岗位职责 1、参与产品竞争力分析研究，根据整车规划和产品发展规划输入的需求及竞品信息，进行竞争力分析； 2、基于客户需求和竞争力分析，制定属性开发方案，在架构开发和各子系统开发支持下，组织属性整体方案SAD选型策划及评审，并支持子系统方案选型评审； 3、负责客户技术偏差表评估工作，支持集成模块完成技术偏差反馈和专项评估结果； 4、根据客户需求及选型方案，负责属性目标制定、分解、跟踪及性能提升工作推进，制定SDS 属性(功能&性能)管控清单，拉动各子系统剖析客户需求并下发 CDS(子系统设计输入输出表)，跟踪总成及各子系统指标的达成情况，并负责推动最终电驱属性的达成 5、负责载荷谱制定及相关仿真/试验验证工况，统一动态耐久/PTCE/HTOE 等载荷谱制定方法，不断修正维护并运用到项目中； 6、统一标定样机、润滑样机、温升样机等验证工况制定规则，不断修正维护并运用到项目中； 7、负责虚拟仿真清单的制定和管控，虚拟仿真清单涵盖子系统性能开发部仿真部分(结构&NVH&流体)、子系统仿真部分和供应商仿真部分，跟进仿真进度,并参与不合格项方案的优化与推进； 8、负责试验样机 EOL 和量产样机 EOL 测试规范制定，支持投产经理及产线工艺EOL测试问题的推进，支持架构开发和子系统开发，参与架构布置和子系统设计过程中，提供方案对比过程中的性能评估支持 9、基于客户 DVP 需求和 TR 需求，支持并参与电驱系统试验DVP 的制定与评审 10、参与试验策划、负责试验工况制定、跟踪性能试验及验证成熟度，与试验开发共同拉动资源，开展试验策划； 11、参与 DR&DFMEA 评审，负责 DR&DFMEA 评审中属性部分的编制，并参与各子系统 DR&DFMEA 的评审； 12、参与属性开发类的问题横展，问题管理，以及问题闭环推进工作； 13、负责工厂端的技术支持； 14、负责首发的售后研发问题支持解决； 15、参与整车功能性能验证验收，负责高温高寒和驾驶性&NVH&自加热等整车功能性能属性验证验收； 16、参与竞品对标工作，负责行业内电驱竞品参数的收集，亮点和优势的挖掘；参与竞品机购买策划，参与到竞品机测试及拆解分析中。 岗位要求 1、车辆工程、自动控制、机械、电子相关专业本科及以上学历； 2、具有独立承担或参与过纯电动和混动相关系统的课题； 3、岗位应会：熟悉新能源汽车基础知识、动力总成开发流程、电驱系统架构、动力总成布置等； 4、熟悉3D软件、熟练使用CANape，matlab，Amesim等软件熟悉汽车动力性经济性建模及分析； 5、较强的跨部门沟通和团队协作能力，较强的动手能力，问题分析及处理能力； 6、崇尚团队协作，具备积极进取的工作态度； 7、具有3年以上电驱动系统开发经验，负责过量产项目开发者优先； 8、英语口语熟练、书面表达能力强优先。

工作职责： 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图，开展压力容器的强度分析与校核工作； 2. 承担项目前期技术支撑，参与技术沟通，并负责技术方案与技术标书的编制； 3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及审核任务； 4. 担任项目技术主管，统筹设计环节的技术对接、进度把控，协调解决制造阶段的设计问题； 5. 完成部门负责人安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备、机械或相关专业背景； 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验； 3. 熟知GB标准及相关规范，掌握制冷装置用压力容器、换热器等设备的技术要求，熟悉制造流程； 4. 熟练使用二维、三维绘图软件及结构校核计算工具； 5. 持有压力容器审核人员资格证书。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

工作职责 1. 负责工业废水零排放系统工艺流程的规划与方案改进，主导蒸发器、MVR及膜系统的设备选型与技术问题处理。 2. 组织并推进零排放项目现场调试与运行管理，及时解决工程实施中的关键技术难题。 3. 关注行业新技术发展动态，结合实际项目需求优化工艺方案，提高系统运行稳定性与资源回用效率。 4. 编制技术文件与操作规程，为项目执行团队提供技术支持和专业培训指导。 5. 需根据项目需要配合外出差。 任职要求 1. 具有大专及以上学历，环境工程、化学工程等相关专业背景。 2. 5年以上工业废水零排放方向从业经验，熟练掌握蒸发器、MVR、膜系统的工作原理及调试方法。 3. 具备独立开展零排放项目工艺设计及现场故障处置的能力，拥有大型化工或环保工程项目经历者优先考虑。 4. 熟知废水处理相关法律法规与技术标准，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。

机械、电气类专业毕业。踏实上进，具备良好沟通能力，能适应1-3个月车间实习，考核通过后可向技术和管理岗位发展。

岗位职责: 1.系统开发 1.1负责应用系统核心模块的需求分析、概要设计、编码实现及单元测试，严格遵循企业编码规范，保障模块功能完整性、稳定性和可扩展性。 1.2负责应用系统的二次开发迭代，根据业务需求优化现有功能；承担系统接口（RESTful API、WebService等）的设计、开发与联调工作，确保接口高效、兼容、安全。 1.3配合测试、运维及业务团队，快速定位开发及测试过程中的技术问题，提供有效解决方案，保障项目开发进度顺利推进。 2.系统运维技术支持 2.1负责应用系统线上及测试环境的BUG排查与修复，跟踪问题闭环；参与系统版本规划、打包、部署及发布工作，配合运维团队完成版本迭代，确保发布过程平稳无异常。 3.其他 3.1积极协助产品、测试、运维等相关岗位开展工作，高效完成领导交办的各项临时性任务，主动配合团队达成项目整体目标。 3.2具备较强的自主学习能力，能快速跟进行业新技术、新框架（如AI、云原生、前端新生态等）的迭代，主动将所学应用于实际工作，提升技术能力与工作效率。 3.3严格遵守企业编码规范，养成良好的开发习惯；具备主动学习意识和抗压能力，责任心强，积极主动承担工作任务，高效完成项目交付。 任职资格: 一、核心技术能力 1. 前端技术：精通HTML5、CSS3、原生JavaScript，熟练掌握Vue2/3、React等主流前端框架，了解前端工程化构建、组件封装与跨浏览器兼容处理，具备前后端分离项目前端模块开发实战能力； 2. 后端基础：熟练掌握Java Web核心技术，精通Servlet、SpringMVC架构，熟悉JSP、XML等传统企业级开发技术，具备接口开发、请求响应处理、会话管理等后端核心开发能力。 3. 数据库开发与优化：熟练使用MySQL、Oracle等主流关系型数据库，精通SQL语句编写、多表关联查询、存储过程、触发器编写；具备数据库表结构设计、索引优化、事务管控、数据一致性处理及SQL性能调优能力，了解数据库备份与故障排查。 4. 拓展技术能力：移动端开发：熟悉Android、iOS原生开发基础流程，了解前后端跨端数据交互、接口适配与移动端协同开发；关注AI大模型、云原生等新兴技术，具备将新技术落地业务场景、优化系统性能的意识与实践能力。 二、业务与工程能力 1. 具备规范的软件开发流程意识，熟悉需求分析、概要设计、编码实现、单元测试、上线部署全流程； 2. 能够独立承担业务模块开发，精准理解业务需求，完成业务逻辑编码与问题排查，保障模块功能稳定； 3. 具备代码规范意识，遵循企业编码标准，熟悉Git版本控制、项目协作开发流程。 三、综合素养能力 1. 逻辑思维严谨，具备较强的问题定位、故障排查与复杂业务拆解能力，能快速解决开发与线上突发问题； 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神，善于沟通对接需求，适配中大型企业团队协作开发模式； 具备主动学习与技术创新能力，敢于探索新兴技术并落地业务场景，持续优化产品性能与用户体验，责任心强，能承担项目交付压力。

职位概述 我们正在招聘应届硕士研究生，加入高速光模块产品工程团队。您将参与新产品试产、数据采集、文档管理及流程改进等相关工作。在资深产品工程师的带领下，从产品视角出发，协同研发与生产环节的衔接。 岗位职责 1. 协助完成新产品试产各阶段（EVT/DVT/PVT）的准备工作，参与现场技术与产品验证，记录问题并推动闭环处理。 2. 收集试产及量产过程中的良率、产能、生产效率等关键数据，运用Excel等工具开展初步分析。 3. 在指导下参与PFMEA、控制计划、工艺流程图等工艺文件的编制与维护。 4. 参与产品开发各阶段评审，学习从可制造性角度提出优化建议，并跟进问题整改进度。 5. 协助开展BOM结构审查，核对BOM内容与实际生产工艺的一致性。 6. 协助跟踪产品的成本、生产效率、良率等核心指标，支持跨部门协作达成项目目标。 7. 协助制定和更新作业指导书及其他制造类文档，按公司规范完成文档发布与变更流程。 任职要求 教育背景 · 硕士研究生学历，2026届毕业生。 · 专业范围：电子工程、通信工程、光电信息科学、机械工程、材料工程、工业工程、物理等相关理工科方向。 知识与能力 · 具备良好的理工科基础，思维严谨，逻辑清晰。 · 熟练掌握Excel进行数据整理与分析（包括图表、数据透视表等功能）。 · 具备良好沟通意识，乐于与多部门协同合作。 · 工作积极主动，责任心强，能适应试产期间的工作节奏。 · 能够阅读英文技术资料（通过英语六级或具备同等能力者优先）。 加分项 · 熟悉质量管理基本概念（如SPC、FMEA）。 · 有项目管理经历或学生干部经验（体现组织协调能力）。 · 掌握Minitab、JMP、Python等数据分析工具的基础操作。 我们关注的是：您对产品工程全流程的学习意愿，做事条理清晰，具备主动推进问题解决的能力。

岗位职责： 1、负责聚合物电芯新规格产品及新技术平台的研发，涵盖产品结构设计、制程工艺开发等内容。 2、搭建新型电芯材料与工艺技术体系，配合制造部门提高产品量产可行性。 3、开展现有产品线中各型号产品的性能提升与成本降低相关技术研发工作。 4、提供专业技术支持，协同推进市场拓展相关技术对接任务。 5、参与技术团队组建，推动建立高效的技术研发管理体系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子材料、电化学、电芯研发等相关专业背景优先考虑。 2、具备5年以上锂电池生产或研发企业工作经验，具有软包电池开发及工艺实践经历者优先。 3、精通锂离子电池制造流程（特别是聚合物体系），具备扎实的理论基础与实际操作经验。 4、有带领或协助技术团队开展日常研发工作的经历，能推动技术创新，持续强化本地团队技术水平。 5、具备团队组建能力，拥有独立搭建技术队伍的经验，可主导本地研发团队完成项目开发目标，确保研发计划顺利实施。

PE工作内容（可接受无经验理工科本科生，仅接受线下面试）： 1. 负责PCB生产流程中异常问题的处理，优化制程以降低报废率，提升良品产出； 2. 制程相关信息化参数的调整与系统化完善； 3. 新设备的评估、安装调试、试产跟进及量产导入，以及新产品原材料规格的验证与导入； 4. 推进设备自动化联机运行的优化，提升自动化作业效率 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类相关专业背景，无工作经验者可培养； 2. 能适应加班安排，常规工作时间为早8点至晚8点，单休制，具备PCB行业经验者学历条件可适当放宽

岗位类型：校园招聘、应届生专属、技术/职能双向岗位 公司简介：无锡灵鸽机械科技股份有限公司是深耕物料精准处理领域的高新技术企业、上市企业，专注于自动化物料输送、计量、配料、混合系统设备的研发、生产与销售。公司聚焦锂电新能源、精细化工、食品加工、橡塑等多行业，主打失重式喂料机、智能物料处理成套设备，具备成熟的设备研发、产线落地与项目交付能力，拥有多项核心发明专利，是国内物料精准处理系统领域的标杆企业，技术实力雄厚、发展平台稳定。 一、岗位职责 技术类（机械设计/工艺研发/设备方向） 协助研发团队完成新能源物料处理设备、自动化产线的结构设计、方案论证、零部件选型及图纸优化工作，跟进设备研发迭代过程。 参与锂电、硫化物电解质等新材料产线工艺梳理、参数调试、工艺优化，整理实验数据、输出工艺文档与复盘报告。 配合生产、测试部门完成设备样机调试、问题排查、性能优化，跟进项目落地全流程，解决设备生产及应用中的基础技术问题。 收集行业前沿技术、竞品产品信息，学习自动化设备、智能称重物料处理相关技术，助力产品技术升级与创新。 协助完成技术方案编写、售前技术支持、客户技术对接等基础工作，完成上级交办的各类技术相关任务。 职能管培类（生产质量/供应链/项目/运营方向） 协助跟进生产车间日常管理、产品质量检测、生产流程监督，整理生产及质检数据，推进生产标准化、规范化。 参与供应链采购、物料管理、库存核对、供应商对接等工作，保障生产物料有序供应。 跟进公司项目进度，统筹信息同步、流程对接、资料归档，协调内外部部门完成项目落地交付。 协助团队完成业务复盘、流程优化、数据统计分析，落地各项运营管理工作，助力团队高效运转。 二、任职要求 学历背景：2026届统招本科及以上学历，机械设计、机械制造、自动化、材料工程、新能源、供应链管理、工商管理等相关专业优先，优秀应届生可适当放宽。 能力基础：具备扎实的专业基础知识，熟悉机械设计、工艺研发、生产管理等相关基础理论；逻辑清晰、学习能力强，能快速上手岗位工作，可接受车间、项目现场轮岗学习。 综合素质：工作认真踏实、责任心强，具备良好的沟通协作能力、执行力和抗压能力，有团队意识，愿意深耕机械制造、新能源设备行业长期发展。 技能加分：熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，掌握Office办公、基础数据分析工具；有机械研发、设备调试、工厂实习、科创项目经历者优先。 其他要求：认同企业发展理念，积极主动、乐于钻研，能够适配制造业工作节奏，服从岗位轮岗及工作安排。 三、我们能提供 完善培养体系：专属导师一对一带教，开设应届生系统化岗前培训、岗位技能专项培训，技术岗、管培岗专属成长课程，零基础应届生可快速适配岗位、积累行业核心经验。 清晰晋升通道：应届生专属成长路径，技术、职能双向晋升通道，定期考核、透明公平，不唯资历、能力优先，快速实现岗位晋升与薪资提升。 全面薪资福利：应届生专属薪资、月度绩效奖金、年终奖金，缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检、员工团建、食宿补贴。 优质成长氛围：上市企业平台稳定，团队年轻化、管理扁平化，氛围轻松无内耗，深耕新能源、高端制造优质赛道，行业前景广阔，个人发展空间充足。

岗位类型：校园招聘、应届生专属、技术/职能双向岗位 公司简介：无锡灵鸽机械科技股份有限公司是深耕物料精准处理领域的高新技术企业、上市企业，专注于自动化物料输送、计量、配料、混合系统设备的研发、生产与销售。公司聚焦锂电新能源、精细化工、食品加工、橡塑等多行业，主打失重式喂料机、智能物料处理成套设备，具备成熟的设备研发、产线落地与项目交付能力，拥有多项核心发明专利，是国内物料精准处理系统领域的标杆企业，技术实力雄厚、发展平台稳定。一、岗位职责 技术类（机械设计/工艺研发/设备方向） 协助研发团队完成新能源物料处理设备、自动化产线的结构设计、方案论证、零部件选型及图纸优化工作，跟进设备研发迭代过程。 参与锂电、硫化物电解质等新材料产线工艺梳理、参数调试、工艺优化，整理实验数据、输出工艺文档与复盘报告。 配合生产、测试部门完成设备样机调试、问题排查、性能优化，跟进项目落地全流程，解决设备生产及应用中的基础技术问题。 收集行业前沿技术、竞品产品信息，学习自动化设备、智能称重物料处理相关技术，助力产品技术升级与创新。 协助完成技术方案编写、售前技术支持、客户技术对接等基础工作，完成上级交办的各类技术相关任务。 职能管培类（生产质量/供应链/项目/运营方向） 协助跟进生产车间日常管理、产品质量检测、生产流程监督，整理生产及质检数据，推进生产标准化、规范化。 参与供应链采购、物料管理、库存核对、供应商对接等工作，保障生产物料有序供应。 跟进公司项目进度，统筹信息同步、流程对接、资料归档，协调内外部部门完成项目落地交付。 协助团队完成业务复盘、流程优化、数据统计分析，落地各项运营管理工作，助力团队高效运转。二、任职要求 学历背景：2026届统招本科及以上学历，机械设计、机械制造、自动化、材料工程、新能源、供应链管理、工商管理等相关专业优先，优秀应届生可适当放宽。 能力基础：具备扎实的专业基础知识，熟悉机械设计、工艺研发、生产管理等相关基础理论；逻辑清晰、学习能力强，能快速上手岗位工作，可接受车间、项目现场轮岗学习。 综合素质：工作认真踏实、责任心强，具备良好的沟通协作能力、执行力和抗压能力，有团队意识，愿意深耕机械制造、新能源设备行业长期发展。 技能加分：熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，掌握Office办公、基础数据分析工具；有机械研发、设备调试、工厂实习、科创项目经历者优先。 其他要求：认同企业发展理念，积极主动、乐于钻研，能够适配制造业工作节奏，服从岗位轮岗及工作安排。三、我们能提供 完善培养体系：专属导师一对一带教，开设应届生系统化岗前培训、岗位技能专项培训，技术岗、管培岗专属成长课程，零基础应届生可快速适配岗位、积累行业核心经验。 清晰晋升通道：应届生专属成长路径，技术、职能双向晋升通道，定期考核、透明公平，不唯资历、能力优先，快速实现岗位晋升与薪资提升。 全面薪资福利：应届生专属薪资、月度绩效奖金、年终奖金，缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检、员工团建、食宿补贴。 优质成长氛围：上市企业平台稳定，团队年轻化、管理扁平化，氛围轻松无内耗，深耕新能源、高端制造优质赛道，行业前景广阔，个人发展空间充足。

无锡市新吴区招工地小工/杂工

无锡市江阴市招拆除/运渣

外企，8小时长白班，提供吃住。普通单道平角焊，自拼自焊打磨。工价40，长期活。 要焊工证，职业病体检合格。

无锡市新吴区招通风安装/维修

要焊工两人，地址江阴，探伤的师傅，

北仑电动滑板厂 全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月（回来后北仑上长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（体检费85） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

要求：机械制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。 1. 负责波峰焊（日东）、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化，制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书，保障制程稳定性。 2. 精通设备故障排查与日常维护保养，制定设备点检、保养计划，执行设备定期检修、部件更换及精度校准，降低设备故障率，保障设备连续运转。 3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。 4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入，完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进，输出试产报告、工艺优化方案，推动新品顺利量产。 5. 管控生产辅料（助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶）损耗核算与成本优化，推进降本增效项目实施。 6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训，指导现场标准化作业，提升团队实操能力。

全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月，一个月后回北仑工作（长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

主要岗位职责： 1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发，包括分析传感器应用、进行结构设计，性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发，质量控制等的产品和过程设计工作。 2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发，工艺开发等工作，确保项目按计划进展和交付，协助处理项目开发难点； 3) 完成项目开发的设计职责，包括产品设计和过程设计； 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动； 4) 根据项目开发的要求，及时完成项目交付物（APQP输出）的整理、评审、批准和归档。 5) 对氧传感器，氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决，形成经验积累，持续改善； 6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划，对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见，主导工艺过程中各种技术难题的汇总，攻关和解决。 7) 产品的进一步改进的建议和评估，进行成本、质量和工艺优化，达到降本增效； 8) 完成领导分配的其它相关工作。 任职能力要求 必要条件 1) 从事氧传感器，NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验，掌握氧传感器的技术原理，产品设计和制造工艺、质量控制相关知识； 2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验，熟悉产品设计，过程开发、客户应用和项目管理的流程；包括开关型，宽域氧传感器，NOx传感器等。 3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验，具备快速解决实际问题的能力。 4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业，学历不做强制要求，以经验和能力为首先条件； 5) 了解汽车零部件的研发流程，了解APQP，SPC，FMEA，GD&T，8D报告， design review等流程和工具。

吴江:美爱斯（有人可先储备）上市企业！大专实习生、毕业生生产技术管培，作为公司技术管理培养！薪资:每月6000+加班费食宿加两餐，！有人可接送！打卡15天600+200，地址:吴江质星路389号联系人:

招聘机械制图专家， 专注于机械部件的精细化绘图与设计工作。 工作内容： 运用SolidWorks软件完成产品的设计、调整与优化方案。 岗位要求： 1. 具备机械工程类相关专业本科或以上学历； 2. 拥有3年以上机械制图领域实际工作经验； 3. 精通AutoCAD、SolidWorks等专业设计工具； 4. 熟悉并掌握机械制图相关的标准与规范要求； 5. 具备较强的沟通能力及团队合作意识。

1.工艺体系规划与优化：负责公司工艺体系的顶层设计与持续优化，制定核心产品的工艺路线、技术标准与管控流程，确保工艺方案的先进性、可行性与经济性；主导生产流程的标准化建设，编制、修订并审核工艺文件（如工艺流程卡、作业指导书、参数数据库等），保障工艺文件的准确性与规范性。 2.工艺开发与创新：牵头新产品的工艺开发与试制工作，参与产品设计评审，从工艺角度提出可制造性优化建议； 3.技术问题解决与攻关：主导解决生产过程中的重大工艺异常与技术瓶颈，如产品质量缺陷、生产效率低下、设备运行故障等； 4.工艺过程管控与验证：跟踪并分析关键工艺参数（CPP）与过程质量指标（IPQC），主导持续工艺验证（OPV）工作，识别参数趋势偏差并及时调整；建立关键尺寸与质量特性的SPC管控流程，确保工艺稳定性与产品一致性。 5.跨部门协作与支持：与研发部门紧密协作，保障新产品研发与工艺转化的顺畅衔接；配合质量部门建立质量控制标准，参与质量事故的调查与处理；协助生产部门开展设备选型、调试与维护，提供工艺技术支持；对接客户进行技术沟通，撰写技术报告，保障客户满意度。 6.团队建设与技术传承：负责工艺团队的能力提升，制定技术培训计划，开展工艺技能培训与实操指导；搭建技术传承体系，培养核心工艺技术人才；带领团队推进工艺改善项目，进行项目管理，确保项目按时按质完成。 7.行业技术跟踪与储备：关注行业工艺技术动态与发展趋势，收集、分析行业先进技术信息，评估技术应用可行性；参与行业技术交流与标准制定，建立公司工艺技术储备，提升行业竞争力。 任职要求： 1、熟悉真空机械设备设计规范、机械设计原理、机械加工、表面处理与装配工艺（必须是MPCVD设备或PECVD设备）； 2、熟悉金刚石生长工艺或金刚石镀膜工艺。 3、第一学历统招本科。

协助生产做好生产各种安排

工作内容 1.技术部各类图纸的管理（发放、回收、更改）； 2.工序、耗料表格维护； 3..持续改进登记，版本更新流程维护 4.刀具领用登记等其他工作 岗位要求 1.机械类专业，能熟练使用画图软件（二维、三维均可） 上班时间7-15:30，上六休一

岗位内容： 1. 依据产品需求完成机械零部件的三维建模及二维工程图绘制； 2. 为生产过程中遇到的技术问题提供解决方案，保障生产顺利进行； 3. 对产品设计图纸进行校对与审核，确保设计质量符合标准。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制图、机械设计或相关专业； 2. 掌握机械设计基本原理，具有扎实的制图基础和较强的三维建模能力； 3. 熟练使用SolidWorks等三维设计软件，精通AutoCAD等辅助设计工具； 4. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作，推动问题解决。

我们正在招聘一位细致认真、严谨务实且对数据具有敏锐洞察力的工艺文员，作为衔接设计与制造的重要纽带。您将承担生产工艺文件与数据的处理与维护工作，保障生产环节的信息准确与流程高效。 主要工作职责： 技术文件管理： 负责各类产品图纸、工艺文档及技术规范的接收、登记、分发和归档工作，确保文件流转有序。 图纸理解与分类： 能够识读常见的机械图样（如零件图、装配图），掌握尺寸公差、形位公差等基本要求，并据此开展文件整理与归类。 数据输入与更新： 准确及时地将物料清单（BOM）、工艺流程、工时标准等关键数据录入ERP系统，保证信息同步。 数据核查与汇总： 对生产相关数据进行日常比对与统计，具备识别数据偏差的能力，发现问题及时上报。 跨部门协作： 配合工艺工程师完成技术资料准备，协助在生产、采购、品质等部门间传递和协调工艺信息。 文档规范化： 参与部门技术文档和记录表单的维护与优化，推动文档体系的标准化和持续改进。 任职要求： 学历专业： 全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等机械类相关专业优先。 核心素质： 高度细致，作风严谨： 对细节有极强的关注度，能在高强度信息处理中保持准确无误。 数据意识强： 能捕捉数据之间的关联性与异常波动，具备基础的数据分析思维。 识图能力扎实： 能独立阅读常规机械图纸，是履行岗位职责的基本要求。 技能要求： 熟练操作Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据整理与报表制作。 有ERP系统操作经验者优先。（如熟悉SAP、用友、金蝶等系统，可在此列明） 综合素养： 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，学习适应能力强，能胜任节奏较快的工作任务。

生产班组长长白班 1、负责班组生产组织与调度，带领团队成员保质保量完成车间布置的各项任务； 2、督促班组员工严格遵守岗位操作规范，认真落实工艺规程要求； 3、监督本班组作业流程，确保生产过程中的产品质量达标可控； 4、推动公司各项管理制度及会议决议在本班组有效执行； 5、落实上级主管的工作安排，做好信息传达与反馈，统筹本班组工作的部署与推进； 6、组织班组成员开展班前、班中及班后相关工作准备与总结； 7、具备高中及以上学历，能吃苦耐劳，工作态度端正、责任心强。有装配车间工作经验者优先，工作时间六天制

任职要求： 1. 学历：本科及以上学历 2. 专业：机械设计、机电一体化、电气工程、自动化或相关领域 3. 经验：熟悉通用机械设备，掌握注塑设备、自动化产线及工厂设施运行原理，具备同岗位10年以上工作经验 4. 技能：具有扎实的专业基础与实操能力，涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及创新改进能力 岗位职责： 1. 制定并完善设备操作规范、维护保养制度及相关流程文件，如编制设备作业指导书、点检标准表单，并监督落实执行 2. 按照质量管理体系标准，持续优化设备管理流程与文档体系 3. 参与新设备选型评估、设计方案评审及采购过程，主导设备验收、调试及正式投入使用工作 4. 负责设备台账建立与固定资产管理工作，统筹备品备件的采购计划与库存管理 5. 组织实施设备日常点检与定期保养计划，监督维修作业，提升设备稳定性和运行效率 6. 主导重大设备故障应急抢修，开展根本原因分析，制定并落实纠正预防措施 7. 推进设备升级、技术改造和大修项目，推行精益生产工具（如TPM、六西格玛）以增强制程能力 8. 负责水、电、气等能源使用管理，确保环保处理设施（如污水处理系统）合规稳定运行 9. 组织开展设备操作与维护培训，核发操作资质证书，推进团队绩效考核与人才梯队建设 10. 编制部门年度预算，控制维修费用及备件采购成本在合理范围内 11. 与生产、工程技术等部门协同配合，保障设备维护安排与生产进度高效衔接 12. 对接设备供应商，维护良好合作关系，确保技术支持及时、备件供应顺畅 13. 完成上级交办的其他工作任务

制定生产排程，跟进生产项目执行， 把控生产进度，协调生产环节事宜

岗位职责: 1.负责新工装夹具的设计与开发，确保符合生产及操作实际需求； 2.对现有工装夹具进行结构优化，提高使用性能和耐用性； 3.承担工装夹具的现场安装、调试以及常见故障的排查工作； 4.按计划开展工装夹具的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能有效对接相关环节； 2.熟悉工装夹具的设计原理及制造流程，可独立承担设计任务； 3.具备良好的问题分析与处理能力，能快速响应并解决设备异常； 4.乐于学习新技术，并能将其应用于实际设计工作中持续改进。