
申通正式工|小件分拣装卸工/月六七千/包吃住
4000-5000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职
21-53 岁,21-48 岁(暑假工勿扰)
申通快递集团直招,非第三方招聘,工作地点在阜阳申通转运中心。
【岗位名称及工作内容】
负责快递包裹的分拣,扫描,装卸车工作,确保包裹的顺利入库;
【工作时间】
白班:早6-21点,12-15休息
晚班:凌晨0-12点,5-6点休息
【岗位要求】
1、无案底,21-53 岁,21-48 岁(暑假工勿扰)
2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳;
3、识字,会使用智能手机;
【公司福利】
1.入职满一个月即有晋升操作组长的机会
2.免费住宿(6人间,带空调,24h热水)
3.节日福利,高温福利,员工生日会,工龄奖等等
【薪资内容】
工资:基本工资+绩效奖金,综合薪资5500-6500
装卸薪资4800-6500,装卸一体;普岗4000-4500,人工拆包倒包4600-4800
备注:每月15号准时发工资绝不拖欠;面试通过,试岗当天可安排住宿。
入职顺序:面试-试岗1天--入职。
【晋升空间】
储备干部-组长-主管
工作时间:面议
抖音发文
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
一天六小时,时间自由,小白可来
6000-9000元/月
临时工1-2人
公主们上班啦~
明人不说暗话,我缺人你确认钱~这是一条正儿八经的找人文案!
别再躺平啦!搞钱才是硬道理!我们要的就是敢说敢秀,眼里有光的你!
招聘对象:各位大美人们(有无经验都可)
这不是一份谁都可以干的工作但我相信看到这条消息的你可以!!!
极兔快递员(颖东)
5000-7000元/月
快递员免费培训1-2人月结全职
岗位要求:
会骑三轮快递车,公司配车辆;熟练操作手机,会用导航不迷方向;熟悉淘宝,拼多多,抖音等各主流平台购物退货流程,有工作经验者优先。
薪资待遇:
月薪综合5000-7000。
中通快递取件员
3000-4000元/月
快递员1-2人
岗位职责:
1. 负责使用C1照准驾车型完成快件取送任务,确保准时、安全、准确送达指定地点
2. 严格执行车辆日常检查、清洁及基础保养,及时报修并配合处理突发故障
3. 如实规范填写行车日志、交接单及电子运单,保障物流信息实时、完整、可追溯
4. 严格遵守交通法规与公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶及违规操作
5. 协同站点完成快件分拣、装货、卸货及数量清点,确保货物完好无损
任职要求:
1. 持有有效C1及以上机动车驾驶证,驾龄满1年,无重大交通责任事故记录
2. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途高频配送及弹性工作时间
3. 熟悉本地及周边道路,具备基本车辆维护常识者优先
4. 责任心强、服务意识好,具备良好沟通能力与抗压能力
5. 学历不限,能熟练使用智能手机查看导航、接收订单及操作配送APP
快递员
5000-8000元/月
快递员3-5人月结全职
岗位职责:主要负责区域货物取派。市内可就近安排。
公司可提供车辆。
任职资格:
(1) 22-45周岁,初中以上学历
(2) 具有吃苦耐芳精神和良好的服务意识;
(3) 熟悉阜阳市区,具有快递行业类似岗位从业经验优先。
欢迎退伍军人,服从岗位分配,吃苦耐劳,品行端正
快递员/配送员
5000-8000元/月
快递员
岗位职责:
1. 负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达
2. 使用智能终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作
3. 主动联系客户协调收派时间,提供礼貌周到的服务体验
4. 整理并交接当日业务单据及未妥投快件,确保信息完整可追溯
5. 维护配送车辆及装备,保持整洁完好,遵守交通与作业安全规范
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 持有有效身份证件,能熟练使用智能手机及基础APP操作
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,责任心强、吃苦耐劳
4. 无违法犯罪记录,服从公司管理与调度安排
5. 有快递、外卖或物流行业经验者优先
招几个焊工420一天不要证包吃住
1-1.4万元/月
工厂焊工工龄奖社保包住加班补贴夜班补贴20人以上月结
扬.州厂420一天包吃住,不要证,会二.保.焊就可以,48以内都可以
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振捣工泥瓦工砌砖小工工地学徒工1-2人
看清楚再打电话,年龄大了不要,干活迷迷糊糊的不要联系,,中学管饭工作地点姜堂镇,招工地小工/杂工-170可以加工资到200一天,泥瓦工240-260有振动棒加钱、砌砖/石、工地学徒工170一天现钱,小工要自己完成工地常见活
阜阳颍泉区万达广场一店铺装修招空调管道/改造及保温,线控、进风口出风口。价格面议,有意者请联系我
300-400元/天
出风口1-2人
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装卸工分拣
招聘信息:招聘长期装卸工、分拣工。、50岁以下,会用智能手机、必须干过仓库装卸分拣的,干过冷库装卸的优先。待遇:计件工资,多劳多得,每月保底工资7000元,综合工资9000元—11000元。不管吃住,工作地点附近可以租民房。工作地点北京永乐店镇雨培物流园。联系电话:吴总
山东临沂招聘[庆祝]招聘[庆祝]招聘[庆祝][庆祝][庆祝]五金拣货员3名。记件工资,男女
3000-8000元/月
快递拣货员3-5人月结
招聘[庆祝]招聘[庆祝]招聘[庆祝][庆祝][庆祝]五金拣货员3名。记件工资,男女不限。上班时间:8点到5点年龄:18-40岁,吃苦耐劳工资待遇3000-8000每月15号按时发工资,欢迎你的加入厂址:长安路与沃尔沃路交汇珠嘉钢材城2号门最西头仓库联系方式:
分拣月结
招聘:圆通快递分拣员通辽圆通速递分拣中心招聘分拣人员要求25到47工资:5500工作方式及时间:早8晚8和晚8早8两个班次两班倒(白班和夜班)一周倒一次班(上一周白班上一周夜班)工作时间:班组长灵活掌握(在特定时间内完成特定工作就可)公司提供临时休息场所,24小时热水。工作地点民航路南段金港物流园院内圆通快递分拣中心联系电话
诚聘申通快递员,有意向电话联系,薪资5000+
5000-8000元/月
快递员
岗位职责:
1. 负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达
2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作
3. 主动联系客户协调收派时间
4. 整理并交接当日业务单据及未妥投快件
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响驾驶的慢性病
2.具备良好的沟通能力和服务意识,责任心强、吃苦耐劳
供应链管理总监
1.5-2.5万元/月
物流总监10年以上本科承运商开发/管理中大型供应链管理经验采购团队搭建/管理计划管理
岗位职责:
战略制定与规划:全面负责企业仓储物流体系的统筹管理,制定物流领域的长、中、短期发展战略,规划设计公司供应链运作模式及物流配送网络布局。涵盖物流中心规划建设、内部资源调配整合以及物流网络持续优化等工作内容。
流程优化与成本控制:持续推进物流作业流程的精细化改进,提升整体运营效率。在运输、仓储、人力等环节实施科学的成本管控措施,有效降低物流支出,增强企业的市场竞争力。
承运商管理与优化:积极拓展优质承运资源,维护现有承运合作关系,确保货物配送的安全性、准确性、及时性与高效性。通过优选合作方和动态管理机制,不断提升物流服务水平和客户体验满意度。
库存管理与控制:建立并完善安全库存管理体系,开展库存结构分析与动态调控,落实降本增效举措。指导仓库合理配置空间资源,保障仓储环境整洁、物资摆放规范、标识清晰准确。
团队管理与培训:全面承担部门内的组织管理、业务指导、人员培训及绩效考核工作,提升团队专业能力,降低人员流动率。通过系统化团队建设,打造高效协同、执行力强的物流运营队伍。
岗位要求:
教育背景:物流管理或经济管理类专业本科及以上学历,具备系统的物流管理理论知识。
工作经验:10年以上相关行业从业经历,有大型或中型企业物流运营管理或供应链岗位经验者优先考虑。
专业技能:精通物流各环节操作流程及进出口贸易实务,掌握现代仓储物流管理理念,了解财务管理 basics,数据洞察力强;能熟练操作物流管理系统及相关办公工具。
综合素质:具备出色的沟通协调能力、团队协作意识与管理领导能力;可独立开展工作,适应高强度工作压力;拥有良好的职业操守与诚实守信品质。
仓储物流负责人
1.2-1.5万元/月
物流总监10年以上本科承运商开发/管理运输SOP制定仓储管理
岗位职责:
战略制定与规划:全面统筹企业仓储物流体系的建设与运营,制定物流领域的长期、中期及短期发展战略,主导供应链运作模式设计与物流配送网络布局。涵盖物流中心的整体规划、内部资源调配以及物流网络结构的持续优化。
流程优化与成本控制:持续推进物流作业流程的精细化管理,提升整体运作效能。在运输、仓储、人力等环节实施科学的成本管控措施,有效压缩物流支出,增强企业在市场中的综合竞争力。
承运商管理与优化:负责拓展优质运输合作伙伴,维护现有承运商合作关系,确保货物配送的安全性、准确性、及时性与高效性。通过科学评估与协作机制,不断提升物流服务水平和客户体验满意度。
库存管理与控制:建立健全安全库存管理体系,开展库存结构分析与动态调控,落实降低库存成本的有效策略。指导仓库空间合理配置,保障库区整洁、物资摆放规范、标识明确且准确无误。
团队管理与培训:全面负责部门内部的组织管理、业务指导、员工培训及绩效考核工作,提升团队专业能力,降低人员流动率。通过系统化团队建设,打造高效协同、执行力强的物流运营队伍。
岗位要求:
教育背景:具备物流管理或经济管理类专业本科及以上学历,掌握系统的物流管理理论知识。
工作经验:拥有10年以上相关领域从业经历,具有大型或中型企业物流运营管理或供应链关键岗位经验者优先考虑。
专业技能:精通物流各环节操作流程及进出口贸易实务,具备现代仓储管理理念,了解基础财务知识,对数据具有敏锐洞察力。熟练操作物流管理系统及相关办公工具。
综合素质:具备出色的沟通协调能力、团队协作意识与管理领导能力;能独立承担工作任务,适应高强度工作压力;恪守职业操守,诚实守信,责任心强。
兼职,临时工
5000-6000元/月
临时工兼职6-10人日结
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5. 完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2. 工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
4.能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排
5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
阜阳颍州区岗位职责:1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全地完成揽收与派送
5000-6000元/月
快递员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务
2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作,实时更新物流信息
3. 主动联系客户沟通收派时间,妥善处理客户咨询、投诉及售后问题,提升服务满意度
4. 妥善保管运输车辆、工装、面单等公司资产,遵守交通法规及公司安全操作规范
5. 协助站点完成日常快件分拣、装车、数据核对等基础运营支持工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应户外作业及早晚班轮值
2.持有有效身份证件,具备C1及以上驾驶证者优先,熟悉本地道路及社区环境
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通能力与服务意识4.能熟练使用智能手机及基础办公APP,学习能力强,服从站点管理安排
5.学历不限,有快递、物流、外卖等相关从业经验者优先
快递分拣扫描员,年龄20-45岁
3000-5000元/月
分拣免费培训6-10人月结全职
因工作事情比较多,不能及时回复信息,如若有感兴趣的,请加我微信
快运快递员
6000-7000元/月
快递员1-2人
负责指定区域内的快件派送与揽收工作,确保及时、准确送达;
负责客户快件的交接、验收及签收,维护良好的客户关系;
保持派送车辆及快件的整洁与安全,避免快件破损或丢失;
按时完成公司规定的各项派送指标,配合站点日常运营工作。
【任职要求】
年龄[18-45]周岁,身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好;
熟悉当地道路及交通情况,会使用智能手机及导航软件;
持有C1及以上驾照(或电动三轮车熟练驾驶经验)者优先;
具备良好的服务意识和沟通能力,有快递、外卖或物流行业经验者优先录用;
退伍军人或长期稳定工作者优先考虑。
德邦快递招聘四轮车快递员
8000-13000元/月
快递员包住包吃有提成免费培训月结
【薪资待遇】
①薪资范围:9000-13000
②薪资构成:计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:,不压工资,不拖欠工资
【福利待遇】
①基础福利:法定节假日、带薪年假
②岗位福利:免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴
③特色福利:中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金
【工作职责】
①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作
②有车公司提供车油补,购车租车都有补贴
【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带
德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘!
栏目概述
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