
强电工电力工程综合承包
河南品满建设工程有限公司
电力工程劳务分包合作伙伴招募
一、公司简介及平台优势
河南品满建设工程有限公司专注于电力工程建设领域,业务覆盖国网配网工程、电网改造、常规电力项目、新能源工程(充电站、发电站、储能)、以及110kV~500kV变电站施工等多个板块。施工区域涵盖河南、新疆、四川等省份,项目资源丰富,发展空间广阔。
公司致力于搭建共享型平台,通过完善的管理机制和扶持政策,与优秀劳务队伍建立长期稳定的战略合作关系。我们提供:
· 稳定的项目来源与及时的结算保障;
· 系统的安全管理体系与技术支持;
· 社保缴纳支持
· 协助队伍提升资质、扩大规模,实现合作共赢。
二、合作范围
我们寻求在以下领域具备专业能力的劳务分包队伍:
1. 国网配网工程:电网改造、台架安装、架线作业、应急抢修等;
2. 常规电力项目:10kV及以上高压电缆头制作、高压并柜、变压器台架安装、配电室土建基础施工、电缆敷设;
3. 新能源及变电站:小区及企业供配电、充电站、发电站、升压站、储能工程、110kV~500kV变电站施工及维护。
三、合作队伍要求
1. 队伍规模:拥有10人以上的专业电力施工劳务队伍,人员稳定,结构合理;
2. 人员持证:所有施工人员必须持有相应的特种作业操作证(如高压电工证、低压电工证、高空作业证等),证件真实有效;
3. 保险保障:队伍已为全部人员购买雇主责任险,公司协助或统一为劳务人员缴纳社保;
4. 施工经验:具备丰富的电力工程现场施工经验,熟悉国网及行业规范,能独立完成各类电力安装、调试及维护任务;
5. 设备能力:拥有必要的施工机具及安全工器具,并定期检验维护;
6. 信誉良好:无重大安全事故记录,无不良合作纠纷。
四、合作队伍人员岗位职责
合作队伍需承担以下工作内容(由队伍内专业人员分工完成):
1. 国网配网工程:负责电网改造、台架搭建、架线作业、紧急抢修等;
2. 常规电力项目:包括变压器台架安装、10kV及以上高压电缆头制作、高压并柜、配电室土建基础施工、电缆敷设等;
3. 新能源及变电站项目:参与小区及企业供配电、充电站、发电站、升压站、储能工程以及110kV~500kV变电站的施工与维护;
4. 安全与质量:严格遵守电力安全操作规程,确保施工质量符合标准,杜绝违章作业;
5. 协作配合:服从项目统一管理,合理调配人员,保证工程进度。
五、任职要求(即合作队伍应具备的素质)
1. 团队协作与沟通:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能与项目部、其他分包单位有效协调,确保工程顺利进行;
2. 专业技术能力:熟悉电力系统的安装、调试、维护流程,有相关工作经验者优先;
3. 高空适应能力:能适应高空作业环境,持有登高作业证者优先;
4. 责任心与执行力:具有较强的责任心和事业心,能够独立完成任务,对工作结果负责;
5. 项目管理意识:具备基本的项目管理能力和进度控制能力,能够合理安排工作计划,保障工期;
6. 合法合规:队伍负责人须具备合法的劳务分包资质或营业执照(视合作方式而定),能够签订正规合同并开具发票。
六、合作模式
· 双方签订战略合作协议,明确权责,长期合作;
· 公司提供平台共享、管理支持、技术指导及业务扶持;
· 定期评估合作绩效,优秀队伍可享受优先派单、资源倾斜等激励。
七、联系方式
有意合作的劳务队伍负责人请携带队伍简介、人员证件清单、过往业绩案例等资料与我们联系。
河南品满建设工程有限公司期待与您携手,共创未来!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
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1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
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2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
【招聘岗位】
饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
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产品设计
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科医疗设备/仪器设备仪器类
一.岗位职责:
1、根据用户需求及市场趋势开展产品调研,分析竞品特点,结合公司医美仪器特性进行外观与结构的创新设计研发;
2、独立完成自主开发产品的外观高精度建模、色彩方案设计、整机静态与动态渲染,并协同结构工程师推动产品开发进程;
3、绘制并编制产品设计相关图纸资料,配合合规负责人整理产品研发技术文档;
4、针对现有产品进行外观与结构的持续优化升级,依据客户需求定制化设计产品外观方案;
5、探索新产品成型工艺,优化现有制造流程,提升生产线整体作业效率。
二.任职要求:
1、本科及以上学历,工业设计或产品设计专业背景,接受无经验者,提供实习机会;
手绘能力强,能快速通过草图清晰表达设计构思,熟悉产品设计全流程;
熟练操作PS、AI等平面软件及Rhino、UG等三维建模工具,掌握Keyshot等渲染软件;
2、具备扎实的专业理论基础,良好的手绘表现力,出色的审美素养,敏锐的色彩把控能力;
创新思维活跃,对造型、配色、工艺细节及表面处理有深入理解与实践能力;
3、熟悉CMF在产品设计中的实际应用,了解材料特性、人体工学及人机交互原理,掌握产品成型工艺及相关流程;
4、性格开朗,学习主动,具有良好的团队协作意识、沟通表达能力、动手实践能力、责任意识与进取心,思维灵活开放;
5、有医疗美容设备行业设计经验者优先考虑。
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
1、熟练掌握机械加工技术
2、具备一定的生产管理能力
3、品行良好
高低压电气设计工程师
8000-10000元/月
电气工程师5-10年本科开关柜高低压柜JP柜环网柜分支箱电路设计CAD
1、全日制本科及以上学历,电气类相关专业,25*****。
2、具备3年以上系统外高低压开关柜设计经验,能根据项目需求独立完成设计任务。
岗位职责:
1、负责系统外高低压产品的技术报价工作。
2、依据客户具体需求,开展技术交流,并完成产品设计及相关技术文件输出。
3、参与样机试制过程,提供技术支持,确保样机满足客户技术要求。
4、及时响应并协调处理客户反馈的技术问题。
5、持续推进产品技术改进,提升性能并实现成本优化。
变压器设计工程师
1.1-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科电路设计
岗位职责:
1、依据项目需求,承担变压器的设计与开发工作,完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等图纸输出;
2、协助或参与重大技术难题的分析与处理;
3、在新产品研发阶段,提供技术支持,开展产能评估与风险预判;
4、协同推进项目交付工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气或机械类相关专业;
2、具备5年以上变压器设计工作经验;
3、能够独立开展变压器设计,具备生产过程中技术问题的分析与解决能力;
4、可接受兼职
组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理生产计划管理通风设备安装管理
1、高中及以上学历,具备3年以上工程项目相关工作经验,有钣金钳工或电焊技能者优先考虑;
2、熟悉各类设备的工作原理、组装工艺及标准要求,能够按规范完成产品装配;了解设备安装流程与技术标准,积极参与项目现场的设备安装作业;
3、具有丰富的现场施工经验,熟练掌握本专业领域的施工规范、技术标准及验收流程,精通管道施工方法与操作要点;
4、具备项目预算编制及成本核算的基本能力;
5、可接受短期出差安排,驾驶技术熟练,持有有效驾驶证;
6、工作积极主动,富有责任心,性格热情开朗,具备良好的团队协作精神,作风严谨细致,踏实勤奋,能承受工作压力,沟通表达能力强,具备较强的协调与合作能力。
能力特别优秀者,薪资可面议。有管理经验者优先录用。
计量箱研发工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科非标设备电气设备装配工艺注塑工艺AutoCADSolidWorks国网计量箱产品计量箱结构
岗位职责:
1、根据国家电网标准、客户实际需求及电力行业特点,主导计量箱整体结构方案的规划与设计,涵盖箱体主体、门体、安装支架、密封组件等关键部位的细化设计,确保结构具备良好的绝缘性、防水性(IP65及以上)、防尘性、抗冲击性及耐候性能。
2、使用专业软件对箱体结构开展强度、防护等级、承载能力、抗震性能等方面的仿真分析;制定结构验证计划,牵头组织样机装配与测试工作,并依据测试结果持续优化设计方案。
3、结合材料属性(如非金属、金属)及制造工艺(如模压、注塑、冲压、焊接),对结构进行可制造性优化;输出完整的结构技术文件,包括零件图、装配图、BOM清单、工艺说明及检验标准,确保图纸满足生产规范要求。
4、协助生产团队完成新产品导入,解决量产阶段出现的结构类问题,如装配干涉、尺寸公差不匹配、工艺实现困难等;跟踪产品结构表现,收集现场反馈,推动设计迭代与成本优化。
5、与材料工程师协作完成材料选型与结构匹配验证;配合电气工程师完善内部元器件布局,保障走线合理、维护方便、操作安全。
6、参与企业及行业层面结构设计规范的编制与修订;推进产品结构的模块化与标准化建设,提升生产效率并助力降本增效。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业背景。
2、三年以上箱体类产品的结构设计工作经验,具备电力计量箱、配电箱等输配电设备设计经历者优先考虑。
3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计工具,精通结构强度、防水防尘、散热等设计原理,熟悉国家电气标准(GB)、电力行业标准(DL)、国网(Q/GDW)及南网相关技术规范。
4、具备独立完成结构方案设计、原型验证及生产工艺转化的能力,能够有效应对产品量产中的结构问题。
5、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,能高效开展跨部门协作。
储备干部(限非电气专业应聘)
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住经验不限本科电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责:
1、按照公司规划,在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习
2、培养目标:部门管理储备人才或核心技术骨干
任职要求:
1、本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气类相关专业;
2、生源地或长期居住地为许昌地区优先;
3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力;
4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
5、英语能力良好,能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。
岗位福利:
1、健全的新人培养体系,配备导师一对一指导,职业发展空间广阔;
2、提供员工餐厅、住宿支持;
3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
高低压调试技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责高低压电气设备的运行调试及日常维护
2. 保障设备运行过程中的安全与稳定
3. 快速响应并处理设备异常,做好故障记录与汇报
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2. 可独立开展工作,拥有较强的故障分析与解决能力
3. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感
高压技术工程师
9000-12000元/月
电气工程师5-10年本科CADSolidWorks
年薪14~20万
一、 岗位职责
1、承担高压开关柜、箱变(如KYN61-40.5, KYN28A-12等)的整体方案规划、结构布局及电气原理图绘制工作。
2、持续开展现有产品的优化升级,提升产品在可靠性、安全性、工艺实现性及成本控制方面的综合表现。
3、提供环网柜、环网箱项目投标阶段的技术支持,并负责中标后技术内容的对接与落地转化。
4、组织编写、审核及相关归档产品技术文档资料。
5、推进产品设计标准化、模块化体系的建设与维护。
二、 任职要求
1、全日制本科及以上学历,电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。
2、具备5年以上高压开关柜领域技术设计经验,其中至少2年参与过国网、南网相关产品设计项目。
3、熟练掌握国家规范(GB)、电力行业标准(DL)、国际标准(IEC)以及客户技术要求,确保设计方案合规达标。
4、了解高压开关柜型式试验(包括温升、绝缘、短时耐受和峰值耐受电流、开断与关合能力等)流程与技术要点,具有与检测机构协作处理试验问题的实际能力。
电工,有证,只做电缆头子,MC4 头,测开路
700-1000元/天
临电综合承包电工逆变器3-6个月1-2人月结包工电工证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
150,240,300 电缆头子,包工价!逆变器 MC4 头
栏目概述
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