1、主导各车间工装模具的设计开发与优化工作，重点涵盖冲压类及装配类模具。 2、统筹工装模具的生产制造过程，包括加工实施、供应商甄选与日常管理。 3、全面承担工装模具的日常维护与系统化管理工作。 4、具备模具设计与维修、机械设计等相关专业背景，需大专及以上学历。 5、熟练掌握AutoCAD等常用二维绘图软件的操作与应用。 6、具有3年以上五金冲压模具设计与制造经验，有链条行业相关冲压及装配模具设计经验者优先考虑。 7、精通冲压工艺流程，熟悉冲压模具的设计原理及加工工艺要求。

职位描述： 1、根据客户需求，编制模具制造及加工工艺，跟踪模具制造时间节点及加工过程，与客户对接模具设计开发、试量产、样品确认过程各阶段资料的收集、整理提供; 2、负责模具维修方案的确认及实施; 3、负责生产过程中发生的问题分析、方案的制定，并对具体方案负责实施; 4、负责模具图设计方案的确认及模具供应商管理工作; 5、提升生产过程中加工工艺及新产品开发中规避重复问题的发生; 6、协助上级贯彻模具正确使用及安全生产的管理规定、保证无安全事故的发生; 7、负责模具的供应商调研，确认外购技术条件，负责技术沟通、模具制造质量监管及验收； 8、负责模具备件的申购及管理; 9、负责模具运输的协调与组织工作; 10、推行模具的预防性维护和预见性保养，确保模具在生产过程中可靠性; 11、负责模具试产全程跟踪，资料收集、问题点改善；负责组织模具量产前总结验收; 任职要求： 1、2年以上的模具管理工作经验，熟悉模具开发流程。有相关EPP/EPS工作经验或工程管理经验的优先。 2、熟悉模具设计、制造流程及装配。 3、熟练运用OFFICE、AUTOCAD、CATIA等制图软件。 4、要有工作沟通能力，能独立对接模具供应商，或客户要求，能配合工作加班需求。

岗位职责： 1. 参与模具方案评审 2. 负责连续模结构设计 3. 具备单工位模具设计能力 4. 编制相关工艺技术文件 岗位要求： 1. 熟练使用2D CAD软件，掌握一种3D设计软件，精通PRESSCAD 2. 有2年以上弹片、端子及五金类连续模设计经验 3. 机械、模具设计与制造相关专业背景

大专或以上学历，25-45岁，身体健康，具备3年以上压铸模具开发经验，有汽车类压铸模开发背景者优先。机械、模具、铸造或相关专业毕业。责任心强，沟通协调能力良好，富有创新意识。 1. 熟知压铸模具开发全过程，精通UG、AUTOCAD设计软件及常用办公工具。 2. 能独立承担压铸相关APQP五大核心文件的编制工作：◆特殊特性清单，◆过程流程图 3. 参与模具方案评审、模具加工跟进、试模验证确认及PPAP资料提交。 4. 负责量产模具持续优化、模具备件图纸归档以及新模具产品成本估算等工作。 5. 完成上级主管安排的其他工作任务。

"1、会操作各种高速冲压设备、平面磨床、投影仪等设备。 2、看的懂CAD模具图纸、产品图纸、能看懂图纸标注的“形位公差”。 3、懂冲压模具结构，对冲压模具经常产生的问题点能快速修正处理。 4、懂冲压模具结构，熟悉模具工作原理，对模具设计的缺陷能提出有效建议。 5、服从公司、车间的生产管理规定，按照要有对模具进行维护保养。" 岗位要求： 1、高中及以上学历优先；有3年及以上汽精密冲压连续模修模工作经验，熟悉新能源汽车铜铝排冲压连续模具维修经验优先考虑。

负责模具的维护与保养，需具备注塑机操作能力 招聘人数：1-2人

1. 掌握模具制造与维修技术，了解汽车模具工艺，具备模具的管理、使用及维护保养能力 2. 熟悉模具内部结构，能准确识读模具图纸 3. 针对生产过程中出现的模具异常问题进行修复，并分析根源制定预防措施 4. 参与模具优化改进及验收工作 5. 制定模具整改计划，为产品生产提供技术支持 6. 负责模具使用记录的整理与归档 7. 可独立完成生产线的跟踪与调试任务 8. 具备热压模具相关工作经验

塑料模具编程，橡胶模具编程，机床操作

岗位职责： 1.参与模具方案评审 2.负责连续模结构设计 3.具备单工位模具设计能力 4.编制相关工艺技术文件 岗位要求： 1.熟练掌握2DCAD，会使用一种3D软件，PRESSCAD操作熟练 2.有2年以上弹片、端子及五金类连续模设计经验 3.机械或模具设计与制造相关专业背景

塑料模具编程、橡胶模具编程及操机

本公司因业务发展:主要做休闲沙发。本厂招熟练缝纫工10名，工资计件。枪钉工10名，工资计件。要求:能吃苦耐劳，适应加班。 不拖工资 工价透明 朱先生

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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岗位职责： 1.根据产品的设计要求和技术要求制定模具设计方案，评估模具的可行性和可制造性; 2.使用设计软件进行模具的三维建模和工程图设计; 3.根据产品的制造工艺要求选择合适的材料，并进行模具结构分析和强度计算; 4.设计模具的结构和构造，确定要件的尺寸、形状和位置, 5.解决模具设计中的技术难题，如模具的冷却和排气等问题, 6.进行模具的技术计算和仿真，验证模具设计的合理性和可靠性; 7.与其他工程师、设计师和制造人员进行沟通和合作，确保模具设计与生产紧密配合; 8.协助制造部门进行模具试验和调整，解决模具的质量问题; 9.对新技术、新材料和新方法进行学习和研究，推动模具设计工作的创新和发展, 10.跟踪模具制造的进展，及时解决可能出现的问题，并提出改进建议。 岗位要求： 1、机械、模具等相关专业，大专以上学历； 2、有模具设计3年以上经验，熟悉模具加工工艺流程； 3、对模具结构有较深的认识，熟悉五金冷冲/热成型模具结构； 4、熟练使用专业绘图软件，能熟练进行2D绘图和3D分模； 5、熟练使用常用办公软件，具有较强的沟通协调能力，具有团队协作精神。

要有五金行业的工作经验，正常的机械维修，会车床，磨床的使用，会正常的冲压模具的组装和维修，会制作工装夹具。年龄30-50周岁，。

1、大专以上，机械设计，模具设计，材料成型、高分子材料等相关专业。 2、懂吹塑工艺、精通3D/2D软件、熟悉材料与结构、能独立设计+试模改模、会DFM/模流分析、有成本与量产思维、 3、3-5年相关设计经验，能独立负责项目、带队/审图、 4、精通挤出吹塑、注射吹塑、拉伸吹塑原理与参数、 5、掌握吹塑缺陷（飞边、缩痕、气泡、壁厚不均、变形、粘模）成因与解决。

工作内容：模具维修保养 时间：8小时白中班 薪资：10000左右 感兴趣欢迎致电

要求:大专学历会Solidworks软件。机械，数控，模具专业优先。

职位描述 1、参与产品设计相关工作； 2、编制产品制造所需的BOM清单； 3、编制生产过程文件（包括过程流程图、PFMEA、过程特殊特性清单、控制计划、新增设备清单、工装清单、作业指导书等与过程设计相关的文档）； 4、跟进新产品试生产进程，并对生产现场进行过程验证； 5、主导试生产会议，输出过程设计验证评审报告； 6、负责新产品过程开发的过程开发记录表及变更履历表的建立与维护； 职位要求 1、大专及以上学历，具备2年车载电子产品行业工作经验； 2、了解车载电子产品的生产工艺及配套测试设备； 3、掌握IATF16949体系下的新产品开发流程； 4、熟悉车载电子类产品，能在产品设计阶段提出关于可装配性与制造可行性的优化建议； 5、熟练操作3D软件、CAD、PROTEL等工业设计工具； 6、具备较强的沟通协调及组织能力； 7、工作积极主动，具有较强的责任意识。

岗位职责: 1.主导新产品的开发与设计工作，确保满足市场实际需求； 2.针对现有产品实施优化升级，持续提高产品性能与用户使用体验； 3.制定并完善产品开发流程，保障项目按计划节点顺利交付； 4.与团队成员密切配合，推动产品开发任务高效执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识； 2.拥有较强的技术问题分析与解决能力，能独立应对产品开发中的技术挑战； 3.熟练掌握CAD等专业绘图工具； 4.具备良好的项目统筹能力，可合理安排开发进度与资源配置。 加分项 具备汽车零部件行业相关经验者优先

工作内容： 根据订单安排生产计划，并跟进生产过程中的沟通协调，确保车间按时交付产品。 1.制定生产线每日生产任务及所需原材料计划 2.收集并分析每日生产相关数据 3.安排每日出库物料配比及生产车间所需工具的准备 4.将各项生产数据准确录入计算机系统 5.每月月底汇总质量检测结果、产量完成情况及交期达成率，编制统计报表 职位要求： 具备三年以上生产文员工作经验，熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力 工作时间：8:00--17:00 周日休息 待遇：法定节假日休息、节日福利，提供午餐，缴纳五险

岗位职责： 1、依据客户需求开展项目方案规划与技术设计； 2、负责单机设备的图纸绘制及图纸审核工作； 3、跟进项目执行进度，并进行全过程管理； 4、为业务团队提供必要的技术支持与技术解答。 任职要求： 1、具备机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业背景； 2、掌握常用机械结构、传动部件及气动元件的选型方法，了解基本加工工艺和材料特性； 3、能根据客户技术需求，独立完成设备总装图、零部件图及BOM清单的设计或设备改进； 4、具有输送线整体布局设计、工业机器人集成应用、自动化仓储系统设计经验者优先考虑； 5、熟练使用solidworks、AUTOCAD及OFFICE等办公软件； 6、具备非标设备设计与开发经历者优先录用；

职位描述： 1、负责公司标准设备、非标自动化设备、流水线及相关解决方案的技术支持工作，包含图纸设计环节 2、协同销售团队响应客户需求，进行可行性评估，输出技术方案、成本估算及技术协议文件 3、承担设备机械结构的设计开发任务，主导或配合完成产品方案制定，依据系统功能与工艺流程要求，完成机械结构与零部件设计，完成标准件选型，并确保设计图纸满足可制造性要求 4、参与机加工件及采购件的进度跟进，实施质量监督与管理，对加工过程中出现的工艺问题进行分析并提出解决方案 5、负责项目设计成果的完整输出及技术资料编制，参与内部业务操作手册、技术文档的撰写、整理与归档管理工作 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、机械类相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验 2、掌握机械原理，了解机械加工工艺流程，熟悉气动系统基本原理 3、熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件，能熟练操作Office、Word等办公工具 4、了解常用机械传动标准件的功能特性与选型方法，掌握气动元件的选型与应用 5、具有3年以上自动化或非标自动化设备设计经历者优先，有后道包装缠绕设备、输送设备设计经验者更佳 6、工作态度端正，作风严谨细致，品行诚实守信，具备攻坚克难的勇气、持续钻研的能力、创新意识及良好的团队协作能力，能够适应一定的工作强度

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、品质达标 2.整理并归档生产计划、出货单据、检验报告等文档，维护ERP/OA系统数据准确完整 3.协助编制周/月生产进度报表，汇总异常问题并反馈至主管，推动闭环处理 4.对接客户与内部部门，响应订单变更、发货查询等日常沟通需求，提升协作效率 5.完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、资料打印、办公用品管理等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉等），打字熟练、细心负责 2.有1-3年生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.具备良好沟通意识和团队协作精神，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4.工作地点明确为【工作地点】，需稳定在岗，无频繁流动意向 5.遵守公司制度，责任心强，具备基本保密意识与职业素养

熟练SW画图，有钣金制图者优先

岗位职责： 1、协助开展日常管理及检修质量与成本管控相关工作； 2、协助推进各项检修任务实施，确保能耗指标达标； 3、协助推动科室体系建设，落实质量管理及国军标体系相关要求； 4、协助开展科室安全、能源、环保方面管理工作； 5、组织贯彻并执行国家关于设备、能源方面的方针政策、技术规范及公司相关制度； 6、牵头编制部门能源管理制度，并负责执行、监督与考核工作； 7、参与评估部门新增设备及能源项目的使用合理性，参与重大事故的分析与处置； 8、协同组织部门内部每月综合检查，按时开展检查并督促整改落实； 9、负责编制本部门能源因素识别清单及重点能耗设备台账，及时更新并报能环设备部备案； 10、组织对新入职员工开展能源相关知识培训； 11、负责公司高效节能设备与高耗能淘汰类设备台账管理，审核各单位采购设备前的能效等级； 12、编制能源控制及碳管理相关的管理制度和文件； 13、配合建立并完善公司能源管理体系，并在部门内组织实施落实。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备工程师或以上职称； 2、熟悉热轧厂设备情况，具有5-8年设备管理相关工作经验。

一、招聘岗位：鼎盛容器湖州分公司生产主管 二、岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理与设备维护，保障生产流程高效有序进行。 2.对生产各环节进行监督，确保产品品质达到规定标准。 3.快速处理生产中出现的各类异常情况，维持正常生产节奏。 4.统筹安排生产计划，落实安全操作规范，确保安全生产。 三、任职要求： 1.年龄在40周岁以下，具备5年以上制造业生产管理经验，拥有较强的组织协调能力及沟通技巧。 2.工作态度严谨细致，具备高度的责任意识。 3.具备良好的应变能力，能及时处置现场突发问题。

生产主管岗位职责： 1.生产计划与管理 -依据订单情况编制生产排程，保障生产任务准时交付。 -跟进生产全过程，提升作业效率，控制生产成本。 2.质量控制 -落实产品品质标准，监管各工序质量控制节点，降低不良品产生。 -协同品质部门处理异常状况，推动质量改善措施实施。 3.团队管理 -组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理工作。 -维持团队秩序，激发员工积极性，持续提升操作技能。 DIP主管岗位职责： 1.生产管理： -主导DIP生产线（含插件、波峰焊、补焊等工序）日常运行，确保计划达成。 -监控工艺流程，提高生产效能，减少缺陷率，确保产品达标。 2.人员管理： -合理分配班组工作任务，指导新员工作业，开展绩效考核，强化团队能力。 -执行现场5S管理、劳动纪律及安全操作规范。 3.问题解决： -对生产过程中出现的品质异常或设备故障进行分析，快速制定对策并落实整改。 4.数据汇报： -汇总每日生产数据，向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。 任职要求：生产主管和DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先，熟悉基本电子原理，工作认真负责，具备良好的组织协调与抗压能力，能适应加班安排。 福利待遇： -薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖。 -社保：五险一金。 -其他：带薪年假、节日福利、定期体检等。