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招聘：广东深圳，现招聘铁路工地试验室试验员，要求持铁路检测员证件，有一定工作经验，待遇：7000-7500（税前），具体待遇根据个人能力调整。有意向的联系宋

1.按照生产配方要求，完成生产前所需试剂的配制工作； 2.对配制好的试剂进行准确称量，并制作相应标签； 3.开展试剂质量检测，确保各项指标满足生产标准； 4.面向应届毕业生优先考虑 职位招聘1-2人

岗位职责： 1、承担原辅材料、成品及工艺用水的微生物检测任务； 2、对检测过程中发现的异常情况和质量问题做好记录，并及时上报主管领导，参与问题分析与验证工作； 3、执行洁净区域的环境监控与日常维护； 4、定期开展工艺用水和工艺用气的检验工作； 5、完成与产品相关的各项检测工作； 6、负责洁净区实验室的日常运行管理，包括设备、耗材、试剂的维护与保管，确保物资库存充足； 7、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具有大专及以上学历，食品、化学、生物等相关专业背景； 2、掌握微生物检测、无菌操作等基本实验技能，具备相关理论基础，熟悉办公软件操作； 3、工作主动性强，态度认真，责任心强，具备较强的实践操作能力； 4、沟通能力良好，富有团队协作意识，工作踏实有担当。

1、负责研发项目实验的具体执行，确保实验过程安全规范 2、负责撰写研发项目的原始实验记录及实验报告 3、配合跟进项目试生产阶段的相关工作 4、维护实验区域的整洁与卫生 5、负责实验所需原料和设备的申领，以及实验废弃物的合规处理 6、完成项目经理临时指派的各项任务 7、落实上级交办的其他相关工作

会调配颜色、掌握配色技术，具备三年以上汽车原厂漆、3C手机漆及修补漆调色经验。 【薪资福利】 基本工资+绩效奖金 【上班时间】 8:00-12:00，13:30-17:30 加入施美克的三大理由： 【发展空间】注重员工职业成长，公司80%以上管理岗位由内部员工晋升产生 【薪资福利】健全的激励体系与具有竞争力的薪酬待遇 【人文关怀】拥有积极向上的企业文化与细致入微的员工关怀机制 我们的优势： 【合法用工】严格遵守劳动法律法规，入职即签订正式劳动合同 【培训提升】提供入职培训、岗位技能提升等多元化内外部学习机会 【晋升调薪】建立完善的晋升通道，每年有多次调薪机会 我们的福利： 【五险一金】入职即办理五险一金 【福利补贴】不住宿者每月补贴80元 【年终奖金】享有年终奖励 【免费食宿】公司设有食堂，免费供应三餐；为有需求的员工提供免费住宿，水电费用全免 【假期福利】享受国家法定节假日，工作满一年可享带薪年假、婚假、丧假 【工资准时】每月30日按时发放上月薪资 【节日礼品】春节、中秋节、三八妇女节等节日均发放节日礼品 【内购优惠】员工购买公司产品享受内部优惠价格 【工龄奖】每满一年工龄奖励50元，逐年增加

广东世纪青山镍业有限公司http://www.gjsjqs.com 急招化学分析员1名 任职要求： 1、具备本科及以上学历，化学分析、工业分析与检验或相关专业背景，有志于在大型冶炼企业长期发展 2、具有一年以上化学分析领域工作经验，熟悉试剂配制流程，掌握各类分析项目的操作规范 3、工作积极主动，具备良好的沟通与协调能力，做事细致严谨，责任心强 薪资：5500-7000元/月 福利：六险一金、包吃包住、年终奖、节日补贴、高温津贴等

1.基本资格要求 学历：本科及以上（化学、生物、食品科学、环境检测等相关专业）。 专业背景：分析化学、微生物学、农药残留、重金属检测等实验室检测相关方向。 2.核心能力要求 （1）技术能力 熟练操作与维护GC-MS、LC-MS/MS、ICP-MS、HPLC、原子吸收等检测设备。 掌握GB、ISO、AOAC等标准体系，具备独立开发或优化检测方法的能力（如农药残留、重金属、微生物检测等）。 具备数据解析及测量不确定度评估经验，可有效处理复杂检测难题（如基质干扰、假阳性结果等）。 （2）管理能力 主导实验室CMA/CATL体系的建立与运行，确保满足RB/T214-2017及CNAS-CL01规范要求。 负责团队管理（规模10人以上），涵盖人员培训、绩效评估和任务统筹。 实施成本管控措施，优化试剂耗材采购及仪器使用效率。 （3）法规合规性 熟知《食品安全法》《农产品质量安全法》及相关监管政策更新（如GB2763、GB2762修订内容）。 能够应对市场监管部门、农业农村部等机构的突击检查，保障实验室无严重不符合项。 3.优先考虑条件 具有食品及农产品检测领域CMA、CNAS相关实践经验者优先。 有CNAS认可实验室工作经历或参与过实验室新建项目者优先。 在核心期刊发表过学术论文，或参与过国家/行业标准起草者优先。 熟悉LIMS系统应用，了解数字化实验室建设流程者优先。 4.岗位职责 技术层面： 监督全流程检测作业，确保检测数据真实准确、报告格式符合规范。 牵头开展方法验证、仪器校准及能力验证活动（如CNASPT项目）。 管理层面： 制定年度运营计划，协调市场、采样与检测环节的工作衔接。 负责客户投诉处置及重大质量事件的应急响应。 合规层面： 组织内部审核与管理评审，做好外部评审（CMA/CATL/CNAS）迎检准备。

1.来料检验，对进厂物料进行质量指标检验，并整理物料报告； 2.做好物料入库检验的质量检验记录，对所检物料的质量情况进行统计、分析； 3.异常情况的处理、汇报； 4.上级领导交办的其他事项。

测试员:数据的把关人 岗位价值：你是实验室与数据的管家，确保每项测试的准确与可靠。 职责：负责测试计划安排、实验室设备与样品管理、测试数据审核与报告归档，维护实验室安全与质量体系。 要求： 1.大专学历，化学、材料、电化学及相关专业。 2.2年以上锂电池行业测试或实验室工作经验，熟悉测试设备与标准。 3.具备良好的数据管理和沟通能力，能适应两班倒。 4.薪资范围：6000-8000元/月 5.有意者请发送简历到以下邮箱:@qq.com

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岗位职责： 1，独立应对线上、来料及客户反馈的质量异常问题 2，跟进新项目与新产品开发过程中供应商APQP各阶段进度与执行情况 3，主导供应商各质量节点评审，在OTS阶段配合研发落实相关任务，牵头完成供方PPAP文件提交 4，推动并监督供应商开展产品与制程的质量优化工作 5，实施供应商绩效评估，并推进质量问题的持续改善 6，参与新供应商导入阶段的审核认证，主导年度供应商体系审核工作 7，熟练掌握8D问题解决流程及QC质量分析工具的应用 任职资格： 1，大专及以上学历，电子信息类或工商管理类专业优先，年龄25-40岁，具备三年以上SQE工程师或相近岗位工作经验 2，持有ISO9001/IATF16949内审员证书，具备VDA6.3过程审核经验或资质者优先考虑 3，具有供应商审核及客户审核实战经验，熟悉IATF16949与ISO9001质量管理体系标准要求 4，熟练运用8D报告进行问题分析，具备PPAP文档审核能力 5，具备良好的沟通协调能力、抗压能力，拥有较强的品质意识和团队协作精神

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质检员岗位，要求操作三次元检测设备、按图纸编程检测，适合吃苦耐劳并适应公司制度的人才。广东东莞提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇，具体薪资面议。

公司福利： 包吃、包住、社保、全勤奖200元/月、外宿补贴100元/月、节日福利、带薪年假、员工旅游等。 上班时间：8:00-21:00，试用期1-3个月，午休一个半小时，周日休息（偶尔需要加班8小时算加班费） 薪资：面试后定薪资，5-6k。 此岗位优势：产品很简单，容易检验 岗位职责： 1、产品简单，易检验。严格按照检验标准对每天生产产品进行检验，做好巡检工作及报表记录，做好每天的检验记录台帐； 2、对于不合格情况出现，应立即通知相关人员并提出改善意见，对不良的返工产品进行跟进与确认； 3、负责品质文件资料的整理、归档与保管，以及品质记录的分类统计； 4、完成上级交待的其它工作任务：如培训新进普工关于品质自检内容。 任职要求： 1、22-40岁，有1年IPQC工作经验； 2.、有责任心，有良好的工作态度； 3、会使用一般的测量工具。

测试熟手 薪资福利:8000 - 12000元/月（测试300 - 500元/天），夜班补贴15元/天、房补150元/月、饭补300元/月 招工人数:2名 主营：0.7 - 7寸背光，订单稳定；开机200 - 300元/天 工作地址:东莞市长安镇复兴路1号新樟隆高新科技园B栋三楼

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岗位名称：测试岗位（生产机顶盒相关）;台面岗位;插件岗位;打螺丝岗位;组装岗位;包装岗位。 岗位要求：1.年龄范围在16至40岁。2.测试岗位有补贴。3.工作期间包吃住，穿着普通工衣，工作环境为空调车间和宿舍。 薪资待遇：1.基础工资和补贴构成薪资结构，具体待遇需面议。2.测试岗位有额外的补贴。3.工人工资不超过17元/小时，每月打卡工资为16块。具体薪资根据岗位和工作表现有所不同，需面议。

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