的各项任务。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化或相近专业 2、工作经验：三年以上设备管理相关经验；具备大型锂电池企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线设备维护经历者优先 3、知识技能要求： PLC编程：精通至少两个主流品牌PLC（含Codesys平台，如西门子、欧姆龙、汇川等），熟悉梯形图、ST、SCL等编程语言 自动化系统：掌握主流品牌（西门子、欧姆龙、汇川等）伺服驱动、直线电机、变频器的工作原理、系统集成及常见故障处理方法 网络通信：熟悉常用工业通讯协议（如Profinet、Ecat等），可独立完成网络架构搭建与通信程序编写 组态软件：熟练使用两款以上主流HMI（如西门子、威纶通、MCGS、Proface等）进行画面设计与功能开发 电气绘图：熟练操作eplan等专业电气图纸绘制工具 故障诊断与排除：具备较强的逻辑分析能力，能迅速判断并解决PLC控制系统异常问题 机械设计：至少掌握一种机械设计软件（如CAD、Pro/e、SolidWorks、UG等） 4、其他要求：具备良好的沟通协调能力和抗压能力

协助光伏备案设计院盖章

1、制定并落实光伏电站标准化运维流程，监督执行情况，保障各场站作业规范化。 2、定期实施质量巡检与设备状态评估，及时发现运行隐患并提出优化措施。 3、跟进问题整改全过程，构建闭环管控体系，确保风险项全面清零。 4、督导电站安全合规运行，聚焦高风险作业环节的监督管理。 5、开展运维技术培训工作，强化团队专业水平与操作标准化能力。 6、撰写运维质量数据分析报告，为管理决策提供可靠依据。 7、统筹应急突发事件处置，高效响应以减少故障影响。 8、推进运维成本管控，依托精细化管理提升运营效率。 9、为外部运维单位提供支持服务，涵盖故障解决及复杂问题协同处理等。

工作职责： 1. 负责产品管路系统与模型的设计分析及设备的选型工作； 2. 承担图纸绘制、技术文件编制及相关审核任务； 3. 开展现场技术支持，协调供应商对接并配合客户沟通交流。 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 专业要求：油气储运工程、过程装备与控制工程、石油与天然气工程、石油工程、轮机工程、供热通风与空调工程技术、机械设计制造及其自动化等相关方向； 3. 熟悉三维设计软件操作者优先考虑； 4. 通过大学英语四级及以上，具备良好英语听说能力者优先。

1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。