浙江(嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市）/江苏/上海多区域招聘工长: 1.上海市:(全区域招聘)； 2.江苏市:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市； 3.浙江市:嘉兴市、宁市、湖州市、绍兴市； 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

招聘：项目工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、编制土建类、装修类项目技术方案； 2、要求土木工程类专业毕业； 3、有至少3个完整的总包项目施工经验； 4、责任心强，做事认真细致； 5、为人亲和力强，善于沟通；

江浙沪多区域急招工装工长！！！要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！ 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

岗位名称：钢筋工长；测量员；施工员；技术总工；资料员；预算员；翻译（英语法语）。 岗位要求：1.年龄以下2岁；2.能够单独处理语言沟通相关事宜，包括英语和法语；3.具备基本的团队协调能力和职业素养，学历要求一般限定为中专或以上学历。 薪资待遇：1.钢筋工长：时薪制，根据工作时间和加班时间计算；2.项目经理和生产经理：月薪基础上增加部分数额；3.测量员、施工员月薪在特定范围内波动；4.其他职位具体薪资根据个人经验和职位性质差异而定。公司可能提供一年带薪休假一个月等福利，但具体薪资可能会因公司工作需要和职位内容而有所不同。以上内容仅供参考，实际待遇根据公司规定及具体职位情况而定。

装修油漆工/工长/项目经理/包工头在线自填问卷，礼金80 20岁以上，入行2年以上 报名链接： 联络员：常峻 联系电话： 吴

上海市闵行区招工长/工程师

招聘：项目工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、负责工程项目的施工质量； 2、负责审核施工图纸，对设计要求、质量要求、具体做法要有清楚的了解和认知，督促施工组织、设计与施工进度计划的执行； 3、参加图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题负责与设计部门联系，妥善解决； 4、对施工中的有关问题及时解决； 5、根据合同约定对现场监理、施工进行管理指导。

上海市招工长/工程师

招聘：助理工程师 薪资：7-10k 职位详情： 一、基本要求 1、性别不限，1 - 2年工作经历； 2、本科及以上学历，211大学及品学兼优者优先； 3、环境与工程等相关专业； 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT、CAD等办公软件； 5、为人虚心好学、肯吃苦，积极主动，做事踏实认真，有较强的团队意识和责任感，作风正派，有较强的文字表达能力和逻辑思维能力，身体健康，意志坚强，愿与公司长期共同发展。 二、岗位职责 1、协助项目组开展规划咨询、绿建低碳节能咨询、水务咨询、项目建议书、可行性研究报告、稳定风险评估报告等项目报告的编制工作； 2、协助项目组完成项目调研、数据分析、撰写报告等相关工作； 3、配合完成领导交办的其他临时任务。

招聘：专业工程师（上海） 薪资：10000-15000元 任职要求：1) 专业方向：土建\安装\安全\咨询\信息\造价\油气储运\能源动力\电气自动化工程2) 熟练使用办公软件和相关专业管理软件；3) 具有良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识；4) 身心健康、责任心强、勤劳能吃苦；5) 能适应长期项目一线日常及科研创新。岗位职责：1) 科研与技术创新：积极参与科研课题，推动领域内的技术进步与知识创新。2) 项目综合管理：全面协助总监项目从设计到实施的各个环节，包括资源调配、技术监控、质量把控、成本控制及进度管理，确保项目高效、高质完成。3) 现场监督与评估：深入施工现场，对人力、物力、技术等资源投入及运行状况进行细致监督与评估，确保资源有效利用，问题及时发现并处理。4) 数据准确性与合规性：通过审验施工单位原始数据采集，严格复核工程计量数据，确保准确无误，并签署原始凭证，保障项目财务透明与合规。5) 沟通协调与问题解决：积极协调各方关系，参与会议讨论，快速响应并解决项目推进中遇到的问题。6) 记录与报告：准确、及时记录工作日志，详细反映项目进展与问题处理情况，为项目总结与未来改进提供依据。

上海黄埔招打荷，切配小工，薪资5500-6000，随时可上班，联系电话

公司直招：黄浦区蒙自路580号附近商务楼招室内保洁领班1人，男女不限，要求：年龄60岁以下，有保洁领班工作经验优先。 工作时间及工资待遇 白班6:00-18:00，天天做，休，不交金。 工资待遇6300元/月，加班顶岗另外算。国定假上班另有补贴。 有意向请联系，电话：谢谢！

上海奉贤招1名日结氩弧焊工有焊工证，500/8小时/天 需要一个氩弧焊工，然后焊不锈钢的管子，然后焊机氩气需要自带工具，要求焊口要美观。

海联金汇工人，10-1000 机械臂辅助7800-8500，发货员5000-5500，拖车5000-5500，座焊6500-7500，气保焊7500-8000，打磨工7500-9000，叉车5500-6500 机械臂辅助，发货员，拖车，座焊，气保焊，打磨工，叉车 18-52岁以内

采办工程师 工作地址:惠州 50周岁以内，中级职称，全日制统招大专

寻找黄河镇附近的钢筋工长，长期或短期均可，每日有工作任务，济南章丘地区现款结算。

现招聘路基工长，熟悉路堑挖方边坡防护及路基填筑等工艺，具有良好的人品与业务水平，以及沟通协调能力，工作地点在黑龙江牡丹江，工资待遇面议。

市政给排水技术员或工长招聘，薪资1万至1万五千元，招工人数十五人，工作地点在呼和浩特市金山开发区，工期三到四个月。

三方检验及项目招聘： 1.常州弹簧支架检验员,2026年,要求做过本产品三方检验 2.烟台莱山工厂审核,2026年,要求：有审核员注册证书，工厂审核经验丰富，做过第三方审核 3.泰州兴化泵检验员一天，熟悉泵检验，做轴流尺寸外观检验，做过第三方检验 4.北京招聘工程师，直签液化天然气项目 时间：批复后尽快开始，三年（第一年数据整合，第二，三年培训） 要求：英文流利，熟练使用ArcGIS做工厂信息整合 5.乳山驻场撬块检验员，要求有效的 证书，有丰富撬块电仪安装和FAT检验经验，出英文报告；年后开始，预计5月结束； 6.上海招聘合同工程师，工期一年，要求本科学历，至少五年的合同岗位经验，英语口语流利 联系1： 2： extra1013

1、具备本科及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业背景； 2、深入掌握电机学、电机与电气控制知识，了解电机控制原理及驱动器运行机制； 3、熟悉工业电气设备及常用仪表的工作原理与控制方式，有不锈钢制造行业经验者优先； 4、能熟练运用CAD软件绘制电气图纸、控制流程图及控制程序，具备电气控制程序基础认知； 5、掌握各类传感器、变频器、PLC以及电机驱动器的技术参数、性能特点和实际应用场景；

铝板吊顶生产加工

岗位职责： 1、设备日常管理：编制设备点检、维护及维修计划，监督实施过程并完善台账记录； 2、技术支持与优化：针对机械、电气常见问题提供现场技术支撑，参与设备改进及自动化提升项目； 3、新工厂建设支持：配合完成设备布局规划与能源管道设计，保障配置满足生产运行需求； 4、客户参观接待：作为车间技术讲解负责人，介绍设备能力、工艺流程及智能制造成果； 5、安全管理与合规：执行设备安全操作规范，开展安全培训；确保设备运行符合环保、能效及相关行业标准； 6、安全文化建设与沟通：主动传播设备安全知识，增强员工安全操作意识。跟踪行业设备安全技术进展，提出优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业； 2、2年以上制造业设备运维经验（有机床、非标自动化领域经验者优先）； 3、掌握机械传动、气动液压系统基本原理，具备图纸识读能力；熟悉电气控制（PLC/HMI基础概念）、传感器应用；熟练操作设备管理软件（如EAM、CMMS）及Office办公工具； 4、能够高效协同生产、维修、采购团队及外部供应商； 5、具备设备故障快速排查能力，可独立分析根本原因并制定解决方案； 6、拥有良好技术讲解能力，能清晰展示企业技术水平； 7、了解IoT、设备联网与数据应用的基本概念； 8、熟知国家及地方安全生产相关法规（如《安全生产法》、《特种设备安全法》等）以及设备安全技术标准与规范。

岗位职责 1.生产管理：制定并执行生产流程及相关管理制度，合理规划生产布局，统筹安排车间生产计划，跟踪生产进度，动态调整各阶段生产定额与工序单价，确保产量目标如期完成。 2.生产工艺技术：熟练掌握生产工艺全过程，持续优化作业标准，及时处理生产中出现的技术难题，具备现场实操与问题解决能力。 3.质量管理：搭建质量管控体系，监控产品合格率，落实质量保障措施，推动质量水平不断提升。 4.供应链协同：衔接物料供应、库存控制与物流运作，确保生产环节高效衔接与连续运转。 5.团队管理：组织班组人员配置、技能培训及绩效评估机制建设，激发员工积极性，提高整体作业效率。 6.成本控制：跟踪生产成本变动，提升资源使用效率，减少能源消耗与材料浪费。 7.生产安全：定期开展安全生产培训，规范设备操作流程，落实车间6S管理的日常巡查与整改。 8.设备维护管理：了解各类生产设备的维护保养要求，具备日常点检、周期性保养及常见故障判断能力，能编制科学的设备维保方案并组织实施，保障设备正常运行。 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，机械、制造、工业工程等相关专业； 2.工作经验：5年以上制造业车间管理经历，熟悉生产全链条运作，有家具制造行业背景者优先； 3.技能要求： -熟练掌握生产排程方法（如BOM表、ERP/MES系统应用）； -掌握工艺规范及质量管理工具（如5S、6S、ISO9001）； -具备基本供应链知识和跨部门协作能力； 4.综合素质：执行力强，责任心高，能胜任生产现场高强度工作节奏； 备注：须具有安全生产管理实践经验，了解相关法律法规及环保标准。

岗位职责： 1、负责铝合金移门订单的接收、核实与登记，确保各项订单信息准确完整。 2、依据客户具体需求及设计参数，在系统中完成下单操作，包含材料规格、尺寸数据、颜色选项等要素。 3、保持与客户的高效沟通，及时传递订单进展，回应客户咨询，提升服务满意度。 4、协同生产、采购等相关职能部门，推进订单执行进度，合理安排交货周期。 5、监控订单生产各环节，确保生产按计划推进，并快速响应和处理过程中的异常情况。 6、跟进订单发货流程，保障产品按时、安全交付至客户。 7、对订单相关数据进行汇总与分析，为销售决策和生产安排提供有效支持。 8、配合上级完成各类报表编制及数据整理工作。 9、完成领导交办的其他事务，如参与市场信息收集、协助优化销售方案等。 任职要求： 1、具备2年以上门窗行业或相近领域工作经验，了解铝合金移门生产工艺及市场动态。 2、有铝合金门窗下单、审核经验者优先考虑。 3、掌握铝合金移门的产品特性，熟悉其材质、构造及性能指标。 4、具备较强的沟通协调能力，能与客户及内部团队顺畅对接。 5、熟练使用办公软件，如Excel、Word，可独立完成数据录入与基础分析。 6、熟悉门窗类下单系统的操作流程，能独立完成系统下单任务。 7、工作细致严谨，责任心强，具备一定的抗压能力。 8、学习能力强，善于解决问题，能快速适应岗位变化与新环境要求。 9、遵守职业操守，严守公司机密，维护企业利益。 10、高中、中专或以上学历，专业不限。 做六休一，节假日休息

任职资格： 电气自动化专业、本科学历（985211院校优先）； 1.熟练掌握AutoCad或EPLAN等电气绘图工具； 2.精通西门子PLC可编程控制器SMART系列及博图TIA系统编程平台； 3.掌握电气设计原理，熟悉设计院一次系统图、二次原理图等相关设计方案； 4.具备3年以上本专业设计经验，参与过五个以上泵用电气控制系统设计项目，有KingView等组态软件应用经验，或从事泵站、水厂自动化集散控制与监控系统领域者优先。 工作职责： 负责二次供水、暖通空调循环水、排水等泵类电气控制系统设计： （一）电气设计 1.负责产品电气元器件的选型工作。 2.负责电气图纸绘制、BOM清单编制及相关技术文档编写。 3.负责电控程序的开发与实现。 4.参与样机试制全过程。 5.处理日常技术问题，参与质量问题分析与整改。 6.指导现场设备的电气装配、调试及操作培训。 7.参与出厂前设备电气故障的排查与处理。 （二）技术指导与服务 1.编制前期技术文件，开展技术沟通与方案推广。 2.在产品开发、试制及生产过程中提供技术支持与指导。 3.协助完成产品的安装指导、现场调试及售后问题解决。 （三）专业体系建设与资料管理 1.参与岗位相关制度、流程、标准、规范等体系的建立与优化。 2.配合完成技术文件、资料、档案的整理与归档工作。 （四）专业人才培养 1.参与专业知识、经验与技能的内部培训与分享。 2.指导低职级人员完成具体工作任务。

也可网上办公，每周来一两天即可

-双休包食宿——实际上班地址：东莞虎门镇 面料规划工作职责：（优异者薪资可面议） 1、负责材料前沿信息收集,面辅料趋势进行分析和研究，定期参加面料展会,把握国内外市场流行趋势，面料新动向、新工艺新技术，搜集新面料样品，了解面料行业发展趋势，引导面料开发趋势，根据调研结果，进行面料的开发与设计，对设计开发的产品进行面料定位，确保面料变现并应用于品牌。 2、充分掌握原材料、面料相关知识，精通面料生产加工流程，对二次加工工艺如印绣洗染整等有一定的理解，熟悉品牌质量标准，整合原材料的沉淀与升级。锁定核心战略面料、经典延续面料并制定并完成面料升级计划。 整合创新资源，建立创新资源库，支撑创新项目落地;协助材料库建立、管理维护; 2、创新面料设计研发，内部协同部门创新信息的共享、共识和讨论，赋能商品创新，驱动生意增长;定期和设计师沟通产品定位和面料开发需求，有效分析面料开发需求，合理制定面料开发方案，确定匹配的供应商； 4、建立材料技术标准，赋能新品牌、采购、供应商;协助材料开发销售样的制作、风险评估;负责协调、统筹面料组的相关研发，风险（品质）评估，成本评估、供应商评估，及异常处理，及时应对业务需求做出调整，及提供解决方案； 5、能够有效的进行跨部门、跨中心的交流，解决产品研发过程中出现的问题。 任职要求: 学历:大专及以上学历。 专业:纺织、材料、染整相关专业。（优秀者适当放宽） 工作经验:3年及以上面料开发工作经验，具有新产品推广、经营管理工作经验，有服装品牌女装面料开发经验者优先。 专业能力:面料一线研发能力、生产管理能力、质量管理能力、计划管理能力。 通用能力:具备良好的沟通和谈判协调能力，高度的责任感，抗压能力强，具有较强的统筹安排能力和解决问题能力。

1、大专学历，电气自动化类相关专业，具备三年以上相关工作经验； 2、掌握以下任意一种PLC编程（西门子200、300、1200、1500系列）； 3、了解电气元器件的选型、结构及安装要求； 4、熟练操作CAD制图软件、常用办公软件及ERP系统，了解ISO9001体系，具备较强的创新意识与沟通能力，富有团队协作精神。 5、能够适应出差安排。

工作内容: 1、负责加工厂数据团队的日常管理与工作任务分配。 2、掌握客户订单出货规律及截单时间节点，整合并分类汇总各系统订单数据，确保信息准确无误。 3、熟练操作金蝶ERP系统，保障数据流转效率。 任职要求: 1、高中及以上学历。 2、熟练使用各类办公软件。 3、具备2年以上文职岗位及数据分析相关工作经验。 4、具有较强的数据分析能力，对数据变化敏感。 5、沟通理解能力强，表达清晰，富有责任心。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！