兼职盖项目章，兼职录入工程数据到电脑里，平时有时间可以去工地，个别可以家里做

整理文件，记录人员，物料，项目台账。想学习包教。升空间大。 岗位职责： 1. 负责项目资料的收集、整理、归档及台账登记，涵盖人员、物料、施工进度等关键信息 2. 协助编制和更新项目各类报表、统计表及过程记录，确保数据准确、及时、可追溯 3. 对接内外部单位，做好文件收发、传递与存档管理，保障资料合规性与完整性 4. 配合项目团队完成竣工资料编制及移交工作，满足验收及备案要求 5. 在带教指导下持续学习工程资料管理规范与实操技能，快速提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统化带教培训 2. 工作细致认真，具备良好的文档意识和基础办公软件操作能力 3. 有责任心、学习意愿强，能适应项目现场或办公室协同办公环境 4. 具备良好沟通协调能力，服从安排，注重团队协作 5. 无经验者亦可，公司提供成长路径与晋升机会

【岗位职责】 1. 根据公司提供的资源，筛选客户信息。 2. 对意向客户进行持续的追踪与维护，深入了解客户的需求，以提高邀约成功率。 【岗位要求】 1. 性格活泼开朗，会基本电脑操作，会讲普通话。 2. 喜欢与人交谈，有亲和力。 3. 工作仔细，有责任心。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪5500+高提成+五险+奖励，15号准时发薪。 2. 福利内容：社保五险、部门聚餐、奖励红包、春节红包、员工生日会等。 3. 工作时间：朝九晚六、双休，节假日法定休，超长年假（10~15天）。

电力资料员，有工作经验 有想法直接联系

岗位职责1、负责对接设计院、第三方工艺单位及设备厂家，统筹项目各类图纸、工艺文件、设备资料的接收、核对、登记与发放。2、严格管控图纸版本，负责图纸升版、作废、回收管理，杜绝现场使用过期文件。3、建立完善项目文控台账，对PFD、P&ID、工艺包、设备数据表、计算书、变更单等技术资料分类编号、统一归档。4、跟进项目设计变更、技术洽商，及时更新归档资料，确保变更闭环、资料同步一致。5、配合工艺、设备、仪...

古建筑修缮，交付一栋修一栋，最多4-5栋同时做，现场拍照做资料签证，修之前拍照，修之后拍照

岗位要求： 大专以上学历，市政工程，土木工程相关专业。有良好的上进心。吃苦耐劳，思维活跃，持之以恒。能初步运用 CAD，品茗等相关软件。 薪资待遇： 薪资 4500-5000，年终奖适公司收益情况而定。缴纳社保，每周单休。 个人前景： 本公司为初创公司团队，对新人有较大的耐心，对于肯好学肯吃苦的你一定是比较好的选择。你的到来让我们公司舔砖加瓦。在这个工程的严冬里我们砥砺前行。 公司：杭州瑞荣环境科技有限公司

熟悉火力发电厂的资料报审报验，过程中的资料编制。竣工资料。

舟山岱山县招资料员

永康范围内招聘消防中工2名、小工2名。工作地址位于金华。

月入8千+印刷操作工 23元/小时 276元/天包吃包住｜月入8000+ 岗位要求 18‑42周岁 机台看机、换料辅助工作，非流水线 两班倒：白班08:00‑21:00｜夜班21:00‑08:00，半个月倒一次班 站班，需要走动作业，上班穿连体工衣

滨江区江汉路低碳科技馆招聘弱电人员，要求会音控。薪资面议，提供高温费、节日加班费和年终奖。有意者可联系报名。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减变动及政策咨询 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯，协助部门开展日常培训支持 5. 统计分析考勤数据，核对薪资发放信息，确保人事基础数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4.有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

丽水市景宁畲族自治县招外墙漆/真石漆

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员岗位实操经验者优先，能独立完成房建/市政类项目全流程资料工作 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4.工作细致负责，具备良好沟通协调能力和文档保密意识 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先

可以看图纸，可以还设计

有一定资料基础 会用电脑 工资面议

负责工程项目全套资料编制，隐蔽记录、报验资料、变更签证 整理照片 资料分类归档， 熟练Office办公软件，熟练使用CAD 赶工期可接受加班； 有资料员证或 牧原建筑资料员工作经验者优先 能力优秀薪资可谈 项目多 不愁活干，长期稳定 包吃住

安全资料员 开工资料

樂club（原MT酒吧）招聘： 前厅咨客两名，男女不限 长期 身高：男170以上，女160以上，形象气质佳 要求刻苦耐劳 服从管理 ️薪保底5000 每月三天公休 上班时间：晚上7:30到凌晨3:30，工作期间每小时休息15分钟，具体面谈 联系电话️微信同步

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

找技术员一名，带一级建造师。年龄45岁以下，待遇面谈。

职位类型：文员 【岗位职责】 1. 辅助完善招聘流程、日常访客接待、资料归档、简单开票及数据报表统计； 2. 负责员工人事档案管理，合同签订、归档，保障资料规范； 3. 办理员工入职、离职、调岗、晋升等人事手续，跟进招聘基础对接工作； 4. 兼顾基础行政人事琐事，工作简单轻松，有人带，无需经验。 【岗位要求】 1. 亲和力佳，待人礼貌，做事细致耐心； 2. 责任心强，沟通顺畅，服从安排，有团队意识； 3. 应

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.负责对接监理材料报验，隐蔽工程资料的上报 2. 协助办理工程竣工、验收等各阶段报审手续，对接建设单位、监理单位及主管部门 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并及时更新 4. 配合项目审计、检查及资料复查工作，保障资料合规性与响应时效 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电安装工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office、CAD等常见办公软件及工程软件。 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与文档管理意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

[岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效[薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品[任职要求] 1、年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班;【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天

【岗位职责】 1. 负责日常财务单据的整理与归档工作； 2. 协助完成费用报销、收入支出等基础账务录入； 3. 配合财务人员进行数据核对及报表辅助编制； 4. 完成财务文件的打印、扫描及分类管理； 【岗位要求】 1. 具备基本财务知识，熟悉会计基础流程； 2. 熟练使用办公软件，能高效处理电子表格和文档； 3. 工作细致认真，具备较强的数据敏感性和责任心； 4. 具有良好的沟通能力与团队协作意识；

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.18-35周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

我们正在招聘一位具备丰富经验的人力资源经理， 全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理等工作。 工作职责： 制定并实施人力资源整体策略，统筹招聘计划执行，推动员工成长体系建设， 负责人事薪酬福利体系运营，协调员工关系管理，保障组织高效运转。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中3年以上团队管理经历； 3. 熟练掌握招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块实操； 4. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定。 由于公司处于初创阶段，需兼顾部分行政事务与基础财务协作工作， 期望候选人具备综合事务处理能力，为团队提供全方位支持。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

通信平台，通信工程画图纸，电脑操作 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法