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组件设备技术员
7000-14000元/月
设备工程师本科
1、负责屠宰工厂设备与设施的日常检查及三级维护,处理突发故障,执行计划性检修与保养工作 2、参与新设备、新设施的安装调试,推动技术革新与改造施工,对操作人员开展设备安全使用培训,并监督设备安全运行 3、保障厂区水电气等能源的稳定供应,实施设备日常巡查,完成设备运行管理记录填报及相关信息资料的归集整理
设备工程师5-10年大专机械设备自动化设备
静设备维保一、岗位职责 1. 负责化工厂内各类静设备(如储罐、反应釜、换热器、分离器、管道、阀门等)的日常保养、检修及隐患识别,确保设备运行安全可靠; 2. 执行静设备周期性巡查、清洁、防腐、保温处理及密封性能测试,规范填写维护记录、设备数据和检修台账; 3. 汇总设备运行过程中出现的泄漏、腐蚀、磨损等问题,配合相关专业制定整改措施并推动实施; 4. 参与企业及部门组织的安全教育与技能培训,持续学习静设备维护知识,提升专业技能与安全作业能力; 5. 严格执行公司及部门各项管理规定,听从班组工作分配与学习计划安排,遵守标准化操作流程; 6. 定期回顾工作与学习成果,改进静设备维护策略,减少设备故障发生频率; 7. 完成上级交办的其他相关工作事项。 二、任职要求 1. 大专及以上学历; 2. 专业范围:化工机械、设备维修、材料科学与工程、过程装备与控制工程、石油化工技术、应用化工技术等相关理工科专业优先; 3. 工作经验:具有5年以上化工企业静设备维护经验,掌握储罐、反应釜、换热器等设备的构造特点、维护标准及安全规程,具备同类岗位从业背景者优先; 4. 具备良好的责任意识和安全观念,能够积极配合公司及班组的工作调度,适应化工生产现场工作条件。 三、工作时间 1. 实行六天工作制,每日八小时; 2. 具体班次安排依据现场排班计划执行。 四、公司福利 1. 缴纳五险一金; 2. 提供食宿(含早中晚餐); 3. 入职满一年后可享受5天带薪年假; 4. 定期组织安全与技能培训,提供明确的职业成长通道,支持员工专业能力提升。
设备维修工程师
4000-5000元/月
设备工程师1-3年大专1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验C1驾照数控设备经验不需要夜班重型机械经验需要倒班
【岗位职责】 1. 负责公司设备的日常维护和保养,确保设备正常运行; 2. 及时处理设备故障以及发现的问题,制定改进方案并持续跟进; 3. 更新并反馈设备的维护计划,确保设备按照计划得到维护; 4. 维护设备档案、维修记录及维护报告,并加以分析总结; 5. 负责与设备厂家进行沟通维修的工作; 6. 完成上级领导交代的其他任务。 【岗位要求】 1. 具有电气、机械等相关专业本科及以上学历; 2. 2年以上同岗位工作经验,具备较强的设备维护管理能力; 3. 熟悉设备维护流程与管理规范,掌握一定的质量管理技巧; 4. 具备良好的沟通能力及团队协作精神。 【福利待遇】 工作餐、入职缴纳五险一金、通勤车、节假日福利等 工作时间:8:30-17:30,单休法休。
设备工程师
1.5-2万元/月
设备工程师5-10年本科不需要出差化工机械经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 负责生产线机械结构设计、方案布局设计、设计优化变更及测绘等工作。 2. 协助部门经理对产线建设方案进行整体规划,确保项目前期工作正常开展。 3. 参与项目技术方案评审及招标等工作;推进项目建设,落实设备安装与质量控制等环节。 4. 负责收集公司相关设备的机械技术问题;制定和管理设备管理制度文件;参与设备专项技术改善。 5. 负责设备的前期管理,包括设备选型、设计、监造、到货验收、安装、调试及设备验收。 6. 负责工厂设备的电气故障维护及程序优化。 7. 负责新建产线的电气方案、电气控制需求的设计和编写,以及自动化线设备电气原理图的设计与绘制。 8. 负责指导并协助电工完成电气线路的安装工作,提供电工培训及使用维护指导。 9. 协助部门经理对公司产线自动化设备与其他设备软件进行整体规划。 10. 参与设备验收工作,负责项目资料的编制及归档等。 11. 制定与实施设备检维修规划及计划,保证设备低故障率。 【岗位要求】 1. 具备5年以上大型工厂设备岗位工作经验。 2. 熟练操作CAD、Solidworks、SketchUp等绘图建模软件,同时具备机械设计、测绘能力。 3. 拥有项目建设经验,包含但不限于工厂设备布局、设备选型、设备技术指标与工艺对接、能源匹配等。 4. 具备开展测绘、仿制优化及研发的能力,能辅助设备、检测研发设备的安装等。 5. 负极从业经验者优先考虑。
设备维护技术员
4000-5000元/月
设备工程师1-3年大专电气设备机械设备机床设备
岗位内容: 1. 负责公司设备的日常巡检与保养,保障设备稳定运行; 2. 快速响应并处理设备运行中出现的故障与异常,提出优化措施并落实跟踪; 3. 根据实际情况调整和反馈设备维护计划,确保维保工作按计划执行; 4. 建立并完善设备台账、维修记录及维护报告,定期进行数据分析与总结; 5. 负责与设备供应商对接沟通,协调维修相关事宜; 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气、机械等相关专业背景; 2. 具备2年以上同类岗位工作经验,熟悉设备运维管理流程; 3. 掌握设备维护标准及作业规范,具备一定的质量控制能力; 4. 具有良好的协调沟通能力和团队合作意识。 职位福利:工作餐、五险一金、通勤车、节假日福利等 工作时间:8:30-17:30,单休法休。
设备研发工程师
8000-15000元/月
设备工程师3-5年本科设计安装/调试自动化设备PLC编程机械加工工艺运动控制
工作职责 1. 承担智能装备的机械结构设计、运动仿真及工程图绘制,确保设备符合生产工艺与精度标准。 2. 负责自动化控制系统的技术方案制定与系统集成,完成传感器、PLC、伺服系统等关键部件的选型与验证。 3. 参与样机装配、调试及性能测试,攻克研发过程中的技术瓶颈,并编制标准化技术资料。 4. 关注行业先进技术动态,结合实际生产需求推动技术升级与产品改进,提升设备运行稳定性和智能化程度。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 拥有3年以上工业设备开发经验,熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计工具,了解机械加工流程。 3. 熟悉PLC编程(如西门子、三菱)和运动控制原理,具备独立完成自动化逻辑设计的能力。 4. 具备良好的问题诊断与实践操作能力,可主导设备调试及故障处理工作。 5. 具备金属加工、智能制造方向设备开发经验者优先考虑。
设备工程部长
1.5-2万元/月
设备工程师3-5年本科
一、岗位职责 1. 设备管理体系建设 ◦ 制定和完善设备管理制度、操作规程、维护检修规程及技术标准(如压力容器、管道、动设备等)。 2. 设备运行与维护管理 ◦ 组织编制设备年度/月度检修计划、保养计划,并监督执行,确保设备完好率、开机率达到公司目标。 ◦ 统筹日常设备巡检、故障诊断与处理,牵头解决重大设备隐患或突发故障,减少非计划停机时间。 3. 安全管理与合规性 ◦ 落实安全生产责任制,确保设备运行符合《特种设备安全法》《固定式压力容器安全技术监察规程》等法规及行业标准。 ◦ 组织设备安全评估、风险辨识(如HAZOP分析)和隐患整改,参与事故调查与分析,制定防范措施。 4. 技术改造与节能降耗 ◦ 牵头设备技术升级、节能改造项目(如电机变频改造、换热效率提升等),提高设备效率,降低能耗和物耗。 ◦ 参与新改扩建项目的设备选型、招标、安装调试及验收,确保设备符合工艺要求和质量标准。 5. 团队管理与培训 ◦ 负责设备部团队(工程师、技术员、维修工等)的绩效考核、技能培训和安全教育,提升团队专业能力。 ◦ 协调与外部维修单位、供应商的合作,监督管理外包维修质量与进度。 6. 数据与成本管理 ◦ 统计和分析设备运行数据(如故障率、维修费用、能耗等),编制设备管理工作报告,提出改进建议。 ◦ 控制设备维修、保养、改造等费用,确保在预算范围内,并寻求成本优化空间。 二、任职要求 1. 教育背景 ◦ 本科及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 工作经验 ◦ 5-10年以上化工行业设备管理经验,其中3年以上中层管理岗位(如设备主管、经理)经历。 ◦ 熟悉化工装置常见设备(如反应釜、塔器、泵、压缩机、离心机、换热器等)的结构、原理及维护要点。 ◦ 有大型化工项目(如石化、化肥、农药等)设备安装调试或技改经验者优先。 3. 专业技能 ◦ 掌握设备管理体系(如ISO55000资产管理系统)、维修策略(预防维修、预测维修等)及工具(如CMMS计算机化维护管理系统)。 ◦ 熟悉特种设备(锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械等)的监检、登记、定期检验流程。 ◦ 具备设备故障诊断和应急处理能力,能运用振动分析、红外测温等状态监测技术者优先。 ◦ 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件及Office办公软件,能编制设备技术文件。 4. 资质与证书 ◦ 持有《特种设备管理人员证》(如压力容器、压力管道)或《注册安全工程师》(化工安全方向)者优先。 ◦ 具备PMP(项目管理专业人士)或TUV认证(如功能安全工程师)者加分。 5. 能力与素质 ◦ 具备较强的团队领导、沟通协调及跨部门协作能力(与生产、工艺、安全、采购等部门配合)。
设备调试工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限大专五险一金周末双休
岗位职责: 1.负责项目的督导、站点开通、调试等工作 2.负责工程项目的质量、进度和安全管理 3.项目的开通测试、验收、现场协调等工作 任职要求: 1.大专及以上学历,不限经验,初期有工程师指导 2.具有较强的学习能力,良好的问题分析和解决能力 3.工作积极主动、责任心强、吃苦耐劳、有一定的学习能力 4.能在行业内长期稳定发展 薪资待遇: 1.试用期4000,转正后5000+, 其他福利保障: 早九晚五+周末双休+五险一金+节假日休息
设备技术员
1.2-1.3万元/月
设备工程师3-5年本科维修/保养装配设备
1、本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、油气储运、化工机械等相关专业。 2、具备中级工程师或以上职称(设备类/机械类),具有3年以上在石化储运领域(罐区、码头、泵房、长输管道)或油气回收系统(油气回收、冷凝、吸附、膜分离装置)的设备工作经验; 3、熟练掌握储罐(拱顶罐、浮顶罐)、机泵(离心泵、压缩机)、换热器、压力容器、管道阀门及油气回收成套设备的运行维护与故障处理能力,参与过储运或油气回收装置的新建项目; 4、熟悉动设备如机泵、压缩机、储罐及油气回收设备的故障诊断与维修流程,了解动设备状态监测技术(振动、温度)以及静设备的腐蚀检测与探伤方法,熟练使用CAD、设备管理软件及Office办公软件; 5、负责储运系统中罐区、泵房、码头及油气回收装置的动静设备全生命周期管理,涵盖运行维护、检修实施、技术改造及报废处置等环节。 工作地点:辽宁盘锦大洼区北方华锦联合石化项目部
设备开发工程师
6000-10000元/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责设备的方案设计、开发实施及性能优化,确保设备功能满足使用需求。 2. 参与设备选型与技术评估,保障设备的可靠性与适用性。 3. 配合团队完成设备的安装调试与运行验证,确保稳定投入使用。 4. 对现有设备进行技术维护与升级,及时解决运行中的技术问题。 5. 跟踪行业技术发展,推动新技术在设备开发中的应用。 【岗位要求】 1. 具备扎实的设备开发专业知识,能够独立开展开发工作。 2. 具有良好的沟通协调能力,能与多方协作推进项目进展。 3. 具备较强的学习能力,能快速掌握并应用新技术。 4. 工作积极主动,能够在多任务环境中高效完成工作。 5. 对设备研发有持续热情,乐于面对技术挑战。
铁岭开原市招聘成手挂车司机,负责韵达快递线路,从到大连。有相关工作经验且持有考试视频者优先
挂车拖车司机
招聘成手挂车司机,负责韵达快递线路,从开原到大连。有相关工作经验且持有考试视频者优先。
铁岭 开原市
9月3日 01:43拨打电话
厨师月结
麻将馆招厨师。做三顿饭时间早9点半到11点半,下午3点半到5点半,晚9点半到11点半,工资6500,活不累,人民街附近,电话,年龄50以下的
锦州
9月3日 01:43拨打电话
辽宁盘锦招A2副驾一名,至重庆五天一圈,50周岁以下
押运员1-2人
招A2副驾一名,盘锦至重庆五天一圈,50周岁以下
盘锦
9月3日 01:42拨打电话
其他施工管理机械维修工
沈阳地铁招聘检修员、工班长、生产调度。入职缴纳五险,双休,每天工作时间不足6小时,提供免费住宿,可免费乘坐地铁。 岗位要求:年龄20-45周岁,大专以上工科专业(条件优秀者可放宽),身体健康,有相关经验、电工证或高处作业操作证者优先。 薪资待遇:每月15号左右发放工资,检修员和生产调度月薪3000-3500元,工班长月薪4000-4500元。 工作时间:夜班,晚8点至次日早5点,实际工作约5小时,每周排休2天,周六固定休息。 其他福利:入职即缴纳五险,提供免费宿舍,发放地铁通勤卡。 工作地点:沈阳地铁1号线、10号线站内。 合同期限:3年起签。 面试安排:报名需提供电子版简历,统一安排面试,最近一场面试时间为周五。
沈阳
9月3日 01:41拨打电话
保姆月结
【岗位】:白班保姆【内容】:女老人,卧床能扶着走加打扫卫生60岁左右身体健康干净利索【薪资】:工资3000到3500月休1天,过年有五天假期早7点到晚5点30【地点】开原市里【电话】:2
铁岭
9月3日 01:41拨打电话
设备工程师
300-320元/天
设备工程师
指挥安装就位设备
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
电控柜装配
4000-6000元/月
设备工程师
电控柜布局和接线,有2年布线走线工作经验,一二次接线熟练,能看懂电气线路及原理图,熟悉常见的元器件原理。
干湿区设备维修工程师熟手薪资面议9k+
9000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限干湿区设备维修工程师,五险一金,包吃住
新增招聘岗位:干湿区设备维修工程师一个,要做过干区或者湿区的熟手,薪资9000-10000
半导体设备技术员
7000-9000元/月
设备工程师经验不限本科半导体设备维护保养CET-4
1、岗位职责: 前期:负责产线自动化设备的日常维护、保养及故障维修 后期:以规划与管理工作为主,分析产线运行异常,制定生产流程及异常应对规范,协调客户与供应商沟通 2、需具备基础英语读写能力 3、招聘对象: 2026届应届本科毕业生,专业不限 4、工作地点: 浙江省宁波市余姚市 5、工作时间: 前期需参与倒班学习,后期实行8:30-17:30工作制,周末双休 6、福利待遇: 五险一金、提供住宿及餐补、免费班车、健全的晋升机制……
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
岗位内容: 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展规划。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与学习适应能力,勇于面对挑战,具备进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验背景,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上,是我们选拔人才时重点关注的素质特质。
设备工程部经理
1-1.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年本科机械设备维保机械设备验收设备升级改造压力容器仪器仪表电气设备锅炉设备
岗位核心职责 一、部门管理与体系建设 全面主持设备工程部日常管理工作,协助经营班子成员编制部门组织架构及人员编制方案,明确各岗位职责与分工,确保部门工作高效有序运转。 建立健全公司设备管理制度和流程体系,包括设备选型、采购、安装、验收、使用、维护、检修、报废等全生命周期管理制度,并监督落实执行。 制定部门年度工作规划和月度工作计划,合理分解工作任务并监督实施,定期向公司管理层汇报设备运行状况、维修计划执行情况、技改项目进度等,提供数据支持和决策建议。 负责部门团队建设,制定并落实设备人员培训计划,增强团队凝聚力和专业能力;对下属人员进行绩效考评、技术能力评估和工作指导。 二、设备全生命周期管理 统筹公司各类设备(含粉碎、造粒、碳化、石墨化车间核心装备以及公用工程设备)的规划选型、技术论证、安装调试、运行维护及退役处置全过程,保障设备持续稳定高效运行。 制定并推行设备维保标准化管理制度,编制设备年度大中修计划、日常维护保养计划和预防性维修计划,组织并监督实施,有效控制非计划停机时间,提升设备综合效率(OEE)。 建立健全设备故障应急响应机制,牵头处理设备突发故障,组织技术力量快速完成问题诊断与修复,开展故障根因分析(RCA),提出并落实改进措施,杜绝同类故障重复出现。 负责新进设备质量技术检查,建立和完善设备台账及技术档案,确保设备设计图纸、说明书、验收报告、维修手册等档案资料的完整性和可追溯性。 优化备品备件库存管理策略,制定关键备件安全库存计划和采购定额,兼顾维修响应能力与成本效益;推进国产替代和备件标准化工作,降低维保支出。 三、工程项目与技改管理 主导公司新建、扩建、技改等工程项目的全过程管控,包括项目立项、方案设计、设备选型、招标采购、安装调试、竣工验收等环节,确保项目安全、质量、进度和成本可控。 负责设备技改与优化升级工作,组织技术攻关,推广应用新技术、新设备、新材料,提升设备本质安全水平和自动化水平,支撑产线降本增效和产能提升。 组织图纸审核、技术交底,审核施工组织设计、施工方案、进度计划,负责协调施工单位、设备厂家及监理单位的工作对接。 四、特种设备与安全管理 严格执行《特种设备安全法》等法规要求,对公司压力容器、压力管道、起重机械、锅炉等特种设备实施严格管理,确保按期登记、定期检验、合规使用,建立特种设备安全技术档案。 制定并监督落实设备安全操作规程(SOP),组织设备现场巡查,重点监控安全附件完好性和操作规范性;落实动火、临时用电、高处作业等危险作业的安全措施。 组织设备事故调查分析与安全档案建立,制定安全风险防控措施,确保设备本质安全,从源头上消除跑、冒、滴、漏等问题。 五、预算管理与成本控制 编制并控制部门年度费用预算,包括维修费、备件费、技改资金和日常管理费用,有效控制成本。 推行节能降耗措施,通过对设备运行数据的监控和分析,实施节能技改项目,降低综合能耗和运行成本。 六、跨部门协作与人员培训 联动生产、工艺、品质等部门,共同提升设备运行效能,协同工艺团队完成设备改造及新工艺落地实施。 抓好员工专业培训工作,定期对下属人员进行技术能力评估和绩效考核,提升维修工程师和技术人员的专业技能水平。 任职资格 学历与专业 本科及以上学历,机械工程、化工设备与机械、电气工程及其自动化、自动化、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业。具有碳素行业或锂电负极材料行业经验者可适当放宽至大专。 持有机电工程师、特种设备安全管理等相关资格证书者优先。 工作经验 具备8年以上化工、碳素、锂电负极材料或新能源材料行业设备管理相关工作经验,其中5年以上设备部门管理或团队管理经验。 熟悉锂电池负极材料行业的生产工艺流程、核心设备运行特点及关键控制点,有贝特瑞、杉杉、凯金、尚太等行业头部企业同岗位工作经验者优先。 有万吨级产线设备管理经验,或主导过大型技改、新项目建设、产线扩产等项目的设备安装调试及验收工作者优先。 对新工厂筹建、产线调试、项目管理及团队搭建有实操经验者优先。
产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专CATIAUGNX试模开模内饰产品
岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估; 2、跟进供应商零部件的工艺技术及产品质量控制; 3、主导OTS样件的试制、提交、试验方案确认、试验协调与结果反馈,完成OTS相关文件的编制与交付; 4、负责PPAP阶段客户订单需求对接(包括零部件采购、生产计划排布、物流调度),并完成PPAP文件的整理与提交; 5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。 任职要求: 1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验; 2、熟悉模具结构及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识; 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑
其他生产营运人员1年以下本科化工产品精细化工产品有机化学
岗位职责: 1. 负责新产品的技术研发,承担新技术引进过程中的资料收集与整理工作; 2. 编制新产品相关的工艺流程文件及安全作业规范,并对技术人员和操作人员开展培训; 3. 在新产品导入阶段完成工艺优化和技术文件的完善,参与已有产品的工艺支持与维护; 4. 承担实验设备的日常保养及相关基础性工作。 任职要求: 普通硕士或985、211院校本科毕业,化工相关专业 条件突出者,普通本科亦可考虑
香肠酱卤车间主任
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专
请慎投简历,岗位要求必须要有香肠、熟食或麻辣鸭货系列生产管理经验!!! 【岗位职责】 1. 对香肠车间、酱卤车间、麻辣椒货车间进行现场管理,整体管控,实现企业生产目标。 2. 要有独立研发新品的能力,能够对技术和工艺流程进行革新以及改进产品质量。 3. 严格执行工艺标准,对产品质量进行有效控制。 4. 根据订单进行排产、质量控制、人员管理等。 【岗位要求】 1. 食品科学与工程相关专业,大专以上学历,五年以上香肠、熟食或麻辣系列生...
生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验农/林/牧/渔经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、负责水产加工车间日常生产运营,确保各环节有序高效推进; 2、把控产品质量,监督每批次产品符合安全规范与质量要求; 3、组织团队协作,及时处理生产中遇到的技术与设备问题; 4、合理调配生产资源,提升效率并有效控制成本; 5、落实企业安全管理制度,确保车间作业安全合规。 任职要求: 1、具有食品加工类相关行业工作经验; 2、具备优秀的团队协调与管理能力; 3、了解水产品加工流程及品质管控标准; 4、具备良好的沟通技巧与应变解决问题的能力; 5、能适应高强度工作节奏,具备现场应急处置经验。
生产跟单包吃包住3-5人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天文员经验
沈阳健益生物科技有限公司 地址:沈阳于洪区平罗镇陆家村 招聘岗位: 1,生产内勤1人,大专及以上学历,25-35岁,,气质好,擅长日常办公软件及钉钉等办公系统,负责工厂生产统计,工人考勤,工厂招待过程生产流程讲解工作。 单休,八小时工作制,7:30-16:30,有班车(环北家园-西江街-造化-平罗-工厂) 有生产内勤工作经验优先。 工资4000-4500元/月,试用期一个月,,试用期3500元/月。 公司有宿舍,春季开始提供住宿,有餐,。 联系电话:,韩总
车间主任5-10年大专
1. 对制造部副经理负责; 2. 履行本岗位安全生产责任制; 3. 负责工段的三体系管理工作有效落地运行,推进现场5S管理制度,从整理、整顿、清洁、清扫、素养5个方面对生产车间进行管理,实现生产车间的标准化管理,推进工段整体的改善与提升; 4. 负责组织安排人员执行生产计划,保证生产信息准确传递及反馈,及时落实、完成生产任务; 5. 按规定办理各类作业许可证,并检查各类安全措施的落实,对涉及特殊作业、检维修作业等进行监督检查,督促落实作业安全管控措施。检查监督工段安全生产、职业健康、环境管理实施情况; 6. 负责组织工段周、月度安全自检自查、专项检查工作,对检查结果整改内容进行跟踪、闭环; 7. 负责工段双控体系落地执行,负责组织制定并实施管理区域内的现场应急处置方案。生产过程中的重大问题,立即采取有效措施,积极处理异常点,并及时向上级领导汇报; 8. 贯彻执行公司事故事件管理规定,及时、如实报告生产、安全、质量、设备等事故事件,组织本工段事故事件的调查处理工作; 9. 监督工段设备维护保养工作有效执行; 10. 负责监督检查各项规程严格执行,协同技术、安全、设备做好变更管理工作,及时修正和完善规程内容,保证正常使用; 11. 召开碰头会、周例会、月度成本分析会、协调生产所需的各项资源、对生产环节在生产组织中出现的各项问题及时处理,并对此进行考核; 12. 负责组织本工段统计数据的形成,生成报表和数记录,积累数据,并向上级汇报情况,为改善和决策提供依据; 13. 组织好月度安全管理会议、生产管理会议,并对会议内容有效跟踪、闭环; 14. 负责工段的成本管理,节能降耗,以保证产品稳定,以提高产品质量、降低成本、节约工时、减轻员工劳动量为目的,可提出工艺改进、创新的建议,并跟进相应工作的实施; 15. 负责组织工段安全、环保应急预案、安全操作规程、工段内各项规章制度的编制工作; 16. 负责培养、激励和领导下属管理团队,并促使各项目标的达成。人员管理与培训,减少和消灭危害因素,监督下属遵规守法; 17. 完成上级领导安排的其他工作。
新能源运维工程师3-5年大专电力调度电力施工电力运维输变电工程电网工程
1. 全面主持储能电站及配套220kV升压站的日常运行维护、安全生产管理与团队统筹工作,确保电站安全、稳定、合规运行; 2. 组织建立并完善电站运维管理体系、安全管理制度和应急响应机制,严格执行电力行业相关规范,落实储能电站消防、电池安全管理等技术要求; 3. 统筹管理储能电池系统、PCS变流器、BMS/EMS系统、220kV高压设备、继电保护装置及配电设施等全站设备的运行维护、检修作业与预防性试验,保障设备高效可靠运行; 4. 对接电网调度机构、电力交易部门及行业监管部门,准确执行调度指令,协调处理项目运营过程中的各类外部事务; 5. 负责运维团队的人力资源配置、值班安排、技能培训与绩效评估,带领团队达成各项运营目标; 6. 管控运维支出与备品备件库存,定期编制运行分析报告与工作总结,持续监控和分析储能电站运行数据与性能指标,推动故障溯源、技术升级与运维策略优化。 任职资格 1. 大专及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、新能源储能等相关专业背景,持有高压电工证,具备调度证、注册安全工程师或安全管理人员资格证者优先考虑; 2. 3年以上新能源电站、储能电站或变电站运行维护工作经验,其中至少3年担任同类岗位站长职务; 3. 熟悉独立储能电站运营流程、220kV升压站运维标准、电力安全规程以及储能领域相关政策与技术规范; 4. 精通储能核心设备与高压电气设备的运行维护、故障诊断及突发事件应对; 5. 工作作风细致严谨,责任心强,具备优秀的团队管理、沟通协调、对外联络及抗压能力,无重大安全责任事故记录。
储备干部
5000-10000元/月
主管经验不限学历不限接受无生产管理经验
从事生产管理,安全,行政人事管理等相关工作
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