岗位职责 1. 负责对生产流程进行分析与优化，提升作业效率并有效控制成本。 2. 主导精益生产、六西格玛等持续改进项目的规划与落地执行。 3. 编制并持续优化标准作业程序（SOP），组织现场人员开展相关培训。 4. 开展产能测算、设备排布设计及产线平衡性改善工作。 5. 借助数据分析手段，识别生产过程中的瓶颈环节并提出可行对策。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程或相近专业背景。 2. 具备2年以上制造业IE领域工作经验，有主导精益或六西格玛项目经历者优先考虑。 3. 掌握工业工程常用工具与方法，包括时间研究、动作分析、价值流图等。 4. 具备良好的数据处理能力，能熟练操作Excel、Minitab等软件，具备Python或SQL基础者更佳。 5. 具备出色的沟通协作能力、逻辑分析能力以及项目推进执行力。

岗位职责： 1、依据工艺技术规划方案，推进新工艺、新技术、新材料研发项目的实施，统筹项目在交付周期、质量与成本方面的控制，并对成果进行系统总结与归档管理。 2、结合生产实际及工艺发展需求，调研行业先进工艺技术，开展前沿技术分析与研究，策划现有工艺优化升级路径，增强自主工艺创新水平。 3、主导五金类产品的工艺诊断工作，推动生产工艺、产品结构及尺寸的标准化建设，通过工艺优化提升产品质量与交付效率，实现降本增效。 4、负责新工艺、新技术、新材料相关技术标准、规范文件的编制与完善。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、材料等相关专业； 2、熟悉产品开发流程及制造工艺流程； 3、具备10年以上铝合金加工领域工作经验，掌握铝合金产品相关工艺技术； 4、熟练使用办公软件（Word、Excel）及制图工具（CAD、Pro/e）

岗位职责： 1、设定产品型号的直通率目标，制定过程管控方案并监督执行，确保目标顺利达成。 2、针对影响直通率的问题项目进行根因分析，提出改善对策，并评估改善后的实际成效。 3、定期开展直通率项目的复盘总结，每周提交分析报告，优化作业过程中的异常环节，建立有效应对预案。 4、评估各生产岗位的作业效率节拍，检测设备实际稼动率，收集并核实运行数据。 5、优化制程中的岗位动作流程，消除不必要的冗余操作，提升整体作业效率。 6、通过动作分析优化作业节拍，指导员工掌握标准化作业方法。 7、分析物料LOSS率及不良品产生原因，制定预防措施，并规划制程异常的临时处置与长期改善方案。 8、编制人员作业操作规范和产品检验标准，及时采取措施防范批量性品质问题，并组织相关培训工作。 9、负责各型号作业流程文件及单个岗位SOP文件的编制与受控管理。 10、对品质异常单据进行响应，提供产线现场分析结果及短期应对机制。 11、巡查生产线作业方式，对不规范操作人员进行现场培训与指导，并验证改善效果。 12、实施PFMEA分析方法培训，并组织SOP内容的现场实操教学。 任职资格： 1、******，大专及以上学历，机电工程或相关专业背景； 2、具备3年以上液晶模组制造领域工作经验，熟悉工艺工程及异常处理流程； 3、深入了解液晶模组（LCM）生产全流程，掌握LCD/LCM检验标准及工艺技术要求； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有团队合作意识； 5、熟练运用各类工程分析工具，如QC七大手法、8D、5Why等； 6、精通Excel、Word、PPT等常用办公软件操作； 7、具备良好的职业形象与个人素养； 福利待遇： 1.工作时间：25天制，每天7.5小时，上班时间8:30-12:0013:30-17:30，节假日按国家规定休假； 2.食宿：包吃包住（包早中晚三餐，不吃食堂可领取每月400多元现金补贴）； 3.每年享有生日礼品及节假日福利礼品； 4.社保公积金：统一购买五险一金； 5.年终福利：年终奖金、春节车费补贴、带薪年假； 6.公司环境：配备健身房（含多种健身器材、乒乓球台、桌球台），设有餐厅（配备餐桌、微波炉、冰箱），茶水间（提供饮水机、咖啡机及免费咖啡豆、牛奶），另设休闲吧台； 7.住宿环境：1-2人间，电梯公寓（配置热水器、空调、1.2米宽床），独立阳台与独立卫生间。

1. **评估与诊断：** - 深入分析企业现有生产及业务流程，识别非增值环节与优化空间。 - 实施价值流图析（Value Stream Mapping），绘制当前流程图，并规划理想未来状态图。 2. **项目实施与管理：** - 推动精益改善项目的落地执行，包括5S、看板管理（Kanban）、单件流（One-Piece Flow）等工具应用。 - 统筹项目进度、资源配置与成本管控，保障项目按计划达成预定目标。 3. **培训与教育：** - 面向一线员工及中高层管理者开展精益生产相关工具与方法的培训，推动全员参与改进活动。 - 组织专题工作坊或交流会，推广成功经验与典型实践案例。 4. **数据分析与绩效监控：** - 采集并分析生产过程中的核心指标数据，如周期时间、库存量、产能利用率等。 - 编制绩效追踪报告，定期向管理层反馈改善成效及后续行动计划。 5. **标准化工作：** - 主导标准化作业流程（SOP）的建立与推行，确保高效做法在组织内部有效复制与执行。 6. **跨部门协作：** - 与生产、质量、供应链、人力资源等部门协同配合，保障精益项目顺利推进与落地。 7. **问题解决与根本原因分析：** - 运用PDCA循环、DMAIC等系统化方法进行问题排查，定位根本原因并制定可持续解决方案。 8. **文化建设：** - 推进持续改善文化在企业内的建设，通过激励机制激发员工提出合理化建议的积极性。 9. **现场管理：** - 定期巡查生产车间或办公区域，监督精益措施落实情况，及时发现偏差并纠正。 ### 所需技能与要求： 1. 熟练掌握各类精益管理工具与方法，如价值流图（VSM）、5S、改善活动（Kaizen）等； 2. 具备较强的数据统计与分析能力，熟悉制造业关键绩效指标（KPI）； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 熟悉DMAIC、PDCA模型，具备A3报告撰写能力； 5. 熟练使用Excel者优先考虑；

主要工作职责： 1）技术支持：为公司客户及销售团队提供专业的产品技术咨询与问题解决方案。 2）产品改进：参与现有产品的性能优化、品质提升及成本管控相关工作。 3）新品开发：主导新产品的设计开发、样品试制及测试验证流程。 4）技术资料：负责编制与维护APQP文件、作业指导书、工艺卡片、CAD图纸等各类技术文档。 招聘要求： 1）不限性别，50周岁以下，具备大专及以上学历，机械设计、机电一体化、车辆工程等相关专业背景； 2）熟练掌握CAD软件（如SolidWorks、Pro/E或UG等）进行三维建模与工程出图，熟悉金属材料特性、机械加工工艺及产品结构设计； 3）有液压、制动器或汽摩配件行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、制定并优化机械加工工艺方案，保障生产流程的高效性与稳定性； 2、参与新产品工艺开发，配合解决制造过程中的关键技术问题； 3、负责工艺文档的编制与更新，包含工艺流程图、作业指导书等资料； 4、持续推进生产工艺改善，提高产品品质及产线运行效率； 5、协同设备、质量等相关职能部门，确保跨部门项目顺利实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、自动化或相关专业背景； 2、掌握机械加工工艺知识，具备扎实的理论功底和实际操作经验； 3、熟练操作CAD/CAM类软件，如SolidWorks、AutoCAD等工具； 4、具备较强的技术分析能力，能独立判断并处理工艺异常问题； 5、拥有良好的沟通协作意识和团队精神，适应力强，能应对工作变化。

1. 研究电芯新型生产工艺：负责工艺方案设计及配套实验设备装置的开发，规划并执行验证实验以构建工艺性能图谱，通过实验数据解析建立工艺评价体系与制程控制规范，编制DFMEA文件； 2. 参与新设备技术方案设计，明确工艺需求，评估设备方案在实际制程中的工艺适配性与性能表现； 3. 参与电芯新生产线建设，推进新设备工艺调试进程，牵头组织跨部门协作制定新设备生产资格认证（Qualify）清单，并主导开展相关认证工作； 4. 持续优化电芯生产线工艺流程，针对产线工艺与品质异常进行失效分析（FA），协调相关部门制定短期应对措施与长效改进方案，提升产线产品首检合格率； 5. 编制电芯生产线各工序的工艺指导书、作业SOP及PFMEA文件，组织讨论确定换型设备的生产资格认证（Qualify）清单，并主导完成设备换型认证实施； 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，机械设计及自动化、材料成型、材料加工、电化学、焊接等相关专业； 2. 具备工程问题分析能力、数理统计能力、基础物理建模能力及六西格玛管理方法应用能力，持有六西格玛认证者优先考虑； 3. 具有两年以上锂电行业工作经验，熟悉涂布、卷绕、化成、激光焊接等关键工序者优先； 4. 熟练使用Office办公软件及Minitab统计分析工具；

本科学历，机械设计专业，高分子化学专业均可，熟练操作CAD等设计软件，能适应现在轮岗培养机制，优秀毕业生优先考虑。。

根据设计图纸的要求出品打样

岗位职责 1、分析办公椅底盘（组装/冲压/焊接/表面处理）制程流程，识别并优化瓶颈工序及设备配置（含自动化升级、产线排布调整）。 2、建立标准化作业指导书（SOP）与工艺规范文件，确保生产过程稳定可控。 3、核算标准工时、人力需求及材料耗损，运用线平衡、精益管理等手段实现降本增效。 4、主导新工艺验证实施、制程异常改善及成本优化项目执行落地。 5、协同设计/制造/品质团队，开展产品可制造性评估与工艺可行性分析。 6、借助MES系统采集生产数据（良率/效率指标），形成分析报告并推动改善措施实施。 任职要求 1、学历：大专及以上，工业工程、机械设计、材料成型等相关专业。 2、经历：3年及以上家具或金属加工领域工作经验，掌握冲压、焊接、表面处理工艺特点。 3、能力： 熟练应用IE手法（ECRS/5W1H/SPC）、CAD软件（AutoCAD/SolidWorks）； 具备Minitab/Power BI工具进行数据分析的能力。 提供吃住

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏无锡

包吃包住 60岁以下 月薪6500-7500元 【青浦淀山湖鸡蛋包装厂】 活超级简单恒温车间，冬暖夏凉 年龄:17到60周岁 男女不限 岗位：鸡蛋打包，称重，装箱，拉车等。。。 计时薪资 白班18一小时， 夜班19一小时， 活超级简单 厂区白班两餐 （免费）夜班一餐 住宿免费 水电费平摊 上班时间：八点到九点 （需配合加班） 位置：青浦淀山湖 联系人文文 联系电话： 联系

上海馄饨店招47岁左右，有做过的熟练有责任心的工资一个月一个人7000元一天13小时联系电话

返3元，返2个月 长白班公寓住宿走路3分钟！ 长白班，不用体检 面试通过率高，可以直接安排入职 西渡奉金路享趣物流招聘： 男女不限18-43岁 工价统一22元/时+超产奖0-300-900，不穿无尘服，工时稳定，月7000左右！ ✅工作内容：分拣 扫描 包装 售后等 ✅餐补：当日实际工时满4小时补贴一餐12元，满10小时补贴两餐24元，餐补和工资同步发放。 ✅无餐补，！ ✅每月15号发工资！ ✅！ ✅提供4-6人间公寓住宿! ✅房卡＋随走随退 ‼注意： ！ 无论任何原因 每天12点半集合面试，带好身份证。

岗位职责 1.精益生产推进：运用IE方法（如时间研究、动作分析、线平衡）改进流程，应用精益工具（如5S、Kaizen、VSM）消除浪费 2.生产流程分析：评估现有流程，识别瓶颈、浪费环节（如时间、人力、物料浪费 3.生产线布局设计：规划工作站、设备布局，减少物料搬运距离，提升空间利用率。 4.生产效率提升：监控生产数据（如OEE），调整排产计划，引入自动化设备或新技术提升产能，平衡人工作业与设备运行，减少等待时间。 5.成本控制-：识别生产中的高成本环节（如原材料、能源、人力）降本方案：通过工艺改进、资源重组、减少报废率等方式降低成本。 任职要求 1.教育背景：工业工程（IE）、机械工程、自动化、生产管理、物流工程等相关专业本科及以上学历 2.专业技能：精通流程优化工具（如VSM、5S、线平衡分析、ECRS原则）。 -掌握标准工时制定方法（MTM、MOD法、秒表测时）。 -熟悉精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等管理工具 3.3-5年以上制造业IE岗位经验，主导过降本增效项目优先 4.证书与资质（加分项） -精益六西格玛认证（绿带/黑带）。 -PMP（项目管理专业人士认证）。 -国家注册质量工程师、安全工程师等。 薪资待遇：10000-14000.包吃住，五险一金（详细可谈）

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

岗位职责: 1.推进精益管理体系的落地执行，持续优化作业流程，提高整体运作效率。 2.主导生产现场的精益改善工作，涵盖流程再造、产线布局优化等方面。 3.参与新产品导入过程及工艺方案制定，确保各环节符合精益管理要求。 4.负责生产异常的应对与设备维护，保障生产作业稳定有序开展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队成员高效配合。 2.精通精益管理理念，掌握常用工具与实施方法。 3.熟悉生产工艺流程及质量控制要点，能够针对性提出改进措施。 4.具备出色的分析判断与问题解决能力，可独立应对生产过程中的各类突发状况。

一、基础工作： 1、制定并落实产品的工艺流程、定额标准及物料清单； 2、优化产品结构设计，推进性能提升并实施降本增效方案； 3、负责采购物料的确认工作，以及不合格品的判定与处理； 4、承担对应品类产品的技术与质量管理工作，及时处理现场技术质量问题； 二、专项工作： ① 主导产品质量提升专项任务，持续推动品质水平提高； ② 推进产品标准化建设项目，逐步完善标准化体系； ③ 承担其他指定专项任务，确保各项专项目标顺利达成。 任职要求 技能要求： 1、熟练操作办公软件及机械设计相关CAD工具； 2、积极学习并探索新结构、新技术、新工艺，持续提升产品性能与质量； 3、工作认真细致、有耐心，具备抗压能力及良好的沟通协调能力； 4、具备处理常规问题和应对突发状况的综合解决能力。

工作内容： 1、制定生产环节的工时与工价标准，持续优化并健全工时数据管理体系； 2、掌握工时测定方法，能熟练运用秒表测时、预定时间标准法、工时抽样等技术手段； 3、持续推进公司生产流程优化，落实闭环生产机制，推广精益生产的理念与实施； 4、分析产线运行数据，提出切实可行的改进方案，以提升效率、降低运营成本。 任职要求： 1、了解精益生产的理论体系，具备实际操作经验者优先考虑； 2、具备较强的数据分析与问题解决能力，能够依据数据进行科学判断与决策； 3、学习能力强，适应性强，乐于探索新方法、新技术以持续提升生产效能。 能力突出者薪资可面议！

生产橡胶产品，态度端正，责任心强，积极进取

协助订单跟进，协调生产及发货事宜 对接客户沟通，负责样品联络工作 具备基础财务知识，完成资料记录与归档整理

1. 负责水阀、比例阀、电磁阀等阀类产品结构方案设计及性能调优，确保满足燃气系统在压力、流量、密封性等方面的核心要求。 2. 使用CAD/CAE工具（如SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等）开展结构力学分析、流体动力学仿真、电磁场模拟及设计方案可行性验证。 3. 深度参与样机试制与装配调试过程，主导解决制造环节中的技术难题，保障产品从设计向批量生产的平稳转化。 4. 协同生产、采购、质量等部门推进成本优化、工艺升级和品质管控工作，实现全流程协同。 5. 关注行业前沿技术发展，探索新材料与先进制造工艺的应用，持续推动产品迭代与性能突破。 6. 编制完整的技术资料（包括BOM清单、DFMEA报告、测试文档等），为生产工艺制定和质量标准提供支持。 任职要求： 1. 教育背景： - 机械类相关专业全日制本科及以上学历。 2. 专业技能： - 掌握机械设计基本理论，熟悉材料力学、热力学等相关基础知识； - 熟练操作至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks/CATIA/UG/ProE）； - 了解常见机械加工方式（如CNC加工、钣金成型、注塑成型）及整机装配流程。 3. 经验要求： - 具备5年以上机械设计或相关领域实际工作经验，有完整项目交付经历； - 拥有水阀、气动阀类行业背景者优先考虑。 4. 软技能： - 具备较强的问题分析与独立处理能力； - 沟通表达良好，具备团队合作意识； - 能适应高强度工作节奏，抗压能力强。 加分项： - 具备有限元分析、流体力学计算或电磁仿真实践经验者优先。

本公司做生鲜蔬菜配送，需要一名车间领班，，年龄在18-35岁，带领工人干活，抄手工单给工人分货，控制库存和损耗，下采购订单等

岗位职责： 1、设备日常管理：编制设备点检、维护及维修计划，监督实施过程，并完成台账记录与归档； 2、技术支持与优化：针对机械、电气常见问题提供现场技术支撑，参与设备改进及自动化提升项目； 3、新工厂建设支持：配合开展设备布局设计与能源管道规划，保障配置满足生产工艺需求； 4、客户参观接待：作为车间技术讲解负责人，介绍设备能力、制程流程及智能化工厂建设成果； 5、安全管理与合规：执行设备安全操作规范，开展安全培训；确保设备运行符合环保、能效及相关行业标准； 6、安全文化建设与沟通：持续推广设备安全知识，增强员工安全操作意识。跟踪行业先进安全技术发展，提出可行性优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化或机电一体化等相关专业； 2、2年以上制造业设备运维经验（具备机床或非标自动化领域背景者优先）； 3、掌握机械传动、气动液压系统基本原理，具备识图能力；熟悉电气控制（PLC/HMI基础概念）、传感器应用；能熟练操作设备管理软件（如EAM、CMMS）及Office办公工具； 4、能够高效协同生产、维修、采购团队及外部供应商； 5、具备快速判断设备故障根源并制定解决方案的能力； 6、拥有良好的技术讲解表达能力，可充分呈现企业技术水平； 7、了解IoT、设备联网与数据应用的基础知识； 8、熟知国家和地方安全生产法律法规（如《安全生产法》《特种设备安全法》）及相关设备安全技术标准与规范。

主要职责： ·针对现有及新产品，设计专用工具与夹具，提供应对各类复杂技术难题的解决方案。参与单件式医疗设备装配流程及相关操作设备的开发与优化 ·在既定的技术规范与政策框架内独立开展工作，自主判断并确定工具与夹具设计所采用的方法与技术路线 ·运用SolidWorks进行多种分析类工具的设计，用于在提交验证团队前对工具与夹具性能进行有效性评估 ·主导需求收集、概念构思、方案展示、详细设计、验证测试及最终发布等全流程工具与夹具开发工作 ·协同工艺开发、研发、制造工程、生产及质量等多部门协作，确保工具与夹具满足实际应用要求 任职要求： ·具有医疗器械耗材领域工作经验，熟悉三类耗材（如一次性心血管超声导管），主要用于北极心血管内超声系统等产品 ·具备扎实的机械专业知识背景，取得机械工程学士或硕士学位。具备良好的英语口语交流能力 ·在机械设计相关岗位拥有5至10年工作经验，具备一次性医疗产品或设备开发经历者优先考虑 ·掌握几何尺寸与公差（GD&T）、面向制造的设计（DFM）及公差叠加分析方法 ·熟练使用SolidWorks软件进行三维建模与工程设计 ·了解工艺工程师涉及的主要工艺流程与技术要点 ·熟悉常用工程材料及其对应制造工艺，包括塑料件、金属薄板、压铸件和机加工零件等 ·能在复杂项目环境中高效推进任务，具备较强的创新意识与问题解决能力 ·具备良好的团队协作意识，拥有出色的沟通技巧及跨文化协作能力

岗位职责: 1.全面负责烘焙食品生产的管理工作，保障产品达到质量规范要求； 2.对烘焙加工各环节进行监督与管控，确保流程执行符合标准规定； 3.策划并落实产品质量优化方案，持续提升产品整体品质水平； 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及较强的责任意识； 2.熟悉烘焙食品生产工艺及相关技术标准； 3.拥有优秀的团队协作意识与沟通技巧； 4.能够快速响应并有效解决生产过程中的质量问题； 5.有烘焙食品生产企业工作经验者优先考虑； 6、年龄范围35至45岁。

整理单具，跟踪客户，协助车间，配合老板

岗位职责: 1.负责汽车工装夹具的机械结构设计与技术开发 2.确保设计方案满足行业规范及客户具体需求 3.协同团队成员，保障设计与制造环节高效衔接 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能独立推进任务落地 2.适应能力强，可迅速融入多职能协作团队 3.持续追踪行业新技术，积极改进工作流程与设计方法

工作职责: 1、负责加工现场的统筹管理，包括场地布局规划、人员调配等工作 2、负责加工团队的日常管理及绩效评估 3、确保加工订单按时按质完成交付 4、及时处理生产过程中出现的各类异常情况 5、负责相关运营成本、物料损耗等数据管控 任职资格: 岗位要求： 1、具备加工现场管理相关经验 2、具备全局意识，沟通协调能力强，能有效推动整体工作进展 3、对数据有一定敏感度，有水果蔬菜类加工生产经验者优先考虑 此岗位急招，有意者请尽快联系