招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

【岗位职责】 1. 负责光伏项目的运维管理工作，包括资料整理、检查及标准化流程制定； 2. 负责团队人员的管理工作，提升团队协作效率； 3. 负责客户关系的维护与拓展，提升客户满意度； 4. 能够适应在山区工作环境，具备全面的问题分析

【岗位要求】 1. 持有低压电工证、登高证（需要具备处理电故障及房屋漏水修缮能力）。 2. 有自有车辆。 3. 年纪45岁以下。 4. 有一定户用光伏运维经验。 5. 接受驻点地市。

高空叶片技改、巡检及维修岗位，需具备相关工作经验。

【岗位职责】 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作，严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验，提前排查潜在设备隐患，保障机组稳定运行。 2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置，快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因，制定针对性修复方案，最大限度缩短故障停机时长，提升机组可利用率。 3. 完整记录运维作业全流程数据，整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录，定期梳理设备运行共性问题，...

风电运维

从事风电站线路运维，有经验者优先

合肥市瑶海区招泥瓦工 瓷砖填缝

嘉善厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招工上善名郡附近18-45岁（夜班），工资面议，联系电话

合肥市庐阳区招打孔、桥架/支架安装、水电

风电叶片技改 需要熟练工

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组并网调试、技术改造及技改项目实施 4. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5.配合安全管理要求，落实高处作业、电气作业等安全规范 任职要求： 1.大专及以上学历，电力系统、电气工程、能源与动力工程等相关专业（可接受专业不对口人员） 2. 无恐高，色盲色弱，无糖尿病高血压，无听力弱 3.需持登高作业证、低压电工证及高压电工证 4. 能适应长期驻场、出差和转场，责任心强、执行力好 5.具备良好沟通能力与团队协作意识，学习能力强

巴彦淖尔市招风力发电机组运维工程师，检修人员，登塔经验一年以上，持有电工证登高证，需要6人；有团队者优先。要求体重85公斤以下，身高160以上，，薪资：6500-12000，有意者联系，。

1、负责客户报修故障的处理及服务记录单的填写； 2、负责日常故障处理事件的闭环管理； 3、根据项目经理要求，整理并落实客户已确认的下周工作计划内容，纳入周报资料； 4、完成各类弱电系统相关资产的登记与归档； 5、完善智能化弱电设备及线缆的标签标识工作； 6、及时维护项目图纸，确保图纸信息与现场实际情况一致； 7、对各智能化弱电系统的操作系统、应用软件、配置参数、账号密码及权限信息进行动态登记与更新； 8、实时维护智能化系统设备点位信息，并确保与图纸保持同步； 9、定期巡检安防监控、高空抛物监测、人脸识别、门禁控制、公共广播、手动报警、应急救援报警（如残卫救助）、可视对讲、车辆出入管理、人员通道管理、机房设施、智慧消防管理以及各子系统后端的交换机、服务器、存储设备和大屏系统等弱电智能化系统，形成巡检记录表，提交项目经理审核，经客户确认后交由资料员存档； 10、严格遵守项目部考勤制度，按时出勤，不缺席项目部或客户组织的重要活动，服从日常纪律管理； 11、按部门规定时间节点提交工作成果及相关月度绩效材料； 12、完成上级部门安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，智能化建筑、计算机等相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、持有网络、数据库或存储相关认证者优先考虑。

岗位职责： 负责燃油系统各类零部件的设计与开发工作，包括加油口盖、加油管、燃油箱、燃油泵、燃油管路、碳罐及其附件、FTIV阀、CVS阀、碳棒等，确保日常项目按时交付 任职要求： 具备3年以上燃油系统设计与开发工作经验，熟练掌握CATIA软件，可独立承担燃油系统相关设计与开发任务

【工作内容】 - 负责地铁自动售检票系统（AFC）的日常维护与故障处理； - 参与设备巡检、数据监控及系统调试工作； - 协助完成设备升级、软件更新及现场技术支持； - 配合团队完成项目实施与验收相关工作。 【任职要求】 - 对轨道交通系统有一定了解，有相关经验者优先，无经验可培训； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 工作认真负责，能适应轮班及现场作业需求。

任职资格 1、平台能力：掌握NIDS、HIDS、EDR、SOC、蜜罐、威胁情报等安全系统的防御机制与运行逻辑。 2、研判能力：具备独立分析告警的能力，能够准确判断误报与真实攻击行为，还原攻击路径，有红蓝演练经历者优先考虑。 3、应急能力：熟悉典型入侵事件的排查与应对流程，包括挖矿程序、Web漏洞利用、内网横向渗透等场景处置。 4、开发能力：具备基础脚本开发技能，可独立编写自动化处理脚本，熟练使用Python、Bash等常用语言。 5、沟通能力：具备良好的跨团队协作与沟通推动力，能主导安全事件的响应组织与协调工作。 6、AI应用：了解AI Agent（如Dify等）的实际应用，或熟悉大模型在安全运营中落地的技术思路。 7、统招本科及以上学历，计算机类相关专业优先。 岗位职责： 1、承担网络安全告警7×24小时的分析、判定与闭环处理任务。 2、牵头开展安全事件应急响应，独立完成入侵溯源与取证分析，并撰写事件总结报告。 3、利用SOAR编排工具持续优化安全响应标准流程及关键时效指标（MTTD/MTTR），提升告警处置效率。 4、研究并推动AI Agent在告警过滤、智能研判、响应自动化等场景中的实践应用。

岗位职责: 1.负责音响监控网络的日常运维及故障处理 2.参与音响监控网络系统的部署与调试 3.协助开展音响监控网络相关的技术支持与服务 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够独立分析并解决网络技术问题 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识

一.职位职责: 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作； 2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护，开展工艺验证与调试任务； 3. 处理设备运行过程中出现的硬件异常与工艺问题，降低工艺缺陷率，优化工艺参数； 4. 收集并整理客户端在硬件、软件及设计方面的反馈信息，协同提供有效解决方案； 5. 协助推进新技术的应用落地，支持新工艺、新材料的导入，提升设备稳定性与工艺能力； 6. 承担客户技术培训任务，并促进团队内部的技术交流与经验共享。 二.任职要求: 1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等相关理工科专业背景； 2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验，优秀应届生亦可考虑，有CMP经验者优先，条件优异者学历可适度放宽； 3. 具备良好的口头与书面表达能力，熟练使用OFFICE办公软件； 4. 能适应fab环境下的工作要求； 5. 可接受短期出差以提供现场技术支持； 6. 具备团队协作意识，工作态度积极主动，拥有良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、熟悉监控系统、门禁系统、计算机网络系统、智能化集成管理等系统，完成售后工作，处理各智能化系统出现的各种故障； 2、日常安防监控、弱电智能化系统设备的日常巡检维护保养、测试检查、故障处理并及时填写保养及修理记录； 3、及时解决设备出现的问题，并与客户建立和保持良好关系； 4、了解各系统产品情况和客户反映，及时提供意见供领导参考； 任职要求：1、有丰富的弱电智能化安防相关工作经验；熟悉智能化各子系统原理，熟练使用CAD，有产品安装、调试及维修的经验； 2、一些智能化硬件或网络方面的问题能快速判断原因，并从根本解决问题； 3、记录设备运行状态及维修情况，及时反馈问题并提出改进建议； 4、计算机、机电、自动化相关专业及设计工作经验者优先；

明天休宁溪口地区招聘代班人员，有空的人员可联系报名。

任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上数据中心网络领域工作经验，具有大模型智算网络建设与运维运营背景者优先。 2、掌握大模型场景下的网络架构设计，了解其网络性能特性，精通TCPIP、RoCE、EVPN等协议，熟悉SRv6技术原理及典型应用场景。 3、深入理解主流GPUNPU算力厂商的技术方案与产品体系，对国产化加速卡技术特性有认知者更佳。 4、熟练使用pythongo等编程语言开发自动化工具，具备实际落地的网络运维自动化项目经验者优先。 5、具备出色的学习能力，能在复杂外部环境下准确把握技术发展方向，独立完成技术路径判断与选型决策，积极拥抱技术创新与迭代。 6、具有良好的服务意识和团队协作精神。 岗位职责： 1、主导行业领先超大规模大模型集群网络的规划设计、技术验证、设备选型、部署实施及运维保障，确保训练任务稳定性与推理效率。 2、承担大模型相关骨干网、数据中心网络及混合云网络的建设规划与日常监控运维工作。 3、牵头高性能交换机、智能网卡、智训智管平台等关键软硬件的技术调研、需求分析、测试验证、选型评估及招标过程中的技术评审工作。

【岗位职责】 1. 负责接收并响应电站故障派单，按时完成故障排查与处理； 2. 负责光伏电站的日常巡检及运行维护工作； 3. 负责对异常情况提出整改建议并参与实施或验收； 4. 负责与相关方沟通协调，保障电站稳定运行； 5. 负责运维过程中客户咨询的解答及基础维护知识普及。 【岗位要求】 1. 具备低压电工证、高处作业证等相关从业资格； 2. 能熟练操作常用电气检测工具和运维设备； 3. 具备良好的沟通能力，能有效对接多方协作单位； 4. 自带交通工具，适应现场作业环境； 5. 具有较强的责任意识和现场应变能力。

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

风电场升压站，集电线路，外送线路运维

户用光伏维护电工（若干名） 岗位职责 1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检，检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态，及时清理组件遮挡物，保障系统正常发电。 2.快速诊断并修复系统常见故障，如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等，确保故障闭环及时率与修复质量。 3.实时监测电站发电数据，记录发电量、设备故障率等信息，分析运行瓶颈并提出优化建议（如调整组件安装角度）。 4.与农户保持良好沟通，解答电站运行、收益相关疑问，协调处理纠纷，提升客户满意度。 5.严格遵守安全操作规程与行业规范，执行高空作业、电气作业安全标准，完成运维记录与报告提交。 四、任职要求 1.年龄25-45周岁，男女不限，身心健康，能适应户外作业（高温、严寒）与高空作业环境。 2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。 3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验，熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。 4.会驾驶机动车，具备良好的沟通协调能力、责任心强，做事严谨细致，能吃苦耐劳、服从工作安排。 5.无纹身、无不良从业记录，认同公司价值观，遵守安全生产规章制度。 五、薪资待遇 1.月薪6000-10000元，根据工作经验、技能水平面议，含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。 2.入职签订劳动合同，缴纳保险，购买意外险，保障从业安全。 3.公司提供专业工具、交通工具（或交通补贴），定期组织技术培训。 4.月休4-6天，弹性调休，带薪年假，工作长期稳定，提供清晰职业晋升通道（维护电工→运维主管→区域负责人）。 工作地点 [具体工作区域，可填写城市/区县+村镇覆盖范围]，就近分配工作任务。 应聘方式 联系电话：[招聘负责人电话] 1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。

岗位要求：1、懂电脑，有弱电施工经验；2、布线，安装，调试设备，硬件维护，监控，网络，服务器，路由器，音响，门禁等自动化设备；3、责任心强，吃苦耐劳。