工作轻松8小时下班！坐着上班，下班就结工资，有兴趣电话聊

工作轻松8小时，下班就结工资

招聘仓库搬运工，打包员，分拣员，计时30一小时，36O/天，，每月9000-11000+！，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作时间10小时 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【厂区吃住】 免费包吃三餐、米饭，馒头，面条都有，包住宿4人间，吃住在厂内，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 原标题：《阜阳招搬运工400一天包吃住不压工资长白班》

【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息 3. 主动联系客户沟通收派时间，妥善处理客户咨询、投诉及售后问题，提升服务满意度 4. 妥善保管运输车辆、工装、面单等公司资产，遵守交通法规及公司安全操作规范 5. 协助站点完成日常快件分拣、装车、数据核对等基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚班轮值 2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先，熟悉本地道路及社区环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识4.能熟练使用智能手机及基础办公APP，学习能力强，服从站点管理安排 5.学历不限，有快递、物流、外卖等相关从业经验者优先

任职要求： 1、会呼吸（植物人需证明脑电波活跃） 2、能说话（手语十级也行） 3、想赚钱（不想赚钱的请私聊我们做慈善） 4、下雨知道往屋里跑（不往屋里跑自己钻垃圾桶） 5、热爱互联网行业（十级梗王占几级） 岗位福利： 1、 钱（具体数字取决于你有多能唠） 2、 快乐（粉丝人均段子手） 3、自由（上班不用穿裤子，反正只露上半身） 1.，具备说话能力！ 2.每天3-6小时/到点就跑！ 不打电话不销售，本人亲自带！ 是可以在家做的！没有经验是可以的！无任何押金费用！ 接受有经验或无经验的新人小白，只要你热爱生活，喜欢展现自己，公司会对你全方位包装，让你美美的上班！！！

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

招聘快递员岗位，需自带面包车或者货车（微货，单排，双排等） 工作内容：负责固定区域的派收件 工资8k-12k左右，提成制工资+车补+油补 公司也可提供租车 工作时间：八点半到七点半左右，月休四天，食宿自理 福利待遇：免费工服+话补+节假日福利 招聘条件：20-48岁，身体健康，无案底，无征信问题 有意向可以联系我哦 工作时间:面议

1. 负责建筑工地的砌砖、抹灰、贴砖等泥瓦作业，按施工图纸和工艺标准完成墙体砌筑、墙面找平及瓷砖铺贴工作 2. 配合施工员进行现场放线、标高测量及材料用量核算，确保工序衔接顺畅、工期合理推进 3. 对所用砂浆、瓷砖、防水材料等进行基础质量检查，及时反馈异常情况，保障施工安全与质量 4. 服从项目管理安排，遵守现场安全规范，做好工完场清及工具保养工作 5. 参与班组协作，配合水电、木工等工种交叉作业，提升整体施工效率 6. 您需具备良好的身体素质和吃苦耐劳精神，能适应户外及高空作业环境 7. 有泥瓦工/贴砖/砌筑/抹灰等相关实操经验者优先，无经验者可提供带教指导 8. 遵守工地管理制度，注重安全生产，无严重违章记录 9. 具备基本识图能力，能理解简单施工标注，沟通表达清晰

阜阳市颍泉区招二保焊/气焊

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需要两个木工，工地在淮南有闲的联系

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铁南招小时工

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现在找2—3个人装袋子，2个小时左右每个人50电话

夜班需要 2 名工联系电话

岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2. 负责配送前的货物清点、装车及运输途中的货品安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、客户不在等） 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业 2. 有较强的服务意识和责任心，具备良好的沟通能力与抗压能力 3. 熟悉工作区域道路情况者优先，会骑电动车或三轮车并持有相应驾驶资格者优先

岗位职责： 战略制定与规划：全面负责企业仓储物流体系的统筹管理，制定物流领域的长、中、短期发展战略，规划设计公司供应链运作模式及物流配送网络布局。涵盖物流中心规划建设、内部资源调配整合以及物流网络持续优化等工作内容。 流程优化与成本控制：持续推进物流作业流程的精细化改进，提升整体运营效率。在运输、仓储、人力等环节实施科学的成本管控措施，有效降低物流支出，增强企业的市场竞争力。 承运商管理与优化：积极拓展优质承运资源，维护现有承运合作关系，确保货物配送的安全性、准确性、及时性与高效性。通过优选合作方和动态管理机制，不断提升物流服务水平和客户体验满意度。 库存管理与控制：建立并完善安全库存管理体系，开展库存结构分析与动态调控，落实降本增效举措。指导仓库合理配置空间资源，保障仓储环境整洁、物资摆放规范、标识清晰准确。 团队管理与培训：全面承担部门内的组织管理、业务指导、人员培训及绩效考核工作，提升团队专业能力，降低人员流动率。通过系统化团队建设，打造高效协同、执行力强的物流运营队伍。 岗位要求： 教育背景：物流管理或经济管理类专业本科及以上学历，具备系统的物流管理理论知识。 工作经验：10年以上相关行业从业经历，有大型或中型企业物流运营管理或供应链岗位经验者优先考虑。 专业技能：精通物流各环节操作流程及进出口贸易实务，掌握现代仓储物流管理理念，了解财务管理 basics，数据洞察力强；能熟练操作物流管理系统及相关办公工具。 综合素质：具备出色的沟通协调能力、团队协作意识与管理领导能力；可独立开展工作，适应高强度工作压力；拥有良好的职业操守与诚实守信品质。

岗位职责： 1、构建科学高效的仓储物流运营体系，制定并优化相关管理制度与工作流程。 2、依据生产及采购计划，统筹仓储物流部门的日常运作并推动执行落地。 3、持续优化仓储物流各环节作业标准与流程，提升内部运行效率，有效控制运营成本。 4、高效规划库存空间使用，全面负责仓库安全管理，及时识别管理漏洞并提出改进措施。 5、负责成品、半成品及辅助材料的日常收发管理，涵盖从入库到出库的全流程管控，组织实施定期盘点与账目核对。 6、筛选优质物流服务商，协调内外部资源，保障物流系统稳定高效运行。 7、主导仓储物流团队的人才培养与日常管理，提升团队专业能力与执行力。 任职要求： 1、具备3年以上大型制造企业仓储物流管理实战经验。 2、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 3、精通大型仓库运作模式，熟悉物流管理的核心流程与关键节点。 4、具有良好的组织调度、计划安排及沟通协调能力。 工作认真细致，态度严谨，富有责任感。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力

岗位职责： 战略制定与规划：全面统筹企业仓储物流体系的建设与运营，制定物流领域的长期、中期及短期发展战略，主导供应链运作模式设计与物流配送网络布局。涵盖物流中心的整体规划、内部资源调配以及物流网络结构的持续优化。 流程优化与成本控制：持续推进物流作业流程的精细化管理，提升整体运作效能。在运输、仓储、人力等环节实施科学的成本管控措施，有效压缩物流支出，增强企业在市场中的综合竞争力。 承运商管理与优化：负责拓展优质运输合作伙伴，维护现有承运商合作关系，确保货物配送的安全性、准确性、及时性与高效性。通过科学评估与协作机制，不断提升物流服务水平和客户体验满意度。 库存管理与控制：建立健全安全库存管理体系，开展库存结构分析与动态调控，落实降低库存成本的有效策略。指导仓库空间合理配置，保障库区整洁、物资摆放规范、标识明确且准确无误。 团队管理与培训：全面负责部门内部的组织管理、业务指导、员工培训及绩效考核工作，提升团队专业能力，降低人员流动率。通过系统化团队建设，打造高效协同、执行力强的物流运营队伍。 岗位要求： 教育背景：具备物流管理或经济管理类专业本科及以上学历，掌握系统的物流管理理论知识。 工作经验：拥有10年以上相关领域从业经历，具有大型或中型企业物流运营管理或供应链关键岗位经验者优先考虑。 专业技能：精通物流各环节操作流程及进出口贸易实务，具备现代仓储管理理念，了解基础财务知识，对数据具有敏锐洞察力。熟练操作物流管理系统及相关办公工具。 综合素质：具备出色的沟通协调能力、团队协作意识与管理领导能力；能独立承担工作任务，适应高强度工作压力；恪守职业操守，诚实守信，责任心强。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 使用智能终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 整理并交接当日业务单据及未妥投快件，确保信息完整可追溯 5. 维护配送车辆及装备，保持整洁完好，遵守交通与作业安全规范 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 持有有效身份证件，能熟练使用智能手机及基础APP操作 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 4. 无违法犯罪记录，服从公司管理与调度安排 5. 有快递、外卖或物流行业经验者优先

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间 4. 整理并交接当日业务单据及未妥投快件 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强、吃苦耐劳

任职要求： 1、会呼吸(植物人需证明脑电波活跃) 2、能说话（手语十级也行） 3、想赚钱（不想赚钱的请私聊我们做慈善) 4、下雨知道往屋里跑（不往屋里跑自己钻垃圾 桶) 5、热爱互联网行业(十级梗王占几级) 岗位福利： 1、钱（具体数字取决于你有多能唠) 2、快乐（粉丝人均段子手) 3、自由（上班不用穿裤子，反正只露上半身) 1.,具备说话能力！ 2.每天3-6小时/到点就跑

岗位要求： 会骑三轮快递车，公司配车辆；熟练操作手机，会用导航不迷方向；熟悉淘宝，拼多多，抖音等各主流平台购物退货流程，有工作经验者优先。 薪资待遇： 月薪综合5000-7000。

快递驿站招聘入库员一名，地址金马中央公馆