1. 承担12kV~38kV中压空气绝缘开关柜（AIS）的结构开发、优化改进及工程制图工作，确保设计方案符合GB/T 3906、DL/T 404等国家标准或IEC相关规范，以及ANSI C37.20.2等国际标准要求。 2. 聚焦柜体机械结构设计（含钣金承力性能、绝缘距离布局）与一次主电路系统设计。 3. 主导产品从图纸输出、样机制造到型式验证的全流程，解决样机装配、内部预试过程中的技术难题，完成短路耐受、温升特性、绝缘配合等方面的计算校验。 4. 参与新型产品的研发实施，编制物料清单、装配工艺指导文件、出厂检测规程及产品使用说明文档。 5. 协同开展型式试验项目（如燃弧测试、内部电弧考核等），落实试验阶段的技术整改与闭环处理。 知识技能 1. 具备5年以上中压开关设备结构设计工作经验； 2. 熟练操作Creo/ProE、AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 3. 掌握GB/T 3906、DL/T 404等国标和IEC标准，或熟悉ANSI C37.20.2等相关规范； 4. 精通一次系统原理图，了解KYN28-12、XGN等典型柜型的结构特征及常见问题（如绝缘爬电距离不足、手车推进机构卡顿、凝露隐患等）； 5. 有参与美标项目（ANSI/NEMA C37.20.1、C37.20.2、IEEE Std 47等）经历者优先，理解美标与GB/IEC体系差异者优先； 6. 熟悉ANSI/IEEE C37系列标准，具备UL或ETL认证项目经验者更佳； 7. 英语读写能力良好，可理解英文技术招标文件，编制英文BOM及图纸英文标注内容。 能力素质 1. 工作细致严谨，具备较强的故障分析与逻辑推理能力； 2. 具备良好的跨部门协作沟通能力，能有效对接钣金加工、成套组装、质量检验等相关部门。

职责描述： 1、负责铸钢/砂型铸造 / 覆膜砂铸造 / 消失模铸造，相关工艺设计、技术支持及落地执行； 2、运用 CAD、3D 软件完成铸造工艺图纸绘制、优化及技术文件输出； 3、配合部门完成铸造生产过程中的技术问题解决、工艺改进等工作； 4、参与新产品铸造工艺开发与验证，确保产品质量符合要求； 5、编制砂铸工艺相关的作业指导书、检验标准等技术文档； 6、协助进行铸造原材料选型、验证及成本控制工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，铸造、材料成型及控制工程等相关专业； 2、3 年以上砂铸工艺设计经验，有助理铸造 / 覆膜砂铸造 / 消失模铸造经验者优先； 3、熟练使用 CAD、SolidWorks 或 UG 等 3D 设计软件，具备独立绘图能力； 4、熟悉砂铸生产工艺流程、质量控制要点及常见问题解决方案； 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神； 6、责任心强，能承受一定的工作压力，有较强的学习能力。

岗位职责： 1、承担化工设备的计算与设计任务，包括搅拌容器桨叶的选型、应力分析、参数设定、密封结构设计等核心内容，确保设备运行符合化工工艺需求； 2、对技术团队提交的生产图纸及BOM清单进行严谨审核，从设计规范性、制造可操作性等方面把控质量，保障生产流程顺畅执行； 3、配合研发部总监完成设备组团队的日常管理，推动技术队伍整体作业效率与专业能力提升； 4、为生产现场的设备加工制造提供全过程技术指导，强化产品质量控制水平； 5、承接各类化工设备及相关结构件的设计工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有3年以上化工领域（如压力容器、反应釜等）设计经验； 2、熟练掌握SOLIDWORKS与AutoCAD等制图软件； 3、了解材料规格选用、零部件加工工艺流程，具备基础成本核算能力； 4、具备扎实的化工设备设计背景，熟悉国家标准及化工行业设计规范； 5、能运用Fluent、ANSYS等有限元分析工具或流体仿真软件开展模拟分析。

岗位职责: 1. 参与矿物冶炼技术的研发项目，负责工艺流程的优化、试验方案的制定及数据整理分析工作； 2. 协助开展高温冶金、湿法冶金等核心工艺的研究与实践应用，提高资源利用水平和生产运行效率； 3. 关注全球前沿冶炼技术发展趋势，参与先进技术的引入、吸收及二次开发工作； 4. 配合完成现场调试与中试试验任务，解决生产过程中遇到的技术问题，促进科研成果向实际生产的转化； 5. 撰写技术总结报告、专利材料及相关研发文档，保障研发流程的规范化和可追溯性。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，冶金工程、材料科学与工程、化学工程或相关专业背景； 2. 具备红土矿冶炼理论基础和工艺知识，有镍等有价金属提取技术经验者优先考虑； 3. 需外派工作3年，每半年回国休假一次，每次休假15天。

【工作内容】 - 开展有机硅乳液产品的配方研发与设计，持续改进产品性能； - 承担实验任务，完成样品合成、性能评估及数据整理分析； - 配合生产部门解决工艺中的技术难题，保障产品品质与稳定性； - 关注行业前沿技术进展，参与新技术、新产品的可行性研究与落地应用。 【任职要求】 - 本科及以上学历，化学、高分子材料、化学工程等相关专业背景； - 具备2年以上相关经验，熟悉有机硅材料基础特性，掌握常规实验操作技能； - 具有良好的表达能力和团队合作意识； - 有研发实践经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受。

岗位职责： 1、参与产品设计阶段中控制器制造与装配工艺的评审工作，主导并指导相关工艺优化（包括控制器结构设计、定位方案、散热处理等）； 2、开展控制器成本核算，评估供应商在工艺实现及生产能力方面的匹配度； 3、针对供应商来料中的不合格品进行失效分析，制定有效的工艺改进方案，持续降低不良率； 4、负责产品测试过程中涉及控制器及其关联问题的排查与解决； 5、推动通过工艺优化实现控制器降本目标； 6、完成控制器设计方案与生产工艺的定型固化； 7、组织并实施控制器相关技术交底工作； 8、编制、维护和更新控制器设计与制造相关的规范性文件。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上电控领域工作经验（能力突出者可放宽至5年以上）； 2、电子工程、自动化、电气工程、机电一体化、电力电子等相关专业背景； 3、具有电动工具、园林工具、家用电器或汽车电子行业3年及以上从业经历； 4、掌握BLDC电机控制器硬件架构，熟悉PCB工艺流程及SMT/DIP制程与测试工艺； 5、具备电控产线工艺开发、工装夹具设计及现场异常处理的实际经验； 6、了解EMC/EMI基础知识及相关改善措施； 7、

岗位职责 1. 设计评审与分析：主导PC整机、主板及结构件的DFA（设计for装配）分析，参与NPI（新产品导入）全流程设计评审；从装配可行性、自动化适配性角度，输出风险评估报告与优化建议，推动研发解决零件干涉、装配复杂、易损等核心问题，重点降低破屏、卡扣断裂、螺丝滑牙等不良风险。 2. 规范与标准搭建：制定并维护PC DFA设计规范、Checklist清单、设计基线，搭建DFA案例库与问题库，沉淀最佳实践，统一跨团队设计装配标准。 3. 产线工艺协同：审核BOM清单、装配图纸、SOP作业指导书，评估治具/夹具方案可行性；配合产线规划、节拍平衡、OEE提升等工作，支撑自动化产线高效导入，解决试产及量产阶段的装配类异常。 4. 跨部门协作推进：对接研发、结构、硬件、NPI、PE、ME等团队，主导DFA需求落地与闭环；组织FMEA（失效模式与影响分析）、DRBFM（设计失效模式与影响分析）及DFA培训，提升团队整体装配设计意识。 5. 成本与效率优化：通过优化零件数量、装配工序、防错设计等方式，降低装配工时、返修率与报废成本；评估DFA优化方案的投入产出比，优先落地高性价比改进，提升整体生产良率与效率。 任职要求 专业能力 1. 掌握PC产品结构、装配流程及核心零部件特性，熟悉DFA/DFM/DFT设计理念，能独立完成装配性分析与优化。 2. 熟练使用Creo、中望等CAD设计软件，能读懂装配图纸、BOM表，具备结构件公差分析与防错设计能力。 3. 了解电子制造业NPI流程、产线工艺特点及自动化装配逻辑，熟悉SCR、MPM等项目管理相关术语与流程。 工作经验 1. 本科及以上学历，机械设计、工艺工程、工业工程、结构开发等相关专业优先；5年以上电子制造业（优先PC/消费电子）DFA、PE（工艺工程）或NPI相关工作经验。 2. 有PC整机DFA实践经验，参与过新产品导入全流程，能独立解决装配类量产异常者优先。 核心技能 1. 具备扎实的结构设计与装配逻辑思维，能精准识别装配风险并提出可落地的优化方案。 2. 熟练使用Excel、PPT等工具整理数据、输出分析报告与设计规范，具备良好的文档沉淀能力。 3. 强跨部门沟通协调能力，能推动研发、产线等多团队协同解决问题，具备较强的项目推进与落地能力。 职业素养 1. 严谨细致，对良率提升、成本控制有较强敏感度，具备成本意识与性价比思维。 2. 抗压能力强，能适应制造业项目节奏，主动攻克技术难点，持续优化专业能力。 核心KPI 1. 装配良率提升幅度（如PC整机装配良率、破屏率下降比例）。 2. DFA设计规范落地率、跨部门问题闭环效率。 3. 装配工序优化数量、工时/返修率/报废成本下降比例。 4. DFA案例库/知识沉淀完善度及团队培训。 注：有PC结构开发或整机工艺，DFA岗位工作经历者优先。

岗位职责： 负责协助生产中心经理开展生产、工艺、设备、动力、质量及安全管理工作，优化工作流程与标准体系，提出合理化改进建议，协同推进产量提升、质量保障、节能降耗及安全生产目标的实现。 1. 协助生产中心经理处理日常事务，统筹协调中心与各下属部门、分厂之间的信息传递与工作对接； 2. 挖掘并推动实施技术改造与节能降耗项目，巡查生产车间在工艺设计与设备配置方面是否存在优化空间，提出改进方案并落实技改实施，评估项目后期运行效果、经济效益与环保成效； 3. 牵头推进生产中心联合信息部在各分厂实施的数字化、自动化升级项目； 4. 监督各分厂工艺执行情况，实施精细化生产管理，持续提升产品质量稳定性； 5. 在新建分厂等重大项目中，协助生产中心经理整理项目资料，对新建设备设施提出优化建议，在技改建设阶段承担相关安装与施工任务，实行挂图管理，统筹技改进度、现场管控、问题汇总及施工人员管理报表编制等工作。 任职要求： 1. 学历：硕士研究生及以上； 2. 专业：高分子材料、化学工程与工艺等相关专业； 3. 在校期间具备学生会或社团相关工作经验者优先； 4. 能够适应培训期间的倒班轮岗安排，可接受外派及中长期出差； 5. 具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，责任心强； 6. 抗压能力突出，富有团队协作精神； 7. 通过CET6，具备较强的英语听说读写能力。

岗位职责： 1、关注产业前沿技术发展，收集并分析新兴技术信息，结合企业实际需求，配合拟定研发项目规划； 2、参与所辖研发项目的可行性研究，统筹各维度资源能力评估，开展项目任务拆解与目标设定；汇总在研项目进展数据，监督研发执行节奏，确保项目有序推进； 3、对课题相关的实验/开发/研发过程进行系统分析，归纳共性规律与创新要点，结合技术文献与资料，完成技术论文、专利及软件著作权的撰写工作； 任职资格： 1、行业与产品知识：掌握光伏领域主流技术路径与市场竞争态势，全面理解公司产品线的技术特性、性能优势及其适用场景； 2、开发与标准规范：熟悉产品开发全流程设计要求，掌握关键标准（如EC, U等）的核心条款及验证方法； 3、技术实现知识：知晓支撑产品开发与量产的核心要素，涵盖核心材料/设备选型依据、基础工艺参数控制范围、典型技术问题的排查逻辑，以及产品技术可靠性的基本保障措施； 4、成本与项目意识：具备基础的成本管控认知，清楚所负责项目中材料、设备、认证等主要支出项及其变动影响因素。

岗位职责： 1. 学历专业：本科及以上学历，应用化学、材料学、电化学、电气工程、新能源材料等相关专业背景，具备硕士学历或拥有锂电/超容研发经历者优先考虑。 2. 核心经验（硬性条件）：具有扎实的超级电容器研发或实际应用经验，掌握双电层电容的材料特性、工作机理、充放电行为及失效模式；同时熟悉锂电池体系的性能表现，具备锂电与超容混合储能项目实践、车载启停系统开发经验者更佳。 3. 专业技能 • 精通超级电容在功率输出、高倍率放电、长寿命循环及低温环境下的性能优势，明确锂离子电池与超级电容之间的性能互补关系； • 熟悉汽车启停工况的技术要求与行业规范，能够独立完成混合储能系统的方案设计、参数匹配与性能调优； • 具备基础仿真能力，熟练使用MATLAB/Simulink等工具进行储能系统工况模拟、能量管理策略仿真者优先； • 熟练操作各类电化学测试设备，可独立开展循环测试、倍率测试、高低温测试、内阻检测等实验并完成数据分析。 4. 综合素质：具备自主研究、问题追溯与技术攻关能力，思维严谨，逻辑清晰，拥有良好的跨部门协作沟通意识，责任心强，能推动项目从研发到落地的全流程执行。 任职要求： 1. 混合储能技术研究：开展锂电池与超级电容器耦合系统的技术探索，结合两类储能元件的优势特性，构建锂电+超容混合储能架构，制定适用于车载启停工况的充放电控制策略与能量分配机制。 2. 工况适配与产品实现：面向汽车启停过程中瞬时大电流、频繁启停、温度波动等复杂使用场景，实施混合储能系统的性能建模、样机测试与参数优化，提升启停响应速度、运行稳定性与系统耐久性，减少锂电池的高倍率使用损耗。 3. 性能测试与技术突破：主导混合储能模组的电性能验证，包括循环寿命、低温启动能力、动态响应特性等，通过数据解析定位电压波动、功率失配、充放不协调等关键技术难题并提出解决方案。 4. 技术积累与成果输出：跟踪超级电容与锂电储能领域的前沿技术与工艺进展，整理研发过程数据，形成技术文档、测试报告及工艺标准，支持产品持续迭代与专利技术沉淀。 5. 项目协同与推进落地：联动结构、电控、测试及生产团队，全程参与混合储能产品从方案设计、样品调试、小批量试制到量产导入的各阶段工作，确保项目按节点高效推进并顺利落地。

招厨师一名电话

明天王江泾古塘路搞卫生6小时，有空的联系。

三元路银行招聘保洁一名，上班时间，8点到10点，下午一点半到3点，星期六两小时，星期天休息，年龄65岁以内，联系电话，工资面议

长白班高叉车司机45以内不体检剩余10号发薪薪资28一小时技术熟练福利:包吃住，住宿水电平摊空调、洗衣机都有（当天安排宿舍）工作地点：浙江嘉兴平湖有意向xyz

2、招聘保洁主管：要求：有商场管理经验优先，年龄55岁以下，身体健康，有服务意识和责任心，海宁，月休四天，工资面议地址：海宁市市区钱江西路（百合新城周边）联系电话：

一、招聘对象：近三年大专及以上学历毕业生，含高职类院校。 二、专业要求：机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类 三、通用任职要求 1.专业对口，成绩良好，基础知识扎实，具备岗位所要求的其他资格条件； 2.认同制造业文化，能适应生产现场环境，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力； 3.身体健康，无职业禁忌症，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作和沟通能力； 4.具有良好的政治素质和道德品行，勤于学习，愿意从基层岗位做起，有清晰的职业成长意愿。 四、薪酬福利待遇 1.试用期（3个月）综合收入约5000-7000元/月。 2.经考评合格，转正定岗后，实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬，年度综合收入可达8万—10万元。 3.五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4.生活补贴：每月餐补、员工食堂、提供人才公寓，通勤便捷。 5.其他福利：节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助，表现优异可转正式编制等。

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

工作职责: 1，负责监督部门日常生产运行，按时参与早会，及时处理现场突发异常及物料问题，快速识别隐患、分析根源，并实施有效对策与预防手段，保障产线稳定高效运作； 2，配合车间主任落实公司及车间各项管理制度、岗位作业规范与安全操作规程，监管物料使用情况，跟进产品质量异常，对人员状态、现场5S管理、区域划分、产品标识等内容进行巡查与管控； 3，依据生产计划需求编制计划方案，经车间主任审核后上报，并全程追踪物料到货进度与生产执行进度； 4，汇总并分析车间每日人员出勤、物料消耗、生产完成情况及相关异常数据，经车间主任确认后提交至相关责任人处理； 5，协助车间主任开展生产排程优化、现场管理督导及绩效评估工作； 6，协同推进车间6S管理实施，积极完成上级领导及部门交办的临时性工作任务； 任职资格: 1，具备大专及以上学历，具有一定的英语读写能力； 2，须有汽车行业生产管理岗位至少5年工作经验； 3，熟练掌握办公软件如EXCEL、WORD、PPT等操作； 4，责任心强，能承受工作压力，品行端正、诚实守信，具备良好的团队协作意识； 5，具备较强的组织协调能力与出色的沟通表达技巧；

岗位职责: 1、引入新型生产技术，优化产线布局，提高自动化水平； 2、设计开发新工装夹具及专用设备； 3、编制、更新并维护产品生产工艺文档； 4、组织作业人员技能的培训与能力评估； 5、排查生产过程中的异常问题，推动技术性改善措施落地； 任职要求: 知识： 1、机械、电子或自动化类相关专业背景； 2、掌握电子、机械自动化等领域内的工艺流程及工装设备相关知识； 技能： 1、具备自动化产线、设备及工装夹具的设计能力； 2、熟练使用AutoCAD等机械绘图软件，具备三维设计软件应用经验者优先； 3、熟悉仪器或机械设备的制造流程与加工方法； 4、掌握问题根因分析的相关方法与工具； 经验： 1、具备3年以上产线自动化改造及工装夹具设计实际经验； 2、具备1年以上工艺文件或作业指导书编写经验。

1、协助生产主管排单、跟单、盘点 2、熟悉应用办公软件 3、有经验者优先、不招实习生

岗位职责： 1、配合针织设计师开展产品设计与开发，负责绘制设计初稿、归档设计相关资料； 2、调研并整理针织行业的市场动态、竞品情况及用户需求信息； 3、参与设计样衣的打样工作，协助完成面料及辅料选配，并跟进样衣制作进度； 对样衣进行初步评估，确保其满足设计意图及品质要求； 4、负责设计资料的系统化管理，包括设计图稿、面料参数、尺码数据等； 保证资料准确齐全，支持后续生产与销售环节顺利推进。 任职要求： 1、具备服装设计、纺织工程或相近专业大专以上学历； 2、具有1-2年相关工作经验，有针织、羊绒类设计经验者优先考虑； 3、熟练操作Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计工具； 4、熟悉针织用料特性及相关工艺流程，掌握基础色彩搭配与美学设计原则，能独立完成设计草图绘制。

岗位职责： 机械设计： 1. 组织开展项目方案的评审工作； 2. 负责产品三维建模，满足客户审核及内部设计与工艺要求； 3. 组织实施项目机械部分的工程评审； 4. 承担产品的机械结构设计及二维图纸输出，符合工艺规范； 5. 完成图纸校对、工艺对接、标准化处理及审核流程； 6. 负责项目所需采购部件的选型、技术文件编制及采购下单； 7. 确保项目设计成果的完整性，并完成相关技术资料整理； 8. 熟悉金蝶系统操作，包括物料信息录入与BOM清单制作； 岗位要求： 1. 机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 掌握机械原理、液压与气动系统、传动技术及设计标准化内容；熟悉非标或自动化设备项目管理流程；了解机械加工基础工艺；知晓电气控制基本知识；了解ISO9000质量管理体系应用；具备电动工具、液压工具相关技术认知； 3. 精通三维与二维制图软件操作；擅长优化机械设计方案； 4. 熟练运用机构与结构设计方法、有限元分析工具及相关设计软件；

岗位职责: 1、承担口腔医疗设备产品的结构设计与开发任务； 2、负责研发样机的方案设计、调试测试、验证工作及后续量产交付； 3、承担产品线的日常维护与优化； 4、开展新技术、新材料、新功能及新型结构的前期研究与可行性验证。 任职要求: 1、机械工程、机械电子等相关机械类专业，硕士及以上学历； 2、具备注塑件、钣金件、机加工零件的设计经验，熟悉相关生产工艺要求； 3、熟练操作专业结构设计软件，掌握常用力学分析工具； 4、精通电机、减速机、滑环、导轨的选型，具备常用传动机构设计及结构开发能力； 5、了解常见机械加工方法及表面处理技术； 6、熟悉产品开发全流程及医疗器械领域相关的法规与标准体系； 7、具有医疗设备开发背景或可靠性设计实践经验者优先。

岗位职责： 1. 协助设计总监规划新品开发节奏，参与创意构思，提供可行性设计方案； 2. 依据品牌风格调性，融合当下流行元素，收集设计素材，独立完成整系列产品的开发； 3. 负责款式图的绘制，确保设计理念清晰、准确地传递至生产环节； 4. 根据设计目标，甄选适配的面料与辅料，保障产品品质与风格统一； 5. 参与版型审核及工艺沟通，协调技术细节，确保样衣还原设计效果； 6. 完成颜色组合确认及后续搭配方案，增强系列产品整体协调性与市场吸引力； 7. 配合拍摄前的搭配准备，确保产品在视觉呈现中展现最优状态。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2. 3年以上女装设计经验，能独立主导产品开发流程； 3. 熟悉服装面料、辅料及制作工艺，具备较强的版型判断能力； 4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力； 5. 对时尚潮流有敏锐洞察力，富有创意并能转化为实际设计； 6. 具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。 （请提供个人主导设计并成功上市的爆款产品图片）

工作职责 1、主导Pack产品的结构设计与开发工作，完成相关数据输出及文件归档管理； 2、开展结构功能部件的DFMEA分析，确保设计可靠性； 3、持续优化产品设计在可制造性及成本控制方面的表现； 4、参与生产线布局、工装夹具及设备方案的设计与评审过程； 5、针对试产、量产及客户反馈中的设计问题进行系统分析，并提出有效改进措施； 6、承担产品相关专利技术文档的撰写与申报工作； 7、协助团队开展新成员的技术培养与能力提升； 8、协同项目组成员高效配合，保障产品研发进度与交付质量。 任职资格 1、本科及以上学历，机械或机电一体化相关专业，具备5年以上动力电池Pack结构设计及发布经验，英语口语熟练者优先； 2、精通汽车领域常用结构设计软件，能独立完成三维数据与工程图纸设计； 3、掌握动力电池Pack结构组成、装配流程及工艺设计要求； 4、了解汽车行业法规标准及相关材料应用，熟悉钣金、挤压压铸、焊接、注塑等加工工艺及配套模具知识； 5、具有汽车零部件设计背景，有整车厂OEM项目经验者更佳； 6、执行力高，具备优秀的沟通协调、团队合作及问题解决能力。

岗位职责： 1. 负责新产品工艺流程的规划与评审，参与新产品研发阶段的技术评估； 2. 组织新产品工装方案评审、自动化可行性分析，开展制造成本测算与评估工作； 3. 梳理并审核产品标准工时体系，主导新产品标准工时的核定与确认； 4. 推进量产产品工艺流程优化，提升线体平衡率，优化生产场地布局； 5. 推动少人化作业模式及自动化设备的导入与持续改善； 6. 引进新工艺方法及先进制造技术，提升制程能力与效率； 7. 组织精益生产相关培训课程，推动精益改善活动的实施、执行与成果总结； 8. 开展运营成本与制造成本的数据分析，制定并落实降本增效措施； 9. 主持部门日常会议，统筹安排团队工作任务与进度。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上IE领域工作经验，其中3年以上管理经验，有大型制造企业同类管理岗位经历者优先； 2、以工业工程为核心工作内容，熟悉工装设计、非标自动化设计等相关技术领域。

男女不限，大专及以上学历： 1、具备金属制造行业背景，有相关设计工作经验； 2、熟练掌握CAD与SolidWorks设计软件； 3、熟悉产品结构，能独立承担项目设计任务，起薪6500元以上，具体薪资可面谈 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·原材料及加工/模具