
湖州德清县技术人员25-35岁,能熟练使用CAD等办公软件薪资福利:5000~6500具体
5000-6500元/月
技术员月结
技术人员
25 - 35岁,能熟练使用CAD等办公软件
薪资福利:5000~6500
具体岗位看招聘图
工作地址:德清县新市镇新联路18号
浙江温州关于东新工业区路艺小线下午有复底线画线带班一名,工作地点在,具体班级电话暂不透露。
放线员
关于东新工业区路艺小线下午有复底线画线带班一名,工作地点在浙江温州,具体班级电话暂不透露。
技术员1-2人
技术员
责任心强,技术精湛,半桶水勿扰。负责十公分标准入户门相关技术工作
招工人数:1名
工作地址:黄碧街
浙江常山水库项目需要一名水库大坝施工经验丰富的施工技术人员, ,工资面议,联系电话
1.2-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
精通大坝浇筑施工技术和施工流程
技术负责人1-2人
3、招聘:技术负责人一名,工作地点浙江丽水!要求:本职工作范围内没有短板!独立完成过一只以上超10万平方规模的商住楼项目!联系电话
高铁现浇梁施工技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
要求;高铁施工经验五年以上,具有三个高铁现浇梁施工经验,主要负责技术,钢筋翻样,工序安排,质量进度把控。要求能吃苦耐劳,具有有很强的责任心!
浙江衢州柯城区管理人员或技术员,1,不限,6000+,,航埠镇万洋众创城万洋2期13#1单
技术员
管理人员或技术员,1,不限,6000+,,浙江省衢州市柯城区航埠镇万洋众创城万洋2期13#1单元
技术员
招聘:工程技术专员
薪资:9000
【招聘岗位】:工程技术专员
【任职要求】:
1.使用测量仪器对现场测量,对测量数据、测量资料进行复核,并做好汇总整理,跟进客户提供的技术标准、生产过程跟踪及后期结算:
2.根据测量数据出具CAD图纸、和施工安装方案及预算的制定;
3.熟悉施工现场施工工艺要求,对产品进行指导安装,及时解决安装过程中产生的技术问题;
4.认真审核图纸,发现问题及时与现场客户、设计院进行对接;
5.对施工现场发现的一般性技术质量、进度等问题的解决并汇报:
6.施工团队的管理,定期巡视巡查;
7.配合项目成功验收:付款进度沟通;
8.动手能力强,吃苦耐劳,适应频繁出差(一个月20天+);
9.熟悉盖板、支架、槽盒、桥架参数性能、现场测绘和安装方案的制定;
任职要求:
1.大专以上学历,工程、机械、自动化相关专业
2.项目施工现场3年以上测量管理经验
3.熟悉测量仪器使用
4.会CAD和solidworks制图,会三维制图优先
【薪资待遇】:5000-9000千/月, 入职,提供餐补
焊线工完工结算
招装配数名,个人计件,焊线1名,个人计件,工资年底全部结清。地址:竺家工业园区环园路70号(安哲电器內正对面大楼二楼)
新疆巴音郭楞招聘:实习技术员薪资:3.0K-5.0K稳重善良、能吃苦耐劳、有上进心、有责任
3000-5000元/月
技术员月结
招聘:实习技术员
薪资:3.0K-5.0K
稳重善良、能吃苦耐劳、有上进心、有责任心,服从安排,能熟练使用电脑编写文件,房屋建筑类专业。
技术员
招聘:技术员
薪资:5000-7000元/月
能吃苦耐劳、服从管理,遵守操作规程,爱岗敬业,有相关工作经验
技术负责人长期
陕西用,现成单位收;
1.房建高工技术负责人,四库五项七项,项目经理轨迹。续12月
2.市政高工技术负责人,四库五项七项,项目经理轨迹。续12月
3.公路技术负责人,二级标准双业绩,双总工/项目经理,。首保
冯;
内蒙古乌兰察布市寻求具有冬季施工升温技术经验的技术员联系沟通,请前往寻找相关人员。
技术员
寻求具有冬季施工升温技术经验的技术员联系沟通,请前往内蒙古乌兰察布市寻找相关人员。
加工中心班组后备人才
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结经验不限中专及以上生产管理
1.熟练操作电脑,能运用CAD软件进行二维图纸绘制,具备识读数控程序的能力。
2.需带领流水线班组作业,实行做六休一制,早晚班轮班,不接受倒班者请勿投递。
3.具备团队管理经验者优先考虑。
美克招聘CNC数控操作与编程技术员
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年中专及以上五险
智能化车间招聘【储备干部/智能操控技工】,优先考虑机电一体化或自动化相关专业,具备机械维修或汽车维修背景者亦可报名。岗位职责:参加智能产线操作培训,通过考核后上岗,工作强度适中,负责执行生产任务及设备运行监控。录用后缴纳五险,年薪范围6-10万元(年工作11个月),全程白班作业,提供住宿支持。作为重点培养对象纳入储备干部体系,晋升路径为:储备干部—组长—线长—部门主管—部门经理……
联系电话***********
工厂地址:旧馆绿色家居智能制造产业园5#楼(距织里童装城5分钟车程)
冲压工车间主任
岗位名称:冲压车间主任;自动连续冲床操作工;装卸模具操作工。
岗位要求:1.年龄45岁以下;2.具备生产管理知识,良好的沟通和执行能力;3.熟练操控自动连续冲床并会装卸模具。
薪资待遇:月薪8000~10000元。
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上金属行业
一、负责本工序的规划管理。
1、依照公司规划,组织制定本工序的工作规划;
2、根据部门规划,结合实际,配合完成部门计划;
3、提出部门改进计划,不断完善工段管理;
二、负责本部门人力资源管理。
1、根据公司年度目标和生产部工作规划,拟订人员年度计划;
2、拟定本工序培训计划,组织开展本工序内部培训工作;提升本工序人员的工作技能和思想素质。
3、了解员工的思想动态,采取合理的措施确保本工序的生产稳定,确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。
4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责
5、负责本部门人员工作的日常工作安排;
三、负责组织生产计划的落实,按时按质完成本工序的生产任务。
1、根据生产作业计划,布置生产技术准备工作;根据本工序设备人力情况,组织均衡生产,保证按质、按量完成各项生产计划;
2、对已安排的生产任务进行跟进,随时反馈、处理生产过程中的异常情况;确保生产顺畅。
3、负责统计生产完成情况,制作有关报表;
四、责本工序设备的管理
1、进行设备日常维护保养,确保设备正常运行,依据公司发展规划提出设备需求计划;
2、按照公司的规定,建立工装模具管理,建立设备台账、履历,做好工装设备维护保养。
3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。
五、负责本工序生产物料的管理。
1、掌握各种材料的储备和生产情况,确保本工序的物料需求;
2、督促有关部门、工序按生产计划生产;
3、协调、解决在生产过程产生的物料异常;
六、负责生产过程中质量控制。
1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2
、按照公司质量管理规定,组织本部门开展自检工作;
3、依照公司质量管理规定,定期对生产进行检查,控制不良品的发生;
4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况,确保“三按生产”;
5、参与不良品的分析,提出改善意见。
七、负责本工序的安全管理;
1、负责本车间不安全因素识别,对识别出的不安全因素进行有效整改;
2、监督本部门人员按章操作,对违规进行纠偏,减少事故发生。
3、负责本工序职工的安全教育,根据本公司实际,进行职工安全技能教育;
八、负责信息的有效管理
(一)做好横向沟通,及时反馈各类信息,确保信息的真实性和及时性。
(二)参加有关的会议,传达公司的有关要求和信息;
九、负责本部门成本管理,降低成本
(一)加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本;
(二)通过对生产质量异常管控,减低质量成本;
(三)不断改进生产方式,合理配置人员,提高生产效率,降低人工成本;
十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算
(一)依据单价,核算本车间人员薪资;
(二)制定薪资报表提交财务;与相关部门标准工时、计件单价;
(三)进行工时测量,为单价制定提供依据;
十二、负责环境卫生管理:执行环境卫生管理的有关规定,组织本员工开展环境卫生工作,确保现场干净整洁;
十三、完成领导交办的其他工作。
制单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃月结5-10年高中及以上
岗位职责:负责箱包工艺单的编制及作业指导书的制作
任职要求:需具备相关工作经验
年龄30-45岁,条件优秀者可适度放宽
岗位福利:早八晚五,单休,提供工作餐,缴纳五险,设有全勤奖、年节福利等
工厂负责人(包食宿)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
30-40周岁,大专及以上学历。
岗位职责:
1、依据订单情况科学调配资源,组织实施生产计划,保障产品准时交付;
2、跟踪生产各环节进度,及时应对并处理现场突发状况;
3、持续优化生产工艺与流程,提高作业效率,控制制造成本;
4、定期整理与分析生产相关数据(如产量、工时效率、材料损耗),输出改善方案;
5、把控产品质量标准,追溯质量异常原因并推动整改措施,减少不良品产生;
6、负责生产团队日常管理,包括员工培训、绩效评估及团队凝聚力提升;
7、严格执行安全生产规范,开展周期性安全巡查,防范安全事故发生。
任职要求:
1、具备3年以上车间主管工作经验;
2、具备良好的统筹能力,熟知服装或家纺类产品的生产流程与工艺标准;
3、执行力强,具备优秀的组织管理能力及跨部门协作沟通技巧;
4、有家纺或服装生产企业管理经历者优先考虑,拥有熟练车缝工人员资源者优先录用。
项目主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上电子元器件
岗位职责
1、负责新产品从导入到量产的全过程跟踪,确保新产品高效顺利投产
2、负责替代物料的验证、小批量试产及量产阶段的全流程管理
3、持续推进工艺改进与优化,提升产线效率,优化生产线布局等相关工作
4、及时处理生产过程中各类异常问题,并提出有效解决方案
5、编制和完善BOM、作业指导书等生产技术文件,推动自动化设备应用,持续提升生产效能
6、主导工程技术团队日常运作,制定部门目标与发展规划,围绕“人、机、料、法、环”开展全面技术支持
任职要求
1、具备电子电气类相关专业大专及以上学历
2、具有3年以上工程技术管理经验或5年以上工程技术经验,熟悉开关电源产品者优先
注塑车间主管
1-1.1万元/月
车间主任月结1-3年中专及以上注塑工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验机电设备经验汽车经验
1.负责车间日常运营,熟悉五轴机械手操作,具备注塑机调试能力
2.负责注塑生产流程的组织与现场监管
3.监督生产计划执行情况,确保生产效率与产品质量符合公司规范要求
4.组织部门人员培训,落实现场5S管理执行工作
打磨生产管理普工
应业务须要,急招双色EVA班长一名,倒料工,修边工各数名,工资优,有住房补贴,落实好了可,联系电话.,老陈
地址,浙江省,温岭市,横峰街道
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