
自动化控制工程师
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年本科PLC编程
1. 本科及以上学历,电气自动化相关专业,侧重电控与PLC方向;
2. 具备独立完成自动化系统设计及PLC编程的能力;
3. 拥有项目管理经历,具备扎实的现场设备调试实践经验;
4. 熟悉主流品牌PLC的程序架构与应用。
自动化控制工程师
7000-11000元/月
自动化工程师3-5年本科设计电气设计机械设计自控系统伺服系统非标设备机械设备
岗位职责:
1、负责综合配电箱、电表箱、钣金金属箱体等配用电产品在装配、检测、物流等生产环节中,自动化设备、生产线及工装夹具的设计开发与实施导入;
2、主导现有生产设备的自动化与智能化升级工作,持续优化设备OEE(全局设备效率),提高产线运行效率与产品质量稳定性;
3、开展先进自动化技术、工业机器人应用及成熟解决方案的技术调研、可行性评估与引进,并推动技术吸收与实际落地;
4、全面管理自动化项目执行过程,涵盖技术方案论证、预算制定、进度管控、安装调试、验收交付及后期运维支持;
5、完成自动化设备中PLC、工业机器人、HMI(人机界面)及视觉系统的程序编写与联调,保障设备高效稳定运行;
6、制定并持续完善自动化设备的设计规范、操作流程和维保文档,组织对生产及技术人员的相关培训;
7、协同产品技术、工艺、生产与质量团队,确保自动化设计与产品结构、工艺需求及品质要求有效衔接。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景;
2、具备3年以上非标自动化设备设计或项目落地经验,有电力设备、电气元器件、钣金加工或组装类行业经历者优先考虑;
3、熟练掌握非标自动化设备的机械结构设计、传动部件选型(如丝杠、导轨、气缸等)及力学分析,精通SolidWorks、AutoCAD等设计工具;
4、熟悉PLC编程技术,了解伺服/步进控制系统、传感器应用及电气图纸绘制(EPLAN或AutoCAD Electrical);
5、具有工业机器人编程、调试或系统集成的实际项目经验;
6、了解产品制造工艺流程,能准确识别生产过程中的关键瓶颈,并提出切实可行的自动化改进方案。
自动化控制工程师(硬件设计)
1-1.5万元/月
自动化工程师5-10年本科AutoCAD机械、电气专业中级以上职称
1. 40周岁以下,具备本科及以上学历;
2. 电子信息工程或自动化相关专业背景,拥有5年以上硬件系统设计与开发工作经验;
3. 精通模拟电路、数字电路及单片机外围电路设计,熟练掌握C语言与汇编语言;熟悉二极管、MOS管、IGBT等电子元器件的应用特性,具备常见问题诊断与处理能力,了解电路原理图分析、PCB布局设计以及电弧分析与优化技术;
4. 具备变频器、PLC、仪表等设备电子线路板的维修实践经验;
5. 具有较强的责任心和积极向上的工作态度。
自动化控制工程师
4000-8000元/月
自动化工程师经验不限本科安装/调试设计自动化设计PLC设计
自动化控制、计算机、电气等相关专业毕业,掌握DCS、PLC编程与组态技术,或了解各类自动化仪表的工作原理及实际应用,或熟悉高低压配电设备、变频器的设计、调试及相关技术工作,具备独立解决现场技术问题的能力,综合素养良好,有现场工程施工管理经验者优先考虑。
具备良好的组织协调与管理能力。
能够适应频繁出差,工作踏实肯干,吃苦耐劳,责任心强。
有相关行业工作经验者优先录用。
逻辑思维清晰,工作效率高,态度严谨,诚实守信。
身体健康,能胜任高强度工作压力。
职位福利:五险、绩效奖金、交通补助、通讯补助、定期体检、包住、包吃
工程师
5000-8000元/月
自动化工程师3-5年大专电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与优化
2. 参与产线自动化改造及新设备导入,完成电气图纸绘制与BOM编制
3. 解决现场自动化设备运行故障,提供技术支撑与持续改进方案
4. 编写设备操作手册、维护规程及培训资料,指导生产与维修人员
5. 协同机械、工艺等部门完成项目交付,确保系统稳定性与安全性
任职要求:
1. 熟悉主流PLC品牌(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与通信协议
2. 掌握HMI、变频器、伺服系统及工业网络(Profinet、Modbus等)应用
3. 具备电气控制原理基础,能独立完成控制系统集成与联调
4. 逻辑清晰,具备问题分析与跨部门协作能力
5. 学习能力强,适应制造业现场工作环境
自动化控制工程师
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年本科PLC编程
1.具备本科及以上学历,电气自动化相关专业,侧重电控与PLC方向;
2.能够独立完成自动化系统设计及PLC程序开发;
3.拥有项目管理经历,具备扎实的现场设备调试能力;
4.熟悉主流品牌PLC的编程与应用。
许昌长葛市某学校招聘用工人员,要求年龄60岁以下。学校提供双休,月薪4000至4500元。
4000-4500元/月
小工月结
长葛某学校招聘用工人员,要求年龄60岁以下。学校提供双休,月薪4000至4500元。有意者可报名。
许昌襄城县要求手艺精湛,二把刀勿扰。能吃苦耐劳,不偷奸耍滑,干活认真仔细负责。
200-300元/天
腻子工5-14天1-2人周结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
要求手艺精湛,二把刀勿扰。能吃苦耐劳,不偷奸耍滑,干活认真仔细负责。
许昌鄢陵县马坊镇养老院招户工,,管吃管住,一个月二千四百元,管理能自理的老人,打饭,拖地,
2400元/月
护工包吃包住月结
鄢陵县马坊镇养老院招户工,,管吃管住,一个月二千四百元,管理能自理的老人,打饭,拖地,连系电话,
河南许昌招聘:前厅服务员1名(2800-3500)后厨洗碗工1名2500-2800铂金翰宫
服务员洗碗工
招聘:前厅服务员1名(2800-3500)后厨洗碗工1名2500-2800铂金翰宫西门南山渔
许昌长葛市明天需要三名小工,干杂活,工资160,现结工作地址:
160元/天
工地小工/杂工3-5人日结
长葛明天需要三名小工,干杂活,工资160,现结工作地址:长葛
自动化设备维护月入1w+(可接受学徒,小白,实习生,应届生 )
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限学徒应届生正式工
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常巡检、故障诊断与维护保养,保障产线稳定运行
2. 参与PLC程序调试、传感器及执行机构的安装与参数优化
3. 协助完成新设备导入、电气图纸核对及技术文档整理
4. 对操作人员进行基础自动化知识培训与安全规范指导
5. 配合工艺与生产部门持续改进设备运行效率与稳定性
任职要求:
1. 专业不限,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先
2. 接受应届生、实习生及零基础学徒,公司提供系统带教与实操培训
3. 具备基本电路识图能力,学习意愿强,责任心强,能适应产线工作环境
4. 吃苦耐劳,具备良好的沟通协作能力和问题解决意识
5. 持有电工证、PLC初级认证或参加过相关实训者优先
自动化管理(接受学徒)7000+晋升
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
自动化管理(接受学徒)
主要负责我司自动化设备维护和巡检,接受无经验者
前期有培训,免费,带薪)
薪资待遇]:试用期20-24元每小时的综合7000正式工底薪3500+岗位补贴1500=月综合9000+包吃住
+六险一金
完善的晋升制度,现在的员工
基本月薪10k+,招聘要求18~55岁,踏实肯干
息意学习。
吃住情况]公司提供免费吃住,厂里有食堂提
供。
自动化设备维护 高薪(国内出差,接受应届生)
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技收学徒正式工接受应届生接受实习生
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复,保障产线稳定运行
2. 参与自动化产线的安装调试、升级改造及技术文档编写
3. 配合项目需求完成PLC编程、HMI组态及传感器/执行器参数优化
4. 支持国内客户现场技术支持,完成设备交付、培训及验收工作
5. 协同研发与生产部门,提出设备可靠性提升与降本增效改进建议
招聘要求:
18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴+加班费,综合保底7300+,月入1w+带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
任职要求:
1. 专业不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
2. 接受应届生,有自动化设备维护或调试实习经验者更佳
3. 具备基础电气识图能力,了解PLC、变频器、伺服系统等常用工控元件
4. 适应国内出差,责任心强,具备良好的沟通与团队协作能力
5. 持电工证、低压作业证或相关职业资格证书者优先
自动化设备维护 高薪(国内出差,接受学徒)
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复,保障产线稳定运行
2. 参与自动化产线的安装调试、升级改造及技术文档编写
3. 配合项目需求完成PLC编程、HMI组态及传感器/执行器参数优化
4. 支持国内客户现场技术支持,完成设备交付、培训及验收工作
5. 协同研发与生产部门,提出设备可靠性提升与降本增效改进建议
招聘要求:
18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴+加班费,综合保底7300+,月入1w+带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
任职要求:
1. 专业不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
2. 接受应届生,有自动化设备维护或调试实习经验者更佳
3. 具备基础电气识图能力,了解PLC、变频器、伺服系统等常用工控元件
4. 适应国内出差,责任心强,具备良好的沟通与团队协作能力
5. 持电工证、低压作业证或相关职业资格证书者优先
自动化设备维护 高薪(国内出差,接受学徒)
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技接受学徒接受应届生接受实习生
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复,保障产线稳定运行
2. 参与自动化产线的安装调试、升级改造及技术文档编写
3. 配合项目需求完成PLC编程、HMI组态及传感器/执行器参数优化
4. 支持国内客户现场技术支持,完成设备交付、培训及验收工作
5. 协同研发与生产部门,提出设备可靠性提升与降本增效改进建议
招聘要求:
18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴+加班费,综合保底7300+,月入1w+带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
任职要求:
1. 专业不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
2. 接受应届生,有自动化设备维护或调试实习经验者更佳
3. 具备基础电气识图能力,了解PLC、变频器、伺服系统等常用工控元件
4. 适应国内出差,责任心强,具备良好的沟通与团队协作能力
5. 持电工证、低压作业证或相关职业资格证书者优先
资深高压电气工程师
9000-12000元/月
电气工程师5-10年本科高压开关柜箱变环网柜电气设计
一、 岗位职责
1、承担高压开关柜、箱变(如KYN61-40.5, KYN28A-12等)的总体方案设计、结构布局及电气原理图绘制工作;
2、持续开展现有产品的优化升级,提升产品在可靠性、安全性、工艺实现性及成本控制方面的综合竞争力;
3、提供环网柜、环网箱项目的招投标技术支持,并负责中标后技术方案的对接与落地转化;
4、组织编写、审核及相关归档产品技术文档,确保资料完整规范;
5、推进产品设计标准化与模块化体系的建设与维护。
二、 任职要求
1、全日制本科及以上学历,主修电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及其自动化等相关专业;
2、具备5年以上高压开关柜领域技术设计经验,其中至少2年参与过国网、南网相关产品开发经历;
3、熟练掌握国家(GB)、电力行业(DL)及国际(IEC)相关标准和技术规范,能确保设计方案合规达标;
4、熟悉高压开关柜各类型式试验(如温升、绝缘、短时耐受和峰值耐受电流、开断与关合性能)流程与技术要求,具有与检测单位协调处理试验问题的实际能力。
焊接车间主任
6000-9000元/月
车间主任经验不限大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 生产排产与订单交付管理,生产系统线上操作与验收管理,确保生产任务按时完成;
2. 监督焊接工艺执行情况,保障产品焊接质量符合标准;
3. 组织车间生产调度,优化作业流程,提升生产效率;
4. 协调人员、设备及物料资源,保证生产有序进行;
5. 推动车间安全生产和现场管理,落实各项管理制度;
6. 生产日志记录与问题闭环管理。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织管理和团队领导能力;
2. 熟悉焊接工艺流程及相关设备操作;
3. 具有较强的现场协调与问题处理能力;
4. 能适应生产现场工作环境,抗压能力强;
5. 有车间管理工作经验者优先。
车间主任福利待遇优
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验精益改善经验
岗位基本信息:
所属部门:工厂管理部
工作地点:[许昌·禹州]
汇报对象:厂长
岗位职责:
1.质量管理:根据质量管理体系的要求,保证出厂产品合格,无重大质量事故发生。
2.生产成本的管理:做好生产系统的生产协调工作,参与、审核生产计划排产并严格执行。
3.绩效管理:负责质量、成本等绩效指标的分解、过程达成方法的制定、达成结果的分析、改进措施的制定。对班组人员绩效结果的评定工作。
4.生产产量订单交期:根据订单,及时安排生产工作,及时与设备、质量、供应部门人员进行沟通,针对影响生产的各种问题进行快速反应,制定措施。
5.人员及团队管理:组织上报梯队培养人员,储备,任用,培训;
6.领导安排的其他临时工作
任职要求:
1.学历/专业:大专及以上学历,食品、管理、机械、机电等相关专业优先,年龄25-40周岁
2.工作经验:2年及以上食品行业生产基层管理相关工作经验,能适应夜班
3.核心能力:思路开阔、沟通协调能力、逻辑思维能力、认真负责、有亲和力、良好的职业道德规范、交际能力、反应能力
工作环境与福利:
工作环境:现代化食品生产工厂,车间洁净规范,办公区域设施完善,提供必要的劳动防护用品。
培养体系:一对一导师带教、内部管理课程培训、行业交流学习机会。
薪酬福利:[8-10K/月]+绩效奖金+年终奖金+五险+包吃/包住+节日福利+晋升通道清晰。
电气工程师
3000-5000元/月
电气工程师经验不限大专CAD
熟练操作CAD类软件,包括AutoCAD、SolidWorks、CATIA等;
拥有机械或电子相关领域的基础知识;
具备出色的空间思维能力及手绘表达能力;能准确识读设计图纸,并完成图纸的绘制、修订与核对任务;
具有良好的团队协作意识和沟通技巧,可与相关部门或客户高效对接工作;
工作认真负责,抗压性强,能在时间紧迫的项目周期中确保成果质量与进度
产品工程师(电气测试)
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科电力/水利/热力/燃气电气工程师证电力电网高压电一次设备二次设备产品开发产品管理
【您将负责的工作】
岗位职责:
1. 开展新产品市场调研并推进产品立项工作;
2. 参与电力电网输变配领域一次设备或二次设备的产品研发及全生命周期管理;
3. 协同市场团队开展用户技术交流、技术方案讲解及系统应用演示;
4. 参与所辖产品线的市场宣传与推广活动;
5. 持续优化产品工具包,编制各类技术文档资料;
6. 完成上级安排的其他相关工作任务。
【您需要具备】
1. 年龄*****,本科及以上学历,电气类相关专业;
2. 掌握并网测试、风电光电相关知识,了解产品管理、项目管理及运营管理体系与工具;
3. 具备电力电网输变配电(高压电)一次或二次设备产品开发或市场技术支持经验者优先;具有国网体系一次或二次设备电气试验经历者优先;
4. 具备较强的组织协调能力与沟通能力,积极进取,学习能力突出;
5. 工作主动性强,富有团队协作精神和敬业态度,具备良好沟通表达能力;
6. 文字表达能力良好,熟练操作办公软件,擅长PPT制作,熟练使用CAD者优先;
7. 能够接受高频次出差安排。
生产捡包看机 生产储备
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
【岗位要求】
1. 男女不限,对待工作认真负责。
2. 有良好的沟通能力和解决问题的能力。
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
1、精通机械加工2、有一定的生产管理经验3、品格端正
变压器设计工程师
1.1-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科电路设计
岗位职责:
1、依据项目需求,承担变压器的设计与开发工作,完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等图纸输出;
2、协助解决或参与重大技术难题的分析与处理;
3、在新产品研发阶段,提供技术支持,开展产能评估与风险预判;
4、协同推进项目交付工作的落实。
任职要求:
1、专科及以上学历,电气或机械类相关专业;
2、具备5年以上变压器设计工作经验;
3、可独立开展变压器设计工作,具备分析并处理生产中技术问题的能力;
4、可兼职
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限机械设备/机电/重工生产设备管理
岗位职责:
1、接受生产经理指挥,落实日常生产任务,依据ISO9001体系规范组织车间运作,全面负责车间生产与质量管理,确保公司各项指标顺利达成;
2、根据既定生产计划,科学调配各岗位人力及生产前准备事项,严格按工艺规程组织生产,及时处理生产过程中的异常情况,消除影响效率的因素,保障产线稳定运行,按时完成生产目标;
3、统筹规划每日车间生产安排与人员分工,实现各工序高效协同,避免人员、设备、物料和工时的闲置与浪费,持续优化成本控制;
4、组织开展对生产员工的常规培训,确保培训内容精准、响应迅速、效果明显;
5、注重员工素养建设,加强思想引导与团队管理;
6、牵头开展内部与外部日常巡查,发现隐患或问题立即采取措施整改;
7、负责车间设施、设备、工具及备件的规范化管理,实施预防性维护保养,监督员工严格执行操作流程,保障设备安全稳定运行;
任职要求:
1.具备实际操作能力,有电器装配生产经验者优先;
2.具有2年以上生产运营或现场管理经验,时间意识强,能适应高强度工作节奏;
3.熟悉生产部门运作机制与作业流程,精通生产管控与现场协调,掌握各生产环节关键点;
4.具备良好的语言表达与文字撰写能力,熟练使用常用办公软件;
5.具备优良的职业道德,执行力强,富有组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神。
栏目概述
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