【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

招快递区域承包商

任职要求： 1、会呼吸(植物人需证明脑电波活跃) 2、能说话（手语十级也行） 3、想赚钱（不想赚钱的请私聊我们做慈善) 4、下雨知道往屋里跑（不往屋里跑自己钻垃圾 桶) 5、热爱互联网行业(十级梗王占几级) 岗位福利： 1、钱（具体数字取决于你有多能唠) 2、快乐（粉丝人均段子手) 3、自由（上班不用穿裤子，反正只露上半身) 1.,具备说话能力！ 2.每天3-6小时/到点就跑

任职要求： 1、会呼吸（植物人需证明脑电波活跃） 2、能说话（手语十级也行） 3、想赚钱（不想赚钱的请私聊我们做慈善） 4、下雨知道往屋里跑（不往屋里跑自己钻垃圾桶） 5、热爱互联网行业（十级梗王占几级） 岗位福利： 1、 钱（具体数字取决于你有多能唠） 2、 快乐（粉丝人均段子手） 3、自由（上班不用穿裤子，反正只露上半身） 1.，具备说话能力！ 2.每天3-6小时/到点就跑！ 不打电话不销售，本人亲自带！ 是可以在家做的！没有经验是可以的！无任何押金费用！ 接受有经验或无经验的新人小白，只要你热爱生活，喜欢展现自己，公司会对你全方位包装，让你美美的上班！！！

【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

来两个00后打麻将、台球！ 会打王者的优先、会瓦罗兰特！ （任职要求） 1.年龄18-40岁，会呼吸！ 2.下雨知道往家跑！ 3.每天3-6小时/到点就跑！ 要不然我也要和你一起加班、我会红温的！ 不会的我亲自教！ 不是打麻将，是直播哥哥姐姐们！

快递驿站招聘入库员一名，地址金马中央公馆

招聘快递员岗位，需自带面包车或者货车（微货，单排，双排等） 工作内容：负责固定区域的派收件 工资8k-12k左右，提成制工资+车补+油补 公司也可提供租车 工作时间：八点半到七点半左右，月休四天，食宿自理 福利待遇：免费工服+话补+节假日福利 招聘条件：20-48岁，身体健康，无案底，无征信问题 有意向可以联系我哦 工作时间:面议

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

招聘仓库搬运工，打包员，分拣员，计时30一小时，32O/天，夜班补贴20，每月7500-9000+！，不压工资，准时发放，不拖欠。工厂直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作时间10小时 【招聘要求】 年龄18-48岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【厂区吃住】 免费包吃三餐、米饭，馒头，面条都有，包住宿4人间，吃住在厂内，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。

岗位职责： 1. 负责公司制造业领域政府项目申报、技术改造补贴申请、资质认证及相关政策的对接与执行，及时掌握行业动态，统筹材料准备、提交、评审跟进及项目验收全过程，保障补贴资金与资质顺利获取。 2. 协助总经理处理日常事务，落实信息传达、商务接待安排、会议策划组织、任务督办以及重要文件撰写等工作。 3. 完成领导交办的专项任务及跨部门协作事宜。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3-5年工作经验，有制造业项目申报、行政管理或总经理助理相关背景者优先。 2. 熟悉技术改造补贴、资质认证、项目申报等政策流程，具有实际成功案例者优先考虑。 3. 具备优秀的综合协调能力、文书写作能力和组织管理能力，职业操守良好，能适应高强度工作节奏。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

阜阳市颍泉区 颍东区 招小米空调安装/维修 联系电话

市场总监（品牌推广、活动策划、市场策略方向） 核心岗位职责： 1. 主导公司新品牌的市场定位与战略制定，规划年度品牌传播、市场推广、宣传资料及公域/行业曝光方案，系统提升品牌认知度与行业影响力。 2. 组织开展市场调研、行业动态分析与竞争对手研究，输出客户洞察与市场趋势判断，为品牌发展、产品上市及渠道策略提供数据支持与决策依据。 3. 整合管理线上线下推广资源，涵盖行业展会、新媒体平台、专业媒体、示范市场及联合推广项目，合理分配预算，优化投放效果与品牌传播声量。 4. 负责品牌发布会、招商洽谈会、经销商大会、终端促销等各类市场活动的策划、组织、执行与复盘，持续优化活动成效。 5. 联动销售、运营、产品等多部门协作，确保品牌传播节奏与市场推进步调一致，统一输出品牌表达、核心卖点及营销工具包。 任职资格要求： 1. 年龄28-38岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业背景；具备电线电缆、弱电、系统集成或工程建材领域市场经验者优先考虑。 2. 拥有6年以上市场管理工作经历，其中至少3年同级别岗位经验；曾主导新品牌从0到1建设，熟悉展会、招商会及渠道类活动的全流程运作。 3. 熟练掌握品牌整体策划、活动执行、渠道营销、内容创作及数据分析等全链路工作；具备出色的策划思维、资源整合能力与项目落地执行力。 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门推动力，行业敏感度高，逻辑清晰，抗压性强，以结果为导向。

诚聘运营经理，专注全国品牌活动执行 / 展会及协会资源对接、品牌项目申报统筹、物料库存管控与市场动态研判，推动品牌影响力提升与业务持续增长。 岗位职责 1、制度体系建设：根据公司战略方向，配合销售总监建立并优化市场管理机制、渠道管理规范，打造系统化、可执行的市场与渠道运营框架。 2、市场运营管理：全面负责市场运作流程管理，包括市场激励与约束机制实施、客户反馈与投诉事项处理、经销商信用评估及日常监管，确保市场运行有序、渠道生态良性发展。 3、业务专项支持：主导日常特批价格申请的审核与执行，高效应对客户投诉、突发状况等非常规事件，及时响应、全程跟进、闭环处置，保障品牌形象与客户满意度。 大客户协同推进：协助重点大客户准入工作，承担企业资质文件、产品方案文档、公司介绍资料的整理、提交与维护，助力大客户项目顺利落地。 4、跨部门协作：协同销售、渠道、客服等相关团队，促进制度落实、问题协同解决与运营效率提升，支撑销售业绩达成与市场版图扩展。 任职要求 1、学历与年龄：本科及以上学历，28-38岁，具备5年以上弱电智能化、安防、综合布线或制造业领域运营管理背景，有集团型企业或多区域运营管理经验者优先。 2、行业经验：熟悉智能建筑、智慧城市、数据中心或线缆/综合布线行业格局、产品体系与业务流程，掌握相关政策导向与市场发展方向。 3、能力要求： 具备全流程运营思维，擅长运营体系构建、流程梳理与团队协作； 扎实的数据分析功底，熟练运用Excel/BI工具，能基于数据洞察问题并提出有效改进策略； 优秀的跨部门沟通协调与资源整合能力，抗压能力强，适应快节奏业务调整与应急处理； 具备战略目标分解与执行落地能力，以结果为导向，富有责任心与自我驱动力。

【工作内容】：蓝牙耳机 智能手表 数据线 包装质检理货搬运扫描等等 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，220元/天，综合工资:5000-6000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 工作地址：渝北空港

【工作内容】： 书籍仓库 分拣 扫码 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，240元/天，综合工资:6500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 上班地址：渝北空港

南岗京东大件仓｜长白班拣货员招聘简介 纯长白班、不用熬夜、多劳多得、日入200-400元 招聘岗位 大件仓拣货员 招聘要求 ，18-45周岁，身体健康能吃苦耐劳，会开地牛者优先录用 工作内容 负责京东大件家电（冰箱、洗衣机、空调）分拣、开地牛拉货、拣货上架，活简单上手快，货量常年稳定充足。 食宿福利 包住不包吃，宿舍离厂区仅几百米，步行几分钟上下班，出行超方便。 薪资待遇 1. 计件工资：0.7元/件，个人计件，多劳多得； 2. 日均收入：200-400元/天，月综合7000-10000元； 3. 新人补贴：入职前4天，额外补贴50元/天（出勤满30天即可享受）； 4. 预支工资：每周可借支500-1000元生活费； 5. 结算模式：，每10天结一次，，不拖欠。 面试须知 ️ 只接受自行到厂 集合时间：每天下午2点半 集合地点：南岗京东大件仓厂门口 适合想踏实挣钱、不怕辛苦、想稳定干长期的工友！

【工作内容】： 文具书籍仓库 分拣 扫码 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，240元/天，综合工资:6500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 上班地址：渝北空港

岗位职责： 1. 按照订单要求完成商品的分拣、配货、理货及打包工作 2. 核对货品信息与订单一致性，确保发货准确率 3. 保持作业区域整洁有序，及时归位周转物料 4. 配合仓管完成日常盘点及库存整理任务 5. 遵守仓库安全操作规范，保障作业过程安全高效 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓库环境及体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字和计数能力 3. 能接受轮班或旺季加班安排 4. 无不良记录，服从现场管理安排 5. 有仓储分拣经验者优先

招聘：【青网科技园】装卸工（年假）薪资：4000元/月招聘装卸工一名，****-***左右，工作地点在阜阳市颍泉区青网科技园10栋申通快递。联系方工资4000元左右

岗位职责： 战略制定与规划：全面负责企业仓储物流体系的统筹管理，制定物流领域的长、中、短期发展战略，规划设计公司供应链运作模式及物流配送网络布局。涵盖物流中心规划建设、内部资源调配整合以及物流网络持续优化等工作内容。 流程优化与成本控制：持续推进物流作业流程的精细化改进，提升整体运营效率。在运输、仓储、人力等环节实施科学的成本管控措施，有效降低物流支出，增强企业的市场竞争力。 承运商管理与优化：积极拓展优质承运资源，维护现有承运合作关系，确保货物配送的安全性、准确性、及时性与高效性。通过优选合作方和动态管理机制，不断提升物流服务水平和客户体验满意度。 库存管理与控制：建立并完善安全库存管理体系，开展库存结构分析与动态调控，落实降本增效举措。指导仓库合理配置空间资源，保障仓储环境整洁、物资摆放规范、标识清晰准确。 团队管理与培训：全面承担部门内的组织管理、业务指导、人员培训及绩效考核工作，提升团队专业能力，降低人员流动率。通过系统化团队建设，打造高效协同、执行力强的物流运营队伍。 岗位要求： 教育背景：物流管理或经济管理类专业本科及以上学历，具备系统的物流管理理论知识。 工作经验：10年以上相关行业从业经历，有大型或中型企业物流运营管理或供应链岗位经验者优先考虑。 专业技能：精通物流各环节操作流程及进出口贸易实务，掌握现代仓储物流管理理念，了解财务管理 basics，数据洞察力强；能熟练操作物流管理系统及相关办公工具。 综合素质：具备出色的沟通协调能力、团队协作意识与管理领导能力；可独立开展工作，适应高强度工作压力；拥有良好的职业操守与诚实守信品质。

岗位职责： 1、构建科学高效的仓储物流运营体系，制定并优化相关管理制度与工作流程。 2、依据生产及采购计划，统筹仓储物流部门的日常运作并推动执行落地。 3、持续优化仓储物流各环节作业标准与流程，提升内部运行效率，有效控制运营成本。 4、高效规划库存空间使用，全面负责仓库安全管理，及时识别管理漏洞并提出改进措施。 5、负责成品、半成品及辅助材料的日常收发管理，涵盖从入库到出库的全流程管控，组织实施定期盘点与账目核对。 6、筛选优质物流服务商，协调内外部资源，保障物流系统稳定高效运行。 7、主导仓储物流团队的人才培养与日常管理，提升团队专业能力与执行力。 任职要求： 1、具备3年以上大型制造企业仓储物流管理实战经验。 2、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 3、精通大型仓库运作模式，熟悉物流管理的核心流程与关键节点。 4、具有良好的组织调度、计划安排及沟通协调能力。 工作认真细致，态度严谨，富有责任感。

岗位职责： 战略制定与规划：全面统筹企业仓储物流体系的建设与运营，制定物流领域的长期、中期及短期发展战略，主导供应链运作模式设计与物流配送网络布局。涵盖物流中心的整体规划、内部资源调配以及物流网络结构的持续优化。 流程优化与成本控制：持续推进物流作业流程的精细化管理，提升整体运作效能。在运输、仓储、人力等环节实施科学的成本管控措施，有效压缩物流支出，增强企业在市场中的综合竞争力。 承运商管理与优化：负责拓展优质运输合作伙伴，维护现有承运商合作关系，确保货物配送的安全性、准确性、及时性与高效性。通过科学评估与协作机制，不断提升物流服务水平和客户体验满意度。 库存管理与控制：建立健全安全库存管理体系，开展库存结构分析与动态调控，落实降低库存成本的有效策略。指导仓库空间合理配置，保障库区整洁、物资摆放规范、标识明确且准确无误。 团队管理与培训：全面负责部门内部的组织管理、业务指导、员工培训及绩效考核工作，提升团队专业能力，降低人员流动率。通过系统化团队建设，打造高效协同、执行力强的物流运营队伍。 岗位要求： 教育背景：具备物流管理或经济管理类专业本科及以上学历，掌握系统的物流管理理论知识。 工作经验：拥有10年以上相关领域从业经历，具有大型或中型企业物流运营管理或供应链关键岗位经验者优先考虑。 专业技能：精通物流各环节操作流程及进出口贸易实务，具备现代仓储管理理念，了解基础财务知识，对数据具有敏锐洞察力。熟练操作物流管理系统及相关办公工具。 综合素质：具备出色的沟通协调能力、团队协作意识与管理领导能力；能独立承担工作任务，适应高强度工作压力；恪守职业操守，诚实守信，责任心强。

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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