招聘技术员。薪资范围为每月六千至一万元。任职要求包括：三年以上水泵技术方面工作经验；负责水泵的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出；参与水泵的试制、调试、转产工作；解决水泵生产组装过程中的技术问题；编写相关技术文档。任职资格包括：水泵行业三年以上工作经历，有独立设计开发、改进水泵的能力；掌握流体机械制造相关知识，精通Pro-E、AutoCAD等相关设计软件，有较强的图纸审核能力；工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。

招聘水泵技术员。薪资范围为4.5千至8千。工作内容包括水泵配件日常检验、水泵日常测试与记录。

招聘技术工程师绘图岗位。岗位职责包括独立承担机械或机电类零部件及模块的设计开发，撰写设计开发相关的技术文件、工程图纸和管理文件，并参与设计质量控制活动。同时需承担新技术的预研和开发工作，生成相关的专利文件，以及解决生产和制造过程中的技术问题，提供装配和调试等生产服务。

浙江单位找：1人，电子智能化技术负责人（电子、智能化）高工或一级建造师机电工程、（通信、广电）8年以上电子、智能化单位经历。。

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拱墅区招调压维修技术员年龄22—65周岁1.负责辖区内民用、工商业燃气调压箱、调压柜、调压器日常巡检、定期保养、压力检测、密封性检查；2、对调压设备出现的漏气、压力不稳、设备卡顿、阀体损坏等故障进行排查、维修、更换配件；基础工资+绩效工资+巡检补贴+维修维保提成，综合薪资8k-15k联系电话：

义乌飞泓成品仓招聘箱包技术负责人1名。工作地点位于稠州西路388号（朝日科磁业）。薪资为8000元加提成。

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招聘技术员（门业），薪资为8000-11999元。岗位要求：1.熟练使用CAD等软件绘制非标门类产品的结构图、施工图，并根据项目需求进行设计优化。2.参与新产品试产，编制工艺文件。参与制定公司技术管理制度和技术工艺标准。3.参与制订或修改技术规程，编制工艺操作方法、机器设备及工器具的正确使用、维修和技术安全等有关的技术规定。4.负责因工艺问题造成的产品不合格纠正和预防措施的实施和改进。5.负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题。6.负责做好本部的技术图纸和技术资料的归档管理工作。7.负责公司产品制造成本的有效控制，并提出合理化建议。8.完成公司领导交办的其它工作任务并及时回复。

装饰类项目技术员招聘。要求大学本科及以上学历，土木工程、工程管理等工程类相关专业。为人正直，勤奋踏实，积极向上，具有良好的沟通表达能力，团队合作、组织协调能力强。服从公司统一工作安排，认可公司企业文化，有长远发展的意愿。党员（含预备）优先。应聘技术员的，需具备3年及以上装饰类项目相关工作经验。能熟练掌握建筑制图、力学基础、建筑结构设计、施工组织与管理等专业知识及能力，使用AutoCAD、Project等办公软件。一建、机电等相关执业资格证书者优先。岗位职责包括：负责项目技术管理，在项目经理的领导下，贯彻执行国家有关技术标准、规范、规程、条例、制度等，对施工现场进行技术管理工作。负责项目技术策划，编制施工组织设计与施工方案管理，编制施工方案计划表和技术方案等。负责项目科技创新工作，编制项目科技创新策划书，沟通创优事宜及创新过程资料准备。负责项目工程检查、测量复核工作，对项目各区域观测、编制、收集、整理、复核。招聘人数为3-5名。报名时间截至2026年6月12日。工作地址为全国。

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