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其他生产营运人员3-5年硕士研发技术支持设计锂电池储能电池
岗位职责: 1. 学历专业:本科及以上学历,应用化学、材料学、电化学、电气工程、新能源材料等相关专业背景,具备硕士学历或拥有锂电/超容研发经历者优先考虑。 2. 核心经验(硬性条件):具有扎实的超级电容器研发或实际应用经验,掌握双电层电容的材料特性、工作机理、充放电行为及失效模式;同时熟悉锂电池体系的性能表现,具备锂电与超容混合储能项目实践、车载启停系统开发经验者更佳。 3. 专业技能 • 精通超级电容在功率输出、高倍率放电、长寿命循环及低温环境下的性能优势,明确锂离子电池与超级电容之间的性能互补关系; • 熟悉汽车启停工况的技术要求与行业规范,能够独立完成混合储能系统的方案设计、参数匹配与性能调优; • 具备基础仿真能力,熟练使用MATLAB/Simulink等工具进行储能系统工况模拟、能量管理策略仿真者优先; • 熟练操作各类电化学测试设备,可独立开展循环测试、倍率测试、高低温测试、内阻检测等实验并完成数据分析。 4. 综合素质:具备自主研究、问题追溯与技术攻关能力,思维严谨,逻辑清晰,拥有良好的跨部门协作沟通意识,责任心强,能推动项目从研发到落地的全流程执行。 任职要求: 1. 混合储能技术研究:开展锂电池与超级电容器耦合系统的技术探索,结合两类储能元件的优势特性,构建锂电+超容混合储能架构,制定适用于车载启停工况的充放电控制策略与能量分配机制。 2. 工况适配与产品实现:面向汽车启停过程中瞬时大电流、频繁启停、温度波动等复杂使用场景,实施混合储能系统的性能建模、样机测试与参数优化,提升启停响应速度、运行稳定性与系统耐久性,减少锂电池的高倍率使用损耗。 3. 性能测试与技术突破:主导混合储能模组的电性能验证,包括循环寿命、低温启动能力、动态响应特性等,通过数据解析定位电压波动、功率失配、充放不协调等关键技术难题并提出解决方案。 4. 技术积累与成果输出:跟踪超级电容与锂电储能领域的前沿技术与工艺进展,整理研发过程数据,形成技术文档、测试报告及工艺标准,支持产品持续迭代与专利技术沉淀。 5. 项目协同与推进落地:联动结构、电控、测试及生产团队,全程参与混合储能产品从方案设计、样品调试、小批量试制到量产导入的各阶段工作,确保项目按节点高效推进并顺利落地。
生产助理
5千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专生产设备管理家电家居家具生产成本管理
1. 协助生产主任推进车间管理改善、员工培训、巡检检查等工作。 2. 参与公司5S、QCC、TPM等方面培训辅导项目。 3. 后续发展方向:车间主管、品质管理等
研发工程师
2-4万/月
其他生产营运人员1-3年本科
胶黏剂及膜类新材料研发
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责铸钢、砂型铸造、覆膜砂铸造、消失模铸造相关工艺设计、技术支持及落地执行。 2. 运用CAD、3D软件完成铸造工艺图纸绘制、优化及技术文件输出。 3. 配合部门完成铸造生产过程中的技术问题解决、工艺改进等工作。 4. 参与新产品铸造工艺开发与验证,确保产品质量符合要求。 5. 编制砂铸工艺相关的作业指导书、检验标准等技术文档。 6. 协助进行铸造原材料选型、验证及成本控制工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,铸造、材料成型及控制工程等相关专业。 2. 3年以上砂铸工艺设计经验,有助理铸造、覆膜砂铸造、消失模铸造经验者优先。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks或UG等3D设计软件,具备独立绘图能力。 4. 熟悉砂铸生产工艺流程、质量控制要点及常见问题解决方案。 5. 具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神。 6. 责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
其他生产营运人员1-3年本科需要出差机械加工制造经验
【岗位职责】 1. 负责MIM工艺流程设计与优化,提升产品良率与生产效率。 2. 熟悉MIM生产流程,能独立设定注射、脱脂、烧结参数,并解决收缩、变形、开裂、气孔等缺陷。 3. 能评审、设计MIM模具结构,熟练使用CAD、UG/SW等设计软件,会注射仿真者优先。 4. 负责注射机、脱脂炉、烧结炉的调试维护与故障排查。 5. 具有二年以上MIM工作经验。
其他生产营运人员5-10年本科非标设备电气设备装配工艺钣金工艺焊接工艺
1. 承担12kV~38kV中压空气绝缘开关柜(AIS)的结构开发、优化改进及工程制图工作,确保设计方案符合GB/T 3906、DL/T 404等国家标准或IEC相关规范,以及ANSI C37.20.2等国际标准要求。 2. 聚焦柜体机械结构设计(含钣金承力性能、绝缘距离布局)与一次主电路系统设计。 3. 主导产品从图纸输出、样机制造到型式验证的全流程,解决样机装配、内部预试过程中的技术难题,完成短路耐受、温升特性、绝缘配合等方面的计算校验。 4. 参与新型产品的研发实施,编制物料清单、装配工艺指导文件、出厂检测规程及产品使用说明文档。 5. 协同开展型式试验项目(如燃弧测试、内部电弧考核等),落实试验阶段的技术整改与闭环处理。 知识技能 1. 具备5年以上中压开关设备结构设计工作经验; 2. 熟练操作Creo/ProE、AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具; 3. 掌握GB/T 3906、DL/T 404等国标和IEC标准,或熟悉ANSI C37.20.2等相关规范; 4. 精通一次系统原理图,了解KYN28-12、XGN等典型柜型的结构特征及常见问题(如绝缘爬电距离不足、手车推进机构卡顿、凝露隐患等); 5. 有参与美标项目(ANSI/NEMA C37.20.1、C37.20.2、IEEE Std 47等)经历者优先,理解美标与GB/IEC体系差异者优先; 6. 熟悉ANSI/IEEE C37系列标准,具备UL或ETL认证项目经验者更佳; 7. 英语读写能力良好,可理解英文技术招标文件,编制英文BOM及图纸英文标注内容。 能力素质 1. 工作细致严谨,具备较强的故障分析与逻辑推理能力; 2. 具备良好的跨部门协作沟通能力,能有效对接钣金加工、成套组装、质量检验等相关部门。
其他生产营运人员经验不限本科材料研发高分子材料
岗位职责: 1、协助研发团队开展项目管理及文档归档工作; 2、参与研发流程的改进,提出可行性优化建议; 3、配合研发团队进行日常技术交流,保障信息高效传递; 4、跟踪研发项目执行进度,协调相关资源,确保按时交付; 5、参与新技术的探索与实践,为团队提供必要的技术支撑。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 2、了解研发运作流程,有项目管理经验者优先考虑; 3、学习能力强,具备独立分析和解决问题的能力; 4、熟练操作常用办公软件,能撰写基本技术文档; 5、对新兴技术有较强好奇心,有志于在研发方向持续发展; 6、招聘专业:化工相关、应用化学专业,仅限往届
生产运营3-5年本科
职责描述: 1、负责铸钢/砂型铸造 / 覆膜砂铸造 / 消失模铸造,相关工艺设计、技术支持及落地执行; 2、运用 CAD、3D 软件完成铸造工艺图纸绘制、优化及技术文件输出; 3、配合部门完成铸造生产过程中的技术问题解决、工艺改进等工作; 4、参与新产品铸造工艺开发与验证,确保产品质量符合要求; 5、编制砂铸工艺相关的作业指导书、检验标准等技术文档; 6、协助进行铸造原材料选型、验证及成本控制工作。 任职条件: 1、本科及以上学历,铸造、材料成型及控制工程等相关专业; 2、3 年以上砂铸工艺设计经验,有助理铸造 / 覆膜砂铸造 / 消失模铸造经验者优先; 3、熟练使用 CAD、SolidWorks 或 UG 等 3D 设计软件,具备独立绘图能力; 4、熟悉砂铸生产工艺流程、质量控制要点及常见问题解决方案; 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神; 6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
生产运营包吃免费培训月结大专
岗位职责: 1、执行果汁浓浆、果酱、糖浆、植物基产品、茶叶、咖啡等产品的生产工艺流程、质量标准及操作规范,协助生产线管里人员开展日常生产组织、调度工作,保障生产计划顺利落地; 2、执行生产现场的过程管控,及时发现并协助解决生产过程中出现的技术问题、质量隐患,确保产品品质稳定; 3、执行生产设备的操作与日常维护知识,协助做好设备运行状态的监测,配合维修团队完成设备保养、故障排查工作; 4、执行生产数据的准确记录,协助优化生产流程、提升生产效率、降低生产成本; 5、服从公司培养安排,逐步熟练岗位生产管理、设备维修、质量控制相关工作,未来可往技术工程师、生产管理等岗位发展。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、化学工程与工艺、机械制造等相关专业优先; 2、具备较强的学习能力、动手操作能力和问题解决能力,对生产技术、生产管理工作有浓厚兴趣; 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神,责任心强,能承受一定的工作压力; 4、接受12小时两班倒、做六休一的工作制度; 5、应届毕业生或有相关生产、维修实习经验者优先。 岗位福利: 1、薪资:6000-9000元/月,根据学历、能力及实习/工作经验面议,缴纳五险一金; 2、福利:带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工食堂、高温补贴、年终奖金、专项培训、清晰的职业发展通道; 3、其他:定期组织团建活动,营造积极向上的团队氛围,提供广阔的成长空间和晋升机会。
叉车工15-30天
招聘临时叉车工,薪资为30元每小时,提供工作餐。没有叉车证也可,会开电叉即可。长白班,工期约15天。工作时间为8:00-17:00,偶尔有加班。工作地点位于嘉兴市水果批发市场西面。
嘉兴
9月25日 02:45拨打电话
浙江嘉兴招聘TRD后台人员一名,可短期或长期合作,薪资待遇优厚,有意者可来电咨询。
钢筋制作1-2人
招聘TRD后台人员一名,可短期或长期合作,薪资待遇优厚,有意者可来电咨询。
嘉兴
9月25日 02:43拨打电话
浙江嘉兴招临时工4名20一个小时日结。地址海洲超华工业区杨生同步
20元/时
临时工3-5人日结
招临时工4名20一个小时日结。地址海洲超华工业区杨生同步
嘉兴
9月25日 02:40拨打电话
浙江嘉兴招聘杂工一名。工作地点位于秋实路。
小工1-2人
招聘杂工一名。工作地点位于秋实路。
嘉兴
9月25日 02:20拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。 工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。 工作时间8:00-20:00 上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天 (上班满15天可预支3000元) 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知,人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息 薪资范围:4000-6000 社保类型:五险 奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1年以下大专全职做六休一三餐免费厂内食堂月结工资2人间宿舍4人间宿舍住宿免费有空调坐班缴纳社保免体检包进读写26个字母
任职条件 21-28岁|大专及以上学历 踏实负责、愿意学习,可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训,全方位培养,后期晋升班组长、主管管理岗,发展空间大。 福利待遇(全部属实) 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道,晋升透明 靠谱稳定、福利齐全,想长期发展、晋升管理的欢迎咨询! 联系电话: 余先生(微同)
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4人间宿舍有WIFI不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进
一、大专储备干部岗位方向(高职专科可投) 1. 工艺储干:PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干:产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干:产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干:生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业:大专/高职专科;优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。
生产运营3-5年硕士
岗位职责: 1.负责纳米压印工艺的开发和优化,包括压印模板的设计、制备,以及压印过程参数的调整。 2.进行纳米压印设备的操作和维护,确保设备的正常运行,及时解决设备故障。 3.对纳米压印产品进行性能测试和分析,提出改进措施以提高产品质量。 4.与团队成员合作,共同解决研发过程中的技术难题,推动项目进展。 5.撰写技术报告和工艺文档,记录研发过程和结果,并分析总结。 6.负责纳米压印关键技术的突破,解决行业难题,提升公司在纳米压印领域的核心竞争力 任职资格: 1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围,能够根据项目需求合理选择设备,并提出设备改进的建议。 2 、具备扎实的纳米压印相关知识,熟悉各种纳米压印技术,具备纳米压印技术及工艺方案设计能力 3 、掌握纳米压印材料性能,包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面 4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点,如微透镜、光栅、V槽等 5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态,了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合,提出创新性的工艺改进和产品开发思路。 6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力
生产运营免费培训20人以上月结经验不限大专
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生,26届、27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责,吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历,简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址:广东省惠州市惠阳区
包装组组长
7-8千/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职
1. 生产计划与进度管理 服从车间主管安排,严格执行生产计划,合理分配人员、工序、作业时间。 实时跟进生产进度,及时处理待料、停机、工艺异常等问题,保障生产节奏 确保完成产量、效率、交期等生产指标,及时向上级反馈进度偏差。 2.质量管理与过程控制 监督员工严格按照作业指导书、工艺标准、质量要求操作。 落实首件检验、过程巡检、完工自检,控制不良品率,杜绝批量质量事故。 参与质量异常分析与改善,执行整改措施,持续提升产品质量。 3.安全生产与现场管理 严格落实安全生产制度,开展班前安全提醒,制止违章操作。 定期排查安全隐患,发生安全事件第一时间处理并上报。 负责班组区域5S 管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持现场规范、整洁、有序。 4.人员管理与团队建设 负责班组人员考勤、岗位调配、劳动纪律管理。 对新员工进行岗位技能、安全、制度培训与实操指导。 做好员工沟通与激励,稳定团队,提升团队执行力与凝聚力。 配合上级完成员工绩效考核、奖惩建议等工作。 5.设备、工装与物料管理 监督员工做好设备日常点检、清洁、保养,发现故障及时报修并跟踪。 规范领用、使用、存放物料与辅料,控制损耗、杜绝浪费与丢失。 做好在制品、半成品、不合格品的标识、隔离与管理。 6.数据记录与报表提交 如实记录产量、工时、不良率、物料消耗、设备异常等数据。 按要求准时、准确提交各类生产报表,确保数据真实可追溯。 7. 沟通协调与改善提升 对接品质、设备、仓库、技术等部门,协同解决生产问题。 主动提出流程优化、效率提升、成本降低等合理化建议。 完成上级交办的其他工作任务。
机械设计工程师5-10年本科CATIA非标设计经验整机设计经验接受无机械工程师经验
【岗位职责】 1. 大型非标自动化设备的设计,包括传动、结构设计、图纸输出; 2. 熟悉机械设计原理,了解机加零件工艺流程和相关技术标准; 3. 负责非标项目设计工作,并为销售等相关部门提供方案技术支持; 4. 完成上级交办的其他事宜。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,机械类相关专业; 2. 3年以上制造企业机械设计经验; 3. 熟知机械设备设计标准、加工工艺以及生产作业流程和规范; 4. 熟悉机械传动机构、非标自动化设备的选型,懂机加工工艺等; 5. 工作认真负责,有良好的创新精神和团队精神,能够承担一定的工作压力; 6. 熟练使用CAD、Pro/E、Inventor、SolidWorks等设计软件。 注:应届毕业生和无经验者需下车间一线学习积累经验
服装设计专员
7千-1.2万/月
服装/纺织设计3-5年大专带薪假期现场办公周末单休包吃服装加班费设计初稿制定工艺文件潮流趋势调研打板与样衣制作五险
工作职责: 1、产品设计:根据市场动态及公司面料特点,独立完成季度针织服饰的设计工作,绘制符合要求的设计图稿与工艺细节图。 2、样品跟进:独立或协同打样厂家推进样衣制作流程,及时处理版型与工艺相关问题,保障样衣准确体现设计理念。 3、技术资料制作:编制完整工艺单,清晰标注尺寸规格、工艺标准、辅料信息等,为成本核算提供支持。 4、市场与资料支持:配合销售团队提供产品图册、卖点文案等材料,助力产品推广及客户选款订货。 任职资格: 1、教育背景:具备服装设计类专业大专或以上学历。 2、工作经验:三年以上服装设计从业经历,具有主导整季系列产品开发的实际经验。 3、核心技能:熟练操作Photoshop、Illustrator等设计工具,可独立完成全套设计输出。 4、市场敏锐度:熟悉流行趋势变化,具备较强的时尚感知能力。 5、个人特质:拥有良好的审美素养、创新意识、沟通协作能力以及应对高强度工作的抗压素质。
收发/主管
7-9千/月
主管5-10年学历不限接受无生产管理经验
羊毛衫工厂 因生产需要 现招生产收发主管一名, 十年左右工作经验 适应市场快返 年龄30-45岁左右 有丰富的管理经验和外发加工资源 沟通能力强 懂质量 性格好 三观正 有担当 非诚勿扰!
厂务月结3-5年本科暖通
工作职责 1、负责厂务系统中水、电、气、动力及暖通等设备的规划、维护、检修与安装工作; 2、负责动力设备相关标准操作规程(SOP)的编制、更新与归档管理; 3、确保生产所需的水、电、气及暖通供应稳定,落实厂务运行的安全规范; 4、负责厂房工程基础设施与辅助动力设施的安全管控、5S执行及持续优化; 任职资格 1.学历要求:本科及以上学历; 2.专业要求:机电一体化、暖通工程或相关专业; 3.经验要求:具备3年及以上厂务公共设备维修经验,熟悉暖通、电力及压力管道系统; 4.技能要求:掌握水电气系统运维,了解厂房设施TPM管理流程; 5.其他要求:具备良好的组织协调能力与项目管理能力。
生产文员
5-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责: 1. 熟练操作 Word、Excel 等办公工具,具备良好的数据整理与报表编制能力; 2. 掌握文件归档、档案管理、行政事务处理及 ERP 系统相关流程; 3. 具备较强的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作; 4. 工作细致认真,确保数据录入与处理的准确性与完整性 岗位要求: 1. 具备 2 年以上制造类企业生产文员工作经验 2. 精通 Word/Excel/PowerPoint 等办公软件操作 3. 大专或以上学历
仪表技术员
1-1.3万/月
仪器/仪表工程师经验不限本科流量计压力表分析仪
岗位要求: 1. 熟练掌握办公软件、AUTOCAD、EXCEL等工具; 2. 熟悉各类现场仪器仪表,具备快速识别并处理仪表故障的能力; 3. 精通DCS组态及BATCH相关操作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,自动化仪器或仪表相关专业; 2. 具备10年以上化工仪表领域工作经验,其中5年以上管理经验,有表面活性剂、油剂项目仪表工作背景者优先; 3. 能适应高强度工作,具备良好的团队协作意识,可接受加班安排。
生产辅助文员
4-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
给产品包装,打标牌,整理发货单,调度物流
嘉兴平湖市找服装IE工程师要求有相关经验三年以上薪资面谈联系电话
1-1.5万/月
工业工程师3-5年高中
找服装IE工程师 要求有相关经验三年以上 薪资面谈 联系电话
厂长/主管5-10年本科设计安装/调试西门子
岗位职责: 1、负责自动化立体库项目(堆垛机、输送线、提升机、RGV等)的电气选型及电气原理图绘制; 2、承担自动化立体库项目(堆垛机、输送线、提升机、RGV等)的PLC程序开发与现场设备调试工作; 3、对团队成员进行技术指导与专业培训,推动项目高效执行; 4、组织并推进团队完成电气设计规范及PLC编程标准的建立与实施; 5、为公司新产品研发提供电气方向的技术支持与解决方案; 任职要求: 1、本科及以上学历,具备五年以上电气设计与调试经验,其中至少三年专注于立体仓库领域的电气系统设计与现场调试; 2、熟悉物流设备(如堆垛机、输送线、提升机、RGV等)的电气系统开发流程,具备独立完成电气元件选型、电控图纸绘制、PLC程序编写与调试的能力; 3、熟练掌握西门子S7-1200、S7-1500系列PLC的选型、配置及编程;同时精通三菱FX5U、Q系列PLC及GOT触摸屏的选型与编程者优先; 4、熟练掌握西门子G120、S120变频器的参数设置与现场调试; 5、能熟练运用EPLAN、AutoCAD等软件进行电气原理图设计; 6、熟悉PLC配套外围设备的应用,包括变频器、人机界面、编码器及各类传感器; 7、掌握控制柜内部布线及现场施工接线的相关规范与技术标准; 8、具有团队管理或带领项目小组的实际工作经验;
其他生产营运人员1-3年本科研发设计技术支持电气设计结构设计
岗位职责: 1、负责电芯结构件的设计开发工作,依据项目开发流程推进各阶段结构信息输出,包括方案设计、验证测试及标准文件制定等; 2、根据项目需要对接结构件供应商,开展技术交流与能力评估,推动样品制作及OTS认证落地; 3、主导电芯结构件设计中的关键问题优化及失效分析(FA),确保问题闭环处理; 4、开展新型材料、新工艺、新技术的调研与探索,参与新技术平台搭建并承担专利撰写任务; 5、负责电芯结构方向DFMEA文档的编制与持续完善; 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、车辆工程、材料科学等相关专业背景; 2、具备2年以上相关领域工作经验,曾独立主导至少1个量产项目的结构件开发; 3、掌握电芯结构件制造工艺流程及相关原理,精通工程图纸规范、公差配合选用,熟练操作主流3D/2D设计软件; 4、了解常用金属与非金属材料特性、检测方法及选型原则,熟悉机械加工与装配工艺要求; 5、具备结构件性能异常分析能力,可独立完成问题定位与解决方案闭环。
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