
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂)
1、有工地现场管理实操经验。
2、有工作流程、工作标准意识。
3、略懂水电和简单机修。
4、必须驻厂、责任心强。
年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
技术员
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专机械设计
破碎筛分专业技术工程师助理
【岗位职责】
1. 负责破碎筛分设备的研发、设计、出图。
2. 提供专业技术指导及装配指导。
【岗位要求】
1. 会用画图软件。
2. 会用3D绘图软件。
3. 大专以上学历。
4. 有破碎筛分设备的专业知识以及工作经验加分项。
5. 有以下行业经验:机械设备/机电/重工。
生产储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向农业生产流程设备运维5S标准化建设
工作职责
1. 参与农业生产的全过程轮岗实践,涵盖工艺实施、设备维护及现场管控等关键环节。
2. 协助完善生产流程与作业标准,提高生产效能与产品品质的稳定性。
3. 参与生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供有效数据支撑。
4. 配合推进生产现场的安全规范执行及5S标准化落地工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化、食品科学与工程等相关专业优先考虑。
2. 具备扎实的专业理论知识,了解农业生产或食品加工的基本流程。
3. 动手能力强,善于分析和解决问题,能较快适应一线生产环境的工作节奏。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,愿意在基层岗位持续发展成长。
液压工程师
6-8千/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责液压系统设计及图纸绘制
2. 与客户对接需求并提供技术方案
3. 参与设计部门的技术管理与协调
【岗位要求】
1. 具备扎实的液压专业知识和设计能力
2. 能够清晰理解客户需求并进行有效沟通
3. 具有良好的团队协作与项目管理能力
生产管理储备人才
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向生产计划统筹生产异常处理生产流程优化
工作职责
1. 负责生产计划的组织实施,统筹调配人员、设备、物料等资源,确保生产任务按时完成并实现产能目标。
2. 主导处理生产现场突发异常,及时应对设备故障、工艺不稳定等情况,保障生产运行稳定连续。
任职要求
1. 大专及以上学历,工科类专业优先考虑。
2. 具备良好的问题分析与解决能力,能在高强度工作环境下迅速判断并有效闭环现场问题。
3. 熟悉制造型企业基本生产流程,能够独立跟进生产环节事务,并推动跨部门协同配合。
储能产品结构工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科C++
岗位职责:
1、负责嵌入式软件系统架构设计,保障软件与采购元器件之间的兼容性及集成稳定性。
2、协同采购元器件供应商,完成第三方模块(BMS、PCS、逆变器等)的软件协议对接、驱动程序开发与系统集成调试,处理集成过程中出现的软件适配问题。
3、参与整机联合调试及外场实际场景测试,采集并分析测试数据,持续优化软件运行表现(如充放电效率、响应时延、故障恢复能力等)。
4、支持元器件采购后的软件协同开发与产品化落地工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机科学与技术、电子信息工程、自动化、软件工程等相关专业背景。
2、熟练掌握C/C++、Python等至少一门编程语言,具备良好的嵌入式软件开发基础。
3、学习能力强,具有责任心,有独立承担储能系统、光伏逆变器、小型储能设备等相关软件开发或系统集成经验者优先。
储备干部/管理培训生
4-8千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
【岗位职责】
1、参与生产部门组织的各项理论知识培训,按时高效完成既定学习任务与目标;
2、根据公司规划,深入掌握所分配岗位的实际操作技能并开展实训练习;
3、主动通过各阶段实操考核,认真完成公司要求的实习总结报告;
4、配合公司安排,积极参与定岗前的相关评估与考核流程;
5、考核完成后,依据公司岗位分配结果正式上岗,并依照对应岗位职责开展工作。
【任职要求】
1、2025届本科毕业生,所学专业为机械设计制造及其自动化、机械制图、机械工程、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、机械工艺技术、微机电系统工程;
2、具备良好的抗压能力,踏实肯干,积极进取,具有较强的沟通协调能力;
3、拥有一定团队合作意识,具备基本的团队管理素养与责任担当,能独立应对突发情况;
4、实习期间需在生产车间轮岗,跟随班组参与夜班作业,实行两周一次倒班制,无法接受夜班安排者请勿投递。
【职位福利】
五险、包吃、包住、带薪年假、节日福利。
砂矿选洗工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科选矿砂矿洗选工艺设计洗选设备运维管理生产技术优化
工作职责
1. 承担砂矿洗选工艺的技术方案设计与持续优化,根据项目具体条件规划高效且符合环保要求的洗选流程。
2. 负责洗选设备的选型配置、安装调试及运行维护管理,保障设备长期稳定运行并提高整体生产效能。
3. 跟踪监控洗选过程中各项关键参数,开展数据分析并制定技术改进策略,实现能耗与成本的有效控制。
4. 参与砂矿资源的勘探与评估工作,为项目前期研究提供洗选环节的专业技术支持。
5. 建立和完善洗选作业的安全管理制度与操作规程,指导现场技术人员执行,确保安全生产有序进行。
任职要求
1. 本科及以上学历,主修矿物加工工程、选矿工程或相关专业方向。
2. 拥有3年以上砂矿洗选技术岗位工作经验,熟练掌握振动筛、洗砂机、脱水筛等核心设备的工作原理与实际应用。
3. 熟悉砂矿洗选工艺的设计流程,具备独立编制工艺方案和优化工艺路线的能力。
4. 具备扎实的数据分析技能,能够基于生产数据识别问题并提出可行的改善措施。
5. 具备良好的现场沟通协调能力和团队协作意识,能适应项目现场的工作节奏与环境要求。
长白班操作工车间用品厂普工药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
【临时工,长期工、小时工】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,
包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:18-48周岁,学历不限,经验不限,
早
早赚钱
G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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工长工程师
招聘带班人员,要求技术过硬。
岗位职责:
1. 恶劣天气应停止作业,不强行施工。
2. 节约油料,避免长时间怠速。
3. 在新场地或接到新任务时,先询问清楚再作业。
4. 配合监理和业主检查,完成整改后再次验收。
5. 遇到临时故障时,能清晰描述现象并配合维修。
工长工程师
长宁地区招聘带班老师。
岗位职责:
1. 监理业主来查时配合整改,整改完成后进行复验。
2. 油料、配件领用需对上账目,该记录的及时记录。
3. 进度、质量、要料情况如实汇报。
4. 验收整改工作跟进到底,确保闭环。
5. 遵守纪律,不违章作业。
工作地点在四川宜宾。
钢结构生产组长/领班
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限幕墙钢制件精制钢建材
岗位职责:
1. 统筹生产线上各环节的运作,保障生产进度与产品质量达标。
2. 对生产流程进行监督,快速识别并处理生产过程中出现的异常情况。
3. 保持与团队成员的高效沟通,确保生产任务高效推进。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够融入团队作业。
2. 具备较强的现场问题处理能力,确保生产质量稳定可控。
3. 具备优秀的组织协调能力,能有效推进生产计划顺利实施。
计量箱研发工程师(产品设计方向)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科自动化机械经验整机设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 依据国南网标准、客户需求及电力行业特性,主导计量箱整体结构方案设计,包括箱体主体、门体、安装支架、密封结构等核心部件的详细设计,确保结构满足绝缘、防水(IP65及以上)、防尘、抗冲击、耐候等要求。
2. 结合材料特性(非金属、金属等)及生产工艺(模压、注塑、冲压、焊接等),优化结构设计以提升生产可行性;输出完整的结构图纸(零件图、装配图、BOM表)、工艺要求及检验规范,确保图纸符合生产标准。
3. 配合生产部门完成新产品量产转化,解决量产过程中出现的结构相关问题,如装配干涉、尺寸偏差、工艺性差等;跟进产品结构稳定性,收集相关反馈,持续迭代优化与降本优化。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上,机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业。
2. 三年以上箱体类产品结构设计经验,有电力计量箱、配电箱等输配电设备结构设计经验者优先。
3. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件,掌握结构强度、防水防尘、散热等设计原理,了解熟悉电气相关的国家标准(GB)、电力行业标准(DL)、国网(Q/GDW)、南网相关企业标准。
4. 具备独立完成结构方案设计、原型验证及工艺转化的能力,及产品量产问题解决能力。
生产主管
5千-1万/月
车间主任月结1-3年学历不限机械设备/机电/重工生产设备管理
岗位职责:
1、接受生产经理指挥,落实日常生产任务,依据ISO9001体系规范组织车间运作,全面负责车间生产与质量管理,确保公司各项指标顺利达成;
2、根据既定生产计划,科学调配各岗位人力及生产前准备事项,严格按工艺规程组织生产,及时处理生产过程中的异常情况,消除影响效率的因素,保障产线稳定运行,按时完成生产目标;
3、统筹规划每日车间生产安排与人员分工,实现各工序高效协同,避免人员、设备、物料和工时的闲置与浪费,持续优化成本控制;
4、组织开展对生产员工的常规培训,确保培训内容精准、响应迅速、效果明显;
5、注重员工素养建设,加强思想引导与团队管理;
6、牵头开展内部与外部日常巡查,发现隐患或问题立即采取措施整改;
7、负责车间设施、设备、工具及备件的规范化管理,实施预防性维护保养,监督员工严格执行操作流程,保障设备安全稳定运行;
任职要求:
1.具备实际操作能力,有电器装配生产经验者优先;
2.具有2年以上生产运营或现场管理经验,时间意识强,能适应高强度工作节奏;
3.熟悉生产部门运作机制与作业流程,精通生产管控与现场协调,掌握各生产环节关键点;
4.具备良好的语言表达与文字撰写能力,熟练使用常用办公软件;
5.具备优良的职业道德,执行力强,富有组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神。
产品设计
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科医疗设备/仪器设备仪器类
一.岗位职责:
1、根据用户需求及市场趋势开展产品调研,分析竞品特点,结合公司医美仪器特性进行外观与结构的创新设计研发;
2、独立完成自主开发产品的外观高精度建模、色彩方案设计、整机静态与动态渲染,并协同结构工程师推动产品开发进程;
3、绘制并编制产品设计相关图纸资料,配合合规负责人整理产品研发技术文档;
4、针对现有产品进行外观与结构的持续优化升级,依据客户需求定制化设计产品外观方案;
5、探索新产品成型工艺,优化现有制造流程,提升生产线整体作业效率。
二.任职要求:
1、本科及以上学历,工业设计或产品设计专业背景,接受无经验者,提供实习机会;
手绘能力强,能快速通过草图清晰表达设计构思,熟悉产品设计全流程;
熟练操作PS、AI等平面软件及Rhino、UG等三维建模工具,掌握Keyshot等渲染软件;
2、具备扎实的专业理论基础,良好的手绘表现力,出色的审美素养,敏锐的色彩把控能力;
创新思维活跃,对造型、配色、工艺细节及表面处理有深入理解与实践能力;
3、熟悉CMF在产品设计中的实际应用,了解材料特性、人体工学及人机交互原理,掌握产品成型工艺及相关流程;
4、性格开朗,学习主动,具有良好的团队协作意识、沟通表达能力、动手实践能力、责任意识与进取心,思维灵活开放;
5、有医疗美容设备行业设计经验者优先考虑。
生产管理储备干部
4-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 熟悉厂区生产全流程、工艺标准、产线运作模式,完成各岗位轮岗学习;
2. 协助拆解月度、周度、每日生产计划,统筹整体生产进度,跟进产能达成情况;
3. 汇总分析生产产能、损耗、良率、工时等核心数据,完成报表输出与月度复盘;
4. 协助优化生产流程、改善产线效率、降低生产成本,落地各项生产改善方案;
5. 对接品质、工程、仓储等相关部门,协调处理生产各类问题与异常;
6. 学习生产体系管理、制度落地、产能规划,逐步具备整体车间统筹管理能力。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,专业不限,工业工程、机械、机电、工商管理类优先;
2. 逻辑思维清晰,擅长数据整理分析,具备较强沟通协调与问题解决能力;
3. 熟练Office、Excel办公软件,能独立完成数据统计、报表制作;
4. 踏实稳重、执行力强,能适应车间环境,愿意从基层沉淀长期发展;
5. 有制造业管理意愿,学习能力强,接受系统化培养。
储备干部(仅限电气专业)
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科电力电气设备
【岗位要求】
1. 第一学历本科及以上,应往届优秀毕业生,电气相关专业;
2. 户籍地或长期居住在许昌地区;
3. 具备较强的沟通协调能力,抗压能力;
4. 有较强的领导力执行力、思维敏捷、敢于创新;
【福利待遇】
提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
班组长储备干部(应届生)
4-7千/月
生产组长/拉长经验不限本科
【岗位职责】
1. 轮岗学习:熟悉产线工艺流程、操作标准、物料流转及设备基础操作,掌握班组全流程作业;
2. 生产管控:协助拆解生产任务,跟进产线进度、产能及生产节拍,保障生产指标达成;
3. 现场管理:落实车间5S、标准化作业,规范员工操作,优化现场环境与生产效率;
4. 异常管控:跟进生产品质,排查物料、工序、制程异常,协助整改优化,降低生产损耗;
5. 班组管理:协助人员排班、考勤统计、新人带教,积累一线班组管理经验;
6. 数据管理:统计产能、良品率、损耗等数据,制作生产报表,配合完成工作复盘。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,专业不限,工科、管理类相关专业优先,应届生可培养;
2. 沟通协调、现场统筹能力良好,执行力强,工作认真负责;
3. 熟练Office、Excel办公软件,可独立完成数据统计与报表制作;
4. 能适应车间工作环境,服从管理,愿意基层沉淀,长期深耕生产管理。
酱料研发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年学历不限技术研发调味品酱料研发
【岗位职责】
1. 负责菜品、食材相关产品研发、配方调试与口味优化
2. 结合餐饮实操经验,完成新品试制、试样、口感测评
3. 跟进产品落地,解决客服提出的相关改进问题
4. 收集市场餐饮流行口味,参与产品升级改良
【岗位要求】
1. 身体健康,吃苦耐劳
2. 具备5年及以上相关工作经验
3. 拥有扎实厨师从业经验优先,精通菜品制作、调味把控
4. 热爱研发工作,味觉灵敏,善于钻研创新
5. 做事认真细心,服从安排,有良好团队协作能力
【福利待遇】
1. 薪资优厚,多劳多得,待遇面议
2. 工作环境舒适,氛围轻松
研发工程师(无损检测方向)
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科接受无质量管理经验需要出差电力无损检测
【岗位职责】
1. 负责输变电设备检验检测工作的技术研发;
2. 主导无损检测类产品的立项研发和验收评审工作;
3. 指导检测技术人员进行现场交付和缺陷判定;
4. 协助业务人员推广公司的无损检测类产品;
5. 更新检测服务类产品的技术资料,改进检测工艺。
【岗位要求】
1. 本科学历,研究生学历优先考虑,金属材料专业优先考虑,具备3年以上电力行业或无损检测相关工作经验优先考虑;
2. 了解无损检测技术的理论知识和CAD制图软件的使用;
3. 熟悉电力系统输变配的工作原理以及新产品研发的步骤和流程;
4. 熟悉各类办公软件,具备编写各类调研报告和运行分析报告的能力;
5. 有专利交底材料及期刊论文编制经验者优先。
计量箱研发工程师(材料研究方向)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科材料检测经验仪器仪表经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验金属材料经验金属材料相关专业无机非金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 负责计量箱相关材料的研发与选型,提升产品性能与可靠性;
2. 开展材料性能测试与评估,制定并优化材料技术标准;
3. 协同产品设计与制造团队,解决材料应用过程中的技术问题;
4. 跟踪国内外新材料技术发展动态,推动技术创新与成果转化;
【岗位要求】
1. 材料科学与工程、高分子材料、复合材料、无机非金属、金属材料等相关专业本科及以上学历,扎实掌握高分子改性、复合材料、钣金金属材料基础理论;
2. 具备材料研发相关领域的专业知识,熟悉高分子、复合材料等常用电气设备材料特性。
栏目概述
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