会办公室软件，接待，沟通能力强

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品申领等行政支持事务 4. 录入及核对基础数据，配合完成报表统计与简单文书撰写 5. 完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4. 具备基础行政事务经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识与团队协作精神

基础薪资4500，多劳多得，综合到手5000-15000 岗位职责： 1. 负责接听与拨打电话，为客户提供咨询服务并处理相关问题，推动业务达成。（客服工作仅需完成客户邀约，后续成交由部门主管跟进） 2. 维护客户关系，确保服务过程符合公司质量要求 3. 整理客户意见与建议，协同团队优化服务流程与效率 4. 通过电话方式与潜在客户沟通，介绍并推广公司产品或服务 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及客户服务意识 2. 能够适应高效工作节奏，具备良好的应对突发情况的能力 3. 工作态度积极，对销售岗位有高度热情 4. 有强烈收入提升意愿，向往高品质生活的人群优先 上班时间：8：30-18：00 月休时间：4-8天，视情况可安排双休 福利待遇：享有婚假、生育津贴，以及春节、端午、中秋、国庆等节日福利；生日礼品、日常下午茶、定期组织团队建设活动！

招临时工两名工作轻松没有技术含量就是打包盒饭洗洗菜和老板一起送个餐，要求身体健康吃苦耐劳25-50岁左右下午3点-8点80元一天。周日周六不上班

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对相关资料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新入职员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务表现极弱人员设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工普遍月薪达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，同时可享受年终奖励、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：包括团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业的持续培训体系和清晰的晋升通道。

工作职责 1. 借助公司提供的稳定客户资源，通过电话方式与客户高效沟通，完成产品讲解及需求挖掘。 2. 及时响应客户咨询，准确解答疑问，推进销售进程，实现个人业绩指标。 3. 规范记录客户信息并持续跟进，维系客户关系，保障服务品质与客户满意水平。 任职要求 1. 有电销岗位相关从业经历，具备保险行业电话销售或面谈销售经验者优先。 2. 具备优秀的语言表达能力与服务意识，能迅速赢得客户信赖。 3. 具有较强的承压能力与职业稳定性，能良好适应电销工作的节奏要求。 补充说明 1. 薪酬福利：高薪+无责底薪+保险+餐补 2. 工作时间：享受法定节假日及正常休息

要求有电话经验

商家回访， 底薪3000 综合薪资4000+

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

招聘：内勤：文员：长期薪资：3500-6500招聘：长期文员内勤岗位职责1、负责日常做账对账，各类票据、单据整理登记，建立维护业务台账；账面要清楚，办事认真有原则.不马虎..2、货品理货、点数核对，出入库数据录入系统，做好货品资料登记；3、文件、档案分类归档，制作统计表格，完成办公室内勤日常工作；4、服从安排，完成领导交办的其他事务，有自己的独特见解。任职要求1、熟练Word、Excel办公软件，对数字敏感；2、做事细心麻利，有责任心，要求长期稳定做，不做短期过渡；3、白班上班，月休2天，有节假日：能接受该休息制度；4、有内勤、记账、电动车配件理货相关工作经验优先。薪资待遇薪资：3500?6500元，能力越强薪资越高，面议福利：节日福利，办公环境舒适工作地点：临泉联系电话：

重庆高速工程检测有限公司急聘试验检测人员若干： 因业务发展需要，现面向社会公开招聘试验检测专业人才，诚邀行业同仁加入！ 【岗位要求】50周岁以下，大专及以上学历；持有试验检测师/助理试验检测师证书；1年以上工程试验检测实操经验；可驻项目、服从调配。 【薪酬福利】6000-10000/月，按时发薪；入职缴纳五险；月休4天；在岗免费提供工作餐；项目驻地提供住宿。 【工作地点】安徽阜阳 【用工说明】录用人员由正规第三方人力资源机构签订劳动合同，薪酬、社保等各项权益依法保障。

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【岗位职责】 - 负责线上游戏客户咨询解答与问题处理 - 协助完成游戏订单信息核对及售后支持 纯文字沟通，不打电话！无任何销售性质！ 【职位要求】 - 无经验要求，不限学历、工作年限， 纯夜班客服，会玩三角州这个游戏优先 - 无需销售经验，不涉及推销 【工作时间】 - 每日晚上01:30-早上09:00（月休四天） 【薪资福利】 - 综合薪资3000-6000元/月 - 多劳多得，上不封顶 - 稳定班次，作息规律

一、工作内容: 1、负责各大厂区招聘工作（线上办公） 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公楼上班。 优势一：老带新无需经验 优势二：宿舍离公司走路2分钟 优势三：年轻团队上班自由 优势四：可以预支工资 负责线上企业招聘预约求职者到达门店面试无需外勤（没有相关的工作经验者，都可以带薪培训) 1、底薪4000+40%提成，综合工资7000-1200 宿舍4人间 不定期提供下午茶水果以及公司团建节日红包等福利 工作时间： 上午8：30--下午18:30,长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人：一台办公桌，电脑 要求: 1、18-28周岁（无经验者会有老员工带）。会使用电脑基本操作 2、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活 3、有上进心 赚钱欲望 因业务调整 工作地点目前在安徽合肥

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找跑周的9月25到9月27三天，一天200，电话

工作内容: 1，发布商品信息(资料我们提供，复制粘贴即可)客户会主动咨询，被动回复即可，无压 力。 2，回复客服信息。 岗位要求: 1，良好的沟通能力。 2，能熟练操作咸鱼，转转等平台，进行商品发布及信息回复。 3，本岗位是兼职，不收取任何费用。 工作时间: 时间自由，不耽误正常工作时间 薪资待遇:薪资日结多劳多得，不限地址和时间

九峰公司诚聘：1.岗位：询价员2·工作时间：8：00-12：0014：30-18：303.工作地点：东河西脑包北场区4·工资：2500-3000元5·联系人：郭先生，6·岗位要求：男女不限，化工工业材料专业或相关工作经验优先。

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岗位职责: 1.负责网咖的日常网管工作，确保交易流程的准确性和及时性。 2.提供优质的服务，包括但不限于接待顾客、解答疑问和维护网咖秩序。 3.配合团队完成其他相关工作，提升顾客满意度和网咖运营效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的互动关系。 2.能够快速学习并掌握收银系统操作，确保工作顺利进行。 3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。

中国联通客服专员

无经验可！带薪培训！ 工作时间早九晚六每日8小时 薪资待遇无责任底薪+300全勤奖励 综合收入5000以上 岗位优势公司配备客户资源及沟通话术指导 空调办公环境+齐全办公设备 免费提供住宿（含空调/热水器/洗衣机） 工作内容负责客户咨询与服务（非销售类），按标准流程回应 招聘要求年龄18至40周岁，不限学历 具备基本语言表达能力 遵守公司制度及行业相关规定

接受26届，可实习，补10人，补满截止，接受无经验 工作超轻松！只需要线上打字接待电商用户，回复日常咨询就行！ 【薪资】首月实习综合薪资2700（无责底薪+补贴），转正后薪资3500左右 【工作时间+休息】8:00-16:00、16:00-24:00 8小时工作制 ，月休4天+节假日， 拒绝销售 PUA！全程无任何销售性质！纯售中 + 售后打字客服！不打电话！不跑外！100% 全程坐岗！零业绩压力！小白闭眼冲！

办公室固定岗位，欢迎宝妈加入！！ 工作时间： 9:00-18:00，每周双休 薪资待遇： 综合收入4800元+提成（月均薪资5000-8000元） 福利： 1. 提供免费零食、饮品、下午茶、润喉茶及团队激励活动。 2. 连续三个月表现优异者有机会晋升为管理岗位。 3. 每月评选优秀员工，奖励2000-5000元。 4. 全程免费专业培训 任职要求： · 普通话流利，具有较强的沟通表达能力。 · 服务意识强，耐心细致，善于与客户交流互动。 城南、颍州、颍泉均有设点，具体可详询

岗位职责： 1.负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3. 参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础HR报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政事务支持 5. 配合完成劳动合同管理、社保公积金申报等基础劳动关系工作 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致负责 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

【岗位职责】 1、负责组织、运营、团队搭建工作：人员的招聘和调配，根据业务规划快速理解人物画像，开拓渠道，进行招聘和甄选； 2、负责培训及人才发展工作的开展：培训体系的建立及实施落地，输出结果；定期进行人员盘点，制定干部培养计划； 3、负责薪酬绩效的管理工作：负责管理制度的实施落地，以及政策宣贯，并进行反馈；负责薪资核算及审核； 4、负责员工关系及团队建设工作：入离调转、社保公积金等人事工作；组织企业文化的宣传及团建活动等； 5、负责公司的行政管理工作：资料、物资、费用等管理工作，外联的对接洽谈及项目申报工作； 6、负责销售端的管理工作督导； 7、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督，及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。 【任职要求】 1、30-40岁，本科学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业； 2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力； 3、责任心强，具有经营思维，当家人知心姐姐，人力行政经验，销售运营经验，如有最好；

岗位职责：主要负责电信网厅业务的对接，对电信主动下单用户进行电话回访，维护老客户关系，并办理宽带、数字电视的增装及套餐升级等相关业务。通过电话外呼形式联系用户，协助完成套餐等业务的办理（具备一定销售性质） 薪资待遇：综合薪资4000-5000+，表现优异者可享有年度出国旅游机会 晋升空间：外呼话务员—班长—团队主管—项目经理 任职要求： 1、需具备中专或同等以上学历 2、年龄******之间 3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力 4、熟练掌握基础Office办公软件操作，打字速度每分钟不低于30字 5、有客服从业经验者优先考虑 作息时间：8.30-12.00 14.30-17.30 月休6天

中国联通客服专员。工作轻松。每天7个小时。做六休一。月休可以自己调节，也可以半天休息。

办公室固定岗位，欢迎宝妈加入！ 工作时间： 9:00-18:00，每月四天休息可灵活调整 薪资待遇： 综合收入4800元+提成（整体平均5000-8000元） 福利待遇： 1. 免费提供零食、饮品、下午茶、润喉茶，定期开展激励类互动活动。 2. 连续三个月表现优异者，有机会晋升为管理岗位。 3. 每月评选优秀员工，奖金2000-5000元。 4. 全程免费专业培训 任职要求： · 普通话流利，具备较强的沟通表达能力。 · 服务意识强，耐心细致，善于与客户交流互动 城南、颍州、颍泉均有岗位，具体详情可进一步咨询