工作内容： 1、对机电设备进行性能改造以及核心部件的更改替换，以提升其运行稳定性 2、对机电设备进行日常保养，及时发现问题并处理，避免因人为服务不到位引起的不必要停机 3、对机电设备进行日常的检修、维护、保养等

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

从事风电站线路运维，有经验者优先

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理，协助完成大部件更换、辅助改造及技术优化等现场作业； 4、做好风电机组运行数据、技术资料的记录整理及安全隐患排查整改，建立并完善风机档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业相关工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应风电行业的特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元； 2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计； 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：员工结婚根据工龄享受相应金额的礼金支持； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按标准执行； 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物发放形式； 3.9、项目奖金：根据项目执行情况发放，非固定收入项。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组调试、并网测试及技术交接工作 4.记录运维数据，分析设备运行状态，提出优化建议 5.配合完成安全作业管理、应急响应及技术文档归档 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源动力等相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，经验不限 3.熟悉风电机组结构、控制系统及常见故障处理流程 4.持有高压电工证、低压电工证，登高作业证等资质者优先 5. 身体健康，能适应长期驻场、高空及户外作业环境

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 4.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 4.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

风电运维

找风力发电维修工人 W93机

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招聘合肥市蜀山区潜山路与皖河路交叉口招聘：厨师，浇头面简单小炒灶台1名6500—7500包食住联系人：王半天也可上午11点至下午2点工资面谈

工作地址:安徽宿州员工26元/时，月薪8000-10000元，月工时300～350，每天11−13小时，满月车补300元主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间18-45/35岁

地址：五河县城关镇城南中小企业产业园17号楼2单元3楼————————————【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】招聘：菜市场保洁负责菜市场现场保洁工作薪资1450-1500元/月小区绿化工58-63岁工资1800-2000元/月物业项目主管任职资格：1、45周岁以下；2、同岗位管理经验5年以上；3、学历要求大专及以上；4、有良好的协调沟通能力；待遇面议联系电话：

有风电运维经验，做过两年以上风叶维护，有相关作业资格证。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

风电叶片维修工作，有高空作业证，吊篮作业证优先。

岗位职责： 一、 客户端维护工作内容： 1、保障所辖区域内桌面系统安全、稳定运行，发现应用异常须及时向主管汇报，并于每周定期汇总桌面系统异常情况； 2、准确记录值班日志，完成桌面系统相关应用数据的统计整理工作。 二、服务器端工作内容： 1、负责系统软硬件运行状态的日常监控与详细数据记录； 2、协助相关人员开展系统升级、故障排查及测试等技术支持工作； 3、监控核心数据库设备及软件运行状况，确保数据库服务持续稳定；按时完成值班与工作记录，定期汇总并提交负责人审阅。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉机房设备运行环境与安全管理规范，具备一定的应急响应能力及沟通协调能力； 3、具备良好的服务意识； 4、擅长团队协作与配合； 福利: 五险一金，工作满一年享五天带薪年假，每年提供健康体检，定期组织团队建设活动。

负责本区域内相关电站检查维护。

岗位职责： 1、 负责电控规范制定及离线程序开发 2、 负责PLC程序的内部与外部审核工作 3、 负责现场设备的调试与技术优化实施 4、 负责同行业先进技术标准的引入与学习 5、 推进软件设计规范化及团队能力提升 6、 完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1、 电气自动化、机电一体化或相关专业本科及以上学历 2、 熟练掌握PLC设计工具，具备焊装产线项目软件设计与调试经验 3、 掌握两个及以上主机厂的软件设计规范 4、 具备软件设计标准规划能力，能在项目框架下制定初步设计规范 5、 具有良好的团队协作意识、人才培养能力及高效执行力 6、 英语能力优秀者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、加班补助、员工食堂、出差补贴

岗位职责 （1）负责PaaS平台组件的部署实施、运行监控、数据备份、日志管理、故障排查及性能优化，确保系统安全稳定运行； （2）负责自动化运维工具与辅助系统的部署落地，参与相关运维自动化产品的研发与迭代； （3）对突发性问题进行及时响应与处置，快速恢复PaaS平台异常，保障业务7*24小时持续可用； （4）深入分析互联网平台服务架构，识别潜在风险，提出并实施系统优化策略，提升系统稳定性与服务效能； （5）承担系统版本上线发布及紧急回滚操作。 任职要求 （1）具备计算机、通信或相关专业本科及以上学历（个别特别优秀者可放宽至大专）； （2）具备良好的沟通表达能力，能够高效理解客户需求并转化为技术方案，具备一定的需求引导能力； （3）掌握主流云平台技术，如VMware（vSphere、VSAN、NSX）、Docker、Kubernetes，深入理解云计算核心模块（计算、存储、SDN）的技术原理与实现机制，熟悉数据中心基础设施，包括网络、存储与服务器架构； （4）熟练编写Shell/Python脚本，具备一定运维自动化开发经验； （5）熟悉LINUX操作系统，掌握zookeeper、kafka、ELK、Redis、关系型数据库、nosql数据库、nginx、tomcat等常用中间件的配置与维护； （6）熟悉Oracle/SQL Server/MySQL等数据库系统。

岗位职责: 1. 系统管理与维护：牵头或参与PLM系统的选型、上线及部署工作，保障PLM系统日常稳定运行，监控系统性能表现，快速响应并解决系统异常与技术问题； 2. 产品数据管理：负责PLM系统中各类产品数据的采集与归集，建立并推广产品数据管理标准与规范，确保数据的一致性与完整性； 3. 流程管理：规划并持续优化产品全生命周期相关流程，涵盖设计评审、变更控制、工艺审批等环节，提升流程执行效率与质量水平，识别流程瓶颈并推动改进，借助PLM平台实现关键流程的数字化与自动化； 4. 协同推进跨部门在产品生命周期各阶段的协作配合，推动信息互通与高效协同作业； 5. 面向企业内部员工开展PLM系统的应用培训，内容涵盖系统功能说明、操作指引、数据规范等方面，提升团队整体系统操作熟练度。 任职要求： 1. 计算机、机械工程、工业工程、信息管理等相关专业本科及以上学历；了解产品生命周期管理（PLM）的核心理念、典型流程及其业务价值（如从概念设计至产品退役的全过程管理）； 2. 拥有5年以上PLM系统实施、配置或运维工作经验，具备主导或深度参与PLM系统落地、定制开发项目者优先考虑； 3. 熟悉产品数据管理要求（如图纸版本管理、BOM结构构建、技术文件分类），能够推动企业级产品数据标准化建设（如统一命名规则、编码体系搭建）； 4. 熟知产品研发与制造业务流程（如设计评审、变更管理、工艺审批），具备流程分析与优化能力，能通过PLM系统实现核心流程的固化与效率提升； 5. 熟练使用常用办公软件，掌握至少一种数据库操作或编程语言基础（如SQL查询、Java），具备PLM系统二次开发经验者优先； 6. 工作认真负责，关注细节，具备良好的沟通协调能力，学习能力强，问题意识突出，能适应制造业数字化升级过程中系统的持续迭代需求。

岗位职责： 1、负责弱电系统（包括安防监控、门禁、一卡通、综合布线、网络通信等）的日常巡检、维护、故障排查、设备拆除与更换工作； 2、定期巡查弱电设备运行情况，准确记录运维日志，保障系统持续稳定运行； 3、及时响应客户报修需求，快速判断故障原因并有效处理，提供现场技术支持及应急解决方案； 4、整理和归档弱电系统相关资料，如设备台账、维护记录、维修报告等文档； 5、承担新增点位的管线敷设、设备安装、系统调试及用户操作培训等工作； 6、严格遵守项目部考勤制度，按时出勤，不缺席项目部或客户组织的重要会议或活动，服从日常管理规范； 7、按部门规定时间节点提交工作成果及相关月度绩效材料； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、计算机网络、安防工程等相关专业者优先； 2、具备1年以上安防系统运维工作经验，了解安防领域相关法规及技术标准； 3、具有良好的问题分析与解决能力，能高效应对突发状况； 4、具备较强的沟通协调、自主学习、执行落实、逻辑思维及条理性，可独立开展工作； 5、抗压能力强，富有团队合作精神，具备良好的服务意识和责任担当； 6、能适应省内短期出差安排； 7、持有登高证、特种作业操作证或安防类相关资格证书者优先； 8、持有C1驾驶证，具备手动挡中型货车驾驶经验者优先。 薪资福利：5K—8K，出差补助、项目奖金、证书补贴、五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、节日福利、年度体检。

职位描述：从事总承包方项目现场暖通工程施工（进度、质量、安全）管理、调试管理、组织验收等管理工作。涉及系统：洁净空调系统、普通空调系统、防排烟系统、正压送风系统等。 工作地点：合肥、武汉，需接受长期出差。 一、岗位职责 1、能够读懂并掌握施工图纸，识别图纸中存在的问题，并与设计人员对接解决相关技术问题； 2、具备编制施工方案的能力，审核分包单位提交的施工方案，并依据方案落实现场管控措施； 3、统筹协调专业分包或施工班组的施工进度，监督其施工质量与安全管理； 4、与各协作单位及其他专业团队保持有效沟通，及时解决施工、调试及验收过程中的各类问题； 5、按项目规范要求完成施工阶段的技术资料编制，以及竣工验收所需的专业资料归档整理； 6、审核专业分包单位申报的工程进度情况； 7、能制定合理的工作计划，高效推进并落实各项任务； 8、根据管理要求撰写工作小结与总结报告，主动向上级反馈工作进展； 9、完成上级安排的其他相关工作事项。 二、任职要求 1、建筑环境与设备工程、能源与动力工程、供热供燃气通风及空调工程、环境工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备2年以上暖通工程现场施工管理经验，有半导体洁净室及工业厂房项目经历者优先； 3、具备较强的计划执行、沟通交流及组织协调能力； 4、具有良好的团队合作意识、责任心强，工作态度积极主动。

乐攀环保总部位于成都市锦江区工业园区金石路366号中鼎国际2栋10楼3号，是一家专注于环保在线监测、设备研发制造、产品销售及第三方运维服务的高新技术企业。 除成都外，公司业务已覆盖全国多个区域，现已设立乐山、贵州、内江分公司，并在南充、宜宾、西昌、攀枝花、自贡、广元、雅安、绵阳、德阳、安徽等地设有驻点办事处。 公司正处于快速发展阶段，诚邀有志之士加入我们的团队，共同迎接挑战，实现价值成长。 岗位职责： 1、积极参与公司组织的统一培训，认真学习并掌握岗位所需的专业技能与知识； 2、按照工作安排赴现场开展废水、废气自动监控系统的全面巡检任务。包括配合主管部门核查污染源自动监控设备运维工作的规范性；协助完成排污单位自动监测设备的校准与检测；核验自动监测数据的真实性、准确性和一致性；对数据超标或异常情况及时进行现场核实；熟练操作项目专用APP并完成相关数据录入； 3、按要求规范填写各类检查记录、报表及汇报材料，确保信息完整可追溯。 岗位要求： 1、环境工程（含环境监测方向）、环境科学（含环境规划与管理）、化学、应用化学、资源环境与城乡规划管理等相关专业大专及以上学历，应往届毕业生均可报名，年龄需满22周岁； 2、能熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3、服从公司统一管理和工作调度，适应非固定坐班的外勤作业模式； 4、身体健康，仪表端正，着装得体，语言表达清晰，学习能力强，具备吃苦耐劳精神，责任心强，善于沟通协作； 5、持有C1驾驶证且具备实际驾驶经验者优先考虑。 福利待遇： 1、六险一金＋餐费补贴＋住宿补贴＋话费补贴＋高温津贴 2、提供系统化培训指导，拥有清晰的职业发展路径 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利 职位亮点：周末双休六险一金

岗位职责 1. 负责公司日常办公设备（电脑、打印机、一体机等）的维护与保养； 2. 部署、配置并维护路由器、交换机等网络设备，确保网络系统稳定运行； 3. 安装、调试操作系统（Windows 10、Windows Server 2016）及常用办公软件； 4. 排查并处理常见硬件故障与系统问题，保障设备高效运转； 5. 为国内各职能部门提供IT技术支持，及时响应并解决各类技术需求。 岗位要求 1. 本科及以上学历，计算机、网络工程、物联网等相关专业优先，工作地点在安庆及周边城市者优先； 2. 熟悉主流办公硬件设备及操作系统的安装与维护流程； 3. 掌握基本网络原理，具备网络设备配置与调试能力； 4. 具备较强的责任心，拥有良好的沟通技巧和服务意识。

线上面试——方形铝壳电池——设备主管工程师 一、基本要求： 1：本科及以上学历，企业管理、材料加工工程、机械、自动化或相关专业； 2：具备5年以上相关领域从业经历，需拥有2至4类相关岗位或工种的实操经验； 3：熟练掌握AutoCAD、Solidwork、Pro-E等三维设计工具，或精通PLC电气编程；具备统计分析能力； 4：具有5至8年量产线设备运维与管理经验，3年带领20人以上团队经历，具备人员培养实践经验； 5：全面掌握所辖工序段（前段/中段/后段/模组PACK）核心设备的运行机理、机械构造、传动结构、气动/液压系统及电气控制原理； 6：能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等系统复杂问题的诊断、分析与快速处置。 二、岗位职责： 1：依据设备巡检规范，统筹开展日常巡查工作，及时识别并消除设备隐患； 2：指导车间操作人员执行设备维护与保养任务，提升设备使用周期，减少故障发生频率； 3：组织维修团队实施各类设备运行状态的检查与维修，并做好过程记录，安排人员落实日常设备保养作业； 4：归纳总结维修实践成果，配合生产部、设备开发部门推进设备优化与工艺升级，为提升生产效率提出可行性建议，为新设备选型提供技术支持，助力提升设备整体质量水平； 5：配合上级制定新设备引进计划，主导设备选型与采购流程，组织维护团队参与设备现场安装与调试工作； 6：牵头开展新设备各项验证工作，确保其满足生产工艺标准及质量管控要求。