岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

风叶维修工，吃苦耐劳，有责任心

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2,在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资6000到7000左右,转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

关键问题搞清楚在了解别的， 必须有高处作业证， 必须有高处作业证， 必须有高处作业证 本职业常年在外地。常年在外地，常年在外地。不能接受的不要往下看了。 （维修辅助）负责整理工具，材料，保证项目正常进行。不能因为辅助材料和工具延误项目进展。辅助现场最好事前准备和时候收尾工作。6000---9000 （带队）负责拍照上传，汇报每日进展。文件报告整理。积极配合现场人员和后台技术人员，及时沟通。服从管理。 （维修师傅）看懂方案并根据方案和后台技术人员指示完成日常工作。积极和上级汇报现场工作，及时沟通，服从管理。11000---18000

岗位职责： 1、负责风电、煤炭等工业设备的震动监测仪器的安装； 2、负责全国项目的设备运维保养和售后工作； 3、能够接受长期全国出差 任职条件： 1、大专及以上学历 2、持有登高证、电工证 3、无恐高症、高血压等不易高空作业的疾病 4、具备良好执行力、沟通力及团队合作意识， 有责任心，有一定的学习能力及动手能力，吃苦耐劳 5、有风电相关经验者优先

风电运维

服从鄂皖渝区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障排除与维护保养任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金执行杭州市标准； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金； 3.3、结婚礼金：员工结婚根据工龄享受相应金额的结婚慰问金； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴形式发放至父母银行卡； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等； 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，非固定收入项。

风电场升压站，集电线路，外送线路运维

岗位职责：工作内容 - 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查； - 协助完成设备安装、调试及运行支持工作； - 记录设备运行状态，及时反馈并处理异常情况； - 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。 任职要求：无相关工作经验者亦可应聘，愿意学习新能源设备相关知识； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对新能源行业有浓厚兴趣，能适应短期出差或现场工作； - 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。 年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），身高不低于165CM、体重80KG以下 岗位福利：薪资范围:6000-8000元/月 每月带薪休假6-8天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助

风电运维

进场就干合肥市蜀山区招铝模、建筑木工、建筑承包、木模只要纯做工

合肥长丰招消防水，能上高，高度在20米，有登高证和焊工证最好，

电焊 45一下的

磨店60平保洁可有人？。

招小工；安装货架，（主要是用电动扳手上螺丝）工地不固定，工资等工程结束后半个月结清，管吃住，工资两百一天，工人年龄55以下，最好是蚌埠本地人或者附近人，可以登高，不恐高，有登高证的优先（晚上七点后打电话，白天忙顾不上接电话）

风电扇叶维修专业技术人才，懂得打礳，粘贴，调理配方技术，披树脂，括粘胶剂，挂纤维布，自己防护穿戴整齐，安全施工全流程技术，工资商议，非诚勿扰，男女不限，年龄50岁以内！

招生岗位[烟花] 光伏/风电运维运维员 要求[烟花] 年龄20-35岁，中专及以上学历，机电相关专业，具备三证，有半年以上经验，有团队意识和执行力。 薪资待遇[烟花] 试用期3个月，转正后综合薪资4500-6000元，缴纳五险，包食宿，上22休8天，节假日三倍工资，其他福利待遇以企业规定为准。

检修叶片

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容： 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作 2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报 3，配合业主进行资料整理归档等工作 4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

岗位职责： 1. 全面统筹数据中心基础设施的日常运营及维护管理工作 2. 依据运维岗位规范，监督各运维人员严格执行相关操作流程 3. 负责数据中心内乙方团队成员的绩效考核、职级晋升、薪酬调整等人力资源管理工作 4. 确保数据中心设备与系统的运行维护工作按高标准实施并保障质量 5. 熟练掌握数据中心各类系统设备的操作规程及突发事件应对流程 6. 监督运维人员操作的合规性，并给予专业指导；定期或不定期核查运维计划执行情况，针对执行中的问题提出改进意见并跟踪整改落实 7. 定期或随机检查运维文档归档情况，对未达标事项督促纠正并监督完善 8. 配合甲方完成其他相关的运维支持与管理任务 任职要求： 1. 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），电气、暖通、弱电、消防等相关专业，具备五年以上中大型数据中心运维工作经验，且至少三年团队管理经历； 2. 精通柴油发电机组、中低压配电柜、UPS、列头柜、精密空调、间接蒸发冷却系统、动环监控、动力监控、消防系统等设备的专业运维与故障处理能力；能高效组织团队开展日常维护与应急响应；具备能效管控经验，可持续优化PUE、WUE等关键能效指标； 3. 拥有现场施工安全管理与质量控制实践经验；具备清晰的逻辑分析能力和书面表达能力，可根据公司制度及运维需求编制各类记录表单、报告及方案文件； 4. 组织制定和完善各项管理制度，如标准操作程序SOP、维护操作手册MOP、应急预案EOP；负责审核、报批并组织实施变更申请、事件报告等工作，具备应急指挥与处置能力；组织开展基础设施运维相关的培训与演练活动

[工作内容] 定运行; 负责公司智能化系统的日常维护与监控，确保系统稳 -协助处理各类技术问题，提供及时有效的技术支持;-参与智能设备的安装、调试及优化工作;-配合团队完成相关项目的技术支持与实施任务。 【任职要求】 学历不限，中技/中专及以上学历，欢迎应届毕业生或无 经验者; -身体健康，具备良好的沟通能力和学习能力;-对智能运维领域感兴趣，愿意长期发展，有责任心和团队合作精神; -有较强的学习能力，能适应快节奏的工作环境。

1、负责包区内用户日常安装、维护工作 2、包区内的运营，完成公司安排的任务。 3、有老师傅带，新手小白都可以，实习有保底

岗位职责： 1、掌握计算机软硬件及网络综合布线技术，具备较强的故障排查能力，可熟练处理计算机系统、网络设备、外设运行问题，或在安防监控类产品维护方面有扎实的实操经验。 2、责任心强，服务意识佳，具备良好的团队协作精神，能承受工作压力，积极学习新知识； 3、能够独立分析并解决现场技术问题。 4、具备良好的沟通技巧，善于与客户及内部同事进行有效交流； 5、有售中支持与售后维护经历，熟悉计算机及相关设备的日常维保流程； 6、持有机电专业二级建造师或更高级别证书者优先录用。 任职要求： 1、具有1-2年安防监控、弱电系统相关领域工作经验； 2、年龄范围20-40岁， 3、学历条件：计算机、自动化、电子、电气等相关专业；或接受过同类IT技能培训；中专及以上学历； 4、持有驾驶证者优先考虑。 5、可接受短期省内出差安排； 工作时间：08:30-17:30 一周单休 相关福利：法定节假日按规定休假； 提供工作日午餐补贴； 缴纳社会保险； 年终享受奖金待遇。 面试地址：合肥市包河区徽州大道1158号银杏大厦702室 联系电话：*************

岗位职责： 1.负责消防设施维保、检测及系统评估工作，出具合规技术报告与整改建议 2. 参与消防设计审查、竣工验收及应急预案编制，确保符合国家及地方消防法规标准 3.协助开展消防安全评价、风险评估及日常巡查，识别隐患并推动闭环整改 4.配合环保管家、安全管家等综合服务项目，提供消防专业支持与技术交底 5.参与行业课题研究、标准研讨及校企合作项目，持续提升技术服务能力 任职要求： 1.持有注册消防工程师资格证书，熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 2.具备消防维保、检测或安全评价相关工作经验，经验要求：不限 3. 最低学历：不限 4.工作地点：安徽省内（含合肥及地市项目驻点），能适应短期出差与现场作业 5.具备良好沟通协调能力与团队协作意识，认同环保安全行业服务价值

1、了解合肥区域智能交通项目验收及交付相关流程； 2、与辖区交警大队、设备维保单位有过对接，具备一定沟通基础； 3、熟练使用Office、CAD等常用办公工具； 4、具备良好的沟通与协调能力。

项目工作地在安徽芜湖市。本项目为字节跳动（抖音公司）旗下项目，涵盖供配电、暖通、消防、弱电系统，系统全面且技术领先，企业培训体系完善。欢迎有志于进入大型科技企业、提升专业技术水平的人才加入我们团队。 岗位职责： 协助值班员开展数据中心/算力中心基础设施的运维管理相关工作。 具体工作内容包含电气、暖通、弱电、消防系统的日常巡检、应急演练及突发情况处理等任务。 5×8小时长白班，享受法定节假日，公司统一安排住宿，并提供年终奖等相关福利待遇。 任职要求： 不限工作经验！ 本岗位属于值班员储备性质，实行边培训边上岗模式，企业配备完整的培训资料与培训机制。 持有电工作业证、制冷与空调作业操作证、消防设施操作员等相关特种作业证书者优先考虑。 电气类、暖通制冷类相关专业背景者优先录用。 具备电站或厂务运行维护经验者优先。 愿意在芜湖地区长期发展者优先录取。

职位描述 任职要求： 1、具备3年及以上污染源运维工作经验，曾独立承担水质、VOC、CEMS等设备的安装、运维及验收工作，年龄25-40岁，大专以上学历；专业方向为仪表、机电一体化、电子电器、电气自动化、测控技术等相关领域； 2、驾驶技能熟练，个人配有交通工具； 工作任务： 1、根据公司安排，开展企业污染源连续监测设备的日常维护与巡检工作，规范填写各类台账记录，并按时完成周期性的校准、校验及相关测试任务； 2、及时处理企业内污染源排放连续监测系统的设备故障，实施维修并快速恢复运行，确保系统稳定运转； 3、保障在线监测数据的正常传输，负责手动补传和数据确认工作，确保上传完整准确； 4、协助企业应对各级环保部门的监督检查及比对监测任务，按公司及客户单位要求落实其他运维相关事宜。 薪资待遇： 1、底薪：5000元—9000元 2、正式录用后缴纳六险； 3、享受节日福利； 4、年终奖金； 5、工作地点：池州市

岗位职责： 1. 负责弱电系统（包括安防监控、门禁、一卡通、综合布线、网络通信等）的日常巡查、维护保养、故障排查、设备拆除与更换工作； 2. 定期对弱电设备运行情况进行检查，完整记录运维日志，保障系统持续稳定运行； 3. 接到客户报修后及时响应，准确判断故障原因并高效处理，提供现场技术支持与应急解决方案； 4. 维护和更新弱电系统相关资料，如设备台账、维护档案、维修报告等文档信息； 5. 承担新增点位的管线敷设、设备安装、系统调试及用户操作指导等工作； 6. 严格遵守项目部制定的工作规范，按时出勤，不缺席项目或客户安排的重要会议与活动，服从日常管理要求； 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子信息、计算机网络、安防工程等相关专业者优先； 2. 具备2年以上安防系统运维工作经验，了解安防领域相关法规及技术规范； 3. 具有良好的问题分析与处理能力，能应对突发情况并快速响应； 4. 沟通表达清晰，学习能力强，执行力高，逻辑思维严谨，条理性好，可独立开展工作； 5. 抗压能力强，具备团队合作精神，富有服务意识与责任感； 6. 持有安防类相关资格证书或具备驾驶技能者优先录用。 薪资福利：5K—7K，项目奖金、证书补贴、五险、交通补助、通讯补助、节日福利、包午餐。

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。