大量招聘舞蹈老师，按时上班月入1-3万

兼职，或者全职都可以。看能力分班

兼职，全职，假期都可以

喜欢孩子教育工作者，在晚上空闲时间负责给孩子做教学做指导，工作时间自由，可做副业。每日晚上工作2小时即可。有销售经验者优先

1.目前需要美术助教，能力可以后面可以慢慢做美术主教上课。 2.美术专业，参加过高中艺考 3.责任心强，细心有耐心，喜欢小朋友 4.能在少儿美术行业沉淀的 5.工作内容：协助主教上课，准备画材画具，课后卫生及画材画具摆放。 6.工作时间下午2点到晚上8点半

岗位内容： 1. 负责教授现代舞、爵士舞、民族舞等多种舞蹈课程。 2. 组织并指导学生进行节目编排，带领参与演出与竞赛活动。 3. 帮助学生掌握舞蹈基本功与技术要点，提升整体舞蹈能力，监督学习进度。 4. 定期向家长反馈学员学习表现，保持有效沟通与互动。 任职要求： 1. 熟悉各类舞蹈的动作风格、技术规范及艺术表达方式。 2. 性格温和，有耐心，善于与学生建立融洽的教学关系。 3. 掌握基础教育教学原理，具备扎实的舞台表演能力。 4. 重视自身专业成长与长期职业发展。

岗位职责： 1.负责少儿舞蹈课程的教学设计与课堂实施，确保教学内容符合学生年龄特点与能力发展规律 2.定期组织阶段性成果展示与汇报演出，提升学员表现力与自信心 3.与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展并提供个性化成长建议 4.参与教研活动及师资培训，持续优化教学方法与艺术表现力 5.协助校区开展招生宣传、公开课及艺术普及活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力与责任心，擅长与儿童互动 2.舞蹈相关专业背景或艺术类院校毕业者优先 3.具备基础舞蹈功底与舞台表现能力，熟悉中国舞、芭蕾舞或流行舞任一方向 4.有少儿艺术教学经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.普通话标准，具备良好的沟通表达与团队协作能力

岗位内容： 1. 负责学生学习任务的监督与整体规划，涵盖单词发音纠正、听写训练、听力口语内容设计、课后及校内作业跟进、模拟考试安排等； 2. 督促学生按时完成各项学习任务，保障教学计划有效执行； 3. 定期跟踪并评估学生的学习进展，及时与家长和教师沟通，提供具体且详实的学习反馈。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业需具备专业八级、雅思6.5分或相当水平； 2. 具备良好的沟通技巧和耐心细致的工作态度； 3. 有教学实践经验或海外留学经历者优先录用。

岗位职责 1. 与学校管理层及教师保持沟通，建立共识以推动项目落地实施。 2. 跟踪并分析学校平台使用数据，结合实际情况挖掘项目推进的应用场景。 3. 前往合作学校提供现场项目支持服务（需频繁出差）。 4. 承担所辖区域内学校日常线上运营与服务工作。 5. 配合完成上级交办的其他工作任务。 6. 围绕学校项目的各项关键目标，落实推进措施与执行成效。 任职要求 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先。 2、具备良好的沟通协调能力，能与多方人员顺畅交流协作。 3、执行力强，责任心高，工作细致高效，能适应阶段性高强度工作节奏。 4、拥有独立开展培训的能力，以及较强的文案撰写功底。 5、根据实际需要，在非工作时段响应并处理教师反馈问题。 6、熟练操作常用办公软件工具。 7、能够接受出差安排。

岗位职责: 1.教授中国舞，包括舞蹈技巧与文化韵味 2.策划和执行舞蹈节目，提升学生的舞台表现力 3.需要参与招生、地推 任职要求： 1.具备扎实的中国舞舞蹈技巧和丰富的教学经验。 2.具备本科学历和中国舞教资，接受地推 福利待遇: 底薪2800-3500元+课时+提成（底薪根据个人能力定）购买五险，单休、法定节假日、带薪年假24天。 上班地点在:屏山县步行街

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负责设备安装调试，自动化设备，机器人等

1. 负责顾客接待、预约登记及包厢引导； 2. 操作及维护影院放映设备（投影、音响、游戏主机等）； 3. 负责包厢及公共区域的清洁卫生，确保观影环境舒适； 4. 协助店长进行库存管理（零食、饮料及周边）； 5. 解答顾客咨询，处理突发状况，提升顾客满意度。 任职要求： 6. 18-28岁，形象整洁，亲和力强； 7. 具备基础电子设备操作能力，动手能力强； 8. 能适应排班制及夜班工作； 9. 有服务行业经验或影视相关专业优先。 福利待遇： 底薪+提成+免费观影+餐补，详情面议。

主要工作内容：协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展，与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划日常带动学员一起热身，课程中红正肢体动作。 岗位待遇: 1:保底4-7k+提成，综合月薪在 8000以上，包住宿，公寓或者酒店。 2.面试通过当天可安排住宿，定期组织团建户外活动旅游。 3.签订正式合同，保障员工利益。 4.有晋升空间。

岗位职责： 1.协助教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并反馈教学建议 3.组织开展小组学习、答疑及课外拓展活动 4.管理教学资料与学习平台，保障教学资源及时更新 5. 配合教研团队参与教学优化与培训支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备基础学科知识储备，能胜任所授科目辅助教学 3. 有教育实习或助教经验者优先 4.熟练使用办公软件及在线教学工具 5.普通话标准，具备亲和力与耐心

岗位职责： 1.日常维护学员，持续跟进学员学习进度，及时解答学员绘画相关问题； 2.根据学员作业直播讲解，辅导学员优化画面问题。 任职要求： 1.大专以上学历，艺术、设计、动画等相关专业； 2.熟练运用 PHOTOSHOP 或者其他主流绘图软件； 3.擅长日系二次元风格； 4.拥有原画助教相关工作经验，具备良好沟通表达能力，善于和学员交流； 5.投递简历请附带个人绘画作品集。 薪资福利: 上班时间：13:00-22:30，固定休息周日，节假日正常放假 薪资：4-6K,购买社保

岗位职责： 1.接待服务顾客，有服务意识 任职要求： 1. 学历不限，可新人小白，日结无押金，无费用包上岗，包吃包住拎包入住

工作职责 1. 制定并执行舞蹈课程的教学规划，结合学员的年龄层次与基础水平设计个性化教学方案。 2. 指导舞蹈基本功、技术动作及成品舞的编排，保障教学内容兼具专业水准与课堂趣味。 3. 带领学员参与演出、竞赛等实践项目，增强其舞台表现能力与综合艺术素养。 任职要求 1. 具有扎实的舞蹈技能，擅长中国舞、爵士舞、街舞等任一舞种。 2. 有一年以上舞蹈授课经验，了解各年龄段学员的学习特征与适应性教学方式。 3. 具备较强的沟通表达能力和亲和力，能够激发学员的学习热情与自信心。 4. 熟悉抖音平台热门舞蹈内容者优先考虑。

招聘兼职老师要求 第一：是艺术类专业院校毕业 第二：有中老年3-5年授课经验 第三：课时费按阶梯式往上120-200 第四：能够配合学校教务工作需要签兼职合同 第五：需要有中老年服务意识 目前开设形体走秀，舞蹈，声乐，急需非洲鼓老师

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化 54协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先无经验者也可 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责 1. 负责青少年3D打印创意建模课程教学，使用iPad端Nomad、Sharp3D授课。 2. 结合美育理念，培养学员创新思维与动手能力，保证课堂质量。 3. 配合完成体验课、公开课及学员作品点评。 任职要求 1. 美术、设计、教育相关专业优先，有青少年美术/美育教学经验。 2. 对3D打印类创意工作有热情，愿意学习建模软件相关知识（nomad、shar3D等ipad端建模软件）。 3. 有机器人、电路设计、无人机组装等工程类经验优先。 4. 有耐心、责任心强，表达清晰，控场能力好。 5. 可接受统一培训。 我们提供 • 完善岗前培训与教学流程，初中高阶软件逐步培训。 • 稳定课时费+绩效提成 • 轻松创意工作氛围+专业设备支持

各位年轻的朋友们，大家好。其实大家伙有可能是在深夜，有可能是在午后刷到了我的这个岗位信息。但是我不管你未来选择什么样的岗位，首先我想先给大家分享一点，大家一定要在35岁之前，一定要在30岁之前，一定要在28岁之前，能够培养出来自己的核心战斗力。这一点是非常重要的，因为我见过太多招聘方，面对28岁、30岁的求职者，是真的不再考虑的这样一些情况。所以核心战斗力对于我们每个年轻人来说都是非常非常重要的。张老师曾经在25岁、26岁的时候迷茫过，但是自己也走出来过，因为经历过，所以真诚、由衷地想告诉大家，千千万万要选好适合自己的行业，想清楚自己到底喜不喜欢、热不热爱。如果能够选择自己喜欢、热爱的赛道并且深耕，或许你的青春是无悔的。但如果选择了自己并不喜欢的赛道，往后的生活大概率会充满折磨。以上是我的一段很真诚的分享。如果说你确实对于教学行业感兴趣，你再给我留言，好吗，朋友们。 ———————— 想长期深耕、成为一名合格且优秀的公考面试讲师，离不开五大核心素质，我结合行业实际跟你梳理清楚，方便你对照自身做职业规划： 一、发自内心的行业热爱，拒绝躺平心态 热爱是一切深耕的基础。只有真心认可公考教学赛道，才愿意主动钻研政策、拆解真题、打磨课程。 无论大型机构还是小型教研团队，想做好讲师都没有“躺平”的空间，最终目标都是把课讲透、帮学员上岸，需要持续付出、长期深耕。如果只是把这份工作当作短期过渡，很难扛住日复一日刷题、备课的枯燥，也无法持续创造教学价值。 二、过硬的语言表达与演说能力 1. 基础门槛：普通话必须达到二级甲等及以上，作为授课老师，标准清晰的普通话是底线； 2. 进阶要求：不止口齿标准，更要具备完整的演讲、演说能力。公考面试课堂需要带动学员情绪、清晰传递答题逻辑，流畅有感染力的演说功底，是把控课堂、示范答题的核心抓手，也是你播音专业天然具备的优势。 三、成熟稳定的课堂台风与综合控场能力 台风是综合呈现力的统称，包含个人气质形象、言行谈吐、临场压场、课堂把控多项能力。 不管是线下小班授课，还是一对一模拟考场，沉稳大方、收放自如的状态，既能给学员树立答题自信，也能快速稳住课堂节奏，规避冷场、学员紧张失控等问题，这项能力可以在持续实操中不断打磨精进。 四、扎实的知识储备与逻辑思辨能力 思辨能力建立在长期知识积累之上，平时保持政策、省情、公考实务素材积累的人，天然更占优势。 同时悟性会大幅决定成长速度：天赋型、逻辑理解力强的伙伴，短短7-10天就能吃透答题框架、独立拆解题目；悟性偏弱的伙伴，则需要1-2个月持续刷题、系统训练补齐思维短板。入行后我们会统一安排真题、政策系统学习，循序渐进夯实思辨底子。 五、专业靠谱的领路引路人 这是新人成长的核心关键，不分机构规模大小。 哪怕是头部大型教育机构，如果缺少专人系统带教、拆解核心教研逻辑，新人也容易盲目摸索、走大量弯路；小型团队若没有专业领路人，同样难以快速建立完整公考知识体系。 咱们团队的核心优势就是由我全程做系统化带教，从四川本地省情、真题拆解、答题框架搭建到课堂实操示范全流程指导，帮你省去自主摸索的试错成本，更快完成从助教到主讲的成长。 以上五项缺一不可，也是我站在你的职业发展角度，客观梳理的行业长期成长标准，你可以结合自身条件梳理规划，后续加微信也可以翻看我的朋友圈，直观了解我们日常教研、带教的真实模式。 ———————— 本岗位介绍 【讲课是快乐的】 【演讲是快乐的】 【让教育质量变得更好，学生和我们都会变得更快乐】 【优质优价，我们堂堂正正的把钱给挣了】 【教育本来就应该：让它不断变得更美，让它不断变得更好，特别是热爱教育的青年们，我们要携手努力，让它变得更好】 【恶性的内卷，我们不打算参与，因为我们相信高质量同频的伙伴大有人在，为了质量，而努力，为了质量，而付出，这样供给侧和需求侧才会变得更加的和谐】 【举个例子】 在我们线下招聘的过程中，一些优秀的伙伴进行演讲完之后，听众会由衷的为之鼓掌。 即便是同样来进行应聘的求职者，也会为他的竞争对手而鼓掌。 这是为什么？ 【核心原因是优秀】 所以我们要努力的去争取让学员为我们而鼓掌，这也是我们要去努力去培养的能力方向。 所以如果某一天，你站在讲台上，同学会为你鼓掌，同学会为你心悦诚服，其实同学对你的那份认可，会让你无比骄傲和自豪。 【公考面试：是能够产生巨大价值的板块，我们并不是单纯的说这个板块能赚到多少钱，而是如果真正教的好的话：我们能够让同学们获得很大的改变】【我们这个岗位努力的方向：就是让同学们真正获得改变，真正获得提升】【我也不打算短期能做多大，我就是想把教学的质量要去提高】【因为我们已经连续很多个月小围长线协议班100%通过】【这个记录，张老师是要努力捍卫下去的】 本岗位，去初衷是为了培养出优秀的教学新星，其中，演讲演说能力，是必备能力。具有演讲演说能力者，优先。 教学——我们一方面，要给同学们把内容搞好，另一方面，一定是要有感染力的，让知识的学习要变得更好消化和吸收。其实我们都能够看得到——雪峰老师为什么这么优秀？一个核心的要素就是演讲演说能力太棒了。 好的演讲演说能够让学生更好的去吸收知识。 【关于多次面试经验，这个不叫优势？】 因为多次经过了公考面试，面试都是失败，这个叫做公考面试的教训惨痛。 各位年轻的伙伴们，既然我们想打动面试官，那么就应该更多的去展现自己表达方面的天赋，表达方面的能力。 ——————【同理：如果想在公考面试考场致胜】【那么就必须要同等进行类推思考面试考官思考什么？】 ——————【所以说公考面试——是内容的优秀，是表达的优秀，是能够说到考官新坎儿中的优秀】 所以一个好的面试老师，一定要去思考内容，一定要去思考怎么样去改变同学们的表达，还要去思考考官认为的优秀是什么样的。 你好，这里是张小强老师本人 或许你能够从一些平台上找到我的信息。 因为一直以来：我本人的面试教学、四川事业单位考试时政预测、公基非法律教学、国家和四川公务员考试政治理论。 在四川地区——是有口碑的。 我在这里：招聘的是助教，大的方向是希望把你培养出来，我们一起携手共进。 【教师类岗位】 岗位信息交流分享 大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： • 大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； • 小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正” 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今， 2024年5月 四川事业单位面试 2024年6月 成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月 四川三支一扶面试 2024年8月 四川事业单位选调面试 2024年12月 四川事业单位面试 2025年1-2月 四川公务员面试 2025年4月 重庆公务员面试 2025年5月 成都蓉漂面试 2025年6月 四川事业单位面试 2025年7月 成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月 四川事业单位选调面试 2025年9月 四川公务员遴选面试 2025年12月四川事业单位面试 2026年1月四川省公务员面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率45%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票，选对“买入的最佳节点”，往往能事半功倍。 不过，我也想坦诚地和大家说三个客观现实： 1. 公司目前规模不大，没有大公司那么多标准化流程； 2. 加入后需要你主动拼搏、全力投入，不能有“躺平”心态； 3. 做教育必须满怀热情与热爱，这是支撑你走下去的核心动力。 【第四章：关于收入和工作时间】 先和大家明确教师岗位的基本待遇：转正后，每月基础工资为6000元，我们从未拖欠过员工一分钱工资，因为我知道，工资是你的生存保障，而坚守契约是我的底线。 当然，这只是基础收入。如果你的授课质量优秀、能为团队带来更多生源，我们还会额外发放绩效奖金——收入上限，完全由你的能力和付出决定。 我知道你想赚大钱，其实我也一样。但我们不能只盯着基本工资过日子，更要主动去创造更大的价值——价值上去了，收入自然会水涨船高。 再说说工作时间，我们会根据教学节奏灵活调整： • 教学低峰期：周末双休，每天工作7小时； • 教学高峰期：采取调休制度，每天工作8小时。 而且实际工作中，遇到烈日炎炎或暴雨倾盆的天气，我们还会给员工多放些假。因为我始终相信，真正热爱教育的人，无论在哪里，都会主动思考教学相关的事，不必靠“硬熬时间”来证明态度。 【第五章：关于培训】 即便你没有公考教育相关经验，也完全可以加入我们——我（张强老师）会亲自负责培训，帮你从零开始成长。 我们会给新人充足的成长期和培训期，不会要求你“立刻出成绩”。毕竟，每个人都是从新手一步步走过来的，我懂成长需要时间。 但我的目标很明确：要把你培养成行业内最顶尖的老师。行业里有个“28法则”，我希望我们团队的老师，都能成为那20%的顶尖强者。 我始终坚信，只要我们能拿出优质上乘的教学质量，就一定能在行业里长远发展。所以，我坚决摒弃“营销式教育机构”的模式，毅然选择做“教学型、教研型机构”——只有把教学品质做扎实，我们才能堂堂正正地赚钱，才能走得稳、走得远。 最后：诚挚发出面试邀约 我想邀约以下四类伙伴加入，只要你满足其中至少一点即可： 1. 学历与知识储备扎实者：如果你高考分数在750分制下达到580分以上，或拥有较好的教育经历，扎实的知识储备能让你更快成长为好老师； 2. 表达能力突出者：比如学习播音主持、新闻学相关专业的伙伴，你们在校期间接受的表达训练，能直接助力面试教学（我们的核心是帮学员提升表达能力）； 3. 计算机应用能力强者：出色的计算机技能，能帮我们实现教学延伸与创新，为课程注入更多可能性； 4. 对教育满怀热情且执着者：如果你真心热爱教育、执着于教学，即便暂时缺乏经验，我们也愿意与你一起成长。 要知道，知识不足可以积累，能力不够可以锻炼，但你必须有一股子冲劲儿，必须对自己的青春负责，更要对未来的学员负责。 平时我比较忙，可能没法及时回复消息。如果你真的认可我们，欢迎加我的微信。 “是骡子是马，拉出来遛遛”——你来线下看一看，就知道这家公司是否值得你追随了。

无责底薪4500-6000，综合收入8K-13K，享受双休！！！双休！！！ 一、【工作职责】 1、利用公司提供的客户资源，依据规范进行联系沟通、信息标注、社群搭建及日常维护； 2、协助主讲教师参与直播授课，跟进学员出勤与作业完成情况，及时批改作业并给予反馈； 3、负责班级群的运营与答疑，解答学员及家长疑问，提升客户满意度，建立长期信任关系； 4、通过专业化的课程服务和社群管理，深入挖掘客户需求，推动每期续费目标达成； 5、定期参加产品相关培训，持续积累行业知识，掌握最新教育动态，为家庭提供高质量咨询服务。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，有志于在在线教育领域长期发展； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准，责任心强，耐心细致； 3、性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育类课程销售实习经历者优先； 4、持有教师资格证者优先考虑。 三、【福利待遇】 1、无责底薪4500-6000+课时补贴+绩效奖金，综合月薪8K-13K，配备六险一金，【双休】，享有行业内具竞争力的提成机制； 2、提供全方位培训支持，实行一对一导师带教制度； 3、办公场所为高端5A级写字楼，全程室内办公，每人配备独立工位与专用电脑； 4、团队氛围融洽，同事关系简单纯粹，无内耗，无职场纷争； 5、设有员工食堂、交通补贴、定期团建活动、年度免费体检；晋升通道广阔，新团队组建机会丰富！

【岗位内容】 1、课前通知上课安排、确认出勤情况，配合主讲教师完成课前准备工作； 2、课堂中全程跟听、维护教学秩序、及时解答疑问，同步记录学生学习表现； 3、课后提供问题答疑、作业批改、错题分析、学习打卡督促及进度追踪服务； 4、管理班级社群，向家长反馈学习进展，落实学员服务与续费沟通工作。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历（优先考虑一本院校或公办师范类院校），英语功底良好，所学专业与授课科目相关者优先，持有教师资格证者优先（非强制，入职一年内取得即可）； 2、普通话表达清晰，沟通细致有耐心，具备较强的责任心和服务意识； 3、可适应下午班工作时间，熟练使用基础线上办公软件； 4、具备教师资格证、教学辅导经验或续报沟通能力者优先录用。 【薪资福利】 无责任底薪4.1K起+续班绩效提成，综合收入8-12K；六险一金，打车费用报销，节假日惊喜福利，带薪年假&病假，员工健康体检，入职即配发高配置办公设备（笔记本电脑+手机+耳机等），总价值超万元； 【工作时间地点】 工作时间：13:00-22:00，周内双休，休息日为周二、周三； 工作地点：白鹭湾生态科技园B1区三单元； >>加入高途的N个理由： 美国上市公司，国内互联网在线教育头部企业，平台大、发展空间广；持续盈利，为年轻伙伴提供稳定成长环境与发展机会； 深耕教育领域，采用互联网扁平管理模式，倡导伙伴文化，团队氛围包容、尊重、互助； 行业领先的薪酬待遇（年薪10-12W），福利丰富全面（六险一金、带薪休假、成都落户、每日打车报销等），助力你在成都安心生活； 培养体系健全，支持员工全周期发展，涵盖新员工培训、专业技能提升、通用素质课程及管理者进阶项目，配备企业大学资源，随时掌握新技能；

35岁以下 跳舞老师 工资均200-500元一天 日结 培训期间包吃住 包专车接送

1、直播间日常舞蹈展示，可演绎古典、民族、爵士等各类舞种，参与整场直播互动； 2、结合每位艺人个人风格、直播内容需求，独立编排适配线上舞台的舞蹈，组织日常集体排练； 3、配合团队完成节目彩排，把控整体舞台观感，统一呈现完整、贴合直播调性的舞蹈效果； 4、自主打磨舞蹈功底、提升镜头表现力，持续更新舞蹈素材与表演形式； 5、日常带新人艺人基础舞蹈教学、形体指导，零基础艺人一对一带练。 薪资优厚，薪酬线下面议，薪资标准结合舞蹈功底、编舞能力、直播出镜表现综合定级； 福利齐全：免费员工宿舍、每日专业妆造、全套直播设备服装、专属运营扶持、定期团建节日福利，，自愿不参保每月补贴500元； 全职永久无责底薪保障，叠加直播表演、编舞教学提成，收入稳定可观，欢迎有舞蹈实力的求职者到店面谈 要求低上手容易，经验不足有带薪学习期，坚持有回报

1. 招生引流与咨询：负责日常招生接待、线上线下咨询、意向家长跟进，完成招生目标，维护生源档案，提升到访与转化率。 2. 家校沟通服务：负责家长接待、答疑解惑，定期反馈学生学习情况，维护家校关系，提升续课率和转介绍率。 3. 学生学习管理：跟进学生出勤、课堂状态、作业与学习进度，针对学生薄弱点制定个性化学习规划，持续监督落地、定期复盘优化。 4. 日常教务统筹：负责课时核对、排课调课、学员日常管理，配合校区活动执行，保障教学服务流程顺畅。 5. 工作要求：责任心强、沟通能力佳、服务意识好，热爱教育行业，能抗压、配合团队完成校区各项运营工作。 需要我顺便帮你配上岗位任职要求+薪资福利模板，直接一套复制发招聘吗？