岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

关键问题搞清楚在了解别的， 必须有高处作业证， 必须有高处作业证， 必须有高处作业证 本职业常年在外地。常年在外地，常年在外地。不能接受的不要往下看了。 （维修辅助）负责整理工具，材料，保证项目正常进行。不能因为辅助材料和工具延误项目进展。辅助现场最好事前准备和时候收尾工作。6000---9000 （带队）负责拍照上传，汇报每日进展。文件报告整理。积极配合现场人员和后台技术人员，及时沟通。服从管理。 （维修师傅）看懂方案并根据方案和后台技术人员指示完成日常工作。积极和上级汇报现场工作，及时沟通，服从管理。11000---18000

岗位职责：工作内容 - 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查； - 协助完成设备安装、调试及运行支持工作； - 记录设备运行状态，及时反馈并处理异常情况； - 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。 任职要求：无相关工作经验者亦可应聘，愿意学习新能源设备相关知识； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对新能源行业有浓厚兴趣，能适应短期出差或现场工作； - 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。 年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），身高不低于165CM、体重80KG以下 岗位福利：薪资范围:6000-10000元/月 每月带薪休假6-8天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。

风叶维修工，吃苦耐劳，有责任心

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2,在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资6000到7000左右,转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责：工作内容 - 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查； - 协助完成设备安装、调试及运行支持工作； - 记录设备运行状态，及时反馈并处理异常情况； - 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。 任职要求：无相关工作经验者亦可应聘，愿意学习新能源设备相关知识； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对新能源行业有浓厚兴趣，能适应短期出差或现场工作； - 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。 年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），身高不低于165CM、体重80KG以下 岗位福利：薪资范围:6000-8000元/月 每月带薪休假6-8天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

岗位职责： 1.负责风电场设备的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及风机厂家认证资质者更佳 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外轮班作业 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

风电运维

安庆市宜秀区招电焊

合肥市蜀山区招铁艺油漆、家具漆、油漆工

淮北市濉溪县招工地清洁/开荒、拆除/运渣

招聘服务员。薪资为2000元以上/月。可接受早晚班轮替者优先。

因公司业务扩展，芜湖船厂体大量招聘（年龄18-55），装配工（240-450），电焊工（240-450），整团队编制，有证优先，每天八小时，加班另算，有意向者联系

叶片维修老手吊篮技改排查

鄂尔多斯市东胜区招风电叶片维修加固

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

招生岗位[烟花] 光伏/风电运维运维员 要求[烟花] 年龄20-35岁，中专及以上学历，机电相关专业，具备三证，有半年以上经验，有团队意识和执行力。 薪资待遇[烟花] 试用期3个月，转正后综合薪资4500-6000元，缴纳五险，包食宿，上22休8天，节假日三倍工资，其他福利待遇以企业规定为准。

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

（一）岗位职责 1. 负责公司系统日常运维，及时响应并解决用户咨询问题。 2. 对系统问题进行归纳分析，整理形成业务知识库内容。 3. 协助设计测试用例，参与日常系统集成测试工作。 4. 配合完成用户投诉与咨询的接收、处理、跟进及结果反馈。 （二）我们期待具备以下条件的你： 1. 本科及以上学历，计算机或软件相关专业背景； 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。 3. 每周可确保到岗3-4天以上，连续实习不少于3个月者优先考虑。 公司福利： 1、规律作息：周末双休，享受法定节假日，倡导高效工作模式。 2、团队建设：定期组织团建活动，增强团队协作与凝聚力。 3、晋升体系：提供清晰的职业发展路径，支持员工长期成长。 其他：本公司坚持平等雇佣原则，积极欢迎并优先考虑残障人士投递该岗位。

岗位职责 1. 负责公司综合布线、电线电缆、安防监控、弱电系统等产品及项目的售前技术支持，根据客户需求定制专业技术解决方案，完成产品选型、配单及方案优化。 2. 配合销售团队开展客户技术交流，上门进行产品讲解、方案宣讲，解答客户各类技术疑问，助力项目推进。 3. 负责招投标技术工作，独立编写技术标书、应答文件，整理资质资料，参与项目讲标、评标及现场答疑。 4. 负责售中项目技术对接，提供现场安装调试指导、技术协调，保障项目顺利落地实施。 5. 处理售后产品及系统故障，通过远程或现场方式完成问题排查、维修解决，跟进客户售后反馈，提升客户满意度。 6. 配合完成项目验收工作，提供技术测试、验收资料整理及交付服务。 7. 为内部销售团队及外部客户、工程商提供产品使用、系统运维、安装规范等相关技术培训。 8. 收集行业技术动态、竞品信息，整理技术FAQ、案例库，编制产品技术手册、方案PPT等资料；协同研发、生产、质量部门反馈产品问题，推动产品优化升级。 9. 完成上级安排的其他技术支持相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、通信工程、弱电工程、计算机等相关专业优先。 2. 熟悉综合布线、安防监控、弱电系统、电线电缆等行业产品知识，具备1年及以上相关技术支持、弱电项目技术工作经验者优先；优秀应届生可培养。 3. 能独立完成技术方案设计、标书编制，熟练使用Office、AutoCAD、Visio等办公及绘图软件。 4. 具备良好的故障排查能力、沟通表达能力，逻辑清晰，能高效对接客户及跨部门协作。 5. 能适应出差，具备较强的服务意识、责任心和团队协作精神，做事认真踏实、积极主动。 6. 了解弱电行业相关标准规范，有安防、智能化项目技术支持经验者优先。

1. 计算机相关专业背景，具备2年以上开发/测试/Linux运维工作经验 2. 熟练掌握Linux系统常用操作命令 3. 具备数据库使用或维护的相关基础 4. 能够编写Shell/Python基础脚本，熟悉监控与告警机制 5. 具备基本的故障排查能力，工作认真负责，具备良好的沟通能力和文档编写习惯 加分项： 1. 具备SQL性能优化、数据迁移及灾备演练相关经验 2. 熟悉MySQL，有实际的MySQL运维实践经验

1、身体状况良好，主要负责泵站的巡查、维护及设备安装工作，需具备驾驶技能，掌握基础机械或电力知识，持有电工证者优先考虑； 2、工作时间上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，每月10日发放薪资，依法缴纳五险

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级，提升运行效率与系统可靠性； 3. 协助拟定设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续上班、集中休假模式，休假往返按二等高铁票价

主要工作电信业务装移修等

岗位职责 负责公司服务器的日常监控、维护、故障处理及性能调优。 负责自动化运维平台的部署与持续维护。 承担数据库系统的日常运行维护工作。 负责容器化平台的搭建、运维与资源编排，支撑微服务架构的部署与弹性伸缩。 任职要求 学历与经验 具备2年以上Linux系统运维实战经验，可独立完成系统安装配置、性能优化及问题诊断。 本科及以上学历，计算机、通信等相关专业优先考虑； 熟练掌握Linux操作系统（如CentOS/Ubuntu），熟悉常用命令及Shell/Python脚本开发能力。

安徽坤宸建设工程有限公司是一家专注于电力工程、工业建筑及配套安装工程的综合性施工企业。公司依托电力行业深厚资源，深耕电厂土建、机电安装、智慧工地等领域，坚持“质量为本、安全为先”的理念。现因安庆电厂工业安装项目建设需要，诚聘一名经验丰富的机电安装工程师加入团队。 招聘岗位：机电安装工程师（1名） 工作地点： 安庆市及周边项目驻地（以电厂项目为主） 薪资待遇： 月薪8000-10000元（税前），具体根据个人能力、持证情况及工作经验综合确定，优秀者可享受项目奖金。 --- 岗位职责 1. 负责工业安装工程（包括管道、设备、电气、仪表、控制等）的现场施工管理与技术指导，确保安装质量符合设计及规范要求。 2. 参与图纸会审，提出安装专业优化建议，解决施工中的技术难题。 3. 编制安装专业施工方案、进度计划及材料计划，合理安排施工资源。 4. 负责安装工程与土建、设备等专业的工序衔接与协调，确保交叉作业顺畅。 5. 参与安装工程的质量验收、调试及试运行工作，做好相关技术资料的收集、整理、归档。 6. 配合项目经理进行变更、签证的技术支撑，参与结算资料审核。 7. 指导并检查施工班组按图施工，确保安装工艺符合工业标准。 --- 任职要求 1. 大专及以上学历，专业包括但不限于：机电工程、电气自动化、热能与动力工程、化工机械、给排水、机电一体化等相关专业。 2. 具有3年及以上机电安装工程现场施工管理经验，有电厂、化工厂、水处理或类似工业项目安装经验者优先考虑。 3. 熟悉国家及行业安装施工规范、验收标准，能独立完成安装专业的技术管理工作。 4. 熟练使用CAD、Office等办公软件，能识读机电安装图纸（PID图、设备布置图、管道轴测图等）。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应项目现场工作环境。 6. 年龄45周岁以下，身体健康，能适应长期驻外及出差安排。 7. 持有机电专业二级及以上建造师、或相关职业资格证书者优先。

职位描述 1、负责公司SaaS化平台及业务系统的稳定运行，确保系统持续高效运转； 2、参与系统稳定性架构的规划与设计，保障系统长期具备高可用性与可维护性；主导容灾方案的设计、演练及落地实施； 4、统筹业务系统及各服务模块的服务器资源分配与规划，优化资源配置效率； 5、推进运维自动化建设，覆盖线上发布、服务监控配置、资源调度等关键流程； 5、推动运维经验向文档沉淀、工具封装和标准制定转化，提升企业内部业务平台的运维水平与生产安全能力。 职位要求 1、本科及以上学历，具备三年以上大型IT系统实施与运维实践经验； 2、熟悉Linux环境下的开发工作，具备良好的编程基础和突出的问题排查能力，熟练掌握Go/Python/C++/Java中至少一门语言，熟悉至少一种主流Web框架（如Gin/Django/Spring等）及其底层机制； 3、深刻理解Linux操作系统原理，精通TCP/IP、HTTP等网络协议，具有扎实的计算机网络与体系结构知识； 3、了解Hadoop生态系统，掌握Hadoop、Hive、Spark、Hbase、Flink、Impala、Clickhouse、Redis、Kafka等相关组件的使用与原理； 4、至少掌握一种自动化部署工具：Ansible、Saltstack、Chef、Puppet、Terraform等；至少熟练使用一种脚本语言：Shell、Python等； 6、具备优秀的学习能力和逻辑思维，关注AI大模型等前沿技术动态，能持续自我提升；具备良好的沟通协作意识和强烈的责任感； 7、满足以下任一条件者优先考虑： 1、有大型系统运维平台或运维工具开发背景者优先； 2、具备大规模分布式系统建设经验者优先； 3、对云平台有一定认知并具备实际使用经验，熟悉K8S等云原生技术栈者优先