工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 任职要求： 出具职业体检报告书； 18--50周岁，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； 具有良好的团队合作能力及服从能力。

从事风电站线路运维，有经验者优先

高空叶片技改、巡检及维修岗位，需具备相关工作经验。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作，严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验，提前排查潜在设备隐患，保障机组稳定运行。 2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置，快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因，制定针对性修复方案，最大限度缩短故障停机时长，提升机组可利用率。 3. 完整记录运维作业全流程数据，整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录，定期梳理设备运行共性问题，...

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

岗位职责： 1、负责风电、煤炭等工业设备的震动监测仪器的安装； 2、负责全国项目的设备运维保养和售后工作； 3、能够接受长期全国出差 任职条件： 1、大专及以上学历 2、持有登高证、电工证 3、无恐高症、高血压等不易高空作业的疾病 4、具备良好执行力、沟通力及团队合作意识， 有责任心，有一定的学习能力及动手能力，吃苦耐劳 5、有风电相关经验者优先

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

招一个人下午半天.100元，电话

安徽威廉维尔科技有限公司招聘上料工1名：身体健康，有相关工作经验优先，6000元/月，依法缴纳社会保险。联系人：孙厂长联系电话：工作地址：叶集小微创业园11栋

明天需要一个能干的卸车，

【萧县门店｜子味中点招聘】招烘焙学徒2名、前场营业员2名年龄16‑35岁，有经验优先，只招长期，短期勿扰

工农路附近招聘夜班炒菜灶台一名，工作时间下午五点到夜里三点半工资7500，电话，综合工资能拿到9千

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

【岗位】新能源发电站运维工程师 岗位要求:中专及以上学历21-35周 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。 持三证、相关专业、有从业经验者优先录用。 薪资福利: 五险一金,食宿全包/发放食宿补贴，额外享交通 补助 薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业二年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万+ 单位提供考核 工作地点:齐齐哈尔地区就近分配

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

一、岗位职责： 1. ERP系统运维与支持：负责公司ERP系统在各业务部门的日常维护，及时响应并解决使用过程中的各类问题，确保系统高效稳定运行。 2. 业务流程协同：深入理解数据关联的实际业务流程，发挥业务与IT之间的衔接作用，推动跨部门协作顺畅进行。 3. 完成上级安排的其他相关辅助性任务。 二、任职要求： 1. 面向2024、2025届或2026届统招本科及以上学历毕业生，专业不限。 2. 具备较强的责任意识，思维条理清晰，能针对实际业务场景提出有效解决方案； 3. 表达沟通顺畅，性格亲和，易于建立工作关系； 4. 拥有良好的抗压性与学习适应力，能够迅速融入团队及新工作环境。 三、经验要求： 1. 有企业级业务系统运维相关实践经验者优先考虑。 2. 欢迎无经验但有志于系统运营方向发展的候选人，公司将配备业务导师一对一指导，帮助快速掌握公司业务运作模式与系统架构逻辑。

任职资格： 1. 统招本科，计算机、信息管理或财经类相关专业。 2. 熟练掌握数据库的增删改查操作； 3. 具备三年以上LTC领域相关系统实施或运维经验者优先。 4. 了解零售、电商行业相关业务知识。 5. 拥有其他信息化系统运维经验者优先，如ERP、渠道管理、零售管理等相关系统。 6. 具备强烈的责任感与主动性，良好的沟通协调能力，善于思考，诚实正直，学习能力突出。 岗位职责： 1. 负责讯飞集团C端相关系统的日常运维支持； 2. 负责所辖系统的用户问题响应、缺陷修复及功能持续优化； 3. 对高频运维问题进行归因分析与总结，提出改进方案，并协同相关团队推进问题闭环。

做光伏运维 工资高 6000~7000

岗位内容： 1. 为用户IT相关问题提供基础技术支持服务 2. 通过电话或邮件进行问题沟通，排查并确认故障点，保障问题高效处理 3. 对所有接收到的技术支持需求进行登记管理，并更新相应的技术文档 4. 联动其他技术部门工程师，协助处理需专业支持的复杂技术问题 任职要求： 1. 具备一定的技术支持工作经验，掌握Windows系统及Office办公软件操作 2. 拥有良好的语言表达能力和团队协作意识 3. 能在高强度工作环境下迅速响应并有效处理突发状况 4. 熟悉网络基本原理及常用硬件设备的配置与使用

岗位职责： 1、制定并持续优化研发配置管理流程及相关规范； 2、构建配置管理所需环境，涵盖工具平台、文档与代码配置库的搭建与维护； 3、承担项目层面的配置管理任务，包括配置管理计划编制、文档与代码管控、基线设定、版本控制、恢复机制、变更执行、配置审计等工作； 4、编制并分析配置管理相关报告，针对审计中发现的问题进行深入剖析，提出改进措施，并推动问题闭环处理； 5、统一管理项目中的开发类文档、管理类文件、技术资料及发布软件包等，确保交付成果的完整性（含软件、文档、操作手册）以及各工作产物的可追溯性； 6、负责研发工具的配置设置、流程定制、权限分配及配置库的日常运维； 7、组织开展配置管理相关的培训与知识传递工作。 任职要求： 1、全日制本科学历，信息管理、软件工程、计算机科学与技术等相关工科专业背景； 2、具备2-3年软件研发配置管理实践经验，具有编码基础者优先考虑； 3、掌握配置管理与需求管理系统的应用，熟悉主流配置管理工具的操作及二次开发能力，能为项目团队提供流程设计、工具使用方面的指导、培训与技术支持； 4、具备良好的逻辑思维、数据分析、快速学习与创新能力，热爱岗位工作，善于识别问题并整合资源推动解决； 5、拥有较强的沟通协调与推进能力； 6、具备高度的保密意识。

智慧工地设备巡检运维，最好是公司可开票，兼职 具体运维时间无要求 可根据自身时间安排时间 自由度高

工作范围：安徽全省境内 【岗位职责】 1. 负责调试配网项目设备和融合终端APP（TTU/DTU/FTU等智能断路器）。 2. 做好项目的前期现场勘察和信息收集，并反馈给上级调配所需设备。 3. 确保项目设备和APP正常运行。 4. 做好与供电所和其他单位之间的协调合作。 5. 及时处理客户反馈的问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电子信息工程相关专业优先。 2. 有1年以上现场10kV智能开关二次设备运维经验（保护调试，故障分析，定值核算，故障查找，配自消缺）。 3. 持有C1驾驶证者，会开手动挡的车优先。 4. 具备良好的沟通能力及理解能力，具有良好的学习能力。 5. 可以接受省内城市长期驻点、户外办公模式者优先。

【岗位职责】 1. 负责胎压监测系统开发计划编制，根据开发计划，完成胎压监测系统的节点交付物； 2. 负责胎压监测系统结构和布置校核； 3. 负责胎压监测系统试制、试验过程跟踪，解决试制、试验过程问题； 4. 负责胎压监测系统软件版本发布，根据项目计划提交软件版本，解决软件测试问题； 5. 负责供应商的管理，内部团队资源协调，与关联部门的对接工作； 6. 负责胎压监测系统功能标定及验收； 7. 负责胎压监测系统产品质量改进和回溯工作等。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上，汽车电子、计算机、自动化等专业，硕士优先； 2. 工作经验：5年以上工作经验，两个或两个以上量产胎压监测系统产品开发经验； 3. 专业知识：熟悉胎压监测系统专业知识； 4. 能力要求：了解汽车电子架构，了解汽车CAN/LIN通讯，熟悉汽车电子电器开发流程； 5. 优秀的沟通协调和组织能力、团队协作能力。

1. 负责数据中心机房基础设备的日常巡查工作； 2. 负责机房基础设备的常规维护与保养； 3. 持有低压电工证者优先考虑。 4. 完成其他相关工作任务。

任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上的运维工作经验，熟悉业务运维相关流程； 2、熟练掌握Linux系统及容器化技术（如k8s），并具有实际操作经验； 3、具备服务性能调优能力，能快速定位并处理系统故障，熟悉自动化运维相关工具； 4、熟悉监控平台的搭建、配置与日常维护，能够高效排查运维中出现的服务、系统及网络问题； 5、具备Nginx、Tomcat、Redis、Elasticsearch、HBase等常用中间件的运维经验，可根据业务需求完成配置与优化； 6、掌握TCPIP、HTTP等网络协议，具备扎实的网络传输、数据通信、安全机制及计算机体系结构知识； 7、责任心强，具备出色的分析与问题解决能力，乐于在实践中学习，能适应一定的工作压力，可接受短期出差。 岗位职责： 1、负责平台服务器及各类应用系统的日常运维与管理； 2、搭建并维护监控系统，开展业务监控分析、故障诊断及突发事件的应急响应； 3、负责业务产品线的部署实施工作。